职业病卫生岗位操作规程
职业病危害岗位职业卫生操作规程
职业病危害岗位职业卫生操作规程一、职业病危害岗位职业卫生操作规程的目的和依据《职业病危害岗位职业卫生操作规程》的目的是为了保护劳动者的健康，预防和控制职业病危害，保护工作环境的安全性和健康性。
该操作规程的依据主要包括国家职业病防治法律法规、劳动保护和职业卫生方面的相关法律法规、国家职业病诊断标准等。
二、职业病危害岗位的定义和分类三、职业病危害岗位的操作规程1.一般操作规程：根据工作岗位的职业病危害因素，制定相应的操作规程，包括劳动者的个人防护用品、操作方法、工作场所的通风状况等。
2.化学性岗位的操作规程：对于容易接触到化学物质的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括化学物质的物理性质、毒性作用、防护措施、应急处理等。
3.物理性岗位的操作规程：对于容易接触到辐射、噪音、振动、高温、低温等物理因素的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括防护设备的使用、工作时间和强度的控制、健康监护等。
4.生物性岗位的操作规程：对于容易接触到病原体和生物致病因素的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括个人防护用品的佩戴、工作场所的消毒和通风、健康检查等。
5.粉尘岗位的操作规程：对于容易产生粉尘的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括粉尘的防护措施、工作岗位的清洁与处理、工作面的湿化等。
四、管理和监测1.职业病防治管理要求：要建立和实施职业病防治制度、责任制，确保职业病防治工作的有效开展。
2.环境监测和职业病危害因素监测：对工作环境中的职业病危害因素进行监测，及时采取相应的防护和控制措施。
3.个体监测和健康监护：对从事职业病危害岗位的劳动者进行个体监测和健康监护，定期进行体检和职业病筛查。
五、应急处理对于职业病危害岗位可能发生的突发事件，要制定相应的应急处理措施，包括人员撤离、危险源的控制、应急设备和救援队伍的准备等。
通过制定和执行《职业病危害岗位职业卫生操作规程》，可以减少职业病的发生和危害，保护工作岗位上劳动者的健康和安全。
岗位职业卫生操作规程
职业危害岗位操作规程1总则1.1为保障职工的安全和职业安康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业卫生监视治理规定》等规定，结合公司实际，制订岗位职业安康操作规程1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必需严格执行本规程。
1.3建筑行业是职业病危害因素较高的行业，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。
既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原〔低气压〕作业、水下〔高压〕作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。
一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素。
2名词解释2.1生产性粉尘：是指在生产过程中形成的，并能长时间漂移在空气中的固体微粒。
如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。
空气动力学直径〔AED〕小于 15μm 以下的尘粒可到达呼吸道深部和肺泡区，称为呼吸性粉尘。
2.2噪声：是指人感到厌烦或不需要的声音的总称。
生产性噪声或工业噪声是生产过程中产生的声音，其频率和强度没有规律，听起来使人感到厌烦。
常常接触噪声会影响人们的心情和安康，干扰工作和正常生活。
噪声是范围很广的一种生产性有害因素，在很多生产劳动过程中都会有接触时机。
建筑施工噪声：主要指建筑施工现场产生的噪声。
在施工中要大量使用各种动力机械，要进展挖掘、打洞、搅拌，要频繁地运输材料和构件，从而产生大量噪声。
2.3烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反响等过程中形成的漂移于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘。
烟尘的粒径很小，一般小于 1gm。
2.4高温：日最高气温到达35℃以上，就是高温天气。
高温天气会给人体安康、交通、用水、用电等方面带来严峻影响。
2.5中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织构造和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，公司建立了重点岗位职业卫生操作规程。
请各单位在参考本岗位职业卫生操作规程时，优先根据各自合同及建设单位相关安全管理要求，结合项目部所涉有害工种、防护设备实际情况及建设单位安全管理工作要求进行修订。
1、涂装岗位（含调料）职业卫生操作规程：为保障职工的安全和职业健康，防治职业病危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1）涂装作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
对使用的涂料性能及卫生措施应有基本了解。
熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。
2）涂装作业人员在进行涂装作业之前必须佩戴符合相关标准的防毒面罩和防护衣才可以进行涂装作业。
