小车班司机岗位责任制及职务要求
小车司机管理制度岗位职责及管理制度
小车司机管理制度岗位职责及管理制度一、岗位职责小车司机是公司重要的岗位，其主要职责如下：1. 车辆安全管理：小车司机必须确保车辆的安全，包括遵守交通规则，保持车辆整洁和维护车辆的正常运行。
司机应定期检查车辆的机油、刹车油、轮胎气压等，并及时进行维修和保养。
2. 乘客服务：司机应友好地对待每一位乘客，提供高质量的服务。
司机在驾驶过程中需要维持车内的良好秩序，帮助乘客妥善存放行李物品，并确保乘客的安全。
3. 线路规划与导航：司机需要根据乘客的目的地和交通状况，合理规划行车路线，确保乘客快速到达目的地。
司机还应熟悉当地的地理情况，并掌握导航设备的使用方法。
4. 紧急情况处理：在遇到紧急情况时，司机应冷静应对，并按照公司规定的紧急处理流程操作。
司机需要积极与乘客和相关部门配合，确保乘客和车辆的安全。
5. 日常汇报及记录：司机需要按时向上级汇报车辆运行情况、乘客反馈和车辆维修等情况。
同时，司机应记录每天接送乘客的行程、里程数和油耗情况等，以供公司参考。
二、管理制度为了规范小车司机的管理和工作，制定以下管理制度：1. 招聘标准：公司应根据小车司机的工作要求，制定明确的招聘标准，包括具备合法驾驶资格，无交通违法记录，熟悉道路交通规则等。
2. 岗前培训：新员工入职后，公司应进行岗前培训，包括道路交通法规、安全驾驶技巧、乘客服务技巧等方面的培训，以提高员工的业务水平和服务质量。
3. 工作时间与休息制度：公司应规定小车司机的工作时间和休息制度，确保司机在工作期间有足够的休息时间，以保证驾驶安全和身体健康。
4. 安全管理制度：公司应建立车辆安全管理制度，包括对车辆的定期检查、维修和保养，以及驾驶员的安全意识培训等。
同时，公司应购买足够的保险，以应对可能发生的意外情况。
5. 绩效考核与奖惩制度：公司应制定科学合理的绩效考核与奖惩制度，对小车司机的工作表现进行评估。
对于表现优秀的司机，可以给予奖励和晋升机会；而对于工作不到位或存在违规行为的司机，应采取相应的处罚或纪律处分。
2024年小车班汽车司机岗位责任制（三篇）
2024年小车班汽车司机岗位责任制l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。
2、小车班汽车是为领导服务，为生产服务，为机关服务，作到服从调动，随派随到。
3、爱护车辆，使车辆经常保持良好状态。
4、注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，做到安全驾驶，礼貌行车，热情待人，车内，车外整洁美观。
5、公车私用，按规定合理收费，按里程填写清楚，不准私自收费。
6、大中修车辆要认真检查验收，合格后方可驾驶。
7、拒绝私自用车及不合理的分配用车。
8、努力学习技术，提高驾驶和维修技术水平。
2024年小车班汽车司机岗位责任制（二）随着科技的不断进步，小车班汽车司机岗位将会面临重大变革。
2024年，小车班汽车司机岗位责任制将进一步完善，以适应社会发展和人们对交通出行的新需求。
以下将从工作内容、安全责任和服务质量三个方面详细阐述。
一、工作内容小车班汽车司机岗位的工作内容将会更加多样化和繁琐。
与传统的驾驶工作不同，未来的小车班汽车司机将承担更多的监控和操作职责。
他们需要对车辆进行实时监控，确保车辆处于正常工作状态，并及时处理异常情况。
同时，司机还需要参与车辆调度，在保证客户需求的前提下，合理安排车辆的运行路径。
此外，司机还需要维护车辆的清洁和整洁，定期对车辆进行保养和检修，确保车辆的正常使用。
二、安全责任小车班汽车司机的安全责任将会更加突出。
随着自动驾驶技术的发展，小车班汽车将逐渐实现自动驾驶。
然而，在这个过程中，司机的安全责任仍然至关重要。
司机需要随时关注道路状况，及时处理紧急情况，保障乘客和车辆的安全。
同时，司机还需要与其他交通参与者进行良好的沟通和协调，减少交通事故的发生。
在安全责任方面，小车班汽车司机还需要进行定期的安全培训，提升自身安全意识和应急处理能力。
同时，司机还需要积极参加相关的安全演习和应急演练，提高应对突发事件的能力。
三、服务质量2024年，小车班汽车司机的服务质量要求将进一步提高。
小车班汽车司机岗位责任制(4篇)
小车班汽车司机岗位责任制一、岗位背景汽车司机岗位是在交通运输行业中有着重要职责的一员，承担着乘客或货物的安全运输任务。
小车班汽车司机岗位属于短途客运服务，需具备一定的驾驶技能和服务能力，使乘客在行程中感受到安全和舒适。
二、岗位职责1. 安全驾驶小车班司机在工作期间需时刻保持高度警惕，按照交通规则和公司相关要求进行安全驾驶。
确保车辆安全行驶，防止交通事故的发生。
2. 提供优质服务小车班司机需友好待客，热情接待乘客。
按照乘客需求，提供舒适、安全的乘车环境，确保乘客的满意度。
3. 维护车辆小车班司机需对车辆进行日常检查和维护，保持车辆的良好状态。
及时发现并解决机械故障，确保车辆在行驶过程中的安全性和正常运行。
4. 按时到达目的地小车班司机需熟悉所负责路线，按照预定的时间表准时到达目的地。
合理安排行车时间，避免延误和迟到。
5. 提高文明驾驶水平小车班司机需积极参加交通安全培训和驾驶技术培训，不断提升自身的驾驶技能和文明驾驶意识。
遵守交通法规，文明驾驶，不超载、不超速等违法行为。
