办公计算机设备租赁管理办法
国家设备管理条例
设备管理条例（征求意见稿）第一章总则第一条为了规范设备管理活动，提高设备管理现代化水平，保证设备安全经济运行，促进国民经济持续发展，制定本条例。
第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业、事业、机关、团体等单位所从事的设备规划、设计、制造、销售、购置、安装。
使用、检测、维修、改造、处置等项活动。
第三条本条例所称设备是指在生产、运营、试验、办公与生活等活动中可供长期使用的机器、设施、仪器和机具等社会物质资源。
第四条国务院设备管理行政主管部门负责对设备管理工作的监督、指导、协调。
国务院各有关部门，应当按照各自的职责，依据国家有关法律、法规的规定，制定有关设备管理的规章与办法，对本系统的设备管理工作买施指导和管理。
省、自治区、直辖市人民政府各有关部门，应当按照国家有关法律、法规和规章的规定，对本地方、本部门的设备管理工作实行指导和管理。
国务院各有关部门和省、自治区、直辖市人民政府有关部门，可以委托全国性和行业、地方性设备管理的社会团体，负责相关的设备管理工作。
第五条设备管理应当遵循依靠技术进步、保障生产经营与服务活动和预防为主的方针，坚持设计、制造与使用相结合，维护与检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。
第六条从事设备管理的部门和人员，应对设备实行综合管理，保持设备性能良好，应用节约能源与各种资源和保护环境的技术成果，不断提高设备性能和利用程度，使设备所有者和使用者获得良好的投资效益或使用效果。
第七条国家支持设备管理与维修技术的科学研究工作，鼓励设备管理与维修专业技术人员的业务、技能培训。
第二章设备使用管理第八条设备使用单位应采用下述先进方法与手段规范设备管理：（一）计算机辅助管理；。
（二）以寿命周期费用理论指导设备选型、改造与更新；（三）预防维修与事后维修相结合；（四）小握复性技术为主的设备修理方法；（五）以微电子技术为重点进行设备技术改造。
第九条设备使用单位应根据工作需要，配置高效、精干的设备管理与维修机构和人员。
公司电脑管理设备管理制度
公司电脑管理设备管理制度一、目的与范围本制度旨在规范公司电脑设备的使用、维护和管理，确保电脑设备能长期稳定地服务于公司的各项工作，同时保护公司资产不受损失，防止信息安全事故的发生。
本制度适用于公司所有电脑设备的管理工作。
二、管理职责1. IT部门负责公司电脑的采购、分配、维护、升级和报废等管理工作。
2. 财务部门负责电脑设备的财务登记和资产管理。
3. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守电脑管理制度。
4. 所有员工需按照制度规定合理使用电脑设备，并对个人使用的设备负责。
三、设备使用1. 公司提供的电脑设备仅供工作使用，不得用于私人事务。
2. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆卸、改装或转移设备。
3. 未经IT部门允许，员工不得安装非工作必需的软件。
4. 员工应定期备份重要数据，以防数据丢失。
四、安全管理1. 员工必须为电脑设备设置密码，且定期更换，严禁将密码泄露给他人。
2. 不得在公司电脑上存储或传播违法违规信息。
3. 对于涉及公司机密的文件和数据，应采取加密措施。
4. 发现电脑病毒或异常情况时，应立即报告IT部门处理。
五、维护与支持1. IT部门应提供必要的技术支持和培训，帮助员工解决使用中的问题。
2. 定期对电脑设备进行检查和维护，确保设备运行正常。
3. 对于故障设备，IT部门应及时进行维修或更换。
六、设备更新与报废1. IT部门根据设备使用情况和技术发展趋势，提出设备更新计划。
2. 对于过时或损坏无法修复的设备，应办理报废手续，并做好资产清理。
七、违规处理违反本制度的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临赔偿损失或法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。
(一篇就够)办公设备管理办法完整版
办公设备管理办法一、适用范围本制度适用于公司所有的办公设备，包括计算机、打印机、复印机、扫描仪、投影仪、传真机等。
二、管理机构与职责1. 行政人事部负责办公设备的购置、分配、调度和维护等工作。
2. 各部门设兼职管理员，负责本部门办公设备的日常管理。
三、设备购置与配置1. 办公设备的选购要本着经济实用、功能齐全、易于维护和升级的原则。
2. 设备购置的申请、审批、采购、验收、安装、调试等各个环节均需按公司相关规定执行。
3. 新购设备到货后，行政人事部会同使用部门进行验收，并办理相关手续。
四、设备借用与租赁1. 临时需要的办公设备可向行政人事部提出借用请求。
2. 长期借用的设备需签订合同，明确权责关系和责任承担。
3. 特殊情况下，可考虑对外租赁办公设备。
五、设备使用与维护1. 使用人要爱护设备，合理使用和保养，确保设备正常运行。
2. 行政人事部和设备使用部门要加强设备的安全管理与维护，定期检查和保养，确保设备始终处于良好状态。
3. 使用人和责任人要做好设备的使用记录和保养情况记录。
六、设备报废与处置1. 符合报废条件的设备，行政人事部需按规定进行申报和处理。
2. 报废设备的残值收入上缴公司财务部门，用于补充设备经费。
七、责任追究1. 因人为原因造成设备损坏、丢失等情况，责任人需承担赔偿责任。
