职场的规则培训资料

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一位银行的业务主管曾告诉笔者：“我希望下
属有承担错误的勇气，我不会因为犯了小错就改变
对他的看法，但我看重一个人面对错误的态度。”
相信这句话代表着绝大部分上司的观点。
任劳任怨仍是美德
• 一般说来，用人单位都喜欢把一些琐碎、单 调、技术含量低的工作交给新来的或者刚毕 业的，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和 挑战性，往往让大学生陷入苦恼，觉得自身 价值无法体现。其实，你大可不必唉声叹气 、郁郁寡欢，相反应该任劳任怨地做好。要 相信，这个阶段只是对你的小小考验，只有 表现好，才有机会获得进一步施展才能的机 会。
努力表现不必过火
• 谁都希望自己能给上司留下一个好印象，这 无可厚非，只不过在实现这一目标的过程中 ，笔者建议你莫忘了四个字———过犹不及 。当这种表现过度时，“积极”就会变成一 种比错还错的错，它会为你日后的人际关系 埋下严重的“隐患”。
不用害怕说“我不懂”
• 每家公司皆有各自的特点及运营体制，某些 方面你不甚明了，实属正常之事，不丢人。 不耻下问是优点，尤其适合刚毕业的学生。
怎样与同事和上司相处
• 新到一个公司，你首先要做的就是在最短的 时间内融入这个集体，避免受到排挤和孤立 。如果你是一个已经置身白领职场或是正准 备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游 戏规则”就要有更多的了解，才能与他们和 谐相处，并从中享受到融入集体所带来的好 处和乐趣。
怎样与同事和上司相处
• 一：调整心态，不把同事当“冤家” • 二：不过问他人隐私。 • 三：不要把个人感情带入办公室之中 • 四：提高兴趣，积极参加集体的娱乐活动 • 五：说话要有分寸，不能口无遮拦 • 六：经济上分清楚，AA制是最佳选择 • 七：团结协作，彼此尊重 • 八：自愿承担艰巨的任务
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莫为失败寻找借口
• 橡皮擦、涂改液的功能是什么？是为了让我们在不 慎犯错之后，有机会重新改过。任何一个职场人都 不可能不犯错，何况是刚刚入行的你呢？怕就怕犯 了错之后不能坦然面对，而是千方百计找借口逃避 。纵然你有1000种理由来证明那不是你的错，也得 把这些理由憋在心里。别说，说了也没人听，职场 就是如此残酷。
会工作，也要会娱乐
• 无论是新潮时尚的电脑网络游戏，还是有贵族气息 的高尔夫球、网球，或者最朴素、最大众化的麻将 、象棋、扑克牌，你总得会上一两样。当同事兴致 高昂地邀你一起玩耍时，你总是拼命摇头、连连摆 手，不能不说是件扫兴的事情。和同事一道参加娱 乐活动，是联络感情、拉近距离的绝佳方式，很多 时候，友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来 的。老是拒绝同事的邀请，不了解你的，还以为你 在“耍大牌”，不屑与他们为伍呢，你说冤不冤？ 所以说，“书呆子”在职场中不会受欢迎，既会工 作又会玩的人才能左右逢源。
•与同事关系要把握度
• 常言道：林子大了，什么鸟都有。莫等着别 人来理你，要积极主动靠近别人。不过注意 ，在与部分同事搞好更进一步关系的时候， 也应把握好一个度，避免钻进某个狭隘的“ 小圈子”里去。
多做小事少说大话
• 复印机没纸了，悄悄地给加上；饮水机没水 了，主动给送水公司打个电话……多做点这 类看似鸡毛蒜皮的小事并非“大材小用”， 它们往往最能给人留下好印象。另外，所谓 祸从口出，莫做“碎嘴婆娘”，免得卷入是 非漩涡、得罪他人，或者贻笑大方
•绝对遵守劳动纪律 •莫为失败寻找借口 •任劳任怨仍是美德 •和老板适当保持距离 •会工作，也要会娱乐 •带着快乐去工作
•认真了解企业文化
• 每家公司必然都有着诸多成文的和不成文的 规则，这些“规则”（即所谓企业文化）乃 为公司的精髓与灵魂，初来乍到的，切记千 万莫逞英雄，天真地奢想去改变它们，否则 ，你只会成为“除旧革新”的殉葬品。
做事分清轻重缓急
• 一个人的能力、精力有限，谁也不是超人， 不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事 情。当一大堆工作同时压到你身上时，按“ 轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解 决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下， 集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的 客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终 却一事无成要强得多。
和老板适当保持距离
• 怎样拿捏和老板的距离，向来是职场新人的一大困 扰，既不能拒之千里，也不便“紧紧追随”。如果 你自认是商业奇才，进公司不久便径直向大老板献 计献策，那么你可能得到两种结果：一是重用你； 二是老板毫无反应，甚至斥责你。第一种情况当然 可喜可贺，但若不幸出现第二种情况，你就处境堪 忧了，因为你的直接上司会因你无视他的存在而给 你小鞋穿。因此，和老板适度保持距离是必要的， 尽量避免“马屁精”的嫌疑，否则你会在无形中失 去许多同事的信赖。当然，对老板要绝对尊敬，老 板不是自己的父母，由不得你使小性子，万一与之 产生冲突，一定要克制克制再克制，不然只有另谋 高就了
职场的规则培训资料
2020年4月19日星期日
纲要
• 一、初涉职场要领 • 二、怎样与同事和上司相处 • 三、轻松应对职场的压力 • 四、初涉职场的误区
初涉职场要领
• 认真了解企业文化 • 与同事关系要把握度 • 多做小事少说大话 • 努力表现不必过火 • 不用害怕说“我不懂” • 做事分清轻重缓急
绝对遵守劳动纪律
• “劳动纪律”这个词似乎已经有些过时了， 但它的重要性不会随着时间的推移而消失。 每家公司都有自己的劳动纪律，只是不一定 这么称呼罢了。有些劳动纪律是你无论在哪 里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办 公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。 也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但 老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽 跟头，可真是得不偿失。
带着快乐去工作
• 快乐来源于生活，要保持快乐的心情，首先得有一个积极的 心态。自始至终保持一个积极、明朗的心态，自己感觉自己 是开心的，别人才能感受得到。当每天早上醒来洗脸时，我 们可以对着镜子微笑，脑子里想一些很开心的事，这样，自 然便会拥有一种愉快的心情。其次，生活中懂得放松，读书 ，听音乐，散步都是放松心情的好办法，当把紧绷的神经全 然放松，享受松驰的感觉过后，便会有一个精神焕发，全新 的心情。所谓劳逸结合，会工作，也会休息。休息好，是为 了更好的工作，工作效率提高了，工作出成绩了，才有更多 时间休闲，这样才是良性循环。会玩会学会生活会工作，这 都是相辅相成，密不可分的。