6. 妥善处理突发情况小车班司机需具备处理突发情况的能力，如车辆故障、交通事故等。
能够妥善处理这些情况，确保乘客的安全和权益。
7. 遵守公司规章制度小车班司机需严格遵守公司的规章制度，如按时上下班、做好交接班工作、保密公司业务等。
同时，要保持良好的形象和仪容仪表。
8. 学习相关业务知识小车班司机需学习相关业务知识，了解公司的运营模式、车辆使用规范、服务标准等。
提高自身专业素质，为乘客提供专业的服务。
三、评价指标1. 安全指标评价司机的安全驾驶能力，包括行车违规情况、交通事故记录等。
2. 服务质量指标评价司机的服务态度和质量，包括乘客满意度、投诉率和表扬信等。
3. 维修保养指标评价司机对车辆的维修保养情况，包括维修记录、事故统计等。
4. 准时到达率指标评价司机的工作效率和准时达到目的地的能力。
5. 专业知识指标评价司机对业务知识的掌握程度，包括公司制度和标准的理解情况，培训成绩等。
小车班汽车司机岗位责任制模版
小车班汽车司机岗位责任制模版一、岗位概述小车班汽车司机是承担小型客车及其他车辆的驾驶任务，按照相关规定、公司要求和客户需求，保证车辆的安全运行。
二、岗位要求1.具备相应车辆驾驶证，具备良好的驾驶技术和驾驶经验；2.熟悉相关道路交通法规和驾驶操作规范；3.具备良好的沟通能力和应变能力，能够与乘客进行良好的沟通；4.具备良好的服务意识和责任心，能够维护车辆和乘客的安全；5.身体健康，无传染性疾病，无吸毒、酗酒等不良嗜好。
三、岗位职责1.熟悉车辆的安全操作规程和维护保养知识，保证车辆的正常运行；2.确保车辆的出行时间和路线安排准确无误，按时到达目的地；3.严格遵守道路交通法规，文明驾驶，不超速、不闯红灯、不占用非机动车道和人行道等；4.确保乘客的安全，合理安排乘客上下车，严禁超员和超载；5.维护车辆内外的环境卫生和整洁，保证车内空气质量；6.及时发现车辆故障和异常情况，并进行报修或报告，确保车辆及时维修；7.遇到天气恶劣或道路不通等特殊情况时，及时与调度中心联系，做好行车安排；8.严格保密乘客的个人信息和行车路线，不泄露或随意给予他人；9.积极参加公司组织的相关培训，提升驾驶技术和服务意识。
四、绩效考核1.安全驾驶：严格遵守交通规则，没有交通违法行为和事故发生；2.服务质量：得到乘客的高度评价，没有投诉或差评；3.车辆维护：及时发现和报修车辆故障，按时进行维护保养；4.工作纪律：服从上级的工作安排和指挥，不迟到、不早退、不旷工；5.培训学习：积极参加公司组织的相关培训，不断提升自身技术和服务水平。
五、奖惩制度1.优秀表现者，将获得表彰和奖励；2.严重违反交通规则的，将受到相应的纪律处分，情节严重的将取消驾驶资格；3.严重影响客户满意度的，将受到相应的扣款或降薪处罚；4.故意随意报修车辆的，将受到相应的纪律处分；5.对于积极参加培训学习并取得优秀成绩的，将获得相应的激励。
六、其他事项1.工作时间：按公司调度安排；2.工作地点：根据调度安排；3.工作服装：根据公司要求着装；4.工作设备：保持车辆整洁干净，随时准备好报警器、灭火器等紧急设备；5.遇到紧急情况和突发事件时，及时与公司调度中心联系，按照应急预案执行。
小车班汽车司机岗位责任制范文（4篇）
小车班汽车司机岗位责任制范文第一章总则一、为了规范小车班汽车司机的工作行为，提高工作效率，确保驾驶安全，制定本责任制。
第二章岗位职责二、小车班汽车司机主要负责以下工作：1. 安全驾驶车辆，确保乘客和货物的安全；2. 遵守交通法规和公司规章制度，确保合法合规驾驶；3. 熟悉道路情况，选取最佳行驶路线；4. 维护车辆，保持车辆良好的工作状态；5. 配合车队调度安排，按时完成任务；6. 能够熟练操作车辆并进行简单维修；7. 提供优质的客户服务，保证乘客满意；8. 积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身素质。
第三章工作要求三、小车班汽车司机应具备以下条件：1. 具有合法有效的驾驶证，驾驶技术过硬；2. 具备良好的沟通能力和服务意识；3. 具备一定的忍耐力和应变能力，能够处理各种突发情况；4. 具备一定的故障排除和修理车辆的能力；5. 具备良好的道德品质和职业操守；6. 有责任心和团队合作意识；7. 具有一定的常识和业务知识。
第四章工作纪律四、小车班汽车司机须遵守以下工作纪律：1. 司机必须遵守国家交通法规和相关规定；2. 司机必须保持车辆的整洁和良好工作状态；3. 司机不得喝酒、吸烟、赌博等不良嗜好；4. 司机不得私自带人乘坐，不得超员；5. 司机不得擅自调换车道，超速行驶等危险行为；6. 司机不得通过非法手段牟取私利；7. 司机不得泄露公司和乘客的隐私信息；8. 司机应主动提供帮助并维护乘客的合法权益；9. 司机应遵守公司制定的上下班时间。
第五章绩效考核五、小车班汽车司机的绩效考核主要包括以下内容：1. 安全驾驶；2. 完成任务的情况；3. 乘客满意度调查结果；4. 车辆维护和保养情况；5. 司机的工作态度和服务水平；6. 司机的考勤情况；7. 其他与岗位职责相关的工作表现。
第六章奖惩措施六、小车班汽车司机根据工作表现的好坏，将采取相应的奖惩措施：1. 优秀司机将获得奖励，如奖金、荣誉称号等；2. 差劣表现的司机将接受处罚，如扣减绩效工资、停职、警告等；3. 严重违规或者造成严重后果的司机将终止劳动合同，并承担相应的法律责任。
