职工活动中心简介

锦尚镇职工活动中心简介

锦尚镇职工活动中心是镇总工会根据我镇实际情况，在上级工会和镇党委、镇政府的大力支持下依托镇文体中心建设起来的，建筑面积达1400平方米，室外设有灯光篮球场，室内设有职工劳动争议调解室、职工培训室、职工图书阅览中心、健身室、表演厅等，有2名工作人员负责管理。职工活动中心自今年年初以来，举办了2场职工漂染技能培训班，1场企业工会干部培训班；在“五一”举办了：“工会”杯青年职工篮球邀请赛、职工棋牌赛、职工灯谜展等一系类活动：中心与海百合培训机构联合成立锦尚镇外来工子女艺术培训中心，提供声乐、器乐、舞蹈、美术、书法、语言艺术等15各种类的艺术培训；平时图书室、综合娱乐室对职工免费开放，职工凭工会会员证便可入内。今年6月份我们在活动中心表演厅举办一场大型活动，即职工子女才艺大赛。

锦尚镇属沿海城镇，离市区较远，职工活动中心为我镇职工群众提供了一个良好的文化、娱乐、健身、休闲活动场所，进一步完善了锦尚镇服务功能，提高了城镇品位，活跃了广大职工群众的业余文化生活，有利于推动我镇文化的繁荣发展，为构建和谐社会发挥了积极的作用。

党员联系群众工作制度.doc

党员联系群众工作制度第一章总则（一）密切联系群众是我们党的优良传统和政治优势。新形势下，要提高党的执政能力、构建和谐社会、加快东宁发展，必须大力弘扬密切联系群众的工作作风。为建立党员联系群众的长效机制，根据《党章》和省委有关要求，特制定本工作制度。（二）以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从扩大联系范围、改进联系方式、丰富联系内容、增强联系实效入手，及时总结完善党员联系群众工作的有效做法，巩固和扩大密切党同群众的血肉联系，树立党的良好形象。（三）广大党员要充分发挥先锋模范作用，积极向群众宣传党的路线、方针、政策，教育引导群众正确认识和处理国家、集体和个人三者利益间的关系，深入开展调查研究，广泛听取群众意见和建议，帮助群众切实解决实际问题。（四）党的各级组织承担本组织内党员联系群众各项活动的部署、组织、协调、检查和指导职责，确保党员联系群众工作达到党组织满意、党员满意、群众满意、社会满意。第二章适用范围（五）党的各级组织；（六）党员领导干部；（七）普通党员。

第三章联系对象（八）各界群众。第四章党的各级组织联系群众方式及内容（九）建立县镇党政机关领导接待日 1、确定领导接待日。领导成员要轮流挂牌接待群众，亲自研究解决群众反映的问题； 2、通过宣传栏、媒体将接待流程、领导接待顺序、领导姓名、职务、分管工作、接待时间地点等提前公示，并设立专线电话、意见箱，接受群众监督； 3、对群众提出的问题和要求，要做好详细记录。凡能够一次办结的，立即办结；一般性问题，2个月内办结；疑难复杂问题，3个月内办结。对本级无法处理的问题，要及时向上级组织反映。对处理完毕的问题，在2日内通过电话、书信、会议等形式向群众反馈处理结果。（十）开通民意“直通车” 1、党的各级组织要通过设立征求意见箱、聘请信息员、定期召开座谈会、定期开展民意问卷调查等方式，广泛听取群众的意见和建议。县委、县政府开通民情热线，同时在东宁网站建立民情网页、电子邮箱，在电台、电视台开办民情直通车栏目，及时倾听群众呼声，了解社情民意。对征求到的意见和建议要进行认真梳理、分类、建档； 2、党的各级组织要在重大事项决策、制定年度计划、发展规划等方面实行听证、论证会制度，广泛征求基层单位、离退休老干部、

便民服务中心简介

便民服务中心简介为落实全县党风廉政建设干部大会、全县三级干部会议精神，切实加强政风行风建设，努力构建服务型政府，进一步提高政府公信力和执行力，推动“作风建设年，狠抓落实年”活动的法定程序开展，积极创建**改革开放和经济建设新局面，我镇成立了**镇便民服务中心。便民服务中心围绕便民、利民、亲民、爱民的宗旨，坚持“群众利益无小事”的原则，以创建群众满意的站所为目标，建立服务承诺制、实行首问责任制、推行限时办结制、责任追究制和“一条龙”、“窗口式”服务工作机制，公开办事程序，简化办事手续，以“你们的事就是我们的事”为理念，为人民群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，提供优质、高效、便民的公共服务。

