文员聘用合同模板
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
文员聘用合同4篇
文员聘用合同4篇篇1文员聘用合同甲方（单位）：________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（员工）：________性别：________年龄：________身份证号：________家庭住址：________联系电话：________鉴于甲方需要招聘一名文员，乙方愿意接受甲方的聘用，依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照公司安排的工作内容和工作时间履行职责，认真完成分配的工作任务。
2. 乙方将要求负责公司文件的整理、归档、复印等工作，负责公司日常的文书工作。
二、薪资待遇1. 乙方的薪资将按照公司规定的标准支付，具体薪资待遇如下：底薪（含社保、公积金等）+绩效奖金。
2. 薪资支付的时间为每月的15日，具体的发放方式和账户需要乙方在入职时提供。
三、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，休息日为周六日，国家法定节假日按规定执行。
2. 如涉及到加班，需要提前向公司领导请假，并经过管理人员的审批。
四、保密条款1. 乙方在公司任职期间需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，如有违反将承担一切法律责任。
2. 乙方离职后仍需保密公司的商业秘密，不得以任何形式透露给其他人。
五、解雇条款1. 乙方如在试用期内或正式工作期间出现下列情况，公司有权解雇乙方：连续3天不上班，拒绝完成工作任务，违反公司规章制度等。
2. 公司解除乙方劳动合同的，将在解除劳动合同前3日通知乙方，并支付相应的补偿费用。
六、其它事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期之前双方如需继续合作，需提前一个月书面通知。
2. 本合同的解释权归双方所有，若有不明之处，可协商解决。
甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（负责人）：________签订日期：________乙方（员工）：________签订日期：________以上为文员聘用合同书，如有疑问请及时咨询公司相关人士。
办公室文员劳务合同正式版8篇
办公室文员劳务合同正式版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________乙方（劳务人员）：____________________性别：________________ 身份证号码：_____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事办公室文员工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事办公室文员工作，具体职责包括但不限于：文件资料管理、日常行政事务、协助上级处理办公事务等。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假的权利。
四、劳务报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴及津贴。
3. 甲方根据经营情况及乙方的表现，可对乙方的工资及福利待遇进行调整。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息保密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度，认真履行工作职责。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事办公室文员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方管理的岗位上承担办公室文员工作，负责办公室日常事务处理、文件资料管理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方的休假。
四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，工资标准按照甲方公司的相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
文员聘用合同5篇
文员聘用合同5篇篇1文员聘用合同雇佣主体：________(以下简称“公司”)与雇员：__________(以下简称“雇员”)根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：第一条合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计_____年。
第二条工作内容雇员职务为文员，主要职责包括但不限于：文件整理、资料录入、文件传真、文件归档等。
第三条工作时间公司规定的正常工作时间为每周工作_____小时，工作日为每周从周一至周五。
具体工作安排由公司负责人根据实际情况安排。
第四条工资及福利1. 雇员的基本工资为每月______元。
2. 公司根据国家规定为雇员购买社会保险，并承担相应的缴费比例。
3. 公司为雇员提供带薪年假、法定节假日休息、病假等福利待遇。
第五条工作纪律1. 雇员应遵守公司的各项工作制度、规章和规定，服从领导的工作安排。
2. 雇员不得擅自外借公司资产、泄漏公司机密，并应当保护公司的商业秘密。
3. 雇员对工作中所得到的一切资料、文件、信息等，应当保密，不得擅自外泄。
第六条违约责任1. 如雇员违反公司规定，经公司通报警告仍继续违反者，公司有权解除雇员的劳动合同，同时要求雇员承担违约责任。
2. 如公司未按合同约定支付雇员工资，雇员有权要求公司支付违约金。
第七条解决争议双方如有争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他1. 本劳动合同一式两份，雇员和公司各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同签署人：公司（盖章）：__________雇员：__________日期：__________篇2文员聘用合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（被聘用人姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）现住址：（现居住地址）鉴于甲方需要雇用文员，乙方愿意应聘为文员，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按时到岗，认真履行文员职责，完成上级交办的工作任务；1.2 乙方工作内容包括但不限于资料整理、文件归档、资料录入、接待电话等与文员工作相关的工作。
文员聘用合同模板7篇
