生产经营单位安全生产制度(通用版)

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2024年生产经营单位安全各项规章制度

2024年生产经营单位安全各项规章制度

2024年生产经营单位安全各项规章制度第一章总则第一条为了加强生产经营单位的安全管理,提高生产经营活动的安全水平,保护群众的生命财产安全,制定本规章制度。

第二条生产经营单位包括工矿企业、商业企业、服务业企业、农业生产单位等各类组织形式和经营业态。

第三条生产经营单位应当制定和落实本规章制度,并配备专职或兼职的安全管理人员,定期进行安全教育培训。

第四条生产经营单位应当依法取得各类生产经营许可证件,并建立健全安全信息管理和隐患排查治理制度。

第五条生产经营单位应当注重预防为主,采取科学有效的安全措施,加强安全管理,防范和减少安全事故的发生。

第二章生产经营单位安全责任第六条生产经营单位的安全责任由单位的法定代表人或主要负责人承担,贯穿于整个生产经营活动中。

第七条生产经营单位应当建立健全安全责任制度,明确各级管理层和各部门的安全职责,并加强宣传教育,提高员工安全责任意识。

第八条生产经营单位应当确保安全设备设施的正常使用和维护,定期进行安全检查,及时消除安全隐患。

第九条生产经营单位应当对新员工进行安全培训,提高其安全作业技能,确保其安全上岗。

第十条生产经营单位应当建立事故应急救援和报告制度,组织安全演练和应急演练,确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。

第三章生产经营单位安全管理第十一条生产经营单位应当建立完善的安全管理制度,包括安全生产管理、安全设备设施管理、安全操作管理等。

第十二条生产经营单位应当定期开展安全隐患排查,及时消除安全隐患,并建立隐患排查治理记录。

第十三条生产经营单位应当实行安全生产标准化管理,确保生产过程符合相关安全规范和标准。

第十四条生产经营单位应当建立消防安全管理制度,配备消防设备,定期进行消防检查和演练。

第十五条生产经营单位应当建立员工安全教育培训制度,定期进行安全知识培训和技能训练。

第四章监督检查和责任追究第十六条生产经营单位的监督检查由相关行政部门负责,对不符合安全规章制度的单位进行处罚,并可以采取暂停生产经营等措施。

安全生产法生产规章制度(通用6篇)

安全生产法生产规章制度(通用6篇)

安全生产法生产规章制度 1第一章:总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。

第二章:安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一位兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员,负责对突发灾情的紧急处理。

第三章:安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并催促实施。

6、协助和参预公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责 x 区与管理工作责 x 区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)

安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)

安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)安全生产隐患排查治理制度篇1(436字)一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。

安全生产隐患排查治理制度篇2(2054字)一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。

2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

3建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。

4根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5根据中心安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

6建立、健全安全管理组织机构,配备中心安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质。

7主持召开中心安全管理专题会议,及时通报中心安全生产工作情况,解决有关安全生产的重大问题。

8组织开展安全生产大检查,督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

9发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

10保证本单位的安全生产投入的有效实施。

二、防雷技术负责人安全职责1协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

安全生产责任规章制度范本(通用12篇)

安全生产责任规章制度范本(通用12篇)

安全生产责任规章制度安全生产责任规章制度范本(通用12篇)在发展不断提速的社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的安全生产责任规章制度范本,希望对大家有所帮助。

安全生产责任规章制度篇1(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。

把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时解决从业人员提出的正确意见。

(4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查,危险源辨识、风险评价活动,落实隐患整改。

保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

(5)组织好各项安全生产活动。

总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。

加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保管,正确使用。

(7)坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。

对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

(8)组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

安全生产责任规章制度篇2(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作,及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。

建立并保持实施职业安全健康管理体系,定期评价,持续改进。

(2)坚持“以人为本”安全生产理念,充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力,消除隐患,提高自我保护意识。

(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程,并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。

