学做一名优秀的组工干部
如何做一名优秀的组工干部
如何做一名优秀的组工干部同志们：很高兴今天和大家坐在一起座谈。
最近，党的十七届四中全会和四川省九届七次会议相继召开，会议对加强和改进新形势下党的建设做出了重要战略部署。
党的建设这一伟大工程包括了党的执政能力建设、党的组织、党员队伍的能力建设等一系列重要问题，这些都直接需要我们组工干部去实践和探索。
新时期下的组织工作赋予了组工干部新的历史使命和内涵。
毛主席曾经有句名言：“当政治路线确定后，干部是关键！”组织部门能否更好地推动、服务和实践科学发展观，取决于组工干部的能力和素质。
可以说建设什么样的组织系统，关键在有什么样的组工干部！我们组工干部肩负着贯彻执行党的干部路线、组织路线、人才路线的重任。
这种地位和作用决定了从事组织工作人员的重要性和特殊性；决定了我们组工干部的政治觉悟、知识层次、理论水平和工作水平要高标准、严要求；决定了必须不断强化组工干部队伍的自身建设。
加强组工干部队伍建设，不断提高其理论素质和业务水平，对于进一步加强党的执政能力建设，推进我市开放组织系统的建立，加快全市经济社会发展具有十分重要的意义，因此我们专门举办这期组工培训班。
今天我们讨论的话题就是：如何做一名优秀的组工干部。
在座各位有的是多年的老组工，工作经验丰富；有的是才到组织部门的新同志，工作富有激情，但是可能还对组织部、对组织工作、对组工干部还缺乏一个系统认识。
无论是老组工还是新同志，成为一个优秀的组工干部都应该是我们为之奋斗的目标。
我也是一名组工干部，我认为这个话题虽然看似简单陈旧，但是却值得我们组工干部反复思考、终身探讨。
下面，我就围绕今天这个话题，结合自己的实践谈以下几点体会。
一、新形势下组工干部的重要地位和新使命既然我们讨论如何当一名优秀的组工干部,首先就必须明确组织工作的概念以及新形势下组工干部所担负的使命和所处的历史地位。
（一）新形势下组工干部的使命任务党的组织工作是党的干部工作和组织建设工作的统称。
干部工作包括干部的培训和选拔、干部的管理和考察、干部的调配和任免、老干部工作和干部审查工作等等。
学习组工会议精神争做基层优秀干部
学习组工会议精神争做基层优秀干部争当优秀组工干部先进与优秀是中国共产党人的特征与追求，组织部门是创先争优活动的组织者、推动者与实践者，组工干部要带头创先争优，争当优秀组工干部。
优秀组工干部的条件分析优秀组工干部应比通常党员与干部的先进性具有更高的标准与要求，做到“让大家一提到组织部门的干部，就由衷地认为那是一批有党性的人，是一批干实事的人，是一批改革创新的人，是一批敢与不正之风作战斗的人。
”优秀组工干部更具有坚强党性。
优秀组工干部务必是信念最坚定的党员，有正确的世界观、人生观与价值观，坚信中国特色社会主义理论体系能够引领全国人民实现全面建设小康社会的目标，自觉地为之奋斗。
务必是宗旨意识最强的党员，能够坚持群众观点与群众路线，主动加强同党员、干部、群众的联系与沟通，选好用好群众公认的优秀干部，不断提高干部群众对组织工作的满意度。
务必是组织纪律最严明的党员，能够恪守职业道德，模范遵守党的纪律，正确行使党与人民给予的职权，让党放心，让群众满意。
优秀组工干部更具有人格魅力。
优秀组工干部应当是堂堂正正的人，在各类利益关系面前，能够坚持组织原则，坚持公道正派，自觉抵制各类诱惑与干扰，以自身的人格力量赢得干部、群众的信赖与尊重。
应当是道德高尚的人，注重以德为先，注重思想政治修养与道德品行修养，带头实践社会主义核心价值体系，保持健康向上的生活情趣与精神境地。
应当是胸襟开阔的人，做到“宰相肚里能撑船”，正确面对批判与误解，主动承担责任。
优秀组工干部要具有职业素养。
优秀组工干部应当是公道正派、知人善任的干部，努力练就准确识人的基本功，做到公正选人用人，使优秀干部人尽其才、才尽其用、用当其时。
应当是注重谋划、善于协调的干部，能够科学推断形势，从全局出发，统筹兼顾，实事求是地确定组织工作的思路、目标与任务，同时加强与各方面的联系沟通，充分调动各方面的力量，共同推进组织工作。
应当是熟悉政策、熟知业务的干部，不仅善于从政治上考虑问题，而且熟悉与掌握干部、人才、党建工作等各方面的政策，成为组织工作的“多面手”、“政策通”与“活字典”。
谈一下组工干部应学点什么
谈一下组工干部应学点什么李启洲组工干部历来是受人尊敬的，除其特有的工作性质因素外，关键是组工干部自身有较高的综合素质，实践也证明，过来从组织部走出的干部大都是响当当、硬邦邦，在各行各业担负着重要工作任务。
在组织部工作几年，如何能够成为一名高素质的干部，唯一途径就是“学习―实践―再学习―再实践”，不断加强自身学习，不断完善提高自我。
