职业健康检查工作手册
重点职业病监测工作手册
（1）通过提取辖区内接触重点职业病危害因素的劳动者人数、当年接受 职业健康检查的劳动者人数、检出疑似职业病人数、职业禁忌证人数等 信息。通过在岗期间个案检查结果，以疑似职业病或关键指标异常病例 作为发现问题的起点和开展风险评估、预警的基础，回答重点防控的人 群。
岗前职业健康检查填写实检人(次)数、禁忌证人数、疑似病 人数（若有）； 离岗职业健康检查填写实检人(次)数和疑似职业病人数。 5.“ 二、职业健康检查情况”和“三、职业性有害因素检测情 况”所填职业性有害因素应对应。 6.同年度4月、7月、10月和下一年度1月10日之前完成上一个 季度数据的汇总统计。
【是否样本】指是否作为样本单位，由省级、地市级职业病监测机构进入现场了解 职业病危害因素情况。
示例（表1-2）
二、辖区内重 点职业病职业 健康检查情况
1、数据来源：向职业健康检查机构收集。 2、收集范围： （1）要求职业健康检查机构填写全有害因素的职业病报告卡（包括上岗前、
在岗期间、和离岗时），并进行网络直报。从职业病与职业卫生信息监 测系统转出，提取辖区内接触重点职业病危害因素相关信息。 （2）填写在岗期间重点职业病职业健康检查情况个案卡 3、收集内容：表2-1重点职业病职业健康检查情况—业务汇总
填表说明
六、辖区内其 他职业病监测
明确为： 1、电焊烟尘引起的电焊工尘肺 2、水泥粉尘引起的水泥尘肺 3、氨所致的慢性阻塞性肺疾病 注意：1、收集的内容同国家的规定动作
2、自选因素评估报告的编写按照因素进行， 待省里出台报告编写指南。
3、目前提供的工作手册报告的编写部分为国 家的7种重点职业病监测因素。
数据收集起止时间：
注意事项：
职业健康管理手册
职业健康管理手册关键信息项：1、职业健康管理的目标和范围2、职业健康管理的责任分配3、职业健康风险评估与控制措施4、职业健康教育培训计划5、职业健康监护与体检安排6、职业病预防与处理程序7、职业健康档案管理要求1、引言11 本职业健康管理手册的目的在于规范和指导组织内的职业健康管理工作，保障员工的职业健康权益，促进企业的可持续发展。
2、职业健康管理的目标和范围21 目标确保员工在工作过程中免受职业危害因素的影响，预防职业病的发生，提高员工的职业健康水平。
22 范围涵盖组织内所有工作场所、岗位和员工，包括但不限于生产车间、办公区域、后勤服务等。
3、职业健康管理的责任分配31 高层管理职责制定职业健康方针，提供必要的资源支持，监督职业健康管理工作的执行情况。
32 职业健康管理部门职责负责组织实施职业健康管理工作，包括风险评估、教育培训、监护体检等。
33 各部门负责人职责落实本部门的职业健康管理措施，督促员工遵守相关规定。
34 员工个人职责遵守职业健康规章制度，正确使用防护用品，积极参与培训和体检。
4、职业健康风险评估与控制措施41 风险评估流程定期对工作场所进行职业健康风险评估，识别潜在的危害因素。
42 危害因素分类包括物理性、化学性、生物性、心理生理性等。
43 控制措施采取工程控制、管理控制和个体防护等综合措施降低风险。
5、职业健康教育培训计划51 培训对象新入职员工、在职员工、管理人员等。
52 培训内容职业健康知识、法规政策、操作规程、应急处理等。
53 培训方式集中授课、在线学习、现场演示等。
54 培训效果评估通过考试、考核等方式检验培训效果，对不合格者进行补考或重新培训。
6、职业健康监护与体检安排61 监护对象接触职业危害因素的员工。
62 体检项目根据危害因素的类型确定相应的体检项目，包括常规检查、专项检查等。
63 体检周期按照法规要求和实际情况确定合理的体检周期。
64 体检结果处理对体检异常情况进行跟踪处理，提供必要的医疗和康复建议。
职业健康检查质量管理手册
第1页共1页颁布日期：2019年7月30日XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部简介XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部隶属于XXXX疾病预防控制中心，法人代表由中心主任担任。
预防医学门诊部的中心工作集疾病预防与控制、技术管理、从业人员体检、预防和控制危险因素、疾病和伤害，提高全市人民的健康水平和生命质量为目标，实施政府疾病预防和控制的职能。
门诊部工作人员14人，其中中级职称5人、初级9人。
上述人员的专业职称、执业医师资格、注册医师地址均进行了严格审核，符合职业健康体检机构申请要求。
参加职业健康体检的人员多次进行了专业培训，主检医师、医学影像学医师均在省疾控中心进修学习并取得了合格证书。
