返聘人员解除终止劳务协议通知书

返聘人员解除/终止劳务协议通知书
尊敬的先生/女士：
根据公司的相关规定以及岗位的实际情况,现书面通知您我司将于年月日解除双方于年月日签订的返聘人员劳务协议.
请您于接到本通知后至终年月日前到我司部门按照公司及协议规定及时办理工作交接等相关手续.
特此通知.
公司盖章：
时间：年月日
说明：本通知一式二份,送达劳动者一份,企业留存一份,涂改无效.
签收回执
本人已收到公司于年月日发出的解除劳务协议通知书.
签收人签名：
年月
日
本人自愿离职,已阅读上述备注事项,并清楚公司离职手续办理流程,且确认解除劳动关系,承诺办理离职手续后发生一切事情与公司无任
何关系.。

返聘协议解除通知书

返聘协议解除通知书
尊敬的XXX公司：
根据我们之间签订的返聘协议，由于特殊情况发生，我不得不提出
解除该协议的通知，特此函告。

首先，我要表达对公司的感谢，感谢公司在我返聘过程中给予的机
会和信任。

我非常珍惜在公司工作的时间，也深知公司对我的培训和
支持。

然而，由于个人原因，我无法继续履行返聘协议约定的工作责任。

现将解除协议办法通知如下：
1.双方协商解除返聘协议，不再继续合作；
2. 解除协议后，我愿意按公司规定的离职程序办理离职手续；
3. 遵守公司机密保密制度，确保公司信息不会外泄；
4. 对于返聘期间公司付出的培训费用等，我愿意按协议规定予以赔偿；
5. 如有必要，我会尽快将公司相关物品归还。

希望公司理解我的决定，并能够尽快处理返聘关系解除的相关事宜。

再次感谢公司在我返聘期间的支持与关照，对公司未来的发展表示由
衷的祝福。

特此函告，
XXX(你的名字)签字日期:XXXX年XX月XX日。

退休返聘协议解除通知书模板

退休返聘协议解除通知书模板退休返聘协议解除通知书甲方：（公司名称及地址）乙方：（退休人员姓名及联系方式）经甲、乙双方协商，就乙方返聘甲方工作事宜达成一致协议，并签订了《退休返聘协议》。

但因某种原因，经乙方申请，甲方同意解除该协议。

现将解除通知书的内容如下：一、基本信息本协议的甲、乙双方，同意根据本协议约定的条款，进行合法合规的业务合作，并承诺遵守中国相关法律法规，保护双方的合法权益。

二、各方身份、权利、义务（一）甲方的身份、权利、义务1、甲方为公司，为合法的企业单位，有独立法人资格，依法经营；2、甲方应当向乙方支付约定的工资报酬，并按照约定为乙方购买社会保险；3、甲方应当为乙方创造良好的工作环境，营造和谐的企业文化；4、甲方应当依法履行相关法律法规规定，兑现与乙方约定的权利和义务。

（二）乙方的身份、权利、义务1、乙方为该公司的退休人员，已经取得退休金等相关福利待遇；2、乙方应当在约定的工作期限内担任公司的岗位，熟练掌握相关业务技能，积极主动地完成工作任务；3、乙方应当遵守公司相关制度规定，认真执行公司要求，维护公司形象和利益；4、乙方应当保守公司的商业机密和隐私信息，防范和预防公司的商业风险。

三、履行方式、期限1、乙方应当按照公司的相关工作要求，参加公司的工作培训和相关知识考试；2、乙方应当熟练掌握和运用公司的相关信息技术，提高工作效率；3、乙方应当按照公司的工作安排和岗位职责，认真执行工作任务，积极主动与合作同事沟通协作，完成并达成工作目标；4、本协议的有效期限为自（日期）至（日期）止。