生产经营单位安全生产制度范文

生产经营单位安全生产制度范文

生产经营单位安全生产制度范文
第一章总则
第一条为了加强生产经营单位的安全生产工作,防止和减少事故的发生,保障员工和公众的生命财产安全,根据相关法律法规和标准,制定本制度。

第二条适用范围
本制度适用于所有生产经营单位,包括但不限于工厂、商店、学校、医院、建筑工地等。

第三条安全生产目标
第四条安全生产责任制
第二章安全生产组织机构
第五条安全生产领导小组
第六条安全生产责任制
第七条安全生产培训
第三章安全设施与安全防护
第八条安全设施
第九条安全防护
第四章安全风险管理
第十条安全风险评估
第十一条应急预案
第十二条事故报告和调查
第五章安全监督与检查
第十三条安全检查
第十四条安全监督
第六章法律责任
第十五条违法责任
第十六条赔偿责任
第七章附则
第十七条本制度从制订之日起执行,如有后续修订,将重新发布。

第十八条生产经营单位可以根据实际情况制定本制度的具体实施细则,但不得与本制度相矛盾。

第十九条生产经营单位应向员工和公众宣传和解释本制度,并加强安
全教育和宣传。

本制度由制定人负责解释。

以上是一份生产经营单位的安全生产制度,旨在加强安全生产管理,
确保员工的安全,保障公众的生命财产安全。

每个单位可以根据自身的实
际情况,对制度作出适当修改和补充,以确保制度与操作的有效性和可行性。

同时,生产经营单位还应加强安全防范措施的培训和宣传,提高员工
的安全意识和应急处理能力。

只有通过全面的安全管理措施和制度建设,
才能有效预防和减少事故的发生,保障员工和公众的安全。

安全生产规章制度规章制度.doc

安全生产规章制度规章制度.doc

安全生产规章制度规章制度.doc第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障生产经营单位的安全生产,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内的一切生产经营单位。

第三条生产经营单位必须严格执行国家安全生产法律、法规和本规章制度,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,确保生产安全。

第四条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产全面负责。

第二章安全生产组织与管理第五条生产经营单位应当设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职的安全生产管理人员,负责本单位的安全生产管理工作。

第六条生产经营单位应当制定安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和生产经营人员的安全生产职责。

第七条生产经营单位应当开展安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能。

第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程,明确生产过程中的安全要求和操作程序。

第九条生产经营单位应当开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度,及时报告生产安全事故,并认真调查处理。