根据《医疗机构管理办法》门诊部基本达到标准要求，中心门诊部下设内外科检查室、五官科、医学检验、影像、心电、B超、听力、肺功能等检查室，配备了高仟伏的X光机、B超机、心电图仪、肺功能仪、电测听室、血细胞自动分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪等仪器设备。
第1页共1页颁布日期：2019年7月30日发布令为了规范XXXX疾病预防控制中心门诊部职业健康检查工作，保证所出具的体检结果的科学公正，结合本中心的工作实际，建立和运行质量管理体系，以满足用人单位职业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求，提高本中心的技术服务竞争力。
依据卫生部发布的《职业卫生技术服务机构管理办法》，结合本预防医学门诊部实际情况编制的《XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部职业健康检查质量管理手册》对预防医学门诊部职业健康检查质量管理体系做了具体描述，是指导预防医学门诊部职业健康检查质量管理活动的纲领性文件和活动准则。
经审定，本版质量管理制度符合本中心门诊部职业健康检查机构的实际情况，现予以批准发布，自2010年7月30日起实施。
全体员工必须遵照执行。
XXXX疾病预防控制中心预防医学门诊部中心主任：XXXX2019年7月30日主题：质量方针与质量目标第一版第0次修订第1页共1页颁布日期：2019年7月30日1.质量方针科学、公正、持续改进，热忱、诚信、高效服务。
用人单位职业卫生管理自查手册
大兴区用人单位职业卫生自查管理手册（2023年11月修订）（总第二版）单位名称（章）：部门：主要负责人：联系电话：手机号码：填报日期：一、基本情况：1、主要产品：2、工艺流程：（可粘贴，或另附一页）3、存在职业病危害作业岗位：（如果不够可以另附记录）4、完成职业病危害项目申报，申报回执存档备查（是否）。
5、依据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（2021年版），本单位为：一般风险行业（）/ 严重风险行业（）6、依据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委5号令）第二十条，职业病危害严重的用人单位，每年至少进行一次“职业病危害因素检测”，每三年至少进行一次“职业病危害现状评价”。
本单位检测频次为：每（）年一次；是否每三年至少进行一次“职业病危害现状评价”？是（），否（）最近一次“职业病危害因素检测”为（）年（）月（）日二、职业卫生管理情况设置（部门）为本单位的“职业卫生管理机构”，有单位正式文件，并明确部门职责。
专 /兼职职业卫生管理人员为（），上级主管领导为（），是（），否（）明确了“管理人员变更应进行工作交接”。
单位主要负责人和职业卫生管理人员每年接受职业卫生培训。
是（），否（）1、制定每年度职业病防治计划（实施方案）；有（）无（）2、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；有（）无（）3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；有（）无（）4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；有（）无（）5、建立、健全《职业病危害事故应急救援预案》。
有（）无（）6、本单位作业场所“防护设施”及个人使用的“防护用品”种类如下：7、是（）否（）在醒目位置设置了公告栏，公示《职业病防治规章制度》、《操作规程》、《职业病危害事故应急救援措施》、《职业病危害因素检测结果》（有效期内）。
8、严重职业病危害作业岗位，应在醒目位置设置“警示标识和中文警示说明”。
有（）无（）不涉及（）9、合同告知：与劳动者订立《劳动合同》时，应当将工作过程中可能产生的“职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇”等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明（也可作为合同附件）。
职业健康安全管理手册的内容范文
职业健康安全管理手册的内容范文职业健康安全管理手册是企业为保障员工安全、提高工作效率而制定的重要文件，其内容包括职业健康安全政策、组织结构、职责与权限、风险评估与控制、培训与教育、应急预案等。
以下是一份关于职业健康安全管理手册的内容范文，共____字。
一、前言本手册是为了确保本公司的员工在工作过程中不受伤害、不患职业病，并始终保持健康状态而编制的。
本手册是公司制定和实施职业健康安全管理制度的重要依据，对所有员工都有约束力。
在执行本手册的过程中，我们希望员工能够充分理解并积极遵守其中的各项规定，以确保员工的工作条件和环境都能达到相对安全和健康的状态。
