放射工作人员职业健康体检管理制度流程

放射工作人员职业健康管理制度

放射工作人员职业健康管理制度
一、工作环境监测
二、职业健康考核
三、个体防护装备
四、职业培训和教育
五、事故应急处理
建立健全的事故应急处理制度，明确放射工作人员在事故发生时的应
急措施和处理流程。

相关人员应定期参加应急演练，提高应急处置的能力。

六、定期复查和评估
七、健康监护档案
建立健康监护档案，记录放射工作人员的职业健康信息，包括职业暴
露史、辐射剂量监测结果、身体检查结果、健康评估结果等。

档案应在合
适的时期提供给工作人员本人查阅，并进行保密处理。

八、健康宣传和教育
加强对放射工作人员的健康宣传和教育，提高他们对职业健康的认识
和保护意识。

宣传和教育内容可以包括辐射危害知识、个人防护措施、职
业病防治措施等。

以上是针对放射工作人员的职业健康管理制度的主要内容。

通过建立
和执行这样的制度，可以有效保护放射工作人员的身体健康，降低职业病
和工伤的发生率，提高工作质量和效率。

同时，也要不断加强制度的宣传
和培训，提高工作人员的职业健康意识和自我保护能力。

放射工作人员体检制度

放射工作人员体检制度
根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，为加强本单位放射工作人员的职业健康管理，应严格按照规定组织本单位放射工作人员参加职业健康检查，建立完善放射工作人员的健康监护档案，并妥善保存。

一、职业健康检查：
1、上岗前进行健康检查：凡新从事放射工作的工作人员，应参加上岗前职业健康体检。

2、在岗期间健康检查：对现有放射工作人员，应定期参加职业健康体检。

时间间隔不超过2年。

3、离岗时的职业健康检查：凡调离放射岗位或离开单位时，应参加离岗时职业健康体检。

4、健康检查中发现有与放射工作有关的健康损害的人员及职业禁忌证者的，应及时调离，并妥善处理：
（1）上岗前健康检查：体检结果正常的方可上岗，有职业禁忌证者不得从事放射工作。

（2）在岗期间及离岗时的职业健康检查：发现有与放射工作有关的健康损害的人员时，应根据《职业病防治法》的有关规定，对疑似职业病病人应及时安排职业病诊断或医学观察，对不宜继续从事放射工作的人员要调离原岗位，妥善安置。

二、放射工作人员的档案管理
1、根据《放射工作人员职业健康管理办法》的要求，为放射工作人员建立职业健康检查和个人剂量监测相关档案。

指定专人负责保管，终生保存。

2、对建立的职业健康检查和个人剂量监测档案，允许放射工作
人员查阅、复印本人的相关资料。

三、费用管理
根据《职业病防治法》有关规定，放射工作人员职业健康检查、个人剂量监测和放射防护培训的费用均由本单位承担，不向放射工作人员收取相关费用。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx门诊部。

