接收人事档案明细表表格格式
精选人事档案各类表格模板下载(28个)word版
精选人事档案各类表格模板下载（28个）目录
应聘人员登记表 (1)
招聘员工审批表 (3)
面试评分表 (4)
面试提问设计 (5)
人事资料表 (8)
新进人员职前介绍检查表 (9)
试用同意书 (10)
誓约书 (11)
担保书 (12)
录用通知 (13)
请假申请单 (14)
加班审批表 (15)
加班审批表 (15)
补休登记表 (16)
社会基本养老保险缴纳情况调查表 (17)
员工辞退通知书 (18)
员工辞职审批表 (19)
员工辞退、辞职结算汇签表 (20)
员工内部调动审批表 (21)
员工内部调动交接表 (22)
调令 (23)
调令 (24)
辞退人员工资单 (25)
工资表 (26)
工资情况汇总表 (27)
员工分类分级工资标准 (28)
文档下载《精选人事档案各类表格模板下载（28个）》。
接收人事档案明细表(表格模板、doc格式)
接收人事档案明细表
部门：分部门：姓名：身份证号码：
文件名称
“要谦虚，要坚持到底。”这不是哪位伟人的话吧？在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的“名言”，这两个“要”是你对自己的要求自己了。确实，聪明的你努力之后总有丰厚的收获，但之后你便又会回到原地。进入初三，希望你“坚持”！页数
“要谦虚，要坚持到底。”这不是哪位伟人的话吧？在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的“名言”，这两个“要”是你对自己的要求自己了。确实，聪明的你努力之后总有丰厚的收获，但之后你便又会回到原地。进入初三，希望你“坚持”！文件形成时间及单位
员工人事档案记录表(标准模板)
说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、 入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。
◎个人基本信息
员工编号
姓名
性别
身高
体重
籍贯
民族
学历
专业
联系电话
奖励/惩罚类 别
奖励/惩罚内容
原因
相关文件
备注
◎入职后培训记录
时间
培训内容 培训形式
培训机构
培训地点
培训老师
培训目标
实际效果/获得证书或成绩
◎亲属及社会关系
关系
姓名
父亲
母亲
妻子
……
出生日期
◎担保人信息（详见相关担保书）
担保人姓名
工作单位
联系电话
电子邮箱
身份证号
户籍地址
工作单位
部门
职务
联系方式
职务 工作联系地址 与被担保人关系
手机
户籍地址
特长或爱好
紧急联系人 姓名
联系电话
◎入职前教育经历
起止日期
学校名称/地点
获得学位
建档日期 出生日期
血型 政治面貌 毕业学校 电子邮箱 常住地址及邮编 其它补充信息
电子邮箱
主修科目及成绩
最新更新日期 婚姻状况 健康状况 职称
□未婚 □已婚未育 □已婚已育 □离婚 □很好 □较好 □一般 □较差
邮编
地址及邮编
转正时间
签订劳动合 同日期
劳动合同续 签日期
劳动合同续 签日期
人事档案手 续情况
人事档案接收登记表-人力资源部内部用
第 6 页，共 15 页
人事档案接收转出登记表-人力资源部内部用
姓名 性别 身份证号 原工作单位 档案名称 电话/递交人签名 接收时间/经办人 现时状态/时间/经办人
ห้องสมุดไป่ตู้
第 7 页，共 15 页
人事档案接收转出登记表-人力资源部内部用
姓名 性别 身份证号 原工作单位 档案名称 电话/递交人签名 接收时间/经办人 现时状态/时间/经办人
第 10 页，共 15 页
人事档案接收转出登记表-人力资源部内部用
姓名 性别 身份证号 原工作单位 档案名称 电话/递交人签名 接收时间/经办人 现时状态/时间/经办人
第 11 页，共 15 页
人事档案接收转出登记表-人力资源部内部用
姓名 性别 身份证号 原工作单位 档案名称 电话/递交人签名 接收时间/经办人 现时状态/时间/经办人
第 4 页，共 15 页
