廉政提醒谈话记录表
重点销售岗位廉政谈话提醒记录表
重点销售岗位廉政谈话提醒记录表
背景
为加强公司销售团队的廉政意识和道德建设，确保销售人员遵
守廉洁从业的规定，减少贪污腐败风险，特制定此《重点销售岗位
廉政谈话提醒记录表》。
谈话内容
- 谈话日期：
- 谈话对象：
- 谈话人：
- 谈话地点：
- 谈话目的：
- 谈话内容：
谈话重点提醒事项
- 遵守行业规范和内部规定，严守职业操守；
- 不参与任何形式的贪污受贿活动，坚决抵制非法利益输送；
- 严禁利用职务之便谋取私利，保持廉洁奉公的态度；
- 不得泄露公司商业机密和客户信息，确保客户信息的安全性；
- 不得违反公司的行为准则和道德规范，避免从业行为引发风险。
谈话记录
备注
- 谈话记录应保密，并由相关人员共同签字确认；
- 如有违反廉洁从业规定的行为，应及时向公司进行汇报；
- 谈话记录表应妥善保存，便于跟踪和管理。
以上为《重点销售岗位廉政谈话提醒记录表》的内容，希望能够提高销售人员的廉政意识，维护公司的良好形象和声誉。
谢谢！。
廉政谈话记录表范文(范本)
廉政谈话记录表范文(范本)廉政谈话记录表范文(范本)篇一谈话人姓名XXX职务XXXXX约谈对象姓名XXX约谈对象职务XXXXX约谈时间XXXXX约谈地点XXXXXX约谈内容1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。
需要办理事项做好谈话记录，有问题及时整改。
篇二鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。
”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是党员干部所需要的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。
自去年调入住建局执法办以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。
但在这次党员干部廉政谈话活动中，通过对党的新理论、新政策学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。
为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：一、存在问题(一)系统地理论学习不够。
搞行政执法工作，需要扎实的理论基础。
我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。
然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他业务科室交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
三季度廉洁谈话记录表
三季度廉洁谈话记录表时间：___________地点：___________谈话人员：___________记录人员：___________参与人员：1. ___________2. ___________3. ___________内容摘要：本次谈话主要是对参与人员进行廉洁教育和警示提醒，加强廉洁意识，防止腐败问题的发生。
谈话内容如下：1. 对廉洁意识的强调：- 提醒参与人员要时刻绷紧廉洁的弦，在工作中始终要坚守廉洁原则，做到清正廉洁。
- 强调廉洁自律的重要性，要自觉约束自己的行为，不接受或索取任何形式的财物和礼品。
- 强调廉洁从业的责任，要保持公正、透明的工作态度，维护公共利益。
2. 对廉洁风险的警示：- 提醒参与人员要警惕各种廉洁风险和腐败行为，不参与或纵容各类违法违纪行为。
- 强调违法违纪行为的严重后果，包括法律责任和职业生涯受到的影响。
- 强调廉洁风险防范的重要性，要加强对腐败行为的认识和防范意识，及时报告和制止。
3. 对廉洁纪律的要求：- 提醒参与人员要遵守组织的廉洁纪律，严格执行相关规定和制度。
- 强调廉洁纪律的重要性，不得有违规违纪行为，不得利用职权谋取私利。
- 强调廉洁纪律的执行要求，要将廉洁纪律贯彻到日常工作中，做到言行一致。