文员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满聘用关系终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在聘用合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容与职责乙方同意在甲方单位从事文员工作，乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
具体工作内容包括但不限于：文件管理、文档编辑、会议组织等。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按照甲方的规定出勤，参加相关业务培训和会议。
甲方按照国家法定节日和年假政策给予乙方休假时间。
同时，甲方保证乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资和福利待遇。
乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的相关规定执行。
甲方将定期对乙方的工作进行评估，并根据工作表现进行调薪或奖金激励。
乙方在聘用期内享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应当予以保密，不得泄露或私自利用。
乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
六、保险和福利待遇甲方按国家和地方有关社会保险的政策规定为乙方办理相关社会保险手续。
同时，甲方将根据内部规定为乙方提供其他福利待遇。
七、违约责任和解决争议方式任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
文员聘用合同范文6篇
文员聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方和乙方为明确双方权利义务，经友好协商，就甲方聘用乙方担任文员一事，现达成如下协议：第一条乙方自愿接受甲方聘用，担任文员一职，职责范围为：负责公司文件的归档、整理、处理、文秘工作等工作。
第二条乙方保证其提供的个人信息及所提交的证明文件的真实性，若有不实之处，由乙方承担相应的法律责任。
第三条乙方应按时完成工作任务，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条乙方在工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，接受公司领导的安排和命令。
第五条乙方享受的薪酬为（具体数额），薪酬发放时间为每月的（具体日期），薪酬支付方式为：工资卡转账。
第六条乙方享受的福利待遇包括但不限于：年度带薪假期、法定节假日带薪休假等。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。
第八条在合同履行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上为文员聘用合同范本，甲乙双方请遵守合同约定，共同维护合同的权利义务。
篇2文员聘用合同范本甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（雇员）：________（个人名称）鉴于甲方需要雇佣文员，本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，甲、乙双方本着合作共赢的精神，经过友好协商，就乙方入职甲方公司担任文员工作的相关事项达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照公司的相关规章制度、管理要求，认真负责地执行文员工作。
具体工作内容包括但不限于：文件的起草、整理、存档管理、信息的检索、汇总、整理、日常办公室文书工作等。
文员聘用合同模板6篇
文员聘用合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文员聘用合同模板甲方（单位）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（个人）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方单位需要雇佣文员，乙方个人有意愿担任文员工作并双方经友好协商，就文员的聘用事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和待遇1. 乙方接受甲方聘用，担任文员工作，主要工作内容包括但不限于：资料整理、文件归档、接待来访客户等。
2. 甲方支付乙方的工资标准为每月人民币__________元整，经过双方协商一致可适时调整。
3. 甲方提供职工餐补、交通补贴、五险一金等福利待遇。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作5天，每天工作__________小时，休息时间为每周_______的休息日。
2. 工作地点在甲方办公室，地址为__________。
三、劳动保护1. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害或患病，甲方将按照国家规定做好工伤和疾病保险，承担相应责任。
2. 乙方工作期间如遇特殊困难需要请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假。
四、保密义务1. 乙方在工作期间得知有关甲方或甲方客户的商业秘密及机密信息，应当予以保密，不得将相关信息泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管个人的工作证件、设备和电脑等工作物品，不得私自带离工作地点。
五、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，为期__________年，并于合同到期前一个月开始协商是否续签合同。
2. 若乙方在本合同期限届满时，未得到甲方的延长合同同意，本合同自动结束，双方解除雇佣关系。
六、解决纠纷1. 双方因工作引起的争议，应友好协商解决；若无法达成一致，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2. 合同解决纠纷的相关费用由败诉方承担。
文员聘用合同8篇
文员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规规定，甲乙双方经平等友好协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方在____________岗位工作，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责和内容1. 乙方的岗位工作职责为：在甲方指定的工作岗位上完成文员工作职责及相关工作。
具体工作内容包括但不限于：文件资料管理、文档编辑打印、接待来访客人等办公室日常事务。
2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。
