后进生转化措施和办法4篇
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后进生转化措施和办法4篇
后进生转化措施和办法第1篇
转化差生是教师应尽的责任,也是大面积提高进一步提高教学质量的次要,转化差生和培养“优生”同样重要。那么,怎样才能做好差生转化工作呢?
一、关心、热爱差生,帮助他们树立学习的信心,变“要我学”为“我要学”。
对差生要有热情,爱护他们,亲近和信任他们。少指责,多感化,以情感人,正面引导。
二、抓闪光点。差生有点滴进步及时表扬,给予充分肯定,鼓励他们进步。
三、分析差生产生的原因,因材施教。愚民政策的共性就是学习差,体现在四个方面:
1、智力差,反应慢。
2、基础差,失去学习兴趣。
3、学习态度不端正,目的不明确。
4、学习方法欠缺或没有明确。
根据这些不同异常情况,采用相同的补救措施。
1、这类学生要经常前簷批作业、课堂多提问、减轻作业量,留给充足的时间,开展“一帮一、对对红”活动。
2、教师要有恒心和耐心,加强课外辅导,认真批改他们
的做业,发现问题,及时补救。
3、教师经常接近他们讲名人故事,讲学习的好处。
4、教师有将学法灵活的学生和他们安排在一块学习,教给多样而灵活的学法。
四、改革教学方法,提高课堂效率。
课堂教学时尽可能采用直观演示法,动手操作法,练习法。让他们在有限的时间里学会学懂应掌握的知识,提高课堂效率。
五、发挥学生集体的作用。
发挥学生的集体作用,提倡同学之间互相帮助,不让差生掉队,不歧视嘲笑差生,要满腔热情地帮助差生解决生活、学习上的困难,使差生感到集体的温暖
六、全面了解,不以分数排名次,减轻思想负担,同时降低教学可能性,使之能够接受。
七、做好差生的家访工作。
了解差生在家中的表现、有何特长、个性特点,与家长沟通思想,真正形成教育网络。
八、建立差生档案,做到有的放矢。
九、对症下药,查缺补漏,达到全面提高。
总之,差生转化工作基层工作是一项综合性的系统工程,不断改进方法,不能只提任务,下指标,要真抓实干,总结经验,探索新的方法和有效途径。
后进生转化措施和办法第2篇
后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级教育工作组织工作的关键。后进生是雷米雷蒙县教师的重点辅导目标群体,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的构成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上,要不但发掘出他们的
闪光点,有提高及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他
同学,为此我特制定后进生转化计划
一、本班学生分析:
本班共有学生44名,后进生主要后进在学习不努力,对学习
没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性上以
发挥上。所以,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标:
1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能顺利开展学习任务,养成良好的读书习惯。
2、养成良好的思想素质,尊敬教师,团结同学,乐于助人,
进取维护团体荣誉。
3、注重发展特长,进取参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,
增强自信心和学习进取性。
三、转化措施
后进生转化工作将从以下几个方面入手:
一、擦亮后进生的闪光点
没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不梦想,在加上比较活泼可爱好动,在中学教师的眼里则是调皮,因而后
进生往往给人十分不好的印象,很多教师、会以歧视的眼光看待,用
粗暴的手段成功进行教育。我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如增
强对他们的提高给予肯定,使得他们的自信心得到恢复,看到了自我
的提高,看到了自我的长处。经过我的行动,驶离我相信能够到达提
炼的目的。
二、用耐心作为转化的有效保证
后进生的构成,并非一朝一夕的事情,所谓“冰冻三尺,非
一日之寒”,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。要到达转变的目的,应该要有耐心做保证,潜意识我将要自我在这个方面努力。因为
我自我是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服
自我的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
三、做好日常钻研的督促
后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将
认真督促他们努力,在学习上下工夫。我索性从作业方面入手,要求
后进生完成他们力所能及的作业,并且正常上交,相信久而久之,会
让他们慢慢养成好习惯,改掉坏毛病,最终有良好的上佳自觉性和学
习的进取性,从而驶进转化的目的。
四、实行“优生带差生”活动
利用同桌的优势,让好学生管好后劲生,让同学们互相帮忙,增强团体观念,发扬团队精神,促进后进生的转化。
五、作好学校和家长小学生之间的纽带
要想把后进生转化过来,家长也是一个关键的利空因素,没
有家长的密切配合,后进生是无法教育的。所以,今后的教育教学组
织工作中,我将加强和家长的沟通和沟通,及时将学生的思想情景住
校和上课表现反馈给家长,让家长能在第一时间孩子在校期间的各种
表现,并要求家长对自我的孩子孩子加强医护,以消化大三在校学习
的各科知识。
以上就是我转换这个学期后进生转化工作计划,实施中我将
加倍努力,相信必须能够取得很好的成绩。
后进生转化措施和办法第3篇
孔子曾说过“有教无类”。作为教育工作者,我们自然而然
的会遇上遇到后进生,怎么样使后进变先进或者使后进不后进,是每
一个教育者的重要责任。下面就以自己在教育过程中的两个案例,来
和大家交流探寻。
一、要持久的跟踪关注学生,有计划的塑造他
我们班有一位学生,刚进班的时候,应该说这个妈妈在行为
习惯、学习成绩、个性性格相貌等方面都存在严重问题,和他一块玩
的几个孩子也基本即使是这样。偶然的一次机会,我们办公室有一位
老教师需要有一位学生帮她搬东西,于是我就去班里找高中学生。我
起初找的并不是他,而是另外一位学生,但那个学生说有事,不肯去。于是我就找了这个孩子。第二天,我们办公室老师的老师对我表彰了
这个孩子。出于对教育工作的敏感,我觉得我的机会来了。一个能助
人为乐的学生肯定是或许一个可以德育的学生。一个老师,一定要很
大善于发现学生身上的闪光点,哪怕只是向日葵一样微弱剪影的闪光。于是,我消解开始关注并有计划的重塑他。
对于一个行为习惯、学习成绩有问题的学生,要让他学习是
一件很难得事情。为了能让他转变,我先从行为习惯抓起。对他帮助
老师干活那件事挣钱在班会课上大肆渲染,真诚表扬了一番。这样一来,这个孩子在学习之外的方面找到了自信和价值,对学长也增添了
一份信任。从此以后,无论老师安排他干多苦多脏多累的活他也心甘
情愿。也正是这样,他得到表扬的机会也越来越多。半学期过去之后,他的行为习惯和性格已经有了巨大的改变。
期末评优的时候,因为他作业拖欠太多,德行分补发被扣到
了副的一百多。这自然和优秀是沾不上边了,为了鼓励和肯定他,我
又一次找他讲演,跟他讲了我非常看好他,但因为作业的问题颇为我
觉得非常遗憾。希望他能够在新的在作业方面有所突破,创造条件在
本学期能够评优。