四、违约责任（一）如甲方违反本协议约定的权利义务，应当承担相应的违约责任；（二）如乙方违反本协议约定的权利义务，应当承担相应的违约责任。

五、法律效力和可执行性本协议各项条款的内容，均符合中国相关法律法规的规定，具有合法、有效、有约束力、可执行性等特点。

六、其他本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。

甲方：（公司名称）乙方：（退休人员签名）。

公司返聘劳务合同解除通知

尊敬的[员工姓名]：
您好！
首先，感谢您在过去的一段时间里，作为我公司返聘劳务人员为公司做出的积极贡献和辛勤付出。

您的专业能力和敬业精神，得到了公司及同事的一致好评。

然而，鉴于公司目前的发展战略调整及业务需求变化，经公司管理层慎重考虑，决定与您解除返聘劳务合同。

现将有关事项通知如下：
一、解除合同原因
1. 公司发展战略调整：为适应市场变化，公司正在进行战略调整，优化业务结构，以实现可持续发展。

2. 业务需求变化：由于部分业务板块调整，原返聘劳务岗位需求减少，无法继续
满足您的返聘需求。

3. 合同期限届满：根据您与我公司签订的返聘劳务合同，合同期限即将届满，经
双方协商一致，决定解除合同。

二、解除合同时间
本合同自[解除合同日期]起解除。

三、解除合同待遇
1. 经济补偿：根据您在我公司返聘期间的贡献，公司决定向您支付经济补偿金，
具体金额为[经济补偿金金额]元。

2. 工资结算：请您在合同解除前，将手头工作交接完毕，公司将按照合同约定结
算您的工资。

3. 社会保险：根据相关政策，您的社会保险关系将转至原单位或由您自行缴纳。

四、其他事项
1. 请您在合同解除后，将工作交接完毕，并办理离职手续。

2. 请您妥善保管好工作期间的相关资料，如有需要，可向公司申请查阅。

3. 如您有任何疑问或需要协助，请随时与人力资源部联系。

最后，衷心感谢您对我公司做出的贡献，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！
敬请予以周知。

特此通知。

公司名称：
联系人：
联系电话：[日期]。

解除劳务合同通知函-返聘雇员适用

解除劳务合同通知函-返聘雇员适用
尊敬的[雇员姓名]：
根据我们之间的劳务合同，经过仔细考虑和评估，我们决定解除您的劳务合同，理由是 [解除合同的原因]。

根据相关法律法规，我们在此向您发出解除劳务合同的通知。

根据劳务合同的约定，您将被解除劳务合同并停止在我们公司的雇佣关系。

根据法律规定，您将享有一定的权益和福利，请在解除劳务合同后前往人力资源部咨询相关事宜。

同时，我们希望向您提供一项新的工作机会。

我们公司目前有[返聘岗位名称] 职位的空缺，基于我们对您员工表现的肯定，我们希望您能够考虑重新加入我们公司，并担任该职位。

如果您希望重新加入我们公司并接受返聘，您需要在收到本通知后的 [返聘期限] 内向我们提出书面申请，并与我们重新签订劳动合同。

在重新签订劳动合同之前，您将暂时解除劳务合同的状态。

为了使您能更好地了解返聘的条件和细节，我们将安排一次面谈，详细讨论返聘的职责、待遇和其他事宜。

请您在收到本通知后尽快与人力资源部联系，安排面谈的具体时间和地点。

在此期间，如果您对返聘职位或其他相关问题有任何疑问或需要进一步说明，请随时与我们联系。

我们期待着与您再次合作，并希望您能够接受我们的返聘邀请。

此致
[公司名称]
日期：[日期]。

返聘协议解除通知书

敬请予以确认。
返聘单位：________________
联系人：________________
联系电话：________________
日期：____年__月__日
（以下无正文）
确认人：________________
确认日期：____年__月__日
返聘协议解除通知书
尊敬的________（返聘员工姓名）：
您好！
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现将返聘协议解除事宜通知如下：
一、协议解除依据
1.1鉴于您与我公司签订的返聘协议（协议编号：__________），约定返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方在返聘协议中约定，如遇特殊情况，甲乙双方均有权提前解除本协议。
3.3公司将根据您在返聘期间的工作表现及公司相关规定，给予相应的经济补偿。
3.4双方确认，解除返聘协议后，双方互不承担违约责任。
四、保密条款
4.1您同意在解除返聘协议后，继续承担保密义务，不得泄露公司在返聘期间向您披露的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等。
4.2违反上述保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、其他
5.1本通知书一式两份，双方各执一份。