三、工作时间和待遇1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行工作时间和休息休假制度。
如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规相关规定支付加班费用或安排调休。
2. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
四、保密义务乙方必须遵守甲方的保密制度，履行保密义务。
未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密等保密信息。
如因乙方泄露甲方保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 乙方在聘用期内擅自离职的，除需支付违约金外，还需赔偿甲方因此产生的招聘成本等相关损失。
六、合同解除和终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因故不能继续履行合同的，应提前一个月通知甲方；3. 乙方在工作中存在严重失职或违反规章制度等行为的，甲方有权解除合同；4. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
文职人员聘用合同6篇
文职人员聘用合同6篇篇1文职人员聘用合同一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：**********法定代表人：******地址：******联系电话：******乙方：（个人姓名）身份证号码：******联系地址：******联系电话：******二、合同签订时间本文职人员聘用合同于（年）年（月）日在双方当面签订，自签订之日起生效。
三、合同期限1.试用期：甲方与乙方约定，乙方应按照企业制定的工作安排和要求，参加（***）公司的新员工入职培训及考核。
试用期为（**）个月，试用期内双方若任何一方不愿再继续办理正式入职手续的，则本合同自动解除。
2.合同期限：经过试用期后，若双方均无异议，乙方将正式成为甲方的文职人员。
合同期限为（**）年（**）月，具体入职日期另行确定。
四、工作内容和岗位职责1.乙方应按照甲方的安排，完成所负责的工作任务，包括但不限于：（具体工作内容）。
2.乙方应根据岗位职责，服从公司领导的管理，遵守公司相关规定，维护公司利益。
3.乙方应积极主动地投入工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
4.乙方应积极配合公司的培训工作，提升自身能力，为公司发展做出积极贡献。
五、工资和福利1.乙方的基本工资为每月（***）元整，具体工资构成以公司薪酬制度为准。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险及员工福利待遇。
3.乙方享有公司规定的年度假期和带薪休假。
4.乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周（**）个工作日，每日工作时间为（**）小时，休息时间根据公司规定执行。
2.法定节假日乙方享有法定的休假权利，具体休假安排以公司正式通知为准。
七、解除合同1.双方约定，在以下情况下，本合同可以被解除：（1）乙方违反公司规定，影响公司正常运作；（2）乙方出现违纪行为，情节严重；（3）乙方主动提出辞职，需提前（***）天；（4）其他双方认为需要解除合同的情况。
文员聘用合同模板5篇
文员聘用合同模板5篇第1篇示例：文员聘用合同模板甲方（公司）：__________________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：__________________地址：__________________电话：__________________乙方（个人）：__________________（以下简称“乙方”）身份证号码：__________________住址：__________________电话：__________________鉴于甲方和乙方本着平等、自愿、互利的原则，就文员聘用事宜达成协议，双方经友好协商，特订立本合同。
一、服务内容1.1 甲方聘用乙方担任文员一职，具体工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、办公室行政事务等。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保证工作质量。
二、合同期限本合同自____________起至____________止，合同期满后不再续约，双方可以协商续签合同。
三、工作时间和地点3.1 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。
3.2 工作地点为甲方所在的办公室，如有需要，甲方可根据工作需要调整工作地点。
四、工资及福利4.1 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为_____________。
4.2 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利。
五、保密条款乙方在工作期间和工作后不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得利用甲方的资源从事自己的商业活动。
违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。
六、解聘条款6.1 在合同期内，任何一方均可提前一个月通知对方解除合同，但需支付相应的违约金。
6.2 若因乙方严重违反公司规章制度或发生其他严重违纪行为，甲方有权立即解除本合同。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________日期：__________本合同经双方代表签字盖章后生效，有效期至合同规定的期限届满为止。
办公室文员聘用合同范本新5篇
办公室文员聘用合同范本新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容及地点：1. 乙方同意按甲方工作需要安排办公室文员岗位工作，并承诺服从公司的工作安排，遵守公司的各项管理规定。
工作地点为甲方的办公场所。
2. 乙方的工作职责、事项由甲方依工作需要及业务内容等特性具体制定并予以告知。
具体内容以岗位职责及工作安排说明书等文书形式展现。
三、薪酬待遇及福利：篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：_____________________________法定代表人或主要负责人：_____________________地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：_____________________________性别：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_____________________________居民身份证号码：_____________________________家庭住址：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿协商一致，签订本合同。
