委托代发工资协议(优选.)
委托代发工资协议书（通用5篇）
委托代发工资协议书委托代发工资协议书(通用5篇)在现实社会中，用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。
想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的委托代发工资协议书，希望对大家有所帮助。
委托代发工资协议书1甲方：（用工单位） _______________________________ （以下简称“甲方”）地址：邮编： _______电话：传真：乙方：（用人单位）____________________________ （以下简称“乙方”）地址：_______________________________________ 邮编：________ __ 电话： _____________ 传真：______________甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：一、派遣员工工资发放主体与程序：1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为至日。
由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。
并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准：1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。
乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：1)派遣员工应缴纳的个人所得税；2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
委托代发工资协议书最新的格式5篇
委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。
同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。
委托代发工资协议5篇
委托代发工资协议5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发本单位职工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代发本单位职工工资，具体事项包括：1. 乙方负责代甲方发放职工工资，并确保工资发放的准确性和及时性。
2. 甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，以便乙方完成代发工资任务。
3. 乙方应确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、权利义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间代发职工工资。
甲方有权监督乙方的代发工资情况，确保工资发放的准确性和及时性。
甲方义务：甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，确保数据的准确性和完整性。
甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
2. 乙方权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和时间支付代发工资的费用。
乙方有权要求甲方提供必要的工资数据和相关资料，以便完成代发工资任务。
乙方义务：乙方需确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
乙方需按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，确保工资发放的准确性和及时性。
四、费用及支付方式1. 代发工资费用：双方约定代发工资的费用为______元/人/月。
该费用包括工资发放、信息保密等全部费用。
2. 支付方式：甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
具体支付方式为：每月的第一个工作日，甲方将代发工资的费用汇入乙方的指定账户。
五、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并有权解除本协议。
同时，甲方需承担相应的违约责任和赔偿责任。
2. 乙方如未按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。
880字代发工资委托协议书4篇
880字代发工资委托协议书4篇篇1工资代发委托协议书甲方（委托人）：__________________________乙方（受托人）：__________________________鉴于甲方为提高工资发放效率，经过友好协商，双方就甲方工资代发事宜达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方代为收取和保管甲方应发放的工资，并按照甲方提供的工资发放名单和金额进行合理分配和发放。
二、工资发放方式1. 甲方工资将通过银行转账方式发放到乙方提供的指定账户中；2. 乙方需在每月（具体时间）前将工资发放名单和相关发放金额提供给甲方审核确认；3. 甲方在每月（具体时间）后将工资款项打入乙方指定的账户；4. 乙方在收到工资款项后，将按照工资发放名单和金额进行发放，同时需要提供工资发放明细给甲方；5. 乙方需妥善保管工资款项，保证按照甲方的要求进行发放，并保证工资发放的准确性和及时性。
三、权利和义务1. 乙方代发工资时需按照法律法规和公司规定，保护甲方员工的合法权益；2. 乙方要保证工资发放的安全性，避免工资款项被盗或损失；3. 乙方需确保工资款项不被挪用或用于其他用途；4. 如因乙方的过失或疏忽导致工资款项的遗失或发放错误，乙方应承担相应的赔偿责任；5. 甲方有权随时要求乙方提供工资款项的使用情况和发放明细；6. 协议期间内，如有需要变更或解除协议，应经双方协商一致，并签署书面文件。
四、保密责任1. 双方应对涉及到的工资款项、发放名单和金额等信息保密，未经对方允许不得向外披露；2. 如因一方未遵守保密责任导致信息泄露，应承担相应的法律责任；3. 协议期满或解除后，双方均有义务销毁相关文件和信息，确保信息安全。
五、争议解决双方如因协议内容发生争议，应通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至协议内容履行完毕之日终止；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代发工资合同协议书范本精品5篇