5.2本通知书的签订、生效、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.3双方在解除返聘协议过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
请您收到本通知书后，尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。在此，公司对您在返聘期间为公司做出的贡献表示衷心的感谢！
1.3鉴于目前公司业务调整，双方经友好协商，决定提前解ຫໍສະໝຸດ 返聘协议。二、协议解除日期
根据双方协商，返聘协议解除日期定为____年__月__日。

退休返聘合同解除通知书2024

退休返聘合同解除通知书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1名称：__________1.1.2统一社会信用代码/身份证号码：__________1.1.3地址：__________1.1.4联系人：__________1.1.5联系电话：__________1.2.1名称：__________1.2.2统一社会信用代码/身份证号码：__________1.2.3地址：__________1.2.4联系人：__________1.2.5联系电话：__________第二章：合同目的与范围2.1合同目的：为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：2.1.1甲方聘请乙方为退休返聘人员；2.1.2乙方在退休返聘期间，按照甲方的要求，提供相关服务。

2.2合同范围：本合同规定了甲乙双方在退休返聘期间的权利、义务以及责任，包括但不限于乙方的返聘期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等。

第三章：退休返聘期限与工作内容3.1返聘期限：3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月/年。

3.1.2在合同有效期内，如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月/年重新签订书面合同。

3.2工作内容：3.2.1乙方在返聘期间，根据甲方的安排，从事__________工作。

3.2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

第四章：工作地点、工作时间和休息休假4.1工作地点：4.1.1乙方在返聘期间的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。

4.2工作时间：4.2.1乙方在返聘期间的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，包括但不限于工作时间、午休时间、加班时间等。

4.3休息休假：4.3.1乙方在返聘期间，按照甲方规定的休息休假制度执行，包括但不限于法定节假日、年假、产假、婚假等。

终止退休返聘人员合同通知书

终止退休返聘人员合同通知书合同编号：__________终止退休返聘人员合同通知书尊敬的__________（姓名）：一、协议主体（1）公司名称：____________________（2）公司地址：____________________（3）公司法定代表人：____________________（1）姓名：____________________（2）身份证号码：____________________（3）退休返聘岗位：____________________（4）退休返聘期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、终止协议的原因2.1 双方同意，在合同期限内，因乙方个人原因，自愿申请终止本协议。

2.2 双方同意，在合同期限内，因公司业务调整、组织架构变化等原因，导致乙方退休返聘岗位不再设立。

2.3 双方同意，在合同期限内，遇有不可抗力因素（如自然灾害、社会事件等），导致本协议无法继续履行。

三、终止协议的日期3.1 双方确认，本协议终止日期为____年__月__日。

3.2 自本协议终止之日起，乙方不再享有退休返聘期间的待遇及权益。

四、终止协议后的处理4.1 双方同意，本协议终止后，乙方应按照公司规定办理退休返聘手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等。

4.2 双方同意，本协议终止后，公司应支付乙方退休返聘期间的工资、奖金、补贴等，并依法为乙方办理相关社会保险手续。

4.3 双方同意，本协议终止后，乙方应按照公司要求，办理离职手续，包括但不限于工作交接、签订保密协议等。

五、保密及竞业限制5.1 双方同意，在本协议终止后，乙方仍应遵守《保密协议》的约定，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