医院放射工作人员职业健康管理制度

医院放射工作人员职业健康管理制度一、制度目的二、适用范围本制度适用于医院所有从事放射工作的医护人员，包括放射科医师、放射科技师、放射科护士等。

三、职责与义务1.医院（1）提供良好的工作环境和设备，确保放射工作人员的安全。

（2）加强对放射工作人员的岗前培训和定期培训，提高他们的职业素养和技能水平。

（3）组织定期的职业健康检查，包括体检和放射暴露监测等。

（4）建立放射工作人员的个人健康档案，记录职业暴露情况和健康状况。

2.放射工作人员（1）严格按照放射工作操作规程和操作原则进行工作，确保操作安全。

（2）正确佩戴个人防护装备，如防护眼镜、铅衣等，预防辐射伤害。

（3）参加医院组织的岗前培训和定期培训，提高自身职业素质。

（4）积极配合医院进行的职业健康检查和监测，及时报告职业暴露情况。

四、职业安全1.医院应配备符合国家标准的放射防护设备，包括铅板、辐射防护屏风等，确保放射工作人员的安全。

2.放射工作人员应佩戴符合标准的个人防护装备，包括铅衣、铅手套、防护眼镜等。

3.定期检测放射工作区域的辐射水平，并采取措施保证辐射水平在安全范围内。

五、职业暴露控制1.医院应制定可行的操作程序和安全制度，明确放射工作人员的职责和操作规范。

2.避免不必要的操作，尽量减少放射工作人员的职业暴露风险。

3.严格执行个人防护措施，如正确佩戴个人防护装备、定期更换防护装备等。

六、职业健康检查1.医院应定期组织放射工作人员进行职业健康检查，包括身体检查和放射暴露监测。

2.放射工作人员应积极配合医院的职业健康检查，如实告知自己的职业暴露情况和健康问题。

3.医院应建立放射工作人员的个人健康档案，记录职业暴露情况和健康状况。

七、职业健康教育和培训1.医院应定期组织放射工作人员参加职业健康教育和培训，提高他们的职业素养和技能。

2.职业健康教育和培训的内容应包括放射安全知识、职业暴露控制、个人防护等。

3.放射工作人员应积极参与职业健康教育和培训，增强自身的职业意识和能力。

放射科人员体检制度模版（3篇）

放射科人员体检制度模版第一章总则第一条为了保障放射科人员的身体健康，确保他们能够安全地从事放射工作，制定本体检制度。

第二条本制度适用于所有从事放射工作的放射科人员，包括医师、技师、护士等。

第三条体检内容应包括但不限于放射相关疾病筛查、辐射防护知识培训、个人防护设备督导等方面。

第四条体检结果将作为考核放射科人员从事放射工作资格的重要依据。

第二章体检项目第五条本制度规定的体检项目包括但不限于以下内容：（一）职业健康检查：包括一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等项目。

（二）放射相关疾病筛查：包括射线致癌性疾病（如肺癌、血液系统肿瘤等）的筛查，以及其他与放射相关的疾病筛查。

（三）辐射防护知识培训：通过考试或培训，对放射科人员进行辐射防护知识的培训和考核。

（四）个人防护设备督导：对放射科人员的个人防护设备进行检查和督导，确保其合理佩戴。

第六条体检项目的具体内容和方法由医疗机构根据法律法规和技术要求制定，并报经上级主管部门审核批准。

第三章体检频次第七条放射科人员应按照下列规定接受体检：（一）入职前体检：放射科人员在入职前进行一次全面体检，确保其适合从事放射工作。

（二）定期体检：放射科人员应按照规定的时间间隔接受定期体检，具体频次由上级主管部门根据实际情况确定。

（三）特殊情况体检：放射科人员如出现体检异常情况或接触到事故放射源，应及时接受特殊体检。

第八条定期体检的具体频次如下：（一）医师：每年进行一次全面体检。

（二）技师：每年进行一次全面体检。

（三）护士：每年进行一次全面体检。

特殊情况体检的具体时间由医疗机构根据实际情况确定。

第四章体检费用第九条体检费用由医疗机构承担。

第十条放射科人员可选择在医疗机构指定的协议单位进行体检，并由医疗机构支付相关费用。

第五章体检结果处理第十一条体检结果应及时报告给放射科人员本人，并按规定归入人事档案。

第十二条体检结果根据人员健康状况和放射工作风险级别，分为合格、有条件合格和不合格三类。

放射工作人员的职业健康管理制度

一、引言为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规、规章的要求，保障放射工作人员的健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于从事放射诊疗活动、放射性同位素和射线装置生产、使用、运输、贮存和废弃处理等放射工作单位及其放射工作人员。