3）涂装作业必须在先打开通风装置的情况下再作业，涂装作业结束后通风装置应继续运行5至10分钟后关闭。
4）完成每批的涂装作业后，必须搞好所在岗位的清洁工作，将用完的废旧物品集中放置在专用器具内，不得乱扔乱放。
涂料存放器皿必须盖实密封。
5）涂料储存必须密封，并存放在专门的仓库内。
不应直接将残余的或废弃的涂料倒入下水道，废弃物的处置时应符合环保标准的要求。
6）涂装作业人员如发现头晕恶心，应立即停止作业，到户外通风处换气休息，如情况较为严重者应立即送往医院检查。
7）涂料如不慎溅入眼内，应立即用大量清水冲洗，必要时应立即就医。
与皮肤接触后应立即用肥皂加清水清洁。
2、有毒有害气体岗位职业卫生操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业病危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1）作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。
2）进入岗位操作前必须正确佩戴防毒口罩（面具）等岗位所需劳动保护用品。
3）进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查,确认通风设施正常运转时，方可进行岗位操作。
车间岗位职业卫生操作规程(三篇)
车间岗位职业卫生操作规程一、总则车间岗位职业卫生是指针对车间内各个岗位，制定的职业卫生操作规程。
旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生，并提高工作效率和质量。
本操作规程适用于所有岗位，任何岗位都有责任遵守和执行。
二、岗位卫生管理1. 岗位环境卫生(1) 保持岗位环境整洁，不得乱堆乱放。
(2) 保持岗位通风良好，确保空气流通。
(3) 定期清理岗位周边区域，确保无垃圾和积尘。
(4) 使用岗位所需的设备和工具后，要及时清理和归位。
2. 岗位个人卫生(1) 岗位工作人员应保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，保持身体清洁。
(2) 在工作过程中，要注意保护自己的皮肤和呼吸道。
如需要接触有害物质，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
(3) 不得在岗位上吸烟、喝酒、嚼食等。
(4) 如需进食，要在规定的时间和地点进行，并保持食品的卫生和安全。
三、岗位职业病防护1. 劳动保护(1) 各个岗位应依据所处工作环境的不同，配备相应的劳动保护用具。
如防护手套、口罩、耳塞等。
(2) 操作机械和设备时，要严格按照安全操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用具。
(3) 岗位上禁止进行危险的操作或尝试。
2. 职业病防治(1) 岗位操作人员应认真学习和贯彻有关职业病防治的知识和政策，了解自己面临的职业病风险，并采取必要的防护措施。
(2) 定期进行职业健康检查，及时发现问题并采取相应的预防和治疗措施。
(3) 在岗位操作过程中，如发现有害物质泄漏或异常情况，应立即报告上级，并采取紧急措施进行应对。
四、岗位卫生培训1. 新员工培训(1) 新员工入职时，要进行岗位卫生和职业病防护的培训，包括有害物质的认识、防护用具的使用等内容。
(2) 新员工培训内容应在岗位操作前全部完成，并签订相关的岗位职业卫生培训确认表。
2. 定期培训(1) 车间应定期进行岗位的职业卫生培训，对各个岗位的卫生要求和职业病防护措施进行再次强调和梳理。
(2) 定期组织员工进行职业健康检查，并根据检查结果进行个性化的培训需求分析。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 背景介绍岗位职业卫生操作规程是针对特定工作岗位的卫生管理制度，旨在保障员工的健康与安全。
本规程适用于所有工作岗位，以确保工作环境健康、安全、无危害。
2. 岗位职业卫生管理责任2.1 职责分工：公司应明确各职位的职业卫生管理责任，并将其落实到具体岗位上。
2.2 协调配合：员工应积极配合公司的职业卫生管理工作，与公司共同维护良好的工作环境。
3. 卫生设施与设备3.1 工作场所：公司应保障工作场所的清洁，并保持通风良好。
3.2 卫生设施：提供干净的卫生设施，如洗手间、更衣室等，并定期进行卫生检查与维护。
3.3 卫生设备：配备必要的卫生设备，如紧急洗眼器、急救箱等。
4. 健康监管与防护4.1 健康检查：员工应接受定期的健康检查，以确保身体健康。
4.2 防护用品：提供符合岗位要求的个人防护用品，并告知正确使用方法。
4.3 疫情防控：根据疫情需要，制定相应的防控措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。
5. 职业病防控5.1 危险因素评估：对工作岗位进行危险因素评估，确保各项工作符合职业卫生标准。
5.2 预防措施：采取适当的预防措施，减少或消除职业病危害，如改变工作方式、使用工艺改进等。
5.3 健康监测：建立职业病监测制度，追踪员工的健康状况，并采取相应的措施。
6. 预案及事故处理6.1 应急预案：制定岗位职业卫生应急预案，确保在突发事件中能迅速有效地应对。
6.2 事故处理：建立事故处理机制，及时记录和处理由于岗位职业卫生问题而引发的事故，以防止类似事故再次发生。
7. 培训与宣传7.1 岗前培训：新员工入职前应进行职业卫生培训，了解岗位危险因素及防护措施。
7.2 在岗培训：定期对员工进行职业卫生培训，提高员工的健康意识和安全意识。
7.3 宣传教育：通过多种形式宣传职业卫生知识，提高员工对卫生管理的重视程度。