4. 其他事项：- 提醒参与人员要定期进行廉洁教育和培训，不断提高廉洁意识和廉政素质。
- 对参与人员提出任何问题或疑虑，鼓励积极反馈和沟通。
记录人员签名：___________谈话人员签名：___________参与人员签名：___________。
个人廉政谈话记录表内容(模板)1500字
个人廉政谈话记录表内容(模板）1500字个人廉政谈话记录表单位：_____________ 公务员：_____________谈话时间：_____________ 谈话地点：_____________一、目的和背景本次谈话的目的是为了教育和引导公务员遵守廉政纪律，增强廉政意识，规范行为，防范廉政风险。
本次谈话是基于以下背景：1. 工作中的不规范行为或违反廉政纪律的情况。
2. 目前廉政教育的需要。
二、参加人员1. 谈话人员：为受谈者的领导人员（或专职廉政监督员等）。
2. 被谈者：公务员个人。
三、谈话内容及要点1. 受谈者个人廉政行为情况：参与人员对受谈者的个人廉政行为情况进行总结，包括廉洁自律、公私分明、廉洁从政、廉洁奉公等方面，客观、公正进行描述，并且对其现有的问题和不足进行归纳和分析。
2. 受谈者廉政教育问题分析：参与人员对受谈者的廉政教育问题进行分析和评估，分析其廉政观念的根源、存在的风险隐患、思想认识和行为习惯上的问题，找出原因，并对其进行针对性的教育引导。
3. 教育引导和改进措施：根据受谈者的具体情况，参与人员对其提出教育引导和改进措施，重点包括：- 加强廉政教育，提高廉政意识和法纪观念；- 强化公务员职业道德建设，强调廉洁自律；- 建立健全内部监督机制，加强谈话反馈；- 加强工作纪律，规范行为规范。
4. 受谈者的反馈和承诺：被谈者对以上提出的教育引导和改进措施进行回应，表示接受教育引导和改进措施，并承诺将严格遵守廉政规定，改正问题行为。
5. 谈话记录签字：所有参与人员在记录表合适位置签字，表示对记录内容的认可。
四、谈话后续跟进1. 谈话记录保存：谈话记录表由谈话人员妥善保存，并根据需要复印、归档、备查。
2. 教育引导和监督检查：谈话人员根据谈话内容制定相应的教育引导和监督检查计划，通过定期跟进、检查和反馈等方式，确保受谈者能够积极改进，并且纠正问题行为。
3. 综合评估：参与人员对受谈者的廉政行为进行综合评估，根据改进情况作出相应的改进奖惩措施，如表扬、通报、批评、提醒等。
一对一廉洁谈话提醒记录表内容
一对一廉洁谈话提醒记录表内容廉洁谈话是指组织对党员、干部进行廉洁教育，提醒其遵守廉洁纪律，防止出现违纪行为的一种方式。
一对一廉洁谈话是机关、企事业单位等组织对干部或工作人员进行的一种具体形式的廉洁谈话，旨在以此加强对干部的廉政警示教育，及时发现和纠正廉洁风险问题。
一、谈话时间：年月日时二、谈话地点：三、参与人员：谈话人（组织人员）、被谈人（廉政责任人）等四、谈话形式：坐谈、通报批评、函询调查等五、谈话内容：（一）廉政问题：列举被谈人曾经发生过的或者近期存在的廉洁问题，包括利用职权谋取私利、收受礼品礼金、违规经商办企业、违规选拔任用干部等。
（二）廉洁警示：就列举出来的问题，对违纪违规行为进行明确的廉洁警示，强调其严重性、后果及处罚规定。
（三）廉洁要求：向被谈人明确提出要求，以确保其今后履行职责的规范、自觉，包括遵守廉洁纪律、依法行政、公事公办、勤勉履职等方面。
（四）廉洁纪律教育：告知被谈人或提醒其参加廉洁纪律教育，强调学习廉政知识的重要性，提醒其及时了解相关规定。
六、整改措施：（一）具体整改要求：对被谈人列明整改事项，包括减少或停止违规行为、清理整顿问题、加强制度建设等。
（二）整改期限：对被谈人进行明确的整改期限要求，以确保整改工作的及时性、及早性。
（三）整改责任人：对整改事项指定具体责任人，以保证整改工作的落实。
（四）跟踪监督：明确跟踪监督措施，对整改情况进行后续监督，确保整改工作的质量和效果。
七、谈话记录人员：八、备注：对廉洁谈话过程中的重要情况进行备注。
九、谈话记录人签名：谈话人签名：十、被谈人签名：监督人员签名：以上是一对一廉洁谈话提醒记录表的基本内容，可以根据实际的廉洁谈话情况进行调整和补充。