小车司机岗位责任制范文（3篇）
小车司机岗位责任制范文一、岗位背景小车司机是指负责驾驶小型车辆从事货物或乘客运输工作的人员。
岗位要求司机具备良好的驾驶技能和服务意识，确保货物或乘客的安全、快速、准确地到达目的地。
二、岗位职责1.负责驾驶小型车辆，按时、按线路运送货物或乘客，并确保行车安全；2.熟悉当地交通规则，严格遵守交通法规和驾驶纪律，保持良好的驾车记录；3.负责车辆的日常检查和保养，包括车辆油水检查、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；4.根据行车计划和客户要求，合理安排行车路线，确保货物或乘客按时到达目的地；5.与乘客进行友好沟通，提供优质客户服务，帮助乘客搬运货物并解答其相关问题；6.按照公司要求，做好行车记录和相关报表的填写工作，并及时上报给上级领导。
三、岗位要求1.具备正规驾照，熟练掌握车辆驾驶技能，并有较长的驾龄，无交通事故记录；2.具有良好的服务意识和沟通能力，善于与乘客进行有效的沟通与协调；3.熟悉当地交通规则，并保持良好的驾驶纪律；4.具备一定机械维修和保养知识，能够独立解决常见的车辆故障；5.具备较强的责任心和紧急处置能力，能够在紧急情况下冷静应对；6.身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作。
四、工作环境小车司机工作环境一般为室外，需要长时间坐车驾驶，也需要与乘客进行交流，所以工作环境具有一定的风险和压力。
需要在各种天气情况下工作，包括严寒、高温、雨雪等，需要适应多种工作环境。
五、工作时间小车司机工作时间一般为8小时制，根据具体工作需求可能有弹性调整，需要按照公司的安排进行工作，包括加班和夜间工作。
根据行车计划和客户要求，可能需要进行长途驾驶或连续驾驶，需要具备一定的体力和耐力。
六、岗位风险小车司机工作具有一定的风险性，包括交通事故、车辆故障等可能导致的人员伤害和财产损失。
因此，小车司机需要时刻保持高度的警惕和注意安全，确保自身和乘客的安全。
七、岗位评估小车司机的工作评估主要考核以下方面：1.驾驶技能和驾驶纪律的合规情况；2.客户服务满意度和沟通能力；3.行车记录和报表的准确性和及时性；4.事故和故障处理能力。
小车司机岗位职责11篇
小车司机岗位职责11篇【第1篇】小车司机-岗位职责不管是企业或者学校的小车司机,在工作中同样有较具体的岗位职责,听从支配,遵守制度了,工作才能做的更好。
以下是关于小车司机岗位职责的资料,仅供参考。
1、乐观参与业务和平安学习,自觉遵守交通规章,听从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、平安礼让、文明行车;2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的平安;4、担当公司领导出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务;5、坚持服务第一,做到领导满足;6、坚持平安检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,常常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;7、坚持节省用油、修旧利废,厉行节省,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;9、完成领导交办的其它工作任务。
【第2篇】办公室小车司机岗位职责1、司机出车必需经办公室负责人员支配，严格遵守出车登记制度，不准私自出车，更不准参与婚礼用车。
2、出车前必需对汽车进行必要的检查，出长途需提前一天对所用车辆进行细致的检查和整修。
3、对自己负责的车辆负有保养、加油、整修、维护的责任，定期检查，随时修理，修车工具应妥当保管。
4、严禁截留油票。
5、汽车入库前必需打扫汽车卫生，净车入库;因时间关系来不及打扫的，其次天必需打扫洁净。
6、周末，全部司机对汽车进行会诊、协商后，组长需准时拿出处理意见和保养措施、结果书面报知行办主任。
7、值班司机必需打扫和整理值班室内的卫生，周末全部司机共同打扫车库卫生，保持清洁洁净。
8、当日值班司机必需在早上7点30分到矿，中午在矿内就餐。
9、必需保证车内里程表完好。
【第3篇】驾驶员小车司机岗位职责1.仔细遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
2.工作中应树立良好的职业道德精神,喜爱本职工作,对所从事的岗位工作仔细负责,做到听从领导,听从支配,热忱服务。
小车班汽车司机岗位责任制
小车班汽车司机岗位责任制1. 背景运输业是现代经济发展的重要组成部分，汽车司机作为运输领域中关键的从业人员之一，其责任重大。
司机的驾驶技能、管理能力和安全防范措施直接影响着交通安全和物流运输的效率与顺畅度。
因此，确立一套完整合理的汽车司机岗位责任制非常必要。
2. 岗位职责作为小车班汽车司机，应该严格遵守交通规则，保证运输安全和有效率。
下面是司机的主要岗位职责：1.合法行驶。
司机必须拥有合法的驾驶资格，并且在行驶过程中要遵守国家法律法规、交通规则和公司安全制度，不得超速、闯红灯或者故意占道、乱停乱放。
2.检查车辆。