8. 管理与监督8.1 内部管理：公司应建立相应的卫生管理制度，定期进行审核与整改，确保规程的有效实施。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 引言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工职业健康与安全而制定的。
该操作规程将阐述岗位职业卫生的操作步骤与注意事项，旨在对岗位职业卫生事宜进行规范。
2. 适用范围本操作规程适用于所有从事特定工种，受危害因素影响的员工群体。
3. 岗位职业卫生管理3.1 职业病防治1.根据员工职业卫生检查情况制定相应的职业病防治措施；2.员工在职期间每年进行一次职业病检查，且必要时进行强制的职业病检查；3.根据职业病防治规定采取相应措施，保障员工职业健康与安全。
3.2 职业健康监测1.安排技术人员对员工进行职业健康检测；2.每次检测完成后对检测结果进行汇总分析并制定相应措施；3.持续监测员工职业健康状况，保障员工职业健康与安全。
3.3 职业危害识别与评价1.根据员工工作环境及职业特点，识别并评价职业危害因素；2.制定相应的基本控制措施、技术措施和管理措施；3.采取相应的职业危害防护措施，保障员工职业安全与健康。
4. 岗位卫生管理4.1 岗位卫生条件1.员工工作场所应保持清洁；2.控制危险有害物质的使用，防止对员工造成伤害；3.为员工提供干净的饮用水，保障员工身体健康。
4.2 卫生设施1.员工使用的卫生设施应保持干净卫生；2.定期清洗卫生间设施，保障员工卫生；3.配置相应的卫生设施，保障员工健康。
5. 其他以岗位职业卫生操作规程推广和执行，可以保证员工的职业安全和健康，企业将减少不必要的赔偿和诉讼，有效提升企业形象和员工满意度。
以上为岗位职业卫生操作规程，建议相关岗位将其纳入常规操作流程中，严格执行各项规定，确保员工职业安全与健康。
职业卫生岗位操作规程网上上传
职业卫生岗位操作规程网上上传一、岗位责任和义务1.负责健康风险评估，监测工作场所的危害源和危害因素，对职业病危害进行评估，并提出相应的控制措施。
2.定期组织职业健康检查，对职工进行体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
3.定期进行职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
4.负责职业卫生装备的管理和维护，确保设备的正常运行。
5.参与事故调查，找出事故原因并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
6.定期向上级报告职业卫生工作情况，接受监督和指导。
7.配合相关部门进行职业卫生的审核和评估工作。
二、操作规程1.岗位巡检岗位巡检是职业卫生工作的重要环节，要定期对工作场所进行巡查，查明危害源和危险因素的现状。
巡检内容包括：2.危害源的标记和控制对发现的危害源进行标记，明确危害性质、危害程度和防护要求，并采取相应的控制措施。
例如，对于存在噪声危害的场所，要进行隔音处理；对于存在粉尘危害的场所，要加装防护设施。
3.职业病危害事故的预防和应急处理要制定应急预案，确保在发生职业病危害事故时能够及时处理。
例如，对于发生化学品泄漏的场所，要立即采取措施进行紧急处理，保证安全。
4.职业卫生培训要定期组织职业卫生培训，提高职工的卫生保护意识和自我防护能力。
培训内容包括危害源的识别和控制、职业病的防护和诊断等。
5.职业卫生装备的管理和维护要对职业卫生装备进行良好的管理和维护，确保设备的正常运行。
例如，对于呼吸防护设备，要定期更换滤芯；对于个人防护用品，要定期检查其使用状况。
6.职业健康检查要定期组织职业健康检查，对职工的健康状况进行评估。
通过体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
7.职业卫生工作记录要做好职业卫生工作的记录，包括巡检记录、应急处理记录、职业卫生培训记录等。
记录内容要详细、准确，以便于后期的查询和分析。
以上是职业卫生岗位操作规程的内容，通过严格遵守规程和操作标准，能够全面保障职工的身体健康和工作安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，确保工作环境达到卫生要求而制定的一系列具体操作规定。
本文档旨在指导员工在工作过程中正确和有效地执行相关职业卫生措施，避免职业病危害的发生，提高工作效率。
二、职业卫生管理目标1. 确保岗位工作环境符合国家和地方的职业卫生法规标准，并持续改进。
2. 提供必要的个人防护用品和设备，确保员工的职业健康和安全。
3. 通过职业卫生培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识，增强自我保护能力。
三、职业卫生操作规程1. 岗位工作环境1.1 确保工作场所通风良好，没有有害气体和粉尘的积累。
1.2 保持工作区域的整洁和清洁，定期清理和消毒。
1.3 避免工作区域的噪声超过国家标准，提供必要的防噪音措施。
1.4 高温工作场所要设立适当的休息区域，并提供充足的饮水设施。
1.5 确保工作场所的照明质量符合国家标准，避免过强或过弱的光线。
1.6 工作区域要设置适当的防护设施，如安全扶手、防护网等。
2. 个人防护措施2.1 员工应佩戴符合职业卫生要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
2.2 根据工作环境和工作任务的特点，选择合适的防护设备并正确佩戴。
2.3 在高温工作环境中工作的员工应注意防晒和补水，必要时进行定期休息。
2.4 岗位上不允许穿戴长发、宝石饰品等可能引起危险的物品。
2.5 员工应接受必要的职业卫生培训，了解个人防护用品的使用方法和维护注意事项。
3. 废物和污染物处理3.1 废弃物和污染物应按照相关的处理程序进行分类和处理。
3.2 员工应正确使用存放和处理废弃物的容器和设备。