便民服务中心工作流程 3

便民服务中心工作职责 (一)认真学习有关法律、法规及业务知识，不断提高自身政治思想素质和业务水平，爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责。 (二)负责接待群众来人、来访，告知有关事项。 (三)为群众提供业务咨询、办事程序、档案查询等服务。 (四)负责办理各类证件、合同、手续。 (五)负责处理各种纠纷。 (六)负责向党委、政府反馈信息，为群众答复问题。 (七)负责来人办事登记、处理情况及建立档案。

**镇便民服务中心限时办结制度一、限时办结制，是指服务对象在“中心”办事时，在符合相关规定及材料齐全、手续完备的前提下，要求窗口、科室在承诺时限内办结其所要求事项的制度。二、服务窗口、各科室负责人为限时办结制的负责人。三、服务窗口、各科室承办服务事项的办理时限，由**镇党委、政府会议确定，并对外公开。四、对急办事项，在服务对象材料齐全、手续完备、符合相关规定的情况下，要及时予以办结。五、对限时办结事项，应及时对服务对象申请材料、有关手续进行审核，确认材料和手续齐全、符合规定后给予受理，在规定时限内予以办结；申请材料、手续不全或不符合法定要求，应当场或在2个工作日内一次性书面告知需补正的全部内容。六、无正当理由不准延时办结，如情况特殊需延时办结的，按规定程序批准后，告知服务对象延时办结的理由和具体时间，并报镇“中心”备案。七、无正当理由延时办结的，按相关规定处理。

乡镇便民服务中心简介

××镇便民服务中心简介【镇情概况】××镇地处县城，是全县政治、经济、文化中心，总面积××平方公里，辖××个行政村××个社区，××个村（居）民小组，××万人。近年来，城关镇党委以“在孟津科学务实发展进程中挑大梁、走前头”为目标，开拓进取，务实重干，顺应新常态，奋力新作为，保持了经济社会的良好发展态势。镇域经济综合实力在全市133个乡镇中位居11位、省百强乡镇××位。先后荣获市人民满意公务员集体、文明乡镇、先进乡镇党委、征迁改建工作先进乡镇、农业农村工作先进乡镇等荣誉称号。【中心历程】为积极探索高效、便捷的为民服务方式，转变工作作风，提高办事效率，改进服务质量，改善投资环境，推进政府职能转变，进一步促进全镇经济发展和社会稳定，建立和谐社会，根据上级部署，2010年11月，我镇建立城关镇便民服务中心。2012年6月，依托原有场所对中心进行了提升改造，设置6个服务窗口，增添了办公、便民设施。2015年1月，中心迁新址，位于镇政府西侧100米。目前，中心设党群服务、劳动保障、计划生育、民政救助、三资管理、国土城建、惠农补贴、企业服务等8个窗口办理39项审批服务事项，现有工作人员××名，是集信息与咨询、管理与服务、投诉与监督为一体的镇级综合行政服务平台。【主要措施】“中心”成立以来，以“群众满意”为根本准则，秉承“便民规范廉洁高效”的服务宗旨，不断在改革创新中求证自身价值和生命力，沿着强化协调联合和管理

监督的路径探索创新，通过优化功能配置、重组业务流程、加强监督管理、延伸服务平台等途径不断增强整体行政服务功能。“中心”实行服务事项（办理事项、办理程序、办理时限、所需资料、收费标准、人员职责、联系电话）的“七公开”操作，并对进入“中心”的部门、窗口、服务事项进行了6次调整，不断深化和完善“中心”服务功能；对内推出首问负责制、一次性告知制、限时办结制、工作人员行为规范、“十不准”行为规范、中心工作制度、AB岗工作制度、群众评议等制度，实现审批服务的提速提质；加强宣传，印发镇便民服务手册、各窗口办事指南、村便民服联系卡、一封公开信等，让群众清楚有事到哪里办，找谁办，怎么办，方便群众办事；切实加强工作人员队伍建设，注重教育引导、制度规范、社会监督和文化凝聚，共创“情满中心”的服务品牌，以文化力增强服务力，以凝聚力催生竞争力。【镇村联动】为解决服务“最后一公里”问题，成立村级便民服务站，覆盖全镇××个村（社区），采取“当场办理+全程代办”的服务模式，在镇现有39项业务中有19 项业务村可以全程免费代办，涉及劳动保障、计划生育、民政救助等33种表册全部下放到村。村民可以自主选择委托村干部代办或到镇直接办理。村（社区）实行AB岗值班制度，每天有2名村（社区）干部值班，秘书、民调员、计生专干为村代办员，镇包村干部为村协办员。镇村联合开展民政、计生、劳保等业务的流动巡回服务、以党团员志愿者为依托的志愿者服务、以突出问题、特殊领域、特定对象等为

