配网技经人员培训
国网技经培训计划
国网技经培训计划一、前言国网技术经营培训计划旨在提高员工的专业知识和技能，加强员工的技术经营意识和创新能力，推动国网技术经营水平的不断提升。
通过培训，员工将能够更好地适应企业发展的需要，提高工作的效率和质量，实现个人和企业的共同发展。
二、培训目标1. 培养员工的专业知识和技能。
通过培训，提高员工在技术经营领域的基础知识和专业技能，使其能够更好地应对工作中的各种挑战。
2. 加强员工的技术经营意识。
培训将着重培养员工的技术经营意识，使其能够更加注重技术的规划、管理和运营，从而提高企业的核心竞争力。
3. 提高员工的创新能力。
通过培训，激发员工的创新意识，培养员工在技术创新和应用方面的能力，推动企业技术经营水平的不断提升。
4. 推动企业技术经营水平的不断提升。
培训将有助于提高企业的技术经营水平，提高企业的效率和质量，提升企业的市场竞争力。
三、培训内容1. 技术经营理论知识。
培训将包括技术经营理论知识的讲授，包括技术规划、技术管理、技术运营等方面的内容。
2. 技术经营实践技能。
培训将包括技术经营实践技能的培养，包括制定技术发展计划、技术管理流程的设计与实施等方面的内容。
3. 技术经营案例分析。
培训将结合实际案例，进行技术经营案例分析，让员工能够更好地理解和应用技术经营理论知识和实践技能。
4. 创新意识培养。
培训将注重培养员工的创新意识，包括创新思维、创新方法和创新实践等方面的内容。
4. 行业发展趋势分析。
培训将结合行业发展趋势，对技术经营的前沿知识和发展方向进行分析，帮助员工更好地把握行业动态。
四、培训方法1. 理论讲解。
通过专业讲师的教学，讲解技术经营的理论知识，让员工能够系统地理解技术经营的基本概念和方法。
2. 实践操作。
设置实际操作的培训环节，让员工亲自动手，加深对技术经营技能的理解和掌握。
3. 案例分析。
结合实际案例，进行案例分析，让员工能够更深入地了解技术经营的实际应用情况。
4. 小组讨论。
组织小组讨论，促进员工之间的交流和合作，共同探讨技术经营的问题和解决方法。
配网技术培训计划方案
一、培训背景随着我国电力行业的快速发展，配电网作为电力系统的重要组成部分，其技术水平和管理水平对电力系统的安全、稳定、经济运行具有重要意义。
为了提高配网技术人员的专业素质和技能水平，满足配电网建设与发展的需要，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高配网技术人员对配电网规划、设计、施工、运行、维护等方面的专业知识和技能；2. 培养具备创新精神和团队协作能力的复合型人才；3. 提升配网技术人员的综合素质，为电力系统安全、稳定、经济运行提供有力保障。
三、培训对象1. 配电网规划设计人员；2. 配电网施工、运行、维护人员；3. 配电网相关管理人员；4. 具有相关专业背景的应届毕业生。
四、培训内容1. 配电网规划与设计- 配电网规划原则与标准；- 配电网设计规范与要求；- 配电网自动化技术；- 配电网节能减排技术。
2. 配电网施工与运行- 配电网施工工艺与质量控制；- 配电网运行管理；- 配电网设备故障处理；- 配电网应急处理。
3. 配电网维护与检修- 配电网设备维护与检修；- 配电网自动化系统维护；- 配电网安全运行与风险防控。
4. 配电网相关法规与政策- 电力行业相关政策法规；- 配电网建设与改造项目审批流程；- 配电网标准化建设与验收。
五、培训方式1. 理论授课：邀请行业专家进行专题讲座，讲解配网技术相关知识；2. 案例分析：通过实际案例分析，提高学员解决实际问题的能力；3. 实践操作：组织学员进行现场观摩、实操训练，提升学员动手能力；4. 考试考核：对学员进行理论知识和实践操作考核，确保培训效果。
六、培训时间与地点1. 培训时间：分为两个阶段，第一阶段为理论培训，第二阶段为实践操作培训；2. 培训地点：电力行业培训机构或配电网相关企业。
七、培训师资1. 邀请行业专家、资深工程师担任主讲；2. 组建培训讲师团队，确保培训质量。
八、培训费用1. 培训费用由企业承担；2. 对学员提供住宿、餐饮等生活保障。
配网调度培训计划
配网调度培训计划一、培训目的配网调度是电力系统运行的关键环节，对于保障电网安全稳定运行具有重要意义。
为了提高调度员的专业水平和综合能力，保障电网的安全稳定运行，制定配网调度培训计划，以期提高调度员的业务水平和应急处理能力。
二、培训对象本次配网调度培训对象为各地电力公司的配网调度员和相关技术人员，培训范围涵盖从初级到高级的各个级别的调度员。
三、培训内容（一）基础理论培训：1. 电力系统基础知识：电力系统概述、母线、电源、负荷、电网拓扑等基础概念；2. 电力系统调度理论：电网调度的基本任务、原则、方法和流程；3. 调度自动化系统：调度自动化系统概述、功能和操作流程；4. 电力市场基础知识：电网市场结构、交易方式、市场规则等。