在进行廉洁谈话时，记录表的详细内容可以帮助保持记录的客观性和准确性，便于后续的跟踪和监督工作。
税务廉洁谈话记录表谈话内容范文
税务廉洁谈话记录表谈话内容范文一、谈话基本信息。
谈话日期：[具体日期]谈话地点：[详细地点]谈话人：[姓名1]被谈话人：[姓名2]二、谈话内容。
# （一）开场。
谈话人：（轻松地笑了笑）今天啊，咱们就像朋友聊天一样，唠唠关于廉洁在税务工作中的那些事儿。
你也别太紧张哈。
被谈话人：（放松了一些）行嘞，领导，我就当是跟您分享心得了。
# （二）对廉洁的认识。
谈话人：那我先问问你，你觉得在咱们税务工作里，廉洁为啥这么重要呢？被谈话人：（想了想）领导，我觉得这就好比大厦的根基。
咱税务工作管着钱、管着税，要是不廉洁，那这大厦不就塌了嘛。
纳税人信任咱们，把该交的税交给咱们，如果咱们有啥歪心思，这不就辜负了大家的信任，整个税务系统的名声也得被搞臭了。
就像我之前看过一个新闻，有个地方的税务人员因为贪污税款，最后被抓起来了，他那一个人犯错，害得大家都对那一片的税务部门有看法了。
谈话人：（点头赞同）你这比喻挺恰当的。
那你在日常工作中，都碰到过哪些可能涉及廉洁风险的事儿呢？# （三）工作中的廉洁风险。
被谈话人：（挠挠头）还真有一些。
比如说有时候会有企业来办理税务业务，他们可能想少交点税，就想给我们塞点小礼品或者红包，让我们给他们“通融通融”。
还有的时候，一些代理记账公司的人，想让我们在审核的时候放松点标准，也会暗示给好处。
不过我可都没答应啊，我心里清楚，这一旦收了，就走上歪路了。
谈话人：（严肃起来）这就对了，你能坚守底线这很好。
但是这种情况还是要时刻警惕，那些看似小的利益，其实背后藏着大陷阱。
你是怎么拒绝他们的呢？有没有觉得很难开口？被谈话人：（坚定地）领导，其实拒绝多了就习惯了。
我就直接跟他们说，咱们税务工作都是按照规定来的，没有什么商量的余地，如果你们合规纳税，那什么都好说，如果想走歪门邪道，那是绝对不行的。
刚开始确实有点不好意思，但是一想到这是原则性问题，也就没什么犹豫的了。
# （四）廉洁自律的措施。
谈话人：嗯，你这态度很正确。
廉政提醒谈话记录表被谈话人签名
谈话人
姓 名
职务
时间
地点
被谈话人
姓 名
职务
记录人
谈
话
内
容
要求：谈话中应突出：一是领导干部落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”，一手抓业务、一手抓队伍情况；二是党员执行党纪、民警执行法律法规情况；三是工作中是否存在不作为、不尽职，甚至乱作为的现象；四是与学生家长的关系，是否存在直接、间接或变相的利益往来；五是在“八小时以外”的廉洁自律情况，以及遵守社会公德、职业道德和家庭美德情况。
廉政谈话记录表范文(范本)
廉政谈话记录表范文(范本)
廉政谈话记录表
被谈话人：李某谈话人：张某谈话时间：2022年1月10日下午2点
谈话地点：办公室谈话记录人：王某参与人员：无
谈话主题：廉政教育
谈话内容：
张某：李某，今天找你谈话是想跟你强调一下我们部门的廉政问题。
我们都知道，作为公务员，我们必须保持高度的廉洁自律，严格按照党和国家的相关规定行事。
李某：是的，我明白廉政的重要性，我一直在遵守相关规定。
张某：最近我收到了一些关于你的举报信，称你在工作中存在一些不正当行为，比如索要好处费、违规使用公车等问题。
我希望你能够认真回应这些举报并做出解释。
李某：这些举报信是无中生有的，我从未索要过好处费，也从未违规使用过公车。
张某：我们将对这些举报进行调查核实，如果查实你有违纪问题，将会给予相应的处理。
不管最终结果如何，我都希望你能够引以为戒，加强自身的廉政意识，确保自己始终保持清白。
李某：非常感谢你的提醒和教育，我会认真对待这次谈话，加强自我约束，遵守廉政规定。
张某：希望你能够珍惜自己的公务员身份，为人民群众服务，做到清正廉洁、公正无私。
如果以后还有类似的问题，我们将会采取更严厉的措施。
李某：我一定会牢记你的教诲，以后不会再犯同样的错误。
谈话结束时间：下午2点30分
记录人：王某
以上是廉政谈话的记录内容，被谈话人李某表示会引以为戒，并承诺以后更加遵守廉政规定。