第三章安全生产措施第十一条生产经营单位应当根据生产过程中可能发生的安全事故,采取相应的预防措施。

第十二条生产经营单位应当对生产设备进行定期检查、维修、保养,保证设备安全运行。

第十三条生产经营单位应当对危险物品进行严格管理,建立健全危险物品管理制度。

第十四条生产经营单位应当加强作业场所的安全管理,防止和减少职业危害。

第十五条生产经营单位应当建立健全消防安全制度,配备必要的消防设施和器材。

第四章安全生产奖惩第十六条生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予奖励。

第十七条生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行纠正,并给予相应的处罚。

第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行。

生产经营单位安全生产制度

生产经营单位安全生产制度

生产经营单位安全生产制度
是指为了保障生产经营单位员工和财产安全,预防和减少事故的发生,科学有序地进行生产经营活动所制定的一系列规章制度和管理措施。

具体包括以下内容:
1. 安全责任制度:明确生产经营单位的安全生产责任,确定各级管理人员的安全生产职责和权限。

2. 安全生产组织制度:明确生产经营单位的安全生产组织结构,确定各级管理人员的职责和权限。

3. 安全生产管理制度:包括安全生产计划制定、安全教育培训、安全生产检查、事故隐患排查和整改等管理措施。

4. 安全生产操作规程:制定各类作业活动的操作规范,包括安全操作规程、紧急救援预案、事故应急处理程序等。

5. 安全生产设施和设备管理制度:包括对各类安全生产设施和设备的安全管理,确保其正常运行和使用。

6. 安全生产信息管理制度:对安全生产相关信息进行采集、分析和整理,及时提供给有关部门和人员。

7. 事故报告和调查制度:对事故进行及时、准确的报告,并进行详细的调查和分析,查找事故原因并提出预防措施。

8. 安全生产考核和奖惩制度:对员工和管理人员进行安全生产绩效考核,并建立相应的奖惩制度。

9. 应急救援预案制度:制定各类突发事件的应急救援预案,明确各级管理人员的责任和应急处置程序。

总之,生产经营单位安全生产制度是为了确保生产经营单位的安全生产活动科学有序地进行,减少事故发生,减少人员伤亡和财产损失,保障员工的生命安全和身体健康。

最新安全生产管理制度(通用6篇)

最新安全生产管理制度(通用6篇)

最新安全生产管理制度(通用6篇)安全生产管理制度1目的:制定设备安全管理制度,要求各部门必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备――生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造,提高安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。

范围:公司所有设备。

职责:公司所有部门及所有岗位员工规程:1、设备选购1.1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则,要求做到设备运行中,在能保证自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。

1. 2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

1.3安装、调试、验收、建立档案等。

2、设备使用前的管理工作2.1制定安全操作规程。

2.2制定设备维护保养责任制。

2.3安装安全防护装置。

2.4员工培训:内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,经考核合格后,方可持证上岗。

3、设备使用中的管理工作3.1严格执行《设备安全管理制度》,由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。

3.2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。

生产过程中设备发生故障应及时给予排除。

3.3为了便于操作工日常维护保养,由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。

3.4预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施。

设备管理人员根据设备零件的使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施。

将设备故障消灭在萌芽状态,确保设备从本质上的安全性。

4、设备维护保养制度4.1设备运行与维护坚持“设备专人负责,共同管理”的原则精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。

4.2操作人员要做好以下工作:4.2.1自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违章操作。

企业安全生产规章制度(通用7篇)

企业安全生产规章制度(通用7篇)

企业安全生产规章制度(通用7篇)规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。

以下是小编整理的企业安全生产规章制度(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】企业安全生产规章制度第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。

电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。

电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。

未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。

有毒有害的作业,必须有防护设施。

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。

对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。

生产经营单位安全生产制度

生产经营单位安全生产制度

生产经营单位安全生产制度
生产经营单位的安全生产制度是为了保障生产经营活动中人员生命财产安全而建立的一套规范和管理体系。

安全生产制度包括以下内容:
1. 安全生产责任制度:明确各级管理人员的安全生产责任和权限,制定责任清晰、层级明确的安全生产责任制度。

2. 安全生产管理制度:规定生产经营单位的安全生产管理程序和内容,包括安全生产计划、安全风险评估、安全培训等。

3. 安全设施管理制度:规定生产经营单位的安全设施建设、维护和管理要求,包括安全通道、消防设施、防护设备等。

4. 事故预防和应急处理制度:建立事故预防和应急处理机制,包括事故隐患排查、事故应急演练、事故调查处理等。

5. 安全生产巡查和检查制度:建立定期巡查和检查机制,监督和评估生产经营活动中的安全风险,及时发现和处理问题。

6. 人员安全教育和培训制度:定期组织人员进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力。

7. 安全生产档案管理制度:建立完善的安全生产档案管理制度,保存和管理有关安全生产的资料和记录。

生产经营单位应根据本身的具体情况和特点,制定符合法律法规和标准的安全生产制度,并不断完善和改进制度,确保生产经营活动的安全可靠。

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安全生产管理制度官方版(6篇)

安全生产管理制度官方版(6篇)

安全生产管理制度官方版1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,确保生产顺利进行。

2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。

3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。

3.2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。

3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。

3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。

3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。

没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。

____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。

发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。

4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。

4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

____组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。

5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。

5.2定期检查:每月组织一次安全大检查,由安全管理小组组长主持,安全管理小组成员参加。

5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。

5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。

5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。

5.4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。

5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。

安全生产管理制度大全(通用12篇)