（二）实践操作培训：1. 调度指令操作：通过模拟情景演练，训练调度员对于各种指令的快速反应和正确执行；2. 调度自动化系统操作：实际操作调度自动化系统，练习实际应用操作；3. 应急处理演练：模拟各种突发事件，训练调度员的应急处理能力；4. 实地调度指挥：组织实地调度指挥实践，如往来高压线、变电站设备操作等。
（三）案例分析与经验交流：1. 分析电网异常事件案例：分析历史电网异常事件，总结教训和经验；2. 调度决策案例学习：结合实际案例，进行调度决策的讨论和分析，促进经验交流；3. 调度工作技巧分享：调度员分享工作中的经验和技巧，互相学习和交流经验。
四、培训方法本次培训采用理论教学与实践操作相结合的方式，采取班内教学和实地操作相结合的模式。
培训内容由具有丰富工作经验的专业人员及资深调度员授课，同时结合案例分析、角色扮演和模拟演练等形式进行培训。
五、培训周期本次配网调度培训计划为期3个月，分为两个阶段：第一阶段为理论知识的教学和案例分析，为期1个月。
主要内容包括电力系统基础知识、电力系统调度理论、调度自动化系统等基础知识的教学和实践操作。
第二阶段为实践操作的培训和经验交流，为期2个月。
电力配网开工施工计划培训
电力配网开工施工计划培训
一、开场白
1. 欢迎大家参加这次电力配网开工施工计划培训
2. 本次培训将重点介绍电力配网开工前需要进行的施工计划制定工作
二、电力配网项目概述
1. 电力配网项目的概况
2. 电力配网项目施工的重要性
三、电力配网开工前必备程序
1. 项目立项与施工许可文件的审批程序
2. 环境影响评价及保护工作
3. 工程设计与施工图纸的复核
4. 安全生产管理制度的制定
四、电力配网开工施工计划的主要内容
1. 施工组织方案
2. 施工工序安排
3. 技术参数与施工细则
4. 安全生产保障措施
5. 质量管理措施
6. 土地占用与交接使用计划
五、电力配网开工施工计划编制流程
1. 计划编制小组组成
2. 数据采集与调研
3. 计划初步编制
4. 计划评审修改并报批准
5. 计划实施与管理
六、总结与练习
如何内容能够很好地反映电力配网开工施工计划培训这个主题。
需要您指出,我是否还需要补充和修改内容。
国网主电网工程技经专业上岗培训题库(最新版)
国网主电网工程技经专业上岗培训题库（最新版）一、单选题1.《国网办公厅关于印发输变电工程三维设计费用计列意见的通知》规定，采用三维设计的工程，在工程投资估算核招投标最高限价阶段，按（）调整计算设计费。
A、5%B、10%C、15%D、20%标准答案：B2.输变电工程施工合同中，因承包人运输造成施工场地内外公共道路和桥梁损坏的，由（）承担修复损坏的全部费用和可能引起的赔偿。
A、承包人B、监理单位C、发包人D、项目法人标准答案：A3.《工程设计收费标准》规定，编制工程施工图预算的，按照该建设项目基本设计收费的（）收取施工图预算编制费A、8%B、10%C、12%D、15%标准答案：B4.《输电线路工程量清单计算规范》中“顶电缆保护管”清单项目，不包括的工作内容是（）。
A、泥浆池挖填、造浆B、工作坑开挖C、接管D、余土外运及处理标准答案：A5.承包人应在接到开工通知后()，向监理人提交承包人在施工场地的管理机构以及人员安排的报告，A、7天B、14天C、28天D、30天标准答案：C6.总监理工程师应在施工暂停原因消失，具备复工条件时，及时签署（），指令承包商继续施工。
A、工程复工报审表B、工程复工通知单C、开工令D、进场通知标准答案：A7.按照建标【2013】44号文规定，工程设备费=∑（工程设备量×工程设备单价），其中工程设备单价计算正确的是（）。
A、工程设备单价=（设备原价+运杂费）B、工程设备单价=（设备原价+运杂费）×采购保管费率（%）C、工程设备单价=（设备原价+运杂费）×[1+采购保管费率（%）]D、工程设备单价=（设备原价+运杂费+保险）×[1+采购保管费率（%）] 标准答案：C8.Q/GDW11338—2014《变电工程工程量计算规范》规定，换流站是指高压直流输电系统中实现（）的电力设施。
A、电压变换B、电流变换C、交直流电力变换D、电能分配标准答案：C9.《电网工程建设预算编制与计算规定使用指南（2013年版）》中规定，在实际工程中，项目是否需要做后评价，由（）决定。
技经人员培训总结6篇
技经人员培训总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、培训计划、心得体会、条据文书、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, training plans, experiences, document documents, activity plans, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!技经人员培训总结6篇很多人在参加完培训活动后，都是会认真写培训总结的，通过培训总结的写作我们是可以将自己的经验都记录的，以下是本店铺精心为您推荐的技经人员培训总结6篇，供大家参考。
配网带电作业专题培训课件
