员工解除劳动合同协议书范本
员工解除劳动合同协议书范本5篇
员工解除劳动合同协议书范本5篇篇1员工解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、解除原因经过双方协商,由于以下原因,甲方与乙方解除劳动合同:1.乙方因私人原因,要求解除劳动合同。
2.乙方工作表现不符合公司要求,未能达到岗位职责,并经过多次提醒和指导仍无明显改善。
3.乙方涉嫌违纪违法,公司有权终止劳动合同。
4.其他原因(详细说明):_____________二、解除方式1.根据协商一致,甲乙双方自愿解除劳动合同并同意终止合作关系,双方于本协议签署之日起,劳动关系正式结束。
2.在解除劳动合同之前,乙方应当完成公司交付的工作,并做好交接工作。
三、解除条款1.乙方应当在解除劳动合同后的一个月内完成原岗位的交接工作,未完成交接的工作,公司有权要求乙方承担相应责任。
2.公司在解除劳动合同后,将根据《劳动法》相关规定,支付乙方相应的工资、补偿金和社会保险费用。
3.乙方应当交还公司所有的公司资产和资料,保证公司财产的完整性。
4.双方均保证在解除劳动合同后,不会对对方造成任何损失和损害。
四、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):(盖章)签字:日期:乙方(员工):签字:日期:篇2员工解除劳动合同协议书范本甲方(公司):_____________乙方(员工):_____________鉴于乙方在公司工作期间表现不佳,严重违反公司规章制度并造成不良影响,经公司与乙方协商一致,决定解除乙方的劳动合同,现就具体事项约定如下:一、解除劳动合同事由乙方连续多次迟到早退,工作态度消极,拒不服从公司规定,严重影响了公司的正常运作及其他员工的工作环境。
经公司多次劝诫,乙方仍未改正,故公司决定解除乙方的劳动合同。
二、解除劳动合同日期本协议自双方签字生效之日起生效,乙方自签字生效之日起即离开公司。
用人单位解除劳动合同范本6篇
用人单位解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号]鉴于甲乙双方已经确立的劳动合同关系,现因以下原因双方经协商一致解除劳动关系,特此达成以下协议:一、协议背景甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,确定乙方在甲方的[部门名称]部门担任[职位名称]。
现因[解除劳动合同的具体原因,如:双方协商达成一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等],双方经充分沟通后,一致同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的时间经双方共同确认,解除劳动合同的时间为:[具体日期]。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期],并按照相关规定支付经济补偿金(如有约定)。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续,并保证离职后不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应当在解除劳动合同后按照相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
4. 双方同意对于在工作期间涉及的所有商业秘密及保密信息继续履行保密义务,直至相关保密义务期满。
四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金,乙方有权依法追究甲方的法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务及其他相关义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 双方因履行本协议产生的争议,应当友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 双方对于除本协议明确约定的事项外的其他事项已无其他争议。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
法律法规有变动的,以国家法律法规的最新版本为准。
甲方(盖章):_______________________ 乙方(签字):_______________________日期:_______________________ 日期:_______________________---页边距设置及格式调整---篇2劳动合同解除协议书本协议于双方自愿的原则下,由________公司(以下简称用人单位)与劳动者本着协商一致的原则达成以下协议:一、协议目的鉴于双方同意,经过友好协商,就劳动合同解除事宜达成如下协议,以明确双方的权利和义务。
解除劳动合同书范本(精选27篇)
解除劳动合同书范本(精选27篇)解除劳动合同书范本篇1甲方:乙方:,身份证号码:甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计¥元b)相应比例年终奖:共计¥元c)经济补偿金:共计¥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元;e)其它:共计¥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇
解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方同意解除劳动关系,达成以下协议:一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同,因双方协商一致决定解除劳动关系,为确保双方权益得到合理保障,达成此协议。
双方同意共同遵守本协议各项条款,以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
对于各项事项的处理时间节点,按照以下安排执行:完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日;支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。
三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金,具体金额按照双方协商结果确定。
2. 除经济补偿金外,甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。
3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况,并书面告知甲方。
4. 所有支付完毕后,双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。
四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行,包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
乙方应按时完成交接工作。
2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持,包括但不限于出具离职证明等文件。