安全生产管理制度大全(通用12篇)

安全生产管理制度大全(通用12篇)安全生产管理制度大全(通用12篇)管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随便修改和违犯,下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!安全生产管理制度(精选篇1)1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作准时的沟通和总结,特制定本管理制度。

2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。

3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必需负责管理安全工作,仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产办公会议,讨论安全生产有关事项,并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参与。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4讨论落实安全生产检查,有明确的目的和详细方案(安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实)。

3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。

3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。

3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。

3.5讨论有关安全生产教育,在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。

3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。

3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

安全生产管理制度(精选篇2)一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康,促进公司经营活动能够顺当的开展下去,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司实际状况,制定本规定。

生产经营单位各项规章制度

生产经营单位各项规章制度

生产经营单位各项规章制度第一章总则第一条为规范生产经营单位的管理,加强安全生产,保障员工的权益,提高企业的整体素质,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于生产经营单位的各项活动和管理。

第三条生产经营单位应当加强管理,建立健全各项规章制度,强化员工培训,不断提高员工的素质和技能水平。

第四条生产经营单位应当遵守国家法律法规,遵循市场规则,履行社会责任,做好企业形象。

第五条生产经营单位应当注重安全生产,建立完善的安全管理制度,确保员工的人身安全。

第六条生产经营单位应当加强环境保护,遵守环境相关法律法规,减少对环境的污染。

第七条生产经营单位应当保护员工的合法权益,确保员工的基本权利,维护员工的尊严。

第八条生产经营单位应当定期进行管理评估,发现问题及时解决,不断改进管理水平。

第九条生产经营单位应当建立健全各项运营机制,提高工作效率,提高企业的竞争力。

第十条生产经营单位应当加强内部协调,形成团结一致,共同发展的良好氛围。

第二章组织架构第十一条生产经营单位应当建立健全组织架构,明确各部门职责,确保工作有条不紊。

第十二条生产经营单位应当设立总经理办公会议,对企业的重大事项进行集体研究决策。

第十三条生产经营单位应当设立生产经营部门,负责企业的生产运营。

第十四条生产经营单位应当设立市场营销部门,负责企业的市场拓展和销售工作。

第十五条生产经营单位应当设立财务部门,负责企业的财务管理和成本控制。

第十六条生产经营单位应当设立人力资源部门,负责员工招聘、培训和绩效管理。

第十七条生产经营单位应当设立安全部门,负责企业的安全生产工作。

第十八条生产经营单位应当设立环保部门,负责企业的环境保护和资源节约。

第十九条生产经营单位应当设立法律事务部门,负责企业的法律事务处理和风险防范。

第二十条生产经营单位应当设立其他职能部门,根据需要设立其他职能部门。

第二十一条生产经营单位各部门应当相互协作,形成良好的工作合力。

第三章员工管理第二十二条生产经营单位应当建立健全的员工管理制度,加强员工的培训和教育。

(完整版)安全生产责任制

(完整版)安全生产责任制

安全生产责任制1. 简介安全生产责任制是指在生产经营活动中,企业应该依法承担起安全生产的责任,保障员工和社会公众的人身安全和财产安全。