3.3 废弃物和污染物的处理要符合国家和地方的环保法规要求。
4. 职业卫生培训和宣传4.1 公司应定期组织职业卫生培训，向员工传授相关的职业卫生知识。
4.2 公司应通过宣传栏、公告和会议等形式，加强职业卫生意识的宣传。
4.3 公司应定期组织职业健康体检，并提供相应的医疗服务和咨询。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、引言职业卫生是指为保护和促进职工身体健康而采取的一系列措施，旨在预防和控制职业病，提高职工工作环境的安全和卫生水平。
岗位职业卫生操作规程是为了规范岗位卫生操作行为，确保职工的生命安全和身体健康，进一步提高工作效率。
二、危害辨识与评价1.测定危害源：对岗位中的可能产生危害的因素进行测定，包括噪声、有害气体、粉尘等。
2.危害源评价：对危害源进行评价，确定其可能造成的职业病危害、伤害程度和危害损害方式。
3.职业病危害风险评估：对岗位职业病危害进行风险评估，确定其危害程度和生产过程中可能导致的职业病风险。
4.数据收集和整理：收集和整理岗位职业病危害评价所需的数据，包括工作环境监测数据、职业病防治知识和职工健康情况。
三、卫生防护措施1.工作环境的整治：(1)保持岗位整洁，及时清除工作区域的垃圾和杂物。
(2)定期清洁和消毒工作区域，确保工作环境清洁卫生。
(3)确保通风设施正常运行，保证室内空气流通。
(4)做好噪音控制，采取隔离、隔声和吸声措施降低噪音对职工的影响。
2.岗位设施及工具的保养：(1)定期维护和检验岗位设施设备，及时清理和更换老化或损坏的设备。
(2)保证岗位工具的良好状态，避免工具的磨损和断裂造成的伤害。
(3)正确使用工具和设施，遵循使用说明书和操作规程。
3.个体防护措施：(1)提供个体防护用具，如防护眼镜、呼吸器、耳塞等，并进行必要培训。
(2)配备适合的劳动防护用品，如防护服、手套、安全鞋等。
(3)做好个人卫生，如经常洗手、定期体检等。
4.职业病防治措施：(1)做好职业病检测与监测，及时发现职业病病例。
(2)配备职业病防治设施和设备，如防护罩、排风装置等。
(3)定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治意识和技能。
四、应急处理1.制定应急预案：根据岗位特点，制定相应的应急预案，包括事故抢救、疏散和医疗急救等的程序和预案。
2.安全设施维护：定期检查和维护安全设施，确保应急安全设备的正常运行。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程引言概述：岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的一系列操作规定。
本文将详细介绍岗位职业健康操作规程的内容，包括个人卫生、工作环境、工作设备、紧急情况和职业病防护等五个方面。
一、个人卫生：1.1 保持身体清洁：员工在工作前应进行必要的身体清洁，包括洗手、洗脸等，以保持身体清洁卫生。
1.2 穿戴适当的工作服：员工应根据工作环境的特点选择合适的工作服，确保工作服整洁、舒适，并避免穿戴过于紧身或不透气的服装。
1.3 注意个人卫生习惯：员工应养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、咳嗽时用纸巾遮挡口鼻等，以减少疾病传播的风险。
二、工作环境：2.1 维护工作场所的清洁：员工应保持工作场所的整洁和清洁，及时清理垃圾、杂物，并保持通风良好，以提供一个健康的工作环境。
2.2 防止工作场所的噪音污染：员工应采取措施减少工作场所的噪音污染，如佩戴耳塞或耳罩等，以保护听力健康。
2.3 防止工作场所的化学物质危害：员工应正确使用和储存化学物质，如佩戴防护手套、面罩等，以减少化学物质对身体的危害。
三、工作设备：3.1 使用符合安全标准的工作设备：员工在工作过程中应使用符合安全标准的工作设备，确保设备的正常运行和使用的安全性。
3.2 定期检修和维护工作设备：员工应定期对工作设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和使用的安全性。
3.3 使用个人防护装备：员工在使用特定工作设备时，应佩戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、护目镜等，以保护自身安全。
四、紧急情况：4.1 熟悉应急预案：员工应熟悉岗位的应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理方法和逃生路线等，以保证在紧急情况下的安全。
4.2 参加紧急演练：员工应定期参加紧急演练，熟悉逃生路线和应急处理方法，以提高应对紧急情况的能力。
4.3 遵守紧急情况指示：员工在紧急情况下应听从上级指挥和安全人员的指示，迅速有序地撤离危险区域，确保自身和他人的安全。
职业病防治操作规程（4篇）
职业病防治操作规程一、总述1.1 背景职业病是由于从事特定职业活动而引起的疾病，是劳动者因工作因素而致残、致死的严重健康问题。
职业病的预防与控制，既要提高劳动者的健康水平，又要保护劳动者的合法权益。
为了防止职业病的发生和发展，保障劳动者的健康权益，制定职业病防治操作规程是必要的。
1.2 目的职业病防治操作规程的目的是指导各类企事业单位依法落实职业病防治工作，保障劳动者的生命安全和身体健康，减少职业病的发生和发展，提高劳动者的健康水平。
1.3 适用范围本规程适用于各类企事业单位以及其他从业机构，涉及职业病防治工作的各个环节。
二、职业病监测与评价2.1 职业病监测2.1.1 建立职业病监测机制，每年进行一次职业病监测，包括职业病危害因素监测、劳动者职业健康监测等。
2.1.2 职业病危害因素监测主要包括对工作场所进行环境监测，测定危害因素的浓度和暴露水平。
2.1.3 劳动者职业健康监测主要包括对劳动者的体检和职业病检查，对职业病病例进行报告和登记。
