培训学校策划招商
教育培训招商方案
教育培训招商方案一、背景介绍在当今社会，教育培训行业正逐渐崭露头角。
随着社会竞争的加剧，人们对于终身学习和提升自身能力的需求越来越高。
因此，教育培训机构成为了人们追求知识、拓展技能和提升竞争力的重要选择。
本文档旨在向有意进入教育培训行业的企业或个人提供一份招商方案，帮助他们在这个行业中获得成功。
二、市场分析1. 市场概况教育培训市场是一个庞大而蓬勃发展的市场。
根据相关统计数据显示，中国教育培训市场规模已连续多年保持高速增长态势。
同时，人们对于职业技能、外语培训、艺术培训等细分领域的需求也在不断增加。
2. 市场竞争教育培训市场竞争激烈，已经涌现出了众多的教育培训机构。
有些机构侧重于提供全日制的学科教育，有些则专注于职业技能培训，还有些则提供各类艺术培训。
虽然市场已经饱和，但是仍然存在一定的机会。
创新的教学模式、优质的师资团队、个性化的课程设置等因素能够让企业在市场中脱颖而出。
三、我们的优势本公司具有以下优势，有助于帮助您在教育培训市场中取得成功：1. 专业的师资团队我们拥有一支经验丰富、专业素质高的师资队伍。
他们具备深厚的教学经验和行业专业知识，在教育培训领域具有较高的声誉。
他们将为您的培训机构提供优质的教学服务，提升学员的学习效果。
2. 灵活的课程设置我们的课程设置灵活多样，覆盖了各个细分领域的培训需求。
无论是职业技能培训、外语培训还是艺术培训，我们都能根据市场需求和学员的实际情况，量身定制符合其需求的培训课程。
3. 先进的教学技术支持我们注重教学技术的创新与应用，不断引入最新的教学技术和设备。
通过引进虚拟现实技术、在线教学平台等，我们能够提供更加丰富、生动的教学体验，提高学员的学习积极性和兴趣。
四、招商合作方式在进入教育培训市场之前，我们希望与您达成合作，共同开拓市场。
1. 加盟合作我们欢迎有志于进入教育培训行业的企业或个人加入我们的加盟合作网络。
作为我们的加盟商，您将享受到我们全方位的运营支持和培训支持，共同分享市场的红利。
培训教育机构招生方案教育培训机构招生活动方案(5篇)
培训教育机构招生方案教育培训机构招生活动方案(5篇)培训教育机构招生方案教育培训机构招生活动方案篇一招生组长，招生业务员。
1、统一治理，根据规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，根据组长的安排，分小组进展蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，必需要有礼貌，形象端正向上。
制止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。
2、在学生集中地大门口进展设点招生。
3、在组长的安排下进展电话招生。
4、一些业务员可进展游击招生。
(一)人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必需保证有3名业务员在此进展招生。
没有值班的业务员能够在四周进展游击招生。
业务员务必对个2、在设点四周进展宣传工作，发放传单，与家长谈天。
(二)招生时间在6月26、27日以及7月3日至7月15日进展设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员能够以漫步形式进展宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长伴随下进展评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着装扮要得体，给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进展争吵和冲突，遇到情景要准时通知主管，留意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇共性化测评系统相关资料赐予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时必需要仔细讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清晰。
1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为提议水平，测评使用机构可依据自身情景及所处地区酌情调整。
1、我们有区分于其他一般学问点培训，这是一个一对一测评的系统，找到学生的优势与劣势，有针对性地去调整学生的情景，让其到达最优。
教育招商方案
教育招商方案随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，教育行业逐渐成为了一个广受关注的领域。
各种教育机构、培训机构、学校、大学等纷纷开展教育活动，为社会提供了各种各样的教育服务。
在这个大环境下，教育招商成为了一个热门话题，越来越多的投资者开始关注教育招商，并投入资金和精力。
教育招商是指投资者通过各种形式的投资，向教育行业投入资金，参与教育行业的管理和运营，从而获得投资回报。
教育招商具有一定的风险性，但在正确的操作下，也能够获得丰厚的利润。
下面是一些教育招商方案，供投资者参考。
方案一：开办课外辅导班课外辅导班是目前教育市场上最为火热的一种教育形式。
投资者可以开办各类课外辅导班，例如英语、数学、物理、化学等科目的辅导班，或者是各种兴趣班，例如音乐、美术、书法等。
开办课外辅导班需要投入一定的资金，例如租房、购买设备、招聘教师等，但是投资回报也相对较高。
方案二：开办幼儿园幼儿园是为3-6岁的儿童提供教育服务的机构。
随着人民生活水平的提高，越来越多的家长开始重视孩子的早期教育，幼儿园的需求也逐渐增加。
投资者可以通过开办幼儿园来参与教育行业。
开办幼儿园需要投入大量的资金，例如租房、购买设备、招聘教师等，但是投资回报也相对较高。
方案三：投资线上教育平台随着互联网技术的发展，线上教育平台也愈发受到人们的青睐。
投资者可以通过投资线上教育平台来参与教育行业。
线上教育平台需要投入一定的资金，例如软件开发、维护、推广等，但是投资回报也相对较高。
以上三种方案只是教育招商中的一部分，投资者还可以根据自己的实际情况和市场需求，选择其他形式的教育招商。
在进行教育招商前，投资者需要充分了解市场情况，制定详细的投资计划，并做好风险管理。
培训学校招生营销方案
培训学校招生营销方案随着教育行业的竞争越来越激烈，培训学校需要制定更加有效的招生营销方案来吸引更多的学生。
一款好的招生营销方案，既要考虑获得更多的曝光和关注，又要利用各种工具来吸引潜在学生的关注并促进他们的进一步行动，最终转化成学生。