3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密信息造成损失,应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定,确保解除劳动关系过程中的合法合规性。
五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下:如果甲乙任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
公司员工解除协议书范本(3篇)
第1篇甲方(公司名称):地址:____________________法定代表人:______________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(员工姓名):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》,合同编号为:______,合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
现因以下原因,双方经友好协商一致,决定解除本劳动合同。
现将有关事项协议如下:一、解除原因1. 甲方原因:- (1)甲方因经营不善,需要裁员以降低成本。
- (2)甲方业务调整,原岗位已不再存在。
- (3)甲方发现乙方严重违反公司规章制度,经教育无效。
2. 乙方原因:- (1)乙方因个人原因,无法继续履行合同。
- (2)乙方因家庭原因,需要长期休假。
- (3)乙方被其他公司录用,无法继续在甲方工作。
3. 双方协商一致原因:- (1)双方经协商一致,认为继续履行合同已无必要。
- (2)双方同意解除合同,以维护双方的合法权益。
二、解除方式1. 本合同自双方签字盖章之日起解除。
2. 乙方应于合同解除之日起__个工作日内办理完工作交接手续。
三、经济补偿1. 根据国家相关法律法规及《劳动合同法》的规定,甲方应向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算标准如下:- (1)根据乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
- (2)不足六个月的,按半个月工资支付经济补偿金。
- (3)经济补偿金的月工资按照乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。
四、工作交接1. 乙方应于合同解除之日起__个工作日内将工作交接完毕。
2. 乙方应将工作资料、工作设备等交接给甲方指定的接替人员。
员工解除劳动合同协议书(优秀10篇)
员工解除劳动合同协议书(优秀10篇)解除劳动合同书篇一甲方:________________乙方:_________________由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商,一致同意:1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。
经办人:_________________日期:_________________日期:_________________解除劳动合同书篇二合同编号:______________甲方:______________________________公司乙方:___________(员工工号:____________)甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同,现由______方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
正规的解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书篇三甲方:乙方:甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议:1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方(包括甲、乙双方)原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款,乙方同意并认可补偿金额及标准。
员工解除劳动合同协议书范本6篇
员工解除劳动合同协议书范本6篇第1篇示例:员工解除劳动合同协议书范本协议书日期:(具体日期)甲方(公司):乙方(员工):鉴于:1. 甲方与乙方于(具体日期)签订了劳动合同,约定双方的权利和义务;2. 双方根据实际情况协商一致,决定解除劳动合同,终止劳动关系;本着友好协商的原则,甲、乙双方就解除劳动合同的各项事宜达成一致意见,特签订以下协议:一、解除原因经双方协商一致,本次解除劳动合同的原因是(说明解除原因,如员工个人原因、公司调整等)。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、解除待遇1. 乙方在解除劳动合同后,有权收取其应得的工资、加班工资、年终奖等;2. 甲方应在双方签署本协议后(具体日期)工作日内向乙方支付解除补偿。
四、其他约定1. 乙方应于解除劳动合同后的工作日内完成工作交接,并如实向甲方交代工作情况;2. 双方均保证自愿签署本协议,不存在任何强迫、欺诈等行为。
本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
特此协议!(注意:本协议仅作为范本参考,具体情况可根据实际情况进行调整。
如遇法律问题,请咨询专业律师。
)第2篇示例:员工解除劳动合同协议书范本协议书范本甲方:______________(公司名称)地址:______________根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议:二、协商解除的方式:甲、乙双方友好协商解除劳动合同。
解除合同日期为______________。
三、解除合同后的权利义务:1. 甲方应按劳动合同约定结清乙方工资和福利待遇,保障乙方的合法权益;2. 乙方应按照公司规章制度办理离职手续,交接工作,并如实向甲方反映工作情况。
四、解除劳动合同的补偿:__________________(如果有解除合同的补偿额度,请在此注明具体数额)六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
本协议经双方签字盖章后生效,即为双方自愿达成的协议,有效解除劳动合同。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位:(以下简称甲方)劳动者:(以下简称乙方)根据《_____》其他有关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。