代发工资合同协议书范本精品5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜签订本协议。
一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
二、协议内容1. 甲方委托乙方代为发放员工工资，具体内容包括：（1）代发工资对象：甲方的全体员工。
（2）代发工资方式：乙方通过银行转账方式向甲方员工发放工资。
（3）代发工资时间：每月的______号，乙方应向甲方员工发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，乙方可相应调整发放时间。
2. 甲方应按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
如因甲方提供的数据错误导致工资发放错误，甲方应承担相应责任。
3. 乙方应确保代发工资的准确性和及时性，如因乙方原因导致的工资发放错误或延误，乙方应承担相应责任。
4. 甲方有义务监督乙方的代发工资工作，如发现问题应及时向乙方提出，乙方应及时进行纠正。
5. 乙方在代发工资过程中，应遵守国家的有关法律法规，确保代发工资的合法性和合规性。
三、违约责任1. 甲方如未按时向乙方提供员工的工资数据，导致乙方无法按时完成代发工资工作，甲方应承担相应责任。
2. 乙方如未按时完成代发工资工作，导致甲方员工工资发放延误，乙方应承担相应责任。
3. 甲方和乙方在履行本协议过程中，如因违约行为导致对方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除，必须经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
有效期满后如需续签，双方应提前进行协商并达成书面协议。
甲方（委托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日乙方（受托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日篇2甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。
代发工资合作协议书模板8篇
代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。
二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，可自动续签。
三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托代发工资协议书5篇
委托代发工资协议书委托代发工资协议书5篇在不断进步的时代，越来越多人会去使用协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。
那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的委托代发工资协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
委托代发工资协议书1甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。
为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。
乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡(银行结算账户)后三日内发放到职工本人手中，并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方承担责任。
第二条：乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘(软盘由乙方自行提供)。
第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日(不含代发工作日)内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。
如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误，均由乙方负责，甲方不承担责任。
第四条：每月日为乙方代发工资日，因乙方原因造成甲方未能按时发放工资，乙方应向单位职工说明并通知甲方，由此而产生的责任由乙方负责;如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。
第五条：甲方将乙方提供的代发工资数据入账后，即打印代发工资明细清单，乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。
880字代发工资委托协议书6篇
880字代发工资委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：_____________________乙方（受托单位）：_______________法律服务有限公司根据甲方需要，且本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲乙双方友好协商，达成以下代发工资协议：一、协议期限及服务内容1. 甲方委托乙方代发本单位全体员工的工资，协议期限自______年______月______日至______年______月______日。
如有需要，双方可协商续约。
2. 乙方根据甲方提供的员工薪资清单和金额进行发放工资。
具体包括但不限于员工的岗位薪资、绩效、奖金等各项报酬的支付和代扣个人所得税等工作。
二、甲乙双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 保证按照乙方代发代缴薪资的操作要求和时间要求等规定操作相关业务事项；按实际企业支付用工薪酬福利的标准与相关银行要求设定企业相关账户；保证账户余额充足供乙方代发代缴薪资之用。
2. 保证向乙方提供的员工薪资发放数据真实有效，对任何由于甲方提供数据错误导致的错误后果负责。
小提示：该合同较长建议在格式和排版上进行分段，以提高可读性。
另外请注意在实际使用中应结合实际情况对部分内容做相应调整和修改以符合实际情况和法律要求。
篇2甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放员工工资，以简化工资发放流程，确保工资发放的及时、准确、安全。
乙方愿意接受甲方的委托，提供专业的代发工资服务。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、委托事项1. 甲方将员工工资发放事宜委托给乙方，包括但不限于工资核算、发放、税务申报等。
