医院应急管理工作方案
医院应急预案及处理流程
医院应急预案及处理流程医院是由专业分工的医院职员通过医学检查、检验、治疗等设备提供医疗及患病休养服务的一种医疗机构，应急预案也更为专业。
下面给大家分享一些关于医院应急预案及处理流程5篇，希望能够对大家有所帮助。
医院应急预案及处理流程篇1一、目的1、为维护病人和医务人员的合法权益，保障医疗安全，最大限度地减少医疗差错事故，根据国务院颁布的《医疗事故处理条例》，《医疗机构管理条例》等法律法规精神，特制定本预案2、本预案适应于医疗各临床、医技及相关科室。
二、防范措施1、加强法制教育，加强医务人员法律知识的学习和培训，增强医务人员工作责任心，做到依法行医。
2、加强职业道德教育，搞好优质服务，做到热情接待病人，主动与病人及家属沟通，耐心解释，坚持医疗原则，坚持廉洁行医，不得以医谋私。
3、加强医务人员的业务学习和继续教育，不断提高医务人员的业务素质，能过送出去学习、进修、培训及请知名专家到医院教学等方式，提高我院的整体业务技术水平和实际工作能力，更好地提高医院医疗服务质量，提高医务人员和医院整体防范医疗纠纷、事故的能力。
4、健全防范各项管理制度，加强制度落实管理。
医院的各项规章制度是保证正常医疗作秩序，提高医疗质理，防范医疗事故的重要举措。
医护人员要认真执行各项规章制度和操作程序，严格按制度办事，按程序办事。
医院的管理人员要经常到各科室检查制度的落实情况。
三、防范规定1、各临床、医技及相关科必须围绕“病人第一、医疗质量第一、医疗安全第一”宗旨，完善医疗质量保障工作，落实各项规章制度。
2、各种抢救设备应保持良好状态，保证随时投入使用。
根据资源共享，特殊急救设备共用的原则，医务科有权根据临床急救需要进行调配。
3、从维护全局出发，科室之间，医护之间，临床与医技之间，门诊与急诊之间，门、急与病房之间应相互配合，严禁在病人面前诽谤他人和他科等不符合医疗道德的行为。
4、任何情况下，未取得执业医师资格证的医师，进修及实习医师均不得独立执业。
医院应急管理工作计划
医院应急管理工作计划医院应急管理工作计划（精选5篇）20XX年，我院应急工作将按照县卫生局的统一部署，紧密结合我院实际，认真总结应急工作经验，切实加强卫生应急管理，完善突发公共卫生事件应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急准备，提高突发公共卫生事件的应急处置能力。
一、加强卫生应急管理体系建设完善卫生应急领导组织和工作机制，按照县卫生局应急办公室的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。
明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。
总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
二、强化卫生应急常态管理健全卫生应急预案体系。
逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。
组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。
三、积极组织开展卫生应急工作进基层开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，与卫生局、防疫站等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。
积极开展健康教育。
开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高居民、学生群体的卫生应急知识水平和防护能力。
组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。
四、加强卫生应急队伍建设调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1—2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
五、加强卫生应急装备管理参照卫生部办公厅《卫生应急队伍准备参考目录（试行）》，有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备目录，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。
2024年医院应急管理工作计划(四篇)
2024年医院应急管理工作计划一、进一步完善医院感染控制的制度和措施，继续按照医院评审的要求检查其制度和措施的落实情况，对手术室、供应室、产房小儿科、口腔科、检验科、等重点部门进行感染质量督查，并协助做好院感控制工作，预防和控制院内感染的爆发和流行，并定期对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。
