女职工委工作计划文档5篇
女工委工作计划4篇_工作计划范文_
女工委工作计划4篇XX年区总工会女工委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大全会精神，以《工会法》、《劳动法》、《法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳，继续推动女职工权益专项合同的签订工作，切实维护女职工的根本利益和合法权益，充分发挥女工工作在构建和谐社会、建设幸福金湾的作用。
XX年的主要工作如下：一、在基层工会组建工作同时，要求已成立工会有10名女职工以上的企业同时建立女工委。
二、加大女职工依法维权力度，切实履行维权职责。
以工资集体协商为契机，继续推动女职工权益专项合同的签订工作，推动企业女职工“四期”保护，建立定期身体健康检查制度及组织女职工参加《广东省女职工安康互助保障》等工作的落实。
三、继续做好“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”实施计划，加大培训力度，根据女工工作的特点，拟举办5场各类培训班，全面提高女职工综合素质。
四、充分利用“外来女工学校”和“职工书屋”等活动平台，提高她们在生产线上的劳动技能和生活质量，提高幸福指数。
同时利用参加市、区举办的大型主题活动，进一步增强女工组织的活力和凝聚力。
五、继续推动“女职工文明岗”创建活动。
各镇、各企业要坚持抓好“女职工文明岗”创建工作，在不断深化创建工作同时，要规范管理，巩固已取得的工作成果，使广大女工在各行各业中争先创先，展现风采。
六、开展XX年庆祝“三八”系列活动。
为弘扬“三八”劳动妇女节精神，组织广大女工登山比赛、女工“三八”专题晚会等形式多样的庆祝活动。
七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。
要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况，做好日常工作的信息采写和上报工作。
一、指导思想以十八大精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想，围绕教育局妇委会的工作思路，校妇女工作的特点，以及我校的工作目标，着力推进素质，以培养“四有”、“四自”新女性为目标，积极带领广大女教职工参与教育改革与管理，组织全校女教职工进一步学习党中央文件，学习有关教学、教育法规，激励广大女教职工立足岗位，建功成才，引导广大女教师职工爱岗敬业，创一流业绩，为进一步提升学校品牌发挥作用。
2023年女工委工作计划例文(2篇)
2023年女工委工作计划例文____年是实现规划，建设省级示范性高职院和迎接评估工作之年。
女工工作指导思想是：以____和____为指导，深入____学习____，全面落实____，围绕学院中心工作和建设省示范性高职院校发展目标，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。
把提高女职工自身素质，维护女职特殊利益，保护女职工身心健康作为工作出发点，以奋发有为精神状态和求真务实工作作风，努力为女职工营造积极向上的工作环境，带领全院女职工以昂扬姿，开阔的眼界，务实的精神迎接教学评估。
一、加强女工委员的自身建设1、认真学习____、学习《工会法》等法律、法规。
加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养，不断提高女工干部的工作能力和综合素质。
2、强化服务意识，女工干部要经常深入群众，了解群众的心声，充分发挥桥梁、纽带作用，当好第一责任人，第一报告人，第一帮助人，进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。
紧紧围绕学校发展的大局为教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。
3、加强调查研究，增强调研能力，提高调研水平。
通过扎实的工作，及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。
积极探索女工工作规律，不断加强理论创新，以理论创新推动实践创新。
4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。
增强主人翁的责任感和使命感。
积极参加女工干部培训。
二、积极开展女职工建功立业活动，不断提高女教职工的"三育人"水平1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动。
在广大女职工中营造“双争‘的浓烈氛围，按照时代的精神的要求不断丰富：“双争”活动内涵，将“双争”活动与职工岗位练兵，技术比武、与建设学习型班、创新型班组相结合，不断提升教师的教研能力，发挥典型师范作用，推动巾国建功活动的深入开展。
2024年女生部部门工作计划范文（五篇）
2024年女生部部门工作计划范文我深感荣幸能成为系学生会女生部的新进干事，在此首先向学生会表达我的诚挚感谢，感谢组织对我的信任与肯定。
既然已正式成为女生部的一员，我必将全身心投入到部门工作中，以严谨的态度、不懈的努力，向部长及同事们虚心学习，不断提升自身的工作能力。
同时，我也将着手规划自己在女生部的未来工作路径。
以下是我的工作计划：一、鉴于外语系女生占比较高，女生部应成为大家温暖的港湾，致力于增进女生间的友谊与和谐。
因此，我将严格自我要求，积极准备为女生提供贴心服务，面对女生的困难时，我将主动伸出援手，热情相助。
同时，我将与周围同学保持团结友爱，相互支持，共同营造融洽的氛围。
二、作为新成员，我深知自身尚有诸多需学习之处。
我将迅速融入团队，与部长及同事们建立良好沟通，积极参与各项活动，全力配合部长的工作安排，勇于发表个人见解，为活动的成功举办贡献力量，并致力于活动的有效宣传。
三、为提高工作效率，我将秉持不拖延、不敷衍的态度，认真及时地完成部长交办的任务，确保分内工作高质量完成。
同时，我也将积极响应其他部门的协作需求，展现良好的团队合作精神。
四、女生节作为女生部的重要活动，旨在加强女生间的联系，促进和谐健康发展。
在女生节筹备期间，我将全力以赴做好宣传工作，通过海报、卡片、校内宣传等多种渠道，确保新生对女生节有全面深入的了解。
同时，我将严格遵循部长的指导，确保活动的圆满举行。
五、在寝室卫生检查工作中，我将秉持认真负责的态度，按时到位，确保检查工作的顺利进行。
对于不清楚、不了解的问题，我将及时向部长及同事请教，努力提升工作水平。
通过寝室卫生检查，促进女生们养成良好的卫生习惯。
六、寝室是女生们的第二个家，我将积极参与寝室文化节的筹备工作，并大力宣传，激发同学们装扮寝室的热情。
在筹备过程中，我将积极发表个人意见，认真参与各项活动，为寝室文化节的成功举办贡献自己的力量。
七、女生部是一个以服务女生、关心女生为宗旨的组织。
女工委工作计划（精选11篇）