1. 品牌提升培训学校要想吸引更多的学生，首先必须在品牌方面下功夫。
通过投入一定的财力和时间来提升品牌知名度，甚至可以将品牌打造成行业领袖。
这样，潜在学生在选择培训学校时，会更愿意选择知名度高、口碑好的学校。
1.1 宣传口碑宣传口碑是培训学校品牌提升的重要手段之一。
学校可以通过以下几种方法来进行宣传：•社交媒体：通过微信、微博等社交媒体平台，不断增加曝光度，利用互动来吸引更多的潜在学生关注。
•数字广告：利用搜索引擎营销、社交媒体营销等方式，针对更加精准的受众进行推广，达到更佳的营销效果。
•参与展览会议：通过参加各类教育展览、行业会议等活动，增加品牌曝光度，并与受众建立联系。
1.2 教育资源招生营销的另一个关键点是提供高质量的教育资源，让学生切实感受到学校的课程、师资具有竞争力。
培训学校可以通过如下方式提供高质量的教育资源：•强化师资力量：学校应该聘请具有丰富教学经验或者学术背景优秀的教师，以提供更加专业的教学服务。
•丰富课程设置：学校需要根据市场需求和学生需求，制定丰富多彩的课程设置，以满足学生的需求和期望。
2. 便捷入学要想吸引更多潜在学生，培训学校需要提供便捷的入学流程，减少报名过程中的各种不必要的繁琐步骤。
便捷的入学流程会提高学生的满意度和忠诚度，减轻学校的工作负担。
以下是培训学校提供便捷入学流程的几个建议：2.1 在线报名学校可以建立自己的网站，提供在线报名功能。
这样，学生可以通过简单的注册和提交个人信息，完成报名流程。
通过网站的数据分析，学校可以更好地把握学生的需求和喜好，调整课程设置，提高满意程度。
2.2 移动端应用在移动互联网的时代，学校需要开发移动端应用，提供更加方便的报名渠道。
学校招商方案
学校招商方案一、背景介绍随着社会的发展和教育需求的增加，学校也面临着更多的发展压力和资源需求。
为了满足学校建设和教学改革的需要，我们制定了以下的学校招商方案，旨在吸引更多优质资源和合作伙伴，共同推进学校的发展。
二、目标与原则1. 目标：以提高学校办学品质和服务水平为核心目标，加强与外界资源的对接和合作，促进学校可持续发展以及教育质量的提升。
2. 原则：a. 诚信合作原则：与各方合作伙伴建立互信和长期合作伙伴关系，确保双赢的合作效果。
b. 教育优先原则：以学生的学习和成长为中心，优先考虑合作项目对学生教育的积极影响。
c. 多元发展原则：不断寻求多元化的合作渠道和合作方式，拓展学校在教育领域的影响力和知名度。
三、招商内容及方案1. 教育资源合作a. 学科资源合作：与各类培训机构、大学和研究机构进行学科资源共享合作，开展学科竞赛和学术交流活动，提升学生学科素养。
b. 教育技术合作：引进先进的教育技术和平台，提升教学效果，推动教育信息化进程。
c. 教师培训合作：与培训机构、名师组织等进行合作，提供优质的教师培训和教育研讨活动，提高教师教育教学水平。
2. 教育环境建设合作a. 校园设施投资合作：面向民间资本，引入投资或合作方式，进行校园设施投资建设，改善学校的学习和生活环境。
b. 公益项目合作：与社会公益组织合作，开展志愿者活动、环保教育等公益项目，提升学生社会责任感和环境意识。
3. 学校品牌推广合作a. 媒体合作：与各主流媒体合作，进行学校品牌宣传报道，提高学校知名度和形象。
b. 院校对接合作：与国内外知名高校、研究机构、企业等合作，开展合作交流项目，提升学校在教育界的影响力和竞争力。
四、合作模式及要求1. 招商合作模式：可以采取投资合作、项目合作、资源共享等多种形式，具体方式由双方据实协商确定。
2. 合作要求：a.合作项目必须符合国家法律法规，不得损害学生和学校的利益。
b.合作方需具备良好的信誉和专业背景，能够为学校带来实质性的贡献。
培训学校招生工作计划(14篇)
培训学校招生工作计划（14篇）培训学校招生工作计划（精选14篇）培训学校招生工作计划篇1面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下建议方案：一.招生人员招生组长，招生业务员。
二.工作要求1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。
禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三.工作安排1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的安排下进行电话招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四.具体事项(一)人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。
业务员务必对个2。
在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
(二)招生时间在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象。
不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
(4)、电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
培训学校招生营销方案
培训学校招生营销方案培训学校招生营销方案五篇策划方案导语，大家所阅览的此篇文章五篇共有9788文字，由沈锡伟改正后发表。
假若你对此篇文章有更多的感触，可以发表分享给大家！培训学校招生营销方案第一篇培训学校招生营销方案一、市场分析培训学校是满足人们提升自身能力和职业发展需求的重要渠道之一。
目前，培训学校市场需求旺盛，竞争激烈。
因此，建立一套科学有效的招生营销方案显得尤为重要。
二、目标群体我们的目标群体主要包括高中毕业生、在职人员及其他有学习需求的群体。
其中，高中毕业生是招生的主要对象，因为他们正处在选择高校或参加就业竞争的关键时期，对于培训学校的需求相对较高。
三、品牌宣传1. 培训学校名称设计：一个好的名称可以吸引人们的注意力，并且具有一定的品牌吸引力。
要设计一个简洁明了、易于记忆和传达的名称。
2. 宣传口号：用简洁有力的宣传口号传达学校的特色和优势，例如：“为你的职业梦想助力”、“领跑职场，成就一生”等，以激发潜在学员的兴趣和认同。
四、线下宣传在目标群体的学校、社区和其他公共场所进行宣传活动，例如： 1. 海报和传单宣传：制作精美而富有吸引力的海报和传单，包含学校的特色、优势以及相关课程信息。
2. 线下宣讲会：通过在高中和中学举办招生宣讲会，向学生和家长介绍学校的优势和课程，解答疑问，吸引潜在学员。
五、线上宣传1. 建设学校网站：通过专业的网站展示学校的特色、课程、师资和学员成果等信息，提供在线报名渠道和咨询服务。