二、目标及原则1. 目标：本手册的目标是确保公司员工在工作环境中的安全和健康，实现“零事故、零职业病”的目标。
2. 原则：本公司将秉持以下原则来制定和执行职业健康安全管理制度：（1）预防为主：采取预防措施，降低事故、职业病发生的可能性。
（2）逐步改进：不断改进职业健康安全管理策略和措施，提高工作环境和条件。
（3）全员参与：强调所有员工对职业健康安全的责任，提倡主动参与和合作。
（4）合规监督：遵守法律法规，接受政府和监管部门的监督和指导。
三、组织结构1. 总经理：全面负责公司职业健康安全管理工作。
2. 职业健康安全主管：负责制定和组织实施职业健康安全管理制度，监督职业健康安全工作的各项工作。
3. 部门经理和班组长：负责具体岗位的职业健康安全管理，组织员工参与职业健康安全活动。
4. 员工：积极参与职业健康安全活动，遵守相关规定和流程。
四、职责与权限1. 总经理负责制定公司的职业健康安全政策，并确定相关资源。
2. 职业健康安全主管负责制定和实施职业健康安全管理制度，监督职业健康安全工作的各项工作，并向总经理报告。
3. 部门经理和班组长负责组织和落实本部门的职业健康安全工作，并确保员工的职业健康安全。
4. 员工应遵守公司的职业健康安全管理制度和规定，积极参与职业健康安全活动，如有发现安全隐患应及时报告。
职业健康与安全手册
职业健康与安全手册第1章基本概念与法规 (4)1.1 职业健康与安全基本概念 (4)1.1.1 职业病 (4)1.1.2 职业危害因素 (4)1.1.3 风险评估 (4)1.1.4 安全生产 (4)1.2 我国职业健康与安全法律法规体系 (4)1.2.1 宪法 (5)1.2.2 法律 (5)1.2.3 行政法规 (5)1.2.4 部门规章 (5)1.2.5 地方性法规、规章和规范性文件 (5)1.2.6 技术规范和标准 (5)第2章风险识别与评估 (5)2.1 危险源识别 (5)2.1.1 危险源类型 (5)2.1.2 危险源识别方法 (6)2.2 风险评估与分类 (6)2.2.1 风险评估方法 (6)2.2.2 风险分类 (6)2.3 风险控制措施 (6)2.3.1 重大风险控制措施 (7)2.3.2 较大风险控制措施 (7)2.3.3 一般风险控制措施 (7)2.3.4 低风险控制措施 (7)第3章安全生产管理制度 (7)3.1 安全生产责任制 (7)3.1.1 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门及员工的安全生产职责。
(7)3.1.2 企业法定代表人或主要负责人是安全生产的第一责任人，全面负责企业的安全生产工作。
(7)3.1.3 各级管理人员应按照职责分工，负责本部门的安全生产工作，保证安全生产措施的落实。
(7)3.1.4 员工应严格遵守安全生产规章制度，认真执行本岗位的安全操作规程，发觉安全隐患及时报告并采取措施排除。
(8)3.2 安全生产教育培训制度 (8)3.2.1 企业应制定安全生产教育培训计划，对员工进行定期、系统的安全生产知识和技能培训。
(8)3.2.2 新员工入职前必须接受安全生产培训，经考试合格后方可上岗。
(8)3.2.3 企业应对在职员工进行定期的安全生产再培训，提高员工的安全意识和安全技能。
(8)3.2.4 安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、案例警示、应急救援知识等。
职业健康检查工作手册
结论和总结
职业健康检查对于保护员工的健康和安全至关重要。通过实施适当的检查程 序，我们能够预防和治疗职业病，改善工作环境，并为员工提供更好的工作 体验。
职业健康检查工作手册
欢迎阅读职业健康检查工作手册！本手册旨在帮助您了解职业健康检查的重 要性，实施步骤以及选择合适的机构等方面的知识。
常见职业健康问题
噪音污染
长期接触噪音可能导致听力损伤和心理问题。
体力劳动
过度体力劳动可能导致肌肉疲劳和骨骼损伤。
化学物质暴露
与危险化学物质接触可能引发呼吸系统疾病和 皮肤问题。
压力和心理健康
高压力环境可能导致焦虑、抑郁和其他心理健 康问题。
职业健康检查的重要性
• 及早发现健康问题，有利于治疗和预防进一步恶化。 • 为雇主提供工作场所改进的指导，以确保员工的健康和安全。 • 促进员工健康意识，增强职业健康保护的整体效果。
实施职业健康检查的步骤
1
收集信息
了解工作环境、员工职责等相关信息。
评估危险因素
2
Байду номын сангаас
确定可能对员工健康产生负面影响的因
素。
3
选择合适测试
根据危害评估确定适当的职业健康检查
进行检查
4
项目。
根据选择的测试项目对员工进行检查和
评估。
5
结果分析
分析检查结果，制定相关建议和改进计 划。