5.2 双方同意，在本协议终止后，乙方应遵守《竞业限制协议》的约定，不得在离职后一年内从事与公司业务相同或相似的工作。

六、法律适用及争议解决6.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律。

返聘人员解除劳务协议通知书

返聘人员解除劳务协议通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！经过我们公司慎重考虑和协商，决定解除与您之间的劳务协议，并终止您作为返聘人员在我公司工作的任何形式和职责。

特此向您发出解除劳务协议通知书，详细情况如下：一、解除劳务协议原因我们公司经过全面评估和组织调整，根据目前业务发展情况和市场需求进行了人员配置的调整。

在此过程中，公司经过认真考虑，并决定解除与您之间的劳务协议。

我们认为这是确保公司业务能够更好地发展以及时效运作的一次重要调整。

二、解除劳务协议生效时间本通知书自您收到之日起生效，即您正式接收到此通知书之后。

三、解除劳务协议的权益和义务1. 薪资结算根据劳务协议约定，我们将按照规定的结算周期与方式及时向您支付已经挂账的薪资和相应的福利补贴，以确保您在工资方面的权益得到充分保障。

2. 劳务合同期限您与公司之间的劳务协议约定期限将随着本通知书的生效而自动终止。

您在此之后将不再作为公司的返聘人员服务。

3. 返聘人员资格解除劳务协议不影响您今后再次申请成为公司返聘人员的资格。

您可以根据个人意愿和公司的招聘政策，重新申请参与我公司的劳务工作。

4. 保密义务在您从事公司劳务期间所知悉的与公司业务相关的商业机密和保密信息，您应当继续承担保密义务。

请确保您不会泄露或使用这些信息，以免给公司造成损失。

四、注意事项在此期间，您应当仔细阅读您与公司之间签署的劳务协议，并认真履行相关义务。

如果您在解除劳务协议过程中有任何疑问或需要进一步了解的事项，可以随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

希望您能够理解和支持我们公司的决定，并能妥善处理与公司之间的合作关系。

感谢您在过去为公司所作出的贡献和努力，希望您的未来道路充满成功和幸福。

此致礼上公司代表签名：公司代表姓名：日期：。

解除劳务合同通知书-返聘雇员适用

解除劳务合同通知书-返聘雇员适用
尊敬的[雇员姓名]：
根据我们之前签订的劳务合同，我方决定解除您与我们公司的劳务关系。

在解除劳务合同的同时，我们也意识到您对公司的贡献和价值，因此我们希望能够为您提供一个返聘的机会。

根据公司政策，您可以重新加入我们公司的员工队伍。

我们认为您具备重新就职于公司的能力和资质，并且相信您可以继续为公司做出出色的工作。

为了确保您的顺利返聘，我们需要您提供以下文件和信息：
1. 个人简历：请提供最新的个人简历，包括教育背景、工作经验和任职资格等。

2. 推荐信：如果您在离职后获得了推荐信，请提供相关的推荐信。

3. 返聘意愿确认：请在附件中找到返聘意愿确认表格，并填写相关信息后签名。

4. 健康状况证明：请提供最近的体检报告或医生出具的健康状况证明。

请将以上文件和信息于[指定时间]前提交给人力资源部门。

我们将在收到您的申请后进行评估，并尽快与您取得联系，安排面试和进一步的沟通。

如果您决定不返聘或未能提供必要的文件和信息，那么我们将视您的决定为放弃返聘的机会，公司将不再保留您的职位。

如果您对返聘流程有任何问题或需要进一步的协助，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您提供帮助。

再次感谢您对公司的支持和贡献，期待您的返聘！
此致
[公司名称]
[公司地址]
[日期]。

【多应用场合版】返聘人员解除劳务协议通知书

返聘人员解除劳务协议通知书本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：____合同主体：甲方（用人单位）：____乙方（返聘人员）：____一、双方同意，自本通知书送达乙方之日起，解除原协议，双方的权利义务关系终止。