司机需要在每次行驶之前，对车辆进行安全检查，包括查看车辆轮胎、发动机、机油、制动系统等等，确保车辆处于良好的驾驶状态。
同时，还需按照公司规定定期保养车辆。
3.防范盗抢。
司机在运输过程中要注意安全，防止被抢劫或车辆被盗。
当车辆处于停车状态时，司机应该切实加强防范措施，如把车窗、车门关闭等。
4.维护车内卫生。
司机要维护车辆内外卫生，并保证车辆内部整洁无异味，为乘客提供舒适的乘车环境。
5.配合公司管理。
司机应该积极配合公司管理人员工作，主动提出合理化建议和意见，努力协助公司做好运输服务。
3. 岗位要求除了岗位职责，小车班汽车司机还需要具备以下能力和素质：1.过硬驾驶技能。
司机需要熟练驾驶各种类型的车辆，在不良天气和道路条件下保持稳定的驾驶技能，保证车辆运输安全。
2.安全意识。
司机需要提高安全意识，有效预防和处理各种紧急情况，如车辆故障、事故、劫持等。
3.良好的服务意识。
司机需要具备良好的服务意识和服务技巧，为乘客提供热情周到的服务，维护企业形象。
4.严格的纪律。
司机需要严格遵守公司管理制度、纪律和各项规定，不得违反企业利益，损害企业形象。
4. 岗位考核为了保障司机们的工作质量，公司应该建立一套合理的岗位考核制度，包括以下标准：1.安全性考核，评估司机的安全意识和驾驶技能。
2.服务质量考核，评估司机的服务意识和工作态度。
小车司机岗位责任制(5篇)
小车司机岗位责任制一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。
二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。
热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。
严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。
四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。
做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。
五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行三交的规定，车辆及时归队。
不开英雄车凑和车严禁酒后驾驶，决不违章行车。
六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。
在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。
七、完成各领导交办的其它工作。
小车司机岗位责任制（2）包括以下几项责任：1. 安全驾驶：小车司机应当严格遵守交通规则，保证行车安全，并且遵守车辆管理规定，确保车辆的安全性能良好。
2. 准时到达：小车司机应当按照工作安排准时到达指定地点，并且根据乘客的要求选择最合适的路线。
3. 服务态度：小车司机应友好、礼貌地对待乘客，提供良好的服务体验。
在遇到问题或投诉时，积极与乘客进行沟通，尽量解决问题。
4. 维护车辆：小车司机应负责车辆的日常维护，如加油、洗车、检查车辆状况等，确保车辆在良好的状态下运营。
5. 财务管理：小车司机应当妥善管理交易款项，确保交易过程中不出现任何不当处理。
6. 保密责任：小车司机应当对乘客的个人信息和交流内容保密，不得泄露或滥用。
7. 保持仪表整洁：小车司机应保持个人仪容整洁，并保持驾驶舱内的整洁和卫生。
8. 严禁酒驾：小车司机在工作期间严禁饮酒驾驶，以确保乘客和自身的安全。
以上是小车司机岗位责任制的一些主要内容，不同公司或组织可能还会有一些特定的要求和责任。
小车班汽车司机岗位责任制
小车班汽车司机岗位责任制一、制度目的本岗位责任制的目的是明确小车班汽车司机在工作中的职责和要求，建立规范化的管理制度，提高司机的工作效率和安全意识，确保出车和接待工作的顺利进行。
二、适用范围本岗位责任制适用于小车班汽车司机岗位上的全部员工。
三、岗位职责1. 出车工作1.及时依照出车计划，完成当天的出车任务。
2.负责检查车辆油液、轮胎、灯光等基础设施的正常运行情况，确保车辆处于良好的工作状态。
3.依照规定的线路、时间和速度安全驾驶车辆，确保旅客的安全和舒适。
4.维护车辆的卫生和乾净，如清洗车辆内外部装饰、清理车内垃圾等。
2. 旅客接待工作1.热诚接待每一位旅客，供应优质的服务态度和服务品质。
2.帮助旅客安全上下车，引导旅客就座，确保行车过程的旅客安全。
3.依照旅客的需求，供应有关路线、时间、天气等相关信息，供应必需的帮忙和引导。
4.帮助旅客放置行李及其他物品，确保旅客的私人资产安全。
3. 安全管理1.严格遵守交通规定，保持安全驾驶，确保自身和旅客的人身安全。
2.定期参加有关车辆安全知识的培训，提高安全意识和应急处理本领。
3.严禁酒后驾车，不得擅自带旅客违法、违规行驶。
4.定期检查车辆的安全设备，如灭火器、车轮紧固螺母等，确保其正常使用。
4. 文明驾驶1.禁止在驾驶过程中吸烟或使用移动电话，确保专注于驾驶任务。
2.敬重其他车辆和行人的权益，礼让行人和其他车辆，遵守交通秩序。
3.严禁擅自更改车道或超速行驶，确保行车安全。
四、管理标准1. 考勤管理1.严格遵守公司的考勤制度，定时上班，不迟到、早退或缺勤。