职业健康检查的效益
1 早期疾病检测
2 工作场所安全
3 员工福利
通过定期的职业健康检查， 可以及早发现并治疗潜在 的职业病。
通过检查和评估工作环境， 可以减少事故和伤害发生 的几率。
提供员工健康检查，显示 雇主关心员工的健康和福 祉。
职业健康体检质量管理手册范本
...XXXXXX医院职业健康检查质量管理手册（仅限职业健康体检的质量管理）（第一版）2012 年 11 月 22 日发布2012 年 12 月 1 日实施...职业健康检查质量管理手册版号：第 1版审核：批准人：生效日期： 2012 年 12 月 1 日...XXXXXX医院目录第1章前言1.1XXXXXX医院概述1.2 公正性声明第2 章质量方针和质量目标2.1 质量方针2.2 质量目标2.3 质量承诺第3 章质量手册的编制与管理3.1 总则3.2 职责3.3 质量手册的编制、修订和再版3.4 手册的版本和修改状态3.5 手册的发放3.6 手册持有者的责任3.7 手册的宣传和贯彻第4 章组织和管理4.1 总则4.2 法律地位4.3 组织机构4.4 主要负责人职责4.5 各级医师和相关工作人员的职责4.6 质量管理相关人员职责4.7 与职业卫生健康体检工作相关相关科室的职责4.8 资源保证4.9 质量保证4.10 保密和保护所有权4.11 实验室间比对和能力验证第5 章质量体系、审核和评审5.1 总则5.2 职责5.3 质量体系5.4 质量体系的审核5.5 管理评审第6章人员6.1 总则6.2 人员配备6.3 人员培训6.4 人员考核6.5 人员技术档案第7 章设施与环境7.1 总则7.2 职责7.3 设施和环境要求7.4 监控与维持7.5 内务管理7.6 环保、安全与健康第8 章仪器设备和标准物质8.1 总则8.2 职责8.3 仪器设备分类8.4 仪器设备配置8.5 仪器设备管理8.6 不合格仪器设备的控制8.7 仪器设备状态标识8.8 仪器设备档案8.9 标准物质管理8.10 采用计算机或自动化设备处理数据的规定第9 章量值溯源和校准9.1 总则9.2 职责9.3 性能确认方式9.4 确认计划9.5 参考标准的管理9.6 标准物质溯源9.7 运行检查9.8 量值溯源图模式第10 章职业健康检查依据10.1 总则10.2 职责第11 章档案管理第12章记录12.1 总则12.2 记录更改12.3 记录的保存第13章报告13.1 总则13.2 职业健康检查报告格式及所包含要素13.3 报告的编写13.4 报告的审核13.5 报告的批准13.6 报告的签章和发放13.7 对体检报告有效性发生疑问时的处理第 14 章检测的分包14.1 总则第 15 章外部支持服务与供应15.1 总则第16章抱怨16.1 总则16.2 抱怨的受理与处理附件一：医院建筑平面图（ 46-47 页）；二：科室设置情况表（第48 页）三：技术人员情况表（第49 页）四：质量管理人员（第50 页）五：仪器设备一览表（第51 页）六：医疗合作协议书（《委托书》复印件，第52页）七：职业健康检查质量体系表（第53 页）八：职业卫生相关标准文件和规范目录（第54 页）九：《程序文件》和《表单》目录（第55-56 页）十：医疗废物委托处置合同书（复印件，第57 页）...第一章前言1.1概况XXXXXX医院座落于...............1.1.1 机构设置：XXXXXX医院职业健康检查机构组织下设院长室、副院长室、人事科、体检中心、总务科、财务科、信息科。
职业健康安全手册
g.危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作职业健康安全破坏或这些情况组合的根源或状态。
4。职业安全健康管理体系要素
4。1总要求
4.1.1目的
根据OHSAS 18001：1999的要求，为使职业健康安全管理活动推行系统化和明确推进职业健康安全管理活动的要点及流程，特制定本职业健康安全手册.
（3)在设定职业健康安全目标时，应考虑职业健康安全相关法律、法规及其他相关要求。
4。3。2。4支持文件：《法律法规标准规范管理程序》.
4。3。3目标
4。3。3.1目的
明确职业健康安全目标的设定方法以及手续和实现方法.
4.3。3.2范围
公司范围内职业健康安全目标的管理及运用。
4。3。3。3权责
（1）总经理:审批职业健康安全管理者代表提报的目标.
适用于本公司职业健康安全方针的制定与实施.
4.2。3权责
总经理负责职业健康安全方针的组织制定与修改，并确保实施。
4。2。4管理规则
4.2.4.1职业健康安全方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。
(1）综合考虑公司的生产活动、产品及服务中职业健康安全风险的性质和规模。
（2）体现持续改进的承诺.
