研讨会感谢信

尊敬的_____________先生/小姐：您一路辛苦了！对您的到来首先说一声：谢谢！七载**七载行，百年美业创共赢。

踏着爱的音符，迎着期待的目光，我们再一次浓情相聚；带着憧憬，带着向往，带着爱的杯盏，我们再一次开怀畅饮；今天，百花争艳之际，莺飞草长之时，在这羊城之巅，汇聚群雄、指点江山。

不知不觉，我们一起携手走过了七个年头，七年来，**一路走来，一路超越、一路辉煌；七年来，**成功举办了上百场大型会议；创造了一个又一个的奇迹；，衷心感谢全国合作伙伴一如继往的支持与厚爱，因为您的支持，**才有披荆斩棘源动力，亮剑美业必胜气概；更是因为您一直以来厚爱，才成就**今天的辉煌。

今天，我们再次与中国乳腺癌专项基金共同携手,与来自全国各地的美容精英总裁联手，是因为有着共同的梦想---为中国女性打造一个无癌纯净的世界！在这里我们共同见证粉红爱天使的诞生、在这里美业各精英携手同进、一起谱写美容经济的神话！“**”现已成为业内人士耳熟能详的企业品牌，每个**人矜矜业业服务着中国五千多家的加盟店?? 专业、创新、系统，为**谱写了一个又一个的传奇；爱、感恩、付出让**人创造一次又一次的奇迹！无论在哪都有**人的足迹、无论什么时候都有**人的声音！携手**，再创辉煌！再次感谢您的阅读，这次会议是一个爱心的源点；今天是一个美好的开端；此时更是我们携手为女性健康作出一份力量的起航！祝您家庭幸福、万事如意、健康快乐！顺祝商祺！##总裁：*** 2012.02.27 专业策划各种专业线招商会议，电子商务推广案、专业线品牌策划篇二：感谢信交往礼仪类交往礼仪应用文是用于社会交往和礼仪活动的诸种文体的总称。