就做一名合格的组工干部应学点什么、如何学，结合工作实践，谈一下体会。
一、做一名合格的组工干部，起码应学好六个方面内容1、学精业务知识。
俗话说：干什么会吆喝什么。
组织部每个科室，每个岗位都有一套业务知识，作为一名组工干部必须能够熟练掌握运用本职岗位应具备的业务知识。
所谓业务知识主要是中央、省、市、县有关组织工作的文件，以及《组织工作手册》、《干部工作手册》中的一些规定要求，这些文件、手册对我们各项工作的如何开展、坚持原则、政策把握、程序要求、注意事项都有明确详细的规定，学精、学透、记忆在心，工作起来就能得心应手，成为本职工作上的行家里手，成为组织部门的“活字典”。
学习中要坚持平时学与专题学相结合，即工作闲暇时对业务知识普遍学，工作中遇到问题，找出相关文件专门学。
同时要想进一步提高自己，还要就某一政策进行系统的学，分析研究该政策的历史沿革、变化发展，从中发现政策变革的规律，对准确理解把握当前政策有很好的指导作用，对谋划、探索、创新工作有很好的启迪作用。
2、学会写材料。
什么是材料，材料就是把工作的谋划、安排、经验做法形成文字，写材料的过程实质是谋划工作、安排工作的过程。
组织部是县委的参谋机关，大量的工作靠我们去谋划、落实。
如何谋划落实，主要靠发文件、开会、调度、督查等，这一系列的动作运转都需要靠材料的运转和文字的说明。
写材料并不难，只要吃透上情，摸透下情，掌握材料撰写的基本格式和要求，把自己的想法变为文字即为材料。
3、学会讲话。
在组织部工作，经常会组织召开一些会议、座谈会，经常到乡、村指导工作的开展，需要我们讲话的机会很多，必须具备必要的讲话能力。
2024年争当“四有”组工干部心得体会模版(2篇)
2024年争当“四有”组工干部心得体会模版在2023年，争当“四有”组工干部是一项重要的任务。
作为组织工作的骨干力量，我深感责任重大，也充满信心。
在这个过程中，我深刻体会到了一些心得和体会。
首先，作为组工干部，要有坚定的理想信念。
党的事业是我们的初心和使命，只有坚定的理想信念才能让我们始终保持奋发向前的动力。
在组织工作中，我时刻铭记着党的宗旨，坚持以人民为中心的原则，为了党和人民的事业而努力奋斗。
其次，要有高尚的道德情操。
作为组工干部，我们是党的形象代表，必须具备高尚的道德情操。
在工作中，我始终把品德作为首要考量因素，注重自身修养和道德修养的提高。
我努力做到诚实守信、勤勉奉献、公正廉洁，用实际行动践行社会主义核心价值观。
再次，要有扎实的业务能力。
作为组工干部，我们要具备扎实的业务能力，能够熟悉并运用好组织工作的理论和方法。
为此，我通过学习、实践和交流，不断提高自己的工作技能。
我注重学习党的路线方针政策、组织工作的理论和实践，不断提升自己的组织工作能力。
同时，我也注重实践锻炼，通过组织活动、会议策划及执行等工作，提高自己的组织协调能力和组织表达能力。
在工作中，我注重与党员群众的互动沟通，鼓励并帮助党员群众积极参与党的组织生活，激发党员群众的积极性和创造性。
最后，要有强烈的责任意识。
作为组工干部，我们肩负着党的重大使命，必须具备强烈的责任意识。
在组织工作中，我时刻保持清醒的头脑，始终保持对党和人民事业的高度忠诚，自觉担负起自己的责任和义务。
在履职过程中，我时刻关注党员群众的工作、生活和思想动态，及时发现和解决问题，帮助他们解决困难。
同时，我也注重团结和凝聚党员群众，不仅注重自身工作的推进，还注重帮助和支持他人的工作。
总之，争当“四有”组工干部是一项很有挑战性的任务，但也是一项充满成就感和荣誉感的任务。
我相信，只要我坚定理想信念、具备高尚道德情操、扎实业务能力和强烈责任意识，不断学习和提高自己，努力为党和人民事业做出积极贡献，必将不负党和人民的期望，成为一名优秀的组工干部。
组工干部标准
组工干部标准作为一名优秀的组工干部，需要具备一定的标准和素质，才能更好地履行自己的职责，为组织和团队发展做出积极贡献。
下面，我们就来谈谈组工干部应当具备的标准。
首先，作为组工干部，要具备坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
只有坚定的理想信念，才能在工作中不忘初心，牢记使命，不断提升自己，为党和人民的事业奋斗终身。
其次，要具备较强的组织能力和协调能力。
组工干部需要经常协调各种资源，协调各方利益，组织各类活动，因此需要具备较强的组织和协调能力，才能更好地完成自己的工作。
再次，要有一定的学识和专业能力。
组工干部需要不断学习新知识，提高自己的综合素质，不断提升自己的专业能力，才能更好地适应工作的需要，更好地为团队的发展做出贡献。
