10级空乘《形体训练3》课程标准
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《形体训练(三)》课程标准
适用专业:空中乘务
审核小组:外国语言文学系课程建设指导组委会审核日期: 2011年9月
1. 课程定位和课程设计 1.1课程性质与作用
《形体训练》课程是空中乘务专业课。通过本课程的学习,使学生掌握形体 训练的基本知识及方法,提高学生身体的协调、控制及表现能力,矫正不良姿势, 陶冶情操,培养高雅的气质和风度,提高审美情趣。使自身的形体姿态适应所从 事工作的需要
《形体训练》课程在专业教学上,起着承上启下的作用。与《音乐欣赏》同 步进行教学,目的是培养学生对舞蹈音乐的理解能力、 让学生熟悉音乐的基本类 型,提高学生对舞蹈音乐感知能力、认知能力,为舞蹈音乐奠定一定的基础。其 后续课程包括《职业形象设计》、《社交礼仪》、《美容与化妆》、是对《形体训练》 所培养的高雅气质和优美姿态进一步的升华,同时完善和提高学生的整体形象素 质。
1.2课程设计思路
2. 课程目标
课程总体目标设置为:知识目标、能力目标、思想目标
专业能力:增强人体支撑能力、柔韧性、协调性,创造健美形体、掌握服务 姿态训练基本方法,提高体态语言表现力
方法能力:理论知识应用能力、工作能力、解决问题能力 社会能力:独立编排舞蹈、组织能力
素质:提高学生欣赏美、鉴赏美的能力、集体主义精神和良好的个人意志 2.1具体目标 1)知识目标:
学时:
48
学分:3.0
编写执笔人:霍利华
完成日期: 2011年8月
课程代码: 审批人:
审批日期: 2011年9月
(1)掌握形体训练的基本原理和基本要求。
(2)掌握形体基本功训练的要求、方法和技巧。
(3)掌握形体基本形态训练的要求、方法和技能技巧。
(4)了解姿态美、形体美、服务姿态美与提高工作效率、服务质量的密切联系,培养学生的集体主义精神和良好的个人意志,提高审美素质。
2)能力目标
(1)掌握形体训练基本方法,增强人体支撑能力、柔韧性、协调性,创造健美形体。
(2)全面训练人体运动系统,增强耐力。
(3)锻炼肌肉,控制体重,塑造匀称的身材。
(4)掌握服务姿态训练基本方法,提高体态语言表现力。
3)思想目标
(1)培养学生的集体主义精神和良好的个人意志,提高审美素质。
(2)陶冶情操,培养高雅的气质和风度,提高学生欣赏美、鉴赏美的能力
3.教学内容
3.1课程教学内容
五大任务37项子任务。
实
1
1
2
3.2任务设计
教学活动的安排以设计学习性为主,教学做一体化。每一任务的时间安排分成“演示”和“讲授”。
任务一:形体认知篇1
2
任务四:科学健身篇
任务五:体能训练篇
4.课程实施
4.1教学条件
4.1.1软硬件条件
校内实训条件:“形体房实训室”、“健身房实训室”、“教室”。“形体房实训
室”主要为教学区。具体安排参考下表:
校外实训条件:航空公司、机场、旅行社
4.1.2师资条件
课程教学主要由专任教师完成。具有专业知识专任教师可负责内容的演示作训练、学生部分考核,企业兼职教师可负责学生在校外实训基地的学生参观、见
习、实践部分以及学生部分实践考核。
4.2教学方法建议
1)讲授法
讲授法是教师通过口头语言向学生传授知识的方法。讲授法包括讲述法、讲
解法、讲读法和讲演法。
2)谈论
1)知识目标:谈论法亦叫问答法。它是教师按一定的教学要求向学生提出问题,要求学生回答,并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法。谈
论法特别有助于激发学生的思维,调动学习的积极性,培养他们独立思考和语言表述的能力。
3)素质目标:
(1)工作计划制定、小组任务分配、小组合作能力;
(2)通过网络、杂志、各类媒体获取信息、筛选信息、分析信息、归纳信息的能力;
(3)分析问题、解决问题的能力;
(4)工作协调能力。
(5)能够将所学理论知识与实践相结合;
(6)养成良好的职业道德和职业习惯;
(7)文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、吃苦耐劳、勤俭节约
法
3)演示法
演示教学是教师在教学时,把实物或直观教具展示给学生看,或者作示范性的实验,通过实际观察获得感性知识以说明和印证所传授知识的方法。
4)练习法
练习法是学生在教师的指导下,依靠自觉的控制和校正,反复地完成一定动作或活动方式,借以形成技能、技巧或行为习惯的教学方法。
4.3教材编写
1.空乘人员形体及体能训练(全国空中乘务专业规划教材),旅游教育出版社,洪涛
教材建议
(1)《形体训练(高等职业教育“十一五”规划教材,高职高专旅游类教材系列)》,科学出版社,王振超薛月
(2)《舞蹈》,西安音乐学院出版社,高倩
(3)《形体训练教程》,高等教育出版社,刘志红
(4)《形体训练与舞蹈编导基础(全国普通高等学校音乐学教师教育本科专业教材)》,上海音乐出版社,田培培
(5)《形体训练(修订版21世纪高等院校教材)》,科学出版社,赵小铃
5.教学评价、考核要求
5.1工作过程化考核和校企合作共同考核
在考核方式上建议二点:
1 •平时过程考核
针对每一个不同的任务,进行有针对性的考核,对学生在实践过程中的表现进行客观记录,可以表现为以下几个方面:平时出勤、学习态度、学习表现、学习效果以及操作过程质量评价等。
2.多元主体考核
考核主体方面建议二主体:学生主体、教师主体。在过程考核中可采用以教师评价为主体、学生评价为辅的考核方式。