私企的劳动合同范本
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，乙方愿意遵守公司的各项规章制度，谨遵法律法规和契据的约定，自愿签订本合同。
一、工作内容及地点：1.乙方同意接受甲方的安排，按照工作安排完成各项工作任务；2.工作地点为（公司所在地），也可能根据公司工作需要进行调整。
二、工作时间：1.工作时间为（周一至周五），每日（上午9：00-下午6：00），中间休息时间（12:00-13:00）；2.根据公司实际情况，可根据公司需要灵活调整工作时间。
三、薪资及福利：1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪资数额为（具体金额），发放时间为每月（日期）；2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。
四、工作责任：1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责，服从公司领导管理，听取公司工作安排；2.乙方要保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。
五、劳动保护：1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康；2.乙方要遵守公司各项安全生产规定，提高安全意识，保障自身和他人的生命财产安全。
六、解除合同：1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（合同结束时间）止；2.甲乙双方均有权在提前（提前通知时间）提前通知对方解除合同，但应提前（提前通知时间）书面通知对方。
七、其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：以上为私营企业劳动合同范本，甲乙双方请仔细阅读，签字生效后遵守合同内容。
2024年度私营企业劳动合同范文6篇
2024年度私营企业劳动合同范文6篇篇1私营企业劳动合同范本合同编号：[编号]甲方（私营企业名称）：[私营企业名称]地址：[地址]法定代表人（主要负责人）：[姓名]联系电话：[电话]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
试用期满后经双方协商一致可延续或终止劳动合同。
如续订合同须经双方协商一致后另行签订书面合同。
二、工作内容和工作地点篇2私营企业劳动合同甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系电话：[乙方员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的管理规章制度，遵循自愿平等原则，经甲乙双方平等协商一致，同意订立本劳动合同。
本合同期限为XX年，签订日期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同期内甲乙双方按照本劳动合同约定条款履行各自职责和义务。
具体如下条款：一、劳动合同的组成与基本条件部分甲方根据自身客观情况与发展战略需求并结合乙方专业知识水平与特长，经过考核后决定聘请乙方在甲方从事岗位工作。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，接受甲方的监督与考核。
甲方聘用乙方从事的岗位职责范围包括但不限于以下方面：岗位职责要求；工作目标以及甲乙双方责任、权利和义务等内容构成本合同组成。
岗位工作地点为甲方公司所在地。
私营企业的劳动合同范本5篇
私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策，甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事（职务）一事达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
乙方工作地点为甲方公司所在地（具体工作地点）。
乙方从事工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间为自（工作开始时间）起至（工作结束时间）止。
第四条试用期乙方进入公司为试用期（具体试用期时间），在试用期内，乙方工资待遇为（试用期工资待遇）。
第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。
2. 乙方享受的福利待遇为（具体福利待遇）。
第六条保险甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。
2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定，共同遵守国家有关法律法规，按时足额支付劳动报酬。
乙方在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，认真工作，完成交办的任务。
乙方在甲方公司工作期间，负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。
第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体解除通知时间）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。
2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的，甲方应支付乙方依法应得的工资待遇，并有权要求乙方承担违约责任。
第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷，甲乙双方首先应友好协商解决。
协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定（特别约定事项）本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。
乙方取得从事（职务）岗位资格证后，本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。
私人企业劳动合同范本5篇
私人企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私人企业劳动合同范本甲方（公司）：___________（公司名称）地址：___________（公司地址）法定代表人：___________电话：___________传真：___________邮箱：___________注册资本：___________统一社会信用代码：___________乙方（职工）：___________身份证号码：___________联系电话：___________通讯地址：___________鉴于甲方拟聘请乙方从事_____________职务，双方经友好协商，现达成以下劳动合同，共同遵守《劳动法》及有关法律法规，诚信履行以下条款：第一条工作岗位乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行_____________职务，提高工作效率，确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为___________小时，每周工作时间为___________小时。
2. 允许乙方在必要时加班，但不得超过法定工作时间上限。
第三条工资待遇1. 甲方将按照国家规定，保障乙方的工资水平，并及时发放工资。
2. 工资支付标准为_____________元/月，具体以经济合同约定为准。
第四条保险福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按时缴纳保险费用。
2. 甲方应为乙方提供年假、病假等法定假期，并不得拖延或剥夺。
第五条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 乙方离职后，应当交还公司所有文件、资料，并保证不泄露公司任何相关情况。
第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、旷工擅离等。
2. 乙方应当尊重公司领导，服从工作安排，不得对公司进行恶意攻击。
第七条合同期限1. 本劳动合同自___________年__月__日起生效，至___________年__月__日终止。
2. 合同期满，在无不良劳动记录的情况下，双方可以续签合同。
2024年度私营企业职工劳动合同范文5篇