2. 乙方应按照甲方的要求及提供的资料，按时、准确地发放员工工资。
委托代发工资的协议书模板
委托代发工资的协议书模板甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方希望委托乙方代发员工工资，乙方同意接受甲方的委托，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就代发工资事宜达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资。
第二条委托期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条代发工资的金额及支付方式1. 甲方应于每月____日前将代发工资的总金额支付至乙方指定账户。
2. 乙方在收到甲方支付的工资款项后，应在____个工作日内完成代发工资的操作。
第四条代发工资的流程1. 甲方需提供员工的工资明细表，包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资金额等信息。
2. 乙方根据甲方提供的工资明细表，通过银行转账或其他双方约定的方式，将工资发放至员工指定的账户。
3. 乙方在完成代发工资后，应向甲方提供工资发放的详细记录和凭证。
第五条保密条款乙方对甲方提供的员工信息及工资明细负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
第六条违约责任1. 如甲方未按时支付代发工资款项，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方支付相应的违约金。
2. 如乙方未按约定时间完成代发工资，甲方有权要求乙方支付违约金。
第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：___________________日期：____年____月____日。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。
2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。
3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。
4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。
2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。
4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。
五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。
2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。
2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。
委托代发工资协议书（精选3篇）
委托代发工资协议书（精选3篇）委托代发工资篇1甲方(受托方)：______________乙方(委托方)：______________甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。
委托期限自20__年7月1日至20__年7月1日。
第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。
经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。
第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。
第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。
第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方：___________乙方： _______________ 年 _____ 月 _____ 日委托代发工资协议书篇2甲方（委托方）：___________________ 编号：__________________ 法定代表人：_______________________ 签订地址：__________________乙方（受托方）：___________________ 签订日期：____年____月____日法定代表人：_______________________为方便甲方职工工资的发放，甲乙双方就代发工资事宜，经双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。
880字代发工资委托协议书5篇
880字代发工资委托协议书5篇篇1委托协议书甲方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：乙方(单位或个人)：身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的为规范甲方代乙方发放工资的相关事宜，双方同意按照本协议的约定开展合作。
二、委托内容1. 乙方将其工资代发事务委托给甲方处理，甲方同意按照乙方指示和要求，代为发放乙方的工资。
2. 甲方应当按照乙方提供的工资单和相关付款要求，及时、准确地向乙方发放工资，并及时提供工资发放相关的报告和账单。
三、双方权利义务1. 甲方有义务妥善保管乙方提供的工资单和相关资料，确保工资发放的准确性和安全性。
2. 甲方有权向乙方收取相应的代发工资服务费用，具体费用标准双方另行商定。
3. 乙方有权要求甲方按时、足额向其发放工资，并提供相关的工资发放情况。
4. 乙方有义务按时提供工资单和相关付款要求给甲方，并配合甲方进行工资发放工作。
五、协议变更和解除1. 双方协商一致可以对本协议进行变更，变更协议应当采用书面形式，并经双方授权代表签字确认。
2. 本协议自双方签字之日起生效，期限为__年，到期前双方应当通过协商一致签订续约协议。
3. 如果甲方违反协议规定未按时、足额向乙方发放工资，乙方有权解除本协议，并有权要求甲方承担因此产生的一切责任。
六、争议解决双方因履行本协议产生的争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、协议签订本协议正本一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方授权代表签字，并加盖公章即为生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签字：签字：日期：日期：以上为《代发工资委托协议书》内容，特此签订。