如果以后发现其有违纪行为，将采取更严厉的措施。
廉政提醒谈话记录表
廉政提醒谈话记录表在现如今社会，腐败问题越来越严重，为了促进廉政建设，建立和完善廉政机制，加强对干部的教育引导，我国采取许多措施来加强反腐倡廉的工作。
其中，“廉政提醒谈话记录表”是一项非常有效的廉政机制，下面将会对其进行详细介绍。
一、“廉政提醒谈话记录表”的定义“廉政提醒谈话记录表”是指为落实党风廉政建设和反腐败工作的要求，对党员干部进行谈话提醒，并将提醒的情况记录在表格上，建立档案管理的制度。
二、“廉政提醒谈话记录表”的内容1、受提醒人的个人情况：包括姓名、职务、职级等基本信息。
2、掌握的问题：对受提醒人可能存在的违纪违规行为进行描述，并列出具体的证据。
3、提醒人员的提醒内容：明确要求受提醒人履行职责、遵纪守法、严格自律的责任，加强拒腐防变意识。
4、整改情况：要求受提醒人在规定时间内对存在的问题进行整改，并列举具体的整改措施。
5、复查情况：对整改情况进行跟进，直到达到要求为止。
三、“廉政提醒谈话记录表”的制度执行1、制定操作标准：就“廉政提醒谈话记录表”制作程序、谈话程序、档案管理等方面，制定具体的操作标准。
2、规范操作流程：明确谈话程序、谈话记录与档案管理中要遵循的标准，并对谈话人员的资格、技能、培训等方面问题予以规范。
3、强化档案管理：对管理“廉政提醒谈话记录表”档案的部门要求管理标准高、技能熟练、工作效率高。
四、“廉政提醒谈话记录表”的优势1、有效地加强了干部遵纪守法和廉洁自律的意识。
2、建立了差错防控机制，可以做到指导在前、提醒在首、警示在先，有助于消除腐败隐患。
3、提高了干部对廉政建设和反腐败工作的认识，增强了保持党风廉政的信念和决心。
5、促进了干部的快速反应机制，市委、市纪委等廉政监督机构对领导干部存在问题时，及时提醒并落实整改措施。
五、结语“廉政提醒谈话记录表”作为一种建立在规范、科学、法制之上的廉政机制，是落实中央要求，贯彻全国反腐倡廉战略的抓手之一。
在建立制度的同时，还需要进行深入的推广和培训，加强灵活性应对不同情况，保证管理的有效性和实用性。
2023廉政谈话情况记录表
2023廉政谈话情况记录表
谈话时间：XXXX年XX月XX日
地点：[XXXXX]
谈话人：XX
被谈话人：XX
记录人：XX
一、个人基本情况
姓名：XX
性别：男/女
出生年月：XXXX年XX月
住址：[XXXXX]
单位及职务：[XXXXX]
二、谈话内容
1、是否存在落实“两个责任”不到位的行为？
2、是否存在“四风”方面突出问题？
3、是否存在滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为？
4、是否存在在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题？
5、是否存在滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为？
6、在廉政自律方面的情况如何？
7、其他需要说明的问题。
三、谈话结论
根据谈话内容，本人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认
识，并表示将认真整改。
同时，本人也表达了加强学习、提高自身素质的愿望和信心。
谈话人认为，被谈话人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认识，并表示将认真整改。
总体来看，被谈话人在廉政方面表现良好，没有发现严重违法违纪行为。
希望被谈话人继续加强学习，提高自身素质，认真履行职责，做到廉洁自律。
同时，也要加强与同事之间的相互监督和提醒，共同维护单位的形象和利益。
谈话人要求被谈话人按照谈话内容进行整改，并将在后续工作中继续关注被谈话人的表现和整改情况。
如有需要，将再次进行廉政谈话。
党风廉政教育谈话记录
被的意
谈认见
话识建
人及议
谈话人签字： 被谈话人签字：
中铁十局一公司党风廉政教育谈话（沟通）记录表
时间
谈话人
被谈话人
单位及姓名
谈
话
内
容
