1《员工信息登记表》

是否存在其他病史：□是□否 详细情况：
是否有亲属在本公司任职：□是□否 详细情况：
是否从事过井下、高空、高温，特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是□否 详细情况：
家庭
成员
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位、职务
联系电话
声明及确认：
1、本人确认，公司已向本人如实告知了工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况。
2、本人已充分理解并知悉本表内容为公司需要了解的劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，系公司决定聘用与否的关键内容并作为试用期考核的录用条件内容。本人若有隐瞒、编造、提供虚假信息之情形，公司有权依据本人“不符合录用条件”或“严重违反公司的规章制度”与本人解除劳动合同，并不支付任何经济补偿；本人以虚假、不实信息等手段，欺诈公司订立劳动合同的，应当依法承担赔偿责任。同时，由此致使公司承担连带责任的，公司有权向本人进行追偿。
4、本人与任何主体均不存在劳动关系，与任何主体也均不存在保密、竞业限制或服务期义务，否则，若由此引发法律纠纷，由本人自行承担法律责任。
5、本人自入职之日起15日内协助公司办理签订劳动合同、社会保险登记等用工手续，否则由本人承担一切后果。
6、本人确认本表信息将作为公司的录用条件，本人保证上述信息真实、准确，并授权公司对我进行背景调查，同时，本人承诺不会对任何公司或团体因提供或透露本人资料而起诉。
外语
语种及水平
计算机水平
电子邮箱
最高学历
专业
毕业院校
参加工作时间
累计工作年限
档案存放地
紧急联系人
紧急联系人电话
户籍地
现居住地
文书送达地址
教育培训经历（高中及以上）
起止时间
学校/培训机构
专业/培训内容学历/学位备注Fra bibliotek工作经历
入职日期
离职日期
本次工作年限
工作单位
职务
证明人及电话
离职原因
受过何种奖励
受过何种处罚
员工信息登记表
重要提示：以下信息为本单位需要了解的劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实填写。如在表格不能满足完整内容填写的情况下，应当加页填写，保证信息的真实完整性。
填表日期： 年 月 日 员工编号：
入职部门
入职时间
工作岗位
（照片）
姓 名
性 别
出生日期
民 族
政治面貌
户口类别
身份证号码
联系电话
本人确认以上内容并无异议。
签名：
年 月 日
填表说明：
1、以上内容均为必填，如没有相关内容需填写“无”或“否”。
2、员工入职时需提供相关证明资料原件及复印件，在录用时备查。
3、文书送达地址为公司向本人送达法律文书的地址，公司向该地址寄送法律文书的时候，如出现包括但不限于拒收、迁址、查无此人等情形时，亦视为送达，所产生的后果由本人承担。该地址发生变更时，本人有义务在变更之日起3日内书面通知公司，否则公司仍按该地址寄送法律文书而出现包括但不限于拒收、迁址、查无此人等情形时，仍视为送达，所产生的后果由本人承担。
是否接受调岗□是□否
是否接受出差 □是 □否
是否接受加班 □是 □否
其它情况
是否已婚□是□否 详细情况：
是否已育□是□否 详细情况：
是否曾缴纳过社会保险□是□否 详细情况：
是否曾缴纳过公积金□是□否 详细情况：
是否曾经承担过刑事责任：□是□否 详细情况：
是否正在被追究刑事责任：□是□否 详细情况：
是否被认定为工伤或者职业病：□是□否 详细情况：