二、加强院内感染知识的培训，并通过各种形式对全院的工作人员进行院感知识的培训，要让工作人员了解和重视医院感染管理的重要性和必要性，学习医院感染的有关标准及法律、法规，掌握消毒，灭菌、无菌技术的概念和操作及医院感染的预防控制等知识，并____工作人员院感知识考试____次。
三、认真的做好医院感染的各项监测管理工作，包括环境、空气无菌物品等的卫生监测和效果评价，每月抽查重点科室如手术室、供应室、产房等的卫生学监测，督促科室做好消毒灭菌隔离等工作，每半年对全院各科室的紫外线灯管的照射强度进行监测和效果评价，对不合格、达不到消毒的灯管和消毒剂督促及时更换，对新购入的灯管进行强度监测，合格的产品才可以投入科室使用。
四、每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总，督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，定期下科室了解情况，抽查病历进行漏报调查，对全院的院内感染情况进行分析汇总，及时向院长及主管院长汇报，每季度向全院各科通报反馈，每月对门诊处方进行抽查，查看抗生素使用情况，并计算出使用率。
五、继续加强对医疗废物的管理，经常下科室进行检查督促医疗废物的收集，分类和运送的规范性。
按照《医疗废物管理条例》等法规中规定的要求进行医疗废物的规范处理。
____年____月篇二：____年医院感染管理工作计划医院感染管理工作一、加强质量控制，杜绝医院感染暴发事件发生。
1、充分发挥三级医院感染管理体系作用，特别是科室监控小组成员的作用，通过强化医院感染诊断标准培训，认真落实医院感染病例报告和监测制度，坚持“早发现、早报告、早控制”原则，杜绝医院感染暴发事件的发生。
医院应急管理实施方案
医院应急管理实施方案一、前言。
医院是人们生病时的重要场所，因此医院应急管理显得尤为重要。
在日常工作中，医院可能会面临各种突发事件，如火灾、地震、传染病爆发等，因此需要建立完善的应急管理机制，以保障医院内部人员和患者的生命安全，保障医院的正常运转。
二、组织机构。
1. 应急管理领导小组，由医院领导及相关部门负责人组成，负责制定应急管理方案、协调应急资源、指挥应急处置工作。
2. 应急管理办公室，负责具体的应急管理工作，包括应急预案的起草、应急演练的组织、应急设备的维护等。
3. 应急处置小组，根据不同的应急情况，成立相应的处置小组，负责应急事件的现场处置工作。
4. 应急资源保障组，负责医院应急资源的储备和调配工作，确保在突发事件发生时能够及时调动所需资源。
三、应急预案。
1. 火灾应急预案，包括火灾报警、疏散逃生、火灾扑救等内容，明确各部门的职责和应急处置流程。
2. 传染病爆发应急预案，包括传染病的监测报告、隔离治疗、医疗废物处理等内容，确保在传染病爆发时能够迅速有效地进行处置。
3. 地震应急预案，包括地震后的人员疏散、医疗救护、设备维护等内容，保障医院在地震发生后能够迅速恢复正常运转。
四、应急演练。
定期组织医院内部的应急演练，包括模拟火灾、传染病爆发、地震等突发事件，检验应急预案的可行性和有效性，提高医护人员的应急处置能力。
五、应急设备和物资储备。
1. 灭火设备，包括灭火器、消防栓等，确保医院内部能够及时进行初期火灾扑救。
2. 防护物资，包括口罩、防护服等，用于应对传染病爆发时的防护工作。
3. 应急药品，包括急救药品、抗生素等，确保医院能够在突发事件发生时进行及时救治。
六、应急信息通讯。
建立健全的应急信息通讯系统，包括内部通讯设备、外部联络渠道等，确保在突发事件发生时能够及时有效地传递信息，协调处置工作。
七、总结。
医院应急管理实施方案是医院安全工作的重要组成部分，建立健全的应急管理机制对于保障医院内部人员和患者的生命安全至关重要。
医院各科室应急预案8篇
医院各科室应急预案8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、培训计划、心得体会、条据文书、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, training plans, experiences, document documents, activity plans, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!医院各科室应急预案8篇大家在遇到某些紧急环境时，一定要启动应急预案，有效的应急预案有助于提高公众的安全意识，本店铺今天就为您带来了医院各科室应急预案8篇，相信一定会对你有所帮助。
医院突发医疗事件应急管理方案
医院突发医疗事件应急管理方案一、引言医院作为救死扶伤的重要场所，随时可能面临各种突发医疗事件。
这些事件不仅对患者的生命健康构成威胁，也对医院的正常运营和社会形象产生重大影响。
为了有效应对突发医疗事件，提高医院的应急处理能力，保障医疗安全，特制定本应急管理方案。
二、应急管理目标1、迅速有效地处理突发医疗事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2、确保在突发医疗事件发生时，医院能够保持正常的医疗秩序，为患者提供持续的医疗服务。