2. 社交媒体宣传：开设学校社交媒体账号，通过发布有关学校的动态、优惠活动和学员见证等内容吸引粉丝，并进行在线咨询和互动。
六、口碑营销1. 学员见证：邀请学员分享在学校学习的收获和成就，拍摄见证，并在网站和社交媒体上发布，增加口碑宣传效果。
2. 优质教学服务：提供优秀的教师团队和高质量的培训课程，确保学员学到实用且有价值的知识，从而获得学员的认可和推荐。
七、合作渠道与相关的机构和企业建立合作关系，例如：高中、中学、社区以及人力资源部门等。
美业培训招商计划
美业培训招商计划一、项目概况美业培训在当今社会已经成为一个热门的产业，随着人们对美容、美发、美甲等美业服务需求的不断增长，美业培训行业也越来越受到关注。
本项目致力于打造一家以专业美业培训为核心，以市场需求为导向，以学员就业为目标的综合性美业培训学校。
通过丰富的课程内容、专业的师资团队、先进的教学设施和丰富的就业资源，为学员提供优质的美业培训服务，帮助他们在就业市场上脱颖而出。
二、市场分析1. 行业发展趋势随着经济的不断发展和人们生活水平的提高，对美容、美发、美甲等美业服务的需求不断增加。
同时，随着互联网的普及和移动支付的便捷，美业消费也更加便捷，促进了消费需求的迅速增长。
因此，美业培训行业也呈现出快速发展的趋势。
2. 市场需求分析在各大城市，尤其是一二线城市，美容、美发、美甲等美业服务市场需求持续旺盛。
同时，人们对于专业水准高、服务态度好的美业人才的需求也越来越迫切。
因此，市场对于高素质的美业人才的需求不断增加。
3. 竞争分析当前，美业培训市场竞争激烈，各大美业培训机构不断争夺市场份额。
在这样的市场环境下，如何提供优质的美业培训服务，成为了每家美业培训机构所面临的关键问题。
三、项目优势1. 专业团队本项目的创始团队由经验丰富、技术过硬的美业行业人士组成，他们具有多年的美业培训经验和丰富的教学经验，能够为学员提供专业的美业培训服务。
2. 先进设施本项目将引进最先进的美业培训设施和教学工具，包括美容、美发、美甲三大类教学实验台，并配备相应的美业器材和教学用品。
确保学员能够在良好的学习环境中进行专业技能的学习。
3. 优质教学资源本项目将广泛邀请国内外知名美业专家和教育专家参与教学，确保教学内容的前沿性和专业性。
同时，为学员提供全面的实习和就业指导。
四、投资计划1. 资金需求本项目计划筹集资金xxx万元，用于场地租金、装修费、设备购置、教学资源采购、师资队伍引进和宣传推广等费用。
2. 投资回报根据市场调查和预测，本项目预计在运营三年后将会实现盈利，投资回报率为15%以上。
培训行业招商方案
培训行业招商方案随着社会的快速发展，培训行业作为一个新兴的市场领域，受到了越来越多的关注。
为了进一步扩大市场份额，提高品牌影响力，吸引更多的合作伙伴和投资者，我们制定了以下培训行业招商方案。
一、市场分析与定位培训行业市场庞大，但竞争激烈。
在制定招商方案之前，我们需要对市场进行全面的分析与定位，以找到新的发展空间并确立我们的竞争优势。
1. 市场分析：通过对培训行业市场的调研与分析，了解当前市场现状，发现潜在机会和隐患。
2. 客户需求：深入了解目标受众的培训需求，根据不同客户群体制定针对性的培训方案。
3. 竞争对手分析：分析竞争对手的优势和劣势，确定自身的定位与差异化竞争策略。
二、品牌建设与宣传1. 品牌定位：根据市场分析结果和客户需求，确立我们的品牌定位。
例如，我们可以选择专注于特定领域的培训，如技能培训、语言培训或职业发展培训。
2. 品牌建设：打造专业、信誉度高的品牌形象，通过形象设计、标志设计、宣传资料等方式突出品牌特色。
3. 宣传渠道：利用线上、线下渠道进行广告宣传，如电视、广播、报纸、杂志、互联网广告等，以扩大品牌知名度和影响力。
三、优质的培训内容与师资体系1. 培训课程开发：根据市场需求和行业发展趋势，制定符合客户需求的培训课程，并确保内容的实用性和针对性。
2. 师资选拔与培训：建立严格的师资选拔机制，确保师资的专业素质和培训能力。
同时，提供师资培训机会，让每位讲师不断提升自身能力。
3. 培训资源整合：与行业内优质、知名的教育机构或企业建立合作关系，整合优质的培训资源，以提升培训内容和效果。
四、灵活的合作模式与回报机制1. 合作模式：提供多样化的合作模式，如加盟合作、投资合作、合作培训中心等，以满足不同类型的合作伙伴需求。
2. 资金回报机制：为投资者提供透明、合理的资金回报机制，确保投资的可持续性和回报比例。
3. 合作支持：为合作伙伴提供专业的商务支持，包括市场推广、运营指导、人员培训等，与合作伙伴共同成长。
教育招商方案策划方案(精品8篇)
教育招商方案策划方案(精品8篇)教育招商方案策划方案篇1一、明确招商目的招商的准确解释和定义：通过宣传、谈判等各种方式，说服和吸引者或客商参与共同经营的商业行为。
自从中国由完全的计划经济转变为以市场经济为主以来，招商成为很多行业的一种经营方式。
如各种开发区、工业园区、科技园区的招商，各种市场的招商，各个品牌销售的招商，各种加盟连锁店的招商，各种服务行业的招商等等。
从全局和长远的角度看，招商不仅仅是政府和企业快速发展的手段，更是保证政府和企业实施全局战略的重要策略。
通过招商，政府和企业可以最大限度发挥已有资源的综合效益;通过招商，政府和企业可以非常充分的利用外围资源来加快发展规模和速度;通过招商，政府和企业可以通过合作共赢来规避市场风险、减少和避免因市场和政策变化带来的损失。
一个要长远发展的企业，其招商目的应与那些只顾眼前或短线利益的企业、个人不同，其根本目的应该是打动和争取消费者，从根基上启动和占领市场，把招商仅仅作为市场开发的手段和工具之一，而不是企业的终极目的。
与投资户和客商利益相通、命运相连、风险共担，进而形成真正意义上的、长久而稳固的战略伙伴，才能为招商工作树立牢固的操作准则和服务理念。
二、设置招商机构由于招商模式在运作手法及技巧等方面与传统渠道操作存在较大差异，甚至在人员素质、特长、经验以及管理、激励政策等方面，两者都不尽相同。
因此，一般来说在招商期间应将招商部门与其它业务部门独立开来，并赋予其一定的职级高度、权限和有别于一般销售的激励机制，使其尽量在整体企业组织框架中享有较为灵活的权限。
招商部既要和营销策划部门紧密联系，又要和销售部、物管部、工程部、财务部、办公室等部门全力配合，以保证招商的顺利进行。
三、制定招商方案在做好必要的准备之后，必须设计一份详细的招商方案。
一份完整的招商方案大致分以下几个部分：1、招商流程：整体招商方案设计——招商人员准备——设置招商机构——招商广告创意、媒体选择与发布——1次信息处理(来电、来函)——2次信息处理(书面回复)——邀请——签约——督促履约——移交物管部——进入正常经营环节。