女工委工作计划（精选11篇）女工委篇120xx年中心工会及女工委工作指导思想是：以党的xx届四中全会精神为指导，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成20xx年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。
一、工会工作目标(一)加强学习，进一步提高会员素质。
工会将利用每周五的政治、业务学习时间，督促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。
(二)密切与县财政局工会的工作，全面完成20xx年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。
(三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。
工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。
及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。
(四)搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。
充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。
二、女工委工作目标(一)抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。
充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。
(二)维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。
(三)配合县财政局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。
女工委员会工作计划
女工委员会工作计划一、工作背景随着我国社会经济的快速发展，女性在职场中的作用日益凸显，女工队伍不断壮大。
为充分发挥女工在企业和国家建设中的积极作用，保障女工合法权益，提高女工综合素质，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 加强女工组织建设，提高女工队伍凝聚力。
2. 提升女工综合素质，促进女工职业发展。
3. 维护女工合法权益，营造和谐劳动关系。
4. 丰富女工业余生活，提高女工幸福指数。
三、工作内容1. 健全女工组织架构（1）加强女工委员会自身建设，提高工作能力。
（2）定期召开女工大会，传达企业政策，倾听女工心声。
（3）开展女工干部培训，提升女工干部的业务水平和综合素质。
2. 提升女工综合素质（1）开展职业技能培训，提高女工业务能力。
（2）举办各类讲座和培训，提升女工综合素质。
（3）开展女工学历提升工程，鼓励女工继续教育。
3. 维护女工合法权益（1）加强对女工劳动保护的监督检查。
（2）开展女工权益法律法规宣传，提高女工法律意识。
（3）建立健全女工投诉举报机制，及时解决女工合理诉求。
4. 丰富女工业余生活（1）举办各类文体活动，丰富女工业余生活。
（2）开展女工关爱行动，关注女工身心健康。
（3）加强女工之间的交流与互动，促进女工团队和谐。
四、工作措施1. 加强组织领导，确保工作计划的有效实施。
2. 完善工作机制，形成工作合力。
3. 加大宣传力度，提高女工的参与度和认同感。
4. 定期检查工作进度，确保各项工作任务按时完成。
五、工作总结与评估1. 定期对女工委员会工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
2. 对女工满意度进行调查，了解女工需求，为下一阶段工作提供依据。
3. 对女工委员会工作成果进行评估，对优秀个人和团队给予表彰和奖励。
六、女工职业发展促进1. 建立女工职业发展档案，跟踪记录女工职业成长路径。
（1）为女工提供个性化职业规划指导。
（2）开展职业发展交流分享会，激发女工职业潜能。
（3）搭建女工与企业高层对话的平台，为女工提供更多发展机会。
女委工作计划
女委工作计划篇一：女职工委工作计划一、指导思想以党的十八大精神为指导，以科学发展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实组织起来，切实维权的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动广大女教职工的积极性，为推进xx市教育工作再上新台阶起到积极作用。
二、主要工作 (一)加强学习，提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。
组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。
认识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。
广泛开展创建学习型组织，争做知识型教职工活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
(二)突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。
1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。
女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。
2、继续认真落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。
(三)加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质。
1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。
2、展开家庭美德教育，创建文明家庭等主题活动。
3、加大宣传力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。
(四)关心女工生活，为女职工办实事、办好事 1、继续开展职工无互助保障，送温暖和献爱心活动，千方百计把工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、解难事。
2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。
3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。
女职工委工作计划
女职工委工作计划女职工委工作计划一、工作目标和目标规划本次工作的主要目标是为所有女职工搭建一个互相沟通交流，相互学习进步的平台，同时帮助女职工更好地解决生活和工作中遇到的问题，提高各个方面的能力水平。
目标规划：1. 建立一个女职工交流群，定期分享技能、工作经验、生活经验，并邀请外部专家进行相关培训。
2. 组织开展职场人际交往、心理健康等课程，提高女职工素质。