另外，要有良好的沟通能力和团队合作意识。
组工干部需要经常与各种人员进行沟通，需要有较强的沟通能力，才能更好地传递信息，解决问题。
同时，要有较强的团队合作意识，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。
最后，要有正确的工作态度和优秀的职业道德。
组工干部需要以高度的责任感和使命感对待自己的工作，要有正确的工作态度，不怕困难，不怕挫折，不断提高自己的工作能力。
同时，要具备良好的职业操守，做到廉洁奉公，严守纪律，不谋私利，不图私欲，时刻以组织利益为重。
总之，作为一名组工干部，需要具备坚定的理想信念，较强的组织能力和协调能力，一定的学识和专业能力，良好的沟通能力和团队合作意识，正确的工作态度和优秀的职业道德。
只有具备了这些标准，才能更好地履行自己的职责，为组织和团队的发展做出积极贡献。
希望每一位组工干部都能不断提升自己，做一名优秀的组工干部。
如何做一名公道正派、党性纯正的组工干部
随着企业的飞速发展， 组ห้องสมุดไป่ตู้工作范围也在不 断扩大 ， 这种 形势的变化 ， 要求我们组工干部必须在业务素质上做 到全面 ． 只有这样 ，才能在把握组织工作时 ，能够跳 出组织看组织工
般人看来 ， 组织部门权力大 、 威望高 ， 以组工干部在 日 所 常
不仅要讲公 道 ， 更要讲党性 ， 品行 ， 重 切实把组织部 门的形象
２１年９ ０２ 月第２ 期 ６
Ｓｎ＆ｅｎ ｇ ｉ 科 ｃ Ｔｈｌ ｉ ｃ ｅ ｃｏｙｓ ｉ 技 视ｏ界 ｏ ｅ Ｖｎ
理论 争鸣
如何做一名公道正派 、 党性纯正的组工干部
陈－ Ｊ － ｌ ｌ
（ 中国平煤 神马 集 团十三矿 组织 干部科
河南
襄城
４ １０ ） ６ ７ ０
在煤矿 ， 组织部门担负着 发展 党员、 管理 干部 、 引进人才 等职责 ， 组工干部更是管党员的党员 ， 干部 的干部 。 管 管人才 的人才 。因此 ， 组织工作有它 的严谨性 ， 也有它的特殊性 。在
参 考 和 依据 。
是 细心 ， 只有细心工作 ， 认真处理好工作 中的每一个细 节 ， 才 能够把工作干成高质量、 高标准的“ 精品工程 ”三是放心 ， ； 确保 各项工作落到实处 ， 见到实效 ， 让群众满意 ， 让领导放心。
２ 做 公 道 正派 、党 性 纯正 的 组 工 干部 。素 质 上 要
在各级来看 ， 组织工作无小事 ， 主要 因为组织工作社会关 注度高 ． 响面广 ， 影 有些工作一旦 出错 ， 是不可逆的 ， 很难弥补
走， 贴着 大局于 ， 坚定不移地 贯彻落实好矿 党委各项 决策部
署， 围绕 党委工作大 局选干部 、 配班子 、 聚人才 ， 到立场坚 做
如何做一名合格的组工干部
从“心”做起做好五种表率组工干部“讲党性、重品行、作表率”，要以“提升素质、强化服务、促进工作”为目的，紧密结合工作、学习和生活实际，严要求高标准的规范自身言行，处处用心作好表率，充份发挥党员干部的先进性作用，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
在勤奋学习上做到“恒心”，作好与时俱进的表率随着经济社会快速发展，改革开放不断深入，科技进步日新月异，知识更新日益加快，对新形势下的组织工作提出了新任务、新要求，如何领会好、落实好党在新时期的系列方针政策以及重大理论精髓，组工干部义不容辞的要率先学习，在思想和理论上与时俱进，始终紧跟时代节奏，站在改革创新的前沿。
首先，要养成自觉学习习惯，树立终身学习意识。
把学习作为提高自身能力的重要途径，必须扎下身子、脚踏实地、谦虚谨慎、不耻下问，可以结合实际，做到在单位向领导同志学，下基层向党员群众学，外出考察向别人学，工作时间系统学，业余时间自己学，边学边干，边干边学，学干结合，不断创新载体，丰富学习内容，提高学习效率，提高做好组织工作的信心和勇气。
第二，要讲究学习技巧，坚持理论联系实际。
在学习的内容上，既要学管理知识，又要学社会科学﹔既要学党建理论，又要懂经济知识﹔既要熟悉组织工作政策，又要熟悉法律法规，要善于向实践学习，在实践中总结和提高实际工作能力。
第三，要注重学习效果，做到学有所用。
组织部门的工作事无巨细，政策性、业务性很强，涉及面、影响面广。
通过学习，要增强政治敏锐性和辨别是非的能力，善于运用马克思主义哲学观点，从讲政治的高度，分析新形势、掌握新情况、处理新问题，做一名政治上坚定、思想上先进、行动上务实的组工干部。