2.出车前必需进行车辆检查并记录，确保车辆的正常工作状态。
3.出车后及时填写出车记录和旅客反馈表，反馈工作情况和旅客的看法或建议。
2. 工作纪律1.听从公司的布置和指挥，不得自行调换出车计划或私自布置时间。
2.文明待客，不得对旅客进行言语羞辱、恶意诽谤等欠妥行为。
3.遵守公司的机密制度，不得泄露公司和旅客的隐私信息。
小车司机岗位职责内容及任职资格
小车司机岗位职责内容及任职资格
一、小车司机岗位职责：
1. 负责车辆的日常保养和维修，确保车辆在良好的状态下运营；
2. 按照工作计划，按时完成各项任务，并负责货物的运输、装
卸和送货；
3. 确认并检查货物的品质、数量和包装是否符合要求，及时向
上级报告异常情况；
4. 遵守道路交通法规，严格遵守交通信号、规则和标志，以确
保驾驶安全；
5. 定期检查车辆的电子设备、燃油、水，保证车辆正常运转；
6. 统计和填写相关的运输单据，如装卸单、托运单和发票等；
7. 与调度员、客户及时沟通，反馈运输状况，解决运输途中的
问题。
二、小车司机任职资格：
1. 具备小型货物汽车驾驶证，三年以上驾龄；
2. 熟悉道路交通规则，并能遵守交通规则；
3. 具有良好的职业道德和服务意识，具有良好的沟通能力和团
队合作精神；
4. 具有一定的地理常识和熟悉常用办公软件；
5. 具有高度的责任感和紧急情况的处理能力；
6. 对车辆维修保养有一定的了解和处理能力。
以上就是小车司机岗位的主要职责内容和任职资格，简单明了，希望对你有帮助！。
小车司机岗位职责11篇
小车司机岗位职责精选篇11、负责公司外事接送，满足公司领导用车需求;2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;3、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行;4、做好车辆维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好;5、协助处理日常行政后勤保障事务。
小车司机岗位职责精选篇21、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车;2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续;4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理;5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出;6、完成领导交办的其它工作小车司机岗位职责精选篇31、做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。
2、一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。
不得用救护车做与医疗救护无关的事务。
3、出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。
4、非特殊情况，各班次的救护车各司其职。
5、人员不到位不得出车。
小车司机岗位职责精选篇4一、严格遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，不得无故影响正常工作。
二、铲车司机必须每日早7:00到岗，若有特殊情况不能按时到岗，必须在上岗前4小时向管理人员请假，以便临时调配。
如无故不请假，耽误生产，立即解雇。
三、铲车司机在煤场作业时，必须听从煤场管理人员的指挥，装车时，必须严格按照品种分类装车，否则除补交差价外不再雇用。
四、每辆铲车的保养及日常维护要责任到人。
五、在工作过程中，如发现问题，要立即停车检查，待问题处理后，方可进行作业，严禁带病作业。
六、对抛洒的散煤要随时清理，始终保持煤场及矿区通道整洁，如工作不到位，每次罚款50元。
七、铲车司机不得随意驾车外出或者干与公司无关的事，如有特殊情况，需经分管领导批准，否则对铲车司机罚款200元/次。
八、如因日常保养不到位造成车辆损坏，视其造成的损坏程度，处以维修费用60%的罚款。
汽车司机岗位职责6篇
汽车司机岗位职责6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小车司机岗位责任制
小车司机岗位责任制一、工作职责1. 根据调度任务，准时抵达指定地点，完成运输任务；2. 对车辆进行日常巡检，包括车辆状况、油量、胎压等进行检查，并及时上报异常情况；3. 负责车辆的清洁和维护，保持车辆在良好的工作状态；4. 积极配合调度工作，完成上级下达的临时任务；5. 遵守交通法规，保证驾驶安全，并维护公司形象；6. 维护司乘安全，确保乘客出行的安全与舒适；7. 协助乘客搬运行李、货物等，提供良好的服务。
二、安全管理1. 执行车辆安全制度，保证车辆的正常使用；2. 培养良好的驾驶习惯，防止交通事故的发生；3. 严格遵守路况规定，保证合理的行车速度；4. 维护司机和乘客的人身安全，尽量避免危险驾驶行为；5. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力；6. 在紧急情况下，妥善处置，确保乘客的安全；7. 定期检查车辆的安全设施，确保其正常使用。