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配电线路带电作业及安全防护
配电线路带电作业可按绝缘方式或所采用的绝 缘工具来分类。
1.1 按绝缘方式分类 1.1.1 间接作业法 是以绝缘工具为主绝缘、绝缘穿戴用具为辅助绝 缘的作业方法。 这种作业法是指作业人员与带电体保持足够的安 全距离，通过绝缘工具进行作业的方法保持距离，人体并不是处于地电 位，因此，该作业方式不应误称为地电位作业法。
6～10 kV配电网络是直接面向用户的电力基础 设施。在20世纪60年代至80年代初期，国内曾推广 配电网的带电作业，但由于作业方式、安全防护用 具、操作步骤及后备安全防护等方面存在诸多问题 ，导致部分地区停止了该项作业。目前，为提高配 电网运行的可靠性、经济性，各供电单位对配电网 的带电作业给予了高度重视，不少单位设立或重组 了作业队伍，配电网的带电作业将面临一个新的发 展时期。为保证带电作业人员及设备的安全，在此 ，借此机会跟各位同事对配电网带电作业的安全作 业方式、人体防护用具及操作要求等进行探讨。
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配电线路带电作业及安全防护
1.1.2 直接作业法 是指作业人员借助高空作业车的绝缘臂或 绝缘梯直接接近带电体，人体各部分穿戴绝 缘防护用具直接作业的方法。该作业方法在 名称上不应称为等电位作业法，因为当戴绝 缘手套作业时，人体与带电体并不是等电位 的。 在配电线路带电作业中， 无论是采用直 接作业法还是间接作业法，若按作业人员的 人体电位来划分，均属于中间电位作业法。
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配电线路带电作业及安全防护
3 、配电线路带电作业安全防护用具 3.1 绝缘遮蔽罩
绝缘遮蔽罩由绝缘材料制成 ，是用于遮 蔽带电导体或非带电导体的保护罩。 在带 电作业用具中，遮蔽罩不起主绝缘作用，它 只适用于带电作业人员短暂碰撞带电体时， 起绝缘遮蔽或隔离的保护作用。
配网线路培训计划方案模板
一、培训背景随着我国电力事业的快速发展，配网线路的运行和维护工作日益重要。
为了提高配网线路运行人员的专业技能和安全意识，确保电力系统的稳定运行，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高配网线路运行人员的专业技能，使其熟练掌握配网线路的运行、维护和检修技术。
2. 增强配网线路运行人员的安全意识，降低安全事故发生率。
3. 提升配网线路运行人员的团队协作能力，提高工作效率。
三、培训对象1. 配网线路运行人员2. 配网线路检修人员3. 配网线路管理人员四、培训时间1. 培训时间：共计3个月，分为理论培训和实操培训两个阶段。
2. 理论培训：1个月，每周一至周五，每天8小时。
3. 实操培训：2个月，每周一至周五，每天8小时。
五、培训内容1. 配网线路基础知识（1）配网线路的结构和组成（2）配网线路的运行原理（3）配网线路的维护与检修技术2. 配网线路安全操作规程（1）安全操作规程的基本要求（2）安全操作规程的具体内容（3）常见事故案例分析3. 配网线路设备检修与维护（1）配网线路设备的分类与特点（2）配网线路设备的检修与维护方法（3）配网线路设备的故障排除与处理4. 配网线路运行管理（1）配网线路运行管理的原则（2）配网线路运行管理的内容（3）配网线路运行管理的方法六、培训方法1. 理论培训：采用讲座、案例分析、小组讨论等方式进行。
2. 实操培训：采用现场教学、模拟操作、实际操作等方式进行。
七、培训师资1. 邀请具有丰富实践经验的配网线路运行、检修和管理人员担任培训讲师。
2. 邀请专业培训机构提供技术支持。
八、培训考核1. 理论考核：采用笔试、口试等方式进行。
2. 实操考核：采用现场操作、模拟操作等方式进行。
3. 综合考核：根据理论考核和实操考核结果，评定培训效果。
九、培训经费1. 培训经费来源：企业内部经费。
2. 培训经费使用：用于培训讲师费用、教材费用、场地租赁费用、实操设备费用等。
十、培训效果评估1. 对培训效果进行定期评估，包括学员满意度、培训效果反馈等。
国家电网生产技能人员职业能力培训规范
正确熟练使用变电站通讯设备
D6安全工器具使用及爱护
正确熟练使用常见的安全工器具
D7工作票执行
能正确办理第二种工作票，能正确布置现场安全措施
能正确办理工作票的许可和终结手续，能正确办理工作申请提交和终结
能对工作合理性进行把关
D8生产治理及信息系统使用
正确填写各种报表
审核各种报表
能针对各种报表数据分析判定并提出改进意见
了解特高压电网相关知识
2.2.4能力分析分解表-差不多技能
能力种类
能力项
能力描述
1
2
3
差不多技能
D1变电站主接线及设备
把握所辖变电站具体接线方式和一次设备的外观、结构、具体位置和操作方法
能分析所辖变电站接线方式优缺点及设备运行工况