在共事谋事上做到“诚心”，作好团结民主的表率团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。
在领导班子和干部队伍建设中，组工干部更应带头坚持民主集中制原则，打造“团结、民主、务实”的工作环境，做到“人心齐，泰山移”，更好地促进各项工作发展。
首先，在主观意识上要有诚心。
如何成长为一名优秀的组工干部：【黎军】
第三组黎军
如何成长为一名优秀的组工干部：
1、做到好干部20字标准：立场坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当、清正廉洁。
2、广西组工精神：铸忠诚、崇实干、立公道、用贤能。
3、讲政治、重品行、作表率
4、上台能讲、伏案能写、遇事能办、与人会处。
5、优秀组工干部的成长离不开：组织培养、个人努力、群众拥护信任。
6、要精通业务
7、不怕死、不怕累、不怕苦
8、要有甘于奉献、无私奉献的精神
9、要有理想、有梦想、有“中国梦”，胸怀祖国、胸怀人民
一、信念坚定，有信仰
二、坚持原则。
特别是干部工作中
三、加强自身建设。
（写作、业务知识学习、个人素养）
四、公道正派。
熟悉的人、打招的人、与自己有意见的人和有能力的人要公平公正对待。
五、三严三实
六、要有“安、专、迷”精神。
应对工作中压力大、责任大、纪律严、规矩多，要进退有度、自我减压、舒缓压力，提升业务素养、恪守组工精神。
怎样做一名优秀的组工干部
怎样做一名优秀的组工干部怎样做一名优秀的组工干部？我思考，应该突出把握好三个方面。
一、坚定信念，不懈地追求崇高的人生境界信念、品行、责任问题至关重要，直接决定一个人的胸襟、气度、眼界和思路。
组工干部作为管干部的干部，管人才的人才，首先，要在坚定信仰追求中提升人生境界。
生命、生存、生活的意义，是人生永恒的哲学命题。
冯友兰先生说，人生有四大境界追求，第一是自然境界，出于本能，吃饭、穿衣、繁衍子孙；第二是功利境界，考虑自身，追求个人私利；第三是道德境界，为全社会谋福祉；第四是天地境界，从民族和国家、人与自然统一的角度出发想问题、办事情。
这是一个比较科学的境界区分标准。
比如，一个人追求事业成功，如果为了光宗耀祖、惠及亲友，那就是处于较低的功利境界；再比如，宋朝理学家张载提出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，这是一种崇高的天地、道德境界；还比如，近现代史上，无数革命先烈和仁人志士为民族解放、国家独立，用鲜血和生命谱写了可歌可泣的壮丽诗篇，这就是天地境界。
作为当代年轻的组工干部，作为马克思主义执政党的一分子，我们应有怎样的理想和追求呢？我觉得，我们应始终坚信马克思主义的真理性，中国特色社会主义的科学性，自觉地把自己具体细微的工作与民族复兴、国家强盛的伟大事业对接起来，用崇高理想、神圣使命引领思想，规范行为。
其次，要在涵养浩然正气中磨砺人生境界。
正气与正义，是支撑社会发展的核心价值，是维系时代进步的基本品格，更是一种崇高、持久、永恒的精神追求。
因此，我们常说，一个人可以没有财富，可以没有权势，但决不能放弃对高尚灵魂和正直品格的追求。
但是，涵养正气、弘扬正义又是一种高成本的价值选择。
比如，面对功利诱惑，面对压力干扰，面对不利预期，我们应当选择什么呢？如果选择正直无私，那么你维护了公平公正，强化了人们对组织和国家的认同，赢得了大家的尊重和信任；但也可能会被一些人误会曲解，甚至会带来一些意想不到的麻烦和困扰。
学习王彦生做一名优秀的组工干部
命投入到 了无 限的事业 当中去 ， 到了鞠躬尽瘁 、 而后 已 ； 做 死 并要 牢 固树立和坚持正确 的事业 观 、ｒ 二 作观 、 ＝ 政绩观 ， 多在 Ｔ作上 自加 ・ 压力 ， 乐于奉献吃苦 ， 少在个人及家庭利益 的索取 ， 以高度 的责任 心和事业心 ， 立足本职 ， 踏实地 ， 脚 尽心尽职 ， 在奉献 中生 活 ， 在生 活 中奉献 ， 充分发挥共产 党员 的先锋模 范作 用。做个 好人 ， 做个 有原则 的好人 ； 做个好党 员 ， 做个永 葆先进 、 于奉献 的好党 员 ； 甘 做个好干部 ， 做个想职Ｔ所想 、 急职工所急的好干部 。
【 关键词 】 组工干部 ； 管理
近来 ， 笔者在 网上看 了王 彦生 同志 的先 进事迹 一遍 又一 遍 ， 内心久久不能平静。让我们看到一位伟大 而又平 凡的共产 党员 、 组丁干部的形象 ， 并深 深被他 的事迹 感动震 憾 ， 使笔 者受到 了一 次深刻的党的宗 旨意识 和党员 先进性 的现场 教育 。作 为最 基层