1、当前反腐倡廉的形式尤其是国有企业的形式及认识？
2、如何认识“两个责任”，在自己范围内如何做好一岗双责？
3、在党风廉政建设中应该处于什么地位、扮演什么角色？
4、如何开展好“履行一岗双责，做五个过硬的党员干部”活动。
5、个人岗位廉洁承诺。（必选）
被的意
谈认见话识建Fra bibliotek人及议谈话人签字： 被谈话人签字：
中铁十局一公司党风廉政教育谈话（沟通）记录表
时间
谈话人
被谈话人
单位及姓名
谈
话
内
容
被的意
谈认见
话识建
人及议
谈话人签字： 被谈话人签字：
3、自觉遵守党纪政纪条例和廉洁自律的各项规定。坚决执行“四大纪律、八项要求”、“六个不得”和“一个拒绝”规定，不仅自己要清正廉洁，以身作则，而且要管好自己的配偶、子女和亲属。
4增强自律意识，自觉接受监督。一要正确处理好职务与责任的关系、个人与组织的关系、领导与群众的关系；二要做到自重、自省、自警、自励，及时发现和纠正自身的缺点和问题；三要自觉接受组织、领导和群众的监督，经常开展谈心活动，主动听取意见，接受批评帮助。
中铁十局一公司党风廉政教育谈话（沟通）记录表
时间
谈话人
被谈话人
单位及姓名
谈
话
内
容
1、加强理论学习。了解当前反腐倡廉的形式及任务。不断提高政治觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强反腐蚀的能力，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
重点风险岗位廉政谈话提醒记录表(xxx)
xxx：我个人认为你的风险点是在公务接待中可能存在铺张浪費的风险。防控措施要严格按照接待标准,不搞特殊化。
xxx：谢谢书记提醒，我会注意把握好接人待物的尺度。
建议及提醒内容
1.按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，严守党员领导干部廉洁自律规范。
2.按照中央“八项规定”精神要求，坚决纠正“四风”。 3.按照“一岗双责”责任清单的要求，履行好主体责任。 4.按照构建新型政商关系的要求，处理好政商关系。
重点风险岗位廉政谈话提醒记录表
单位：xxxxxxx
时间
20xx年x月xx日
地点
xx办公室
谈话人
xxx
岗位职务
支部书记
谈话对象
xx
岗位职务
xxxx
谈
话
内
容
（要Βιβλιοθήκη 点）xxx：今年按上级要求要进行谈话提醒及廉政谈话,下面就您履职情况、制度和六大律(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪徫、工作纪律、生活纪律)等执行情况作个了解。
xxx：要更加坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,努力提高领导水平和业务水平,认真履行职责,不断开工作新局面;不断加强自身的思想政治建设和业务能力等综合素质培养,讲政治、讲学习、讲党性、讲修养、讲担当,讲团结,干干净净做事,清清白白做。
xxx：我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
5.牢记“公职人员不准参加的二十类饭局”。
廉政教育谈话记录表
廉政教育谈话记录表
单位：
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。
廉政教育谈话记录表
单位：xxxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。
廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。
廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注:该表一式两份,一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。
廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份,一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。