2.2 职业病的评价2.2.1 对已诊断的职业病病例进行评价，包括病例的程度评价、致残评估和职业致死率评估等，以便为职业病诊断和赔偿提供依据。
2.2.2 对职业病危害因素进行评价，包括危害因素的强度评价、暴露水平评价和危害程度评价等，以便为危害控制和防护提供依据。
三、职业病危害因素的防护与控制3.1 职业病危害因素的识别与评价3.1.1 对工作场所的职业病危害因素进行识别与评价，包括对危害因素的种类、来源、浓度、暴露水平等进行调查。
3.1.2 对劳动者的职业暴露情况进行评价，包括暴露时间、频次、方式等方面的评估。
3.2 职业病危害因素的控制3.2.1 采取技术控制措施，包括通过工艺改造、设备更新等手段降低职业病危害因素的浓度和暴露水平。
3.2.2 采取管理控制措施，建立职业卫生管理制度，制定操作规程，保证劳动者的安全和健康。
3.2.3 采取个体防护措施，包括提供合适的个人防护用品，并对劳动者进行培训和指导。
岗位职业卫生操作规程(通用版)
岗位职业卫生操作规程一、目的为保障员工职业健康。
预防和控制职业病，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、法规的规定，结合公司实际情况制定公司岗位职业卫生操作规程。
二、范围本规程适用于公司全体员工及外委单位在生产中涉及职业危害的作业。
三、职责（一）公司主要负责人负责岗位职业卫生操作规的审批。
（二）职业卫生科负责组织岗位职业卫生操作规程的编写。
（三）各部门负责对岗位职业卫生操作规程的培训考核。
四、岗位职业卫生操作规进入岗位操作前必须按照不同岗位，正确佩戴防毒口罩（面具）、防噪声耳塞（耳罩）、防护手套、防护服等岗位所需的个体防护用品。
作业人员在操作时必须严格遵守劳动纪律、工艺纪律，维护好防毒设备，坚守岗位，服从管理。
（一）有毒岗位职业卫生操作规程1、进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查，确认通风设施正常运转后，方可进行岗位操作。
2、如通风设施出现故障，致使有毒有害气体浓度超过正常范围，要及时报告公司相关领导，及时安排对通风设施进行维修，保证有毒有害气体浓度正常后，方可进行岗位操作。
3、作业现场严禁吸烟、饮水、就餐。
吸烟、饮水、就餐之前必须对面部及手部进行清洗，并在无污染源的值班室进行。
4、下班前将工作服等在工作场所使用的各类用品进行更换后方可离开工作岗位，防止将化学有害物质带离工作岗位。
5、离开岗位前，要对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理，并及时清洗身体接触有毒有害气体的各个部位，避免污染物进入体内。
（二）粉尘岗位职业卫生操作规程1、进入岗位后要认真对岗位配置的除尘设施进行检查，确认设施正常运转后，方可进行岗位操作。
2、对设备进行经常性检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象。
3、设备出现故障及时找专业人员修理，不得私自拆卸和维修设备。
4、坚持湿式作业，减少粉尘产生。
5、工作场所及所属设备、管道定期清理，保持无积水，无油垢，无灰尘。
（三）噪声岗位职业卫生操作规程1、作业中应加强降噪设施的性能检查，出现问题及时汇报处理。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了确保员工在工作中的健康与安全而制定的。
本规程将详细介绍在各类工作环境中，如何采取相应的安全措施和职业卫生操作。
遵守本规程能够最大程度地减少职业病和工伤的风险，保障员工的身体健康。
二、岗位职责1. 岗位职责的描述：（在这部分，根据具体岗位的特点和职责，对每个岗位进行详细描述，包括职责范围、工作内容等方面的内容。
）例如：a）生产岗位：负责设备操作、生产过程监控和维护等工作；b）办公岗位：负责文件管理、数据录入和信息维护等工作；c）仓库岗位：负责物资管理和货物搬运等工作；d）清洁工岗位：负责场所卫生和环境清洁等工作。
三、职业卫生操作规范1. 个人防护a）佩戴个人防护用具：根据职业危害情况，佩戴符合标准的个人防护用具，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等；b）穿戴合适的工作服：选择舒适合身、耐磨的工作服，保护身体免受外界损伤；c）正确佩戴防护手套：选择适合任务的手套材料，防止手部受伤；d）合理使用防护装备：学习正确使用安全带、呼吸器等防护装备，确保安全。
2. 操作规范a）正确使用工具和设备：熟练操作工作所需的工具和设备，并定期进行维护保养；b）合理操作机器：按照操作手册的规定操作，避免操作错误导致事故；c）注意工作环境：维护整洁、无障碍的工作环境，避免绊倒或其他意外伤害；d）遵循操作流程：严格按照工作流程和规定操作，确保工作质量和效率。
3. 职业病防护a）定期身体检查：根据职业病防护规定，定期进行职业健康检查；b）注意劳动安全：避免长时间处于高温、低温、高噪音等有害环境中工作；c）良好的作息规律：保持充足的睡眠和适当的休息，避免过度劳累；d）合理安排工作时间：避免长时间连续工作，防止劳累过度。
4. 紧急情况处理a）火灾事故：学习基本灭火知识，了解紧急疏散通道，并定期参加消防演练；b）突发事件应对：掌握紧急呼救电话，能够在紧急情况下冷静有序地处置；c）急救技能培训：定期参加急救培训，学习基本的急救知识和技能。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、概述岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的健康和安全，减少职业病发生和工伤事故的发生，保护环境和员工的生命财产安全而制定的操作指南。