职工服务中心工作汇报

职工服务中心工作汇报以建设职工服务中心为载体提升企业工会服务帮扶水平 ×××是隶属于××公司的一家国有特大型综合企业。在市总工会的指导下，我们紧紧围绕如何提升企业工会服务帮扶水平这一重点，以建设职工服务中心为载体，努力实现由单一为困难职工帮扶向为全体会员服务的目标，积极探索贴近职工、依靠职工、关心职工、服务职工的新方法、新举措。在提升职工幸福指数的同时，倾心打造和谐稳定、友爱互助、生活有保证、困难有救助、大病无后忧的区域和睦态势，为加快实现精品企业建设目标发挥了积极作用。一、领导重视，组织健全，创建高标准的服务中心全方位服务职工是新时期工会工作的新思路，职工服务中心是企业工会密切联系职工的新载体，也是工会组织关爱职工、倾听职工心声和诉求新平台，更是凝聚人心，促进和谐，保障企业稳定发展的新阵地。为此，我们从加强帮扶服务体系组织建设着手，建立起高标准的职工服务中心，全力打造工会品牌工程，我们做了五个方面的工作：一是召开职工代表会议，就如何建好服务中心广泛征求意见，在征求意见基础上，按职工所需，尽工会所能，精心设计建立了功能齐全的、具有一定规模的职工服务中心。二是组建了由公司党政一把手任组长、公司工会主席为常务副组长、主要处室中层干部组成的公司服务帮扶工作领导小组，

下设办公室，负责日常工作。三是建立了职工救助基金会，广开融资渠道，加大资金投入，采取公司行政资助、工会投入、职工捐助的办法，增强工会服务帮扶实力。四是，建立了一支服务帮扶志愿者队伍，为广大职工、会员提供全方位、全过程的服务。从生活救助到精神慰藉包户到家庭。形成了以党政一把手负总责，工会协调统管，基层单位包户到人，共同负责、上下联动的“一帮一”、“多帮一”帮扶服务工作长效机制，保证了帮扶救助工作的健康发展。五是利用公司报纸、电视等新闻媒体进行宣传引导。基层分会也纷纷利用职工大会、理论学习、班前会之间交接班时机对单位员工进行“献爱心”动员。通过上述方式，确保了职工服务中心领导支持到位、资金保障到位、工作效果到位，形成了党委重视、行政支持、工会运作的良好工作格局，保证了服务帮扶工作健康有序的发展。二、完善制度，创新机制，推动服务帮扶工作“常态化” 做到职工服务中心硬件建设和软件服务同步推进，实现了环境设施一流；工作人员专设；资金来源固定。工作场所布置高雅、温馨；办公设施配置先进、齐全；工作人员配备业务专人。为了确保服务中心规范化运作，我们从完善制度入手，制定了《××公司职工服务中心工作制度》、《××公司帮扶基金管理委员会章程》、《××公司困难职工帮扶管理办法》。为了保证服务资金来源的多元化，制定了《××公司“员工同心互助金”管理暂行办法》。微机信息化管理，建立了囊括近千名特困、困难、大病职

党员联系群众典型材料

党员联系群众典型材料 __镇党员联系群众工作做到“活、细、实” 找文章到更多原创- () __镇党委根据上级有关党员联系群众工作的要求和部署，结合本镇实际，注重结合，创新形式，规范制度，努力做到“活”、“细”、“实”，扎实推进党员联系群众工作。 1、选好活动主题，务求内容“活”。一方面，该镇积极做好结合文章，围绕镇党委政府中心工作，每月都确定一个活动主题，联户党员充分发挥纽带作用，积极充当宣传员、联络员、登记员、调解员等多种角色，把镇党委每月的中心工作传达到每户村民、每位群众。如镇党委换届选举、农业普查、新型农村合作医疗、“三村四化”建设等等，激发群众参与热情，营造良好工作氛围。同时也提高了群众对党员联系群众工作的认识与信心。另一方面，该镇还结合联户党员的实际，不断变化联系模式，一改以往每月走访了解的工作方式，有些党支部因地制宜，以召开“党员活动中心户”开展活动的形式，把联系党员和群众召集在一起开个会、读读报、学习一些文件，也起到了传达精神、收集信息的良好效果。 2、抓好制度规范，体现功夫“细”。在已建立的党员联系群众工作例会、服务承诺、情况反馈、镇机关党员干部