第六条:其他本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:乙方:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(二)甲方:(手机经营企业)_____企业名称:_____注册地址:_____法定代表人(负责人):_____乙方:(手机门店员工)_____姓名:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____职称/资格:_____身份证号码:_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务,现因_____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:_____(企业公章)____年____月____日乙方签字:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(三)甲方:乙方:_____,身份证号码:_____________________________________________________________ _________________________鉴于:1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方(用人单位):____________________________地址:________________________________________法定代表人或授权代表:________________________联系方式:__________________________________乙方(员工):______________________________性别:__________________ 身份证号:________________________________________住址:________________________________________联系方式:______________________________电话/邮箱:______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则,经友好协商,就双方解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下,解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务,保障双方合法权益,避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。
劳动合同解除原因为____________________________(如:协商一致、期限届满、提前解雇等)。
双方确认,本协议签订后,原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。
三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。
具体支付方式和金额如下:_______________________________________________________。
除此之外,对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇,双方已结算完毕,不存在任何未了结事项。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求,完成工作内容交接,包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。
解除劳动合同书通用范本7篇
解除劳动合同书通用范本7篇篇1解除劳动合同协议书甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益,特订立本协议:一、协议背景考虑到双方实际情况及共同利益,经友好协商,同意在遵守国家法律法规的前提下,解除双方之前签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。
解除原因如下:[具体解除原因]。
经双方充分沟通,达成一致意见。
三、双方权利和义务的终止1. 劳动合同解除后,乙方应立即停止履行其作为甲方员工的职责和义务。
2. 乙方应按时办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。
4. 劳动合同解除后,乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿与安排1. 甲方依据国家法律法规和合同约定向乙方支付相应的经济补偿金。
具体金额和支付方式按照双方协商结果执行。
2. 甲方将尽力协助乙方在离职后的就业问题,为乙方提供必要的帮助和支持。
如有需要,可另行签订协议约定具体事宜。
五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照国家法律法规和合同约定执行。
2. 如发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突,以国家法律法规为准。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问,双方应及时沟通解决。
七、附则本协议作为甲乙双方解除劳动合同的凭证,具有法律效力。
员工解除劳动合同协议书范本5篇
员工解除劳动合同协议书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1员工解除劳动合同协议书范本甲方(公司):_______________乙方(员工):_______________为了明确双方解除劳动合同的协议内容,保护双方的权益,特订立本协议。
一、协议解除原因由于_______(陈述解除原因,如双方一致协商解除、员工自愿申请解除等),甲方与乙方协商一致解除原有的劳动合同。
二、解除手续1. 甲方应尽可能提前(提前多久)通知乙方解除劳动合同,经双方协商达成一致意见后,双方签订本协议。
2. 乙方应如实向甲方提供解除劳动合同所需的相关资料。
3. 解除劳动合同后,甲方应当结算乙方的工资、加班费、年假等相关待遇,支付乙方未支付的工资及补偿金等。
三、解除后的权利和义务1. 甲方应向乙方提供劳动合同解除后的福利待遇,包括但不限于劳动合同解除补偿金、离职证明、社会保险等。
2. 乙方同意在解除劳动合同后,尽快交接工作,退还公司的财务、物品等。
3. 双方保证协商解除劳动合同的真实性,不得违反国家法律法规及劳动合同相关规定。
四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至相关手续办理结束。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(公司名称)_______法定代表人(签字)_______乙方:(员工姓名)_______签字日期:_______篇2员工解除劳动合同协议书协议书编号:______________甲方(公司):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的相关规定,经甲、乙双方友好协商一致,双方自愿达成如下协议:一、解除原因1. 由于员工(乙方)_______ 违反公司的规定,导致严重后果,严重影响了公司的正常经营和员工之间的工作关系;2. 由于员工(乙方)_______ 连续______ 日严重违反公司的规定,造成公司_______经济损失。
员工解除劳动合同协议书范本7篇
员工解除劳动合同协议书范本7篇第1篇示例:员工解除劳动合同协议书范本协议书编号:【协议书编号】甲方(公司或雇主):_______________(以下简称“公司”)鉴于:1、公司与员工之间存在劳动合同关系,约定聘用员工担任_______________的工作岗位;2、根据双方协商一致,现员工因_______________原因,提出解除劳动合同的请求;经双方友好协商,就员工解除劳动合同事宜达成如下协议:一、劳动合同解除条款1.1 双方同意自【协议生效日期】起解除前述劳动合同。
1.2 在解除劳动合同后的_______________日内,公司应向员工支付相应的工资报酬、年终奖金以及已经发生但尚未支付的其他合法权益。