能分析各种变电站接线方式优缺点及各类设备运行工况
D2电气运行方式
把握所辖变电站各种电气运行方式
熟悉模拟量和数字量的转换
A3机械制图
能看明白三视图
A4电气识绘图
能看明白变电站典型图纸
熟悉变电站各种图纸，能分析典型一二次回路图
能绘制一些典型、重要的一、二次回路图，并能分析出图纸的错误
A5电力安全生产及防护
把握电力安全生产及防护的差不多知识,正确把握消防紧急抢救知识与技能
2.2.2能力分析分解表-专业知识
熟练把握并列装置的原理，了解安全稳固操纵装置的原理，了解行波测距装置的原理
B5高电压技术
了解电介质的差不多知识，雷电及防雷知识，输电线路及变电所的防雷知识，操作过电压和工频过电压知识
B6二次回路
把握二次回路差不多知识；熟悉变电所操作电源回路；熟悉断路器操纵回路；熟悉信号回路
电网配电生产培训计划
电网配电生产培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高电网配电生产人员的专业技能和应变能力，增强其对配电生产的理解和掌握，使其能够有效、安全地完成配电生产任务，确保电网安全稳定运行。
二、培训对象本培训计划主要针对电网配电生产人员进行培训，包括配电人员、班组长、操作人员等相关人员。
三、培训内容1. 电网配电生产基础知识主要包括电力系统基本结构、电网配电系统概述、电网配电设备等基本知识。
2. 配电设备操作与维护通过理论学习和实际操作，掌握各类配电设备的操作规程和维护方法，包括变压器、开关设备、保护设备等。
3. 配电事故处理学习电网配电事故的处理流程和方法，掌握应急救援技能和装备使用，提高处理事故的能力。
4. 配电安全管理通过培训学习电网配电安全管理制度、安全操作规程、事故预防等内容，增强安全意识和安全管理能力。
5. 班组管理技能学习配电生产班组的管理方法和技能，包括人员管理、任务分配、协调沟通等内容。
6. 配电生产技术规范学习电网配电生产技术规程、操作规程等相关标准法规，增强依法依规生产的观念。
7. 安全生产培训学习安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能等内容，提高安全意识和防范意识。
四、培训方法通过课堂讲授、电子资料学习等形式，传授电网配电生产基础知识和技能。
2. 实践操作安排实际操作场地，指导学员进行配电设备的操作和维护练习，提高操作技能。
3. 案例分析结合实际配电生产案例，分析事故原因、处理过程和教训，加强学员的应变能力。
4. 专家讲座邀请电力行业专家进行专题讲座，介绍最新的配电生产技术和经验，拓宽学员视野。
五、培训周期本培训计划拟定为3个月，包括1个月的理论学习和2个月的实践操作培训。
六、培训考核1. 理论考核通过理论考试，测试学员对配电生产基础理论知识的掌握程度。
2. 实践考核安排实际操作考核，测试学员对配电设备操作和维护的能力。
3. 专家评估邀请电力行业专家对学员进行综合考核和评估，评定学员的培训成果。
电力配电人员培训方案-人员培训方案
电力配电人员培训方案-人员培训方案1. 培训目标本人员培训方案旨在提供电力配电人员所需的必要知识和技能，以确保他们能够有效地执行电力配电工作，包括设备操作、故障排除和安全操作。
2. 培训内容2.1 基础知识培训- 电力配电系统的基本概念和原理- 各种配电设备的功能和特点- 电力配电系统的组成和工作流程2.2 设备操作培训- 安全操作各类配电设备，如断路器、变压器和配电盘等- 研究并掌握各类设备的操作步骤和关键参数- 熟悉设备保养和维护的方法和注意事项2.3 故障排除培训- 研究常见的电力故障类型和原因，并能快速识别和定位故障- 熟悉各种故障排除工具和仪器的使用方法- 掌握故障排除的基本流程和技巧2.4 安全操作培训- 了解电力配电作业中的潜在危险和安全风险- 研究并掌握配电安全操作规程和流程- 提高安全意识和应急反应能力3. 培训方式本培训方案采用多种培训方式，包括以下内容：- 理论培训：通过讲座、课堂教学等形式进行基础知识培训和操作技能讲解- 示范演示：通过实地演示和操作示范，提供实际操作经验和技巧- 互动讨论：鼓励学员参与讨论和提问，增加研究参与度和交流机会- 实践操作：提供实际场景的操作练，加强学员对知识和技能的掌握程度4. 培训评估和证书为了评估培训成效和提供证明，将进行以下评估和认证：- 培训考试：通过理论和实践考试来评估学员的知识和技能水平- 培训报告：要求学员提交指定的培训报告，以评估学员对培训内容的理解和应用能力- 培训证书：针对合格的学员，颁发电力配电人员培训证书，作为证明其接受并成功完成培训的正式认可5. 培训时间和地点- 培训时间：预计培训周期为一个月，具体时间根据实际情况而定- 培训地点：配备必要设施和设备的培训中心或现场，便于学员进行实际操作和练6. 培训师资力量本培训方案将由具备相关专业知识和实际工作经验的资深电力配电工程师和技术人员担任培训师，以确保培训内容的准确性和专业性。
配电工业务技能培训计划