年他还要慰 问 ２ ０多 个 困 难 群 众 和 老 党 员 ， 问 金 不 足 时 ， 用 自 慰 就
从不分节假 日， 看书写作 几乎 占据 了他 的全部业余 时 间 ， 睁开 一
眼 睛 就 趴 到 桌 子 上 写 ， 有 时 间 就 深 人 到基 层 。仅 两 年 就 跑 遍 了 一
涉县 ３ ８个行政村 ， 年都 能存市级以上报刊发 表稿件 １０篇 以 ０ 每 ３ 上， 以至他没留下什么 临终遗 言 ， 留下 了众 多 书籍和笔 记。在 却
恪守“ 好一个 人 ， 激励 一 大片 ； 错 一个 人 ， 挫伤 一群 人 ” 用 会 选 会
组工干部 政治品格
组工干部政治品格
作为一个组工干部，政治品格是非常重要的。
一个优秀的组工干部应该具备以下政治品格：
1. 坚定的党性观念。
组工干部应当始终坚守党的原则和立场，牢记自己的党员身份，时刻以党的利益和事业为重，坚决维护党的集中统一。
2. 忠诚的政治立场。
组工干部应该忠诚于党的事业，始终保持对党忠诚的态度和行动，充分认识到自己的责任和使命，在不同的工作岗位上展现出对党和人民事业的忠诚。
3.正确的政治判断力和分析能力。
组工干部需要具备较强的政
治觉悟和辨别力，能够正确判断党的方针政策和形势任务，能够准确分析问题，并提出解决问题的合理建议。
4. 健全的思想道德素质。
组工干部应该具备高尚的品德和道德修养，注重自身素质的培养和提高，自觉遵守党的纪律和规定，积累正能量，以高尚的道德情操和良好的品行树立自己的榜样形象。
5. 积极进取的工作态度。
组工干部应该积极主动地工作，勇于担当责任，主动发挥自己的作用，善于创新和思考，积极探索适应时代发展的新方法和新途径，不断提高自己的能力和水平。
总之，一个优秀的组工干部应该具备坚定的党性观念，忠诚的政治立场，正确的政治判断力和分析能力，健全的思想道德素
质，以及积极进取的工作态度。
这些政治品格将帮助组工干部更好地履行自己的职责，为党和人民的事业贡献自己的力量。
组工干部培训班心得体会5篇_组工干部学习体会
组工干部培训班心得体会5篇_组工干部学习体会作为一名组工干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，同时不断加深对所学知识的理解和运用，提升内在素质，进行自我完善，组工干部培训班就是进行学习，下面是店铺带来的组工干部培训班心得，欢迎查看。
从10月13日开始，我参加了为期四天的市组工干部培训班学习。
四天的学习生活，给人以深刻的感受，那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。
她让人觉得：本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训，更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新，体现了与时俱进、科学施训的精神实质。
一、解除工作难题交给“金钥匙”“授之以鱼”，不如“授之以渔”。
培训业务目的是为了让学员更好地运用业务，完成好业务工作。
这就要求我们必须在学好业务知识的前提下，注重掌握好落实业务工作的方法和本领。
过去开展培训活动内容是唯业务而业务。
办班完了，工作水平在推进业务落实方面进展不大，效果不佳。
原因是学员们缺乏实践工作经验，找不准落实工作的突破口。
在本次培训班上，各位授课教师都传授了丰富的业务知识。
特别是夏部长用18个字——“抓班子，带队伍;抓落实，打基础;抓创新，求实效”，把组工业务的基本内容进行了高度概括，在学员脑海中留下了深深的烙印。
让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。
更为重要的是，夏部长就如何推动组织工作的落实，提出了“开会是工作的开始”，“战略上重视，战术上具体;感性上生动，理性上深刻;目标上明确，手段上准确”等富有深意的工作思想，给人以强烈的震撼力。
他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在，就是我们往往把工作落实停留在会议上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其为不知其所以为。
强调了在掌握基本业务知识的基础上，在实际上要深入的极端重要性。
他还列举了组织理论学习，过去读报、读文件是因为学员文化程度低，文件传阅面窄的必然要求。
新时期则要适应新形势，采取新的学习形式等。