联系村民小组党支部制度等十项制度的基础上，镇党委结合工作实际，对学习制度、流动党员管理制度、党组织关爱党员制度等农村党内相关制度进行了进一步的完善与补充，不断适应联系群众工作的实际需要。同时，具体制订了切实可行的党员联系群众工作考核奖励办法，对考核对象、考核内容、考核方法等进行了明确规定，对考核任务进行了认真细致的分解，使党员联系群众工作始终纳入制度化管理之中。石山村民小组党支部还结合“两校进组”工作，制作了《石山村民小组党支部党员联系群众公示栏》、《石山村民小组党支部党员联系群众情况一览表》，把党支部书记的名单及职责,每月联系工作的反馈情况和落实情况都反映在公示栏上，把联户党员的名单和联系户情况都反映在情况一览表上。 3、抓好成效显现，追求效果“实”。一是切实解决实际问题。各级党组织本着踏实为群众服务的工作准则，尽力、尽责办理群众提出的每一个问题。二是认真做好解释工作。对一些一时难以办理的问题，联户党员在走访中加强与群众的沟通与交流，积极做好解释的工作，提高群众对政府工作的信任。三是坚持联系走访。联户党员每月以“每户必访”的工作目标，带着主题，变通形式，坚持做到每月都能到联系户家走一趟或是见一面，人不在的打个电话，把上级精神，镇、村、组的工作内容传达到每位联系户，把群众的困难、

邯郸市老干部活动中心简介

老干部活动中心简介老干部活动中心是中共邯郸市委老干部局下属正科级事业单位，主体建筑的前身是1968年建成的"毛泽东思想胜利万岁邯郸展览馆南副馆"，现为河北省文物保护单位。活动中心主体建筑以8米跨度为主，部分为6米跨度，层高5.3米，室内净高5米，檐高12.5米，分上、中、下三层，高达26米。改造工程始于1999年，于2000年6月份完成改造，并正式开放使用。中心坐落于邯郸市规划的政治文化中心区的中华大街路东，坐东朝西，毗邻风景优美的丛台公园，交通便利，闹中取静。中心内设有多功能会议厅、阅览室、健身房、舞蹈房、麻将室、棋牌室、台球室、乒乓球馆等可供活动的厅、室、场、馆17个，是为全市企事业单位离退休的干部提供的学习、娱乐、健身等各方面的综合性场所。合计总建筑面积5800平方米。老干部活动中心下设有两室三科即：办公室、接待室、财务科、服务科、保卫科。共计员工23人，参加活动的老干部1000多人。自活动中心成立以来，在历届市委市政府的关心下，在市委老干部局的直接领导下，认真贯彻落实各级老干部工作方针政策，紧紧围绕“老有所乐，老有所为”的工作

点和实际需求，科学合理的设置文体活动项目，以多样性的活动内容丰富了老干部的精神文化生活、促进了老干部的身心健康，为老干部提供了继续学习、发挥余热、充实生活、陶冶情操的良好平台。经过十几年的辛勤耕耘，邯郸市老干部活动中心先后被评为“河北省先进老干部活动中心、邯郸市文明单位”等荣誉称号，赢得了上级党政机关和老干部的广泛赞誉。活动中心主要场馆简介多功能会议厅多功能会议厅（剧场式）面积约为330平米，可同时容纳125人。厅内环境优雅，座椅舒适，设施齐全，隔音效果良好。配备有完备的音视频系统和独立的空调系统，多功能会议厅可满足老干部日常会议、文艺展演、节日联欢、娱乐、电影播放等多功能需求。门球场中心门球场是目前全市惟一一座使用率最高的室外球场，也是全市设施最好、标准最高的老干部门球场。球场周边的环境优美，绿树成荫，空气清新，道路宽敞而平坦。门球场由专人负责，并有3—5名老年门球爱好者协助管理。目前，门球场已举办了数十场全市级的赛事，球场的建设和球场环境也得到了广大球友尤其是老干部的认可和称赞。