三、职责分工1. 诊所负责人：负责放射工作单位的职业健康管理工作的总体领导，确保各项措施落实到位。

2. 职业健康管理负责人：负责放射工作单位职业健康管理的具体实施，包括职业健康检查、个人剂量监测、放射防护培训等。

3. 放射工作人员：遵守各项放射防护规定，自觉接受职业健康检查，做好个人防护。

四、职业健康管理措施1. 职业健康检查（1）新录用或调入的放射工作人员必须进行上岗前职业健康检查，符合《放射工作人员健康标准》的方可从事放射诊疗工作。

（2）放射工作人员上岗前，应为其配备个人剂量计，及时安排其接受放射防护法规和防护知识培训并取得合格证明。

（3）放射工作人员每2年到有资质的体检机构进行一次职业健康检查，脱离放射工作岗位时也应进行离岗前职业健康检查。

2. 个人剂量监测（1）放射工作人员在工作期间必须按照规定佩戴个人剂量计，个人剂量监测周期一般为每年一次。

（2）职业健康管理负责人负责对个人剂量计进行定期检查和维护，确保其正常运行。

3. 放射防护培训（1）放射工作人员上岗前，应接受放射防护法规和防护知识培训，取得合格证明。

（2）职业健康管理负责人负责组织放射工作人员参加放射防护知识培训，提高其放射防护意识和能力。

4. 职业健康监护档案（1）建立放射工作人员职业健康监护档案，包括个人基本信息、职业健康检查结果、个人剂量监测记录等。

（2）妥善保存职业健康监护档案，确保其完整性和准确性。

五、监督检查1. 诊所负责人应定期对放射工作人员的职业健康管理工作进行检查，确保各项措施落实到位。

2. 职业健康管理负责人应加强对放射工作人员的日常管理，及时发现和解决职业健康问题。

放射工作人员职业健康管理制度范文（2篇）

放射工作人员职业健康管理制度范文一、健康查体对象新从事放射工作、已经从事放射工作和调离放射工作岗位前的放射工作人员。

二、健康检查机构和检查项目健康检查机构由省级以上卫生行政部门批准从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构承担。

检查项目按国家《放射工作人员健康管理办法》规定的《放射工作人员职业健康检查项目》进行。

复查时根据需要相应增加检查项目。

我院放射工作人员的健康要求按放射工作人员健康标准执行。

三、健康检查管理(一)就业前健康检查就业前查体是放射工作人员健康标准的重要部分，是全部医学检查的基础资料，其检查结果可为后期检查和意外事故等作对比和参考。

对新参加放射工作的人员，由其所在科室主任提出书面培训、从业申请，送至设备处，由设备处统一安排、及时组织新从事放射工作的人员进行上岗前的职业健康检查；对没有接受上岗前健康检查的人员，暂不能从事与放射有关的工作；经检查，对不符合放射工作人员健康要求的人员，另行安排其非放射工作。

(二)上岗后健康检查1.对上岗后的放射工作人员，当在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射很少有可能超过年剂量当量限值的____%，但有可能超过____%(乙种工作条件)时，每1~____年组织一次职业健康检查。

当工作人员在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射有可能超过年剂量当量限值的____%(甲种工作条件)时，每年应进行全面医学检查一次。

2.查体中发现结果异常者，及时安排复查。

对需要复查和医学观察的放射工作人员，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。

3.发现不宜继续从事放射工作的健康状况或者有与所从事职业相关的健康损害的放射工作人员，及时调离原放射工作岗位，并妥善安置。

4.对具有专门技术、经验丰富的放射学专家或技术人员，其健康情况有不符合健康标准者，应慎重、仔细的权衡对社会和个人的利弊决定是否限制或停止其放射工作。

(三)离岗前健康检查对调离放射工作岗位的放射工作人员，在离岗前应组织其职业健康检查。

放射工作人员职业健康管理制度(五篇)

放射工作人员职业健康管理制度第一条放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。

第二条放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过____年，必要时可增加临时性检查。

第三条放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。

第四条对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，放射工作单位应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

第五条从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构（以下简称职业健康检查机构）应当经省级卫生行政部门批准。

第六条职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起____个月内，将职业健康检查报告送达放射工作单位。

职业健康检查机构出具的职业健康检查报告应当客观、真实，并对职业健康检查报告负责。

第七条职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知放射工作人员及其所在放射工作单位，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。

第八条放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的____日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。

放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

第九条放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。

哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。

第十条放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

职业健康监护档案应包括以下内容：（一）职业史、既往病史和职业照射接触史；（二）历次职业健康检查结果及评价处理意见；（三）职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