(2)管理者代表：制定本公司的职业健康安全目标。
（3）各部门责任者：制定本部门职业健康安全目标并予以实施,对本部门员工进行有关宣传教育工作。
4。3。3。4管理规则
（1)职业健康安全目标的制定
①职业健康安全目标制定时职业健康安全管理者代表应综合考虑公司职业健康安全方针等职业健康安全政策意图，以及根据下列事项进行职业健康安全目标指标的立项：
职业健康检查质量手册
石河子大学医学院第一附属医院职业健康检查质量手册石河子大学医学院第一附属医院2012年8月职业健康检查承诺书根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，为进一步规范职业健康监护的管理，更好地保护劳动者身心健康及其合法权益，本院在职业健康检查工作中，做出以下承诺：一、严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和政策以及上级卫生行政部门的行业管理各项规定。
二、主动接受上级卫生行政部门的行业管理、监督检查。
按有关规定，做好职业病防治工作的各项统计报告工作。
三、根据职业健康检查项目及周期相关要求，认真开展职业病危害因素作业人员的上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。
检查只限于兵团卫生局审批的职业健康检查范围内，不随意扩大检查范围。
四、依照国家有关法律法规和政策，结合本院的实际情况，建立健全切合实际的职业健康检查质量管理文件，并在工作中认真执行。
通过规范职业健康检查加强质量控制工作，确保受检人员的各项检查结果科学客观，真实准确。
原则上，自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，发现健康损害或者需要复查的，同时告知受检者本人，按相关规定和医疗原则妥善安排复查。
对检查中发现的疑似职业病人，及时向所在地卫生行政部门报告，并及时转诊到具备职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断。
五、建立完整的职业健康检查档案记录，档案记录包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单位以及给用人单位出具的健康检查报告。
六、严格执行《新疆维吾尔自治区医疗服务价格手册》中的各项收费标准，做到明码标价，不乱收费。
执行医务公开。
价格和收费公示制度，在本院显著位置上设立公示牌。
七、为受检人员提供优质服务，设置来访接待场所，对业务内容、检查结果、收费项目及标准进行咨询并做出实事求是的解释。
八、每年11月份进行一次健康检查情况年度统计和工作总结，并将相关统计结果和工作总结上报相关行政管理部门。
九、积极指导、协助用人单位建立职业健康监护档案。
职业健康检查工作手册
附件12 本机构位置
附件13 获取的资质认可认证一览表
附件14 实验室国家认可/认证项目表
职业健康检查质量工作手册
《职业健康检查作业指导书》
1.职业健康检查仪器设备操作程序 1.1 Neuro max1004/1002肌电图仪操作规程； 1.2 LOGIQ 7 彩色超声检测仪操作规程； 1.3VITALOGRAPH-COMPACT肺功能仪操作规程； 1.4 AS72型电测仪听操作规程； ……… 记录表格： 仪器操作记录表； 仪器维护保养记录表； 各检查项目的记录表格格式；
检验操作规程
XXX型血球计数仪法测定红细胞数量操作规程；
XXXX型血球计数仪法测定白细胞数量操作规程； ……… 记录表格： 各种样品检验的记录表格格式。
《职业健康检查作业指导书》
《职业健康检查作业指导书》
检验仪器设备操作规程 XXX型全自动生化分析仪操作和维护规程； XXX型血细胞分析仪操作和维护规程； ……… 记录表格： 仪器操作记录表； 仪器维护保养记录表； 各检查项目的记录表格； ………
单击此处添加副标题
（内容和格式）
职业健康监护质量体系文件
职业健康监护质量工作手册
手册编制依据： GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》
职业健康检查质量工作手册
审批页 质量管理手册改版记录 质量管理手册本版修改记录 机构概况 质量管理手册管理 质量方针、目标和服务承诺 质量管理体系 组织(注：描述机构的组织结构及职责权分工)
高温作业人员职业健康体检规程
有机溶剂作业人员职业健康体检规程
噪声作业人员职业健康体检规程
机动车驾驶员体检规程
重金属作业人员职业健康体检规程
有害生物因素作业人员职业健康体检规程
职业健康检查质量管理手册
职业健康检查质量管理手册___简介___预防医学门诊部隶属于___，旨在提高全市人民的健康水平和生命质量，实施政府疾病预防和控制的职能。
门诊部工作人员14人，其中中级职称5人、初级9人。
所有工作人员的专业职称、执业医师资格、注册医师地址均进行了严格审核，参加职业健康体检的人员多次进行了专业培训。