2. 未按公司规定擅自处置设备的行为，将受到相应的处罚。
八、附则1. 本制度自颁发之日起实施。
2. 其他未尽事宜，参照国家有关规定和公司有关制度执行。
总之，办公设备管理办法的实施有助于提高公司设备管理水平，降低设备故障风险，提高设备利用率和效益。
同时，也有助于完善公司资产管理制度，确保资产的保值增值。
办公设备管理规定(1)
办公设备管理规定(1)
一、总则
1.为规范公司内部办公设备的使用和管理，特制定本管理规定。
二、办公设备的分类
1.办公设备按照用途和性能可分为计算机、打印设备、传真设备等。
三、办公设备的使用
1.任何员工在使用办公设备时，应当爱护设备，避免乱拔线、乱动设备
等行为，确保设备正常使用。
2.如发现有故障设备或异常现象，应及时向相关部门汇报并维修。
3.禁止私自更改或重新设置办公设备的配置信息，必须经过有关部门同
意。
四、办公设备的管理
1.公司应当制定使用办公设备的借用制度，对外单位借用设备应当明确
责任。
2.办公设备必须定期维护保养，确保设备的正常运转。
3.不再使用的设备需要进行报废处理，严禁任意处置或私下交易。
五、违规处理
1.对于违反办公设备管理规定的员工，将按照公司相关规定给予相应的
处罚。
六、附则
1.本管理规定自发布之日起生效，公司保留对规定的最终解释权。
以上为办公设备管理规定，望广大员工自觉遵守，共同维护公司设备的安全和正常使用。
办公设备租赁项目实施方案
办公设备租赁项目实施方案1. 项目目标本项目的目标是为公司提供各类办公设备的租赁服务，满足公司扩大规模、更换设备、短期项目需求等灵活性要求。
2. 项目背景随着公司业务的发展和需求的变化，购买一些昂贵的办公设备可能会导致资金紧张或设备闲置的问题。
因此，通过租赁办公设备可以降低成本、提高灵活性，并解决设备闲置的问题。
3. 项目内容3.1 设备种类本项目将提供各类办公设备的租赁服务，包括但不限于计算机、打印机、复印机、投影仪、电话会议设备等。
3.2 租赁期租赁期根据项目需求和设备类型进行灵活确定，最短租赁期限为一周，最长租赁期限为一年。
3.3 租赁费用租赁费用根据设备类型、租赁期限和数量进行计算，具体费用标准将由租赁方案中确定。
3.4 物流配送在租赁方案确定后，租赁设备将由供应商负责物流配送至公司指定的地点，包括设备的安装和调试，以确保设备正常运行。
3.5 维护与保修在租赁期间，如设备出现故障或需要维护，供应商将负责及时处理，并提供必要的保修服务。
3.6 退还设备租赁期满或项目结束后，公司将有责任将设备安全、完好地退还给供应商，并确保设备清单和数量的准确性。
4. 项目实施计划4.1 确定需求根据公司的业务需求和设备使用计划，明确所需设备的类型、数量和租赁期限。
4.2 招投标对符合公司要求的供应商进行招投标，评估其设备质量、服务水平和价格等因素，选取最合适的供应商。
4.3 签订合同与选定的供应商签订租赁合同，明确双方的权利和义务，包括设备租赁期限、费用、维护与保修等条款。
4.4 设备配送与安装供应商根据合同约定的时间和地点，将租赁设备配送至公司并进行安装和调试，确保设备正常运行。
4.5 日常管理与维护公司负责对租赁设备进行日常管理和维护，定期检查设备运行情况，保证设备正常使用。
4.6 租赁期满或项目结束在租赁期满或项目结束后，公司负责将设备安全、完好地退还给供应商，并进行设备清点和交接工作。
5. 项目风险与应对措施5.1 设备故障如租赁设备出现故障影响正常使用，供应商将在最短时间内处理修复，并提供替换设备以确保业务正常进行。
设备借用管理制度范文(3篇)
设备借用管理制度范文第一章总则为了规范设备借用管理制度，提高设备使用效率，减少设备损耗和盗失的风险，制定本制度。
本制度适用于XX公司全体员工。
第二章设备借用的目的和范围1. 设备借用的目的是为了满足员工日常工作的需要，确保设备的合理使用和保护。
2. 设备借用的范围包括但不限于计算机、笔记本电脑、手机、打印机、投影仪等办公设备。
第三章设备借用的程序1. 员工申请：员工需要在借用设备前填写《设备借用申请表》，包括设备名称、借用时间、借用事由等信息，并由所在部门经理签字。
2. 部门审批：所在部门经理审核完毕后，将申请表交给设备管理员，设备管理员审批，并在申请表上注明审批结果。
3. 设备借用：设备管理员根据审批结果将设备交给员工，并记录借用设备的信息，包括设备名称、借用时间、借用人员等。
4. 设备归还：设备借用期限为可根据具体情况自行设置，借用期满后员工须按时归还设备给设备管理员，并由设备管理员确认设备的完好性。
第四章设备借用的条件和规定1. 借用设备的人员必须是公司内部员工，并在岗时间内才能借用设备。
2. 借用设备前必须填写《设备借用申请表》，获得所在部门经理和设备管理员的批准。
3. 借用设备的人员必须保证设备的安全和完整，不得私自改装或移动设备。
4. 借用设备的人员必须按时归还设备，如有特殊情况需要延期使用，需提前向设备管理员申请，并经批准后方可延期。
5. 借用设备的人员在借用期间需妥善保管设备，如遗失或损坏应及时上报设备管理员，并承担相应的赔偿责任。
6. 借用设备的人员不得将设备借给其他人使用，不得将设备带离公司使用范围。
7. 设备借用期满后，设备管理员有权对设备进行检查和清理，并有权要求员工出示设备借用记录和设备使用情况。
第五章设备租赁和外借规定1. 公司在必要时可根据具体需要租赁设备，租赁设备的使用和归还程序与设备借用相同。
2. 公司设备可根据需要外借给其他单位或个人使用，外借设备的使用和归还程序需与借用人签订相关协议，并按照协议履行。
办公设备租赁投标技术及方案