本规程适用于全体员工，执行范围涵盖了公司所有岗位。
二、岗位职业卫生责任1. 公司将建立和健全岗位职业卫生管理体系，保障员工的职业健康和安全。
2. 领导部门要重视岗位职业卫生工作，确保其有效实施。
3. 各部门要提供必要的人力、财力和物力支持，合理配置卫生设施和保护用具。
4. 岗位负责人要组织员工进行职业卫生培训，并确保员工遵守规程，正确使用个人防护用品。
三、岗位职业卫生操作要求1. 岗位环境规范- 保持岗位环境整洁干净，定期清理垃圾和杂物。
- 控制噪音、光照、温湿度等环境参数在合适的范围内。
- 定期对有害物质进行浓度检测，并保持在安全标准范围内。
2. 员工个人防护- 根据工作内容提供合适的个人防护用品，如防护眼镜、防护口罩等。
- 员工必须佩戴并正确使用个人防护用品，不得私自修改或弃用。
3. 职业卫生培训- 入职前，所有员工必须参加职业卫生培训，了解岗位风险和安全操作规程。
- 定期进行职业卫生知识培训，提高员工的卫生意识和安全操作能力。
4. 事故预防和应急处理- 按照应急预案，建立健全事故预防和应急处理措施，保障员工的安全。
- 尽量排除事故隐患，定期进行安全检查和巡视，及时消除安全隐患。
5. 岗位职业卫生监测- 按照规定，定期对职业卫生环境进行监测，确保环境安全和员工的健康。
- 对职业性病害高发岗位进行重点监测和防护，及时采取措施防止职业病的发生。
四、岗位职业卫生管理体系为了更好地管理岗位职业卫生工作，建议公司建立岗位职业卫生管理体系，包括以下几个方面：1. 设立职业卫生委员会和相关岗位责任人，明确卫生管理职责和工作要求。
2. 建立员工病假登记制度，及时掌握员工健康状况，预防和控制职业病发生。
3. 定期开展岗位职业卫生检查和评估，发现问题及时整改和改进。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程
《职业卫生岗位操作规程》
一、职业卫生岗位操作规程的目的
为了保障职工在工作岗位上的健康和安全，预防和控制职业病危害，制定本规程。
二、适用范围
本规程适用于所有单位的职业卫生岗位，包括但不限于职业卫生管理人员、职业卫生监测人员、职业卫生工程技术人员等。
三、岗位操作规范
1. 职业卫生管理人员应按照国家相关法律法规和标准，建立健全职业卫生管理制度，制定职业卫生检测计划，并组织实施。
2. 职业卫生监测人员应熟悉职业卫生监测仪器设备的使用和维护，并每日进行设备的检查和维护工作。
3. 职业卫生工程技术人员应对职业卫生防护设施进行定期检查和维护，确保其正常使用。
四、岗位操作注意事项
1. 在进行职业卫生监测时，应采取必要的防护措施，避免职业卫生危害的直接接触。
2. 在进行职业卫生设施检修维护时，应切断相关设备的电源，并在进行维修作业前进行必要的安全检查。
五、岗位操作规程的执行和监督
1. 各相关岗位人员应严格按照本规程的要求进行操作，确保工
作岗位上的职业卫生安全。
2. 相关部门负责对职业卫生岗位操作规程的执行情况进行监督和检查，如发现违规行为，应及时予以纠正并追究责任。
以上为《职业卫生岗位操作规程》的内容，希望广大单位和职工能够严格执行，共同维护职工的健康和安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、本公司的职业危害因素有：粉尘、噪声。
造成职业病的主要产生于锯材、修补等工序。
三、总务部依法对员工办理参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
定期为员工发放防护用品。
四、职业安全卫生科负责加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。
发现职业危害隐患及时报告整改。
五、技术科负责安装各车间的防尘设施，并完善制度、建立台账，做好检测、检查、维护工作及相关记录。
六、生产部加强除尘设备日常检查和使用管理。
发现问题及时报告落实整改，不得擅自拆除或者停用。
七、上级部门定期组织对作业场所进行职业病危害因素监测、评价。
监测、评价结果存入职业卫生档案，在告知牌上及时公布职业病危害因素监测结果。
八、总务部或相关单位，在负责实施建设项目时对可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段，应当向卫生部门提出职业病危害预评价报告，对职业病危害因素和工作场所及职工健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
九、对可能产生职业病危害的建设项目，其防护措施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
十、在有可能发生职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标识、报警设施。
确定责任人和检查周期，并定期检查维护，确保其处于正常状态。
十一、职业安全卫生科负责制定职业危害防治计划和实施方案，并明确责任部门、责任人、目标、方法、资金、时间等。
年底进行检查并考核落实情况，确保职业危害的防治的防治与监控效果。
十二、各生产车间总务部发现疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，确诊的还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
十三、安环部要严把就业职工身体素质关。
负责落实职工体检制度，建立职工健康档案，组织上岗前、在岗期间和离岗时及应急职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。
职业病防治操作规程(5篇)
职业病防治操作规程一般规定1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须按规定佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