职工服务中心制度汇编.doc

石城县总工会职工服务中心各项管理制度手册石城县总工会职工服务中心 2012年4月

目录 1、赣州市总工会职工服务中心救助办法…………………………………………………………（） 2、赣州市总工会职工服务中心工作职责…………………………………………………………（） 3、赣州市直属基层工会职工帮扶联络员工作职责 …………………………………………………………（）4、赣州市总工会职工服务中心信访接待岗位职责 …………………………………………………………（）5、赣州市总工会职工服务中心生活救助及跟踪助学岗位职责 …………………………………………………………（）6、赣州市总工会职工服务中心技能培训及职业介绍岗位职责 …………………………………………………………（）7、赣州市总工会职工服务中心法律援助岗位职责 …………………………………………………………（）8、赣州市总工会职工服务中心职工互助保障岗位工作职责 …………………………………………………………（）9、赣州市总工会职工服务中心劳动争议调解岗位工作职责 …………………………………………………………（）10、赣州市总工会职工服务中心接待制度…………………………………………………………（）

11、赣州市总工会职工服务中心工作人员管理制度 …………………………………………………………（）12、赣州市总工会职工服务中心学习制度 …………………………………………………………（）13、市总工会职工服务中心专项资金和财务管理规定 …………………………………………………………（）14、关于加强县（市、区）总工会帮扶工作用车管理的规定 …………………………………………………………（）15、来访人员须知 …………………………………………………………（）16、求助人员须知 …………………………………………………………（）17、和谐帮扶规范用语 …………………………………………………………（）

党员联系群众典型材料

党员联系群众典型材料文章标题：党员联系群众典型材料 __镇党员联系群众工作做到“活、细、实” 找文章到第1文秘网更多原创-(http:// ) __镇党委根据上级有关党员联系群众工作的要求和部署，结合本镇实际，注重结合，创新形式，规范制度，努力做到“活”、“细”、“实”，扎实推进党员联系群众工作。 1、选好活动主题，务求内容“活”。一方面，该镇积极做好结合文章，围绕镇党委政府中心工作，每月都确定一个活动主题，联户党员充分发挥纽带作用，积极充当宣传员、联络员、登记员、调解员等多种角色，把镇党委每月的中心工作传达到每户村民、每位群众。如镇党委换届选举、农业普查、新型农村合作医疗、“三村四化”建设等等，激发群众参与热情，营造良好工作氛围。同时也提高了群众对党员联系群众工作的认识与信心。另一方面，该镇还结合联户党员的实际，不

断变化联系模式，一改以往每月走访了解的工作方式，有些党支部因地制宜，以召开“党员活动中心户”开展活动的形式，把联系党员和群众召集在一起开个会、读读报、学习一些文件，也起到了传达精神、收集信息的良好效果。 2、抓好制度规范，体现功夫“细”。在已建立的党员联系群众工作例会、服务承诺、情况反馈、镇机关党员干部联系村民小组党支部制度等十项制度的基础上，镇党委结合工作实际，对学习制度、流动党员管理制度、党组织关爱党员制度等农村党内相关制度进行了进一步的完善与补充，不断适应联系群众工作的实际需要。同时，具体制订了切实可行的党员联系群众工作考核奖励办法，对考核对象、考核内容、考核方法等进行了明确规定，对考核任务进行了认真细致的分解，使党员联系群众工作始终纳入制度化管理之中。石山村民小组党支部还结合“两校进组”工作，制作了《石山村民小组党支部党员联系群众公示栏》、《石山村民小组党支部党员联系群众情况一览表》，把党支部书记的名单及职责,每月联系工作的反馈情况和落实情况都反映在公示栏上，把联户党员的名单和联系户情况都反映在情况一览表上。 3、抓好成效显现，追求效果“实”。一是切实解决实际