教育机构合作伙伴招募方案
教育机构合作伙伴招募方案第一章：项目概述 (3)1.1 项目背景 (3)1.2 项目目标 (3)1.3 合作伙伴定位 (3)第二章：合作伙伴资质要求 (4)2.1 资质审查 (4)2.1.1 法律资质审查 (4)2.1.2 财务资质审查 (4)2.1.3 业务资质审查 (4)2.1.4 信誉资质审查 (4)2.2 合作伙伴类型 (4)2.2.1 教育培训机构 (4)2.2.2 教育科技公司 (4)2.2.3 教育内容提供商 (5)2.2.4 教育咨询服务机构 (5)2.3 合作伙伴筛选标准 (5)2.3.1 企业实力 (5)2.3.2 业务能力 (5)2.3.3 合作意愿 (5)2.3.4 信誉与口碑 (5)2.3.5 资源互补 (5)2.3.6 合作模式 (5)第三章：合作模式与权益 (5)3.1 合作模式 (5)3.2 合作权益 (6)3.3 合作期限与续约 (6)第四章：合作伙伴招募流程 (7)4.1 招募公告 (7)4.1.1 公告发布 (7)4.1.2 公告内容 (7)4.2 报名与资质审核 (7)4.2.1 报名方式 (7)4.2.2 资质审核 (7)4.3 面试与评估 (7)4.3.1 面试安排 (8)4.3.2 面试内容 (8)4.3.3 评估与筛选 (8)4.4 签订合作协议 (8)4.4.1 协议草拟 (8)4.4.2 协议审核与签订 (8)4.4.3 协议履行 (8)5.1 培训内容 (9)5.2 培训方式 (9)5.3 支持政策 (9)第六章：合作伙伴管理与考核 (10)6.1 管理制度 (10)6.1.1 合作伙伴管理架构 (10)6.1.2 合作伙伴档案管理 (10)6.1.3 合作伙伴沟通机制 (10)6.1.4 合作伙伴风险管理 (10)6.2 考核标准 (10)6.2.1 项目完成情况 (10)6.2.2 合作满意度 (10)6.2.3 财务指标 (11)6.2.4 法律合规 (11)6.3 激励与处罚 (11)6.3.1 激励措施 (11)6.3.2 处罚措施 (11)6.3.3 末位淘汰制 (11)6.3.4 持续改进 (11)第七章：合作伙伴合作案例分享 (11)7.1 成功案例 (11)7.1.1 案例一：某知名大学与教育机构的合作 (12)7.1.2 案例二：某培训机构与教育机构的合作 (12)7.1.3 案例三：某在线教育平台与教育机构的合作 (12)7.2 经验总结 (13)第八章：合作伙伴退出机制 (13)8.1 退出条件 (13)8.2 退出流程 (13)8.3 退出后果 (14)第九章：合作伙伴风险控制 (14)9.1 风险识别 (14)9.1.1 合作伙伴信用风险识别 (14)9.1.2 合作伙伴经营风险识别 (14)9.1.3 合作伙伴法律风险识别 (14)9.2 风险防范 (14)9.2.1 制定严格的合作伙伴选拔标准 (14)9.2.2 签订合作协议 (15)9.2.3 加强合作伙伴培训与沟通 (15)9.3 风险应对 (15)9.3.1 建立风险预警机制 (15)9.3.2 制定应急预案 (15)9.3.3 风险分散与转移 (15)9.3.4 完善内部管理 (15)10.1 实施步骤 (15)10.1.1 宣传推广 (15)10.1.2 招募申请 (15)10.1.3 资质审查 (15)10.1.4 面谈评估 (16)10.1.5 签订合作协议 (16)10.1.6 培训与支持 (16)10.2 调整策略 (16)10.2.1 定期评估 (16)10.2.2 动态调整 (16)10.2.3 优化服务 (16)10.2.4 应对风险 (16)10.3 持续优化 (16)10.3.1 数据分析 (16)10.3.2 流程优化 (16)10.3.3 资源整合 (17)10.3.4 创新合作 (17)第一章：项目概述1.1 项目背景社会经济的快速发展，教育行业在我国日益繁荣，教育机构如雨后春笋般涌现。
培训公司招商加盟方案
培训公司招商加盟方案1. 引言随着人们对个人职业发展的重视和培训需求的增加，培训行业成为了一个蓬勃发展的市场。
而对于培训公司来说，招商加盟是扩展业务、增加品牌影响力的重要手段之一。
本文将介绍培训公司招商加盟方案的具体内容，包括加盟条件、服务支持、收益分配等。
2. 加盟条件培训公司通过加盟来扩大经营规模和网络覆盖面，因此对于加盟商的条件有一定要求。
以下是一些常见的加盟条件：•具备一定的资金实力：加盟商需要具备一定的资金实力，以支付加盟费、装修费等初期投资。
•具备相关从业经验：加盟商需要具备相关的从业经验，以便更好地运营培训中心并提供优质的培训服务。
•具备良好的商业信誉：加盟商需要具备良好的商业信誉，以确保品牌形象的保持和维护。
3. 加盟服务支持为了帮助加盟商更好地开展业务并保证培训质量，培训公司通常会提供一系列的服务支持。
以下是一些常见的加盟服务支持：•品牌授权：加盟商获得培训公司的品牌授权，并可以使用公司的商标、标识等品牌形象。
•产品支持：培训公司会提供优质的培训教材、课程大纲等产品支持，帮助加盟商更好地开展培训业务。
•培训支持：培训公司会为加盟商提供相关的培训支持，包括帮助加盟商培训员工、提供市场营销培训等。
•运营支持：培训公司会提供一些运营支持，包括市场推广支持、业务咨询支持等，帮助加盟商更好地运营培训中心。
4. 收益分配加盟商加盟培训公司后，将享有培训业务的收益。
通常情况下，培训公司会与加盟商签订合作协议，明确收益分配的相关条款。
以下是一些常见的收益分配方式：•加盟费：加盟商在加盟培训公司时需要支付一定的加盟费，该费用常用于品牌使用权等相关费用。
•培训费用分成：培训公司与加盟商共同分享来自培训活动的收益，通常按照一定比例进行分成，比例可根据实际情况协商确定。
•服务费用：培训公司可能会向加盟商收取一定的服务费用，以提供品牌授权、产品支持、培训支持等服务。
5. 加盟成功案例以下是一些成功的培训公司加盟案例，为加盟商提供参考：•案例一：某教育培训机构加盟模式成功案例。
教培行业招商要点
教培行业招商要点学习教培行业招商这么久，今天来说说关键要点。
我理解，首先得有一个靠谱的品牌和产品。
这就好比我们去买东西，肯定优先选那些知名度高、质量好的。
比如英语培训，你要是有独家的教学方法，像那种特别适合中国孩子学英语的方法，和普通大家都在用的教法一比，就很有竞争力。
这就要求教培机构得有自己的教研团队，不断研发出好的课程内容。
这是招商的基础，要是自己的东西都不行，谁来加盟呀？然后呢，要有一套完善的运营支持体系。
我在学习的时候就觉得这一块特别复杂。
加盟商大多是不太懂怎么运营教培机构的，所以总部就得教会他们怎么招生、怎么管理老师、怎么做市场推广等等。