前期预防1、职业危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。
2、配备与职业病防治相适应的救护设施。
3、生产布局合理，符合有害与无害相分开的原则。
4、设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
防治措施1、要建立职业中毒危害因素浓度测定制度，采取有效措施控制和消除泄漏源，防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位，而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重，有毒有害气体大量逸出，而酿成急性职业中毒等伤亡事故。
2、对进入高毒物品作业场所人员要加强劳动保护措施。
需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，应事先保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准;要为作业人员配备符合国家职业卫生标准的防护用品，要设置现场监护人员和现场救援设备。
3、维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行，维护、检修现场应当有专人监护，并设置警示标志。
4、设置有效的通风装置与自动报警装置。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设施;对少数高毒物质，必须采取严格密闭，隔离式操作，以避免或减少直接接触等。
5、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离;高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。
6、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程第一条总则1.为保障职工的安全和职业健康，预防、控制职业病危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监督管理总局令第73号)等法律、法规、规章的规定，特制订本操作规程。
2.在安全生产中凡涉及职业病危害的作业场所必须严格执行本规程。
3.本规程适用于公司所属各单位。
第二条名词解释1.粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。
矽尘是指游离二氧化硅含量大于10%的无机性粉尘。
矽尘和煤尘是煤矿行业工人接触的主要粉尘，长期职业接触可能产生的职业病是矽肺、煤工尘肺。
2.噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
长期暴露于一定强度噪声下，可以对人的听觉系统产生损害，对机体的影响是全身性的。
噪声是煤矿生产中常见的职业病危害因素，长期接触高噪声能引起噪声性聋。
3.有毒有害气体：主要是指一氧化碳、甲烷、硫化氢、氮氧化物、二氧化硫、氨、二氧化碳等，这些气体对井下作业人员的生命安全和身体健康有很大危害，都可能导致急性中毒、窒息。
4.烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘，烟尘的粒径很小，一般小于1gm。
5.高温：日最高气温达到35℃以上，就是高温天气。
高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。
6.中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。
中毒的严重程度与剂量有关，多呈剂量-效应关系;中毒按其发生发展过程，可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。
一次接触大量毒物所致的中毒，为急性中毒;多次或长期接触少量毒物，经一定潜伏期而发生的中毒，称慢性中毒;介于两者之间的，为亚急性中毒，有时也难以划分。
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（粉尘）岗位职业卫生操作规程
1 粉尘
2 术语
2.1生产性粉尘：产过程中产生的能较长时间悬浮于空气中的固体微粒。
2.2作业场所：工人在生产劳动过程中经常或定时停留的地点。
2.3接触生产性粉尘作业：工作在生产性粉尘的作业场所，从事生产劳动的作业。
2.4生产性粉尘中游离二氧化硅含量：生产性粉尘中含有游离二氧化硅的质量百分比。
2.5工人接尘时间肺总通气量：系指工人在1个工作日的接尘时间内，实际吸入含有生产性粉尘的空气总体积。
2.6生产性粉尘浓度超标倍数：作业场所空气中粉尘度浓度超过该作业地点生产性粉尘最高容许浓度的倍数。
2.7致癌性：生产性粉尘具有致癌作用的特性。
2.8尘肺病：在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。
2.9总粉尘：可进入整个呼吸道的粉尘
3危害程度：粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
4职业健康卫生标准
5 岗位职业卫生操作规程
5.1除尘设施必须运行良好。
5.2在生产现场粉尘区域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护用品。
5.3对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。
5.4在粉尘作业场所的职工操作室内，粉尘度不准超过国家卫生标准。