3、增强医院全体员工的应急意识和应急处理能力，提高医院的整体应急管理水平。
三、应急管理原则1、以人为本：在处理突发医疗事件时，始终将保障患者和医务人员的生命安全放在首位。
2、预防为主：加强日常的风险评估和预防措施，减少突发医疗事件的发生概率。
3、快速反应：建立快速的应急响应机制，确保在事件发生后能够迅速采取行动。
4、协同应对：各部门之间密切配合，形成合力，共同应对突发医疗事件。
四、应急组织架构及职责1、应急指挥中心成立以院长为组长的应急指挥中心，负责全面指挥和协调突发医疗事件的应急处理工作。
其职责包括：制定应急策略和措施，调配医院资源，协调外部支援，发布应急指令等。
2、医疗救治组由各临床科室主任和骨干医生组成，负责对患者进行紧急救治。
其职责包括：制定救治方案，实施医疗操作，评估患者病情，提出治疗建议等。
3、后勤保障组由后勤部门负责人和相关工作人员组成，负责保障应急物资和设备的供应。
其职责包括：采购和储备应急物资，维护医疗设备的正常运行，保障水电供应，提供餐饮和住宿等生活保障。
4、信息联络组由医院办公室和宣传部门人员组成，负责收集、整理和发布突发医疗事件的相关信息。
其职责包括：与上级部门和媒体保持联系，及时汇报事件进展情况，发布准确的信息，回应社会关切。
5、安全保卫组由医院保卫部门人员组成，负责维护医院的安全秩序。
其职责包括：设置警戒线，疏导人员和车辆，防止无关人员进入现场，保障应急救援通道的畅通。
医院应急工作方案
医院应急工作方案一、背景和目的近年来，自然灾害、突发公共卫生事件等突发情况频繁发生，给医疗机构带来了严峻挑战。
为了确保医院在各种突发情况下能快速、高效地展开应急工作，制定一份医院应急工作方案具有重要的意义。
本方案旨在建立一个全面而系统的医院应急管理机制，确保危急时刻医院能够有效应对，最大程度保护患者和医务人员的安全。
二、应急预案1. 应急响应组织架构1.1 总指挥部：由医院行政领导组成，负责制定和指导应急工作，统一协调各相关部门工作。
1.2 应急救援组：负责突发情况的现场救援和安全疏导工作。
1.3 信息通报组：负责及时传递紧急情况和工作安排，并与相关部门协调沟通。
1.4 医疗救治组：负责协调医院内各科室，在灾害发生后迅速投入救治工作。
1.5 各科室应急小组：各科室设立应急小组，负责应急工作的具体组织和实施。
2. 应急预案制定与培训2.1 制定应急预案：医院应急预案由医院行政领导牵头，与各科室协同制定，包括不同类型的突发事件应急预案。
2.2 周期性演练：医院定期组织应急演练，提升员工应急处理能力和团队协作意识。
2.3 培训与考核：医院为各相关部门制定培训计划，并进行应急演练考核，确保员工熟知应急预案和具备必要的处置能力。
三、应急管理措施1. 风险评估与预警1.1 成立风险评估小组，定期进行医院风险评估，及时发现潜在危险和隐患。
1.2 建立健全的信息预警系统，确保能够及时准确地接收到来自相关部门的预警信息。
2. 紧急疏导与救援2.1 制定疏散和逃生预案，明确各科室、楼层的疏散通道和集合点。
2.2 配备应急防护装备，确保医务人员在救援和疏散过程中的安全。
2.3 建立应急联络机制，与救援部门保持有效沟通，确保救援工作的协调进行。
3. 医疗救治与资源调配3.1 设立医疗救治组，负责灾害发生时的伤员救治和伤情评估。
3.2 积极调配医疗资源，确保医疗设备和药品充足，有序开展救治工作。
3.3 加强与其他医疗机构的协作，实现紧急情况下的资源共享和救治分流。
医院应急管理方案
医院应急管理方案一、引言医院作为保障人民群众生命健康的重要场所，面对突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等突发事件，必须具备快速、有效的应急响应能力。
为了提高医院应对突发事件的应急管理水平，确保医院在突发事件中的医疗救治工作能够有序、高效进行，制定一套科学、合理的医院应急管理方案至关重要。
二、应急管理组织架构1. 成立医院应急管理委员会，负责医院应急管理的决策、指挥、协调和监督工作。
2. 设立医院应急管理办公室，负责医院应急管理的日常工作，包括应急预案的制定、培训、演练、物资储备、信息报送等。
3. 设立医院应急专家组，负责对医院应急管理提供技术支持，包括突发事件的风险评估、应急处置方案的制定等。
4. 设立医院应急工作组，负责执行医院应急管理委员会和应急管理办公室的指令，开展具体的应急处置工作。
三、应急预案制定1. 根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定医院应急预案，包括突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等。
2. 应急预案应包括以下内容：（1）应急组织架构及职责；（2）预警和信息报告机制；（3）应急处置流程；（4）医疗救治措施；（5）物资储备和管理；（6）应急演练和培训；（7）宣传教育和社会动员；（8）责任追究和表彰奖励。
3. 定期对应急预案进行评审和更新，确保应急预案的实用性和有效性。
四、应急物资储备和管理1. 根据医院应急预案和医疗救治需求，储备必要的应急物资，包括药品、医疗器械、防护用品等。