人事档案接收转出登记表-人力资源部内部用
姓名 性别 身份证号 原工作单位 档案名称 电话/递交人签名 接收时间/经办人 现时状态/时间/经办人
第 5 页，共 15 页
人事档案接收转出登记表-人力资源部内部用
姓名 性别 身份证号 原工作单位 档案名称 电话/递交人签名 接收时间/经办人 现时状态/时间/经办人
人事档案接收转出登记表-人力资源部内部用
姓名 性别 身份证号 原工作单位 档案名称 电话/递交人签名 接收时间/经办人 现时状态/时间/经办人
第 1 页，共 15 页
人事档案接收转出登记表-人力资源部内部用
姓名 性别 身份证号 原工作单位 档案名称 电话/递交人签名 接收时间/经办人 现时状态/时间/经办人
第 12 页，共 15 页
人力资源员工档案表格模板
[职位]
在职日期
[在职开始日期] - [在职结束日期]
技能和资格
专业技能
[专业技能]
获得证书
[获得证书]
入职信息
入职日期
[入职日期]
员工合同类型
[合同类型]
试用期结束日期
[试用期结束日期]
备注：
1、请确保所有信息的准确性和最新性。
2、该档案信息严格保密，仅供内部人力资源管理使用。
人力资源员工档案表格模板
项目
内容
员工姓名
[员工姓名]
员工编号
[员工编号]
部门
[所属部门]
职位
[职位]
个人信息
出生日期
[出生日期]
性别
[性别]
居住地址
[居住地址]
婚姻状况
毕业院校
[毕业院校]
专业
[专业]
毕业日期
[毕业日期]
工作经历
上一任职公司
[上一任职公司]
职位
人事档案表_2
1.此表为我院人事科提供原始资料, 请认真填写, 字迹清楚；
2.请以科室为单位将此表交至医院人事科, 并同时提供第一学历毕业证书、最高学历毕业证书、资格证书、执业证书、培训进修材料复印件；
3、身份内容: 正式职工、聘用职工；
4.资格证书和执业证书取得时间以证书上标注的发证时间为准；
填表日期:年月日
xxxx医院工作人员人事档案登记表
姓 名
性别
出生日期
民族
籍贯
身份
参加工
作时间
来院工
作时间
所属
科室
所属科
室类别
临床□
医技□
行政后勤□
政治
面貌
加入党派名称
加入党、（团）时间
是否省、市、县人大代表、政协委员
执业证
书编码
取得时间
身份证号码
参加工作情况及简历（毕业后参加工作开始计算）
起止时间
所在单位
从事工作或担任职务
学历情况（自考、成教等形式获得的学历均可）
学历
学位
毕业学校
起止时间
学制
专业
教育类别
职称晋升情况（从初级<师、士>开始填写）
职称
资格取得时间
聘任时间
专业类别
奖
惩
情
况
奖
励
奖励日期
奖励部门
奖励名称、等次及排名
处
分
处分日期
处分部门
处分内容
科室调动情况
时间
调入科室
调出科室
专业学会任职情况
时间
学会名称
任职情况
确认
员工人事档案明细(经典模版)
半年度与年度绩效沟通表
学历证书复印件
培训
入档
备注
资格证书复印件
培训服务期协议
原单位离职证明/个人声明
异动
入档
备注
体检报告
员工调动审批单
证件照
异动交接单
入职须知
Байду номын сангаас离职
入档
备注
员工入职承诺书
离职报告
培训确认表
离职面谈表
岗位说明书
离职移交清单
员工职务行为管理
准则承诺书
离职申请审批表
劳动合同
解除劳动合同证明
岗位职务聘任协议
其他：员工奖惩积分明细表单（如有）
员工人事档案明细
工号：姓名：部门：职级：入职日期：
录用审批
入档
备注
试用期
入档
备注
招聘录用审批表
转正面谈表
（用人单位）
应聘登记表
转正面谈表
（行政人事部）
个人简历
试用期月度绩效沟通单
专业面试评价表
S级员工转正360°测评表
半结构化面试评价表
试用期转正审批表
背景调查表
入职
入档
备注
绩效
入档
备注
员工登记表
月度绩效沟通表
流动人员档案接收表
使用说明
为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明：本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版；