2024年度私营企业职工劳动合同范文5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]通讯地址：[员工通讯地址]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方均遵守国家相关法律法规的规定，遵循公平、平等、自愿的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同期满前，经双方协商一致可以续签本合同。
一、工作内容及职责甲方聘请乙方从事的工作岗位为______，工作内容包括但不限于______。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位职责，并接受甲方的管理和考核。
乙方应根据岗位职责需求承担相应的工作责任和任务。
二、工作时间与休息休假甲乙双方经协商一致，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。
乙方享有国家法定节日休息的权利并享受相应的待遇。
特殊情况下需加班的，应遵守国家法律法规的规定。
三、薪酬与福利甲方应按照国家的规定和企业的薪酬制度，支付乙方的工资报酬。
乙方的工资报酬不得低于当地的最低工资标准。
甲方应按月支付乙方的工资报酬，并依法代扣代缴个人所得税等费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
具体包括但不限于______等福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护注意：以上合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和企业的实际情况进行调整和完善。
在签订合同时，双方应充分了解合同条款并确保其合法性和有效性。
合同文本应当清晰、明确、完整，避免产生歧义或模糊不清的情况。
同时应注意保护员工的合法权益和企业的合法权益，确保合同的公正性和公平性。
在合同签订后应及时履行合同的各项义务，确保合同的顺利执行。
篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）单位地址：[具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[电话号码]乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地地址：[具体地址]现居住地地址：[具体地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人及联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，结合企业实际情况，甲乙双方本着自愿、平等的原则签订本合同。
简单私企劳动合同范本（5篇）
简单私企劳动合同范本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 住址：_____ 身份证号码：_____ 居住住址：_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
2024年度私营企业职工劳动合同范文6篇
2024年度私营企业职工劳动合同范文6篇篇1甲方：[单位名称]（用人单位全称）法定代表人：[法人姓名] 职务：[法人职务]联系方式：[联系电话/电子邮箱等联系方式]公司地址：[公司地址]乙方：[职工姓名]（劳动者全称）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 联系方式：[联系电话/电子邮箱等联系方式] 居住地址：[具体居住地址]（在异地需要精确到市区和门牌号）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行。
本合同签订时乙方已认真阅读甲方提供的各项规章制度并自愿接受遵守。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限内甲乙双方根据工作需要可另行签订相关岗位聘用协议及协议附件等。
本协议作为合同附件具有同等法律效力。
现将具体事宜订立如下：一、甲方基本情况（根据公司性质添加）：公司依据法律规定并结合实际情形可酌情制定以下内容。
（一）公司经营范围：[具体经营范围]（含实体销售、虚拟服务等内容）。
（三）工作环境的维护和完善工作按照法律要求进行加强职业健康监管并按照国家和行业标准建立完善的相关职业防护措施改善工作环境有效规避工作环境的不良因素和职业健康安全风险的存在与隐患严格按照国家有关法规及规范落实到位并及时传达相关的有效信息与反馈信息等积极完善工作中的各项问题及状况的发生采取相应措施进行处置并及时向员工告知和落实相关法律法规要求。
对于符合法律标准的必要费用可由甲乙双方协商解决等内容以保障员工的合法权益免受侵害保护双方合法权益维护甲乙双方的共同利益加强共同监管采取合法有效的措施落实到位并履行告知义务确保双方权益不受侵害。
篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地地址：[乙方户籍地址]现居住地地址：[乙方居住地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
私营企业职工的劳动合同范本5篇
私营企业职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________住址：__________联系方式：__________身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位（工种）的工作。
乙方的工作地点为__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度，并根据工作需要安排乙方加班。
乙方在法定节假日和婚假、产假等法定假期内的休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为_____元/月。
甲方可以根据乙方的表现和业绩调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方在工作中应当遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险和其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方可以为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
一方要求变更劳动合同的，应当书面通知对方。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
第八条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
解除劳动合同时，应当提前通知对方并办理相关手续。
私营企业劳动合同范文5篇
私营企业劳动合同范文5篇篇1私营企业劳动合同范文(一) 甲方：（私营企业名称）乙方：（姓名）为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方就以下劳动合同事项约定如下：一、合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本劳动合同期满，如双方需要继续合作，应按照相关规定与协商重新签订劳动合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应认真履行其岗位职责，服从甲方的管理，听从甲方的指挥。
2. 乙方应按照工作要求，完成其工作任务，保证工作质量，并确保工作日常运转。
3. 乙方应维护甲方企业形象，尊重公司规章制度，不得损害甲方企业利益。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，每日工作时间为____至____。
2. 周末及国家法定节假日为休息日，甲方应按国家规定支付加班费。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为___元/月，具体工资构成及支付方式详见附件一。
2. 甲方应按国家规定为乙方交纳社会保险费、住房公积金等。
3. 甲方在乙方的工龄补贴、年度奖金、节日福利、带薪年假等方面享有有关待遇。
五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密，未经甲方许可，不得擅自泄露。