1.4 双方确认自解除劳动合同之日起,员工不再具有公司职工的地位,也不得以公司名义进行任何活动,对公司形象和利益造成损害的行为,公司有权追究员工的法律责任。
员工提出解除劳动合同的原因是__________________(例如:健康问题、家庭原因、个人发展等)。
公司认可员工所述原因,并同意解除劳动合同。
三、协议书的效力3.1 本协议书自双方签字或盖章之日起生效。
3.2 本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.3 对本协议书的解释、变更或补充,应经双方书面协商一致后方能生效。
特此协议书为证,以表双方对以上条款的共同认可。
签署日期:____________________本协议书经双方签署确认后生效。
第2篇示例:员工解除劳动合同协议书范本鉴于甲方(公司名称)与乙方(员工姓名)之间就劳动合同事宜存在一定分歧,经双方友好协商一致,特订立本协议,以解除原有的劳动合同关系,具体协议如下:一、解除劳动合同的原因甲方与乙方在合作过程中出现不可调和的矛盾,严重影响了双方的合作氛围及工作效率。
为维护双方的合作关系,甲乙双方均同意解除原有的劳动合同关系。
二、解除日期及办理手续1.本协议自双方签字生效之日起生效,原有的劳动合同自解除之日起终止。
员工解除劳动合同协议书范本4篇
员工解除劳动合同协议书范本4篇篇1员工解除劳动合同协议书范本协议书编号:XXX-XXXXX协议书签署日期:XXXX年XX月XX日甲方(雇主):__________ 公司乙方(员工):姓名:____________ 身份证号:__________鉴于:1. 甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同,约定乙方在甲方公司担任__________职务,工作期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 乙方在公司工作期间,_______________,违反了劳动合同的约定,给公司造成了严重的经济损失。
3. 双方就乙方解除劳动合同一事经协商,特此达成如下协议:甲方同意解除与乙方签订的劳动合同,自XXXX年XX月XX日起生效,乙方即刻离开公司,不再享受公司的任何待遇。
乙方同意放弃公司在其离职后可能享有的任何权益和诉讼权利,承担因其违约所造成的一切损失和责任。
4. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方:__________ 公司(法定代表人签字):乙方:______________(员工签字):【注意事项】:员工解除劳动合同协议书范本仅供参考,实际协议签订应当遵守相关法律法规并在征得律师意见后签署。
篇2员工解除劳动合同协议书甲方:单位名称地址:单位地址法定代表人:法定代表人姓名电话:联系电话乙方:员工姓名身份证号码:身份证号码地址:住址经甲乙双方协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议解除劳动合同1. 甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同,合同期限至XXXX年XX月XX日。
2. 由于XXXX原因,经协商,甲乙双方一致同意解除劳动合同,甲乙双方工作关系自文书生效之日起终止。
二、经济补偿1. 乙方在解除劳动合同后,甲方应向乙方支付经济补偿金XXX元(大写:XXX元整),作为其未尽工作责任或未休假带薪休假的经济处分。
2. 经济补偿金应在文书生效之日起的XX个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
解除劳动合同协议书范本通用5篇
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号:[乙方员工身份证号]住址:[乙方员工住址]联系方式:[乙方员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。
在双方签订本协议后,双方的权利义务均已履行完毕,不存在任何纠纷。
乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕,不再向甲方主张任何权利。
二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。
如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的,应当承担相应的赔偿责任。
同时,乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
甲乙双方均已清楚理解,因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果,双方均承诺对此承担相应责任。
三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整(该金额已包含各项补贴等)。
本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用,包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。
本协议签署后,乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误,并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。
同时,甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果,同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。
该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。
如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。
若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时,则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。
此外,如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。
解除劳动合同协议书范本6篇
解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]原任职部门:[乙方原任职部门或岗位名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因[具体的原因或事由],经双方友好协商,达成如下解除劳动合同协议:一、协议背景及目的双方共同确认,因[具体的原因或事由],决定提前终止原劳动合同的履行。
为保障双方权益,明确各自责任,特签订本协议。
二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原劳动合同。
2. 乙方应在合同解除前完成工作交接及相关事项,包括但不限于:工作内容交接、文件资料整理移交、财物归还等。
3. 乙方应保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。
4. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资及应得的福利待遇至劳动合同解除之日。