办公设备租赁投标技术及方案技术方案1. 设备选择：在租赁过程中，投标者应根据客户的需求选择合适的办公设备。
这包括办公桌椅、计算机、打印机、电话等设备。
考虑到持久性和性价比，建议选择高质量的设备，以满足客户的长期使用需求。
设备选择：在租赁过程中，投标者应根据客户的需求选择合适的办公设备。
这包括办公桌椅、计算机、打印机、电话等设备。
考虑到持久性和性价比，建议选择高质量的设备，以满足客户的长期使用需求。
2. 设备维护：租赁期间，投标者需要提供设备的定期维护和维修服务。
确保设备始终保持正常运行，减少客户的停工时间和维修成本。
设备维护：租赁期间，投标者需要提供设备的定期维护和维修服务。
确保设备始终保持正常运行，减少客户的停工时间和维修成本。
3. 设备更新：办公设备技术发展迅速，投标者应提供有关设备更新和升级的计划。
这样可以确保客户的设备始终保持与市场趋势和需求的一致性，并提供更高效的工作环境。
设备更新：办公设备技术发展迅速，投标者应提供有关设备更新和升级的计划。
这样可以确保客户的设备始终保持与市场趋势和需求的一致性，并提供更高效的工作环境。
4. 技术支持：为了使客户对设备的使用更加顺利，投标者应提供全面的技术支持。
这包括培训用户如何正确使用设备以及解决可能出现的技术问题。
技术支持：为了使客户对设备的使用更加顺利，投标者应提供全面的技术支持。
这包括培训用户如何正确使用设备以及解决可能出现的技术问题。
投标方案1. 价格策略：在制定投标方案时，投标者应合理定价，并提供明细清单，包括设备租赁费用、维护费用和技术支持费用等。
同时，可以考虑提供一些附加服务，如设备搬迁、安装等，以增加竞争力。
价格策略：在制定投标方案时，投标者应合理定价，并提供明细清单，包括设备租赁费用、维护费用和技术支持费用等。
同时，可以考虑提供一些附加服务，如设备搬迁、安装等，以增加竞争力。
2. 合同条款：投标者应准备一份完整的合同草案，明确租赁期限、责任分担、设备保险等条款。
办公设备管理制度(10篇)
办公设备管理制度(10篇)：个人管理行政部行政管理工作采购公司电脑办公环境办公用品笔记本电脑复印机租赁人力资源管理师办公设备管理制度第1篇：遵照上级指示精神，为进一步加强本办办公信息系统管理，保证电脑、复印机设备良好运行，以充分发挥其作用和功能，现结合实际，制定本规定:一、各处室的电脑及附属设备由所在处室负责管理，综合处按固定资产造册登记。
工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转。
工作时间不得利用电脑设备玩游戏、看光盘，未经办主任批准，任何处室不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。
二、本办复印机只为本办正常办公供给复印服务，凡与办公无关的文件、资料一律不准复印。
中央文件和机密级以上的文件一律不得复印。
为了厉行节俭，复印文件的页数和份数的总和在30张以上的，原则上到文印中心办理。
复印机使用完毕，需切断电源，防止事故隐患，将废旧的纸张进行清理，以坚持机器周围的整洁。
三、本办各处室配置的音响、投影、摄像、照相机等设备，要专人保管，专人使用。
四、新购置办公设备须按经费开支规定报办领导批准后方可办理。
五、本办所有办公设备的保养维修，需报综合处由综合处联系设备维修的有关事宜。
办公设备管理制度第2篇：第一章：总则第一条：为了提高办公设备的使用效率，坚持其设备性能，有效节俭费用开支，根据公司实际情景制定本办法。
第二条：本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。
第二章：办公设备的配备及管理第三条：因工作需要，确需购买的’办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买，所购办公设备要经公司机关有关部门备案。
第四条：新购办公设备采取公司与个人按照必须出资比例购买，在规定使用年限后归个人所有。
在规定使用年限期间，一般情景公司所有，个人使用。
第五条：原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案，原则上在规定使用年限内不再重复购买，到达规定使用年限后，由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。
工程项目租赁设备管理制度
工程项目租赁设备管理制度第一章总则第一条根据相关法律法规和公司管理要求，制定本管理制度，规范工程项目租赁设备的管理行为，确保设备租赁工作的合法性、规范性、高效性。
第二条本管理制度适用于所有公司工程项目部门及相关部门在进行设备租赁活动中的管理和操作。
第三条工程项目租赁设备包括但不限于施工机械设备、运输设备、办公设备等，借用设备指在特定时间内将设备租赁给第三方单位使用。
第四条公司设备管理部门为设备租赁的责任部门，负责统一管理公司设备租赁相关工作。
第五条所有从公司设备管理部门租赁设备的项目部门，必须严格遵守公司设备租赁管理制度，做好设备的使用、维护和保养工作。
第二章设备租赁程序第六条项目部门需要租赁设备，必须提前向公司设备管理部门提交设备租赁申请，明确设备的种类、数量、租赁时间等信息。
第七条公司设备管理部门收到设备租赁申请后，审核申请内容，核实设备的可用性和租赁费用，并尽快做出审批决定。
第八条设备租赁申请一经批准，项目部门需与设备管理部门签订租赁合同，并在规定的时间内支付租赁费用和押金。
第九条设备租赁合同内容应包括设备的种类、数量、租赁时间、租赁费用、押金金额、设备使用及维护要求等条款。