三、服务质量1. 树立良好的公司形象，提供优质的服务；2. 入职培训后，熟悉公司的工作流程和服务标准；3. 委托运输乘客需要热情周到，确保乘客的出行安排得到满意的解决；4. 提供及时的信息咨询和服务，解答乘客的问题；5. 主动向乘客提供行车注意事项，确保乘客的安全出行；6. 遇到纠纷或投诉，可以协调处理或及时向上级汇报。
四、团队合作1. 积极配合调度工作，按时完成工作任务；2. 与同事之间互相配合，共同面对工作中的挑战；3. 提供必要的协助和支持，帮助同事解决问题；4. 在工作中共享经验和资源，互相学习与成长；5. 及时向上级反馈工作情况和问题，共同改进工作；6. 参加团队活动，增强团队凝聚力和向心力。
五、个人素质1. 具备良好的驾驶技术和驾驶经验，持有相关驾驶证照；2. 具备一定的沟通和服务能力，能与乘客进行基本的交流；3. 注重职业道德和职业形象，维护公司和个人的声誉；4. 具备一定的应急处理能力，能够冷静应对突发情况；5. 具备一定的时间观念和工作责任心，能够按时完成工作任务；6. 具备一定的团队合作精神，能够与同事和谐相处；7. 保持身体健康，能够适应长时间的工作和驾驶。
小车班汽车司机岗位责任制
小车班汽车司机岗位责任制1. 岗位职责小车班汽车司机的岗位职责主要包括以下几个方面：1.安全驾驶：负责将乘客安全送达目的地，遵守交通规则，并确保车辆处于良好的工作状态，包括车辆的机械状况、灯光、刹车系统等。
2.乘客服务：提供礼貌、友好的服务态度，并确保乘客在乘车过程中有良好的体验，包括遵守道路交通秩序、温文尔雅、言行举止得体等。
3.路线选择：根据乘客的目的地和交通状况合理选择最佳路线，确保顺利到达目的地，并在需要时提供必要的导航信息。
4.车辆维护：负责定期检查车辆的机械状况，并及时进行维修和保养，确保车辆始终处于良好的工作状态。
5.纪律遵守：遵守公司制度和交通管理规定，保持良好的职业道德和职业操守，不违规行驶，不违规收费，不偷漏油、电、水等。
2. 工作要求小车班汽车司机在工作中需要满足以下要求：1.驾驶证件：持有相应的驾驶证件，且无吸毒、酒驾等不良驾驶记录。
2.驾驶技能：具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验，熟悉道路交通规则，并能够熟练驾驶相关车辆。
3.服务意识：具备良好的服务意识，能够提供优质的乘客服务，并处理突发事件和投诉。
4.车辆保养：了解基本的车辆保养知识，能够定期检查车辆的机械状况，并及时进行故障排查和维修。
5.交通安全：严格遵守交通安全法规，保持车辆和乘客的安全，积极参加交通安全培训和考试。
6.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与乘客进行有效的沟通和交流，处理各种问题和情况。
3. 岗位福利小车班汽车司机在工作中可以享受以下福利：1.薪资待遇：根据工作表现和驾驶技术，享受相应的薪资待遇，包括基本工资、提成、津贴等。
2.保险福利：公司提供各类保险福利，包括意外保险、工伤保险等，确保司机在工作中的安全。
3.休息休假：有规律的工作时间和休息时间，保证司机的身心健康，并享受带薪休假。
4.学习培训：提供相关的学习和培训机会，提升司机的驾驶技术、服务意识和沟通能力。
5.车辆维护：公司负责车辆的维修和保养，司机无需承担相关费用。
小车班汽车司机岗位责任制
小车班汽车司机岗位责任制第一章总则第一条为规范和管理小车班汽车司机的工作行为，提升工作效率和安全管理水平，订立本规章制度。
第二条小车班汽车司机岗位责任制适用于公司全部小车班汽车司机，包含全职、兼职和临时司机。
第三条小车班汽车司机必需严格遵守本规章制度，并依据公司的工作要求和安全规范履行职责。
第二章岗位职责第四条小车班汽车司机的重要岗位职责如下：1.按时、准确地依照布置完成车辆接送旅客的任务；2.负责保持车辆的清洁、乾净并及时进行日常维护；3.遵守道路交通法规，确保行车安全，供应安全、舒适的坐车环境；4.维护车辆及设备的正常使用，并及时报修和报废不符合运行要求的车辆；5.注意驾驶技术的提升和交通安全的知识学习，确保自身驾驶技术水平；6.搭配公司布置的应急、救援工作，在紧急情况下保障旅客安全；7.乐观搭配相关部门的工作，参加驾驶培训、评估等相关工作；8.遵守公司的机密保护规定，保护旅客和公司的利益；9.完成公司交办的其他任务。
第五条司机在履行职责和完成任务时，应当秉持专业精神，恪守职业操守，保持良好的服务态度和形象。
第三章工作流程第六条小车班汽车司机工作流程重要包含以下几个环节：1.接收任务：司机依照公司指定的渠道接收任务，并确认任务要求；2.准备工作：司机需要提前检查车辆情形，确保车辆良好的工作状态；3.安全出行：司机依照交通法规和安全要求，合理布置行车路线和时间，确保坐车安全；4.服务规范：司机需礼貌、热诚对待旅客，供应良好的服务体验；5.维护车辆：司机需定期对车辆进行检查和维护，确保车辆的正常运行状态；6.安全归站：司机在完成任务后，依照要求将车辆安全归还，并填写相关工作记录；7.汇报工作：司机需要及时向上级汇报工作完成情况和存在的问题；8.学习提升：司机需要不绝学习交通法规和驾驶技术，提升自身本领。
