聘用合同
聘用合同范本(通用10篇)
聘用合同范本（通用10篇）1.聘用合同范本篇一甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________XX编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。
本合同为有________年期限的聘用合同。
聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，________年超出12分者自动离职。
单位聘用人员合同书8篇
单位聘用人员合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，甲乙双方就聘用事宜经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应在聘用期间内，根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成规定的任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理。
3. 乙方应根据工作需要，参加甲方组织的培训和学习。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为每月________元。
2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）给甲方造成重大损失的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1聘用合同范文甲方（公司）：________（以下简称甲方）乙方（个人/员工）：________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下约定：一、聘用内容和条件1. 乙方的岗位：____________2. 乙方的工作地点：____________3. 乙方的工作时间：____________4. 乙方的工作内容：____________5. 乙方的薪酬待遇：____________6. 乙方的试用期：______（若有试用期的情况需说明具体的试用期时长和相关条款）7. 乙方的福利待遇：____________8. 其他特别约定：____________二、工作时间1. 乙方应严格遵守甲方公司的工作时间安排，不得擅自迟到早退。
2. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假并取得同意。
三、工作责任和义务1. 乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
2. 乙方应遵守公司规章制度，不得违反公司纪律。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 乙方应积极配合公司的工作安排，不得擅自离职或辞职。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定薪酬支付给乙方，支付方式为_______。
2. 薪酬支付时间为每月的（具体日期），如遇节假日顺延。
3. 乙方应及时提供个人银行账号等相关信息，以便甲方支付薪酬。
五、试用期和转正1. 乙方的试用期为_______，试用期内双方有权解除劳动合同。
2. 如乙方在试用期表现良好，经双方协商一致同意，可于试用期结束后正式转为职工。
六、解除合同1. 甲方或乙方可在提前______天书面通知对方的情况下解除合同。
2. 解除合同应根据《中华人民共和国劳动法》的规定和双方约定进行相关赔偿。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
聘用合同范文(聘请合同)6篇
聘用合同范文(聘请合同)6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________国籍：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同以确立聘用关系，明确双方权利义务。
本合同约定条款如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为_______________，具体工作内容包括但不限于_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_______________。
乙方应按甲方规定的工作时间上下班，如有变动需提前通知乙方并得到同意。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为____元/月，如有加班情况按照国家法律规定支付加班费。
此外，乙方还可享受与甲方正式员工相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应自行承担的部分由甲方代扣代缴。
乙方享有与甲方正式员工相应的社会保险待遇。
3. 其他福利：乙方在聘用期内享有与甲方正式员工相应的年假、节日福利等福利待遇。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。
2. 乙方的主要工作内容为_______________。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_____________________________________。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。
2. 其他违约责任：_____________________________________。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
聘用人员合同(精选10篇)
聘用人员合同第1篇甲方：乙方：身份证号码：住址：根据《_劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订公司员工聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年（自____年__月__日至____年__月__日），其中试用期为3个月（自____年__月__日至____年__月__日）2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事____________工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（2）乙方拥有有效资格（证件）四、工作时间1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；（2）因身体健康状况不能继续从事该工作；本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：乙方签名：____年__月__日聘用人员合同第2篇甲方：___________________________乙方：___________________________1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房1—37号，工种_____。
2、甲方聘用乙方合同期为_________月。
聘用合同书15篇
聘用合同书15篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]民族：_________________[民族]出生年月：_________________[出生年月]学历：_________________[学历]专业技术职务：_________________[专业技术职务]身份证号：_________________[身份证号]家庭住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下聘用合同条款，以兹共同遵守。