配电工业务技能培训计划一、培训目的配电工是工业领域的重要岗位，负责电力系统的安装、维护和操作。
培训计划旨在提高配电工的技能水平，使其能够熟练掌握电气知识和技能，熟悉配电系统的操作流程，提高工作效率和安全性。
二、培训内容1. 电气知识：包括电路原理、电气设备和材料的认识、电力计量和电能质量、电气安全等知识。
2. 配电系统：介绍配电系统的组成和原理、电气设备及仪表的使用和维护、故障排除等内容。
3. 安全操作：包括安全规范、操作流程、紧急故障处理等方面的培训。
4. 实操技能：进行专业实操培训，提高配电工的实际操作能力。
三、培训对象本培训计划适用于具有一定电气基础知识并从事配电工作的人员，包括电力系统运行维护人员、电气工程技术人员、电气工程师等。
四、培训方式1. 理论培训：通过课堂讲授、图文并茂的教材、多媒体教学等方式进行电气知识的传授。
2. 实操培训：在配电系统实际操作现场进行实操培训，让学员亲自操作设备，提高实际技能。
3. 线上培训：利用互联网平台进行远程培训，方便学员随时随地进行学习。
五、培训计划1. 第一阶段：电气知识培训时间：3天内容：电路原理、电气设备和材料的认识、电力计量和电能质量、电气安全等内容。
方式：课堂讲授、图文并茂的教材、多媒体教学等。
2. 第二阶段：配电系统培训时间：5天内容：配电系统的组成和原理、电气设备及仪表的使用和维护、故障排除等内容。
方式：课堂讲授、配电系统实际操作现场进行实操培训。
3. 第三阶段：安全操作培训时间：2天内容：安全规范、操作流程、紧急故障处理等方面的培训。
方式：课堂讲授、案例分析、应急演练等。
4. 第四阶段：实操技能培训时间：5天内容：在配电系统实际操作现场进行实操培训，让学员亲自操作设备，提高实际技能。
方式：实操培训、模拟实操场地进行练习。
六、培训师资本培训计划将邀请具有丰富实践经验和专业知识的电气工程师、技术专家进行授课，确保培训质量。
七、培训评估1. 培训前测试：对学员进行电气基础知识和技能的测试，以便更好地了解学员的具体情况。
配电网工程基础知识培训 ppt课件
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四、混合式配电网
网络的接线具有公共备用干线和工作干线的配电 网称为混合式配电网。正常运行时由3~10kV的各条 工作干线供电给各配电变电站，公共备用干线经常 处于不带电状态。当工作干线的每一段发生故障或 检修时，将分段断路器和该段进线端断路器断开， 手动或自动投入备用干线，即可恢复供电。。
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（二）环式
环式配电网是指自配电站的线路连接成环形，每 个用电点各自环上不同部位接出。
简单的环式配电网是两回配电线路自同一（或不
同）配电变电站的母线引出，利用联络断路器（或 分段断路器）连接成环，每个用电点自环上T形或II 形支接。当环上某区段发生故障时，利用分段断路 器切换隔离后，其他区段上的负荷可继续供电，这 是环式配电网的特点。环式配电网的联络断路器平 时断开，只有当某区段发生故障或停电作业时才倒 换为闭合的运行方式，称为常开环路方式，而联络 断路器经常 闭合的运行方式自然保护区为常 闭环路 方式。环网正常 运行时一般采用开环运行，其优点 是可提高供电可靠性，减少短路电流，降低线损。
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三、环网式配电网
（一）多回路式
多回路式配电网是指自配电站引出多回配电线路和 （一般是平行敷设的）连接到受电端，正常时各条 配电线路并列运行，平均分担全部负荷。当一条配 电线路有故障时，可自动将其切断隔离，其余配电 线路有足够容量承担全部负荷。
多回路式配电网至少有两回配电一路，但一般为 3～4路或更多回路。多回路式配电网比放射式配电 网可靠性高，一回配电线路故障时，不会造成用户 停电，有需要时还可达到在第二回配电线路故障时 不造 成用户停电的要求。电缆配电网故障测寻和故 障修复时间长，故常 采用这种多回线的结构。多回 路式配电网的主要缺点是继电保护装置比放射式配 电网的复杂。
配网抢修指挥培训计划
配网抢修指挥培训计划一、培训背景随着现代社会电力设施的不断发展和建设，电力配网作为连接电源和用户的桥梁，承担着重要的供电任务。
然而，由于各种原因，配网设备和线路出现故障的概率也随之增加，一旦故障发生，为了保障用户的用电需求，需要有专业的抢修人员进行快速的处理。
因此，配网抢修指挥培训成为了电力行业的一项必要工作。
二、培训目标1. 培养具备良好抢修指挥能力的电力工作者，能够在配网抢修现场独立指挥抢修作业，保障抢修工作的顺利进行。
2. 培养具备一定管理能力和团队协作精神的电力工作者，能够有效协调配网抢修作业中的各个环节，提高抢修效率和质量。
三、培训内容1. 配网抢修指挥基础知识（1）基础理论知识：介绍配网抢修指挥的基本概念、原则和流程。