根据不同的用途交往礼仪应用文分为迎送文书、祝贺文书、致谢文书、慰问文书、证明文书、聘请和邀请乙方以及用于交往的各种公函、电报等。

交往礼仪应用文具有较强的针对性和实用性，有特定的读者对象和明确的写作目的。

并具有一定的程式性和时限性，有相对稳定和约定俗成的规范格式，要求在特定的时间内处理特定的事务。

此外还具有浓厚的情感性，富有强烈的感染力。

因此，无论写哪种交往礼仪文书，都应做到文字表达平实质朴、简明流畅，语言要文雅、得体、礼貌，篇幅要精短。

七、感谢信感谢信，是以单位或者个人的名义，对有关单位、团体或俱给予的帮助、支援、关心表示谢意的专用文书。

感谢信具有致谢和表扬的双重作用，既可使对方受到鼓励，也可使群众得到启发和教育。

感谢信可寄给被表扬个人或个人所在单位，有的可寄送被表扬的上级主管机关。

同表扬信一样，有的感谢信还可在适当处张贴，或者寄给电台、电视台、报刊播出或刊登。

由标题、称谓、正文、结语、署名和日期组成。

具体写法如下：(1) 标题。

感谢信的标题，用比正文字体稍大字体在第一行居中位臵书，通常有两种写法：一种是只写“感谢”三个字，另一种是致谢对象加文种，如“致----的感谢信”。

(2) 称谓。

称谓写在第二行，项格写，写被感谢单位、集体名称或个人姓名。

写给个人的感谢信应加上称呼，如“同志”、“先生”等，以表示尊敬，后面加冒号。

(3) 正文。

这部分主要写三方面内容：1、具体说明于何时、何地得到被感谢方哪些关怀、帮助或者支援，效果如何。

2、概括说明对方的好思想、好作风，并热情赞扬对方的高尚品质和可贵精神。

3、向对方表示谢意和向对方学习的态度与决心。

(4) 结语。

结语部分，通常写再次感激的话，如“再次表示谢意，并致以最崇高的敬礼”、“此致敬礼”等。

(5) 署名和日期，应在感谢信的右下方，写明写信的单位名称(加盖公章)、集体或个人姓名。

署名下方写日期。

2、感谢信的写作要求感谢信写作的基本要求是一，感情要真挚，要以诚恳、热情和朴实的语言表达对方感谢的真情实感。

第，二叙述要清楚，要把对方的先进事变和优秀品德一一明白的陈述出来。

第三，评价要恰当，赞扬要实事求是，恰如其分。

第四，态度要明确，要表明自己向对方学习的态度，同时号召大家向对方学习。

例文92：感谢信感谢信尊敬的服务公司全体员工：值此元旦将临之际，我们**中队全体学员，祝你们节日快乐，并对你们四个朋来热情周到的服务保障表示衷心的感谢! 回顾这学期你们实话社会化保障以来的一百二十多个日日夜夜，我们深深地感受到你们心系学员、无私奉献的服务态度，同时也被你们追求卓越、力创企业名牌的敬业精神所感动，我们不仅受到了你们周到的服务保障，还从你们身上学到了一丝不苟的工作态度。

这学期我们队室外课较多，化你们的服务保障工作带来了一定的难度，但是，不管路途多远，时间多紧，你们还是能把热乎乎的饭菜准时地送到学员手中，并且在我们训练归来后，及时给我们煮姜汤。

你们还多次在大雪天到训练场第一线为我们服务。

女服务员同志们每天总是忙完了所有的活才能吃饭，但她们还是不顾辛苦，主动要求业余时间为我们缝补衣服。

对你们所做的一切我们表示真诚的感谢!又一个节日要到了，但是越是节日你们越是最忙的时候。

我们全队上下一定积极地支持你们的工作，并努力将你们热情周到的服务保障转化为我们保家卫国的强大动力。

让我们共同努力，在新的一年里再创辉煌!xxx中队全体官兵二oo二年十二月二十日八、慰问信慰问信，是以组织或者个人的名义，向在某个方面作出特殊贡献或者是遇到意外事故、损失的集体、同志、亲友关怀致意，或者在节日里向对方致、以问候的专用文书。

1. 慰问信的结构和写法慰问信由五部分构成。

具体写法是：(1) 标题。

慰问信标题有两种写法：一种是只写“慰问信”三个字。

另一种是致谢对象加文种，如“致xxx的慰问信”。

标题定在第一行居中位臵，比正文的字体稍大一些。

(2) 称谓。

称谓写在第二行，顶格写。

写被慰问单位、集体名称或个人姓名。

如果写给个人的要加上“同志”等称呼，后面加冒号。

(3) 正文。

这部分应当另起一行，缩两格写起。

一般写三层意思：一是说明写慰问信的背景、原因。

二是根据慰问信的性质、目的和对象，或颂扬、表扬对方的功绩和精神，或对对方的不幸与辛劳表示安慰、关怀和体恤。

三是热情地向对方提出希望。

(4) 结语。

结束语部分，应根据慰问信的不同性质，选取不同的内容。

赞扬功绩性的慰问信，多以向对方学习、顺致敬意或祝愿取得更大的成绩方面的言语作结尾；表示同情鼓励的慰问信，则常以祝福健康等词语结尾，有的慰问信也可以“此致敬礼”等语结尾。

(5) 署名和日期。

慰问信的右下应写明发出慰问信的单位名称(加盖公章)或个人姓名。

署名下方写年月日。

2. 慰问信的写作要求慰问信写作应做到：感情真挚，语言朴实，态度诚恳，针对性强，少说大话套话，篇幅精练。

例文93：慰问信慰问信篇三：感谢信感谢信尊敬的老顾客朋友：您好！*****公司已经走过了发展过程中最为艰难积累的一年，在2013年4月我们成功组织了*****公司周年庆典系列活动，此次活动我们得到了集团总部的大力支持，得到了像您一样大批忠实顾客给予的无私帮助，除了取得骄人的业绩外，更使信心品牌在深圳市场的影响力迅速提升。

在此，我谨代表*****的董事会和公司的全体员工对您的信任和支持表示衷心的感谢！荣誉和成绩都只能代表过去，未来我们要做深圳市最有生命力的企业，要做深圳市场的模范企业，还有很长的路要走。