3. 协调公司相关部门为女职工提供必要的支持和资源，例如妇女儿童保护委员会、人力资源部门等。
二、工作任务和时间安排1. 策划并组织“职场人际交往”等专题讲座，具体分为：① 选择演讲专家，并邀请其演讲。
② 策划场地、宣传以及筹备必要的文件材料。
时间计划：2021年8月发起策划，并最迟于9月底开始这项工作。
2. 建立一个女职工交流群，内容包括：① 发布每周议程，并主动引导女职工长期参与。
② 发布一些在工作、生活方面的窍门，提高女性职员的生活素质。
时间计划：2021年8月开始启动整个计划。
三、资源调配和预算计划1. 场地预算：2000元/ 场。
对于几个月之内需要决定的定期活动，需要提前预定场地。
2.演讲专家预算：每位专家的报酬在2000元左右。
需要根据时间、人员安排进行安排。
3.宣传预算：宣传信息可以通过公司内部网络平台、部门公告栏等传播。
因此不需要特别出资，但需要充分利用线上工具让更多人知道相关信息。
四、项目风险评估和管理1. 在建立女职工交流群时，需要制定清晰的管理规则。
例如不允许发布涉及政治、性别歧视等政治敏感内容，否则可能会引起女职工不满，影响到工作氛围。
2. 在策划特定讲座时，如果讲座时间、人员安排等因素出现意外情况，可能会导致讲座延迟或无法进行。
因此，需要在策划中注意到风险，准备好应对方案。
五、工作绩效管理1. 定期发起检查，对活动组织情况、群体讨论内容、参与度等进行统计与反馈。
2. 在每次活动后，收集参与者意见和反馈，并根据反馈意见进一步改进组织计划并制定下一步工作任务。
女委工作计划共3篇(女委工作总结)
女委工作计划共3篇(女委工作总结)女委工作方案共120xx年学校女职委工作方案为遵照“立足科学进展，促进社会和谐，实现全面小康，连续走在前列”的要求，落实工会和幼儿园所确定的中心工作，丰富教工生活，调整女职工身心健康，为幼儿训练和谐进展作奉献，我们特制定女职委工作方案，工作要点：一、健全女职委制度，让女职委成为全体女职工的家。
1、明确女职委的工作职能。
女职委是女教职工自己的组织，是为女教职工服务和提升素养的组织，是女教职工自己的家。
2、加强女职工的自身力气。
不定期的学习，相互沟通工作状况，准时发觉问题准时改进。
认真学习、贯彻、落实《工会女职工工作条例》，建章立制，努力使女教职工工作规范化、制度化、系统化，增加女教职委组织的缔造力、分散力、战斗力，最大限度地把女教职工的主动性调动起来。
二、营造书香校内，开展学习活动，提升女职工内涵。
要有半桶水给同学，自己得有一桶水，因此，我们也扎扎实实地开展老师阅读活动，使老师先受到书香的熏陶。
与经典同行，要求每位老师一学期必需读一本经典的名著或者训练专著；好书伴我行，开展同事之间的好书相互沟通活动。
每月在训练平台上向大家推举两本以上的好书；与孩子共阅读共成长。
如此，营造书香氛围，并在阅读中提升自己的素养。
鼓舞女教职工学习后反思，在教学实践中反思教学训练，能动笔写体会或阅历。
鼓舞女教职工分学习型女性，利用业余时间多学政治、业务等学问，不断提升自己的学问层次，使他们在激励的市场竞争中立于不败之地。
争做一位进步的教职工，为人师表，关怀时事，进一步增加政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识，加强精神文明建设，领先提议人人讲美德，家家创文明的社会风尚，学习求上进讲奉献的典型，在学习中提升内涵。
三、建立健全维护女教职工合法权益和特殊利益的工作机制，努力为女教职工做好事、办实事、解难事。
加强宣布传达学习，连续做好维权工作，深入到到学习宣布传达《劳动法》、《浙江省女教职工劳动爱惜法》和《工会法》等法律法规，增加女教职工的自我爱惜意识，增加女教职工参预民主的意识，依法维护女教职工的合法权益和特殊权益，主动为女教职工争取学习机会。
女工委工作计划范本
女工委工作计划范本
一、权益保障
落实平等就业政策：与人力资源部门紧密合作，确保女性员工在招聘、薪酬、晋升等方面的平等机会，杜绝性别歧视。
加强劳动保障：监督和检查女性员工的劳动安全、卫生标准以及工作时间安排，确保符合法律法规。
建立投诉机制：设立专门的投诉渠道，处理涉及女性员工的权益纠纷，保护她们的合法权益。
二、职业培训与晋升
提供职业技能培训：定期组织各类职业技能和业务培训，帮助女性员工提升自身能力。
设立晋升通道：制定明确的晋升标准与流程，鼓励并支持女性员工在职业生涯中取得更高的职位。
实施导师制度：为新进女性员工安排资深员工作为导师，提供指导和支持。
三、家庭与工作的平衡
实施灵活工作制度：提倡弹性工作，允许女性员工根据家庭需求调整工作时间和工作方式。
提供托儿服务：与外部机构合作，提供价格合理的托儿服务，减轻女性员工的家庭负担。
建立支持网络：成立女性员工家庭支持小组，提供相互支持和帮助的平台。
四、文化娱乐活动
举办庆祝活动：在妇女节等特殊日子组织庆祝活动，提高女性员工的归属感。
组织团队建设活动：定期组织各类团队活动，增强团队凝聚力。
提供健康休闲方式：设立健身房、瑜伽室等休闲场所，鼓励女性员工保持身心健康。
五、健康关爱
开展健康讲座：邀请专家进行女性健康、心理健康等方面的讲座，提高女性员工的健康意识。
提供健康检查：每年组织一次免费健康检查，关心女性员工的身体健康。
建立健康档案：为女性员工建立健康档案，持续关注她们的健康状况。
女生委员工作计划模板
一、前言作为一名女生委员，肩负着关心和关爱全体女生的重要责任。
为了更好地发挥女生委员的作用，提高工作效率，特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高女生综合素质，关注女生身心健康。
2. 加强女生权益保护，维护女生合法权益。
3. 丰富女生校园生活，营造良好的校园氛围。
4. 促进女生与男生之间的交流与合作。
三、具体工作计划1. 举办女生讲座和培训（1）邀请专家进行心理健康、自我保护、人际交往等方面的讲座。
（2）组织女生参加职业技能培训，提高女生就业竞争力。
2. 开展女生权益保护活动（1）定期开展女生权益知识普及活动，提高女生法律意识。
（2）设立女生权益投诉渠道，及时处理女生遇到的问题。
3. 举办女生文体活动（1）组织女生参加各类文体比赛，丰富女生课余生活。
（2）举办女生文化节，展示女生风采，增进女生之间的友谊。
4. 加强女生与男生之间的交流与合作（1）举办女生与男生联谊活动，增进相互了解。
（2）组织女生参与男生社团活动，拓宽女生视野。
5. 关注女生心理健康（1）定期开展心理健康讲座，帮助女生解决心理问题。
（2）设立女生心理咨询室，为女生提供专业心理咨询服务。
6. 加强女生组织建设（1）完善女生组织架构，明确各部门职责。
（2）选拔优秀女生担任干部，提高女生组织凝聚力。
7. 深入了解女生需求（1）定期开展女生需求调查，了解女生在生活、学习、就业等方面的困难。
（2）针对女生需求，制定切实可行的解决方案。
四、工作措施1. 加强与相关部门的沟通与协作，确保工作顺利开展。
2. 制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人。
3. 积极宣传女生工作，提高女生参与度。