（2）抢修现场指挥技巧：培养学员在抢修现场独立指挥抢修作业的能力，包括事故处理流程、应急处置技巧等内容。
（3）抢修指挥案例分析：通过实际案例分析，了解不同情况下的抢修指挥策略和方法。
2. 抢修现场管理（1）人员管理：了解抢修现场人员的组织、分工和协作机制。
（2）物资管理：学习抢修现场物资的储备、调配和管理。
（3）安全管理：介绍抢修现场的安全风险和预防措施。
3. 团队协作与沟通（1）团队建设：培养学员具备团队精神和协作能力，能够有效带领抢修团队完成任务。
（2）沟通技巧：学习抢修现场的信息传递和沟通技巧，有效协调各个环节的工作。
四、培训方法1. 理论培训（1）班级授课：邀请电力行业专家进行配网抢修指挥相关知识的讲解。
（2）案例分析：通过经典案例分析，加深学员对抢修指挥策略和方法的理解。
2. 实操训练（1）模拟演练：组织学员参与抢修现场的模拟演练，加强实战能力。
（2）实地实习：安排学员到现场实习，深化对抢修现场管理和指挥的实际操作能力。
3. 案例分享（1）成功经验分享：邀请有丰富抢修指挥经验的电力工作者进行成功案例分享，让学员受益于实际经验。
（2）失败案例分析：通过分析抢修失败的案例，总结经验教训，提高学员的抢修指挥水平。
配网急修班组基本技能和核心业务学习手册
配网急修班组基本技能和核心业务学习手册一、前言配网急修班组是电力系统中非常重要的一支力量，他们负责配电网路发生故障时的应急抢修工作。
为了提高配网急修班组的技能水平和工作效率，特编写本学习手册，帮助班组成员掌握基本技能和核心业务，提高应急抢修能力。
二、基本技能学习1.电力系统基础知识了解电力系统的基本原理、组成部分和工作特点，包括发电、输电、配电等环节。
熟悉电能的产生、传输和使用过程，了解各种设备的基本功能和工作原理。
2.电气安全知识掌握电气安全知识，包括安全用电、安全操作、事故应急处理等。
熟悉安全用电的常识，遵守操作规程，掌握安全作业流程。
学习事故应急处理的方法和技巧，提高自我保护意识。
3.维修工具和设备的使用掌握各种维修工具和设备的使用方法，包括电动工具、测试仪器等。
熟悉维修工具的规格和用途，了解不同工具在配网急修中的应用场景。
掌握仪器的使用方法，能够正确连接和读取测试数据。
4.安全防护用品的使用学习使用各类安全防护用品，包括绝缘手套、绝缘靴、绝缘帽等。
了解防护用品的使用原理和作用，能够正确佩戴和使用，确保工作安全。
5.现场勘察与故障判断掌握现场勘察的方法和步骤，能够准确判断故障类型和位置。
学习现场巡视、询问用户、观察指标等方法，结合自身经验进行故障判断，提高问题分析能力。
三、核心业务学习1.配电设备的维修与抢修熟悉各类配电设备的结构和特点，包括变压器、开关设备、隔离开关等。
学习设备的维修和抢修方法，包括故障判断、故障处理和设备修复等。
了解各类故障的常见原因和处理方法，提高配电设备的故障排除能力。
2.掌握配网故障排查程序学习掌握配网故障的排查程序和方法，包括故障判断、故障点查找、故障隔离等。
了解配网系统的层级结构和线路布置，能够快速找到故障点，提高故障排除的效率。
3.抢修应急处理学习配电网的抢修应急处理方法，包括事故上报、资源调配、施工组织等。
了解应急处理的流程和步骤，能够快速反应、果断决策，确保抢修工作的顺利进行。
国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范 输电线路运行
第 1 部分：输电线路运行
1 范围 1．1 为了确保输电线路运行工作的质量，提高输电线路运行人员的职业素质，加强和规范 输电线路运行人员的培训工作，制定本标准。 1．2 本标准规定了输电线路运行人员应具备的 I、II、III 级职业能力(其中 II 级职业能 力涵盖 I 级，Ⅲ级职业能力涵盖 I、II 级)，分别适用于以下生产人员。 1．2．1 I 级适用于辅助作业人员、新进人员，以及其他具有中级工及以下职业资格人员。 其行为表现是能够完成工作要项中的一般工作任务。 1．2．2 II 级适用于熟练作业人员，以及其他具有高级工职业资格人员。其行为表现是能 够独立完成工作要项中较复杂的工作任务。 1．2．3 III 级适用于高级作业人员、班组长、技术员，以及其他具有技师及以上职业资 格人员。其行为表现是在能够独立完成工作要项中较复杂工作任务的同时，解释、处理工作 中的疑难问题，组织、指导工作。 1．3 本标准确立了输电线路运行职业种类培训的内容及要求。 1．4 本标准也是输电线路运行生产技能人员培训教材的编写依据。 1．5 本标准适用于从事输电线路运行工作的生产技能人员。
F1 输电线
巡视的基本条件、内容及 工作标准；能熟练进行各 悉 GPS 地面卫星定位系统
路巡视检查
工作标准
类线路巡视工作
在线路巡视中的应用；能
F专
够正确编写巡视作业指导
业技能
书
二： 线路巡 F2 输电线
视检查及 路运行与管理 运行管理
能根据线路巡视隋况， 熟悉线路运行技术管理 设备运行规律划分线路特
算
了解电容器的基本概
了解电场的基本概念； 念；了解磁场和电磁感应 熟悉非正弦周期交流电