5. 双方共同确认,除本协议明确约定外,不存在其他未结清的债权债务关系。
三、违约责任及处理办法1. 若乙方违反本协议的任何条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付相关款项,乙方有权依法追究甲方的法律责任。
四、争议解决方式因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
经过协商一致的内容,可作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。
六、特别说明1. 在本协议签订后,乙方应妥善保管保密信息,不得向任何第三方透露甲方的商业秘密及其他机密信息。
否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方办理离职手续时,应归还所有工作证件、文件资料等物品。
若遗失或损坏,应照价赔偿。
3. 乙方离职后不得做出任何有损甲方声誉或利益的行为,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
解除员工劳动合同范本5篇
解除员工劳动合同范本5篇篇1本解除员工劳动合同协议书(以下简称“协议”)旨在规范并明确双方关于解除劳动关系的程序和事宜。
双方为用人单位(以下简称“公司”)与员工(以下简称“员工”)之间自愿协商一致,共同遵守本协议条款。
一、协议目的鉴于双方实际情况,经协商一致,同意解除原有的劳动合同关系,以达成友好分手,共同维护双方的合法权益。
二、解除劳动合同关系的时间及原因双方确认解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同的原因系双方协商一致决定,具体事项双方已充分沟通并达成共识。
三、双方权益保障1. 工资福利结算:公司承诺按照国家规定及劳动合同约定,结算员工应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇至解除劳动合同之日。
2. 社会保险及公积金处理:公司将按照国家法律法规及社会保险相关规定,为员工办理社会保险及公积金的转移或续保手续。
3. 休假及年终奖处理:员工已享有的休假及应获得的年终奖金,公司按照内部规定及劳动合同约定进行结算。
4. 其他待遇支付:双方就其他待遇支付情况已充分沟通并达成一致意见。
四、保密义务与竞业限制1. 员工在离职后应继续履行保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 员工在离职后一定期限内(一般不超过两年),不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与公司存在业务竞争的单位。
五、违约责任如任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决1. 本协议执行过程中,如双方发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 若协商或调解不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方确认在解除劳动合同后,员工应办理工作交接手续,归还公司财物。
2. 本协议一式两份,公司和员工各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
八、补充条款(以下无正文)(在此处可添加双方认为需要补充的具体条款和细节)未尽事宜可另行签订补充协议作为本协议的附件。
劳动合同解除协议书范本7篇
劳动合同解除协议书范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现因_____________原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同。
为明确双方权益,特签订本协议,以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意,在平等、自愿的基础上,经过友好协商,解除原劳动合同关系,并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意,自本协议签署之日起,原劳动合同关系即行解除。
该日期以本协议签署日期为准。
三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证:已充分了解和知晓本协议的所有内容,并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。
甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。
2. 乙方声明和保证:已充分了解和知晓本协议的所有内容,对解除劳动合同无异议。
乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。
四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定,向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及相关的经济补偿。
2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 甲乙双方共同确认,在解除劳动合同后,乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。
4. 甲乙双方同意,在解除劳动合同后,应互相尊重,不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。
违约方需向对方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。
六、争议解决如因本协议引起任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他事项本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
如需补充协议,经双方协商一致后,可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书范本通用6篇
解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1本协议由以下双方签订:甲方:[公司/组织名称],地址:[地址]。
乙方:[员工姓名],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址]。
鉴于甲乙双方之间签订了劳动合同,基于双方的协商与共同决定,为明确解除劳动合同的相关事宜,特订立本协议。
一、协议背景与目的甲乙双方均本着诚信、平等、自愿的原则,经协商一致,决定解除原劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方权益,保障劳动合同解除过程的顺利进行。
二、解除劳动合同的条款与细节1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日起正式解除原劳动合同关系。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作交接,包括但不限于工作内容、进度报告、项目交接等。