二、甲方应根据原协议的约定及国家相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳务关系的经济补偿。

具体补偿金额及支付方式如下：1.经济补偿金额：____元人民币（大写：____元整）。

2.支付方式：甲方应在解除原协议之日起____个工作日内，一次性支付给乙方。

三、乙方在解除原协议后，应立即归还甲方提供的所有工作资料、办公用品、工作证件等，并承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

四、双方确认，除本通知书另有规定外，原协议中的其他条款继续有效，双方应继续履行。

五、本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本通知书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

七、本通知书签订后，如任何一方违约，守约方有权依法追究违约方的法律责任。

八、本通知书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附件：1.原协议正本2.乙方工作资料清单3.乙方保密协议特殊应用场景说明：本合同适用于用人单位与返聘人员解除劳务关系的场景。

在此场景下，双方通过友好协商，达成一致意见，解除原劳务协议，并根据国家相关法律法规的规定，支付经济补偿。

多方为主导下的附加条款：如甲方与乙方之间存在第三方合作伙伴，甲乙双方同意，本通知书的签订及履行不影响第三方合作伙伴与甲乙双方的合法权益。

甲乙双方应继续履行与第三方合作伙伴的相关合同义务，确保项目的顺利进行。

咱们来看看这份合同可能遇到的五种特殊应用场合：1.返聘人员自愿离职：有时候，返聘人员可能因为个人原因，比如健康、家庭等，想要提前结束工作。

这时候，合同里的经济补偿条款就需要根据实际情况来调整，可能不需要支付或者减少补偿。

解除劳务合同的通知书5篇

解除劳务合同的通知书5篇篇1尊敬的劳务员工：根据您与我们公司签订的劳务合同，特此发出本解除劳务合同通知书。

请您仔细阅读以下内容，以了解相关细节和后续步骤。

本通知书的目的是为了明确解除劳务合同的各项事宜，以确保双方的权益得到合法保护。

一、解除通知背景及法律依据鉴于您在工作中表现不佳，无法按照合同约定履行工作职责，根据公司相关规定及《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，我们决定解除与您之间的劳务合同。

1. 劳务合同编号：XXXXXXX。

2. 劳务员工姓名：XXX。

3. 解除劳务合同的日期：XXXX年XX月XX日。

4. 解除原因：由于您在工作中存在以下情况：（具体列举原因，如工作态度消极、工作能力不足等），导致无法继续履行劳务合同。

经公司研究决定，依据相关法律规定，解除与您之间的劳务合同关系。

5. 工资结算：您的工资将结算至解除劳务合同当日，请确保您的工作交接完成并办理相关手续后，公司将按照约定支付您的工资。

6. 保密义务：解除劳务合同后，您仍需承担对公司的保密义务，严格遵守公司的商业机密保护规定。

如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

7. 工作交接：请在解除劳务合同前与公司相关部门完成工作交接，确保工作的顺利进行。

三、权利与义务1. 公司有权依据法律规定和劳务合同约定解除与您之间的劳务关系。

2. 您有义务配合公司完成工作交接，并遵守公司的相关规定。

3. 解除劳务合同后，您应遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密。

4. 如您认为公司的决定存在不当之处，有权依法维护自己的合法权益。

四、通知效力及后续事宜1. 本通知书一式两份，公司留存一份，您留存一份。

2. 本通知书自发出之日起生效，您的劳务合同关系自解除之日起终止。

3. 解除劳务合同后，您应尽快办理相关手续，离开公司办公场所。

4. 如您有任何疑问或需要帮助，请与公司人力资源部门联系。

五、声明与承诺本人已仔细阅读本解除劳务合同通知书，对通知书的所有内容均无异议。

退休返聘劳务合同解除通知书

尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及我单位与您签订的《退休返聘劳务合同》（以下简称“合同”），现就合同解除事宜通知如下：
一、合同解除原因
1. 根据您提供的退休证明，您已于[退休日期]正式退休，根据我国相关法律法规，退休人员原则上不再从事原工作。