电网调度人员培训计划
电网调度人员培训计划一、培训目标电网调度是电力系统运行中的重要环节，其工作人员需要具备丰富的知识和严谨的工作态度。
因此，制定一套科学合理的培训计划对于提高电网调度人员的业务水平和工作效率至关重要。
本培训计划旨在通过系统化的培训，使电网调度人员掌握电力系统运行的相关知识和技能，提高其应对各种复杂情况的能力，确保电网运行的安全稳定。
二、培训内容1. 电网调度基础知识电网调度人员需要具备对电力系统的基本认识，包括电网结构、运行模式、特点及其相关法规、标准等。
培训内容主要包括电力系统的组成结构、运行模式和特性，电网调度的概念和职责，电网调度与其他部门的协调配合等。
2. 电网调度技能电网调度人员需要掌握一定的电力系统分析和运行技能，包括对电网状态和负荷的实时监测、数据分析和预测等。
培训内容主要包括电网状态分析与评估、负荷预测与调度、实时监测与应急处置等。
3. 电网调度管理电网调度人员需要了解电力系统的管理制度和流程，掌握常用管理工具和技能，能够有效地协调和指挥各个岗位的工作。
培训内容主要包括电网调度管理体系和流程、协调指挥技能和应急处理能力等。
4. 其他相关知识为了提高电网调度人员的综合素质，培训计划还将包括相关的法律法规知识、心理健康和应急处理等内容。
三、培训方式1. 理论培训通过专业讲师授课的方式进行，包括课堂讲授、案例分析、专题讲座、座谈交流等形式，侧重于系统化和理论化的知识传授。
2. 实践培训通过模拟实战、现场演练、实地考察等形式进行，侧重于对电网调度工作流程和技能的实际操作和训练，以提高学员的实际应用能力。
3. 在岗培训培训计划还将包括在岗培训环节，安排学员在电网调度部门实习或跟岗，亲身体验真实工作环境并进行实际操作，加深对电网调度工作的理解和掌握。
四、培训周期根据电网调度人员的岗位要求和培训内容，本次培训计划将分为初级、中级和高级三个阶段，分别为初期培训3个月、深化培训6个月、拓展培训12个月。
配电工程人员培训计划
配电工程人员培训计划一、培训背景随着社会经济的不断发展，电力行业作为国民经济的命脉，也得到了极大的发展和重视。
配电工程作为电力系统中的一个关键部分，对于保障电力系统的安全和稳定运行具有重要作用。
因此，配电工程人员的素质培训和技术提升显得尤为重要。
二、培训目标1. 提高配电工程人员的安全意识和责任意识，减少工作中的事故风险；2. 提升配电工程人员的专业技能，提高工作效率；3. 使配电工程人员了解最新的配电工程技术和方法，适应行业发展的需求；4. 加强配电工程人员的团队合作能力和沟通技能，提高整体工作效能。
三、培训内容1. 电力系统基础知识a) 电力系统概述b) 配电系统概念和组成部分c) 配电设备及其功能d) 配电系统中的安全问题和风险防范措施2. 配电工程技术a) 配电系统的设计原理和方法b) 配电设备的安装、调试和维护c) 配电系统的保护控制和自动化技术d) 配电系统的故障排除和维修3. 新能源与智能化配电a) 新能源技术与应用b) 智能配电系统的设计和应用c) 高效节能配电技术d) 可再生能源与配电系统的集成4. 项目管理和团队合作a) 项目管理的基本概念和方法b) 团队协作与沟通技巧c) 问题解决与决策分析d) 安全意识和应急处理四、培训方式1. 理论授课通过专业讲师授课，讲解配电工程相关的基础知识、技术知识和最新发展动态，使学员获得全面的理论知识。
2. 实操练习设立配电系统模拟实验室，让学员亲自操作配电设备、进行维护和排故，增强实际操作能力。
3. 专题讲座邀请电力行业专家和企业经验人员进行专题讲座，向学员介绍行业前沿技术和应用案例，开拓视野。
4. 综合训练通过模拟项目实战演练，促进学员团队合作精神和问题解决能力的培养。
五、培训时间为期3个月，每周安排5天培训时间，每天8小时。
培训时间可根据实际情况进行适当调整。
六、培训考核1. 理论考核每个模块结束后进行学员知识的笔试考核，通过率不低于80%。
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工程建设技经人员相关知识
项目建设预算相关概念
工程建设预算是工程建设预算是估算、 概算、预算、标底的统称。
工程概算是工程初步设计概算的简称， 是初步设计文件的重要组成部分，是编 制基本建设年度投资计划、施工图预算 、工程结算和竣工决算的依据。
工程建设技经人员相关知识
工程项目的建设程序
编制年度基本建设计划：根据批准概算和建设 工期，合理安排分年度投资，提高资金利用率 。 •建设实施阶段：工程具体施工建设。
•根据工程进度，做好生产准备工作
工程建设技经人员相关知识
工程项目的建设程序
项目按批准的设计内容完成建设，经调试、试 生产合格后，正式投产交付运行。
工程建设技经人员相关知识
工程项目管理相关概念
（基本）建设项目:使之具有独立的功能 和明确的的费用投入及产出的项目，必须 通过设计和施工来完成，从而形成项目实 体。
建设项目→单项工程→单位工程→分部工 程→分项工程