第十条在设备租赁期间，如项目部门需要延长租赁时间或调整设备数量等，必须提前与设备管理部门沟通，并签订相关协议。
第三章设备租赁管理第十一条项目部门在使用租赁设备时，必须按照设备管理部门制定的操作规程进行操作，严禁私自改动设备结构或功能。
第十二条项目部门需保证租赁设备的安全使用，定期对设备进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态。
第十三条如发现设备存在故障或损坏的情况，项目部门应立即通知设备管理部门进行维修或更换，并不得擅自继续使用损坏设备。
第十四条租赁设备在使用完毕后，项目部门需按照约定的时间归还设备，并经设备管理部门验收后方可完成租赁手续。
第十五条项目部门在使用设备过程中，如发生设备丢失或损坏的情况，需按照合同规定承担相应责任，并支付赔偿费用。
公司办公计算机管理制度
公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。
3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。
二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。
2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。
3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。
三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。
2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。
3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。
2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。
3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。
五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。
2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。
3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。
六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。
2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。
2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。
办公设备管理制度(10篇)
办公设备管理制度（10篇）公司办公设备管理制度篇一第一节办公设施管理一、办公设施分类办公设备：包括电脑、打印机、复印件、传真机、服务器、软件、等物品。
办公家具：包括办公桌椅、会议桌、洽谈台、文件柜等物品。
二、办公设施采购(一)办公设施的采购，由行政部统一购买。
每年年未由各部门提出下一年度购买需求，提交行政部汇总并编制下一年度办公设施购置计划和预算，经财务部复核、总经理审核后，报董事会审议。
(二)根据年度办公设施购置计划，由使用部门提出书面报告，经综合行政部与财务部会审，报总经理批准后，归口行政部购置。
计划外的办公设施购置，除办理以上手续外，需特别说明购置的理由，并报董事会批准后实施。
(三)购置、建造单项价值在5 万元以上或总价值在20 万元以上办公设施时，必须按招标方式进行，并报董事会备案。
三、办公设施的管理(一)办公设施编号1、办公设施实行编号管理，由行政部会同财务部，在办公设施交付使用的当天，进行登记并统一编号。
2、编号办法：编号形式为：公司英文标识+ 分类符号+ 计算机代码。
①办公设备编号(__YP__;包括：电脑，打印机，软件，服务器，传真机等物品)。
②办公家具编号(__JJ__;包括：办公桌椅，会议台，洽谈台，文件柜等物品)。
(二)办公设施标牌制作1、定制统一的办公设施牌，标牌的'内容包括：公司英文标识+ 分类符号+ 计算机代码。
2、标牌的材料为即时贴，由行政部会同财务部在办公设施交付使用的当天，进行登记并贴上标牌。
四、办公设施的异动管理(一)办公设施的租赁、出租、出借、抵押、担保、调入、调出、报废等，必须由使用部门提出书面报告，经行政部与财务部会审，由财务经理审核确认并报总经理批准后方可办理相关手续。
(二)办公设施的内部转移，由使用部门或使用人提出书面报告，经行政部与财务部会审，报总经理批准后实施。
(三)按规定程序发生的办公设施异动，行政部应在手续完成后的当天作相应的登记，并填写《办公设施异动通知单》，财务部应在手续完成后的三天内根据《办公设施异动通知单》作相应的帐务处理。
公司租赁电脑管理制度范文
公司租赁电脑管理制度范文一、目的为合理配置和使用电脑资源，提高办公效率，降低企业运营成本，特制定本电脑租赁管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有需要使用电脑进行工作的部门及员工。
三、管理原则1. 按需租赁：根据工作实际需求租赁相应配置的电脑，避免资源浪费。
2. 成本效益：选择性价比高的租赁方案，确保租赁成本在可控范围内。