比如说有一些简单易操作的线上线下相结合的招生策略，告诉加盟商如何去学校门口和家长沟通来获取生源。
记得有个教培机构加盟品牌，他们有成熟的线上招生系统，给加盟商提供很多培训资料和实际操作演示，这种细致的运营支持就能吸引很多加盟商。
对了还有个要点，就是市场前景得广阔。
这就像我们开实体店要选一个人流大的地方一样。
现在的热门方向就比如早教、素质教育，因为现在家长们越来越重视这些方面了。
我总结，得去调研市场数据，用数据说话让加盟商看到潜在的巨大收益。
就拿早教来说，年轻一代父母对孩子早期教育投入越来越大，这就是个热门市场，你要是一个教培招商着重在早教这块儿，并且有自己的独特优势，加盟商就更容易被吸引。
再来就是口碑，我想这一点不用我多说了吧。
一个被家长和学生夸的教培机构才能吸引加盟商。
如果总是有投诉，教学效果不好之类的，谁还敢加盟呢。
像有的知名培训机构因为负面新闻导致加盟的人越来越少，最后慢慢走下坡路了。
为了让加盟商相信口碑是好的，可以给他们看一些真实的学生进步的案例，或者是家长表扬的视频。
我得承认，我的理解还比较局限性。
这些只是我在学习过程中的一部分心得。
关于更深的财务分析这块儿也是招商中不能忽略的。
比如如何给加盟商阐述成本，回报率，利润空间等。
这部分涉及更多的专业知识，我还在努力学习。
学校招商策划书范文3篇
学校招商策划书范文3篇篇一学校招商策划书范文一、项目背景随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，教育行业的需求也在不断增长。
为了满足市场需求，提高学校的教学质量和综合实力，我们计划进行一次全面的招商活动，引入更多的资金、技术和管理经验，推动学校的快速发展。
二、招商目标1. 引入资金：通过招商活动，吸引外部资金投入学校建设和发展，解决学校资金短缺的问题。
2. 技术支持：引进先进的教育技术和管理经验，提升学校的教学水平和管理效率。
3. 合作机会：与优秀的企业、机构建立合作关系，开展产学研合作，共同推动教育事业的发展。
4. 品牌推广：借助招商活动，提升学校的知名度和品牌形象，扩大学校的影响力和竞争力。
三、招商策略1. 多元化招商：通过多种渠道和方式进行招商，包括媒体宣传、招商会、项目路演等，扩大招商范围，提高招商效果。
2. 精准招商：根据学校的需求和发展方向，有针对性地寻找潜在的招商对象，进行精准招商。
3. 政策支持：积极争取政府的政策支持，为招商活动提供有力的保障。
4. 合作共赢：与招商对象建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。
四、招商准备1. 制定招商计划：明确招商的目标、策略、步骤和时间表，确保招商工作有序进行。
2. 准备招商资料：制作精美的招商手册、宣传视频等资料，全面展示学校的优势和发展前景。
3. 确定招商对象：根据学校的需求和发展方向，确定潜在的招商对象，并进行深入了解和分析。
4. 选址和规划：确定招商项目的选址和规划方案，为招商对象提供优质的项目资源。
5. 谈判准备：制定详细的谈判策略和方案，为招商谈判做好充分准备。
五、招商实施1. 媒体宣传：通过电视、报纸、网络等媒体进行广泛宣传，提高学校的知名度和影响力。
2. 招商会：举办招商会，邀请潜在的招商对象参加，介绍学校的优势和发展前景，进行项目推介和洽谈。
3. 项目路演：组织项目路演活动，向招商对象展示学校的项目和技术优势，吸引投资和合作。
培训学校招生方案优秀9篇
培训学校招生方案优秀9篇为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案指的是为其中一次行动所制定的计划类文书。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？为了帮助大家更好的写作培训招生，山草香整理分享了9篇培训学校招生方案。
1、基础宣传：细则：海报张贴：海报这种宣传形式讲求速度，快速贴，显效也快；讲求单张有冲击力（设计的要多人眼球），实施具有震慑力（张贴要突然、要多）；海报的效力可能最多一周，最正常的周期是3天左右，所以海报贴出去的第2天下午必须巡查，有破坏的要及时补上；条幅悬挂：幅是最正规的一种；且成本支出最高；所以条幅悬挂一定要遵循“好钢用在刀刃上”的原则，挂出去一条就是一条；需要支付费用时候，需要签订合约，保证我们的横幅能悬挂相应的天数。
游街：需要统一着装，携带音响设备，宣传用KTB板等，人员排成竖排，最前和最后的人员负责发放传单，中间的人员举KT板，依计划好的路线巡游，边走边间隔几分钟齐声喊一些简短、活泼的口号。
游街是基础宣传中，视觉与听觉冲击力最大的一种宣传方式，如果大规模的使用可以带来震撼的市场效果。
3、户外广告户外媒体4、活动招生参考总部的口语比赛、夏令营、六一活动方案。
生源是学校的生命线，招生是本培训学校一切工作的重中之重，它直接关系着本校的生存与发展。
招生需要策划。
招生策划，是策划者紧紧围绕招生这个目标，运用一系列的点子和创意进行构思、设计、谋划、导引，制定切实可行、高质高效的策划方案，供决策者选择运用的过程。
目的是使学校顺利实现招生的目标。
本校需要招生策划，一是因为本培训学校面临激烈的招生竞争，必须有针对性的制定相应招生策略，提高招生的质量和效率。
二是本培训学校直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生，必须在深入了解市场的前提下，制定招生策划书，指导招生和教学工作。
招生策划背景xxx培训学校的发展在经过近几年来的飞跃发展后，已逐渐成长为品牌众多和竞争格局相对稳定的培训市场。
教育培训园区招商引资工作思路
教育培训园区招商引资工作思路介绍：教育培训园区招商引资工作是为了吸引投资者来园区投资兴业，促进教育培训产业的发展。
本文档将提供一些思路和策略，帮助园区成功招商引资。
1. 分析现状：首先，我们需要对教育培训行业进行综合分析，了解市场需求和竞争情况。
这可以通过调研、数据分析和专业机构的报告来实现。
同时，也需要考虑当地政策环境、资源优势和人才情况。
2. 定位目标：在分析现状的基础上，确定教育培训园区的发展定位和目标。
可以考虑园区的专业特色、产业集聚效应和区位优势，为投资者提供独特的价值和吸引力。
3. 加强品牌宣传：有效的品牌宣传是吸引投资者的重要手段。
建立园区品牌形象，通过宣传媒体、展会、线上推广等渠道，向投资者展示园区的优势和潜力。
同时，可以与知名教育机构合作，提升园区的知名度和信誉度。
4. 提供优惠政策：制定有吸引力的投资政策是招商引资的重要内容。
例如，可以给予税收优惠、租金减免、人才引进补贴等福利，降低投资者的成本压力，鼓励他们在园区投资。
5. 搭建合作平台：建立与投资者的沟通和合作平台，提供一站式服务。