一、聘用期限本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
其中试用期为前_____个月。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，则解除聘用合同。
二、工作内容和岗位职责要求甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位性质和要求为：_______________ [具体工作内容及要求]。
乙方应当履行甲方交付的工作职责和任务，按时完成工作任务。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行岗位职责。
三、工作时间和劳动报酬甲方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________日期：_______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点甲方聘用乙方从事的具体岗位为：__________________（请根据实际情况填写）。
聘用合同书12篇
聘用合同书12篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位担任________职务，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资报酬。
2. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式________，支付日期为每月的____日。
四、工作职责及义务1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
3. 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规定，服从甲方的管理，不得从事与甲方业务无关的活动。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至甲方宣布解密。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反甲方的规定或约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按约定支付乙方的工资或违反其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
聘用工作人员合同6篇
聘用工作人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方受聘从事________工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事________岗位工作，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在聘用期间履行以下工作职责：1. 严格遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等；2. 认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；3. 服从甲方的管理，接受甲方的考核。
工作地点为：____________________________________________。
三、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制或弹性工时制。
2. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并发放奖金。
四、保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密条款乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违反约定的，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金并承担由此给甲方造成的损失；3. 乙方在聘用期间工作表现不佳或存在失职行为的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）失职或营私舞弊，给甲方造成损害的；（4）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
聘用合同范文8篇
聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为：______________________。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在聘用期间，应当履行以下工作职责：（请在此处详细描述乙方的工作职责和岗位职责）2. 工作地点：_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定假期休息的权利。
3. 其他休假制度按照甲方公司规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为：______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 其他福利待遇按照甲方公司规章制度执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和承担方式由甲乙双方根据违约情况协商确定。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 甲方或乙方单方解除合同的，应当提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。
3. 本合同期满或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
八、争议解决方式篇2甲方（聘用单位）：__________有限公司地址：__________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（受聘人员）：______________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________家庭住址：________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规及相关政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议达成以下聘用合同协议。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________有限公司乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘请乙方担任甲方公司特定职务事宜达成以下协议，以资共同恪守。
一、聘用合同期限及性质1. 本合同自签订之日起至____年____月____日止。
期限届满如需续聘，经甲乙双方同意重新签订合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 身份证号：__________ 住址：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于__________。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限可根据实际情况进行调整，但需双方协商一致。
三、薪酬待遇甲方按照公司薪酬管理制度，确定乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