3. 权责明确：明确各部门及员工的使用权责，确保电脑设备的正常维护与管理。
4. 安全保密：加强对电脑数据的保护，防止信息泄露。
四、租赁流程1. 需求申请：各部门根据工作需要提出电脑租赁申请，并详细说明租赁数量、配置要求等信息。
2. 审批流程：电脑租赁申请需经过部门负责人审核，并由财务部门评估成本后报总经理批准。
3. 租赁执行：经批准后，行政部门负责联系租赁公司，办理租赁手续，并进行资产登记。
4. 交付使用：行政部门将租赁电脑分配给相关部门和员工，并记录使用人信息。
五、使用管理1. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，遵守公司的信息安全管理规定。
2. 维护保养：行政部门负责定期检查电脑设备的使用状况，并协调租赁公司进行必要的维护和保养。
3. 故障处理：如遇电脑故障，员工应及时报告行政部门，由行政部负责联系租赁公司进行处理。
六、归还与续租1. 归还条件：租赁期满或合同终止时，应及时归还租赁电脑。
2. 检查验收：归还前，行政部门需对电脑进行检查，确保无损坏或遗失配件。
3. 续租流程：如需续租，应提前与租赁公司沟通，并按照新合同条款办理相关手续。
七、责任追究违反本管理制度造成电脑设备损坏、丢失或信息泄露的，将根据情节严重程度追究相关人员的责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释和修订。
中国银监会办公厅关于印发会机关固定资产管理规程的通知
中国银监会办公厅关于印发会机关固定资产管理规程的通知文章属性•【制定机关】中国银行业监督管理委员会(已撤销)•【公布日期】2011.05.19•【文号】银监办发[2011]154号•【施行日期】2011.05.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管其他规定正文中国银监会办公厅关于印发会机关固定资产管理规程的通知（银监办发[2011]154号）机关各部门：《中国银监会机关固定资产管理规程》已经会领导同意，现印发给你们，请遵照执行。
二○一一年五月十九日中国银监会机关固定资产管理规程第一章总则第一条为规范和加强中国银监会机关（以下简称会机关）固定资产管理，合理配置和有效利用固定资产，确保国有资产的安全与完整，根据《中央级事业单位国有资产管理暂行办法》、《中央行政事业单位国有资产管理暂行办法》和《中国银行业监督管理委员会固定资产管理办法》等有关规定，制定本规程。
第二条会机关固定资产管理适用本规程。
第三条本规程所称固定资产，是指一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，使用期限在1年以上，在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。
单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在1年以上的大批同类物资，参照固定资产进行管理。
第四条会机关固定资产管理实行“统一领导、归口管理、分工负责、责任到人”的原则。
财务会计部负责资金账的统一核算及管理，机关服务中心负责实物账的统一归口及管理。
机关服务中心、信息中心和办公厅（以下简称“三部门”）按照固定资产的不同专业性能分类设置和登记实物明细账，负责固定资产实物的日常管理。
第五条会机关固定资产管理的内容包括：部门职责及分工、固定资产分类与计价、固定资产配置、固定资产使用、固定资产处置、固定资产清查、固定资产信息管理与统计报告和监督检查等。
第六条会机关固定资产实行从配置、使用到处置的全过程规范化管理，实现资产管理与财务预算管理、政府采购管理相结合。
公司办公室计算机管理制度
公司办公室计算机管理制度一、总则1. 目的：为规范公司办公室计算机的使用、维护、管理等行为，保障公司办公效率和信息安全，特制定本计算机管理制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司办公室所有涉及计算机使用的部门和个人，包括但不限于行政部、业务部、财务部、法务部等。
3. 基本原则：遵循计算机统一管理、合理使用、定期维护、安全防护原则，确保计算机管理符合国家法律法规、行业标准、公司战略目标和业务需求，保障计算机使用效率和信息安全，提升公司计算机管理水平。
二、计算机配置与采购1. 计算机需求分析：公司应根据业务发展、员工数量、办公环境等因素，分析计算机需求，包括计算机类型、配置、数量、预算等。
2. 计算机采购计划：公司应根据计算机需求分析，制定计算机采购计划，包括采购厂商、采购价格、采购周期、采购方式等。
3. 计算机采购实施：公司应按照计算机采购计划，进行计算机询价、比价、谈判、签约、验收等采购实施工作，确保计算机采购质量和效率。
三、计算机使用与维护1. 计算机使用规范：公司应制定计算机使用规范，包括开机、关机、登录、退出、软件安装、数据备份、故障报修等，确保计算机使用规范、安全、高效。
2. 计算机维护计划：公司应制定计算机维护计划，包括硬件维护、软件维护、病毒防护、数据恢复、系统升级等，确保计算机运行稳定、可靠、安全。
3. 计算机维护实施：公司应按照计算机维护计划，进行计算机硬件检查、软件更新、病毒查杀、数据备份、系统升级等维护实施工作，确保计算机维护质量和效果。
四、计算机安全与保密1. 计算机安全体系：公司应建立计算机安全体系，包括物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、数据安全等，确保计算机安全防护全面、有效。