为投资者提供咨询、申报、审批等一体化服务，简化手续和流程，提高投资者的满意度和效率。
6. 培育生态系统：园区可以培育教育培训生态系统，与院校、科研机构、行业协会等建立合作关系。
通过合作共享资源、研发创新项目，提高园区的创新能力和竞争力。
7. 加强人才培养：注重人才培养是教育培训园区发展的关键。
通过建设人才培训机构、开展培训计划和引进高层次人才，形成良好的人才生态，吸引更多的投资者和企业。
8. 营造良好环境：提供良好的园区环境是吸引投资者的重要条件。
包括基础设施建设、生活配套设施、公共服务等方面的完善，提升园区的吸引力和竞争力。
结论：通过以上思路和策略，教育培训园区可以吸引更多的投资，并促进其健康发展。
然而，每个园区都有其独特的特点和需求，因此应根据具体情况进行合理调整和细化，以实现最佳的招商引资效果。
学校招商策划书范文3篇
学校招商策划书范文3篇篇一学校招商策划书范文一、学校简介[学校名称]学校是一所位于[学校地址]的知名学府，拥有悠久的历史和丰富的教育资源。
学校秉承“[学校校训]”的办学理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
二、招商背景随着学校的不断发展壮大，为了更好地满足学生的学习和生活需求，提高学校的教育教学质量，学校决定进行招商，引进优质的教育资源和服务，为学校的发展注入新的活力。
三、招商目标1. 引进优质的教育资源和服务，提高学校的教育教学质量。
2. 增加学校的收入，提高学校的经济效益。
3. 扩大学校的影响力，提高学校的知名度和美誉度。
四、招商项目1. 教育培训项目：引进国内外知名的教育培训品牌，开设各类培训课程，如语言培训、艺术培训、体育培训等。
2. 教育科技项目：引进先进的教育科技产品和服务，如在线教育平台、智能教学设备等，提高学校的教育信息化水平。
3. 校园商业项目：引进各类商业品牌，如餐厅、超市、书店等，为学生提供更加便捷的生活服务。
4. 校园文化项目：引进各类文化艺术机构，如剧院、美术馆、博物馆等，丰富学生的课余生活，提高学生的文化素养。
五、招商政策1. 学校将为招商项目提供优惠的政策和条件，如场地租赁、设备购置、人员招聘等方面的支持。
2. 学校将为招商项目提供优质的服务和保障，如安全保卫、环境卫生、设施维护等方面的支持。
3. 学校将为招商项目提供广泛的宣传和推广，如校内宣传、校外宣传、媒体宣传等方面的支持。
六、招商流程1. 项目申报：有意向的招商项目可以向学校提交项目申报书，包括项目名称、项目内容、项目优势、项目预算等方面的内容。
2. 项目评审：学校将对申报的项目进行评审，包括项目的可行性、项目的效益、项目的风险等方面的内容。
3. 项目签约：评审通过的项目将与学校签订合作协议，明确双方的权利和义务。
4. 项目实施：签约后的项目将按照合作协议的要求进行实施，学校将对项目的实施情况进行监督和评估。
培训机构招新计划
培训机构招新计划一、引言随着社会的快速发展和经济的不断进步，人们对知识和技能的要求也越来越高。
培训机构作为满足这种需求的重要平台，在为社会输送各类人才的同时，也在稳步发展和壮大。
为了更好地满足市场的需求，我机构特制定了一套完善的招新计划，希望能吸引更多优秀的学员加入我们。
二、市场调研及分析1. 教育培训市场需求目前，我国教育培训市场需求广泛，不仅有学生在校外寻求辅导，也有社会人士在职业发展和技能提升方面需要培训。
各类课程种类繁多，包括语言培训、职业技能培训、艺术培训等多种类型。
市场份额巨大，机构之间竞争激烈。
2. 需求趋势随着经济的不断发展，人们对于自我提升的重视程度也在逐渐增加。
传统的课堂授课在一定程度上已经不能满足人们对于学习方式的多样化需求。
因此，线上课程、个性化定制以及课程认证等已经成为市场上的新宠。
三、培训机构优势在这一背景下，我机构具有以下几点优势。
1. 师资力量雄厚我机构拥有一支高素质的师资队伍，他们来自国内外顶尖学府和行业精英，具有丰富的教学经验和实战经验。
他们擅长利用先进的教学手段和理念，让学员在充满动感和知识碰撞的氛围中获益良多。
2. 优质课程体系我们的课程内容丰富多彩，包括外语、艺术、IT技术、职业资格认证等多个领域，满足了不同学员的个性化需求。
课程设置合理，内容充实，引入国际先进教学理念和方法，深受学员的喜爱。
3. 现代化教学设备我机构拥有一批先进的教学设备和实验室，提供了良好的教学环境和条件。
学员们可以在这里潜心学习，实践应用，更好地掌握所学知识和技能。
四、招新目标定位为了更好地实现机构的发展目标，我机构特制定了以下几个招新目标。
1. 增加学员数量希望通过本次招新活动，吸引更多优秀的学员加入我们，扩大学员规模，从而提升机构的知名度和影响力。
2. 提升学员质量在增加学员数量的同时，我们也非常重视学员的质量。
希望通过招新活动，吸引更多优质的学员加入我们，为他们提供更好的服务和培训，让他们在我机构得到满意的学习体验。
教育培训行业招商方案
教育培训行业招商方案敬启者，首先，感谢您对我们教育培训行业招商方案的关注。
我们是一家专注于教育培训的公司，致力于提供高质量的教育资源和培训服务。
通过合作与招商，我们希望能够共同推动教育事业的发展，为学生和家长提供更好的学习机会。
以下是我们的招商方案，希望能够得到您的审阅与支持。
一、市场背景随着社会发展和人们对教育的重视程度不断提升，教育培训行业迎来了前所未有的发展机遇。
在当前竞争激烈的市场环境下，教育培训机构需要通过招商合作来实现规模化发展和品牌化运营，以提升市场影响力和竞争力。
我们深入研究了市场需求和行业趋势，并制定了相应的招商策略，力求为合作伙伴创造更大的商业价值和合作机会。
二、合作优势1. 全面支持：我们将为合作伙伴提供全方位的支持，包括品牌宣传、市场推广、招生培训等方面的支持，打造优质的教学资源和服务体系。
2. 专业团队：我们拥有一支经验丰富的专业团队，具备市场营销、教育咨询、教学设计等方面的专业能力，可以为合作伙伴提供专业的指导和咨询服务。
3. 高质量课程：我们秉承“以学生为中心”的教育理念，提供精心设计的课程内容和灵活多样的教学方式，以满足学生个性化学习需求，提升学习效果。
4. 品牌影响力：凭借我们的品牌知名度和口碑效应，合作伙伴可快速提高在当地市场的影响力，吸引更多的学生和家长关注与选择。
三、合作模式1. 特许加盟：我们为合作伙伴提供特许加盟模式，授权合作伙伴使用我们的品牌、教学资源、运营模式等，共同开展业务，实现共赢发展。
2. 技术合作：我们欢迎具备教育培训技术与资源的企业或个人加入我们的合作团队，共同研发教育产品和创新教学模式。
3. 投资合作：我们也欢迎对教育培训行业有兴趣的投资者进行合作，共同投资开设教育培训机构，分享行业发展红利。