2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商业信誉，不得从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。
2. 若因乙方自身原因导致造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方如发生纠纷，可以通过协商或依法诉诉讼解决。
八、合同变更与解除1. 如有必要对本合同内容进行变更，须经双方协商一致，并签订变更协议。
2. 双方如需解除本合同，应提前____天书面通知对方，并按照相关规定支付赔偿金。
以上为甲乙双方就私营企业劳动合同事项的约定，请双方签字确认。
私企劳动合同范本(范本)5篇
私企劳动合同范本(范本)5篇篇1私企劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为（雇主性质），乙方为（雇员个人情况），双方经过友好协商，就以下事项达成如下协议，以资遵守：第一条签订时间本合同自（签订日期）生效，有效期为（具体时间），到期后双方如无异议可继续延长。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责和义务，完成所从事的工作内容。
甲方有权对乙方的工作进行管理和指导。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体时间）。
在特殊情况下，如需加班工作，须提前得到甲方同意，适当报酬另行协商。
第四条工资薪酬乙方每月薪酬为（具体金额），以银行转账形式发放。
鉴于通货膨胀等因素，甲方有权每年对薪酬进行调整，调整幅度不低于当地最低工资标准。
第五条保险福利乙方在工作期间享受甲方为其购买的相关社会保险，包括医疗、养老、工伤等。
在职期间，乙方如有意外发生，应及时向甲方报告，由甲方协助处理。
第六条保密条款乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关资料，不得擅自泄露给第三方。
一经发现违反保密条款，乙方应承担相应法律责任。
第七条合同终止1. 合同有效期届满，如双方无异议可继续延长。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：严重违反公司规章制度的；擅自泄露商业机密的；涉嫌犯罪的。
3. 乙方在工作期间自行提出离职，需提前一个月通知甲方，双方友好协商解除合同。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2私营企业劳动合同范本劳动合同甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（工作岗位），主要工作内容包括：1.负责（具体工作内容）2.协助（具体工作内容）3.完成（具体工作内容）4.其他工作（具体工作内容）第二条起止时间本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2024年度私营企业劳动合同范文7篇
2024年度私营企业劳动合同范文7篇篇1私营企业劳动合同范本合同编号：[编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]营业执照注册号：[营业执照注册号]员工手册及相关规章制度已告知本人并充分了解。
本人已了解该劳动合同所涵盖的内容及公司规定的权益和职责，并已签字确认接受所有条款和条件。
自愿选择到甲方指定的部门工作并与甲方公司建立劳动关系。
现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，遵循合法、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就确立劳动关系及劳动合同订立相关事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况与期限（以下无正文）……（以下内容为签字栏）甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址] 法定代表人：[亲笔签名] 签约日期：XXXX年XX月XX日（最后落款日期）[日期填写格式规范统一书写日期格式]。
骑缝章：（加盖公章时一并加盖骑缝章）。
--- END ---篇2私营劳动合同协议书甲方（用人单位）：___________________公司地址：___________________________法定代表人或主要负责人：____________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________性别：_______ 出生日期：____年____月____日居民身份证号码：___________________________________家庭住址：_________________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为壹年，自年月日起至年月日止。
私营企业劳动合同范本7篇
私营企业劳动合同范本 (2)私营企业劳动合同范本 (2)精选7篇（一）以下是一个私营企业劳动合同的范本，仅供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（乙方住址）鉴于乙方具备从事岗位的专业能力，双方本着互利互惠、平等自愿的原则，达成以下协议：第一条合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，共计（合同期限）。
第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的安排和要求，从事（职位）工作，并完成与该职位相关的职责和任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作制度、纪律和规定，接受甲方的管理和指导。
第三条工资待遇1.甲方将向乙方支付基本工资为（具体金额），支付时间为每月（支付时间）。
2.根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定的休假权利，具体请参照国家劳动法规定。
第五条保险和福利1.甲方将按照国家的相关法律和规定参加社会保险和住房公积金，为乙方提供相应的保险和福利待遇。
2.乙方享有年度带薪假期、病假、产假等法定福利。
第六条保密和竞业限制1.乙方应当对甲方的商业秘密和内部信息保密，不得擅自泄露或使用该信息造成损失。
2.在劳动关系终止后的（限制期限）内，乙方不得在甲方从事与甲方有竞争关系的业务或接受与甲方有竞争关系的雇主雇佣。
第七条解除劳动合同1.经双方协商一致，可以书面形式解除劳动合同。
2.根据《劳动法》第39条的规定，劳动合同可以以如下情形解除：双方协商一致、因乙方不能胜任工作被辞退、因乙方不按照公司制度、纪律和规定办事被辞退、因病或非因工负伤无法履行职责等。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可以双方协商补充约定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方：（员工签名）日期：日期：私营企业劳动合同范本 (2)精选7篇（二）劳动合同合同编号：_______甲方（雇主）：_________（名称）地址：_________联系电话：_________乙方（雇员）：_________（姓名）住址：_________联系电话：_________鉴于甲方需要招聘乙方并使用其劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，现协商签订本劳动合同，共同遵守国家法律、法规和劳动合同的约定，共同确保劳动权益的平等和合法，特订立如下条款：第一条劳动合同的期限1.甲乙双方订立的劳动合同为固定期限合同/无固定期限合同（请删选一项）。
私营企业劳动合同范本6篇
私营企业劳动合同范本6篇篇1私营企业劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）性别：民族：出生日期：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲方为正规私营企业，拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被聘为公司【职务】，具体工作内容包括但不限于：（1）负责【具体工作内容】；（2）协助上级完成部门其他工作任务等；具体工作内容及职责将由甲方根据工作需要在任职期间进行调整。