甲方每月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、岗位职责及要求乙方应履行以下岗位职责：1. 严格遵守国家法律、法规及甲方的规章制度；2. 遵守职业道德，履行岗位职责；3. 完成甲方安排的工作任务；4. 根据工作需要，接受甲方的调动或安排；5. 保守甲方的商业秘密。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1聘用合同范文甲方：____________（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：____________地址：____________法定代表人：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系地址：____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________（职位名称），为明确双方的权利和义务，经过协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：第一条聘用事宜1. 乙方接受甲方聘用，以____________（身份证明文件编号）开始履行职责。
届时，乙方需向甲方提供本人真实、有效的身份证明文件、学历证明及其他相关资料。
2. 甲方聘用乙方担任____________（职位名称），乙方的工作地点为____________，具体工作内容详见甲乙双方协商确定的工作岗位说明书。
3. 乙方应当遵守公司的工作制度和纪律要求，在职期间认真履行职责，完成工作任务。
乙方不得擅自外借、转让或以任何形式处理职务范围内的任何权益。
第二条试用期1. 乙方的试用期为__________，届时经双方确认，如工作表现良好，乙方可正式转正。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否提前解除劳动合同。
第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和保密协议。
未经甲方书面许可，不得泄露甲方的商业秘密给与外界，不得擅自利用甲方的商业秘密谋取私利。
2. 乙方在离职后，仍应当对甲方的商业秘密保密，并在劳动合同终止后依然继续承担保密义务。
第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体数额为__________元。
乙方的工资标准和奖金政策以公司的相关规定为准。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等。
具体详细的福利待遇以公司规章制度为准。
第五条保险和福利1. 在职期间，甲方为乙方购买了社会保险和商业保险。
2. 乙方发生工伤或因公致残，甲方应当按照国家有关规定购买工伤保险，并协助乙方申请相关救济。
公司聘用合同(6篇)
公司聘用合同甲方（单位）名称: _____大学乙方（职工）姓名: _____ 性别: _____ 出生年月: _____ 文化程度: _____专业技术职务: _____参加工作时间: _____身份证号码:_____根据《中华人民共和国》、以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商, 自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限本合同采用下列方式之第（_____）种1.固定期限合同: 自____年____月____日起, 至____年____月____日止, 为期____年____月；其中试用期为____个月, 试用期自____年____月____日起, 至____年____月____日止。
合同期内实行人事代理, 人事档案放人才交流中心管理。
2.无固定期限合同, 除按规定变更、解除、终止外, 本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3.甲方安排乙方从事_____特定工作任务为期限, 自____年____月____日至该任务完成后, 本合同即终止执行。
二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规, 通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式, 确定乙方的工作岗位, 其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2.甲方根据乙方的岗位及工作要求, 为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施, 保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况, 以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬, 不得克扣或无故拖欠, 并根据国家有关规定, 为乙方建立档案工资。
2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险, 其中, 乙方个人应交纳的部分, 由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳, 统一办理相关手续。
3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇, 因工负伤、致残和死亡待遇, 非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇第1篇示例：聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要增加人手并聘用乙方担任（岗位名称）一职，经双方协商一致，达成以下聘用合同，具体内容如下：一、职位及职责1. 乙方担任甲方（公司名称）的（岗位名称），具体职责为（具体描述）；2. 乙方应按照公司的相关规定和要求履行职责，并服从公司领导的工作安排；3. 乙方应保守公司的商业秘密，维护公司利益。
二、薪酬及福利1. 乙方的月薪为（具体数字），薪酬将于每月（对应日期）发放；2. 乙方享有公司提供的相关福利，具体包括但不限于社会保险、商业保险等；3. 乙方在公司工作期间，如出现岗位变动，工资调整等情况，均应按公司的相关规定执行。
三、工作时间及休假1. 工作时间为每周（具体天数），每天上班时间为（具体时间），午休时间为（具体时间），下班时间为（具体时间）；2. 乙方享受国家规定的带薪年假，并应提前提交请假申请，并经公司批准。
四、试用期1. 乙方的试用期为（具体天数），试用期内，工资待遇及福利待遇与正式员工相同，但双方在试用期内均有权终止或终止此合同；2. 试用期满后，若双方均未提出异议，此合同将自动转为正式聘用合同。
五、解约条件1. 乙方违反公司规定、严重失职或其他违法违纪行为，甲方有权随时解除此合同；2. 若乙方因病或其他原因无法继续工作，应提前通知公司，并在与公司协商后解除此合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；3. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，均应向有关部门投诉或起诉。
甲方（公司名称）签字：日期：乙方（员工姓名）签字：日期：本合同于签署之日生效。
以上即为一份关于聘用合同的范本，希望对您有帮助。
第2篇示例：聘用合同范文甲方（公司名称）：______（以下简称“公司”）乙方（个人姓名）：______（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘一名员工，并经过双方协商，达成以下聘用合同：第一条工作内容1.1 公司聘用员工为______（岗位名称），员工将按公司的安排和要求，完成相关工作任务。