四、合作流程1. 沟通洽谈：双方通过电话、邮箱或线下会议等方式进行初步的洽谈，明确合作意向和条件。
2. 商务谈判：双方进行详细的商务谈判，就合作模式、市场定位、费用分配等方面进行协商，并最终确定合作合同。
培训学校招商会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们欢聚一堂，共同参加本次培训学校招商会。
首先，请允许我代表学校管理层，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在此，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我们的办学理念、发展历程以及未来的发展规划。
一、学校简介我国教育培训行业近年来发展迅速，已成为我国国民经济的重要组成部分。
我校成立于XX年，经过十几年的辛勤耕耘，已发展成为一家具有较高知名度和美誉度的综合性培训学校。
学校秉承“以人为本，全面发展”的办学理念，致力于为广大学子提供优质的教育资源和服务。
二、办学特色1. 专业的师资团队我校拥有一支高素质、专业化的教师队伍。
所有教师均具备丰富的教学经验和扎实的专业知识，能够为学生提供高质量的教育服务。
2. 丰富的课程体系我校课程设置全面，涵盖幼儿教育、小学、初中、高中、成人教育等多个领域。
课程内容紧跟时代发展，注重培养学生的创新能力和实践能力。
3. 优质的教学环境学校设施完善，教学环境优美。
我们致力于为学生提供一个舒适、安全、温馨的学习氛围。
4. 完善的升学体系我校与多家知名院校建立了合作关系，为学生提供升学指导和就业推荐服务，助力学生顺利实现人生目标。
三、市场前景随着我国经济的持续发展，人民群众对教育的需求越来越高。
教育培训行业市场潜力巨大，竞争日益激烈。
我校凭借优质的教育资源、专业的师资队伍和良好的口碑，在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得了广大学生和家长的支持。
四、招商政策为了进一步扩大我校的市场份额，提升品牌影响力，现面向全国范围内招商合作伙伴。
具体政策如下：1. 优质合作：与我校合作，共享优质教育资源，共同发展。
2. 优惠政策：为合作伙伴提供优惠的加盟政策，降低投资风险。
3. 技术支持：我校将为合作伙伴提供全方位的技术支持和培训，确保合作伙伴顺利开展业务。
4. 市场推广：我校将协助合作伙伴进行市场推广，提升品牌知名度。
5. 互利共赢：与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。
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艺术培训学校策划书（内部）一、双轮驱动，艺术培训行业前景光明1、政策驱动：政策支撑释放红利, 助力行业大发展艺术教育是中国文化教育产业的重要组成部分，同时也是国家推广素质教育的重要一环。
伴随着国家对艺术教育的不断重视，在政策的指挥棒下，艺术教育开启了快车道模式。
（1）国家政策引领主旋律，艺术教育的重要性逐步抬升自2014年以来，国家关于进一步推进在校学生艺术素质测评、加强学校美育工作、支持和鼓励民办教育等政策相继出台。
2014年，国家教育部印发《教育部关于推进艺术教育发展的若干意见》，规定初中阶段艺术课程课时不低于义务教育阶段艺术课程总课时的20%，未来将逐步将艺考纳入中考体系内。
2017年，江苏、河南率先响应中央号召，将音乐、美术纳入中考范围，明确规定音乐、美术考试分数将计入中考总分。
艺考纳入中考体系，在中考指挥棒下，艺术培训将从根本解决不受重视的局面。
（2）民促法修订案落地，艺术培训行业迎来投资潮2016年11月，《民办教育促进法》修法三审通过，这一修法已经在今年9月1日正式生效。
此次民促法的修订案对艺术培训行业的发展意义重大，民营教育企业登陆资本市场障碍基本清除。
三审修订明确了：·艺术培训机构举办人可以依照公司法有关规定取得办学收益；·培训机构可以根据市场调节自主收费；·艺术培训机构有望获得优于普通企业的税收优惠。
2、消费升级驱动, 刺激艺术培训需求全国城镇居民用于教育文化的支出增速远远大于消费总支出的增长幅度。
近些年教育支出保持着10%以上的增速，教育消费已成为家庭消费的重头。
在消费升级驱动下，国内艺术类选秀节目日益增多。
目前艺术选修节目主角多以儿童和年轻人为主角，从另一方面催生了艺术教育的市场。
国民接受的艺术表演越来越多，更多受到艺术教育的熏陶，进一步激发了艺术培训等需求。
美国国家教育科学院在对1999-2000学年度与2009-2010学年度的艺术教育进行对比研究时，5万本科毕业生参与做过一个问卷调查，其中一个问题是：“什么知识最有用？”回答的结果颇为耐人寻味。
毕业1-5年学生大多选择“基本技能”，毕业6-10年的回答则是“基本原理”，毕业11-15年给出的结论是“人际关系”，而毕业16年以上的则提出：“艺术最有用”。
家长对于孩子的艺术教育关注程度更是与日俱增。
艺术培训的定位也从“占据作业时间”的应试教育调整到孩子“成长必要因素”的积极作用地位。
结合近年的市场趋势来看，我国艺术培训市场蕴藏千亿级空间，可谓前景广阔。
需求端储备充足，消费升级，未来前景广阔。
目前我国少儿人口基数规模庞大，开放的二胎政策也导致新生儿出生率创新高，少儿群体逐渐成为教育消费的主力军。
同时艺考招生规模不断扩大以及艺考人群不断攀升的刚性支出也成为市场规模稳定增长的驱动因素。
二、艺术培训蕴藏千亿市场空间2015-2020年，预计整体艺术培训市场规模翻番达到1800亿。
未来中小学生和艺考人群将成为艺术培训市场的主力军，少儿艺术培训市场和艺考培训市场将成为两大“主战场”。
1、少儿艺术培训市场迎来发展黄金时期少儿艺术培训市场发展迅速，正迎来增长的黄金时期，2020年市场规模有望达到1300亿，市场整体增长率超过18%。
数据来源：国家统计局，投中资本整理目前我国0-14岁少儿人数已超过2.2亿，人数基数规模庞大；同时二胎政策的全面放开，使得我国2016年出生率达到1.29%，为近十几年的最高值，少儿群体逐渐成为教育消费的主力军。
数据来源：中国产业信息网少儿艺术培训市场增长点主要来自于：·艺考纳入中考政策，促使基础阶段刚性需求不断增加。
公立学校现阶段所提供的艺术课程并不能够满足家长对孩子艺术教育的需求。
在一系列的改革中，加强学生综合素质、培养学生美育素养成为主基调，同时也对艺术培训机构颁布政策优惠，鼓励机构提供更优质及多样化的教学。
·中小学生人数保持稳定回升趋势，二胎政策大大提升未来中小学生人数规模。