便民服务中心简介

便民服务中心工作流程 2

老干部活动中心可行性研究报告

**市老干部活动中心综合楼项目可行性研究报告

目录 1.概述 ........................................................................................ 错误！未定义书签。 1.1项目名称.......................................................................................... 错误！未定义书签。 1.2项目建设单位.................................................................................. 错误！未定义书签。 1.3项目性质.......................................................................................... 错误！未定义书签。 1.4项目产生背景.................................................................................. 错误！未定义书签。 1.5建设地点.......................................................................................... 错误！未定义书签。 1.6工期.................................................................................................. 错误！未定义书签。 1.7项目内容与规模.............................................................................. 错误！未定义书签。 1.8项目主要技术经济指标.................................................................. 错误！未定义书签。 2.编制原则及依据 ...................................................................... 错误！未定义书签。 2.1编制原则.......................................................................................... 错误！未定义书签。 2.2编制范围.......................................................................................... 错误！未定义书签。 2.3编制依据.......................................................................................... 错误！未定义书签。 3.项目现状与必要性分析 .......................................................... 错误！未定义书签。 3.1项目所在地社会经济发展概况...................................................... 错误！未定义书签。 3.2项目现状.......................................................................................... 错误！未定义书签。 3.3项目建设必要性分析...................................................................... 错误！未定义书签。 4.项目选址及合理性分析 .......................................................... 错误！未定义书签。 4.1项目选址.......................................................................................... 错误！未定义书签。 4.2选址合理性分析.............................................................................. 错误！未定义书签。 5.项目建设方案 .......................................................................... 错误！未定义书签。 5.1建设依据.......................................................................................... 错误！未定义书签。 5.2设计规范要求.................................................................................. 错误！未定义书签。 5.3建设内容.......................................................................................... 错误！未定义书签。 5.4建筑结构设计.................................................................................. 错误！未定义书签。 5.5建筑电气设计.................................................................................. 错误！未定义书签。 5.6弱电系统设计.................................................................................. 错误！未定义书签。 6.投资估算与资金筹措 .............................................................. 错误！未定义书签。 6.1编制依据.......................................................................................... 错误！未定义书签。 6.2建设内容.......................................................................................... 错误！未定义书签。 6.3总投资估算...................................................................................... 错误！未定义书签。 6.4资金筹措.......................................................................................... 错误！未定义书签。 7.项目实施方案 .......................................................................... 错误！未定义书签。 7.1工程特点.......................................................................................... 错误！未定义书签。 7.2施工布置.......................................................................................... 错误！未定义书签。 7.3施工进度计划.................................................................................. 错误！未定义书签。 8.项目招投标 ............................................................................. 错误！未定义书签。 8.1招标范围.......................................................................................... 错误！未定义书签。 8.2招标组织形式.................................................................................. 错误！未定义书签。 8.3招标方式.......................................................................................... 错误！未定义书签。 8.4招标公告发布.................................................................................. 错误！未定义书签。

职工服务中心公寓管理提升方案

职工服务中心公寓管理提升方案为进一步加强分公司职工公寓的服务、卫生及消防安全管理水平，职工服务中心意在通过完善制度、强化培训、数据分析、过程考核、树立典型五个方面，提高服务人员的态度、沟通、应变、服务、管控能力。力求在坚持服务、流程、标准的基础上，提供更加多元的个性化优质服务，尽最大可能满足员工的合规、合理需求。具体方案和要求如下：一、主要提升目标（一）提升消防安全日常管控能力（二）提升服务人员的态度、沟通、应变及专业服务水平（三）提升制度落实的监督、管控水平（四）提升工作完成指标的过程考核管控水平二、主要提升措施（一）提升消防安全日常管控能力 1、完善公寓消防安全制度。根据综合保障部消防安全管理规定，结合公寓消防安全管理工作实际，拟出台《职工服务中心倒班公寓管理规定》，意在明确重点区域、风险识别、风险防控、过程考核、检查科目、检查时限、责任主体、具体责任人等工作，确保公寓的消防管理工作有章可循，有制可依。

2、加强对新、老员工的消防教育培训。一是在每月度安全例会，要持续强调消防工作的重要性，要求公寓全员牢固树立消防意识。另外，通过在安全会上讲解、分析近期国内因管理不善引起的消防事故，要求员工举一反三，吸取教训，警钟长鸣。二是，每季度坚持由班组长进行一次消防器具使用培训。特别是新入职员工，要手把手教授易燃易爆物品的识别、灭火器的使用、应急照明灯的使用、消防通道的疏散方向等涉及消防安全的设备、设施使用常识。三、坚持要求对新入职员工的岗前消防培训，重点学习消防管理制度、消防重点区域、消防器具的使用、易燃易爆物品的识别等消防常识，并通过考核进行检测。达标者上岗；不达标者推迟上岗继续待岗学习直至考核达标为止。 3、加强过程考核力度。要求公寓员工依据科室制定的消防安全检查单据、库房检查单据，按时逐项对公寓内各房间、过道及重点区域进行检查，对检查发现的消防安全隐患进行登记，在报告班组长后并限时整改。班组长依据员工的检查结果每三天进行一次复检，如检查情况与实际不符，要立即进行登记并整改。同时，按照科室绩效管理规定中公寓消防安全管理项中对应条例进行绩效扣罚。分管专员依据班组长、员工的检查结果每周进行一次复检，如检查情况与实际不符，要立即进行登记并整改。同时，按