人无远虑，必有近忧。

我深深的知道未来的路上充满着更多的困难和挑战，更深深的知道自己身上的担子有多重，我只有殚精竭虑，不断创新，才能带着年轻的员工伙伴走出美好的未来，才能让如此拥护支持一线发展的老顾客拥有更加长远又可以依靠的健康平台，这也是我在行业内多年的梦想。

但市场形式的变化之快，让我感觉仅凭我们年轻团队的智慧是远远不够的，为了我们共同的美好的未来，我希望能听到更多的老顾客的心声和建议。

我决定近期在公司举办*****公司发展研讨会，并诚邀部分老顾客参加。

在此，我用一颗虔诚的心邀请您的参与，希望您能提前做准备，在研讨会当天能毫无保留的为我提建议，谈想法。

信心唯康是我和员工为之奋斗的事业，更是您在晚年遇上的健康产业中少有的可以支持的企业，我衷心的希望您不仅仅是我们产品的受益者，更加要成为我们成长和发展的参与者与见证者！老顾客是企业的根，售后服务是企业发展的生命线，因其复杂性，所以公司一直没有为您设立固定的回报机制，为了完善售后服务工作，公司也将试行秋冬季老顾客回报机制。

具体内容在研讨会当天我也将会做详细讲解。

期待您的参与！最后祝您身体健康，合家欢乐！*****公司总经理 *****篇四：感谢信感谢信尊敬的各赞助企业、政府领导：您好！时值金风送爽，天朗气清的丰收季节，广东省人力资源管理协会在各界领导的关怀下，在各界企业的热心支持下，在高校各专家学者的指点下，经过三个月紧锣密鼓的筹备，隆重成立了广东省人力资源管理协会劳务派遣分会！广东是用工大省，据统计，农民工总数达2000多万人。

去年以来，招工难困扰了不少企业，如何破解招工难，是企业工业化进程中面临的现实问题。

为了缓解用工难带来的一系列连锁问题，很多用人单位纷纷采用了劳务派遣的方式；劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。

包括劳务派遣在内的劳务经济是我国的一一个新的商机，发展现状可以概括为快速发展、潜力巨大、无序竞争和缺乏规范。

作为发展中的用工方式，劳务派遣也存在理论政策上和实际运作过程中的一些问题和不足，比如劳务派遣的法律和规章制度、社会保险政策、劳务派遣经营单位地位、资质、混业经营、用人单位劳务派遣工的规模和岗位规范、劳务派遣三方权益保障等问题。

广东省人力资源管理协会作为广东省人社厅直属政府社团组织，充分发挥社团组织的桥梁纽带作用，为我省相关政府部门、企事业单位及劳动者之间搭建起良好的互动交流平台，整合优化企业人力资源，规范引导相关市场行为，通过组织举办学术研讨会、调研工作报告、培训交流、考察交流、高端论坛、评优活动、成果推介、年度峰会等活动，以及建设网站、会刊平台，为政府服务、为会员单位服务、为社会服务，推动我省劳动保障和人力资源管理事业健康持续发展。

综上所述，在政府企业以及高校等各界有识之士的倡导和努力下，旨意为规范劳务派遣行业规章制度，梳理劳务派遣具体运作细则，疏通政府政策与劳务派遣行业相关执行单位和机构的对应行为之关系，广东省人力资源劳务派遣分会应运而生。

俗话说，众人拾柴火焰高，劳务派遣分会的顺利诞生离不开一如既往支持和关心广东省人力资源管理协会的有识之士，在此，我们表示崇高的敬意和诚挚地感谢！其中，红海人力集团在熊坚董事长的大力支持下，不但为劳务派遣分会的成立提供了大量的劳务派遣实战经验和规律摸索，为劳务派遣分会的日后工作提供了大量的案例依据和工作方向……还慷慨解囊，捐款x万，作为劳务派遣分会的日常经费，并欣然接受了某某职位的聘任，从精神上和物质上都给予了极大的支持和帮助。