第四章工作纪律和安全管理第七条司机在工作中应遵守以下工作纪律和安全管理要求：1.按时上下班，定时完成指定任务，严禁迟到、早退或私自更改任务；2.严禁酒后驾驶、疲乏驾驶和超速等违反交通法规的行为；3.不得违规搭载超员或超载旅客；4.严禁擅自吸烟、喧哗或干扰旅客正常坐车秩序；5.遵守车辆使用规定，妥当保管车辆和工作设备；6.严格遵守公司机密保密要求，不得私自泄露公司信息；7.严禁接受旅客的非法要求和行为；8.注意车辆的安全性能，发现问题及时上报，并乐观参加车辆安全检查和维护；9.遇到突发情况或事故，要及时采取安全措施，保护旅客和车辆，并第一时间报告相关部门。
小车班汽车司机岗位责任制范文
小车班汽车司机岗位责任制范文岗位名称：小车班汽车司机岗位责任制范文一、岗位概述小车班汽车司机是在驾驶小车班汽车的过程中负责安全驾驶、车辆保养、客户服务等工作。
该岗位对驾驶技能要求高、安全意识强，需要良好的沟通能力和服务意识。
二、岗位职责1. 安全驾驶a. 负责熟悉并遵守交通法规和公司相关规定，不超速行驶，确保行车安全；b. 注意观察路况和前方车辆，灵活应对各种交通情况，保证驾车平稳、顺畅；c. 负责跟踪了解车辆的保养维修情况，确保车辆安全可靠；2. 车辆保养a. 负责日常维护保养小车班汽车，检查车辆状况，如机油、水位、胎压等，并及时处理问题；b. 负责车辆保养记录的填写和保管，如更换零部件、定期保养等；c. 及时反馈车辆故障情况，提供维修需求和建议，确保车辆正常运行；3. 客户服务a. 提供友好、礼貌、专业的服务，引导客户上下车；b. 协助客户搬运行李，确保客户的安全和舒适；c. 积极回应客户的疑问和需求，保证客户的满意度；4. 其他职责a. 配合公司的日常管理工作和各项工作要求，积极参加培训和学习，提高自身业务水平；b. 严格遵守公司制定的各项规章制度，保持良好的职业操守；c. 完成上级交代的其他临时性工作。
三、岗位要求1. 学历要求：中专及以上学历，具备相关专业知识和技能；2. 驾驶证：持有C1驾驶证，驾龄不少于3年；3. 技能要求：熟练掌握汽车驾驶技能，具备良好的安全意识和应急处理能力；4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与客户建立良好的沟通关系；5. 服务意识：具备良好的服务意识和团队合作精神，能够主动为客户提供帮助；6. 健康状况：身体健康，无重大疾病和不适宜驾驶的身体条件。
四、绩效评估指标1. 安全驾驶指标：无交通事故和交通违法记录；2. 客户满意度：客户评价满意度达到90%以上；3. 车辆保养指标：按时完成车辆保养任务，车辆故障率低于行业平均水平。
五、岗位培训计划小车班汽车司机需要经过以下培训:1. 驾驶技能培训：包括道路安全知识学习、驾驶技巧培训等，提高驾驶技能和安全意识；2. 服务技能培训：包括礼仪礼貌、沟通技巧等培训，提高服务质量和客户满意度；3. 车辆维护培训：包括车辆保养知识、故障排除等培训，提高车辆保养水平和故障处理能力。
司机工作岗位职责和工作（3篇）
司机工作岗位职责和工作一、司机工作岗位职责1. 负责驾驶公司指定的车辆，按时、按线路、按规定的速度安全运送乘客或货物；2. 负责检查车辆的日常维护和保养工作，并及时上报车辆故障和维修需求，确保车辆的正常运行；3. 按照交通规则和道路交通安全法规的要求，正确行驶，遵守交通信号，合理调度车速，在紧急情况下能够做出正确的反应；4. 遵守公司制定的交通路线和班车运行时间表，保证乘客或货物的准点到达；5. 对乘客或货物进行正确的上下车、装卸操作，确保安全，并协助乘客或货物进行搬运；6. 负责保持车内的清洁和整洁，定期清洗车辆，保证车辆内部的舒适性；7. 维护良好的工作形象，礼貌待客，乘客有问题及时解答，提供帮助和指引；8. 遵守公司的规章制度和服务规范，服从上级的工作安排和调度，保守公司的商业秘密；9. 参加公司组织的培训和考核，不断提高自身的驾驶技术和服务水平；10. 尽职尽责，保障乘客的人身安全和财产安全，确保车辆和乘客之间的安全。
二、司机工作规范1. 遵守交通规则和道路交通安全法规，不超速行驶，不擅自变更车道，不闯红灯，不酒后驾驶，保持良好的驾驶行为；2. 严格遵守班车运行时刻表，不迟到、不早退，确保乘客或货物的准时到达；3. 养成良好的驾驶习惯，保持车距，防止紧急制动，避免急转弯和急加速，确保乘客的乘坐安全；4. 落实车辆的日常检查和保养工作，包括轮胎、燃油、水量、制动系统等，确保车辆的正常运行；5. 严格按照公司规定的旅客或货物装卸方式进行操作，保证安全，并及时协助乘客或货物的搬运；6. 做到车内整洁，及时清理车厢垃圾，保持车内干净、整齐；7. 保持良好的服务态度，乘客上车时主动问候，及时解答乘客的问题，提供帮助和指引；8. 严禁擅自停车、倒车或超载等违规操作，确保乘客的人身安全和财产安全；9. 禁止接受任何乘客的私人委托和招揽乘客的行为，尊重乘客的自主选择权；10. 遵守公司的规章制度和管理要求，积极参与公司组织的培训和考核，提高驾驶技术和服务水平；11. 维护公司的商业秘密，禁止将公司的经营信息泄露给他人；12. 在紧急情况下，能够冷静处理，采取正确的应急措施，保护乘客的安全；13. 遵守公司领导和管理人员的指挥和安排，积极配合工作调度。
小车班司机岗位职责
小车班司机岗位职责【篇一：司机的岗位职责与工作要求】总则为了加强公司的车辆管理工作，进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，降低车辆成本消耗，并使专职司机的奖惩等有章可循，特制定本规定。