4. 注重工作实效，确保各项措施落到实处。
5. 定期总结工作，及时调整工作计划。
五、预期效果1. 提高女生综合素质，培养女生全面发展的人才。
2. 加强女生权益保护，维护女生合法权益。
3. 丰富女生校园生活，营造良好的校园氛围。
4. 促进女生与男生之间的交流与合作，构建和谐校园。
2024年女工委工作计划标准范文(5篇)
2024年女工委工作计划标准范文一、指导思想以____为指导，深入学习____，按照县教育局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工发展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。
二、积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质（1）积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习____，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。
（2）组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好，宣传好，落实好精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。
牢固树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。
广泛开展创建学习型组织，争做知识型教职工活动，不断提高女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力，创新能力，竞争能力，争做学习型女性。
（3）积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。
三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益充分利用网页，黑板报，橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法，懂法，用法，依法维护自身合法权益。
要树立主动维权，依法维权，科学维权的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。
四、积极为女教职工办实事，办好事（1）关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。
要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作（2）关心特困，单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。
及时关心女教工的工作，生活，身体，遇到特殊情况给予及时关心，帮助。
（3）举办女教职工健康知识讲座，新时期女性修养讲座。
工会女职工工作计划（通用5篇）
工会女职工工作计划（通用5篇）工会女职工工作计划（通用5篇）时光在流逝，从不停歇，我们又将迎来新一轮的努力，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的工会女职工工作计划（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会女职工工作计划120xx年全市女职工工作的总体要求是：认真落实省总、市总工作部署要求，以提高基层女职工组织活力为重点，以加强基层女职工组织阵地建设为目标，全面提升各级工会女职工组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大女职工为开创“精致城市幸福威海”全新局面做出新的贡献。
一、夯实基层基础，加强基层组织阵地建设1、开展服务女职工“六个一”活动。
印发市总工会女职委编制的《工会女职工委员会工作手册》，指导基层按要求开展工作。
深入开展工会女职工组织建设“六个一”活动，引导基层用好一本女职工工作手册，组织一次女职工素质提升培训，签订一份女职工权益维护专项集体合同，开展一次女职工喜爱的活动，办好一件温暖女职工的实事，培育一项特色创新项目，推动新形势下企业女职工工作有序开展。
2、选树女职工工作优秀单位和个人。
在全市选树50家“威海市女职工工作示范单位”和50名“威海市优秀女职工干部”予以表彰，在市总工会官方微信公众号“威海工会在线”开辟专栏宣传推广典型单位和个人的经验做法，推动全市女职工工作全面发展。
二、突出维护职能，保障女职工合法权益3、加大女职工权益维护普法宣传。
3月份，开展女职工维权行动月活动。
以《山东省女职工劳动保护办法》等女职工权益维护相关的法律法规为宣传重点，通过普法知识有奖答题竞赛、普法讲座等普法宣传形式，提升女职工依法维权的能力，提高全社会对女职工权益保护的重视。
4、推动专项集体合同工作规范化建设。
根据政策调整及时更新完善《女职工权益保护专项集体合同指导文本》，指导基层有效开展女职工专项集体合同规范化建设达标活动。
对专项合同工作规范、履约较好的企业予以表彰。
女工委员会工作计划(10篇)
女工委员会工作计划（10篇）女工委员会工作计划篇1一、指导思想以科学发展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动广大女教职工的积极性，为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。
二、主要工作（一）加强学习，提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。
组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。
认识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。
广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
(2)突出维护责任，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。
1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。
女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。
2.继续认真落实教代会制度，坚持教代会中有相应比例的女职工代表，充分发挥女职工代表在教代会中的作用，畅通女职工建言献策渠道，落实女职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利。
（三）加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质。
1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。
