简述企业商品生产经营过程中全面价值剩余价值形成原理论文

简述企业商品生产经营过程中的全面价值与剩余价值形成原理摘要：企业商品生产经营的实质是通过创造商品的全面价值实现剩余价值的过程。

文章论述了全面商品价值论下的企业商品生产经营过程中的全面价值分析计算原理，其是具有非常实际应用作用的理论原理。

abstract： the essence of commodity production process is the process of creating the comprehensive value and achieving the residual value. the article discusses the calculation principle of the comprehensive value under the comprehensive value theory， which is a very practical theoretical principle.关键词：全面价值；剩余价值；形成原理；商品生产经营key words： comprehensive value；residual value；forming principle；production and operation of commodity 中图分类号：f273 文献标识码：a 文章编号：1006-4311（2012）32-0125-031 全面价值论对于商品的价值问题，目前传统的经济学理论中并没有给出一个全面最终的定义与判断方法，尽管国内外的世界经学大家们一再强调，商品价值论是经济学理论核心，但是，具体商品的价值的全面内容到底是什么，至今没有统一的定论，比较常见的有劳动价值论、要素价值论、效用价值论等，而每一种价值论形成相应不同的经济学理论体系，如政治经济学以劳动价值论为核心，形成整套理论体系，西方经济学事实上只是研究资本与劳动两种要素的价值论为核心的理论体系，而每一种商品价值论都只是商品的某一部分的价值的判断，却当成全部价值来判断，所得到的理论体系必然是以片面理论当成全面理论加以使用，结果无法应用于企业商品生产经营实践当中去，现实中我们找不到任何一个企业家是只按商品的劳动工资及福利来计算商品的价格价值的，也找不到任何一个企业家只算成本，不算利润作为商品的价格的价值加以认定的，更找不到只算商品的利润作为全部价格加以计算与使用的。

而都无一例外地都使用成本（含费用）加利润的价格的全面价值进行分析计算，决定生产哪种商品，能够带来多少利润的。

由于经济学理论上的各种片面商品价值论带来各种资产价值评估计算方法上的片面性，把各种资产的商品的某一部分的价值作为全部价值来认定，这样，就形成了资产价值评估中的成本法、收益法及市场法等。

这样，所计算出来的结果，只是资产的某一部分价值，则资产是整个国民经济的全部财富的家底，如果这个数字搞不准，则整个国民经济的宏观调控就缺少最基础的数据，如同釜底抽薪一样。

全面商品价值论，就是在总结此前的经济学理论中的全部的商品价值研究成果，系统全面概括出来的结果，即成本加利润的全部价格的价值论。

由于近代纸币社会以来，通货膨胀或通货紧缩的交替进行连续不断，所以，单独使用纸币下的货币的价格来定义商品的全面价值有些不确定性，这样，就需要在成本加利润的价格的价值定义下，把通货膨胀或通货紧缩摆脱出来，找到一切商品的去掉通货膨胀率或通货紧缩率影响的商品本身的固定的价值定义及计算方法，即把商品的成本价值延伸为生产要素投入、把商品的利润价值延伸为效用，这样，一切商品的全面价值就是：一切商品的全面价值=生产要素投入+效用这一公式，揭示了一切商品的全部价值内含，当生产要素投入及效用使用某种货币来度量时，就形成了该国货币价格下的价值，而在没有通货膨胀或通货紧缩的某种“实物”货币（如以牛为货币或以黄金、白银为货币），由于该种实物本身的生产要素投入与效用与其他各种商品的投入加效用在数值上是处处相等的，所以，商品的货币的价格完全等于商品的价值。

而在纸币社会年代，由于纸币的数量可以人为地任何确定，主要是各国政府通过各种金融政策来宏观调控的结果。

这样，纸币的数量与实际的投入加效用的价值的数量相脱离，即在各种商品的固定的投入加效用的数量下，以超过这个数量来发行纸币，就形成了通货膨胀，并且超过这个固定数量增加纸币发行的数量的比率，就是通货膨胀率。

通货膨胀率或通货紧缩率是整个社会国民经济最基本的指标，是纸币社会一切经济活动离不开的判断指标。

目前的通货膨胀率或通货紧缩率也只是按一蓝子消费品抽样统计的结果给出的，并不能真正反映通货膨胀或通货紧缩的程度。

这样，要真正体现商品的全面价值，除了要有全面内含以外，还必须规定出去掉通货膨胀率或通货紧缩率因素的商品本身的独立的价值单位，如同长度、重量、温度等通过本身的度量单位来度量才能具体反映量的大小一样。

那么商品的价值单位是什么呢？根据《第四代西方经济学新体系-高级经济学》（周天华，周京著，周天勇主审.天津大学出版社，2009，11第一版）中给出的度量单位，是将各国货币统一换算为美元价格后，再除以14.225，就是一个价值单位，称为“黄金-美元1946-2008价值体系”实际应用上，如果美元/人民币=1/7时，可以近似地将人民币数去掉两个零，就是一个价值单位，用tianhua表示。

如某种商品的价格为200元，在美元/人民币=1/7时，大约是2tianhua价值。

这样，使用商品的价格表示的价值结果就是：一切商品的全面价值=成本+利润=价格的价值单位2 企业商品生产经营中的全面价值形成根据上面所述，商品的全面价值在数量上就是货币价格换算为价值单位的结果。