2. 我单位因工作需要，对部分岗位进行调整，原岗位工作职责发生变化，与您的
退休身份不符。

3. 经双方协商，您同意解除合同。

二、合同解除时间
本合同自[解除日期]起正式解除。

三、合同解除后的待遇
1. 您在合同解除前的工作期间，我单位将按照国家规定支付您相应的退休金及社
会保险待遇。

2. 您在合同解除后，如需继续在我单位工作，可重新与我单位签订劳动合同。

3. 您在合同解除后，如需办理退休手续，请按照国家规定办理。

四、合同解除后的其他事项
1. 请您在合同解除后，将工作交接清单、工作总结等相关材料交至我单位人事部门。

2. 您在合同解除后的一个月内，办理完毕离职手续，包括但不限于归还工作证件、离职证明等。

3. 本合同解除后，双方无任何债权债务。

五、合同解除后的争议解决
1. 本合同解除过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

特此通知。

敬请予以周知。

顺祝商祺！
[单位名称]
[通知日期]
附件：
1. 《退休返聘劳务合同》
2. 《工作交接清单》
3. 《离职证明》
4. 《退休金及社会保险待遇明细》。

终止劳务协议通知函-返聘人员适用

终止劳务协议通知函-返聘人员适用
尊敬的先生/女士：
根据我们之前签订的劳务协议，我方通知您，根据相关法律规定，我们决定终止您在本公司的劳务关系。

1. 终止原因
我们经过认真考虑和评估，决定终止您在本公司的劳务关系。

终止原因如下（提供具体原因和终止条款）：
2. 终止日期
您被通知从本通知函收到之日起，您的劳务关系将正式终止。

您可以在终止日期前提交尚未完成的事务，并进行必要的交接工作。

3. 您的权益保障
我们将根据国家相关劳动法规定，履行与劳务终止相关的权益
保障责任。

您有权获得终止劳务关系所应享有的法定权益。

4. 返聘机会
作为终止劳务关系的一部分，我们非常重视您在工作中的表现和才能，并欢迎您申请返聘。

如果您对此感兴趣，请在终止劳务关系后的一段时间内，积极与我们联系，以便进一步探讨可能的就业机会。

请对上述内容进行确认，并签署本通知函的副本作为您对终止劳务关系的接受和了解。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

谢谢！
[您的公司名称]
[日期]。

返聘人员解除劳务协议通知书

返聘人员解除劳务协议通知书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（返聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]鉴于甲方与乙方之间存在一份编号为[填写合同编号]的《劳务协议》，根据该协议的约定及国家相关法律法规的规定，现甲乙双方经协商一致，同意提前解除该劳务协议。

一、解除协议1.在本通知书中，甲乙双方确认，双方同意自[填写解除协议日期]起解除编号为[填写合同编号]的《劳务协议》。

2.解除协议后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等甲方财产，并结清工资、奖金等款项。

3.解除协议后，乙方不得以任何理由要求甲方支付额外的经济补偿或赔偿。

二、保密协议1.乙方同意，在解除协议后，仍需对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为[填写保密期限]。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为[填写违约金数额]。

三、其他约定1.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________乙方（返聘人员）：________________签订日期：[填写签订日期]请根据实际情况修改上述合同内容，并咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（返聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在一份编号为[填写合同编号]的《劳务协议》，甲乙双方同意提前解除该劳务协议，并引入丙方作为第三方主体，以确保甲方权益的优先和保障。

返聘合同解除通知书

返聘合同解除协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（返聘员工）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了返聘合同，现因______________________（解除合同的原因），双方经协商一致，同意解除上述返聘合同，并达成如下协议：一、双方同意自本协议书签署之日起，解除双方于____年____月____日签订的返聘合同。

二、甲方应于____年____月____日前向乙方支付已产生的工资及福利待遇，共计人民币（大写）______________________元整（￥__________元）。