2. 法律依据安全生产责任制是我国《安全生产法》的重要组成部分,主要依据如下:•《安全生产法》第一条:任何单位和个人都有安全生产的义务。

•《安全生产法》第八条:国家实行安全生产责任制,建立和完善预防为主、治理为辅的安全生产体系。

3. 安全生产责任的主体•企业法定代表人:作为企业的最高决策者,应该对企业的安全生产负最终的责任。

•生产经营单位:包括企事业单位、个体工商户等,在生产经营过程中需要履行安全生产责任。

•员工:作为企业的一员,员工也有安全生产责任,应该积极参与并执行企业的安全生产措施。

•监管机构:政府相关部门和行业主管部门负有监管企业安全生产的责任。

4. 安全生产责任制的内容安全生产责任制包括几个方面:•企业法人责任:企业法人要对企业的安全生产工作负最终责任,确保企业的安全生产达到法律法规和标准要求。

•部门负责制:企业应该建立健全安全生产管理机构,明确各部门的安全生产职责和工作任务。

•岗位责任制:企业要对每个岗位的职工明确安全生产责任,确保每个职工了解并履行自己的安全生产职责。

•监督检查制度:企业应建立监督检查制度,定期对安全生产工作进行检查和评估,并及时纠正问题。

•事故责任追究制度:发生安全事故后,企业应该对相关责任人进行追究,并进行相应的处罚和处理。

•安全培训制度:企业应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急能力。

5. 安全生产责任制的意义安全生产责任制的实施对于保障员工和社会公众的安全具有重要意义:•提高企业的安全生产管理水平,减少事故发生的可能性。

•保障员工的人身安全和财产安全,提高员工的工作积极性和幸福感。

•减少事故发生后的损失,并降低企业因事故而遭受的法律责任。

•保护社会公众的安全利益,防止事故对环境和社会造成的不可逆的影响。

6. 安全生产责任制的挑战和对策安全生产责任制在实施过程中可能面临一些挑战,需要采取相应的对策:•员工安全意识不强:通过加强安全教育和培训,提高员工对安全的重视程度。

经营单位安全管理制度

经营单位安全管理制度

经营单位安全管理制度第一章总则第一条为了规范经营单位的安全管理工作,保障员工和客户的生命财产安全,提高单位的安全生产水平,制定本制度。

第二条经营单位安全管理制度适用于所有经营单位的管理和生产经营活动。

第三条经营单位安全管理制度的制定、执行和检查由单位内设的安全管理部门负责。

第四条经营单位应当履行下列安全管理职责:(一)建立健全安全管理制度,明确安全管理的组织机构和职责分工;(二)认真落实安全生产法律法规和标准,加强安全生产宣传教育;(三)建立安全生产责任制度,明确各级管理人员、生产人员的安全生产责任;(四)加强对危险因素和安全风险的监测和评估,及时采取有效措施予以控制;(五)建立事故隐患排查、整改和台账制度,确保安全隐患及时发现并整改;(六)建立应急预案体系,加强应急演练,提高应急处置能力。

第二章安全生产管理第五条经营单位应当配备专职安全管理人员,负责组织安全培训、安全检查、安全事故调查和事故报告等工作。

第六条经营单位应当建立安全生产档案,对安全生产工作进行记录、整理和归档,确保资料真实、完整。

第七条经营单位应当建立安全生产责任制度,明确各级管理人员和生产人员的职责和权利,强化安全生产责任意识。

第八条经营单位应当定期组织开展安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能。

第九条经营单位应当建立健全安全检查制度,定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。

第十条经营单位应当建立事故应急预案,明确责任人和处置流程,提高事故应对能力。

第三章安全生产措施第十一条经营单位应当对员工进行入厂前的安全教育和培训,确保员工了解工作场所的安全规定和操作流程。

第十二条经营单位应当建立安全生产标准化管理制度,确保所有生产设备和生产作业符合相关标准。

第十三条经营单位应当加强对危险物品的管理和监控,确保危险物品的储存和操作符合相关规定。

第十四条经营单位应当对用电进行定期检查和维护,确保用电设备的安全运行。

第十五条经营单位应当建立健全消防安全制度,配备完善的消防设施和设备,定期进行消防演练。

安全生产责任制度(通用9篇)

安全生产责任制度(通用9篇)

安全生产责任制度(通用9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全生产管理制度电子版(8篇)

安全生产管理制度电子版(8篇)

安全生产管理制度电子版1目的为规范本单位安全生产目标的管理,及时进行目标的制定、分解、实施、考核,特制定本制度。

2适用范围适用于目标的管理。

包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。

3职责办公室负责安全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。

4工作程序4.1办公室组织制定总体目标和年度安全生产目标,经主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。