医院放射工作人员职业健康管理制度范本

医院放射工作人员职业健康管理制度范本第一节总则为加强医院放射工作人员的职业健康管理，提高技能水平，保障工作人员的身体健康和工作安全，制定本制度。

第二节组织领导1. 本制度由医院放射科负责编制和组织实施，相关部门配合执行。

2. 医院放射科设立职业健康管理小组，负责制定具体实施方案，监督执行，定期评估和总结。

第三节职业健康检查1. 所有医院放射工作人员入职前需要进行职业健康检查，包括体格检查、放射影像学评估等。

2. 工作人员每年进行一次职业健康体检，包括血常规、肝功能、肾功能、甲状腺功能等项目。

3. 工作人员从业满五年后，增加一次心脑血管检查。

第四节职业危害防护1. 工作人员在进行放射工作时，必须佩戴防护设备，包括防护眼镜、防护手套、防护服等。

2. 工作人员需要定期接受防护设备使用和维护培训，确保正确使用。

3. 对于工作环境中存在的职业危害，如放射线、辐射源等，需要进行风险评估，并采取相应的防护措施。

第五节轮岗管理1. 为减少长时间接触放射线对工作人员的影响，实行轮岗制度。

2. 工作人员每两年需要轮岗一次，不同岗位之间的轮岗周期为半年。

3. 轮岗期间需要进行专业培训，确保顺利过渡。

第六节疾病防控1. 工作人员应定期接受职业病防治知识培训，增强预防意识。

2. 工作人员发现自身有疾病或不适应症状时，应及时向医院放射科报告，不得隐瞒。

3. 医院放射科应定期开展疾病筛查和健康宣教活动，提供必要的疫苗接种。

第七节应急处置1. 医院放射工作人员应熟悉应急处置流程，掌握应急设备的使用方法。

2. 发生放射泄漏、辐射事故等紧急情况时，工作人员应及时报告，按照应急预案进行处置。

3. 医院放射科应定期组织应急演练，提高工作人员应急处理能力。

第八节保障措施1. 医院放射科要为工作人员提供必要的职业健康保险，保障在工作期间发生职业病或意外事故时的各项福利待遇。

2. 工作人员在工作期间如发生职业病或意外事故，应及时向医院放射科报告，由医院落实相关保险保障措施。

放射人员健康体检管理制度

一、目的和依据为保障放射工作人员的职业健康，预防职业病的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有从事放射工作的员工，包括但不限于放射科医生、护士、技术人员等。

三、健康体检机构1. 健康体检机构应具备以下条件：（1）取得省级以上卫生行政部门批准的放射工作人员职业健康检查资质；（2）具备相应的专业设备和专业技术人员；（3）能提供全面的放射工作人员职业健康检查服务。

2. 单位应与符合条件的健康体检机构签订合作协议，确保体检工作的顺利开展。

四、健康体检内容1. 放射工作人员上岗前体检：（1）进行内科、外科、眼科、耳鼻喉科等常规体检；（2）进行血液学、尿液学、肝功能、肾功能、心电图等检查；（3）进行放射性职业病筛查，包括放射性肿瘤、急性放射病、放射性白内障等；（4）进行染色体畸变分析、微核试验等特殊检查。

2. 在岗期间体检：（1）每年至少进行一次全面体检；（2）对体检中发现异常的员工，应及时安排复查；（3）对离岗员工，应进行离岗前体检。

五、健康体检管理1. 单位应建立放射工作人员职业健康监护档案，详细记录员工的体检结果、健康状况、职业病筛查结果等信息。

2. 单位应定期对放射工作人员进行职业健康知识培训，提高员工的职业健康意识。

3. 单位应密切关注员工的健康状况，对患有职业病的员工，应及时提供治疗和康复服务。

六、监督与考核1. 单位应定期对放射工作人员的健康体检工作进行自查，确保体检工作按照规定执行。

2. 卫生行政部门应加强对放射工作人员健康体检工作的监督，对违反规定的单位依法进行查处。

3. 单位应将放射工作人员健康体检工作纳入绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。

七、附则本制度自发布之日起实施，解释权归本单位所有。

如遇国家法律法规及政策调整，按新规定执行。

放射人员职业体检管理制度

一、目的和依据为保障放射工作人员的职业健康，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于从事放射诊疗活动的医疗机构、企业、事业单位和个体经济组织中的放射工作人员。