2. 计算机安全措施：公司应采取计算机安全措施，包括防火墙、入侵检测、身份认证、权限管理、数据加密、安全审计等，防止计算机遭受攻击、入侵、破坏、泄密等风险。
3. 计算机保密制度：公司应制定计算机保密制度，包括保密范围、保密级别、保密责任、保密措施、保密监督等，确保计算机信息保密安全、完整、有效。
计算机租赁经营风险与控制
计算机租赁经营风险与控制计算机租赁作为一种新兴的商务模式，在现代社会中得到了广泛的应用它既可以为用户提供灵活的计算力，又可以降低企业的运营成本然而，随着计算机租赁市场的不断扩大，其经营风险也日益显现本文将从专业角度分析计算机租赁经营中可能遇到的风险，并提出相应的控制措施1. 租赁设备的维修与管理风险计算机租赁业务的核心是租赁设备的正常运行设备的维修和管理是保证租赁业务顺利进行的重要环节然而，在实际操作中，设备维修和管理可能面临以下风险：1.1 设备维修不及时：租赁设备在使用过程中会出现故障，如果维修不及时，将影响用户的正常使用，进而影响企业的信誉1.2 设备更新换代速度快：计算机技术更新换代速度较快，设备可能很快就会过时，导致租赁设备的贬值1.3 设备管理不善：租赁设备需要良好的管理，包括设备的存放、保养、调配等，管理不善可能导致设备损坏或丢失2. 用户信用风险计算机租赁业务涉及大量的用户，用户的信用状况直接影响到租赁业务的回收用户信用风险主要表现在以下几个方面：2.1 用户违约：用户在租赁合同到期后，未能按时还款，导致企业资金链断裂2.2 用户欠款：用户在租赁期间出现欠款现象，影响企业的正常运营2.3 用户信用评估不准确：企业在开展租赁业务前，对用户的信用评估不准确，导致租赁业务风险增加3. 法律法规风险计算机租赁业务在开展过程中，需要遵守相关的法律法规然而，法律法规风险主要表现在以下几个方面：3.1 合同法律风险：租赁合同的内容不完善，或者合同的签订过程不符合法律规定，可能导致合同无效3.2 税收政策风险：国家税收政策的变化，可能导致计算机租赁业务的税收负担加重3.3 法律法规变动风险：计算机租赁业务涉及的法律、法规可能发生变化，影响业务的正常开展4. 控制措施针对上述风险，企业可以采取以下控制措施：4.1 建立完善的设备维修和管理制度，确保设备维修及时，提高设备使用效率4.2 关注计算机技术的发展趋势，及时更新设备，降低设备过时风险4.3 加强设备管理，建立健全设备存放、保养、调配等管理制度，降低设备损坏和丢失的风险4.4 建立完善的用户信用评估体系，提高用户违约成本，降低用户信用风险4.5 加强法律法规研究，确保租赁合同的合法性，降低法律法规风险以上内容为文章的相关左右，后续将分析其他风险及提出更多的控制措施5. 市场风险与竞争压力计算机租赁行业竞争激烈，市场风险与竞争压力是企业必须面对的问题5.1 市场竞争加剧：随着市场参与者增多，竞争愈发激烈，可能导致企业市场份额下降5.2 市场需求波动：市场需求可能因宏观经济、行业政策等因素发生波动，影响企业业务量5.3 行业进入壁垒较低：计算机租赁行业进入门槛相对较低，新进入者可能对企业造成冲击6. 财务管理风险计算机租赁企业的财务管理同样存在风险6.1 资金链断裂：租赁业务回款不及时，可能导致企业资金链断裂6.2 融资成本上升：金融市场利率波动，可能导致企业融资成本上升6.3 汇率风险：企业涉及跨国业务时，可能面临汇率波动带来的风险7. 信息安全与隐私保护风险计算机租赁业务涉及大量用户数据，信息安全与隐私保护风险不容忽视7.1 数据泄露：由于管理不善或技术漏洞，可能导致用户数据泄露7.2 网络攻击：计算机租赁企业可能面临黑客攻击，导致业务中断7.3 法律法规约束：企业需要遵守相关法律法规，确保用户信息安全与隐私保护8. 控制措施针对上述风险，企业可以采取以下控制措施：8.1 建立市场调研机制，了解市场需求变化，调整业务策略8.2 提高服务质量，增强企业核心竞争力，以应对市场竞争8.3 加强财务管理，优化资金运作，降低融资成本8.4 建立完善的信息安全防护体系，防范网络攻击，保护用户数据安全8.5 遵守法律法规，加强合规管理，降低法律风险9. 总结计算机租赁企业在经营过程中面临多种风险，通过建立健全管理制度、加强风险防控，可以有效降低经营风险，实现可持续发展以上内容为文章部分，大约占文章的30%左右整篇文章共计约10. 业务流程风险与优化计算机租赁企业的业务流程也可能带来风险，需不断优化以降低风险10.1 租赁申请流程风险：申请流程繁琐或不透明可能导致用户体验不佳，影响业务开展10.2 设备交付风险：设备交付过程中可能出现延误或错误，影响用户满意度10.3 租赁到期流程风险：租赁到期流程不明确，可能导致续租或归还问题11. 控制措施针对上述风险，企业可以采取以下控制措施：11.1 优化租赁申请流程：简化申请流程，提高透明度，提升用户体验11.2 强化设备交付管理：完善交付流程，确保设备按时交付，减少错误发生11.3 明确租赁到期流程：设立明确的到期流程，确保续租或归桥顺畅12. 人员管理风险与培训计算机租赁企业的人员管理同样重要12.1 员工素质风险：员工素质参差不齐可能影响服务质量，甚至带来安全风险12.2 员工流动性风险：员工流失率高可能导致业务不稳定12.3 培训不足风险：员工培训不足可能导致应对突发事件能力不足13. 控制措施针对上述风险，企业可以采取以下控制措施：13.1 加强员工招聘筛选：严格招聘流程，选拔具备相应技能和素质的员工13.2 建立员工激励机制：提高员工满意度，降低流失率13.3 加强员工培训：定期进行专业培训，提升员工应对突发事件的能力14. 环境与政策风险计算机租赁企业还需关注环境与政策风险14.1 环保政策风险：环保政策趋严，可能导致企业运营成本上升14.2 政策变动风险：政策变动可能影响计算机租赁市场的供需关系14.3 社会责任风险：企业需关注社会责任，以降低负面环境影响15. 控制措施针对上述风险，企业可以采取以下控制措施：15.1 关注环保政策：遵守环保法规，提高设备能效，降低能耗15.2 关注政策动态：密切关注政策变动，及时调整经营策略15.3 履行社会责任：积极参与社会公益活动，提升企业形象16. 总结计算机租赁企业在应对各种风险时，需采取全面、有效的控制措施，确保业务稳健发展以上内容为文章部分，大约占文章的40%左右整篇文章共计约。