本单位安全生产目标的制定依据有:(1)国家和上级有关的政策和要求;(2)公司中长期发展规划;(3)绩效评定的结果;(4)风险评价的结果;(5)以往安全生产的绩效;(6)法律法规与其他要求;(7)上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。

4.2安全生产目标的分解各部门根据本单位安全生产年度目标,结合本部门的工作职责,对安全生产目标进行分解,并报办公室。

4.3安全生产目标的实施计划4.3.1办公室结合本单位年度经营等实际情况,制定全本单位年度安全生产目标实施计划,并报主管负责人。

4.3.2各部门根据各自实际情况,制定本部门安全生产目标实施计划,并报办公室备案。

4.4办公室每月对各部门安全生产目标的完成情况进行监测,并将监测结果报本单位主要负责人。

对安全生产目标完成好的部门或个人,本单位给予适当奖励。

4.5目标的修改办公室每季度对目标与指标完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果和本单位经营情况的变化,如需要修改目标的,将具体原因与修改要求报本单位主要负责人,由本单位主要负责人批准后进行更改,并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。

安全生产法律法规与其他要求管理制度1目的为建立有效途径,获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求;有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新,特制定本制度。

2适用范围适用于本单位对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。

3职责办公室负责建立有效途径,获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求,负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单,归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。

生产经营单位安全生产制度

生产经营单位安全生产制度

生产经营单位安全生产制度
1. 生产经营单位应当建立健全安全生产制度,明确安全生产工作的职责分工、工作程序和工作要求。

2. 生产经营单位应当制定安全生产责任制度,明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任和义务,并将其落实到位。

3. 生产经营单位应当制定安全生产管理制度,包括安全生产组织机构、管理措施和工作流程,确保安全生产工作有序进行。

4. 生产经营单位应当制定安全生产应急预案和应急演练计划,明确各级管理人员和员工在紧急情况下的行动方案和应急处置措施。

5. 生产经营单位应当进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和业务水平,并定期组织安全生产知识考核。

6. 生产经营单位应当建立安全隐患排查制度,定期对生产设施、设备和工作场所进行安全检查和隐患排查,并及时采取措施消除安全隐患。

7. 生产经营单位应当建立安全生产记录和档案管理制度,记录和保存安全生产的相关信息和报告,并定期进行档案归档和备份。

8. 生产经营单位应当建立安全事故报告和处理制度,及时报告和处理安全事故,并进行事故调查和评估,总结教训,提出改进措施。

9. 生产经营单位应当建立安全生产宣传教育制度,加强对员工和社会公众的安全知识宣传,提高安全意识和文化水平。

10. 生产经营单位应当配备安全生产设施和设备,并定期进行维护和检修,确保其正常运行和安全可靠。

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生产经营单位安全生产制度
(通用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0236
生产经营单位安全生产制度(通用版)
1.安全生产责任制度
2.安全生产投入保障制度
2.1公司财务监审部是安全生产投入保障的主管部门。

2.2公司总经理负责安全生产投入计划的审批,并为确保安全生产提供必要的资源设施。

2.3各单位根据安全生产目标和管理方案的需要,每年末制定下一年度的安全生产技术措施计划报安全生产管理部,由安全生产管理部汇总后,制定全公司的需求计划,报总经理审批,由财务监审部落实资金计划,确保安全生产使用的资金。

2.4人事组织部根据制定的年度安全生产培训计划列出培训经费需求计划,经公司总经理批准后,由财务监审部落实安全生产培
训经费,并单独列支。

2.5各单位为确保安全生产所制定的应急措施,应根据措施的具体内容,制定资金需求计划经公司总经理审批后报财务监审部落实资金。

2.6工会组织的安全生产竞赛活动所需奖励基金,由公司工会提前做出计划,经总经理审批后,由财务监审部落实安全生产奖励基金。

2.7综合管理部为防止火灾事故,所添置的消防设施,应事先制定设施购置计划和资金需求,经总经理审批后,由财务监审部落实资金。

2.8为确保员工的身体健康,每年为员工进行的体检费用和职业伤害,所需经费由人事组织部做出计划,并落实与政府有关部门(如:医保中心、定点医疗机构)联系费用支出,或直接经总经理批准后由公司财务落实资金。