2.乙方应服从公司的管理，完成上级领导交办的工作任务，并按甲方要求认真完成工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方接受公司的安排，工作时间为每周【具体工作时间】，具体工作时间由公司安排，如需加班，应得到公司领导批准。
2. 乙方在本合同项下的工作地点为公司实际办公场所，但如公司需要安排外勤工作或因工作需要调动地点，乙方应积极配合。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月（大写：人民币【大写金额】元整），每月将于【具体日期】发放，具体发放方式由甲方指定。
2. 乙方在公司工作期间，如出现加班及节假日工作等情况，工资事宜另计。
3. 甲方将根据公司绩效考核情况对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。
4. 乙方的薪酬待遇将根据国家规定缴纳社会保险和个人所得税。
第四条保险及福利1. 乙方入职后，将按照国家和公司规定进行社会保险缴纳。
2. 公司将根据国家相关法律法规及公司内部规定，给予乙方应享有的工作福利。
3. 甲方将为乙方购买相关保险，确保员工在工作期间获得必要的保障。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，应对公司所知晓的所有商业秘密及机密信息保密，不得将相关信息泄露给非指定人员。
2. 乙方应加强自身保密意识，不得擅自复制、外传公司文件及资料，一经发现将严肃处理。
第六条离职与解约1. 乙方如因个人原因需解除本合同的，应提前【具体期限】书面通知公司。
私企劳动合同范本(优秀8篇)
私企劳动合同范本(优秀8篇)私企劳动合同范本篇1第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日私企劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称住所法定代表人联系人乙方(员工) 姓名性别身份证号码户籍地址现住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容，工作地点。
甲方有权根据实际情况对乙方的工作地点、工种、工作内容进行调整或者变更，乙方对此予同意，不得以任何理由拒绝。
私营企业劳动合同范本大全[5篇]
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私营企业劳动合同范本大全[5篇]私营企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：法定代表人：____________(签字)乙方(劳动者)姓名：_____________居民身份证号码：_______________________________户籍所在地：_________区(县)_______街_______乡(镇)________村根据《中华人民共和国劳动法》和《__市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限一、本合同期限为1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、终止劳动合同条件约定如下：(1)严重违纪、触犯法律；(2)丧失劳动能力；(3)其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。
第二条工作内容和劳动报酬根据生产工作需要，甲方安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬。
二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。
三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。
第三条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，具体办法参阅公司规定。
一、甲方在乙方岗位实行计工时制度，工时以天计算，均每天8小时。
二、乙方延长工作，做假休补偿；乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长工时，不给予补偿。
确实加班者，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第四条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有应有的社会保险权利；二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。
三、保险和福利待遇事项约定如下：第五条劳动保护、劳动条件和劳动纪律一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
私企劳动合同范本6篇
私企劳动合同范本6篇第1篇示例：私企劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为了更好地规范劳动关系，保障双方的合法权益，特经双方协商达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。
合同期满后，合同终止，除非双方另有约定。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
2. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从公司领导的工作安排，维护公司利益。
3. 如需变更工作岗位或工作内容，双方应当协商一致，签订书面变更协议。
第三条工资及福利1. 甲方按照国家规定，保障乙方的工资收入，薪酬支付以月计，发放的时间为每月的（）日。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关保险金，具体标准按照国家规定执行。
3. 乙方享有带薪年假、病假、事假等假期制度，具体请参照公司规定规定。
第四条保密条款1. 乙方对在工作期间获取的公司机密资料、商业秘密以及涉及客户信息等，应当严格保密，不得擅自外泄。
2. 乙方因工作需要而接触到的商业机密，仅限在工作需要范围内使用，不得私自利用或外传。
3. 违反保密规定的，应当承担相应的法律责任，甲方有权终止合同并追究其法律责任。
第五条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止合同：（1）严重违反公司规章制度，给公司造成经济损失的；（2）被司法机构认定有违法犯罪行为的；（3）严重违反本合同约定、严重影响公司形象的。
2. 乙方提前通知、解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则应承担违约责任。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，依照国家现行有关法律法规规定处理，如无法定规定的，经双方协商确定。
2. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动争议调解委员会提起申诉。
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇篇1甲方（私营企业名称）：___________________地址：____________________________________法定代表人或授权代表人：_________________联系方式：_____________________________乙方（员工姓名）：______________________性别：_________________ 年龄：_____________身份证号：___________________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
（二）乙方的工作地点为___________，甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司业务需要和国家相关规定，合理安排乙方的工作时间。
加班工资按照国家规定执行。
（二）甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照国家法定休息日和公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的工资结构为_______工资结构，基本工资为____元/月，甲方根据公司经营状况和乙方表现支付奖金和津贴。
