导师带徒协议书

导师带徒结对协议书

为提高员工的技术水平和业务能力，根据公司《导师带徒活动管理办法》规定，并按着自愿结合的原则，___ 同志自愿拜___ 同志为师，自签订本协议书之日起，二人确定为师徒关系。并相互遵守如下内容：

一、学徒岗位（工种）：根据公司实际情况并结合师徒岗位和工作实际，确定徒弟学习岗位（工种）为。

二、学徒时间：自年月日至年月日。

三、师傅的职责和义务:

（一）针对徒弟现有的技术水平和业务能力，结合其所在的岗位特色和工作内容，做到缺什么补什么。

（二）切实爱护帮助徒弟，与徒弟一起制定详细有效的帮带活动计划，每月至少保证有一次谈心和交换工作心得的机会，并做好相关记录。

（三）真诚帮助徒弟，向徒弟开放自己的工作经验和学习心得，对其工作、学习、生活和思想方面做到全方面指导，帮助徒弟树立优良的职业道德和思想作风。

（四）与徒弟做好沟通，在了解其进步情况的前提下，及时调整工作目标和工作方法。对徒弟做到严格要求，认真把关。

（五）配合考核小组的工作，真正起到传思想、帮工作、带作风的作用。

（六）负责徒弟的人身和所使用机械设备的安全、保证无安全事故。

（七）师傅不得擅自单方面终止协议，如确实需要终止或变更应提出书面申请，由公司导师带徒领导小组进行协调。

四、徒弟的职责和义务：

（一）尊重导师，当好导师助手和刻苦学习的义务，积极主动地配合师傅的工作，刻苦钻研，认真实践，勇于探索，虚心向师傅学习，努力掌握基础理论知识和实际技术水平。

（二）及时与师傅沟通，每月要向师傅汇报一次自己的学习情况和取得的进步。

（三）积极认真的完成师傅交待给自己的学习任务，不拖沓不敷衍，主动接受师傅的监督。

（四）在承担和完成公司和部门所分配的各项工作任务的前提下，主动参与师傅的一些工作，并接受师傅的指导。

（五）认真接受公司各级组织的考核，及时发现自己的不足，刻苦钻研，真正达到专业技能、业务水平提高的目的。

（六）徒弟不得擅自单方面终止协议，如确实需要终止或变更应提出书面申请，公司导师带徒领导小组进行协调。

（七）注重安全生产，无责任事故发生。

五、公司对甲乙双方在导师带徒工作中遇到的困难给予及时解决，对不认真带徒弟的师傅及对技术不感兴趣，不尊重师傅的徒弟，先进行协调，如仍不遵守公司导师带徒活动有关规定，将按公司有关规定进行处理并调离相应岗位。

公司建立健全师徒结对培养学习档案（档案内容包括学习时间、学习内容、工作情况及现实表现等），学习档案将作为评比优秀师徒的重要依据之一。

六、其他约定

（一）本协议自双方签订并由公司相关部门鉴证之日起生效。

（二）此协议一式三份，甲乙双方各持一份，导师带徒领导小组持一份。

（三）本协议未尽事宜按《导师带徒活动管理办法》相关规定执行。

签约人：

师傅（签名）：徒弟（签名）：

时间：时间：

鉴证人：

公司人力资源部（盖章）公司团委（盖章）时间：时间：