2、展开“家庭美德教育，创建文明家庭”等主题活动。
3、加大宣传力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。
（四）关心女工生活，为女职工办实事、办好事1、继续开展无互保送温暖献爱心活动，千方百计把工作做细、做深、做实，为困难女教职工办实事、解难事。
2.举办新时期女教职工健康知识和女性自身修养讲座。
3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。
2024年女工委个人工作计划(二篇)
2024年女工委个人工作计划一、指导思想全面____以____和____会会议精神为指导，以“创建人民满意教育”为主题，以提高女教职工素质为着力点，以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手，广泛调动女教职工参与学校教育教学和教育管理改革的积极性，引领女教职工立足岗位，建功立业，争做自尊、自信、自立、自强的时代新女性，开创教育。
二、具体工作1、以深入开展女性“素质提升”主题为指导。
围绕学校的中心工作，通过开展校本教研活动以及教科研活动，不断加强新课程理念的学习，提高本校女教师的实际教育教学水平，发挥巾帼模范先锋作用。
2、认真学习《妇女权益保障法》，深入了解女教职工在新形势下学习、工作、生活中的新情况和新问题，倾听女教职工的意见、建议和呼声，探索维权的内容和方法，依法维护女教职工的切身利益。
3、活动主题及具体内容。
____月新学期新面貌1.开展读书学习活动，让书香飘进办公室;2.为学校女教职工每人买一份防癌保险。
____月“三八”节庆祝活动。
校工会组织女干部、女教师举行座谈会，开展联谊活动，以提高女性身心健康，展示女性风采。
____月体验与运动1.运动锻炼，迎接职工春季运动会2.开展拔河、乒乓球、羽毛球比赛____月收获与畅想1、开展唱红歌活动2、畅想职业乐趣，增强职业操守;____月评比表彰1、评优秀学习年级组;2、评优秀健康锻炼积级分子。
____月铸师魂树师德扬师风强师能1、开展庆祝教师节活动2、传箴言3、板报____月祖国颂活动1、爱国主义教育2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事活动____月强身健体1、秋季职工运动会2、经典诵读展示活动____月收获与畅想1、课间健身活动2、迎新座谈总结三、深入基层调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。
对生病或有困难的教职工做好继续慰问工作。
教职工生病住院及时慰问，生儿育女必访。
及时为女职工送上温暖，全心全意为女教职工服务。
女生委员工作计划
女生委员工作计划
《女生委员工作计划》
作为女生委员，我将积极参与学校女生相关事务的管理和组织工作，并致力于推动学校女生事务的发展。
我的工作计划如下：
一、关注女生需求
1. 定期与女生进行交流，了解她们的需求和关注点。
2. 组织座谈会或问卷调查，收集女生的意见和建议，形成反馈意见，并及时向相关部门提出建议。
二、组织女生活动
1. 策划和组织女生节庆活动，如国际妇女节、女生节等，丰富女生的校园生活。
2. 组织女生技能培训课程，如化妆、健康美容、心理健康等，帮助女生提升自身素质。
三、倡导女生健康生活方式
1. 宣传和推广女生健康知识，提倡健康饮食和生活方式。
2. 组织女生运动俱乐部，鼓励女生积极参与体育锻炼，培养健康的生活习惯。
四、关注女性权益
1. 组织相关讲座和活动，宣传和倡导女性平等权益。
2. 组织关爱女性活动，关注弱势群体和女性权益，促进性别平等教育。
五、促进女生自我发展
1. 组织女生读书交流会，分享经典文学作品和心得体会。
2. 建立女生榜样培养计划，鼓励女生努力学习和追求自我价值。
六、改善女生生活环境
1. 关注女生宿舍和学习环境，向学校提出改善建议，争取更好的生活条件。
2. 组织女生志愿者团队，参与校园环境整治和美化活动。
以上便是我作为女生委员的工作计划，希望通过我的努力，可以为学校女生事务的管理和推进做出积极贡献，让女生们在校园中享受更美好的成长与生活。
女生部2024年工作计划样本（5篇）
女生部2024年工作计划样本又是新的一个学期，作为女工部的部长，我总结了上一年女工部的工作情况，吸取其中的经验和教训，计划对一些采取新的形式，让同学们，特别是大一学生感受到大学生活的丰富多彩。
当然，女工部的工作开展和活动计划不仅仅为女生服务，也应该设法让更多的男生把目光投向女工部，参与女工部的工作，让更多的男生加入到活动中来，提高女工部在同学中的影响。
基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为五个阶段。
一、一年一度的三八妇女节将至，我们部为了宣传妇女节的主题思想和关心女大学生的生活和学习，同时也为宣传女工部而制作展板并在三个小区展出，开展优秀女生座谈会。
二、每年____月份都会承办一次展现女大学生风采的晚会或比赛。
今年____月初将举办第____届GIRLSSHOW晚会，将活动形式新颖化。
把活动策划做好，争取将活动做到最好。
三、定时给女工部下属的礼仪服务队进行礼仪培训和视频讲座。
加深礼仪服务队员对礼仪的熟练程度。
定期带礼仪服务队员开展活动，丰富礼仪服务队员的课余生活。
四、礼仪服务队负责学校各大小活动的礼仪工作，无论什么活动都能看到礼仪服务队的身影，虽然辛苦，但是这是青年志愿者的分内任务。
____月初，一年一度的校运动会，我们女工部和礼仪服务队主要负责运动会的各项礼仪工作，在运动会前期做好对利益队员的培训。
运动会期间保质保量的完成我们分内的工作。
五、总结活动中的经验，为下学期开展工作做好准备。
____月份考虑到临近期末，同学们大部分的精力投入到了紧张的复习中，而经过连续的几个活动下来，我们也需要对一个学期下来的工作加以总结，为下学期的工作做好准备。
本部时刻本着为女生办实事,解决女生所遇问题,融洽女生关系为原则,真正落实到女生中去,并在此基础上,积极开展一系列活动,组织女生加入到活动中去,以此调动女生活动积极性,成为真正为女生着想的部门,从实践出发,实事求是,化理论为实际将成为我部工作的核心.与此同时,我们还将继续协助学生会中的其他部门,全力配合其它各项活动的开展.以上是女工部对这一学期的工作计划，当然在这学期中还会有临时性的活动，应具体情况而定。
2024年女生部部门工作计划标准范文（6篇）
女生部部门工作计划标准范文时间总是过的很快，大二的上半学期已然过去。
在女生部的一个学期，我学到了很多，提高了很多，有成功，有失败。
但新的学期已经开始，过去怎样已经不再重要。
新学期新气象，要以崭新的态度和精神面貌来面对女生部、参加女生部的各种活动。
首先，始终支持部里的女生工作，全心全意为女生服务。
端正自己的工作态度，以积极的心态投入到女生部里的工作中去。
做到积极参与、不互相推诿。
其次，加强自己的团队合作意识。
俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮，个人的力量总是渺小的，集体的力量总是无穷大。