这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用“实践上深入”这把钥匙，才能更好的推动各项工作。
从六个方面做起,争当一名优秀的组工干部
从六个方面做起，争当一名优秀的组工干部8月5日，我们认真学习了中组部赵乐际部长的“弘扬优良传统，建设模范部门”重要讲话，讲话分别从90年组织工作的基本特质、组织工作基本特质的源头活水和做弘扬组织工作特质的优秀组工干部三个方面进行了阐述。
通过学习，使我充分认识到，要做一名优秀的组工干部，就必须从六个方面做起。
一要加强理论学习，做一名政治坚定的组工干部。
讲话中强调“政治坚定、服从大局是组工干部最重要的政治品质，是党性修养和优良作风的根本体现”，“中国化的马克思主义是组织工作特质形成的理论根基”。
这就要求我必须深入学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习立党立国的理论和党的路线方针政策；学习焦裕禄、杨善洲等先进事迹。
把理论思想学深、学透，用理论武装头脑，不断提高自身的政治理论水平，坚定理想信念。
二要恪守职业道德，做一名公道正派的组工干部。
公道正派是组织部门和组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。
我要恪守职业道德，牢固树立一心为公的思想，事事处处为党的事业着想，为国家和人民利益不惜牺牲一切，不计较个人得失；要敢于主持正义，实事求是，说公道话，不凭印象主观臆断，不搞亲亲疏疏；要坚决做到执行政策不走样，坚持原则不变通，既要公平处事，也要不怕得罪人。
三要贯彻群众路线，做一名情系群众的组工干部。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
作为组工干部，我要始终坚持情系群众、一心为民，以饱满的热情深入群众，融入群众，工作中多为群众着想，为群众解决实际困难。
同时，结合党的群众路线教育实践活动，认真学习、认真剖析、认真整改，使自己更加牢固的树立群众观念，切实做到“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”。
四要认真履行职责，做一名求真务实的组工干部。
求真务实，是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。
作为一名组工干部，我要牢记使命，以顽强拼搏的精神、鞠躬尽瘁的态度、埋头苦干的作风，认真做好本职工作。
2024年组工干部工作心得体会模版(3篇)
2024年组工干部工作心得体会模版组织工作是党的一项重要任务，组织工干部是党组织工作的中坚力量，尤其是党的干部队伍建设工作的核心环节。
作为一名组织工干部，在实践中积累了一些工作心得体会，具体如下：一、坚定政治立场，树立正确的价值观党的干部队伍建设工作是实现党的建设目标的重要基础。
作为组织工干部，首先要坚定政治立场，牢固树立正确的价值观。
只有对党忠诚、对人民忠诚，才能真正把组织工作做好。
作为党员干部，要时刻记得自己是党的一员，要把党的利益放在第一位，做到党的要求是我的要求，党的事情是我的事情。
二、提高理论水平，不断学习进取组织工作需要一定的理论知识和操作技巧。
作为一名组织工干部，我一直把学习放在首要位置。
通过不断学习，提高自己的理论水平和实践能力，才能更好地履行组织工作的职责。
我常常参加各种学习培训，阅读相关的文件材料，借助研讨会和讲座等形式，与同行们交流经验，拓宽自己的思路和视野。
三、注重团队建设，发挥集体智慧组织工作是一项团队工作。
只有把团队建设好，才能更好地发挥集体智慧，取得更加优异的工作成绩。
在团队建设方面，我注重以下几点：一是倡导互助合作，建立良好的内部合作机制。
通过明确岗位职责，制定合理的工作分工，发挥每个人的专长，形成工作协同效应。
二是鼓励团队成员不断学习进取，提高专业素养。
通过培训、培养和评价机制，激励团队成员不断进步。
三是加强沟通协调，建立良好的团队关系。
每月固定召开团队例会，及时交流工作进展、存在的问题和解决方法，共同研究具体问题，取得共识。
四、注重团队素质提升，打造高效团队团队素质是组织工作能力的直接体现。
为了打造高效的团队，在实践中我注重以下几点：一是选拔和培养合适的团队成员。
根据岗位需要，结合个人特长和适应性，进行合理的人员选择。
对新加入团队的成员进行培训和熟悉工作环境，促进其尽快融入团队。
二是强化团队作风，倡导团结互助、务实创新的工作风格。
建立公平、公正、公开的考核评价机制，树立公平公正的工作氛围。
学习”全国优秀组工干部”涂红刚同志事迹心得体会