三、甲方应为乙方缴纳至____年____月____日的社会保险费用，并负责办理相关的社会保险转移手续。

四、乙方承诺在解除返聘合同后，遵守以下义务：1.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：在解除合同后的____个月内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事与甲方相竞争的工作。

3.其他义务：_______________________________________________________五、甲方承诺在乙方遵守上述义务的前提下，不追究乙方任何法律责任，并提供必要的工作交接协助。

六、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。

公司返聘劳务合同解除通知

公司返聘劳务合同解除通知尊敬的[员工姓名]，主题：关于解除公司返聘劳务合同的通知根据我们双方签订的《公司返聘劳务合同》，现因[具体解除原因]，公司决定解除与您签订的合同。

本通知将详细说明解除合同的相关事宜。

一、解除合同的依据根据合同第[具体条款编号]条的规定，因[具体解除原因，例如：公司重组、业务调整、员工长期病假等]，公司有权单方面解除合同。

二、解除合同的日期本通知自[解除合同的日期]起生效，届时您与公司之间的劳务关系将正式终止。

三、经济补偿根据合同约定及国家相关法律规定，公司将向您支付相应的经济补偿。

具体补偿金额为[补偿金额]，将在合同解除后[具体时间，例如：30个工作日内]支付至您的指定账户。

四、工作交接请您在[具体日期]前完成工作交接，包括但不限于文件资料、工作进度、项目信息等。

公司将指定[交接负责人姓名]作为交接工作的联系人。

五、其他事宜1. 请您在合同解除后，遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密及未公开信息。

2. 您在合同解除后，仍享有根据国家法律规定的权益，公司将予以尊重和保障。

六、附则本通知一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

如有任何疑问或需要进一步协商的事宜，请在收到本通知后[具体时间，例如：5个工作日内]与公司人力资源部联系。

感谢您在公司工作期间的辛勤付出和贡献，公司对您的工作表现给予高度评价。

希望您未来的发展一切顺利。

此致敬礼[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱][日期]请注意：本通知为模板，具体内容需根据实际情况进行调整和修改。

在解除合同前，建议咨询法律专业人士，确保合同解除的合法性和合规性。

返聘协议解除通知书

日期：________________
5.返聘待遇：按照公司相关规定执行。
二、解除返聘协议的原因
鉴于公司业务发展需要，对返聘岗位进行调整，现决定自__________起解除与您的返聘协议。
三、解除返聘协议的相关事宜
1.通知送达：本通知书自送达之日起生效，您应在收到通知书后3个工作日内与公司人力资源部办理相关手续。
2.工资结算：公司将在解除返聘协议之日起30日内，按照国家法律法规及公司规定，为您办理工资结算事宜。
2.公司对解除返聘协议给您带来的不便深表歉意，希望您能理解并支持公司的决定。
3.如您对解除返聘协议有异议，可向公司人力资源部提出，公司将积极予以沟通解决。
请您仔细阅读本通知书，并在规定时间内办理相关手续。如有疑问，请联系公司人力资源部。
祝您身体健康，生活愉快！
附件：解除返聘协议通知书回执
（以下无正文）
3.社保转移：公司将在解除返聘协议之日起30日内，为您办理社会保险关系的转移手续。
4.保密协议：请您继续遵守与公司签订的保密协议，确保公司商业秘密和技术秘密不受泄露。
5.退工手续：公司将在解除返聘协议之日起15日内，为您办理退工手续。
四、其他事项
1.您在返聘期间的表现得到了公司领导的认可，公司对您的付出表示衷心的感谢。
返聘协议解除通知书
尊敬的_国相关法律法规及公司人事管理规定，现将关于解除返聘协议的相关事宜通知如下：
一、返聘协议基本概况
1.返聘协议
2.签订日期：__________
3.返聘岗位：__________
4.返聘期限：自__________至__________
公司名称：________________
联系人：________________

返聘人员解除终止劳务协议通知书