把大家的智慧和力量聚集在一起，相信我们女生部会有很大的聚集力和影响力。
再者，要有创新的思想。
在女生部工作，为女生部出谋划策是很重要的一部分工作。
我们需要有创新的思想、策划出创新的活动，努力扩大活动广度，挖掘思想深度，以同学喜闻乐见的形式，开展具有高雅、健康内容的活动，增加同学参与活动的积极性。
最后，我自身要提高自己的各种能力。
提高自己的学习能力，要做到参加每一个活动都要有所得、有所感、有收获、有总结。
提高自己的创新能力，要做到充分发挥自己的聪明才智为女生部出谋划策，而不是每次都草草了事。
提高自己的行动能力，要做到通过自己参加的每个活动锻炼自己，让自己的行动能力、执行能力有所提高，这样才会在为女生部做贡献的同时又提高自己的工作能力。
总之，在接下来的一个学期，我会全心全意配合部里的工作，与女生部共奋进，认真完成各项工作，达到组织的要求。
我会不断努力，扬长避短，总结经验，做到工作学习两不误，与女生部一起同发展。
女生部部门工作计划标准范文（二）我们女生部又注入了新的血液，将是我们学院充满激情的一代，在新的学期开始之际，结合学姐、学长们的经验，本着创新精神以及实际情况现似定：工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采，搭建女生与女生、男生与男生、女生与老师之间的交流平台、及人际关系学习各方面，为提高自我素质、锻炼自我能力，探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合服务部门。
2024女生部部门工作计划范文（五篇）
2024女生部部门工作计划范文随着新学期的到来，我们女生部的工作也开始了。
为了使我们部门有一个好的开始，使各项活动进展顺利，为以后的工作做铺垫。
为此，制定我部们该学年工作计划如下：1.每周部门的例会照常进行。
平时做好出勤及工作表现的记录，并提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。
2.本学期将干事对礼仪工作内容的强化。
提高干事的礼仪知识，不时的穿插关于化妆，形象，礼仪等知识的学习。
各干事需积极参加，随时准备为我信息学院的大小型活动做好了礼仪工作。
3.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动。
4.加强各部门之间的交流，使各个干事们之间团结友爱。
不仅女生部各干事之间要团结，我们也要与其他部门团结。
在学生会主席及老师的领导下，以全心全意为广大同学服务为宗旨，积极认真的从事好自己的工作。
而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部门的工作，使我们学院学生会更加良好，更协调的发展与进步。
5.部门要有时效性。
工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我们一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水的。
一定要有责任心，有恒心，细心做好工作。
6.配合学院活动的开展。
我们除了要做好自己的本职工作外也要一如既往地协助其他部门共同搞好学院工作。
7.锻炼好干事策划活动的能力。
要让干事以精干，有素质，应变能力强，充满着饱满的工作热情。
让干事在不断学习和锻炼中加强应变能力与交际能力。
培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。
8：（1）这学期我们部门将和体育部，青年志愿者部一起举办慰问退休老教师（2）____月份是雷锋日。
女生部集体出去踏青锻炼身体和学习雷锋的精神，帮助别人。
（3）学生们进入学校也有一学期了，女生与女生之间的往来，女生与男生之间的来往，以及女生与社会工作人员之间的交际，女生是如何看待的。
做一份关于女生的心理动态和情感交际的调查问卷。
还有女生们的网上意见交流微博，可以让她们把自己遇到的难题和自己是如何在大学中生活以电子邮件的方式发到微博中。
女生部2024年工作计划标准范文(七篇)
女生部2024年工作计划标准范文____月临近尾声，炎热也随之而来，天气抵挡不住工作的热情，我们依然用饱满的精神面对新的挑战。
一个月的时间总是很短暂，____月是新学期的第二个月，我们日常工作已经进入了状态。
部门的干事们都团结一致，恪尽职守，认真负责的为女生部的顺利开展工作奋斗不息。
每个人的努力都是值得的，因为换回了我们整个学生会的蓬勃发展。
在大家的坚持努力下，女生部的工作有条不紊的进行着，以下是我们对____月份的工作计划：一、日常工作1、每天按时到办公室值班，并佩戴好工作证，做到不迟到，不早退，该打扫卫生时打扫卫生。
2、部门的人周一在办公室签到，各系部周三签到。
3、定时召开工作例会，干事轮流演讲，每月至少召开两次联合会议。
4、对各系部进行考核，并如实上交考核情况。
5、按时上交部门工作计划与总结。
二、对各系部的考核1、工作计划与总结。
2、海报。
3、女生部相关活动的完成情况。
4、每周三签到。
三、对其他兄弟部门的帮助1、对体育部的知识竞赛出礼仪，提前对人员的确定以及对她们的训练，对其化妆进行培训，早作准备，以求在活动过程中配合好体育部将活动顺利的完成。
2、对学习部的辩论赛出礼仪，提前对人员的确定以及对她们的训练，对其化妆进行培训，早作准备，以求在活动过程中配合好学习部将活动顺利的完成。
四、加强对礼仪队的培训针对本学期礼仪任务的繁重情况，在____月份我们将继续加强训练，使她们在本学期的各项活动上大放异彩，使她们代表女生部、院学生会甚至全院的形象时更加完美。
五、改进部分对部门女干事进行化妆培训，教会她们化妆技巧，让她们学会化生活妆、舞台妆，使她们在生活、工作中能通过化妆给自己带来更多的自信，进而成为自尊、自立、自强的新时代女性。
以上是____月份女生部的工作计划，我们会将工作出色完成，以期在本学期使女生部得到更好的发展，为了院学生会更好的工作进行，好好地履行奉献学院，服务学生的宗旨。
四川工程职业技术学院学生会女生部二〇____年____月____日女生部2024年工作计划标准范文（二）新的一届学生会，新的开始，我很荣幸被选为女生部部长。
2024年女生部部门工作计划（5篇）
2024年女生部部门工作计划汇报人：女生部干事高时间：____-10-15一、总纲维护好女生权益，帮助女生们解决生活学习上的困难。
二、部门宗旨提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采;搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台;探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。
三、部门组成（包括人员及工作职责等）部长、副部长：统筹女生部工作，策划各种活动、处理突发事件，在部门内起带头作用;我们干事们：处理常规工作每晚的查房，每周五的卫生检查，与部门成员一起出谋划策建设女生部。
四、工作目标1.维护好女生权利，提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采。