使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善；
本文档为word格式，您可以放心修改使用。
希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用
流动人员档案接收
网上办理大厅办理
个人企业行政机关事业单位其他组织
前审后批即审即办审核转报部门联办
绘制审批流程图(构建内部流程时使用且公示在
互联网)
序号申报材料名称(*申请书或申请表要报
样本及填报说明附件，格式为Word
或excel)
文件限制类型是否必须上传
是否需要原
件
1 身份证原件 文本□图片
□压缩文件□影音
□是 否 是□否
2 档案材料 文本□图片
□压缩文件□影音
□是 否 是□否
3 □文本□图片
□压缩文件□影音
□是□否□是□否
4 □文本□图片
□压缩文件□影音
□是□否□是□否
5 □文本□图片
□压缩文件□影音
□是□否□是□否。
人力资源档案样表
人才档案（封面由人力资源部填写）入职部门：入职日期：调入部门：调入日期：调入部门：调入日期：调入部门：调入日期：调入部门：调入日期：调入部门：调入日期：填表须知一、填写说明1、员工档案信息为员工的基础信息，填写必须完整、客观、真实，一经发现填写人弄虚作假，将从严处理；2、人力资源部将负责为员工个人信息进行保密；3、如果表格中某项没有可填写的内容请填写“无”，如惩罚记录等，不能空白。
二、封面：由人力资源部填写三、基本信息1、个人基本信息由应聘人员据实填写；2、照片为小一寸彩色免冠照片；3、政治面貌指中共党员、团员、群众或民主党派等；4、家庭成员系指配偶及直系亲属，包括夫妻、父母、兄弟姐妹、子女；5、主要社会关系主要指家庭成员外的主要亲属。
四、过往培训教育及工作信息1、指入职本公司之前的有关学历教育、技能培训和工作经历，由应聘人员填写；2、教育经历主要指学校的求学经历，从高中写起；3、培训经历主要指毕业后参加的培训内容；如计算机培训，外语培训，会计培训，礼仪培训，文秘培训，人生、职业培训，销售培训，管理培训，市场培训等等；4、工作经历主要指参加工作以来的全部工作变更记录。
五、在本公司工作信息1、指入职本公司之后的有关工作经历、培训经历和奖惩情况，由人力资源部填写；2、工作经历、任职经历，指在入职以来在本公司各个部门任职经历，包括同一个一级部门内岗位的变动，如财务中心内，由会计一部调入会计二部的二级部门之间的变动，都应该在任职经历中填写清楚；3、培训经历指在工作期间接受的各种培训课程；4、奖惩情况指在工作期间获得的各种奖项和受到的各种惩罚，如优秀员工、警告处分等。
六、相关证件：由员工提供证件原件，人力资源部负责粘贴复印件。
基本信息过往培训教育及工作信息在本公司工作信息证件复印件担保规约一、为规范公司员工担保管理，特制定本规约。
二、本公司依规定应办理担保人员，均应觅具担保人办妥担保手续方可任职。
三、担保人须具备以下资格：1、有稳定的职业和收入，具完全民事行为能力的人士；2、有相对固定的住址和可联络的通讯资料；3、非被担保人的配偶。
(完整word版)人事档案表
□介绍人关系：□其它
备注
培训经历：
驾 照：其它资格：
学历
学 校 名 称
专业
入校时间
离校时间
备注
工 作 简 历
工作时间
工作单位
职位
待遇
离职原因
年 月至年 月
年 月至年 月
年 月至年 月
家 庭 状 况
与本人关系
姓 名
工 作 单 位(含职务）
联系方式
身份证复印件
正面
反面
上述资料,诚实填写，如发现有不实之处，一律开除处分，并追究责任。
**＊****＊*公司
人 事 资 料 表编号:
应征岗位
部门
姓名
籍 贯
省市
贴 照 片 处
曾 用 名
性 别
婚姻状况
出生日期
年 月 日
户 口
□城镇 □农村 □其它
身份证号码
民 族
政治面貌
身份证地址
宅电
现 住 址
宅电
Байду номын сангаас手 机
紧急联络人
地址
联系电话
希望待遇
其它要求
可上班日期
可否外派
特长爱好
应聘资讯
□人才市场 □网上 □报纸 □介绍所