2. 建立健全应急物资储备管理制度，确保应急物资的质量和安全。
3. 定期对应急物资进行清查和维护，确保应急物资的完好和可使用性。
4. 在突发事件发生时，迅速启动应急物资调配机制，确保医疗救治工作的顺利进行。
五、应急演练和培训1. 定期组织医院应急演练，包括突发事件应急响应、医疗救治、物资调配等环节。
2. 通过应急演练，检验医院应急预案的实用性和有效性，提高医院应对突发事件的应急响应能力。
3. 对医院职工进行应急培训，包括应急预案、应急处置流程、医疗救治措施等内容。
医院应急管理工作方案
医院应急管理工作方案一、背景随着人口的增加和生活方式的变化，医院面临着各种潜在的突发事件和紧急情况，例如自然灾害、公共卫生危机和恐怖袭击等。
为了确保医院能够应对这些突发事件，并保障患者和员工的安全，制定一份科学、全面的应急管理工作方案至关重要。
二、目标本工作方案旨在建立一套应急管理体系，确保医院在发生突发事件时能够及时、有效地做出应对。
主要目标包括：1. 有效的组织和指挥医院应急响应工作；2. 快速、准确地识别突发事件并及时采取相应措施；3. 保障患者和员工的安全，并最大程度地减少损失；4. 加强与相关部门和机构的合作与沟通，共同应对突发事件。
三、组织架构与职责医院应急管理工作由应急管理领导小组负责，并设立应急管理办公室。
具体职责如下：1. 应急管理领导小组：负责决策、协调和监督医院应急管理工作，确保应急工作得到有效实施和推进；2. 应急管理办公室：负责具体的应急管理工作，包括制定应急预案、组织培训和演练、收集分析应急信息等。
四、应急响应流程医院应急响应流程分为预警与启动、应急响应和恢复三个阶段。
具体流程如下：1. 预警与启动：- 确定应急启动条件；- 发布预警通知，并启动应急响应机制；- 确定紧急调配资源和人员的方式。
2. 应急响应：- 建立指挥中心，指挥和协调各项应急工作；- 迅速展开救援和抢救工作；- 做好患者和员工的疏散和安置工作；- 加强与相关部门和机构的沟通和协作。
3. 恢复：- 评估损失和风险，并制定恢复计划；- 逐步恢复正常医疗服务；- 做好事后总结和经验教训的总结。
五、培训和演练为了提高医院应急管理的能力，需要定期进行培训和演练。
具体包括：1. 应急知识和技能培训；2. 应急演练，包括桌面演练和实地演练；3. 模拟演练，例如模拟突发事件的发生并进行实战应对。
六、应急资源管理医院应建立应急资源库，包括物资和人员资源，确保在应急情况下能够迅速调配和利用。
具体包括：1. 应急物资库存管理；2. 应急人员队伍的组建与培训；3. 与相关单位建立合作关系，共享应急资源。
医院应急预案工作计划
医院应急预案工作计划
1. 依据医院应急预案的相关要求，组织医护人员进行应急预案的培训和演练，提高应急处置能力。
2. 定期检查医院的应急物资和设备的完好情况，及时进行更新和维护，保障医院应急处置的有效性。
3. 建立医院应急指挥中心，明确各部门的分工和责任，形成一个紧密配合的指挥体系，提高应急处置的效率。
4. 加强与其他医疗机构、公安消防等部门的合作，建立联动机制，做好应急救援工作，确保医院应急工作的协调性和顺畅性。
5. 定期对医院应急预案进行评估和修改，不断完善和提升应急预案的针对性和实用性，确保应急工作能够及时、有效地响应各类突发事件。
医院应急管理工作方案
广东省海丰县中医医院关于修订医院应急管理工作方案的通知医务[2013]57号各科（股）室：为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证医院正常医疗工作秩序，特修订海丰县中医医院应急管理工作方案。
一、工作原则预防为主，常备不懈。
统一领导，分级负责。
以人为本，快速反应。
科学处置，协调合作。
二、应急管理工作体系建立应急工作领导小组，以院长为第一负责人（组长），副院长为副组长，各部门，各科室负责人为成员。
由医务股牵头负责应急管理工作。
应急队伍分为医疗救护组及后勤信息安全保障组。
建立以中医药专家为主的应急技术专家队伍。
应急领导小组、应急队伍和应急技术专家库成员及工作职责（见附件一）。
三、各岗位人员应急管理工作职责1、医院行政总值班应急管理工作职责和流程（见附件二）。
2、各部门，各科室负责人应急管理工作职责与任务（见附件三）。
四、应急响应机制与处置流程一旦发生突发事件，启动应急响应机制（见附件四），当事人按照事件性质上报领导小组，由领导小组组织核实具体情况后提出是否启动相应应急预案（见附件五），如无须启动应急预案，直接安排相关人员落实；如需启动应急预案，领导小组迅速介入，组织实施相应应急预案。
创二办医务股二○一三年九月十八日主题词：修订应急管理通知抄送：院领导（共印发13份）附件一海丰县中医医院应急队伍成员及工作小组职责突发重大事件应急领导小组、应急队伍、中医药应急技术专家库成员调整补充后如下：一、突发重大事件应急领导小组组长：李美瑜副组长：刘小雄陈鸿真唐坚民李文龙陈鹏毅组员：陈学胜林焕城陈海燕彭俊峰黄智兼余鸿望郭务民胡福梅陈曦吴登帆柯青马泽舜曾春雨蔡君林袁德青黄宇民应急领导小组职责：1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。