2.尽快让大一女生适应环境，做好她们的心理工作。
3.提高周五卫生检查的优秀率。
五、工作计划（1）日常工作A.卫生检查每周五下午16：00的寝室卫生检查。
寝室是我们的家，为了让同学有一种舒适的感觉，我们这学期将继续严格按照考核要求，加大卫生检查的力度，有些寝室还是存在卫生死角，甚至有时出现没有搞卫生的现象。
当然有时同学们时由于客观原因没有来得及整理，我们可以给予适当的谅解，所以这个学期我们会与同学交流使得我们的工作可以及时开展下去，对于一些不真正落实卫生的寝室，我们也会更加完善检查制度和奖惩办法，并严格依章行事。
B.大功率电器检查本着对全体同学生命负责的态度，我部门将不定期对各个寝室进行检查,对存在大功率电器的寝室进行批评教育，并没收大功率（2）特色活动女生心理讲座六、详细的工作项目及大体时间安排（以月份为计时单位）____月：在每学期开学之初，制定本学期的工作计划，以利于开展本部门的工作。
举办有益于女生身心健康的课外活动;要有团结互助的集体主义精神,对于每项活动大家要齐心协力，不可相互推委;完成学生会下达的任务，并负起责任;与其他部门合作时，要听从负责人的安排，尊重其他部门的成员，完成自己的工作任务;做好干部的考察，完成部门内的日常工作，其他的工作就是配合及协助其他部门工作。
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女职工委工作计划文档5篇Working plan document of Women Staff Committee女职工委工作计划文档5篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：女职工委工作计划文档2、篇章2：女职工工作计划文档3、篇章3：学校工会女职工工作计划文档4、篇章4：公司工会女职工工作计划文档5、篇章5：2月公司工会女职工文档篇章1:女职工委工作计划文档一、指导思想以党的十八大精神为指导，以科学发展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动广大女教职工的积极性，为推进xx市教育工作再上新台阶起到积极作用。
二、主要工作（一）加强学习，提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。
组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。
认识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。
广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
（二）突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。
1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。
女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。
2、继续认真落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。
（三）加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质。
1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。
2、展开“家庭美德教育，创建文明家庭”等主题活动。
3、加大宣传力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。
（四）关心女工生活，为女职工办实事、办好事1、继续开展职工无互助保障，送温暖和献爱心活动，千方百计把工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、解难事。
2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。
3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。
4、积极开展健康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。
三、具体安排（1）二月，召开女职工委工作会议，制定年度工作计划。
（2）三月，开展庆“三八”活动，（3）四月，女教师体检。
（4）五月，举办“母亲节”演讲比赛（5）六月，开展教师趣味运动会（6）七月，配合学校60年校庆实施计划。
（7）八月，庆祝八一建军节与部队进行友好交流活动。
（8）九月，开展庆祝教师节活动，慰问退休劳模和困难教师。
60年校园庆典活动，（9）十月，教代会，开展庆国庆教职工文化活动。
（10）十一月，参加市教育系统象棋比赛（11）十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结.篇章2:女职工工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届六中全会精神，全面落实科学发展观和“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕实现建功“xx”规划，深入实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，为实现更快更好发展，构建和谐企业建功立业。
一、以劳动竞赛为载体，深入实施女职工建功立业工程（一）深入开展“八个十佳”竞赛活动。
结合“八个十佳”竞赛在女职工中开展适合女职工特点、能体现女职工优势的短程劳动竞赛。
不断激发和调动女职工的创造活力和工作热情，提高女职工的创新素质，增强女职工的创新能力，发挥女职工在推动全面完成目标任务中的重要作用。
（二）组织女职工积极投身省电信工会开展的“十、百、千、万活动”，立足本职，为企业发展献计献策，不断提升自向岗位创新能力，在本职工作中为企业和客户创造价值，以自己的实际行动承担对企业和客户的责任。
（三）选树典型。
总结推广开展建功立业、素质提升活动的典型，加强女职工在各项劳动竞赛和“十、百、千、万”活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和个人进行表彰和宣传。
在企业内部营造“比、学、赶、超”的氛围。
进一步焕发女职工的创造活力和劳动热情，推动女职工建功立业活动上新水平。
（四）积极鼓励和支持女职工参加各项健康有益的活动。
在“三、八”国际妇女节期间，组织开展适合女职工特点、健康向上、丰富多彩的庆祝活动。
