管理学基础习题答案 第二章

同步测验答案

一、名词解释

1、目标管理：目标管理以提高绩效为目的，应用行为科学原理，通过组织内上下级人员共同协商，根据下级人员职责范围，订立该人员于一定时间内（通常是一个绩效评价周期）应完成的目标及成果评价标准，以绩效考核为手段，激发各级人员的潜力。

2、计划：计划是指事先决定做什么以及如何去做的管理工作过程，包括组织目标的确定，采用什么方法来实现目标以及目标实现过程的控制等。计划有狭义和广义之分，广义的计划是指根据组织环境和资源占用情况，明确组织在一定时期内的奋斗目标，通过计划的编制、执行和控制，科学安排组织中各方面的经营管理活动，有效地利用人、财、物等资源，取得最大化的经济效益和社会效益。狭义的计划是指通过一套科学的方法，明确组织的目标及实现组织目标的具体安排。

二、单项选择

1.A

2.B

3.C

4.A

三、多项选择

1.AB

2.ABCD

3.BCE

四、简答

1、目标责任人以自我管理为原则，将行动方案付诸实施，变他控为自控，自我检查工作进度，并根据情况进行补救或是调整。在这一过程中，主管应给下属充分的授权，并提供必要的指导和资源支持。

2、系统原则、平衡原则、发展创新原则

五、案例分析

1、SMART原则

2、合理

3、不合理