三、职责和分工1. 人力资源部门负责放射工作人员的职业健康管理工作，包括组织职业健康体检、建立健康档案等。

2. 医疗机构负责为放射工作人员提供职业健康体检服务，并按照规定对体检结果进行评估。

3. 放射工作人员应积极配合职业健康体检，按照规定参加体检，并遵守相关规定。

四、体检项目和周期1. 上岗前体检：放射工作人员在上岗前必须进行职业健康体检，体检项目包括：（1）一般检查：血压、身高、体重、视力、听力等。

（2）内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等常规检查。

（3）放射工作人员特殊检查：血液学、肝肾功能、心电图、胸部X光片等。

2. 在岗期间体检：放射工作人员在岗期间，每2年进行一次职业健康体检，体检项目同上岗前体检。

3. 离岗体检：放射工作人员在离岗时，应进行离岗前职业健康体检，体检项目同上岗前体检。

五、体检结果处理1. 体检机构应在收到体检报告后5个工作日内，将体检结果通知放射工作人员。

2. 体检机构将体检结果汇总后，报送人力资源部门。

3. 人力资源部门对体检结果进行评估，对存在职业病危害因素的放射工作人员，按照规定进行岗位调整或转岗。

4. 对体检结果异常的放射工作人员，按照规定进行复查和医学随访观察。

六、档案管理1. 人力资源部门负责建立放射工作人员职业健康档案，包括体检报告、诊断证明、健康评估结果等。

2. 档案实行电子化管理，确保档案的完整性和安全性。

3. 放射工作人员有权查阅自己的职业健康档案。

七、监督检查1. 人力资源部门对放射工作人员的职业健康体检工作进行监督检查，确保体检制度落实到位。

2. 放射工作人员有权对体检工作提出意见和建议。

放射工作人员职业健康检查管理规章制度

放射工作人员职业健康检查制度1、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

2、放射工作人员应定期进行职业健康检查，每年至少1次。

两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。

3、放射工作人员脱离放射工作岗位时，单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。

4、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，单位应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

5、放射工作人员职业健康检查应当到由省级卫生行政部门批准的医疗机构进行。

6、职业健康检查机构自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检查报告送返至本单位，存入个人健康档案。

7、职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，根据体检机构的反馈意见，及时告知放射工作人员本人。

发现疑似职业性放射性疾病时，应当通知放射工作人员，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。

8、单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。

单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

9、单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。

哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。

10、单位为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

职业健康监护档案应包括以下内容：（一）职业史、既往病史和职业照射接触史；（二）历次职业健康检查结果及评价处理意见；（三）职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

11、放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

12、放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由单位承担。

13、职业性放射性疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。

放射科体检工作制度

放射科体检工作制度一、目的为了确保放射科工作人员的职业健康，提高工作质量，根据国家相关法律法规和标准，制定本工作制度。

二、适用范围本制度适用于放射科所有从事放射工作的人员。

三、体检项目1. 上岗前职业健康体检：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。

2. 在岗期间职业健康检查：每两年进行一次，包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。

3. 离岗前职业健康体检：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。

4. 应急处理或受到放射事故照射的放射工作人员，需进行健康体检或医疗救治，并按照国家有关标准进行医学随访观察。

四、体检机构从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应当经省级卫生行政部门批准，职业健康检查机构应当自体检结束之日起 1 个月内，将职业健康检查报告送达放射工作人员单位。

五、体检流程1. 放射工作人员在上岗前、在岗期间、离岗前应进行职业健康体检。

2. 放射工作人员脱离放射岗位时，应进行离岗前职业健康体检。

3. 参加应急处理或者受到放射事故照射的放射工作人员，应进行健康体检或医疗救治，并按照国家有关标准进行医学随访观察。

4. 职业健康检查机构在体检结束之日起 1 个月内，将职业健康检查报告送达放射工作人员单位。

5. 职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

六、费用及休假1. 放射工作人员职业健康检查、职业性放射疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位负责。

