军训教官管理规定

四军训教官管理规定-冀中职业学院

目录一军训实施方案 (2)二军训编制序列表 (6)三军训职责 (7)四军训教官管理规定 (10)五日常管理规定 (11)六军训评优办法 (14)七开训仪式程序安排 (18)八新生军训及入学教育日程安排 (20)一军训实施方案为确保2014级学生军训工作安全有序地开展，特制定本实施方案。

一、指导思想根据《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》的规定，以《学生军事训练工作规定》和科学发展观为指导，认真落实《普通高等学校军事课教学大纲》，围绕人才培养的战略目标和加强国防后备力量建设的需要，坚持理论与实际相结合，坚持创新与发展，发挥军训工作在教育管理中的积极作用。

通过实施对大学生的国防教育和开展军事技能训练，使广大学生学习部队官兵的优良传统和作风，培育学生集体主义、爱国主义思想，增强学生国防意识和组织纪律观念，发扬革命英雄主义和艰苦奋斗的精神，掌握基本的军事知识和军事技能，为培养造就社会主义事业的接班人和建设人才，训练后备兵源、培养预备役军官奠定良好的基础。

二、工作任务2014级学生军事课内容主要包括军事技能训练和军事理论教学两个部分。

三、军事技能训练（一）组织领导1、军训领导小组组长：李卫东成员：刘宏梁、张建群、王剑、冯灵乔、杨彩卿、霍亮、范同库、肖同来、高占军、王磊、何红丽、亢立强(1)军训办公室设在学生处：主任：刘宏梁成员：田立军、赵洁、韩勇、刘建伟、任瑞娟部队教官、学生处干事、各系主管干事、参训班辅导员。