重点信息技术岗位廉政谈话提醒记录表
重点信息技术岗位廉政谈话提醒记录表
记录表编号：[编号]
员工信息：
- 姓名：[员工姓名]
- 部门：[所属部门]
- 岗位：[岗位名称]
- 岗位职责：[岗位职责描述]
谈话内容：
在与 [员工姓名] 进行廉政谈话时，主要涉及以下内容：
1. 诚信意识：
- 强调员工应具备高度的诚信意识，时刻以廉洁自律的标准要
求自己。
- 要求员工不得参与任何形式的腐败行为，包括但不限于受贿、贪污、挪用公款等。
- 解释腐败行为的危害，并强调廉政建设对于公司的重要性。
2. 遵守规章制度：
- 提醒员工要遵守公司的各项规章制度，包括廉洁行为准则和道德规范等。
- 强调违反规章制度会对员工个人形象和事业发展造成不可逆转的影响。
3. 信息安全：
- 强调员工在处理和保护公司重要信息时必须保持高度的责任感和战略意识。
- 提醒员工不得泄露公司机密信息给任何无权获取信息的个人或机构。
4. 例行申报：
- 解释员工应按公司要求进行例行申报，包括财产申报等。
- 强调员工申报信息的真实性和完整性的重要性。
谈话日期及人员：
- 谈话日期：[日期]
- 出席人员：
- [谈话人员1姓名]（谈话人）
- [谈话人员2姓名]（可选）
备注：
- 根据谈话内容进行必要的记录和备注。
以上为重点信息技术岗位廉政谈话提醒记录表的内容，谢谢！。
廉政谈话记录范文：提醒、诫勉、廉政警示、日常廉政、任前廉政谈话
廉政谈话记录范文：提醒、诫勉、廉政警示、日常廉政、任前廉政谈话提醒谈话记录谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。
根据《__ 市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第一部分“提醒谈话”中第__ 款。
你是否对谈话事由清楚？答：问：你是如何看待上述问题的？答：问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？答：告知：希望你能全面自查，认真反省。
今后要严格要求自己，防止类似问题再度发生？答：问：你还有无要补充的？答：。
日常廉政谈话记录谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《__ 市谈话提醒制度实施细则（试行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。
答：告知：该部分告知内容请各谈话人根据《__ 市谈话提醒制度实施细则（试行）》第四点谈“话提醒的内容”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中明确开展日常廉政约谈需要了解的情况，对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价，并指出存在的问题。
答：问：针对你所存在的问题，下一步你如何整改？答：问：你对我单位抓好党风廉政建设和反腐败工作有什么意见和建议？答：告知：提出要求？答：问：你还有无要补充的？答：。
任前廉政谈话记录谈话时间：地点：谈话人：（手写签名）记录人：（手写签名）谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：根据工作需要，并经过干部选拔任用（招录）程序，你将任__ 职务，依据《__ 市谈话提醒制度实施细则（试行）》，现对你进行任前廉政谈话，希望你能认真对待这次谈话。
答：告知：在实施任前廉政谈话时，谈话人要对新任和新招录干部进行党性党风党纪教育，提出在贯彻执行民主集中制、落实党的各项方针政策和廉政勤政方面的要求；明确党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的有关要求；勉励党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公，勤政为民。