在进行各种资产价值评估时，就要既计算成本价值，也要计算利润价值，即统一于“全面价值法”。

这样，在企业商品的生产经营过程中，就要从商品的成本与利润两方面确定其总价值。

3 企业商品生产经营中的剩余价值形成过程分为企业本身生产经营中的剩余价值形成与宏观经济调控影响带来的剩余价值盈亏。

3.1 企业本身生产经营中的剩余价值形成原理根据上面所述，企业的商品的剩余价值就是总价值-投入的差，或价格-成本的结果。

商品剩余价值=总价值-投入或商品的剩余价值=价格-成本即剩余价值就是价格减成本的价值单位结果，这样，企业要想通过商品生产经营来获得剩余价值时，就要最大限度地获得价格减成本的差利润来实现。

企业一切生产经营的全过程全方位及管理都要围绕这一固定的剩余价值模型来进行。

具体来说，要从企业作为一个项目的投资决策分析、到项目建设及企业生产经营的战略、人、财、物、产、供、销全过程通过实施计划、组织、控制、协调、激励的制度加人情化的科学化管理的一点一滴中形成的。

决策要进行市场调查、国内外环境分析、规模、选址、技术分析、财务经济效益分析、多项目优选、投资估算、资金筹措及风险分析，找到能够具体获得多少收益净现值npv及获得这个收益净现值npv是相对于哪个折现率意义的结果及具体的概率有多少，一般情况下，要获得收益净现值npv的数量越大，其概率值往往越小。

项目建设要计划、组织、控制、协调、激励，时间进度表，保证工期与质量，包括从进料到施工设计，与外部城市的对接、环保、国民经济发展产业结构调整、国际市场变化等等。

企业商品生产过程中剩余价值形成，主要体现在以下方面：①企业战略剩余价值形成。

既然已经有了前期的项目投资决策分析，为什么还要进行企业战略调整呢，这是因为，企业，作为一个投资项目而言，前期的投资决策分析，是一种项目的胚胎，只是一种预测，如同人的优生一样，而作为企业商品生产经营过程是一个长期的过程，一般至少几年、几十年甚至百年的企业，在长时期中，整个社会的市场、政治、经济、文化及各方面变化非常之大，甚至与决策时的分析判断会大相庭径，如同一个小孩成长，是一个长期的过程一样，所以，项目投资决策能够大致的判断市场，并决定企业的位置、基本建设，包括土地、厂房、设备、技术等硬件，而企业生产经营过程中要依据这样的硬件基础设施进行不断的调整，如调整产量、产品技术性能、质量、成本，而一旦发生市场重大变化，就不得不进行战略调整，包括多元化经营及生产产品，进入或退出一个行业等。

这些都是战略上所要解决的问题。

通过战略调整，生产出市场适销对路的商品来，而不适应市场的商品，不论怎样管理，也难以销售出去，形成沉没成本，甚至由于商品销售受阻，缺少流动资金会出现全军复没，或背上银行的高息利息成本而被压死，没有回天之力。

②人事管理剩余价值形成。

几乎所有企业家都有一个共同的感慨，企业成败在人，没有人才，什么也做不成，而有了人才，没有做不成的事。

而作为企业人事管理最核心的观点是任人唯才、唯能。

这是选人，搞五湖四海，不搞小宗派，而我国目前绝大部分企业都是沿袭着国营企业的管理理念，奉行家族式管理，或者变相的家族式管理。

按关系用人和分配，因此企业管理效率在世界上算是最低的。

则相应的人才到了企业也会变成一只小虫子一样，没有脊梁骨。

这样，引进了人才却没有当作人才来使用，结果人才在这个企业也不成其为人才了，而企业蒙受的巨大的经济效益损失及工资等成本支出。

因为每个岗位都是生产经营商品所必要的环节，职工的岗位奉献，就是对商品的价值的投入，通过企业的工资支付给劳动者，投入的工资及福利待遇要与岗位职责实现的程度结合在一起，员工只是干到多少活，拿到多少钱，而作为企业承担风险利润。

则如果岗位职责没有发挥作用，企业商品生产经营的投入与产出就会打折扣，影响到利润的形成，如质量出了问题，商品价格要下降，甚至长期怠工带来的产量的减少，导致企业利润的无法形成。

企业的本质，是一种经济联合体，职工出劳务或技术，企业出资金等。

实践中，香港及市场经济社会成熟的国家，对于人才使用得较好。

所以，市场经济社会成功的国家，人才解放，人才资源得到有效利用是最基本的一条。

③财务管理剩余价值形成。

由于企业的本质是通过商品的生产经营来获得商品利润剩余价值，在资本主义市场经济社会中，资本投资与分配，决定了企业的形成与发展，所以，资本成为企业商品生产经营的骨髓，或者说，做企业本质就是做钱，就是做财务。

所以，企业的财务管理是企业商品剩余价值形成的具体模型化体现。

财务剩余价值模型，按此进行理财，进行融资、投资及分配等。

融资要考虑综合资金成本率，投资主要是考虑到风险性及特定的收益净现值npv期望值。

分配体现股利的留存比例，根据商品市场前景做为判断的依据，通过职工聘用使用，确定企业与职工的分配关系。

而最成功的企业沃尔玛，则是职工入股制，职工作为劳动者，获得工资加福利的收入，而作为股东，分享股利分红，这个企业是职工全体的企业，职工是货真价实的企业的“主人”，这一点不论计划经济还是资本主义市场经济都是做不到的，我把这种模型简单地定义为“标准市场经济社会”的分配模式。