2.一旦发生突发事件，据其影响，决定是否启动应急预案。
3.及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。
4.指定信息发言人，按照有关规定作好信息发布、传递工作。
医院13个应急管理预案
应急管理第三篇应急管理 (185)第一节突发公共卫生事件应急工作预案 (185)第二节重、特大安全事故应急救治预案 (196)第三节医疗纠纷防范处理预案 (198)第四节医疗技术损害处置预案 (213)第五节医疗意外事件应急及风险规避预案 (216)第六节重大抢救工作预案 (218)第七节突发灾害事故应急工作预案 (220)第八节医院突发事件应急预案 (224)第九节急症、危重病人的应急方案 (227)第十节麻醉意外预防及处置预案 (228)第十一节放射事件应急处理预案 (233)第一节突发公共卫生事件应急工作预案为了提高我院应对突发公共卫生事件的应对能力，从而达到有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序的目的，根据《传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》，结合我院实际特制定本条例：本预案所称突发公共卫生事件（以下简称突发事件），是指突然发生，造成或者可能造成我市境内、外公民，院内工作员工健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物和职业中毒，交通事故以及其他严重影响公众健康的事件。
一、组织与指挥（一）医院成立突发事件应急处理领导小组，统一领导全院突发事件的应急处理工作。
-185-突发事件应急处理领导小组由医院领导及相关职能部门及科室负责人组成，并履行下列主要职责:1、指挥有关部门立即到达规定岗位，采取相应的控制措施；2、调动所属各科室开展救治工作;3、根据需要紧急调集人员、储备的物资、交通工具等相关设施、设备;4、根据需要对人员进行疏散或者隔离，并报请市卫生局及市疾病预防控制小组采取紧急措施;5、对本院的突发事件的应急处理程序进行督察和指导。
（二）突发事件发生后，医院突发事件应急处理领导小组应当紧急组织专家对突发事件进行综合评估, 决定是否启动突发事件应急预案，并在第一时间内，及时向上级主管部门报告。
（三）各有关部门，在各自职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。
医院应急管理方案
医院应急管理方案1.目的：1.1针对紧急事件、突发公共卫生事件及自然灾害事件等，进一步完善全院应急机制，明确岗位职责及任务分工。
1.2完善各类应急预案，强化职工的知识培训及应急演练，做到持续改进，提高有效应对能力。
1.3完善应急物资和设备储备计划，规范管理流程，保障应急物资供应，有效保障医院的人身及财产安全。
2.范围：2.1作为全院突发事件应急预案的总纲，适用于院内各项突发事件的管理。
2.2组织架构：2.2.1医院质量与安全管理委员会负责医院突发事件应急管理计划的制定、监测及实施，并授权应急管理办公室负责执行。
2.2.2医院成立突发事件应急管理领导小组：理事长担任组长，各分管副院长担任副组长，成员包括党政办、人事科、财务科、医务科、护理部、门诊部、院感办、公共卫生科、药学部、医学装备科、后勤保障部、信息科、分院、街道社区卫生服务中心等科室部门负责人。
领导小组下设应急管理办公室，挂靠在党政办公室。
2.3工作职责：2.4.1应急管理办公室：2.5.1.1作为全院突发事件应急管理领导小组的日常事务管理部门，协助组长定期组织相关会议及活动，督促相关科室的工作落实；汇总梳理医院应急预案、应急演练档案等应急管理资料。
2.6.1.2确定医院各类突发事件的总体预案及专项预案，明确应急状态下各科室部门的工作职责及应急响应流程。
2.3.1.3每年进行突发事件的风险评估，明确医院需要应对的主要突发事件及应对策略。
2.3.1.4督导相关科室人力资源、应急物资及设备储备工作的落实，保障医院配备充分的应急处理资源，包括人力、物资、设备等。
督导相关设施设备的定期维保。
建立应对应急物资和设备短缺的应急措施及渠道。
2.3.1.5督导全院应急知识技能的培训教育及考核工作的落实，各相关科室按照年初制定的计划，组织各级各类人员进行相关法律法规、应急知识、应急预案的培训，并定期考核。
2.3.1.6督导各类突发事件的总体预案及专项预案的应急演练，各相关职能科室针对职责范围，每年至少组织一次规模的、系统的演练。
医院各种应急管理制度
一、目的为了确保医院在紧急情况下能够迅速、有序地应对突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障医疗安全，提高医院整体应急能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
三、应急组织体系1.成立医院应急指挥部，负责全院的应急管理工作。