2. 放射工作人员在体检期间，根据实际情况妥善安排休假。

七、档案管理1. 放射工作人员职业健康监护档案应终生保存。

2. 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

八、其他1. 放射工作人员应严格遵守本制度，配合做好职业健康检查工作。

2. 放射工作单位应按照本制度要求，如实告知放射工作人员体检结论，并制定复查计划。

3. 放射工作单位应加强对放射工作人员的职业健康教育，提高自我保护意识。

放射科人员体检制度

放射科人员体检制度一、背景与目的为了保障放射科人员的身体健康和供应高质量的医疗服务，确保放射工作的安全性和可连续发展，订立本规章制度。

该制度旨在规范放射科人员的体检流程、管理标准和考核标准，以保障人员的身体健康和职业安全。

二、适用范围本制度适用于本企业全部的放射科相关人员，包含医生、技术人员、护士等。

三、体检内容及标准1. 总体原则（1）体检周期：放射科人员应依照公司规定的体检周期进行定期体检，包含年度体检和定期进阶体检。

（2）体检项目：放射科人员体检项目应包含常规体检项目和职业病防护项目，以满足实际工作需求。

（3）体检标准：依据国家相关规定和医学标准，订立放射科人员的体检标准，确保人员的身体情形符合从业要求。

2. 常规体检项目（1）一般体格检查：包含身高、体重、血压、心率等常规指标检测。

（2）眼科检查：包含视力、眼底检查等。

（3）听力检查：包含听力测试等。

（4）血液常规检查：包含血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标。

（5）心电图检查：对相关人员进行心脏功能评估。

（6）肺功能检查：对相关人员进行肺功能评估。

（7）胸部X射线检查：定期进行胸部X射线检查，以评估肺部健康情况。

3. 职业病防护项目（1）射线防护：对相关人员进行辐射剂量监测和测量，确保辐射剂量不超出国家规定标准。

（2）职业病防护培训：定期进行职业病防护培训，提高相关人员的防护意识和技能。

四、管理标准1. 体检流程（1）预约体检：放射科人员应提前向企业职能部门预约体检时间。

（2）进入检查：放射科人员应携带有效证件和个人体检档案，定时前往指定体检机构进行相应的体检。

（3）结果反馈：体检结果将由体检机构直接反馈给企业职能部门，相关人员可通过部门查询结果。

2. 体检档案管理（1）建档登记：每位放射科人员在入职时应建立相关体检档案，记录个人体检结果和发现的异常情况。

（2）档案保密：企业职能部门应对相关体检档案进行保密，严禁泄露个人隐私信息。

（3）档案存储：相关体检档案应妥当保管，确保档案信息的完整性和安全性。

医院放射工作人员职业健康管理制度范文(三篇)

医院放射工作人员职业健康管理制度范文第一章总则第一条为了保障医院放射工作人员的职业健康，规范工作行为，提高工作质量，制定本制度。

第二章职业健康评估第二条新进人员入职前，应接受职业健康评估，包括体检、职业病检查等项目。

第三条每年定期进行职业健康评估，包括职业病筛查、体检等项目。

第三章工作环境管理第四条医院放射工作区域应设有专门的放射防护设施，包括防护屏、防护壁、辐射计等设备。

第五条保持工作区域的清洁，定期进行辐射检测，确保辐射水平符合国家相关标准。

第六条提供必要的个人防护用品，包括防护服、手套、口罩等。

第四章工作行为规范第七条工作人员应接受放射安全教育培训，掌握相关安全知识和操作规程。

第八条禁止未经授权的人员进入放射工作区域，确保工作安全。

第九条严禁随意调整和修改放射设备参数，必须经过授权人员才能进行操作。

第十条工作人员应定期参加岗位培训和知识更新，保持工作技能和知识的更新。

第五章职业危害防护第十一条工作人员应严格按照放射防护措施操作，包括正确佩戴个人防护用品、保持良好的卫生习惯等。

第十二条工作人员应定期进行职业健康体检，如体检发现异常，应及时报告医院职业卫生部门。

第十三条对于有长时间接触辐射的工作人员，应定期进行放射剂量监测，确保剂量不超过国家相关标准。

第六章职业健康监督与管理第十四条医院应设立职业卫生部门，负责职业健康管理工作。

第十五条医院应定期开展职业健康检查工作，及时发现和处理职业病患者。

第十六条对于违反本制度的工作人员，将依据相关法律法规进行处罚。

第七章附则第十七条本制度自颁布之日起实行，具体实施细则由医院职业卫生部门根据实际情况制定。

第十八条本制度解释权归医院职业卫生部门所有。

医院放射工作人员职业健康管理制度范文（二）第一章总则第一条为做好医院放射工作人员的职业健康管理工作，保障工作人员的身体健康和工作安全，提高工作效率和工作质量，制定本制度。