聘用聘请合同范本6篇
聘用聘请合同范本6篇篇1聘用聘请合同范本甲方（雇主）：_______，地址：_______，法定代表人：_______，职务：_______，联系电话：_______；乙方（受雇员工）：_______，地址：_______，联系方式：_______；鉴于甲方为经济活动需要，拟聘用乙方从事_______工作，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条聘用时间甲方聘用乙方从_______起至_______止，共计_______。
第二条服务内容乙方将依据甲方的安排和分配，认真负责地完成_______工作，服从甲方的管理，并接受甲方的培训。
第三条服务地点乙方的工作地点为_______。
第四条薪酬待遇乙方的薪酬为每月_______元，工作日为每日_______小时。
甲方对乙方的工作表现给予适当的奖励。
第五条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得向外界透露。
否则，乙方将承担相应的法律责任。
第六条违约责任如乙方违约，应当承担相应的法律责任，包括但不限于支付给甲方违约金。
第七条其他约定事项_______第八条合同解除本合同一经签字生效，如有需要解除合同，需提前_____天书面通知对方，经双方协商一致达成解除意见，解除合同。
第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会裁决。
第十条合同变更本合同经双方协商一致可以变更，变更协议具有合同效力。
第十一条合同附录本合同的附件为本合同不可分割的一部分。
第十二条其他本合同自受雇员工签字生效，备份份数每方_____份，甲方_____份，乙方_____份，于_____年_____月_____日签订。
雇主：（盖章）_______，受雇员工：（签字）_______【附件】：_______（附件内容）。
（本文仅为合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
）篇2聘用聘请合同范本甲方：__________________ （姓名称呼）身份证号：__________________乙方：__________________ （公司名称）法定代表人：__________________鉴于甲方就乙方职位招聘事宜，与乙方协商同意，经过友好协商，甲乙双方达成如下聘请合同：一、职位及基本工资1.1 乙方为甲方提供____ （职位名称），工作地点为______（详细地址）。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司岗位工作。
具体职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应在约定的工作职责范围内履行职责，并遵守甲方的各项规章制度。
二、聘用期限及工作时间本合同有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
工作时间按照甲方的规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪酬，具体薪酬水平根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。
2. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
四、岗位职责及考核乙方应按照甲方的岗位职责要求认真履行工作职责，完成工作任务。
甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、沟通能力等。
考核结果将作为甲方对乙方进行奖惩的依据。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因本合同产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
聘用合同书7篇
聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________一职，乙方的主要工作内容为：____________________。
乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方同意续约的，可另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体的工作时间和地点以甲方通知为准。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的绩效和表现，甲方有权进行奖励或惩罚。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方将为乙方办理社会保险手续，承担应由甲方承担的社会保险费用。
五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，对于甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因完成甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所创作的作品（包括但不限于论文、报告、设计方案等）的知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪资或未提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或违反其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
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聘用合同
聘用合同甲方（聘用单位）：**县“千年古县”申报领导小组办公室法定代表人：XXXX 乙方（受聘人员）姓名：XXXX 经甲、乙双方协商，达成以下协议：一、聘用合同期限本合同期限自签订之日起，至**县“千年古县”终审定稿。
定稿之后到答辩答辩结束工资二、聘用岗位及工作要求（一）甲方聘用乙方负责“千年古县”申报地名调查、有关文件的起草等工作。
（二）乙方责任： 1、负责**地名文化调查材料 2、有关公文、规划、地名文化遗产保护名录的起草。
3、必须听乙方的安排、抓进度。
4、负责后期专家组的检查修改和答辩相关其他工作。
（三）工作时限：（初步安排） 1、初稿：形成地名文化调查、规划、遗产保护等所需公文的初稿。
及时交申报领导小组办公室审核。
2、修改：通过县地名专家组、和申报领导小组、成员单位、地名研究委员会成员及有关领导审阅，并根据审阅意见进行修改，报市级评审委员会评审。
3、审稿：通过市级评审委员会评审，并根据审阅意见进行修改，报省级评审委员会评审。
4、定稿：通过省级评审委员会，并根据审阅意见进行修改，形成正式文稿。
报 ___终审定稿。
三、岗位条件甲方向乙方提供必需的工作环境，即：办公室、工作场所、用品、参考图书等办公设施。
四、聘金待遇 1、甲方参照有关标准以货币形式支付乙方稿酬，稿酬按采用的有效字数计算，总纂稿费为：200元/1000字。
稿酬一次性支付，最终定稿后结清。
五、其他 1、乙方在聘用期间一切人身安全均由乙方负责，若发生其他意外事件均与甲方无关。
2、乙方不能按时交稿或中途退出，影响到“千年古县”的审定工作时，除不发工资外，还应承担相应法律责任。
3、材料涉及到一些机密内容，为了确保安全，所用电脑严谨上网，自己用优盘拷贝材料信息。
确需要网上搜集资料，在甲方工作人员电脑上查阅并给以打印以供参考。
4、需查阅二普成果材料时，必须做好台账，内容包括查阅时间、内容、查阅人、归还时间等。
本合同一式两份，聘用单位和受聘人员双方各执一份。
甲方（借章）乙方（签字）法定代表人（签字）年月日年月日
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