（二）甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
（三）乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
私企劳动合同范本(范本)4篇
私企劳动合同范本(范本)4篇篇1私企劳动合同范本一、甲方：××公司法定代表人：××××注册地址：××××××联系电话：××××××二、乙方：×××身份证号：×××联系地址：×××联系电话：×××三、劳动合同签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位乙方应当按照甲方的工作要求，担任××××职位，完成工作任务。
第二条试用期乙方入职后的前××个月为试用期。
试用期满后，如果双方达成一致，将签订正式劳动合同；如果不符合甲方要求，甲方有权终止劳动合同。
第三条工作时间和休息时间1. 乙方每周工作时间为××小时，具体工作时间安排由甲方决定；2. 每周休息时间为周×。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为×××元/月，具体工资调整以甲方规定为准；2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
第五条工作保密乙方应当保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向外界透露甲方的商业信息。
第六条工作责任乙方应当按时按质完成工作任务，并承担不良后果的责任。
第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第八条劳动合同的解除1. 乙方有下列情形之一的，乙方构成违约，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动合同约定的；（2）严重失职、玩忽职守的；（3）其他违反法律法规、规章制度而应当解除劳动合同的情形。
第九条法律适用和争议解决1. 本劳动合同适用中华人民共和国法律；2. 本劳动合同的履行如有争议，双方友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
私企劳动合同范本8篇
私企劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条：甲方根据经营需要或乙方工作能力、工作表现，经与乙方协商一致，可变更工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为____________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
关于私企劳动合同范本7篇
关于私企劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：______________________公司名称：________________________公司地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________姓名：________________________性别：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________，具体职责及工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家法定工时制度。
具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有法定休假和带薪休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
具体薪资结构、发放时间和支付方式等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并出具工资条。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
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私企的劳动合同范本
在签订合同时，很多人会草草填写上述主体的信息，在劳动合同的签订过程也是不例外。
下面带来私企的劳动合同范本，欢迎阅览!
私企的劳动合同范本一甲方：名称________________
乙方:姓名_______________
用工形式_____________
鉴证编号_____________
编号：
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。
其中试用期为##个月,至##年##月##日止。
第二条基本权利和义务:
甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前##天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)
乙方(签字)
年月日
年月日
私企的劳动合同范本二甲方(用人单位)_________
地址：_________
法定代表人(主要负责人)_________
乙方(劳动者)_________
性别：_________
年龄：_________
身份证号码：_________
现在住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________.
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方
的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________.
第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________.
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________.
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的_________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资
60%的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________.
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项：_________.
3.下列情况下，乙方可以解除合同：
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对
方，并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2.甲方为乙方解决伙食问题;
3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元;
4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：_________;
5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：_________;
6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_________年。
否则，乙方应向甲方支付培训费_________元;
7.其他需要约定的事项：_________.
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或
者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;
3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________;
4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_________.
第十条劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(签章)_________ 乙方(签章)___________
_______年____月____日 _________年____月____日。