本合同的签订旨在明确聘用单位与受聘人员之间的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。
文职人员聘用合同5篇
文职人员聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1文职人员聘用合同甲方（单位）：_________________ 地址：__________________乙方（个人）：_________________ 身份证号：__________________经双方友好协商，甲乙双方就乙方加入甲方任职事宜，订立如下合同：第一条职位及聘用范围1. 乙方接受甲方聘用，担任____________________职务。
在工作期间，乙方必须履行职责，服从甲方的管理和领导，忠诚履行工作职责。
2. 乙方的工作范围为：____________________。
第二条聘用期限1. 本合同期限为______年。
2. 合同期满后，视工作表现情况，可与乙方再续聘。
3. 若乙方在试用期内表现不符合要求，甲方有权解除合同。
第三条试用期及考核1. 乙方进入试用期_______个月，期间按月工资为__________元。
2. 试用期满，经过综合考核，确定是否转为正式聘用。
3. 若试用期内乙方表现不符合工作要求，甲方有权提前终止合同。
第四条工资及福利1. 乙方根据职位享受相应的工资待遇，另有绩效奖金______元/年。
2. 乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利。
第五条工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周______天，每天上班时间为______至______，午休时间为______小时。
2. 乙方享有带薪年假______天，其他假期按国家法律规定执行。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需严格遵守甲方的工作纪律和制度，不得擅自离岗，晚到早退，迟到早退累计超过____次，甲方有权终止合同。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则，侵害甲方利益，须承担法律责任。
第七条合同解除1. 若乙方在工作期间不履行职责，或严重违反工作纪律，甲方有权随时解除合同。
2. 乙方可提前____天以书面形式通知甲方解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
文员聘用合同范文6篇
文员聘用合同范文6篇篇1文员聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（文员姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的文员，为明确双方权利义务，经双方协商一致，签订本文员聘用合同。
一、岗位及职责乙方聘用为甲方公司的文员，主要职责包括但不限于：负责公司文件的整理、存档和归档工作；协助上级完成日常办公室事务；协助上级完成其他文秘工作等。
二、待遇及工作时间1. 乙方的薪酬为（具体薪酬金额），薪酬于每月（具体日期）按时发放。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司统一制定。
三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，地址为（具体地址）。
四、试用期乙方入职后将有一个为期三个月的试用期。
试用期内乙方的薪酬为公司规定的试用期基本工资。
五、保密条款乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于财务信息、客户资料等，应当保守秘密，未经公司许可不得泄露给任何第三方。
六、解雇条款1. 在试用期内，任何一方均可随时解除合同。
2. 若乙方在聘用期间出现违规、违法等行为，公司有权随时解除合同。
七、附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 由于工作需要，双方可根据实际情况协商调整工作内容。
甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：年月日本文员聘用合同自双方签字生效之日起开始执行。
如有违约行为，双方均需承担相应的法律责任。
以上为文员聘用合同范文，若双方无争议，应严格按照合同内容执行，以维护双方的合法权益。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。
篇2文员聘用合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为了更好地开展业务，现特拟聘用乙方，就乙方在甲方公司的工作进行约定如下：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方公司的各项管理制度和规定；3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息；4. 乙方负责完成公司交办的其他工作任务。
文员聘用合同模板6篇
文员聘用合同模板6篇篇1文员聘用合同模板甲方（公司）：______ 公司乙方（员工）：_____________鉴于甲方拟聘用乙方为公司的文员，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就文员的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方为公司的文员，主要工作内容包括但不限于文书处理、文件归档、资料整理、办公室日常事务等。
1.2 乙方接受甲方的聘用，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为公司办公地点，具体地址为_____________。
2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司制定并调整。
第三条薪酬和福利3.1 甲方每月向乙方支付工资，具体数额为________元。
3.2 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
第四条试用期4.1 乙方入职时为试用期，试用期为____个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否予以正式录用。
4.2 试用期工资待遇为____元，正式工作后，工资待遇将根据绩效评定决定。
第五条保密条款5.1 乙方在公司工作期间需保守公司的商业秘密和机密信息，未经公司许可，不得泄露给外部任何单位或个人。
5.2 乙方在离职后仍须遵守保密协议的约定，不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权对乙方做出相应的纪律处罚，包括警告、扣工资、解除劳动合同等。