党员联系群众工作实施方案

党员联系群众工作实施方案文章标题：找文章到更多原创- 机关党委〔XX〕8号局属各党支部：根据市委办公厅合办〔XX〕10号文件要求：从XX年起，在市直机关单位和党员干部中广泛开展“结穷亲、送温暖、受教育，促发展”与困难群众结对联系活动。现结合市容局工作实际，提出如下实施意见：一、指导思想为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的加强干部作风建设，大力倡导八个方面良好风气指示精神，加强机关党员干部的作风建设，形成保持共产党员先进性教育长效机制，进一步密切党群关系，推进“两风”、“两情”建设，为我市跨越式发展作贡献。二、活动方式按照上级结对活动联系点与单位现有联系乡镇，帮扶村，联系企业或社会相结合，可与市里统一组织的送温暖活动、年终慰问困难群众活动等相结合的具体要求，机关第一党支部、第二党支部、第三党支部、清扫队党支部与肥西县铭传乡农林村为联系点，以支部为单位进行分户联系活动。

市督察支队党支部、市生活垃圾处理场党支部可根据工作实际，确定联系点（活动计划上报机关党委）。每年走访联系活动不得少于二次，可采取走访慰问，接受教育等方式开展。三、几项措施 1、加强领导，精心组织。各级党组织要把开展结对联系活动作为加强机关效能建设和党员干部队伍建设的一项重要工作摆上议事日程，加强领导，精心组织，确保结对活动扎实有序地开展。 2、宣传引导，统一认识。各支部要加强对党员干部的宣传教育和思想发动，正确认识开展结对联系活动的重要意义，提高认识，统一思想，激发大家参加活动的积极性和主动性。 3、严格纪律，树立形象。开展结对联系活动的党员干部要牢固树立人民公仆的思想，与群众交心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，做到不搞形式主义，不在基层单位吃饭，不增加群众负担，树立党员干部良好形象。 4、开展交流，检查考核。各支部按照市直工委的要求，每次深入联系点、联系户都要认真填写结对联系活动情况、登记表和情况记录，建立结对联系活动台帐。工委每半年对活动情况进行一次专项检查，年底进行一次全面检查，并将活动效果纳入机关党建工作年度目标考核。在活动过程中，要适时组织开展结对活动心得交流，及时发现好经验、好做

家庭综合服务中心概况

家庭综合服务中心概况 XXX家庭综合服务中心成立于20XX年XX月，是在市、区大力的业务指导和资金支持下，XXXX为提升居民幸福感而组建的综合性社区服务平台。中心采用政府购买服务、民间化运作管理的模式，由XXX服务中心运营，主要为XX辖区居民、家庭和社区提供优质的专业社会工作服务，建设一个关爱、包容、互助的幸福环境。一、理念：服务社区、XXXX。二、宗旨：助人自助、专业服务、以人为本、共建和谐。三、设施：中心选址在XXXX座首层，占地XXX平方米，建设总投入XXX余万，其中装修工程XXX万元，购买社工服务XXX万元。中心设有XX个功能室，包括:社工办公室、会议室、老年人协会办公室、棋牌活动室、康复健身室、康园中心、开放式绿色网园、开放式阅读室、青少年活动室、开心厨房、亲子乐园、舞蹈室、心理辅导室、健康小屋、梦想家园、多功能室、音乐室、专职委员办公室、档案室、庇护室、书法室。中心设施完备，功能齐全，环境宜人而温馨。四、队伍：中心配置有工作人员XX名，其中社会工作专业人员占X%，还有一支义工队伍共同为社区居民提供专业服务。五、服务范围：以家综为中心点，辐射XX个村（居）委会，服务XX万常住居民和XX万外来人员。六、服务模式：为打造“将幸福送到家门口”的服务，中心将联结团委、妇联、残联、工会、热心企业等各方力量，携手合作，采取