政府机房及设备间管理制度
政府机房及设备间管理制度政府机房及设备间管理制度随着信息技术的快速进展，政府机构与公共服务机构越来越倚靠计算机系统和信息化设备进行信息管理和处理。
作为信息系统的关键基础设施，政府机房及设备间的稳定性和牢靠性直接关系到国家和地方政府基本管理工作的保障。
因此，建立健全的政府机房及设备间管理制度显得尤为紧要。
本文将从政府机房及设备间的定义、管理范围、安全措施等方面阐述政府机房及设备间管理制度的订立与实施。
一、政府机房及设备间的定义政府机房是指为各级政府机关、公共事业单位供给IT 设备保障的场所，通常包括机房、交换机房、服务器房、主机房等。
设备间是指机房内的设备配套间，包括UPS 机房、电器间、房顶机架间等。
政府机房及设备间是信息系统的基础设施，对于各级政府、公共单位日常的业务处理和业务开展具有极为紧要的意义。
二、政府机房及设备间管理的范围政府机房及设备间管理的范围包括政府机房及设备间的建设、维护、管理、安全保障等方面。
实在包括以下几个方面：（一）政府机房及设备间建设管理政府机房及设备间的建设管理是政府机房及设备间管理的紧要方面，包括地理位置选址、机房基础建设、设备选型、网络布线、电力保障等方面。
要求政府机房及设备间建设符合国家和地方有关信息化建设要求，保证设备的安全牢靠，充足政府系统对机房的要求。
（二）政府机房及设备间安全管理政府机房及设备间安全管理是政府机房及设备间管理的核心和基础，包括技术安全、物理安全和管理安全三个方面。
实在包括物理安全、备份开发、网络安全管理、运维管理、风险评估等方面。
要求政府机房及设备间安全管理规范有序，全面到位，降低政府信息系统被攻击和破坏的风险。
（三）政府机房及设备间维护管理政府机房及设备间维护管理是保证政府机房及设备间整体稳定、高效运转的必要管理工作，包括日常巡察、设备维护和修理、质量检查、问题排查、备件管理、防备维护等方面。
要求政府机房及设备间维护适时、高效、完善，确保政府信息系统保持牢靠的性能和稳定的运行状态。
公司电脑设备使用管理制度
公司电脑设备使用管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司电脑设备的使用和管理，确保设备的正常运行，防止信息资产的损失，提高员工的工作效率。
适用于公司所有电脑设备的使用者及管理者。
二、责任划分1. IT部门负责电脑设备的采购、分配、维护、升级和报废工作。
2. 各部门负责本部门电脑设备的日常管理，确保员工遵守使用规定。
3. 员工负责正确使用和维护个人使用的电脑设备。
三、使用规范1. 员工在使用电脑设备时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站或下载未经授权的软件。
2. 严禁私自更改电脑系统设置，安装非工作必需的软件。
3. 对于工作中产生的数据，应及时备份到公司指定的服务器或云端，避免数据丢失。
4. 员工应保持电脑设备的清洁，避免食物、饮料等物品接触设备。
5. 下班或长时间离开工位时，应关闭电脑设备，以节省能源。
四、维护与保养1. IT部门应定期对电脑设备进行检查和维护，确保设备的稳定运行。
2. 如遇设备故障，员工应立即报告给IT部门，由专业人员进行维修，不得私自拆解或修理。
3. 电脑设备的升级换代应根据实际工作需求和技术发展情况进行。
五、安全管理1. 公司电脑设备必须安装正版操作系统和应用软件，及时更新安全补丁。
2. 安装防病毒软件，并保持实时监控功能开启，定期进行全面扫描。
3. 对于涉及敏感信息的电脑设备，应采取加密措施，防止数据泄露。
4. 严禁使用外部存储设备，除非经过公司授权和病毒检查。
六、违规处理违反本制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的纪律处分，严重者可能面临解雇。
七、附则本制度自发布之日起生效，由IT部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
公司租赁电脑管理制度模板
公司租赁电脑管理制度模板一、总则本公司为了提高工作效率，确保信息安全，特制定本电脑租赁管理制度。
本制度适用于公司所有通过租赁方式获取的电脑设备及其使用人员。
二、管理部门与职责1. IT部门负责电脑设备的采购、租赁、维护、升级及报废工作。
2. 财务部门负责电脑设备的资产管理和成本控制。
3. 人力资源部门负责员工使用电脑的相关培训和规范指导。
4. 各部门负责人负责监督本部门员工合理使用电脑资源。
三、租赁流程1. 需求申请：各部门根据工作需要，向IT部门提出电脑租赁需求。
2. 审批流程：IT部门审核需求合理性后，提交至财务部门进行成本效益分析，最终由公司管理层审批。
3. 租赁合同：与租赁公司签订电脑租赁合同，明确租赁期限、费用、维护责任等条款。