5.5操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
5.6对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
5.7按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
5.8生产现场必须保持通风良好。
5.9生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。
5.10应经常在岗位进行喷水增湿，减少粉尘危害。
（噪声）岗位职业卫生操作规程
1 噪声
2 术语
2.1 生产性噪声：在生产过程中产生的对职工健康和工作有妨碍的声音。
2.2 噪声作业：职工在作业场所接触噪声的作业。
3 危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。
长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
4 工作场所接触噪声限值标准
职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）职业接触4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97dB （A）职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）但最高不能超过115 dB（A）
5 职业卫生操作规程
5.1操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
5.2对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
5.3按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
5.4生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。
5.5各值班室噪音超标时，应采用适当的隔音措施。
5.6作业人员进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞。
5.7在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。
5.8对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。
5.9噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，或按《工业企业噪声卫生标准（试行草案）》规定的时间，缩短每个工作班的接触噪声时间。
5.10采取噪声控制措施后，其作业场所的噪声强度仍超过规定的卫生标准时，应采取个体防护；对职工并不经常停留的噪声作业场所，应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室，室内必须有足够的吸声衬面，以减少混响声。
（高温）岗位职业卫生操作规程
1高温
2 术语
2.1高温作业：在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25摄氏度时的作业。
WBGT:又称湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位为：摄氏度。
2.2 接触时间率：劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h
的比率。
2.3生产性热源：系指生产过程中能够散发热量的生产设备，产品和工件等。
3 危害程度：高温致使体温调节产生障碍、水盐代谢失调、循环系统负荷增加、消化系统疾病增多、神经系统兴奋性降低、肾脏负担加重。
当作业场所气温超过34℃时，即可能有中暑病例发生。
中暑是高温环境下发生的急性疾病，按
其发病机理可分为：热射病、日射病、热痉挛和热衰竭。
3.1当有先兆或轻度中暑时，应将患者迅速离开高热环境，移至荫凉通风处休息，解开衣领，并给予清凉饮料、浓茶、淡盐水和人丹、解暑片或藿香正气丸等解暑药物。
3.2对病情较重的患者，应立即移到荫凉处，让其平卧（或抬高下肢），根据不
同的病情，分别作如下处理：
3.3中暑痉挛时，牵伸痉挛肌肉使之缓解，并服用含盐清凉饮料；
3.4中暑衰竭时，服用含糖、盐饮料，并在四肢作重推摩、擦摩；
3.5日射病时，头部用冰袋或冷水湿敷；身体高热时，应迅速降温，如用冷水或冰水擦身（擦至皮肤发红），或在额、颈、腋下和腹股沟等处放置冰袋，也可用50％酒精擦浴。
3.6症状重或昏迷患者，可针刺人中、涌泉、中冲等穴，并应迅速送医院进行抢救。
4 作业现场接触高温限值标准
5 职业卫生操作规程
5.1操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
5.2生产现场必须保持通风良好。
5.3对生产现场经常性进行检查。
5.4按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
5.5对高温设备和管道应进行保温或加隔热装置。
5.6缩短一次性持续接触高温时间，持续接触热源后，应轮换作业和休息，休息时应脱离热环境，并多喝水。
执行国家有关标准的规定。
5.7工作人员佩戴防高温手套、穿隔热服。
5.8采取通风降温措施，打开门窗通风，必要时加装通风机进行机械通风。
5.9根据生产工艺流程和厂房建筑条件，采取防暑降温治理措施，安装空调或风扇。
5.10合理布置和疏散热源。
5.11当热源较多而采用天窗排气时，应将热源集中在排气天窗下侧，并对热源采取隔热措施。