根据《医疗机构管理办法》，门诊部基本达到标准要求，中心门诊部下设多个检查室，配备了各种仪器设备，如高仟伏的X光机、B超机、心电图仪、肺功能仪、电测听室、血细胞自动分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪等。
___职业健康检查质量管理手册发布令为了规范___职业健康检查工作，保证所出具的体检结果的科学公正，建立和运行质量管理体系，提高本中心的技术服务竞争力。
依据卫生部发布的《职业卫生技术服务机构管理办法》，结合本预防医学门诊部实际情况编制的《___预防医学门诊部职业健康检查质量管理手册》对预防医学门诊部职业健康检查质量管理体系做了具体描述，是指导预防医学门诊部职业健康检查质量管理活动的纲领性文件和活动准则。
经审定，本版质量管理制度符合本中心门诊部职业健康检查机构的实际情况，现予以批准发布，自2010年7月30日起实施。
全体员工必须遵照执行。
中心主任：XXXX2019年7月30日创建高效、服务优质的疾病预防控制中心预防医学门诊部是我们的质量目标。
我们的服务质量方针包括科学、公正、持续改进、热忱、诚信、高效服务。
科学是我们业务和管理活动的必备态度，也是服务质量持续改进的基本保证。
公正是我们服务社会的基本准则，也是员工行为的准则。
持续改进是我们通过科学的管理促进服务不断改进以适应社会变迁和经济发展。
热忱是要求员工增强服务意识，与客户建立合作共赢的关系。
诚信是我们的基本信念，是建立良好公共关系的基础。
高效服务是要求工作的管理及执行要有统筹的观念，充分考虑时间效率及经济效益，保证客户的满意度。
我们承诺不干预体检工作的公正进行，严禁任何影响健康检查结果判断的不正当行为。
职业健康检查制度范文
职业健康检查制度范文为了保障员工的健康和安全，促进工作环境的良好和谐，本公司决定制定职业健康检查制度。
该制度旨在确保员工在工作岗位上健康、安全，并能及时发现和防控职业病和工作相关疾病的发生。
一、适用范围本职业健康检查制度适用于全体员工，包括正式员工、合同工和临时工。
二、职业健康检查内容1. 体检项目：全面体检包括但不限于身体健康状况、肺功能、听力、视力、肝功能、肾功能、心脏健康等项目。
2. 相关检查：针对特定岗位需要，可能需要进行特定的职业健康检查，如接触有毒物质的岗位需要进行毒物检查，接触有辐射的岗位需要进行辐射检查等。
三、职业健康检查周期1. 新入职员工：新入职员工需在入职前进行职业健康检查，体检结果须达到相关国家和行业的标准。
2. 定期体检：全体员工每年需要进行一次定期体检，确保身体健康状况，及时发现问题并进行处理。
3. 特殊情况检查：对于需要特殊关注的员工，如孕妇、哺乳期女性员工等，根据需要进行额外的职业健康检查。
四、体检结果处理1. 若体检结果合格，员工可继续正常工作。
2. 若体检结果不合格，公司将与员工共同制定健康管理方案，确保员工的健康和安全。
3. 对于存在职业病或工作相关疾病风险的员工，公司将根据实际情况为其提供相应的防控措施和工作调整，保障其职业健康。
五、保密和隐私保护1. 公司将确保员工的体检结果保密，仅由授权人员知悉，不得向他人透露。
2. 公司将严格遵守相关法律法规，保护员工的个人隐私，不会对员工的体检结果进行任何不当使用。
六、责任划分1. 公司将负责组织体检工作，提供相应的费用支持。
2. 员工需积极配合体检工作，按照规定的时间进行体检。
3. 相关部门应对体检结果进行及时、有效的处理和跟踪。
七、制度的执行与评估1. 公司将制定相应的操作细则和流程，确保体检工作的顺利进行。
2. 公司将定期对该制度进行评估和调整，保持其科学和合理性。
以上就是本公司职业健康检查制度的范本，为了员工的职业健康和长远利益，希望大家积极配合并遵守该制度的规定。
职业健康检查质量管理手册
职业健康检查质量管理手册本手册旨在规范和指导职业健康检查质量管理工作，确保检查结果的准确性和可靠性，保障员工身体健康。
一、管理体系1.1 质量管理目标：确保职业健康检查的准确性和可靠性，提升员工健康水平。
1.2 质量管理原则：依法依规、科学准确、公平公正、保护隐私。
1.3 质量管理责任：公司领导为最高质量管理责任人，设立质量管理部门负责具体管理工作。
1.4 质量管理体系：建立职业健康检查质量管理渠道，确保责任到人、资源妥善利用。
二、质量管理流程2.1 检查前准备：落实工作责任，制定检查计划，明确检查目的、范围和要求。
2.2 检查过程管理：按照规定流程进行检查，遵守操作规程，记录检查过程及结果数据。
2.3 检查后处理：及时整理检查资料，准确提交检查结果，对异常情况及时处理。
2.4 质量管理评估：定期对检查质量进行评估，建立改进措施。
三、职业健康检查质量管理要点3.1 人员素质：检查人员需具有专业技能和经验，认真负责，保守隐私。
3.2 设备设施：检查使用的设备设施应符合国家标准，保持良好状态，定期维护保养。
3.3 检查环境：检查环境应符合卫生标准，保持整洁，保障检查隐私。
3.4 数据管理：严格保护员工个人隐私信息，确保数据安全性。
3.5 检查报告：检查报告应准确、清晰，遵守相关规定，保证真实性。
四、质量管理改进措施4.1 定期培训：对检查人员进行定期培训，提升业务水平，适应市场需求。