2.设立应急办公室，负责日常应急工作的组织、协调和监督。
3.成立各类应急小组，负责具体事件的应急处置。
四、应急响应程序1.预警与预防（1）建立健全预警机制，及时掌握各类风险信息。
（2）制定应急预案，明确应急响应程序和职责。
（3）加强应急物资储备，确保应急物资充足。
2.应急处置（1）接到突发事件报告后，立即启动应急预案。
（2）应急指挥部组织相关应急小组进行现场处置。
（3）按照应急预案要求，采取有效措施，控制事态发展。
3.善后处理（1）对突发事件进行评估，分析原因，总结经验教训。
（2）对受影响的病人进行救治，保障其生命安全。
（3）恢复正常医疗秩序，恢复正常工作。
五、应急物资与装备1.建立应急物资储备库，确保应急物资充足。
2.定期检查应急物资，确保其性能良好。
3.加强应急装备的维护与管理，确保应急装备随时可用。
六、应急培训与演练1.定期组织应急培训，提高员工应急意识和应急处置能力。
2.开展应急演练，检验应急预案的可行性和应急组织体系的运作。
3.根据演练结果，不断完善应急预案和应急组织体系。
七、应急信息报送与发布1.建立健全应急信息报送制度，确保信息及时、准确、全面。
2.及时向相关部门报送突发事件信息。
3.根据需要，向社会发布相关信息。
八、奖惩1.对在应急工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2.对违反应急管理制度、造成不良后果的单位和个人，依法依规进行处理。
九、附则1.本制度由医院应急指挥部负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的制定和实施，医院将能够更好地应对各类突发事件，保障医疗安全，提高医疗服务质量，为患者提供更加安全、舒适、便捷的医疗服务。
医院应急响应工作管理
医院应急响应工作管理医疗机构根据自身职责和功能定位，结合在卫生应急工作中担当的任务和自身条件，制订切实可行的工作方案，根据上级卫生计生行政主管部门要求和指令，迅速启动或终止卫生应急响应。
一、应急响应（一）成立应急响应期间管理组织应急响应期间管理组织应包含应急指挥、应急管理、专业技术和现场队伍四个部分。
1.应急指挥由本单位卫生应急领导小组负责，负责应急响应期间的决策、总体协调等工作。
2.应急管理由应急办公室总体协调和实施，其他相关部门负责具体实施和配合。
负责应急响应期间的协调、管理、保障等工作。
3.专业技术按事件类型可设立一支或多支专业技术组。
负责应急响应期间的专业技术指导工作。
4.现场队伍按上级卫生计生行政主管部门和本单位卫生应急领导小组要求派遣现场队伍。
现场队伍可由应急管理人员和相关专业人员组成，参与和指导突发事件的现场处置、信息上报等工作。
（二）建立应急响应期间工作制度1.应急响应启动与终止制度设定本单位启动和（或）终止应急响应的基本条件和相关工作流程。
2.现场队伍工作制度应当根据实际工作情况，明确现场工作责任和分工。
3.评估制度评估制度包括突发事件发展态势评估、应急响应启动后工作预判评估、应急响应终止后总结评估等。
4.信息通报制度要求应急响应期间应急组织架构中的各职能部门按要求向应急领导小组和应急办提交工作情况报告。
应急领导小组和应急办根据各部门提交的报告和其他有关信息汇总情况，以合适的方式及时通报给参与应急处置的部门和个人。
5.工作例会制度可根据需要不定期召开各部门共同参加的工作例会，通报事件进展情况和各项处置措施落实情况，研究和部署后续应急处置工作。
建立现场每日碰头会议制度，交流每日工作进展，研讨突发事件趋势和控制措施落实，协调安排后续工作。
（三）应急保障制度建立应急财务制度，在应对突发事件时保证高效、快速、及时落实各项财政保障和个人保障。
建立派遣人员安全保障制度，为赴现场工作人员提供必要的安全保障装备及条件。
医院的应急预案（精选5篇）
医院的应急预案医院的应急预案（精选5篇）在学习、工作乃至生活中，保不齐会出现一些突发事件，为了尽可能减小事故造成的不良影响，常常要根据具体情况预先编制应急预案。
那要怎么制定科学的应急预案呢？下面是小编精心整理的医院的应急预案（精选5篇），希望对大家有所帮助。
医院的应急预案1一、总则1、工作目标建立健全环境污染事故应急机制，提高医院应对涉及公共危机的突发环境污染事故的能力，维护社会稳定，保障公众生命健康和财产安全，保护环境，促进社会全面、协调、可持续发展，提高医疗服务质量，创造良好就医环境。
2、管理、协调医院突发性环境污染事故应急处置体系相关资源、组织、指挥、防范和应对各类突发性环境污染事故的整体行动，规范医疗程序和工作行动。
二、组织机构1、领导小组组长：副组长：组员：2、工作小组组长：副组长：组员：3、抢险小组组长：副组长：组员：4、职责1）责任环保的主管院长负责应急现场的统一指挥和调度工作。
2）防保科、总务科负责识别本单位潜在环保事故和紧急情况并在发生事故时，协助主管院长负责现场协调工作，组织力量进行现场抢险，同时在第一时间向区环保部门先行口头汇报。
在事故处理结束再行书面汇报。
3）总务科负责提供竹梯、应急灯、潜水泵等应急物资且负应急责任相应设施的维护保养，使其处于完好状态。