2、艺术考试培训市场逐渐成熟艺术考试培训市场经过多年的发展已经逐渐成熟，目前正处于整合阶段，2020年市场规模有望达到540亿，未来5年的复合增长率增速达到9%。
数据来源：国家统计局数据来源：Wind艺术考试市场增长点主要来自于：·艺考的刚性需求支撑着艺术培训市场规模。
艺术类专业招生考试（简称“艺考”）成为我国普通高等学校招生全国统一考试（简称“高考”）重要组成部分，艺考招生规模不断扩大；·艺术教育在我国高等教育发挥重要作用成为大势所趋，招人人数和毕业人数稳定上升，间接促使艺考培训市场成为刚需市场，艺考人群的刚性支出直线上升。
三、运营模式O2O模式艺术培训具有重在体验的行业特性，需要良好的学习氛围和师生互动。
O2O模式结合线上和线下优点将内容与渠道剥离，线上平台作为辅助手段让用户更加便利选择服务场景，线下培训体系是模式的核心。
从战略角度而言，O2O模式更能塑造品牌。
即时树立品牌形象，继续提高平台内容与线下服务的质量，接受消费者更严格的审视与潜在竞争者的挑战。
四、品牌构建核心竞争力：产品力、营销力、服务力1、以线下为核心, 发挥体验优势，助力品牌构建家长选择一所学校的终极标准仍然是教学能力和培养成果。
从教育培训的产业本质进行战略定位。
强大的产品研发体系助力品牌沉淀, 好口碑筑高行业壁垒下设六大核心部门，包括产品研发中心、师资选培中心、政策研究中心、学习规划中心、课程交付中心及学习管理中心：（1）. 产品研发中心，负责提供优质课程产品：着力打造班课产品系统及个性化学习产品系统。
课程研发中心负责开发专属课程体系及教材，并围绕教材配备阶段测试、学习效果数据监控、时间管理打卡等附件型产品，能够真正在培养孩子能力进而帮助孩子取得学习成果的同时，培养孩子受用一生的好习惯。
（2）. 师资选培中心。
教师选培中心对任课教师的选拔、培训、上岗和课程质量监控有严格的标准和流程。
授课教师必须具备以下两个条件之一：艺术高校特高级教师，985或211大学本科及以上学历。
授课教师应聘要经过面试、笔试、培训、复面、磨课、终极考核等五个环节，参加培训的教师需通过终极考核才能上岗。
这也就意味着，从最初的选拔环节，到最终能够上岗、脱颖而出的老师所占比例不到5%。
（3）. 政策研究中心，用来提供高考政策咨询及志愿填报服务。
目前的互联网时代，虽然获取信息的成本急剧降低，但也造成了信息过于庞杂的事实。
家长们作为非专业人士，面对海量信息，无法辨其真伪，从而导致孩子的升学问题上升为需家庭全员投入精力的第一大问题。
升学政策研究中心每年服务数以万计的家庭，升学政策专家通过对大数据的分析，加之典型案例分享及权威目标分解，给出详实的升学建议，再次助力孩子的名校梦想。
（4）. 学习规划中心，本中心有着行业顶尖名师及学习规划师，会帮助学员们规划学习安排，升级学习方法以及规范学习习惯，使学员们燃起学习的斗志，找到学习的方向。
学员往往缺乏制定规划的意识，也没有制定规划的工具，而学习规划中心每年会帮助数千名同学找到自己前进的方向，帮助他们大幅提高学习效能。
（5）. 课程交付中心，负责帮助学员监控教研结果、教学流程及授课质量。
课程交付中心会针对上课流程、教材质量、师资授课、课堂形式、学员上课状态等进行监控以及迭代升级，保障课程产品的交付效果。
（6）. 学习管理中心，负责为学员们提供贴心的学习管理服务。
学习管理会贯穿学生们的课前，课中及课后整个学习流程。
如果说课程交付中心行使的是质量监察职能，那么学习管理中心的职能就是客户服务，学习管理师们会帮助授课教师培养孩子的学习习惯、练习习惯、时间管理等，并且会记录学习过程中的各种数据，通过数据分析帮助学员们不断成长。
2、营销助力品牌构建（1）、资源联盟与艺术院校及艺术机构强强联合，提升学校在艺术教育行业的影响力，向上发展人才资源库、向下搭建教学交流及实践平台。
（2）新媒体运营通过现代化互联网手段，利用微信、微博、贴吧、播客等新兴自媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销。
策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
（3）活动营销会议营销、推介会、免费试听、免费测试等。
参加和组织相关公益活动，定期开展线上线下沙龙：父母课堂、儿童成长、志愿填报服务、免费艺考政策解读等服务，同时也是非常好的招生方式。
组织学员参加汇报展演、年终盛典、参加竞赛等。
设计夏令营、冬令营、激励课程、领导力课程等拓展活动。
（4）拓展公共关系、跨界合作公共关系行为可为企业进行传播提供良好的接受度，如新闻发布会、各种优秀称号等名誉更能促进企业在传播中的受众心理接受度，提升品牌的知名度和美誉度，增强品牌影响力。
除了自有媒体（网站、公众号等），同时借助外部媒体资源进行宣传。
与相关行业做资源交换、联合开发活动。
3、完善服务，提升学员和家长满意度明确职责归属、工作标准、流程及关键点并严格执行。
从首次接触家长开始，到缴费上课，再到学期结束、活动举办，必须将每一个环节做得无懈可击。
服务并不只是前台行政或客服人员的工作，家长对学校的评价是全方位的。
一次咨询接待的不周、一次课费的误算、一次活动安排的混乱，都反映出学校整体服务水平。
五、标准化复制扩张以达持续性发展1、统一课程教学的标准化和培养方向的个性化。
课程标准化可以提高产品质量，降低对师资的依赖，课程加速推广速度，做到掌控师资和课程并举。
实现标准化教学，在每个环节都通过正规化的文本进行约束，形成完整的研发管理体系。
2、社区店和艺术中心(旗舰店)为组合，实现艺术培训实体的区域性和社区化布局。
艺术教室社区店开设在居民社区内，公司为社区店输出相应的教学体系；艺术中心旗舰店为示范和考级中心，为社区店提供多元化的后续支持。
同时，线下门店采用直营和加盟共同发展的模式。
相关调查一、艺考培训近日，中国青年报社会调查中心通过移动调查终端与问卷网对1874人进行的一项调查显示，61.4%的受访者确认周围参加艺考的学生会在考前报培训班，67.7%的受访者认为艺考培训班收费昂贵，43.0%的受访者指出艺术培训市场缺乏资质审核，40.2%的受访者直言一些艺考培训班招生靠“忽悠”。
受访者中，32.4%的人来自一线城市，44.0%的人来自二线城市，18.8%的人来自三线城市，4.7%的人来县城或农村。
77.9%的受访者身边有参加艺考的学生。
61.4%受访者确认周围参加艺考的学生会报培训班艺考生上艺考培训班是出于什么动机？调查显示，51.9%的受访者认为艺考生上培训班是为了学习艺术类专业课，44.9%的受访者认为他们是为了了解艺考信息，41.5%的受访者认为是为了与招生高校研究生、导师联系，27.4%的受访者认为是为了在填报志愿时寻求帮助，19.9%的受访者感觉艺考生上培训班只是随大流二、少儿艺术培训我们的优势：目前要做的：。