小车车辆管理实行小车班长、总裁办主任、执行总裁三级管理制度。
一、专职司机的岗位职责与工作要求专职小车司机（系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称“专职司机”），是在公司总裁办统一领导下，承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。
岗位职责：1、承担主管领导业务活动用车任务。
2、承担小车班长、总裁办主任（正、副）、高级副总裁、执行总裁、总裁所安排的业务用车任务。
3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。
6、车辆的日常维护、清洁工作。
出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。
7、努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
工作要求： 1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。
2、注重礼仪和礼表。
穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。
有重要外事活动时，应着西装、打领带。
3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。
对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。
一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。
为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。
不泄露领导谈话内容。
任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。
服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行小车班长和总裁办有关管理人员的指挥调度（除身体条件外）。
小车驾驶员岗位职责
小车驾驶员岗位职责一、岗位职责概述1.1 负责小车驾驶任务1.2 遵守交通规则和公司规章制度1.3 保障乘客安全和车辆财产安全1.4 维护车辆清洁和正常运行二、工作任务与要求2.1 完成日常通勤、商务接待等驾驶任务2.2 提前规划路线，确保准时到达目的地2.3 遵循驾驶操作规程，保持车辆良好状态2.4 参与车辆的定期检查和维护三、安全与合规3.1 严格遵守交通法规，提倡安全驾驶3.2 定期参加交通安全培训，提高安全意识3.3 应对突发情况，保障乘客和车辆安全3.4 维护公司形象，遵守职业道德四、车辆管理4.1 负责车辆的日常清洁和维护工作4.2 及时报告车辆故障和维修需求4.3 参与车辆保险、年检等相关事务4.4 记录车辆使用情况，便于管理和核算五、服务与沟通协调5.1 主动提供优质服务，满足乘客需求5.2 保持良好的沟通，及时反馈问题5.3 与公司内部相关部门保持良好协作5.4 参与制定和改进驾驶员服务规范一、岗位职责概述1.1 负责小车驾驶任务：驾驶员的主要工作是驾驶小车，安全地将乘客从一个地点送到另一个地点。
1.2 遵守交通规则和公司规章制度：驾驶员必须熟悉并严格遵守国家的交通规则以及公司的各项规章制度。
1.3 保障乘客安全和车辆财产安全：驾驶员需确保在驾驶过程中乘客和车辆的安全，避免发生事故。
1.4 维护车辆清洁和正常运行：驾驶员需要保持车辆的清洁和良好的运行状态，确保驾驶体验。
二、工作任务与要求2.1 完成日常通勤、商务接待等驾驶任务：驾驶员需根据公司的需求完成各种驾驶任务。
2.2 提前规划路线，确保准时到达目的地：驾驶员需根据路况和天气情况提前规划路线，确保能准时到达目的地。
2.3 遵循驾驶操作规程，保持车辆良好状态：驾驶员需按照操作规程驾驶，定期检查车辆，确保车辆处于良好状态。
2.4 参与车辆的定期检查和维护：驾驶员需参与车辆的定期检查和维护，确保车辆的安全和性能。
三、安全与合规3.1 严格遵守交通法规，提倡安全驾驶：驾驶员必须严格遵守交通法规，提倡安全驾驶，避免发生交通事故。
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•参加每月的安全行车评比及每月一次的安全例会。
•严格执行车辆“三检”和月检制度。
•做好领导交办的其他工作。
任职要求：
•具有初中以上学历。
•持有机动车驾驶证。
•责任心强。
•具有一定的车辆保养、维修知识。
•热爱本ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ位。
小车班司机岗位责任制及职务要求
编号：
部门名称：
职位名称：小车班司机
工作概述：
服从指挥，优质服务。
负责对车辆的日常保养和维修。
领导交给的临时性工作。
岗位责任制：
•坚守岗位，服从领导安排，及时出车。
•负责所使用车辆的维修、保养。按保养要求做到一般性保养，必要的小修及一级保养，确保安全行车。
•严格遵守有关北京市城市交通管理法规，服从交通管理人员的指挥。