第二条本制度适用于医院各放射科室的工作人员。

医院放射人员体检管理制度

一、目的为保障放射工作人员的健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院从事放射诊疗工作的所有工作人员。

三、体检机构1. 我院放射工作人员体检工作由我院指定的具有放射工作人员职业健康检查资质的医疗机构承担。

2. 体检机构应当具备以下条件：（1）经省级以上卫生行政部门批准，具有放射工作人员职业健康检查资质；（2）具备完善的放射工作人员职业健康检查设施、设备和专业人员；（3）能够按照国家有关标准进行放射工作人员职业健康检查。

四、体检项目1. 上岗前体检：（1）一般检查：血压、心率、身高、体重、视力、听力等；（2）血液检查：血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等；（3）影像学检查：胸部X光片、心电图等；（4）放射工作人员职业健康检查项目：包括职业性放射病诊断、放射性核素体内分布、辐射防护效果评价等。

2. 在岗期间体检：（1）一般检查：血压、心率、身高、体重、视力、听力等；（2）血液检查：血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等；（3）影像学检查：胸部X光片、心电图等；（4）放射工作人员职业健康检查项目：包括职业性放射病诊断、放射性核素体内分布、辐射防护效果评价等。

3. 离岗前体检：（1）一般检查：血压、心率、身高、体重、视力、听力等；（2）血液检查：血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等；（3）影像学检查：胸部X光片、心电图等；（4）放射工作人员职业健康检查项目：包括职业性放射病诊断、放射性核素体内分布、辐射防护效果评价等。

五、体检流程1. 我院放射工作人员应当按照规定参加体检，并配合体检机构完成各项检查。

2. 体检机构应当将体检结果及时反馈给我院。

3. 我院收到体检结果后，应当对放射工作人员的健康状况进行评估，并采取相应的措施。

4. 对于体检结果异常的放射工作人员，应当及时安排复查，并根据复查结果采取相应的措施。

医院放射工作人员职业健康管理制度(5篇)

医院放射工作人员职业健康管理制度一、总则为了保障医院放射工作人员的职业健康，提高工作人员的生活质量和工作效率，建立科学的职业健康管理制度，制定本制度。

二、管理的对象范围本制度适用于医院的放射工作人员，包括医生、技师、护士等从事放射工作的所有人员。

三、工作人员的职业健康体检1.根据国家和医疗行业的相关规定，医院放射工作人员应定期进行职业健康体检。

2.职业健康体检项目包括但不限于：放射性物质的检测、辐射剂量的测量、放射病学检查等。

3.医院应为放射工作人员提供职业健康体检的场所和设备，并负责体检结果的记录和报告。

四、工作场所的安全管理1.医院应建立完善的放射工作环境安全管理制度，保证放射工作人员在安全的工作环境下工作。

2.医院应对放射工作场所进行定期的辐射监测，确保辐射水平符合国家和行业的相关标准。

3.医院应定期进行设备的维护和检修，保证设备的安全性和稳定性。

五、防护用品的配备和使用1.医院应根据放射工作人员的工作特点，配备必要的个人防护用品，如防辐射服、防护手套等。

2.医院应培训放射工作人员正确使用防护用品的方法和注意事项，并定期进行防护用品的检查和更换。

3.放射工作人员在工作期间应佩戴防护用品，严禁擅自取下或不正确使用防护用品。

六、职业健康教育和培训1.医院应定期开展职业健康教育和培训，传达国家和行业的相关政策、法规和管理制度。

2.医院应组织放射工作人员参加职业健康知识的培训和提高，增强其职业健康意识和自我保护能力。

3.医院应根据放射工作人员的工作需要，开展相关技术培训和岗位能力提升。

七、职业健康监测和评估1.医院应定期进行放射工作人员的职业健康监测和评估，分析评估结果，并采取相应的措施预防和控制职业病。

2.医院应建立健全的职业病报告制度，及时记录和报告职业病病例和职业健康事故，并采取相应的措施进行处置。

八、职业危害因素的控制1.医院应采取有效的措施，减少和控制放射工作场所的职业危害因素，包括但不限于改进工艺流程、优化工作方式等。

医院放射工作人员职业健康管理制度(六篇)