交接完成后,甲方将为乙方提供必要的离职证明。
3. 在解除劳动合同前,乙方应归还甲方所有的公司财产,包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
如有损坏或遗失,乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 在解除劳动关系后,乙方应遵守甲方的保密义务,不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。
违反此条约定者,将依法追究其法律责任。
5. 甲方应按照国家的法律法规和劳动合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬和经济补偿。
6. 双方共同确认,在解除劳动合同后,乙方不得再以任何理由向甲方提出与工作内容有关的任何要求或索赔。
三、双方权利义务关系处理1. 在解除劳动关系后,甲方不再承担乙方的社会保险费用缴纳等劳动法规规定的用人单位义务。
2. 乙方应遵守职业道德,不得损害甲方的声誉和利益。
如因乙方行为导致甲方受损的,甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 双方同意通过友好协商解决因解除劳动合同而产生的一切争议和纠纷。
若协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
如有未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
若法律法规有变动的,以新的法律法规为准。
员工解除劳动合同协议书范本7篇
员工解除劳动合同协议书范本7篇篇1甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]住址:[员工住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议背景及原因双方同意解除劳动合同,原因包括但不限于乙方提出辞职申请、甲方因业务调整需要裁减人员等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成一致共识。
为明确双方权益,签订本协议。
二、协议条款1. 解除劳动合同时间:双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
2. 工资结算:甲方将按照公司规定,在解除劳动合同后支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
如有未结算的加班工资等,甲方亦将一并结算支付。
3. 福利待遇处理:双方确认在解除劳动合同后,乙方不再享受甲方提供的各项福利待遇。
4. 竞业限制:乙方承诺在离职后一定期限内(一般为离职后的一年至三年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。
在此期间,甲方有权不招聘乙方。
具体期限和竞业限制条款在双方协商一致后另行约定。
5. 保密义务:乙方同意在离职后仍对甲方的商业秘密承担保密义务,不得泄露或利用甲方商业机密从事任何损害甲方利益的活动。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担法律责任。
6. 违约赔偿责任:如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
7. 纠纷解决:如因本协议履行发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他约定:双方在此可以约定其他与解除劳动合同相关的条款,如培训费用、离职手续等。
三、协议效力及签署1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议自签署之日起取代之前双方关于解除劳动合同的所有口头或书面协议。
员工解除劳动合同协议书范本6篇
员工解除劳动合同协议书范本6篇第1篇示例:员工解除劳动合同协议书范本协议书编号:【协议书编号】甲方:公司名称乙方:员工姓名为了维护双方的合法权益,经过协商一致,甲乙双方自愿签订本协议书,约定以下内容:一、解除劳动合同事由乙方自愿提出解除与甲方签订的劳动合同,解除原因【具体说明解除劳动合同的事由】。
甲方在核实情况后同意乙方的解除申请。
本协议自双方签字盖章后生效,乙方解除劳动合同自【生效时间】生效,自发出解除通知之日起,乙方不再履行原劳动合同所约定的工作职责。
1. 甲方应在【特定时间】内结清乙方的工资、加班工资、年终奖等薪酬,并办理相关社会保险及公积金的结算手续。
2. 甲方应在【特定时间】内出具劳动关系证明,允许乙方自由处理其社会保险、公积金等相关事宜。
3. 乙方应在【特定时间】内交还甲方所提供的工作证件、设备等工作物品,并完成交接手续。
4. 双方应互相保守公司及员工的商业秘密和个人隐私,不得泄露给第三方,遵守法律法规及公司相关规定。
四、争议解决双方如就本协议的解释和履行发生争议,应友好协商解决。
协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项本协议一式三份,甲方、乙方各执一份,经双方签字盖章后生效。
未尽事宜,双方另行协商解决。
日期:年月日以上是员工解除劳动合同协议书的范本,希望双方能够遵守协议内容,保持良好的合作关系。
祝双方未来道路顺畅,事业蒸蒸日上!第2篇示例:员工解除劳动合同协议书范本尊敬的公司管理部门:根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定,经过双方友好协商,我公司和员工(员工姓名)决定解除劳动合同,就此达成以下协议:一、解除劳动合同的原因经过双方友好协商,考虑到公司经营情况和员工个人发展需求,决定解除双方之间的劳动合同。
双方自愿并同意解除劳动合同,不存在任何强迫性因素。
根据双方的协商一致,自愿解除员工(员工姓名)与公司之间的劳动合同,自解除协议生效之日起,员工不再履行劳动合同所规定的劳动义务,公司对员工亦不再支付任何劳动报酬。
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合同编号:_________员工解除劳动合同协议书范本
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
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员工解除劳动合同协议书范本
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。
现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。
第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
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上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。
甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
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合同编号:_________
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