二、加强维权机制建设，切实维护女职工的合法权益和特殊利益（一）充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用，维护女职工的合法权益和特殊利益，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，协助相关部门监督、检查有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实情况，依法落实女职工劳动保护工作，密切关注和了解《中国电信集团女员工劳动保护暂行办法》的实施效果;努力促进劳动关系和谐企业的创建。
（二）组织开展形式多样的活动，用健康向上的文体活动，增强女职工组织的吸引力和凝聚力，激发女职工在子女教育和家庭和睦中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用。
（三）加强对女职工劳动保护工作的监督落实，做好女职工的“四期”保护和每年一次的妇科健康普查，维护女职工特殊利益，确保女职工身心健康，促进安全生产。
（四）关心女职工生活，为女职工排忧解难。
通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助和照顾，及时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。
三、大力实施女职工素质工程，全面提高女职工整体素质。
（一）在公司党委、工会的领导下，组织女职工认真学习党的xx大和xx届五中、六中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想统领女职工工作。
加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度，推进女职工素质提升工程的实施。
（二）深入开展“女职工素质提升工程”。
结合“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，广泛开展具有女职工特色的“兴趣小组”。
组织开展适合企业需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训，培养高素质的女职工人才。
（三）大力开展理想信念教育和职业道德建设，帮助和教育女职工转变观念，提高认识，使女职工充分认识企业转型和精确化管理的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和动员女职工立足本职工作，为融入企业主流工作和改革发展献计献策。
（四）引导女职工学习新知识、新技能，积极参加群众性学技练功竞赛，不断提高女职工科学文化和业务技能素质，帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。
（五）认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，组织开展家庭文明建设活动。
教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德，营造平等、文明、和谐、健康的家庭环境，倡导尊老爱幼、廉洁守法、健康向上的生活方式。
篇章3:学校工会女职工工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】一、指导思想：在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益，为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。
二、主要工作目标和措施：（一）、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素质。
1、围绕学习科学发展观，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和xx对全国教师提出的四点希望，组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。
2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强教师师德建设和职业道德建设。
并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。
3、增强学习意识，培养学习能力。
把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
（二）、履行职责，进一步维护女教工的合法权益1、利用“教师节”、“国庆节”、“元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女教师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。
2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作：（1）维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。
督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;（2）利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条例》;（3）切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点。
引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。
做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主意识、能力和水平;（4）关心老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福;（5）适时了解女教师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进行沟通。
（三）、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。
1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自主意识和发展意识，体现“半边天”作用，并将积极性和创造性深入到教育教学中。
2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。
认真开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。
3、激发女职工创先争优的积极性，做好评优选先工作。
（四）、加强工会女工组织的自身建设1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会女工干部的自身素质，努力提高工会女职工的整体水平。
2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广大女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资源。