工程建设技经人员相关知识
工程项目管理相关概念
工程项目（单项工程）指具有独立的设计文件，在竣工投产后可 以独立发挥效益或生产设计能力的具有独立存在意义的工程。
单位工程：具有单独设计、可以独立组织施工的工程
•分部工程：由不同的工种的工人利用不同的工具和材 料来完成
•分项工程：通过较简单的施工过程就能完成的工程， 并且可以采用适当的计量单位进行计算的建筑或设备 安装工程。通常它是确定建筑及设备安装工程造价的 最基本的工程单位。
工程建设技经人员相关知识
工程项目建设周期
前期阶段
实施阶段
运营（生产）阶段
工程建设技经人员相关知识
工程项目的建设程序
建设项目从设想、选择、评估、决策 、设计、施工到竣工验收、投入生产 整个建设过程中，各个阶段、各个环 节以及各主要工作内容之间必须遵循 的的先后次序的法则
国内工程项目建设程序如下图：IMG_3709.jpg
工程建设技经人员相关知识
工程建设技经人员相关知识
项目建设预算相关概念
批准概算是批复的工程概算的简称，是工程建设 的投资限额，原则上不做调整。
施工图预算是根据工程施工图编制的预算的 简称，是施工图设计文件的重要组成部分， 主要用于反映建筑、安装工程建设成本，是 贯彻批准初步设计的费用体现，也是工程价 款结算的依据之一。
工程建设技经人员相关知识
工程建设技经人员相关知识
内容——
※ 项目管理：项目的特征、项目建设程序 ※ 工程建设定额
＊
※ 项目建设合同管理、资金的时间价值 ※ 工程建设费用构成、预算编制与计算标准 ※ 造价管理应注意的问题，处理好几个关系
工程建设技经人员相关知识
一、工程项目管理
1、工程项目管理相关概念 2、工程项目建设周期 3、工程项目建设程序 4、工程项目建设管理
建设阶段 项目建议书 可行性研究
预算内容 估算 估算
依据 估算指标 估算指标
投资成本与实际造价 5-10% 3-3.5%
初步设计
概算
概算定额
2-2.5%
施工图设计
算预
预算定额
1-1.5%
招投标阶段
标底报价合同价 施工定额（工程量 清单、信息价）
施工合同实施阶段 施工预算合同结算 完成工程量成本价 价
项目建设预算相关概念
标底是发包方为招标项目所定的价格底线
工程结算是指依据合同约定对建设工程的 立项、审批、实施、验收投运等工程建设 全过程中的工程设计、施工、咨询、技术 服务、设备材料供应、工程管理等建设费 用结算的活动。国家电网公司输变电工程结算通用格式0524.xls，关于按月报送输变电
工程竣工结算的通知.ceb
工程项目的建设程序
（项目建议书： ）
可行性研究： 市场研究 技术方案和建设条件研究 效益研究即经济效益的分析和评价 编制估算、进行投资效益分析和经济 评价 项目核准制：六项评估和节能评审
工程建设技经人员相关知识
工程项目的建设程序
可行性研究：
＊在工程项目可行性研究阶段编制投资估 算并对项目进行经济评价，以论证项目在 经济上的合理性。
工程建设技经人员相关知识
工程项目的建设程序
初步工作阶段：对拟建工程的实施是在技术上 和经济上进行全面而详尽的安排，使基本建设 计划的的具体化，是组织施工的依据。
•建设准备阶段：项目在开工建设前要切实做 好各项准备工作，其主要内容：1征地、拆迁 和场地平整；2完成施工用水、电、路等工程 ；3组织设备、材料订货；4准备必要的施工图 纸；5组织施工招投标，择优选定施工队伍。
工程审计是工程结算的监督行为，是审计部 门的职责。
工程建设技经人员相关知识
项目建设预算相关概念
竣工决算是综合反映基本建设工程投资情 况、工程概预算执行情况、建设成果和财务 状况的总结性文件，是正确核定新增资产价 值的重要依据。
竣工决算是财务部门的职责，基建部门协助 。
项目建设不同阶段预算内容和深度
工程建设技经人员相关知识
工程项目管理相关概念
＊项目：在一定约束条件下（主要限定资 源、限定时间）具有特定目标的一次性任 务。项目包含的的范围比较广泛，只要是投入一定资源的计划、规划或方案，并可以进
行分析和评价的独立单位都可以称之为项目。
＊项目的特征：单件性（一次性）、具
有明确的目标、具有一定的约束条件、具 有生命周期
配网技经人员培训
2020/9/10
工程建设技人员相关知识
技经人员应掌握的基本知识——
一 、造价管理关联学科：项目管理、设备管理、统计、财务、法律（合同管理）
二、工程技术（设计、施工）、工程经济 三 、项目建设基本程序、工程建设定额 四 、工程费用构成、预算编制与计算标准 五、 熟练的应用计算机编制预算、投资合理性分析、 经济评价
工程建设技经人员相关知识
项目建设预算相关概念 工程审价是指对承包人递交的结算文件进行质疑 、检查、复核和验算等工作，必要时可要求监理 、设计及施工单位提供相关资料，组织现场复测 工。
工程审价是具体的工程结算操作行为，是工 程建设管理部门的职责。
工程建设技经人员相关知识
项目建设预算相关概念
工程审计是检查工程会计凭证、会计账簿、 会计报表以及其他与财务收支有关的资料和 资产，监督财务收支真实、合法和效益的行 为。