“社工+义工”的联动模式开展服务，让居民在家门口都能享受到优质的社工服务。七、八大专业服务项目: 中心主要为XX居民提供八大专业服务项目，其中设四大项特色服务项目，四大项常规服务项目。 1、四大常规服务：（1）“总角乐园”儿童青少年服务，帮助辖区内的青少年健康成长、解除困惑、增强自信、提升能力、适应社会、融入社会。（2）“欣欣向荣”家庭综合服务，为社区内家庭提供亲子交流、家庭问题处理、家暴防护、儿童寄养和收养服务在内的多项家庭综合服务，促进社区内家庭和睦、居民安乐。（3）“及时春雨”一站式便民服务，为辖区内居民提供生活、娱乐资讯服务和政务咨询、社会公共信息咨询、社区资源咨询等咨询服务。（4）“桑梓情深”社区和基层组织建设，主要是增加社区凝聚力，提升居民自治的意识，优化居民个人能力，同时帮助社区居委会提升专业服务能力，创造居民互助友爱的社区氛围。 2、四大特色服务：（1）“怡然之家”长者专项服务，通过日间照料、探访等服务使社区里的老人“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”。（2）“苍松翠柏”残障人士服务，为有需要的残障人士提供生活

职工服务中心岗位职责

职工服务中心岗位职责 1、职工服务中心岗位职责 1、信访接待热情接待职工来访，认真处理职工来信来电，受理劳动争议案件的调解申请； 2、困难帮扶对因灾因病生活困难的职工、劳动模范提出的求助，经核实符合救助条件，由“中心”为其提供一定的资助，包括资金帮助、助学、推荐挂钩帮扶、推荐结对帮扶； 3、就业帮助 “中心”建立就业信息库，对职工提出求职要求的，免费为其提供就业咨询、中介服务。“中心”通过工会就业维权联盟，帮助企业招工牵线搭桥； 4、法律援助对开发区各类企事业单位起诉到人民法院或劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件中合法权益受到非法侵害的职工、劳动模范和因履行工会职责受到非法侵害的工会工作者以及合法权益受到侵害的工会组织提供有关法律、法规、政策咨询和调解服务。 2、职工服务中心主要岗位职责 1、调查了解全县困难职工情况，建立和完善困难职工档案，并实行动态管理。 2、为来电来信来访者提供政策，法律咨询服务，在职责范围内帮助解决他们反映的有关问题。 3、做好12351职工热线电话的来电咨询、来电接听登记等有关工作。 4、对困难职工及家庭成员因遭受意外灾害、患大(重)病、子女上学等原因造成生活难

以为继的实施资金或物质等生活救助。 5、为合法权益受到侵害的困难职工、劳动模范、工会干部和工会组织，提供法律援助。 6、为困难职工家庭子女就学实施助学救助。 7、为困难职工实施医疗救助。 8、开展下岗失业职工再就业培训，加强与就业服务机构和用人单位的联系，共同对下岗失业职工再就业进行培训。 9、开展职业介绍服务，积极与就业咨询服务机构加强联系，及时提供就业信息，帮助下岗失业人员在求职登记、就业指导、职业介绍等方面提供服务。 10、抓好帮扶中心资金、实物的筹集管理、使用等各项工作。 11、负责统计全县帮扶管理系统数据工作。 12、协助做好元旦春节送温暖活动、“金秋助学”活动和送温暖资金及赣县和谐帮扶、困难劳模帮扶基金的管理使用工作。 3、困难职工帮扶中心岗位职责 “帮扶中心”是区总工会深入实施送温暖工程，开展特困职工和困难职工帮扶救助的有效载体。对基本生活难以维系的困难企业特困职工，遇意外灾害致使生活难以维系的困难职工家庭进行帮扶。主要职责是：职业介绍：对具有再就业能力的特困职工，有区人民政府发放的《特困证》的职工﹑下

党员联系群众、服务群众

党员联系群众、服务群众制度一、总体要求做好党员联系和服务群众工作，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领群众共同实现党提出的各项任务。党员联系和服务群众要做到以下几点：（一）尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。（二）听取和反映群众的意见。经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。（三）帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。（四）虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。（五）做好群众的思想政治工作。向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。二、主要方式

基层党组织要按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。（一）结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子。既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。（二）参加主题实践活动。党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。（三）参加设岗定责活动。每一位党员，要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。（四）参加社会公益活动。党员要积极参加所在部门建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，义务参加党员服务站（点）的工作。积极参加政府或社会团体组织的扶贫、支教、保护环境和关心下一代等志愿者服务活动。积极参加帮助生活困难群众的捐赠活动。（五）深入村组调研。党员干部要进一步转变作风，深入基层调查研究。乡镇党员领导干部要深入农村，特别要注意深入到贫困和问题多的村组，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。调查研究要讲求实效，切忌形式主义。