6.2 若乙方因故不能继续履行本合同，须提前____天通知甲方，并在____天内完成交接工作。
第七条合同变更和解释7.1 本合同经双方签字生效，如需变更，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
7.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
若无法达成一致意见，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：________ 公司法定代表人（签字）：__________乙方（员工）：_____________签署日期：__________篇2文员聘用合同模板甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（文员姓名）性别：（文员性别）身份证号码：（文员身份证号码）联系电话：（文员联系电话）通讯地址：（文员通讯地址）经甲乙双方友好协商，达成以下协议，分别为甲方用人单位和乙方文员的权利义务，签订本文员聘用合同。
文职人员聘用合同5篇
文职人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘文职人员）：_________________[受聘人员姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣文职人员从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任岗位为_________________[岗位名称]。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见岗位说明书（附件一）。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见岗位说明书。
2. 工作地点：位于_________________[工作地点]。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
具体薪酬结构、奖金、津贴等详见附件二《薪酬及福利待遇说明书》。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，在约定时间内不得在与甲方业务相竞争的同类企业任职或参与相关竞争活动。
具体竞业限制期限为______年。
六、培训与提高甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更本合同。
文职聘用合同6篇
文职聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文职工作事宜达成如下协议：一、聘用范围及岗位甲方聘用乙方从事甲方规定的文职岗位工作。
具体职务为：____________________。
乙方需服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商同意，可以续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
乙方需遵守甲方的考勤管理制度，准时上下班，并完成相应的工作任务。
四、薪酬与福利待遇（一）薪酬：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体数额根据乙方的职位和工作表现确定。
（二）福利待遇：包括社保、公积金、带薪休假等，具体标准按照甲方相关规定执行。
五、岗位职责与要求（一）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
（二）乙方需遵守甲方的各项制度和规定，保护甲方的财产和安全。
（三）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
（四）乙方在工作中出现错误或过失，应承担相应的责任和损失赔偿。
六、保密条款与竞业限制（一）乙方应对在甲方任职期间所接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。
离职后，未经甲方书面同意，不得泄露或私自使用这些信息。
（二）乙方在离职后的一定期限内（如：两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或到与甲方有竞争关系的单位工作。
在此期间，甲方有权停止发放保密费用并追究乙方的法律责任。
七、违约责任与赔偿（一）甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方返还所有因违反竞业限制所获得的收益，并支付违约金。
文员聘用合同6篇
文员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供文员服务事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任文员一职。
乙方的主要工作内容包括但不限于办公室文件的整理、文档管理、接待来访人员、接听电话、会议安排等。
乙方需严格遵守甲方的各项制度和规定，认真履行工作职责。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位津贴和绩效奖金构成。
2. 薪资发放：甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上月工资。
3. 税费：乙方薪资中已包含个人应承担的社会保险费用及个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、社会保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等带薪假期。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业机密从事损害甲方利益的活动。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从安排。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
文职人员聘用合同4篇
文职人员聘用合同4篇篇1文职人员聘用合同一、甲方：雇主名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：文职人员姓名：________身份证号：________家庭住址：________联系电话：________三、合同有效期本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日止。
四、工作内容乙方应按照雇主的安排，认真、负责地完成以下工作：1.负责处理公司内部的文员工作，包括文件整理、资料归档、会议记录等。
2.负责协助公司部门制定和执行各项工作计划。
3.负责公司内部文件的传递和转交。
4.协助公司领导处理相关事务。
五、工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由雇主根据工作需要确定。