4.2 质量监督：建立检查质量监督机制，定期检查和评估检查质量。
4.3 管理审核：定期对质量管理工作进行审核，及时发现问题并提出改进措施。
4.4 持续改进：不断总结经验，改进工作流程，提升管理水平和服务质量。
五、质量管理风险控制5.1 人为因素：要加强对检查人员的调查和管理，防止操作不当、疏忽等导致质量问题。
5.2 技术因素：要及时更新设备技术，保证设备的正常运行，避免因设备故障导致的质量问题。
5.3 环境因素：要定期检查检查环境，保证环境卫生和整洁，避免环境因素对检查结果造成影响。
职业健康体检质量手册专篇
1.编制目的为顺利开展职业健康检查工作，依据《职业健康检查管理办法》等相关要求编制的《职业健康检查专篇》，其阐明了的职业健康检查管理体系和要求，规定了内部组织结构和岗位职责，向社会展示职业健康检查业务能力。
2.编写依据2.1 《职业健康检查管理办法》2.2 《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》2.3 《职业健康监护技术规范》GBZ188-20142.4 《放射工作人员职业健康监护技术规范》GBZ 235-20113.适用范围本《职业健康检查专篇》适用于从事的所有职业健康检查活动及其质量管理活动，是全体员工必须遵守的活动准则。
4.管理《职业健康检查专篇》的管理按“第3章质量手册的管理”的要求执行。
1.基本情况持有《医疗机构执业许可证》和《放射诊疗许可证》。
职业健康检查工作由职业健康监护科承担。
2.建设规模现有业务用房总面积3560平方米，职业健康检查场所、候检场所和检验室为2985平方米；其中职业健康检查场所设有专门的男内科常规体检室、女内科常规体检室、肺功能检查室、心电图室、听力室、DR放射检查室等。
检验室建立健全实验室管理制度，并取得计量认证合格证书，证书号。
3.人员情况从事职业健康检查技术人员16人，其中高级以上职称2人、中级职称7人、初级职称7人，有5人取得职业健康检查医师资质，有5人取得职业诊断医师资质。
4.仪器设备目前固定资产总值5500多万元，仪器设备总值3800万元，其中万元以上仪器设备50台，具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相关的仪器、设备根据《福建省职业健康检查机构资质认证实施办法》的要求，主任任命了技术负责人来负责技术运作质量和所需的资源条件，任命了质量负责人来负责质量管理体系的建立、运行、维护、改进等工作，确保职业健康检查管理体系的有效运行和持续改进。
为确保职业健康检查工作能够按照规定的程序开展，主任任命了对职业健康检查方法、程序、目的和结果评价熟悉的人员作为监督员，对职业健康检查人员、在培的人员进行监督。
职业健康监督检查制度范本
职业健康监督检查制度范本一、目的和适用范围为了保障员工的职业健康和安全，维护企业的生产秩序和经济效益，制定本制度。
本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工以及非正式员工。
二、职业健康监督检查的内容1.岗位评估：根据不同岗位的特性和工作环境，评估员工在工作过程中可能面临的职业健康风险。
2.职业病防治：组织职业病防治宣传教育活动，提高员工的职业病防治意识。
3.职业危害因素监测：监测和评估工作场所的职业危害因素，及时采取相应的防护措施。
4.职业健康体检：定期进行职业健康体检，及时发现员工的职业健康状况。
5.职业卫生设施设备检查：定期对职业卫生设施设备进行检查，确保其正常运行，及时修理和更换损坏的设备。
6.职业健康档案管理：建立员工的职业健康档案，记录员工的职业健康状况和相关管理措施。
三、职业健康监督检查的责任1.企业负责人：负责职业健康监督检查制度的实施和执行，提供必要的经费和设备。
2.职业健康检查机构：负责职业健康监督检查的具体工作，包括岗位评估、卫生监测、体检和档案管理等。
3.员工：配合职业健康监督检查的相关工作，接受职业健康体检，遵守相应的职业卫生规章制度。
四、职业健康监督检查的频率1.岗位评估和职业危害因素监测：每年至少进行一次。
2.职业健康体检：正式员工每年进行一次，非正式员工每两年进行一次。
3.职业卫生设施设备检查：每季度进行一次。
五、职业健康监督检查的报告和记录职业健康监督检查机构应及时编制相关的报告和记录，备案存档，并向企业负责人报告职业健康监督检查的结果，及时采取相应的措施进行改善。
六、职业健康监督检查的惩处措施对于发现违反职业健康监督检查制度的行为，将依据企业的相关规章制度进行相应的惩处，包括警告、罚款、调离岗位等。
七、职业健康监督检查的评估和改进定期对职业健康监督检查制度进行评估，及时对不足和问题进行改进和完善，以提高职业健康监督检查的效果和质量。
八、附则本制度的解释权归企业负责人所有。
职业健康检查制度范本
职业健康检查制度范本
一、目的：
为了保障员工的身体健康、提高工作效率，以及预防职业病的发生，制定本制度。
二、适用范围：
本制度适用于公司所有在职员工。
三、内容：