同时应联系落实抢险人员培训、演练。
4）全院各部门负责做好与本部门相关的潜在环境事故的预防并在紧急情况下积极响应领导的部署。
5）采购后勤部门负责在必要时提供石灰、黄沙等应急物资。
5、应急组织机构组成人员联系方式6、外面联系电话区环保（白天|）：区环保（夜间）：环境热线：xxx消防队：119救护医院：120公安局：110化工职业病防治所：卫生计生委：三、应急预防机制1）总务科负责污水处理设备的日常巡检管理工作。
发现故障及时联系修理更换，保证污水处理达标排放。
医院每年定期对关键岗位员工进行环境知识培训，应急救援小组演练，增强职工环境意识，预防环境污染事故的发生。
医院应急管理预案
与其他医疗机构建立合作关系，实现资源共享和协同应对。
与社会救援力量协调配合
与社会救援组织和志愿者团队保持联系，协调配合开展救援工作。
提升医院整体应急管理能力
强化应急管理意识
通过宣传教育和培训，提高全院人员的应急管理意识和能力。
加强应急管理专业队伍建设
组建专业的应急管理队伍，负责医院应急管理工作的组织和实施。
加大应急管理投入
增加对应急管理工作的投入，包括资金、物资和人员等方面的支持 。
THANKS
感谢观看
后勤保障组
负责应急物资储备、设备 维护、交通运输等后勤保 障工作。
应急管理制度建设
应急预案制度
制定完善的应急预案 ，明确应急响应流程 、处置措施和救援力 量。
应急培训制度
定期开展应急培训， 提高医护人员的应急 处置能力和自我保护 意识。
应急演练制度
定期组织应急演练， 检验预案的可行性和 有效性，提高整体协 同作战能力。
鼓励家属积极参与医院应 急管理工作，及时反馈问 题和建议，共同维护医院 安全。
05
应急响应与处置流程
报警与接警程序
院内报警
医院员工或患者发现紧急情况时，应 立即拨打院内紧急电话，报告事件性 质、地点和人员伤亡情况。
110/120接警
接警记录
总值班室接到报警后，应详细记录报 警信息，并立即通知相关部门和人员 启动应急响应。
06
后期恢复与总结改进
后期恢复工作部署
病人安置与后续治疗
确保受灾或受影响病人得到妥善安置，继续提供必要的医疗救治 服务。
设施恢复与重建
对受损的医疗设施进行修复或重建，确保医院正常运营。
人员心理干预与支持
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广东省海丰县中医医院关于修订医院应急管理工作方案的通知
医务[2013]57号
各科（股）室：
为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证医院正常医疗工作秩序，特修订海丰县中医医院应急管理工作方案。
一、工作原则
预防为主，常备不懈。
统一领导，分级负责。
以人为本，快速反应。
科学处置，协调合作。
二、应急管理工作体系
建立应急工作领导小组，以院长为第一负责人（组长），副院长为副组长，各部门，各科室负责人为成员。
由医务股牵头负责应急管理工作。
应急队伍分为医疗救护组及后勤信息安全保障组。
建立以中医药专家为主的应急技术专家队伍。
应急领导小组、应急队伍和应急技术专家库成员及工作职责（见附件一）。
三、各岗位人员应急管理工作职责
1、医院行政总值班应急管理工作职责和流程（见附件二）。
2、各部门，各科室负责人应急管理工作职责与任务（见附件三）。
四、应急响应机制与处置流程
一旦发生突发事件，启动应急响应机制（见附件四），当事人按照事件性质上报领导小组，由领导小组组织核实具体情况后提出是否启动相应应急预案（见附件五），如无须启动应急预案，直接安排相关人员落实；如需启动应急预案，领导小组迅速介入，组织实施相应应急预案。
创二办医务股
二○一三年九月十八日主题词：修订应急管理通知
抄送：院领导（共印发13份）
附件一
海丰县中医医院
应急队伍成员及工作小组职责
突发重大事件应急领导小组、应急队伍、中医药应急技术专家库成员调整补充后如下：
一、突发重大事件应急领导小组
组长：李美瑜
副组长：刘小雄陈鸿真唐坚民李文龙陈鹏毅
组员：陈学胜林焕城陈海燕彭俊峰黄智兼余鸿望郭务民胡福梅陈曦吴登帆柯青马泽舜曾春雨蔡君林袁德青黄宇民
应急领导小组职责：
1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。
2.一旦发生突发事件，据其影响，决定是否启动应急预案。
3.及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。
4.指定信息发言人，按照有关规定作好信息发布、传递工作。
5.在突发事件的应急处理过程中，对做出贡献的人员，给予表彰和奖励。
对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照国家法律法规和医院有关规定处理。
二、应急队伍分医疗救护组和后勤信息安全保障组
1.医疗救护小组
组长：陈鸿真
副组长：陈鹏毅林焕城陈海燕
组员：吴登帆柯青马泽舜曾春雨黄宇民袁德青陈曦陈文辉余秋霞黎文萍吕凤莲陈俊强郭招娜
2.后勤信息安全保障小组
组长：李文龙
副组长：陈学胜黄智兼彭俊峰