六、工资待遇乙方的工资待遇将按照公司的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等。
具体的工资标准将在签订合同后另行约定。
七、保密条款乙方在履行合同期间，应当严守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密或其他机密信息。
八、解除合同1.如果乙方因故无法继续工作，应提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
2.如果乙方因故被雇主解聘，雇主应提前30天向乙方发出解聘通知，并支付相应的经济补偿。
九、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.合同涉及的其他事项，双方可以根据需要进行修改，经双方协商一致后另行签订补充协议。
以上为《文职人员聘用合同》，甲、乙双方已充分阅读并了解合同内容，并愿意遵守合同条款。
希望双方能够真诚合作，共同努力，实现共同目标。
甲方（盖章）：______ 乙方：______日期：______ 日期：______篇2文职人员聘用合同甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用人员）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需聘用文职人员，乙方愿意接受甲方聘用的，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及要求1.1 甲方聘用乙方担任【职位名称】，聘用地点为甲方公司所在地。
军队文职聘任制合同8篇
军队文职聘任制合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________部队乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国军队文职人员条例》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限按照军队文职人员聘用有关规定设定，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事军队文职工作，岗位名称及职责按照军队相关规定执行。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的军事区域。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照军队规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照军队相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇第六条：乙方的薪酬按照军队文职人员薪酬制度执行，包括基本工资、津贴、补贴等。
第七条：甲方按照国家和军队有关规定为乙方缴纳社会保险费。
第八条：乙方享受与甲方其他文职人员相同的福利待遇。
五、保密义务和竞业限制第九条：乙方在甲方任职期间，应当保守甲方的军事秘密和商业秘密，不得泄露相关信息。
第十条：乙方离职后，应当按照约定时间内遵守竞业限制条款，不得在竞争单位从事与甲方利益冲突的工作。
六、培训和考核第十一条：甲方根据工作需要，按照国家有关规定对乙方进行必要的培训。
第十二条：甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘、晋升、奖惩的依据之一。
七、合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1. 在试用期内被证明不符合聘用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
第十五条：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任和争议处理第十六条：甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
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文员聘用合同模板
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：___________________________ 法定代表人：_______________________________
地址：_______________________________
乙方：___________________________
身份证号：_______________________________
住址：_______________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
聘用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位，
工作职责：________________
1. 打字处理工作
2. 信息的上传下达
3. 文件归档、保管
4. 各个会议工作记录
5. 来访客人通报及接待
6. 本工作区域清洁
主要工作：________________
1. 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2. 完成日常的正常管辖范围内的工作
3. 接听电话做留言记录、讯息处理
4. 工作资料的保存、分类、归档、保管
三、甲方聘用乙方方式：________________
1.底薪：________________乙方自聘用日起前三个月内为工作试用期，期间每月甲方应支付工资 ________元整。
乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员，甲方将每月工资调整为 ________元整支付予乙方。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;
2. 乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。
d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜。
e.若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的，默认放弃当月工资收入。
以上合同一式两份，签字生效，各自守信。
甲方：________________(盖章)________________乙方：
________________(盖章)____________
法定代表人签字：______________________________ 签字：
____________________________________
签约日期：____________________________________
签约地点：____________________________________。