学习”全国优秀组工干部”涂红刚同志事迹心得体会第一篇：学习"全国优秀组工干部"涂红刚同志事迹心得体会学习"全国优秀组工干部"涂红刚同志事迹心得体会涂红刚，男，汉族，湖北云梦人，1975年6月出生，1994年8月参加工作，1998年5月加入中国共产党，1999年5月借调云梦县委组织部干部科工作，2017年3月正式调入，2017年4月任县委组织部干部科副科长，2017年4月任县委组织部干部科科长。
2017年7月5日因连续昼夜加班，劳累过度，突发心脏病去世，年仅38岁。
涂红刚同志参加工作以来，20年如一日，踏踏实实、勤勤恳恳，"安心"、"专注"、"痴迷"于本职工作，用实际行动和出色业绩，诠释了一名组工干部爱岗敬业、拼搏奉献的高尚情怀，树立了新时期党员干部秉公办事、廉洁从政的良好形象，他先后被评为全市、全县组织系统先进工作者。
涂红刚同志是我市开展"学创"活动和党的群众路线教育实践活动、奋力推进**第三次创业中涌现出来的先进典型，是广大党员干部学习的楷模。
为了弘扬正气，树立榜样，引导和激励全市党员干部积极投身"推进五个跨越、建设五个城市"的伟大实践，市委决定，追授涂红刚同志"优秀共产党员"称号，并在全市各级党组织和党员干部中开展向涂红刚同志学习活动。
要像涂红刚那样安心工作，忠于职守。
他胸襟开阔，理性看待个人升迁去留，平和对待名利得失。
起初，他借调到**县委组织部，一借就是4年，在副科长岗位上一干就是8年多。
他参与选拔的干部近千人，有的已经成长为县级领导干部，他作为从事干部工作的干部，一直默默坚守，他没有找组织和领导提过任何要求，总是弯腰当桥、俯身铺路、伸手架梯、任劳任怨，甘为人梯。
在外地做房地产生意的表姐夫多次请他下海经商，他都不为所动。
他长期在干部科工作，但没有表现出丝毫的倦怠，始终保持着昂扬的激情和乐观的心态，他从不以私情废公事、拿原则做交易。
如何争做合格组工干部
如何争做合格组工干部新时期组工干部如何保证先进性、争做合格组工干部，最起码的要求是要做到“四有”：一、要有坚定的理想信念。
我理解，信念就是一种信仰和志向，一种人生的目标。
一个缺乏信仰的民族、国家和党派是没有生命力的。
西方一位哲人说：“生活的悲剧不在于没有实现目标，而在于没有树立目标。
人的生活如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚和渺小”。
毛主席在青年时期就以“身无分文，心忧天下”自勉；周总理在少年时代就立下了“为中华之崛起而读书”的壮志。
一个党员，一个组工干部的最高素质就体现在有坚定的政治信仰，也就是说要政治上合格。
政治上合格，80%不行，99%也不行，必须是100%。
在中国共产党内，理想信念最坚定的人是邓小平，意志最坚强的也是邓小平。
1976年1月，周恩来逝世，“四人帮”等跳梁小丑横行霸道，大有黑云压城城欲摧之势，邓小平当时可以说是处于最困难境地。
在周恩来追悼会上，会场一片哭声，全国一片哭声，但邓小平一滴眼泪也没掉。
他把悼词念得铿锵有力。
他三起三落，但始终不落志，凭的是什么，是对党的坚定信念。
但是现在我们有些干部，有些党员，思想退化、信念淡化，错误地认为“政治是空的，理想是远的，奉献是假的，只有实惠才是真的”。
聚到一起就比吃比穿，比谁的房子大，比谁的车好，说到底这就是一种理想信念不牢的表现。
组织部门是党的重要职能部门，组工干部是管干部的干部，管党员的党员，没有政治上的合格，就缺乏了当组工干部的最起码条件。
因此，任何时候，任何地方，组工干部都要把政治上合格摆在第一位。
只有这样，才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。
二、要有崇高的道德境界我们常说，人生的最高境界就是做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
那么，作为我们组工干部就应当要有当荷花的气概，出污泥而不染；要有当梅花的勇气，大雪吐暗香。
这才是一名组工干部的道德境界。
一是保持一种平常心，克服浮躁之气。
有社会学者说：“这个时代是一个浮躁的时代”。
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学做一名优秀的组工干部
——赴兵团党委组织部干部二处帮工有感
今年3月中旬，由于工作需要，我有幸被局政治部组织人事处派往兵团党委组织部干部二处帮助工作。