4. 设备分配：IT部门根据审批结果分配电脑设备给相应员工，并记录设备编号和使用人信息。
四、使用规范1. 员工应爱护租赁电脑，不得私自拆卸、改装或转借他人使用。
2. 严禁在工作电脑上安装非授权软件，不得访问非法网站或下载不安全文件。
3. 使用过程中遇到技术问题，应及时联系IT部门协助解决。
4. 离职或岗位变动时，必须按程序归还电脑设备。
五、维护与升级1. IT部门负责定期对租赁电脑进行维护和检查，确保设备正常运行。
2. 根据技术发展和工作需求，适时对电脑硬件或软件进行升级。
六、安全管理1. 公司采取必要措施保护电脑免受病毒和恶意软件侵害。
2. 员工应遵守公司的信息安全政策，不得泄露公司机密信息。
七、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
八、附则本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释，如有变更，另行通知。
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办公计算机设备租赁管理办法
第一条目的
为了有效解决办公用计算机设备需求与资源供给的矛盾，同时满足不同岗位对办公用计算机配置的需求多样化，进一步降低固定资产管理成本，公司鼓励符合条件的在职员工自行购置计算机用于办公，公司进行租赁。
为规范租赁行为，特制定本办法。
第二条适用范围
2.1 公司内经人力资源部审核确认的正式员工、经综合管理部审核确认的办公计算机设备已淘汰报废的员工、设备已无维修价值或折旧年限已满的员工适用于此办法。
2.2 公司同意新增便携式计算机的适用此办法。
2.3对现有办公计算机能满足工作需要，且达到“一人一机”标准的
部门，原则上不得申请新配置计算机。
2. 本办法适用前提是保障公司现有固定资产充分利用，在现有设备不能满足需求时方可执行本办法。
第三条设备的所有权与使用权的归属
3.1 计算机设备所有权属于购买者本人，由公司支付了租赁费的计算机设备必须用于办公和充分保证办公需求，公司将不再另行为其配置办公用计算机。
3.2 公司支付的租赁费中包括了计算机使用中所产生的维修费用和
增加配置所需费用。
第四条购置方法
4.1 需购置的计算机设备按照工作需求及用途划分为日常办公和特殊用途（对配置有特殊要求的设计开发），由部门经理界定租赁类别。
4.2公司指定以下品牌作为计算机设备租赁的专用品牌：联想、戴尔、华硕、宏基、惠普、东芝、索尼。
员工购买计算机必须满足公布的购置品牌，在约定租赁期内员工应确保公司租用的计算机能正常使用并满足工作需求。
在此基础上，员工自行决定计算机型号及配置。
4.3 员工购买计算机所需资金以及维护、维修和增加配置等所产生的费用均由员工个人承担。
4.4 购置审批流程
●填写《员工计算机购置申请表》，按照表单要求规范填写后，需
上报部门经理、人力资源部、综合管理部、主管副总逐一审批。
●部门经理审核内容主要包括：对租赁设备的类别进行界定（日
常办公或特殊用途）。
●人力资源部审核内容主要包括：确认员工是否转正。
●综合管理部审核内容主要包括：公司当前有无闲置资源可供利
用调配。
4.5审批流程完成后，员工方可购置计算机。
计算机购置后，员工应携带申请表、购置设备及发票原件到综合管理部办理新购设备租赁验收手续，填写《租赁计算机验收单》并以作为支付计算机租赁费的依据。
第五条租赁费的计算标准及租赁期限
5.1 经公司审批同意新购置的便携式计算机，在通过相关验收手续后，自验收通过之日次月起，每月由公司支付租赁费。
月租赁费与员工每月薪金同步发放，个人所得税由员工自行承担。
5.2 公司对每台用于日常办公的计算机设备的月租赁费为200元，最长租赁期限为25个月，累计最高租赁费限额为5000元，公司不再另行支付维修、升级等费用；对于每台特殊用途计算机设备的月租赁费为200元，最长租赁期限为30个月，累计最高租赁费限额为6000元，公司不再另行支付维修、升级等费用。
5.3 对新入职员工首次办理租赁手续的，如果员工已有一年内自购的便携式计算机，其品牌符合公司规定的要求的，办理租赁手续时，员工需提供计算机购置的原始发票。
5.4对公司租赁的笔记本电脑，要求员工必须保证设备正常使用的年限为三年。
在三年的租赁期期满之前不得重新购置笔记本电脑要求公司继续租赁。
若租赁期内笔记本电脑损坏，无法修复，员工应自行新购笔记本电脑，保证正常工作需要，公司仍按原租赁协议支付租金直至租赁期满。
第六条租赁期结束后新购计算机的租赁
6.1 从前一次租赁期开始之日起三年后，员工重新购置的计算机可以按本办法办理新一轮租赁手续。
第七条其他
7.1 租赁给公司的计算机，使用者需妥善使用、保管、维护并保证其
可满足正常工作需要。
7.2 被租赁的计算机必须用于办公，否则公司将不予支付租赁费。
公司将不定期对被租赁的计算机进行核查和检验，确认其配置和是否在办公场所使用。
对不符合要求者将追回或停止发放租赁费。
7.3 员工离职或终止计算机设备租赁时，自员工离职当月或终止租赁当月起停止支付租赁费。
7.4 被租赁计算机设备的备查登记制度由综合管理部、财务部和人力资源部相互配合，共同做好被租赁计算机设备的后续管理、租赁费发放工作，定期核查相关资料。
7.5 公司现有计算机的管理办法仍按原制度执行。
二〇一〇年六月二十日附件一：
员工计算机设备租赁申请表
附件二：
租赁计算机设备验收单
备注：1、此表格是人力资源部发放计算机租赁费的依据。
2、该表格一式四份，购置人、综合管理部、人力资源部、财务部各留存一份。