1. 新员工入职时，需进行入职健康检查，包括体格检查和职业病体检；
2. 每年进行一次定期职业健康检查，包括体格检查、职业病体检和必要的辅助检查；
3. 根据工作内容和工作环境的不同，有特殊要求的岗位需要进行特殊职业健康检查；
4. 有慢性病、疾病和职业病的员工，需根据医疗机构的建议进行定期复查；
5. 对于职业病的高发岗位，要进行职业危害评估，并采取必要的防护措施；
6. 员工有权选择医疗机构进行健康检查，并享受相关医疗机构提供的服务；
7. 员工参加健康检查期间，享受带薪假期，具体假期安排由公司根据实际情况确定；
8. 检查结果应保密，仅用于健康监管和个人用途，不得用于其他用途；
9. 若员工在职业健康检查中发现职业病或其他健康问题，应及时向公司报告，公司将提供相应的协助和帮助。
四、责任：
1. 公司负责制定并落实职业健康检查制度，提供必要的资源和支持；
2. HR部门负责组织健康检查工作，保障工作的顺利进行；
3. 员工应主动参加职业健康检查，按时接受检查，配合医疗机构的检查工作；
4. 医疗机构应按照相关法规和标准进行健康检查，保证结果的准确性和可靠性。
五、违规处理：
对于拒绝参加职业健康检查的员工，将按照公司相关规定进行相应的处理。
六、附则：
本制度自发布之日起生效，修订时须征求员工代表意见，并报公司领导审批。
以上为职业健康检查制度的范本，具体执行时可根据实际情况进行调整和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业健康检查质量工作手册
14.职业健康检查方案控制程序 15.职业健康体检服务标识及可追溯性控制程序 16.门诊职业健康体检操作程序 16.现场职业健康体检操作程序 17.职业性健康检查结果评价程序 18.职业性健康体检结果质量保证程序 19. 职业性监护档案和文件资料控制程序 20.职业性健康体检报告管理程序 21.放射作业人员体检规程 22.粉尘作业人员职业健康体检规程
职业健康检查质量工作手册
6.岗位责职（描述职业健康监护部门的岗位结构及责职分工） 7.职业健康监护资料收集和资料应用规程 8.职业健康监护的目标疾病规程 9.职业病危害因素界定与职业健康监护规程 10.职业健康监护人群界定操作规程 11.职业健康监护分类和周期 12.职业健康监护方法和检查指标确定程序 13. 职业健康检查的委托,要求或合同审核程序
职业健康检查质量工作手册
23.高温作业人员职业健康体检规程 24.有机溶剂作业人员职业健康体检规程 25.噪声作业人员职业健康体检规程 26.机动车驾驶员体检规程 27.重金属作业人员职业健康体检规程 28.有害生物因素作业人员职业健康体检规程 29.记录格式一览表
职业健康检查质量工作手册
质量管理手册 附件（支持性资料） 附件1技术负责人任命 附件2质量负责人任命书 附件3质量监督员任命书பைடு நூலகம்附件4A授权签书人识别（职业健康体检结果与评价） 附件5B授权签书人识别（实验室检验） 附件5C授权签书人识别（职业卫生评价） 附件6A人员一览表(管理、供给、服务) 附件6B人员一览表(职业健康体检)
附件11 工作用房平面图 附件12 本机构位置 附件13 获取的资质认可认证一览表 附件14 实验室国家认可/认证项目表
《职业健康检查作业指导书》
1.职业健康检查仪器设备操作程序 1.1 Neuro max1004/1002肌电图仪操作规程； 1.2 LOGIQ 7 彩色超声检测仪操作规程；
1.3VITALOGRAPH-COMPACT肺功能仪操作规程；
《职业健康检查作业指导书》
3.检验仪器设备操作规程 3.1 XXX型全自动生化分析仪操作和维护规程； 3.2 XXX型血细胞分析仪操作和维护规程； ……… 记录表格： 仪器操作记录表； 仪器维护保养记录表； 各检查项目的记录表格； ………
《职业健康检查作业指导书》
⑷健康检查(项目)操作规程
1.4 AS72型电测仪听操作规程； ……… 记录表格： 仪器操作记录表； 仪器维护保养记录表； 各检查项目的记录表格格式；
《职业健康检查作业指导书》
2.检验操作规程 2.1 XXX型血球计数仪法测定红细胞 数量操作规程； 2.2 XXXX型血球计数仪法测定白细胞 数量操作规程； ……… 记录表格： 各种样品检验的记录表格格式。
职业健康监护质量体系文件
（内容和格式）
职业健康监护质量工作手册
手册编制依据： GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》
职业健康检查质量工作手册
审批页 质量管理手册改版记录 质量管理手册本版修改记录 1.机构概况 2.质量管理手册管理 3.质量方针、目标和服务承诺 4.质量管理体系 5.组织(注：描述机构的组织结构及职责权分工)
职业健康检查质量工作手册
附件6C 人员一览表(实验室检验) 附件6D 人员一览表(职业卫生评价) 附件7 程序文件目录 附件8A 检查方法和检验方法一览表 附件8B职业健康监护适用法规/标准一览表 附件9C职业卫生评价适用法规/标准一览表 附件10 检查和检验仪器设备一鉴表
职业健康检查质量工作手册