篇2代发工资委托协议书甲方（委托方）：______ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______乙方（受托方）：________ 公司地址：__________法定代表人：________ 职务：_______鉴于甲乙双方为共同提高工资发放效率，加强管理与监督，根据自愿、平等的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、甲方委托乙方代理发放公司员工工资，包括但不限于月薪、奖金、津贴、补贴等款项，具体发放时间以公司规定为准。
委托代发工资协议书(4篇)
委托代发工资协议书甲方：厦门市农村信用合作联社信用社乙方：经甲乙双方平等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。
乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。
乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。
乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。
乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。
对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。
2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：__________，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。
乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。
劳务委托代发工资协议书模板8篇
劳务委托代发工资协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXXXX公司乙方（受托方）：XXXXXX银行鉴于甲方需将其员工的工资代发给乙方，乙方同意为甲方提供代发工资服务，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容与范围1. 甲方将其员工的工资代发给乙方，乙方同意为甲方提供代发工资服务。
2. 甲方需提供详细的员工信息，包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资金额等。
3. 乙方需按照甲方提供的员工信息，按时、足额地将工资发放至员工指定的账户。
4. 乙方需提供代发工资的凭证，供甲方核对并确认。
二、服务期限与时间1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
协议到期后，如双方无异议，可自动续签。
2. 乙方需在每月的XX日前完成当月工资的代发工作。
如遇节假日或特殊情况，需提前或延后发放时，乙方需提前通知甲方。
三、费用与结算方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。
2. 甲方可选择以下方式支付服务费用：（1）一次性支付：甲方在签订协议时一次性支付全部服务费用。
（2）分期支付：甲方按季度或半年度支付服务费用。
3. 乙方需提供合法的收费凭证，供甲方查验和报销。
四、权利与义务1. 甲方应确保提供的员工信息真实、准确、完整，如因信息错误导致工资发放失败，甲方需承担相应责任。
2. 甲方有权监督乙方的代发工资工作，如发现乙方存在违规操作或延迟发放工资等行为，甲方有权要求乙方进行整改。
3. 乙方应严格按照甲方提供的员工信息发放工资，如因乙方操作失误导致工资发放错误，乙方需承担相应责任。
4. 乙方有权按照协议约定收取服务费用，如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息。
五、违约责任1. 如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。
具体违约责任双方另行协商确定。
2. 如因一方原因导致本协议无法继续履行，违约方需赔偿因此给守约方造成的全部损失。
六、争议解决与适用法律1. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托代理发放工资协议5篇
委托代理发放工资协议5篇篇1甲方（委托方）：XXXXXX公司乙方（受托方）：XXXXXX银行鉴于甲方需将其员工的工资发放事宜委托给乙方，乙方同意接受甲方的委托，双方经友好协商，达成如下协议：一、委托内容甲方将其员工的工资发放事宜委托给乙方，具体包括：1. 工资核算：乙方根据甲方提供的工资核算结果，负责计算每位员工的工资总额。
2. 工资发放：乙方根据甲方提供的工资发放指令，负责将工资款项划拨至员工指定的银行账户。
3. 税务代扣：乙方负责代扣代缴甲方员工应缴纳的个人所得税等税款。
4. 社保缴纳：乙方负责代为缴纳甲方员工应承担的社会保险费用。
二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 提供准确的工资核算结果：甲方应在每月工资发放前，向乙方提供准确无误的工资核算结果。
2. 确认工资发放指令：甲方应在工资发放前，确认并签署工资发放指令，明确告知乙方工资发放的具体时间和金额。
3. 提供员工银行账户信息：甲方需确保每位员工都已开设银行账户，并向乙方提供员工银行账户的详细信息。
4. 缴纳相关费用：甲方需按时缴纳员工社会保险费用及个人所得税等相关费用。
（二）乙方权利与义务1. 完成工资核算：乙方应根据甲方提供的工资核算结果，认真完成工资核算工作。
2. 执行工资发放：乙方应根据甲方提供的工资发放指令，及时将工资款项划拨至员工指定的银行账户。
3. 代扣代缴税款：乙方应严格按照国家税收政策，代扣代缴甲方员工应缴纳的个人所得税等税款。
4. 代为缴纳社保：乙方应按时为甲方员工代为缴纳社会保险费用，确保员工的社保权益得到保障。
5. 保密义务：乙方应对甲方提供的工资核算结果、工资发放指令及员工银行账户信息等保密，不得擅自泄露或挪用。
三、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，可自动续签。
2. 在协议有效期内，如一方违反本协议规定，另一方有权终止本协议，并追究违约方的法律责任。
3. 协议终止后，乙方应将甲方提供的所有相关资料归还给甲方，并确保员工工资发放及社保缴纳等事宜的顺利进行。
个人委托公司代发工资协议书范本
