本科会计专业毕业论文精选范文

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在会计工作中，人们一直对投入的物质资本的核算很看重，为了更好的核算各类的物资资本，会计工作者也在时刻进行优化改善与发展。下面是店铺带来的关于本科会计专业毕业论文的内容，欢迎阅读参考!

本科会计专业毕业论文篇1

浅谈我国企业会计工作现状及治理对策

随着经济社会的快速发展，我国企业面临的内外环境发生了重大变化，会计工作遇到了新情况和新问题。为满足企业财务管理与经营发展需要，企业需要进一步提高会计工作质量，做好财务管理的基础工作。目前，我国推出了新的会计制度，实现了与国际接轨，保证了会计工作在企业财务管理中作用的发挥。但是，笔者认为在新旧规章制度交替并存的情况下，因监督机制落实不够到位，会计工作仍存在一些问题，并对存在问题进行了剖析，同时提出了解决问题的一些举措。

一、企业会计工作中存在的主要问题

(一)会计秩序仍有待进一步理顺

根据《会计法》中相关规定，企业会计工作具有独立性，且要实行监督管理，以确保会计工作的独立性，保证会计工作质量。但是，这些要求在企业会计工作中并未得到彻底的贯彻落实。内部监督部门，受制于单位领导，外部受制于地方政府，造成块强条弱，执法检查弹性化，造成会计秩序相对紊乱。比如，审计中发现有单位存在偷税行为，如果偷税企业及时补交税款就可能免于处罚。这种不规范的行为严重扰乱了正常的会计秩序，影响了相关法律法规的权威性。此外，一些会计人员缺乏法律意识和职业素养，在领导干预下“监守自盗”，

严重影响了会计秩序。

(二)对会计法律责任认识存在误区

1.单位主要负责人只对单位重大决策负责的误区。现实中，一些单位负责人把自己定位在最高决策者的位置上，认为其只对单位最高决策负有全面责任，而对会计工作往往认为属于财务部门工作范畴，应由部门负责人负责。《会计法》明确规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”。不熟知《会计法》是造成这些单位主要负责人认知上偏差的重要原因。

2.会计从业人员只对会计核算业务负责的误区。会计从业人员的基本职能是会计核算和会计监督，而事实上很多会计从业人员都能认识到会计核算的重要性，为此都会把精力投入到核算业务工作中，却忽视了其作为单位内部会计监督主体的作用，导致了会计从业人员认为只要业务上不出纰漏、不出错就尽了责。

3.会计从业人员对会计专业法律法规认识有误区。当前，国家对会计从业人员的执业资格取得和继续教育都有相应的规定和要求，即，除需具备一定的财务知识外，也要求会计从业要掌握相关财经法律法规。但企业的很多会计人员对财经法律法规不熟悉，甚至不懂。从违反会计行为的一些案例中发现，一些会计从业人员缺乏起码的职业道德和法制观念，在一定程度上助长了虚假会计信息的产生。这些现象的发生就是对会计专业法律法规认识误区的表现。

二、解决当前企业会计工作存在问题的主要举措

1.加强会计人员人才培养及队伍建设。

企业加强财务管理，夯实会计基础，进行财务监督，都要依靠财务人员来执行。为提高会计工作质量，企业必须注重会计队伍建设，做好会计人员培养工作，建立一支能力强、业务好、职业素养好的会计工作队伍。

第一，建立健全企业会计人员培养制度，如培训、考核、晋升、淘汰等。特别是应定期组织会计人员职业培训，让会计人员了解新会计制度，做好新旧会计制度的衔接工作，同时接触会计领域的前沿内容，促进会计人员工作能力的不断提高;

第二，加强会计人员职业道德教育和法律宣传，提高会计人员职业道德素养和法律意识，规范自身的行为，做到“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”;

第三，建立完善的企业财会人员业绩档案管理制度，加强绩效考核，实现会计工作岗位的优胜劣汰;第四，建立健全企业会计人员学习制度，督促会计人员自我学习、自我发展，使之树立终身学习理念;第五，加强企业文化宣传，增强会计工作队伍的团队精神，提高向心力和凝聚力，做好本职工作。

2.健全会计机构及规章体系。

先要建立内部会计管理体系，依法建立健全会计机构。企业要建立起完善的内部会计组织机构和工作机构，明确企业领导、总会计师、会计机构负责人和会计主管人员的责任，分工负责、各司其职。同时，建立完善的监督机制，监督领导及相关人员的工作行为，并起到一定的约束作用，使各项与会计工作相关的制度落实到位。然后，从强化会计基础着手，制定本企业的内部财务制度及具体实施细则，有序开展工作以促进企业会计工作的规范化，理顺会计工作秩序。

3.健全企业内部控制制度。

健全的内部控制有助于提高企业会计工作质量，维护会计秩序，所以企业尽可能建立完善的内部控制制度。内部控制制度包括全面财务预算管理制度、会计人员岗位责任制度、内部稽核制度及牵制制度、财产清查保全制度、建立财务授权审批制度、内部财务分析制度、单项重大财务事项报告制度、内部财务预警及报告制度等内容。通过这些制度的建立与完善，使内部控制延伸到会计工作的每一个环节，做到“有章可循，有章必循，违章必纠”。

三、结束语

综上所述，企业在经营管理中应当建立完善的内部控制机制和健全的会计工作制度，打造一支业务能力强、职业素养高的会计工作队伍，为提高会计工作质量提供基本保障。同时，企业要勇于认清现状，敢于提出疑问，这样才能发现会计工作的问题，纠正错误认识，实现会计工作的不断优化，从而促进会计工作质量的提高。

本科会计专业毕业论文篇2

试谈企业会计监督体系构建

会计是企业财务管理的决定性因素，该项工作开展的力度会对企业的经济发展水平构成巨大的影响，为了提高企业的发展水平，应强化对会计的高效监督，对传统的会计监督体系予以优化与完善，克服诸多的缺陷与困境，以发挥监督体系的实际价值，进而提高会计工作水平。为此，应先对现阶段企业会计监督体系的实施现状予以了解，根据其实际情况提出针对性的建议，以实现会计监督体系的有效规范。

一、企业会计监督体系的运行现状分析

1.缺乏完善的监督制度

通过对企业会计监督现状的分析，了解到其在监督方面相对残缺，监督机制不够健全，未对会计工作开展跟踪式的管理，缺乏责任制度，当出现监督缺陷时，无人承担相关的责任，使得整个监督体系出现严重残缺的情况。现行的监督制度形同虚设，并未起到实质性的需求，监督机制的执行力度不足，其主要归结于企业以及相关领导对会计监督工作的重视程度不足，是当前会计监督中所存在的主要问题。此外，在监督实施的过程中，由于监督的分工不明确，职责划分不明确等问题的出现，是当前企业会计监督体系中所存在的主要问题。

2.缺乏完善的法律制度

但是，就目前会计监督体系的运行来看，法律法规不够健全，在会计监督方面的法律条文相对短缺，法律制度不健全等，是制约会计监督工作开展的决定性因素。例如，在会计监督体系的实施，部分人员正式钻了法律的空子，利用法律所存在的缺陷来开展犯罪行为，让法律无法对其进行制裁，使得部分人员逍遥法外，致使企业的财务管理工作陷入困境。

3.相关人员的素质较低

从业人员是财务管理工作的重要执行者，会计监督工作的开展需要从业人员予以支持，但是本身会计监督人员的数量就少，若想获取优质的人才难度相对较大。现如今，会计监督工作中，监督人员素质低下的情况实属常见，监督缺乏专业性，甚至部分企业为了减少人员