医院放射工作人员职业健康管理制度使用说明。

请根据本单位开展的放射诊疗工作实际进行针对性完善。

为贯彻落实《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规、规章的要求，保障放射工作人员的健康，制定本制度。

1、本院放射工作人员的范围包括放射科（骨科、口腔、泌尿外科、开展介入放射治疗的其他科室等）从事放射诊疗活动受到电离辐射照射的人员。

2、医务科（或放射科等）负责本院放射诊疗工作人员的职业健康管理工作，建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案，并妥善保存。

3、放射诊疗工作人员必须是正规学校毕业的专业技术人员。

新录用或调入的拟从事放射诊疗的人员必须进行上岗前职业健康检查，符合《放射工作人员健康标准》的方可从事放射诊疗工作。

4、放射诊疗工作人员上岗前，医务科应为其配备个人剂量计，及时安排其接受放射防____规和防护知识培训并取得合格证明，向许可放射诊疗的卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。

5、放射诊疗工作人员每____年（不得超过____年）到有资质的体检机构进行一次职业健康检查，脱离放射工作岗位时也应进行离岗前职业健康检查。

收到检查结果后要如实告知本人，并将结果记录在《放射工作人员证》。

发现不宜继续从事放射工作的，根据体检机构的意见及时调离放射工作岗位并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的，及时予以安排。

6、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计，每____个月检测一次，检测结果抄录在《放射工作人员证》中，对于单次个人剂量高于医院确定的年剂量约束值1/____时，必须由医务科查明原因，告知本人并采取相应措施。

7、放射工作人员每____年必须接受放射防护和有关法律知识培训，并将培训情况及时记录在《放射工作人员证》中。

8、对怀孕或在哺乳期间的妇女，不得安排应急处理和职业性内照射工作。

9、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及《放射工作人员证》由医务科统一保管，终生保存。

体检放射技师工作制度

体检放射技师工作制度一、目的和原则为了确保放射技师的健康和安全，提高放射诊疗质量，根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理办法》等相关法规，制定本工作制度。

本制度旨在规范放射技师的体检工作，保障放射技师职业健康，促进放射医学事业的健康发展。

二、体检对象和周期1. 体检对象：从事放射工作满一年的放射技师。

2. 体检周期：放射技师每年进行一次体检。

三、体检项目和内容1. 一般检查：身高、体重、血压、心率等。

2. 专科检查：（1）神经系统：脑电图、肌电图等。

（2）呼吸系统：胸部X光片、肺功能测试等。

（3）心血管系统：心电图、超声心动图等。

（4）消化系统：肝功能、胃镜、钡餐等。

（5）泌尿系统：肾功能、尿常规、超声等。

（6）内分泌系统：甲状腺功能、血糖等。

（7）免疫系统：血常规、淋巴细胞亚群等。

3. 放射防护知识培训：放射技师在体检期间，需参加放射防护知识培训，提高放射安全意识。

四、体检流程1. 放射技师在体检前需向所在单位提交体检申请。

2. 单位审核通过后，放射技师按照指定时间前往体检机构进行体检。

3. 体检结束后，体检机构将体检结果反馈给放射技师所在单位。

4. 单位对放射技师进行放射防护知识培训，提高放射安全意识。

5. 放射技师根据体检结果，采取相应的防护措施，保障自身健康。

五、体检机构1. 放射技师体检应选择具备相应资质的医疗机构进行。

2. 医疗机构应具备放射诊疗设备和技术，具备专业人员进行体检。

3. 医疗机构应按照相关规定，对放射技师进行全面的体检。

六、体检费用1. 放射技师的体检费用由所在单位承担。

2. 放射技师在体检过程中产生的交通、住宿等费用，由所在单位根据实际情况给予报销。

七、违反制度的处理1. 放射技师未按照规定参加体检的，所在单位应给予批评教育，并责令其补检。

2. 放射技师在体检过程中，如有隐瞒病史、虚报体检结果等行为的，所在单位应严肃处理，并记入个人档案。