个人委托公司代发工资协议书甲方（委托方）：_____________________________________身份证号码：_______________________________________联系电话：__________________________________________乙方（受托方）：_____________________________________统一社会信用代码：__________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲方因个人原因需要委托乙方代为发放其名下员工的工资，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就代发工资事宜达成如下协议：一、委托内容和要求1.1 甲方委托乙方代为发放其名下员工的工资，包括但不限于以下员工：_________________________。
1.2 乙方应于每月______日前，按照甲方提供的员工名单及金额，完成工资的代发工作。
二、代发费用2.1 甲方同意按照下述方式向乙方支付代发工资服务费用：_____________________________。
2.2 代发费用总额为：_____________________元，支付细节如下：- 首付款（占总费用的_____％）：在合同签订后___天内支付。
- 尾款（占总费用的_____％）：在服务完成后___天内支付。
三、双方权利与义务3.1 甲方应及时提供准确的员工名单及代发工资金额，并保证资金来源的合法性。
3.2 乙方应确保按时、准确地完成工资代发，并对甲方的数据信息予以保密。
四、违约责任4.1 如乙方未能按期完成工资代发，需向甲方支付迟延履行的违约金，金额为未按时发放工资总额的___％。
4.2 如甲方延迟支付代发费用，需向乙方支付迟延支付的违约金，金额为延迟支付金额的___％/日。
2024年委托代发工资协议
2024年委托代发工资协议委托代发工资协议书甲方（委托方）：（姓名）、（身份证号码）、（联系方式）乙方（代发方）：（公司名称）、（统一社会信用代码）、（联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规规定，甲、乙双方经协商一致，就委托代发工资事宜达成以下协议：一、委托内容1.1 甲方将其员工工资支付任务委托给乙方，由乙方按照法律规定的时间和程序向甲方员工支付工资。
1.2 甲方提供乙方员工工资发放所需的相关信息，包括但不限于员工姓名、身份证号码、应发工资金额等。
1.3 甲方保证所提供的相关信息真实有效，如有变更需及时通知乙方。
二、服务费用2.1 乙方在代发工资过程中产生的相关费用由甲方承担，具体费用标准另行商议。
2.2 如因甲方原因导致乙方额外承担费用的，甲方应予以赔偿。
三、义务与责任3.1 乙方应按照法律规定的时间向甲方员工支付工资，并按时、足额地将相应的工资支付给甲方员工。
3.2 如因乙方原因导致工资支付延误或出现错误，乙方应当承担相应责任，并及时进行调查与处理。
3.3 甲方应积极配合乙方开展委托代发工资工作，并确保提供的信息真实、准确。
四、保密条款4.1 双方应对对方提供的信息予以严格保密，未经对方允许不得将相关信息泄露给第三方。
4.2 乙方应采取必要的措施确保甲方员工的个人信息安全，防止泄露或滥用。
五、解决争议5.1 在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院起诉。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（盖章）：日期：年月日本协议自双方签字盖章之日起生效。
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委托代发工资协议
甲方:(用工企业)____________________(以下简称“甲方”)
地址:__________________________ 邮编:__________
电话:__________________________ 传真:__________
乙方:(劳务派遣公司)________________(以下简称“乙方”)
地址:__________________________ 邮编:__________
电话:__________________________ 传真:__________
为更好地服务于人力资源供需双方,构建和谐用工平台,保护用工企业和求职者的合法权益及员工的劳动保障,按照互惠互利、平等协商的原则,中乙双万经友好协商一致,双方达成如下协议:
一、派遣员工工资发放主体与程序
1.甲方自愿委托乙方代发本公司派遣员工工资,本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
员工工资支付周期为月度支付,本月支付上月工资,核算周期为至__日。
由乙方每月根据员工的上月工作时间与工作考核结果,结合员工工资待遇标准计算员工上月应得工资数额。
委托期限自___年___月___日至___年___月___日。
2.乙方于每月___号按时足额地发放员工上月工资,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付.并提供发放凭证至甲方。
3.派遣员工离职,按规定办理了相关离职手续的,其离职工资应按正常结算日期发放。
ニ、派二、遣员工工资结构与标准
1.派遣员工工资标准由甲方确立,但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定,工资标准为:不低于当地最低工资标准。
乙方员工与甲方员工同工同酬。
2.甲方应足额发放派遣员工工资,但可按照有关规定在工资中扣除如下项目,并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方。
(1)员工应缴纳的个人所得税
(2)员工个人应缴纳的各项社会保险费
(3)法律、法规规定的或甲/乙方与派遣员工约定的应当代扣的其他款项。
三、其他
1.在本协议周期内,若派遣员工在领取工资时发现有误,应向甲方进行咨询。
若是由于甲方的过错,则由乙方负责进行调账,若调账失败则由甲乙双方妥善处理。
2.本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的,以本协议内容为准;除本协议约定内容外,《劳务派遣服务合同》其他条款不变。
3.本协议自签订之日起计算,协议到期后,若双方无异议,则合同期限自动顺延一年。
4.本协议经双方签字盖章后生效,未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
5.本协议一式二份,由甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表人: 代表人:
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