组员：马广辉吕宇聪管庆祥李杰如范志刚李务平王智启施碧玲赖军哲蔡乙助余汉荣蔡君林
各小组职责：
（1）接到突发事件报告时，迅速组织核实具体情况后向应急领导小组汇报并提出是否启动相关应急预案的建议；
（2）接到应急领导小组指令后，迅速组织启动应急预案并及时向应急领导小组汇报；
（3）监督、指导应急工作的开展，必要时提供人力、物资、设备等有效支持；
（4）总结应急处置工作的实施情况和所取得效果并向应急领导小组汇报。
三、海丰县中医医院应急技术专家库（见下页）。
海丰县中医医院应急技术专家库
附件二
海丰县中医医院
行政总值班应急管理工作职责
一、医院根据突发事件的临床特点，随时组成具有明显专业特点的专案组，安排专业人员承担主检医师工作指导临床工作。
二、医务股负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。
三、当发生突发事件时，医务股、总值班必须于第一时间到达现场进行甄别，由主管医疗副院长以及医务股根据事件的性质、涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物质的情况，向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。
四、突发事件发生后，医务股或院总值班根据职责迅速向主管院长汇报。
汇报内容：1.突发事件的性质；
2.病伤人员数量及病伤状况；
3.参与救治科室；
4.需要调用的人员、药品及设备。
五、指挥中心及医务股接到需派出医疗队任务时，白天由科室主任根据要求迅速做出人员安排报医务股组队，夜间由院总值班根据专业需求从值班医师中选派，并通知当事科室主任进行人员补充。
六、医务股全面负责外出医疗队的业务支持。
各类突发事件行政总值应急报告制度医院及医院各部门发生下列重大情况时，必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示，除紧急事项口头请示报告外，重大问题都应写出言简意赅的文字报告，报告程序如下：
一、重大医疗抢救程序、严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救：
带好通讯工具，立即到现场参与急救协调，并及时通知急诊科做好抢救准备，同时报告医务部或分管副院长，请示处理意见，同时根据院领导指示进行上报卫生局总值班（若遇有不明原因的创伤，应先向110报警）。
二、重大的医疗抢救（院外）：
接到通知后，立即报告医务股、带班院领导或分管副院长，请示处理意见并按院领导的意见处置相关事项，同时根据医务股安排，通知医院救援队人员及时到达集结地点。
三、发现突发公共卫生事件：
报告医务股、院感科及值班院领导或分管副院长，请示处理意见并按意见处置相关事项，通知现场人员，做好消毒隔离工作，通知院感科负责人到达现场进行相关工作的处理，并按照传染病防治的相关规定，做好转诊、上报等工作。
四、发生医疗事故或严重差错事件：
报告医务股，请示处理意见并按指示办理相关事项，通知科主任或副主任或医疗骨干到达现场抢救、处理，并积极协助相关科室处理有关事项。
五、发生政治性重大问题或触犯法律事件或严重的违纪事件：
报告保卫科、院领导、分管副院长，请示处理意见，通知有关人员到达现场处理情况，按照领导指示，进行上报有关部门。
六、损坏或丢失贵重器材或贵重药品：
报告医务股，并通知设备股、药剂科、及值班院领导、分管副院长、请示处理意见并按指示办理相关事项，同时向保卫科及110报警。
通知有关人员到达现场处理情况，按照领导指示，上报有关部门。
七、重大经济损失问题：
偷盗、抢劫，报告计财股、值班院领导或分管副院长，请示处理意见，通知有关人员、保卫科、计财股、到达现场处理情况，按照领导指示，上报有关部门。
八、突发全院性停电、停水问题：
应立即通知电工班人员，事件发生半小时以上仍未得到解决，应通知后勤负责人，总值班根据事态发展的情况应当机立断报告分管副院长或值班领导，并按领导指示认真办理有关事项。
在事件处理完后及时完善事件处置记录。
九、突发重大安全生产事件：
如火灾、斗殴，应立即报告值班院领导和医院主要领导，通知保卫科负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
医院行政总值班应急管理工作流程
附件三
海丰县中医医院
各部门、科室负责人应急管理工作职责与任务
一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员，建立有效地通讯网络，随时准备应付突发事件。
二、夜间各值班人员随时准备听从院总值班调遣。
三、全院各部门主任负责将《海丰县中医医院各类应急预案汇编》灌输至本部门内的每一位职工（包括临时工），并定期进行演练。
四、任何部门及个人对突发事件必须立即据实报告医务科或院总值班，不得隐瞒、缓报、谎报。
内容包括：1.病伤人员数量；
2.病伤情况；
3.参与救治科室。
附件四
海丰县中医医院应急响应机制
医院应急响应的过程为接警、判断响应级别、应急启动、控制及抢救行动、扩大应急、应急终止和后期处置。
响应程序流程图如下：。