2.9财务监审部负责监督全公司的安全生产资金的使用情况,做到专款专用,确保安全生产资金及时到位。

3.建设项目安全管理制度
3.1安全技术措施计划管理
3.1.1安全技术措施计划是企业生产计划的组成部分。

它是改善企业劳动条件、有效防止事故和职业病,实现安全生产的重要保证;
3.1.1.1编制原则:
1)安全技术措施计划应纳入公司年度综合计划中,抓住重点,先考虑改革工艺设备,从根本上改善劳动条件;
2)要掌握必要与可能,要充分考虑利用原有设备、设施,尽量用先进技术、措施。

按轻重缓急和实施所具备的条件等,安排实施计划。

3.1.1.2编制依据和方法:
1)编制计划的主要依据是国家发布的有关安全生产指示、政策法规和标准及公司安全生产检查中的整改项目。

2)各单位的安全技术措施计划项目,应在每年12月15日前报安全生产管理部汇总后报财务部进行平衡,列入年度综合计划。

3.1.1.3编制内容:
1)安全技术项目主要包括:防止各种工伤事故的安全技术措施,项目;防止职业病和职业中毒的工业卫生措施项目;增加有利于劳动场所中职业健康的辅助房屋及设施.劳动保护宣传教育项目等;
2)编制项目计划中应明确:单位或工作场所;措施名称;措施内容和目的;经费预算;负责设计、施工的单位或负责人;开、竣工日期;措施执行情况及其效果。

3.1.2安全技术措施计划的实施和验收。

3.1.2.1安全技术措施计划批准后,由有关单位负责组织实施和调度,土建项目由劳动服务公司修建科安排落实。

一般项目可由有关部门负责,小型项目可由所在单位负责;
3.1.2.2经营管理部应定期检查和监督各项目实施进度,如需调整和变更项目计划时,必须经安全生产管理部同意并报主管总经理批准,不准随意更改;
3.1.2.3经营管理部负责组织安全技术措施计划项目竣工的验
收工作,并建立相应的台账,对交付使用的项目经常进行检查和监
督,并纳入统一维护管理。

4.安全设施、设备管理和检修、维修制度
4.1设备资产管理
4.1.1调拨设备的管理。

根据公司生产情况和生产结构情况以及公司领导决策,经营管理部办理相应的手续,并组织实施;设备调拨由设备管理部门填写设备调拨单,办理相应的手续,调出入部门依据调拨单进行调拔凡属该项设备的附件和工具,也应同时如数转出。

设备调出单位,设备调入单位,设备管理部门和财务部门依据调拨单及时销账、上账。

机械设备、仪器仪表由设备维修部门负责迁移;
4.1.2闲置设备的管理。

闲置设备是指已安装验收、投产使用而目前工艺暂时不需要的设备。

使用单位根据生产情况将闲置设备,以书面形式报经营管理部,经同意后挂牌闲置。

设备使用单位应定期检查,严防锈蚀;
4.1.3封存设备的管理。

长期不用的设备应封存处理,一般以原地封存为主,对于封存的设备要挂牌,并注明日期。

设备的封存与
启用均需由使用单位向经营管理部提出申请,报公司领导批准后方可实施;
4.1.3.1使用部门对需要封存的设备和仪器仪表填写《设备、仪器、仪
表封存记录》,报送设备管理部门,经设备管理部门鉴署意见,主管公司领导批准后实施封存,粘贴“封存”标识,并在标识上注明封存日期;
4.1.3.2封存设备如需继续使用时,应由设备使用部门提出申请,附《
设备、仪器仪表封存记录》一同报送设备管理部门,待批准后去“封存”标识,清洗防锈油,擦洗尘污,检查机械,电器部门以及安全装置的性能。