根据出发前处领导对我的谈话要求，此次派我去上级机关帮工有三个目的：一是我刚由局机关综合部门调任政治部组织人事处干事，工作性质发生转变，要借助在兵团党委组织部帮工的难得机会尽快转变角色，尽快熟悉组织人事工作的相关业务；二是要借助在更高平台工作服务的机会，学习上级机关科学、规范的工作方法；三是要在帮工的过程中，交往、结识更多的上级机关领导和工作人员，为今后与兄弟单位的沟通联络、开展工作奠定基础。
带着对新工作岗位的崇敬、期盼之心，带着对新环境、新业务的激动、谨慎之心，开始了我在兵团党委组织部干部二处的帮工生活。
在近两个月的帮工过程中，有三个方面令我受益匪浅、感受颇深：
一是工作扎实。
组织部的每一位领导和工作人员实事求是、求真务实的工作作风深深感染了我。
按照部长要求，每周各处室分别制定周工作要点，将所有工作分门别类，无论轻重缓急，均严格按照制度和流程有条不紊地逐项落实，圆满完成。
我帮工以来的工作比较杂，归结起来主要有以下几
个方面：1.修改完善兵团机关各部门厅级领导干部的档案材料。
帮工期间，按照领导干部档案录入的有关规定，我完成了兵团机关所有部门厅级领导干部档案的修改和补充工作。
此项基础性工作的完成将有效提升组织部干部二处今后在干部管理工作中的效率和准确性。
2.修改、补充2011年度兵团机关各部门厅级领导干部任免审批表。
从事此项工作使我熟悉并掌握了领导干部任免审批表的制作规范和方法。
3.参与起草、修订干部考察方案。
帮工期间，我参与起草、修订了兵团公安局、检察院、法院、监狱局等部门师级干部考察方案。
此项工作使我了解了干部考察方案的制作。
4.参与了兵团检察院师级干部考察的谈话工作。
从此项工作中，我了解了干部考察实践的方法。
5.多份文件的印制、办理和发放及文件呈送工作。
在此项工作中，我学习了文件运转规范流程。
6.参与兵团公开选拔厅级领导干部资格审查工作。
我从中了解到了公选干部资格审查工作的规范流程。
7.组织部干部二处领导交办的其他事务性工作。
二是要求严格。
组织部各级领导对工作的要求细致、严格。
大到对组织人事工作中每一个政策、文件的理解、运用和解释，小到对一文一会、一字一句的把控，均精益求精、臻求完美。
这样非凡的环境和氛围更使我感到不能放松自己，力求用心做好每件事，并主动做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，认认真真做人，老老实实做事。
努力以一个组工干部的标准来要求自己，也努力树立组工干部般的良好形象。
三是以身作则、率先垂范。
帮工期间，组织部每个人以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我，感染了我。
从部领导到一般工作人员，都十分敬业，无论资历深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作充满热情，“公道正派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的一言一行、一举一措上。
有人说，优秀是一种习惯，我还感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围。
在兵团党委组织部这个环境和氛围中，这种感觉尤为明显。
在回到兵局机关的工作生活中，我也将努力做营造“优秀、健康、向上”机关氛围的一份子，为局机关“内强素质、外塑形象”干部作风建设年活动贡献自己的力量。
近两个月的帮工经历也使我意识到，想要成为一名优秀的组工干部不但要在平时的工作中加强学习，注重积累，更要在以下四个方面求发展、寻突破：
一是要精通业务、熟悉政策。
组织人事工作政策性强、原则性强，标准高。
只有加强对相关业务和政策的学习，坚持理论与实践相结合，并逐步总结梳理科学、易行、务实的工作方法，做到业务、政策的“活字典”和干部队伍基本情况的“一口清”，才能在工作中游刃有余。
二是要规范工作程序、创新工作方法。
从事组织人事工
作，程序十分重要，要避免图省事、怕麻烦的心理，在大量积累工作经验的基础上，改进工作思路和工作方法。
三是要提高工作效率。
组织人事工作事关干部队伍的发展和稳定，是领导决策的重要依据。
无论工作任务简与繁，都应当毫无怨言地以最高的标准、最快的速度去完成，做到当日事、当日毕。
四是要提高工作的保密意识。
组织人事工作涉及每个人的切身利益，是机关工作的风口浪尖。
组工干部应当锻炼自身成熟稳重、低调的性格，避免张扬、口无遮拦，杜绝各类泄密事件的发生，防止因泄密对局党委决策部署造成困难和障碍。
我到政治部组织人事处工作时间还不长，想要成为一名优秀的组工干部还有很长的路要走。
我将尽一切努力，用心工作，践行“让党委满意、让群众满意”的诺言。
二〇一二年五月十七日。