并加满润滑油,检查油眼、油路是否畅通,才可按上电源。

空车试验按照试车规程进行,试验正常后,方可使用。

严禁未经检查,试车,即动用长期封存的设备;
4.1.3.3对封存的设备由使用部门进行原地封存,保管,封存前必须按有关规定进行清洗、涂油,并定期保养,长期封存(六个月以
上)的设备,应指定专人保管定期检查,以防锈蚀及损坏。

4.1.4迁移设备的管理。

各单位因工作需要进行设备的迁移调动时,由经营管理部协调后,报主管公司领导审批。

经批准同意调动的设备,由经营管理部负责组织实施;
4.1.4.1凡已安装验收列入企业固定资产的设备,未经设备管理部门和主管公司领导批准,一律不得擅自拆卸、迁移。

4.1.4.2因生产和科研的需要,使用部门需对设备进行迁移应以书面形式申报,待设备管理部门批准和主管公司领导审批后,方可进行迁移。

4.1.5设备的完好鉴定,完好设备主要指达到以下要求:
1)设备的性能良好,精度满足工艺要求,运转无超温、超压现象;
2)设备运转正常,操作系统动作灵敏可靠;
3)电气、润滑、液压、动力、光学等辅助系统功能正常;
4)安全防护设施和控制机构灵敏有效,符合有关规定,精度等级符合有关规定;
5)内外整洁,保持本色;滑导面无损伤,腐蚀;
6)附件齐全、整洁,完好可用,放置合理。

4.1.6报废设备的管理;
4.1.6.1报废条件。

凡具有下列条件之一的设备,可申请报废:
1)已超过规定使用寿命的陈旧设备,其主要结构和部件己严重损坏,设备效能已达不到工艺最低要求,无法修复和无修复改装价值的;
2)因意外灾害或事故使设备受到严重损坏,无法修复和改装的;
3.)严重影响安全,继续使用将会引起事故危险,且不能修复改装的;
4)因产品变动或工艺更改而被淘汰的专用设备,不宜修改利用的;
5)由于技术陈旧,继续使用不经济,需用新型和先进设备替换的;
6)更新替换出的旧设备不能利用的;
7)按能源政策应予淘汰的设备,且不能调出利用的;
8)其它属政策性淘汰的设备;
9)设备报废的技术鉴定。

由设备报废鉴定小组负责,经公司领导审查批准后,注销台帐,由设备使用部门设备员贴“报废"标识,由供应处回收处理。

4.1.7设备的资料管理。

设备资料包括设备台账、设备档案等;
4.1.8设备的库存管理。

设备仓库存放设备时要做到按类分区,摆放整齐,做好防火、防水、防锈蚀等工作;
4.2设备的购置与安装
4.2.1设备购置计划是根据企业经营方针、目标,考虑到生产发展、科研、新产品开发、节能、安全、环保等方面的需要列入年度综合计划的;
4.2.2设备选型应遵循生产上适用、技术上先进、经济上合理,满足环保要求等原则;
4.2.3设备的更新改造应针对生产的需要,坚持设备改造和工艺改革相结合;
4.2.4设备使用单位根据生产情况对所需更新或改造的设备进
通用安全 | General Security
通用安全行调研,编写出设备更新改造计划,于每年10月底报经营管理部。

经营管理部审核汇总后,制定出下一年度的设备更新改造计划。

,公司领导审批后纳入年月度综合计划;
4.2.5设备使用单位根据年度综合计划,填报“固定资产更新(购置)
“改造申报表”,经经营管理部审核并签署意见,报请主管公司领导审定并经总经理批准后,由采购部负责定货或采购新设备;
4.2.6计划外进行设备更新改造时.由使用单位提出申请经总经理批准,但要在申报表中注明属计划外项目;
4.2.7设备开箱检查由经营管理部组织采购部和使用单位共同
参加。

开箱检查主要内容为包装和设备外观是否完好,零件、部件、工具、附件、备品、说明书及其它技术文件是否齐全等;
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改
第10页。

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