(2)军事教研室主任：成彬成员：刘彦刚2、军训编制序列学院与承训部队共同成立军训团。

下设军训营、连。

团长、连长由承训部队军官担任；政委由学院李卫东副书记担任；营教导员由各系副书记担任；连指导员由带训辅导员担任。

（二）训练时间：9月15日至9月26日进行军事训练，共计两周。

训练时间：上午：8：00-11：30；下午：3：00-5：30（三）训练场地南校在南校礼堂前，北校在北校操场。

（四）训练科目军姿；稍息、立正与跨立；蹲下与起立；原地转法；齐步行进与立定；跑步行进与立定；正步行进与立定；行进间的步法变换；革命歌曲与拉歌训练。

军训教官管理规定军训教官是军训工作的骨干力量，他们有着丰富的军训经验，是学生们学习军事知识、培养纪律意识和锻炼身体的重要指导者和引路人。

为了确保军训教官的管理工作更加规范和高效，下面对军训教官的管理规定进行一些规范和总结。

首先，军训教官要具备一定的专业素质和丰富的军事知识。

他们应该熟悉相关的军事理论和军事技能，有着扎实的军事功底和技能水平。

只有具备这些素质，才能够有效指导学生们进行军事训练，提高学生们的军事素质。

其次，军训教官要严格执行军事训练的规范和纪律要求。

他们应该以身作则，严守纪律，做到训练内容合理、安全有序。

在训练过程中，军训教官要注重培养学生们的纪律观念，严格要求学生们遵守军事纪律，不得擅自离队和违反军训纪律。

再次，军训教官要善于与学生沟通和互动。

他们应该注重与学生建立良好的师生关系，关心和理解学生们的生活和学习情况。

在军事训练过程中，军训教官要注重与学生进行沟通，及时反馈学生们在训练中的表现和问题，并给予指导和帮助。

此外，军训教官还要注重个人形象的培养和塑造。

他们是学生们学习的榜样，因此要求他们保持良好的仪容仪表，严格遵守军事纪律和社会公德，做到言行一致，起到积极的榜样作用。

最后，军训教官要注重团队合作和共同进步。

他们应该与其他军训教官密切合作，共同完成学校军事训练工作。

在训练过程中，军训教官要根据学生们的不同特点和需求，进行个别化的指导，使每位学生都能够充分发挥自己的潜能。

综上所述，军训教官管理规定需要包括专业素质的要求、严格执行规范和纪律、与学生沟通和互动、个人形象培养和塑造以及团队合作和共同进步等方面。

只有在这些管理规定的指导下，军训教官的工作才能够更加规范、高效，更好地服务于学生们的军训教育工作。

军训教官奖罚制度

军训教官奖罚制度
一、奖励制度
1. 表现突出奖：对于在军训期间表现突出，能够有效提升学生训练效果的教官，给予表彰和物质奖励。

2. 创新教学奖：鼓励教官创新教学方法，对于能够提出并实施有效教学改革的教官，给予奖励。

3. 安全管理奖：对于在军训期间安全管理到位，无安全事故发生的教官，给予奖励。

4. 学生满意度奖：通过学生反馈和评价，对于满意度高的教官，给予奖励。

5. 团队协作奖：对于在军训期间能够良好协作，团队精神强的教官团队，给予团队奖励。

二、惩罚制度
1. 违规操作惩罚：对于违反军训操作规程，造成不良影响或事故的教官，给予警告或更严重的处分。

2. 体罚学生惩罚：严禁体罚学生，一经发现，将给予严厉处罚，包括但不限于停职、解聘等。

3. 迟到早退惩罚：对于无故迟到、早退的教官，根据情节轻重，给予相应的经济处罚或纪律处分。

4. 教学不力惩罚：对于教学效果不佳，学生反馈普遍不满的教官，进行培训或调整工作岗位。

5. 安全事故惩罚：对于因管理不善导致安全事故发生的教官，根据事故严重程度，给予相应的处罚。

三、奖罚执行
1. 奖罚决定应由军训管理部门根据实际情况和教官表现做出。

2. 奖罚结果应公开透明，确保公平公正。

3. 教官有权对奖罚决定提出异议，并可通过正当渠道申请复核。

4. 奖罚制度应定期评估和修订，以适应军训工作的发展和变化。

通过明确的奖罚制度，可以激励教官提高工作积极性，确保军训工作的顺利进行，同时也保障学生的合法权益。

军训教官人员管理制度范本

第一章总则第一条为规范军训教官队伍的管理，提高军训质量，确保军训工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有参与军训工作的教官。

第三条军训教官应具备良好的思想政治素质、职业道德和业务能力，服从组织安排，严格执行军训计划，确保军训任务的圆满完成。

第二章教官选拔与培训第四条教官选拔：1. 具有较强的思想政治觉悟，热爱祖国，热爱人民，热爱军队；2. 具备较强的组织纪律观念，服从命令，听从指挥；3. 具备较高的军事素质和教学能力，能够胜任军训任务；4. 具有良好的身体健康状况和心理素质。

第五条教官培训：1. 新任教官需参加为期一周的军训教官培训，内容包括军训大纲、教学方法、纪律要求等；2. 定期组织教官进行业务培训，提高教官的业务水平；3. 鼓励教官参加各类军事竞赛和培训，提升自身综合素质。

第三章教官职责第六条教官职责：1. 严格遵守国家法律法规、军队条令条例和军训大纲；2. 认真备课，制定切实可行的军训计划；3. 严格执行军训纪律，确保军训秩序；4. 耐心指导学员，传授军事技能，培养学员的集体主义精神和爱国主义情怀；5. 及时反馈军训情况，提出改进意见；6. 参与军训总结，总结经验，提高军训质量。

第四章教官考核与奖惩第七条教官考核：1. 定期对教官进行考核，考核内容包括军事素质、教学能力、纪律作风等；2. 考核结果作为教官晋升、评优、奖惩的依据。

第八条教官奖惩：1. 对表现优秀的教官给予表彰和奖励；2. 对工作不力、违反纪律的教官给予批评教育或处罚；3. 对严重违纪、不适合担任军训教官的，予以解聘。

第五章附则第九条本制度由军训工作领导小组负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

军训教官人员管理制度范本（完）。

军训教官团队管理守则

军训教官团队管理守则【1】教官日常生活01、就餐：按照校方统一安排集体就餐，不搞"特殊化、单独化";02、住宿：(略);03、卫生：个人卫生严格按照原隶属部队规范标准实行，不随意吐痰、不随手丢弃垃圾;04、通讯(交通)：严禁留号给师生家长，车辆进出或停放必须按照校园、基地规定自觉遵守执行;【2】教官个人形象01、统一着装，做到军容严整;02、除手表外，严禁佩戴手链、项链等饰物;03、进驻校园、基地后，手机静音，施训期间避免接、打电话或避开师生的视线范围;04、谈吐文明，禁忌脏话、粗话、皮话等不文明言语;05、举止端正，严禁在师生家长视线范围内背手、插腰、揣裤兜等小动作;【3】教官请销假01、施训期间，必须保持全员在位，严禁私自离队;02、遇有特殊意外情况时，经请示许辉或指定带队负责热后，可酌情安排，避免施训受到影响和拖滞训练进度;03、遇有特殊情况离队或临时外出时，应随时与总教官保持联系并注意人身安全，按时归队;【4】带班教官施训十五条守则01、以我军《队列条例》为准则，结合地方院校军训的特点，对照教育部2014年8月1日新修订的《中小学生守则》及《日常行为规范》等相关要求，确保施训质量;02、带班教官施训时，强化"令行禁止"的原则，强化"哨音"意识，落实"口令要一致、行动要一致";03、带班教官施训下达口令时，口语咬字要清楚，预令动令要区分，不带口头禅;04、带班教官施训时，讲解动作要简明扼要，便于学生理解领会;自身示范要准确到位，动作要领体现"紧张、严谨"，正所谓"树人先正己"，即是这个道理;05、熟记每日施训流程，不本末倒置、不颠倒反串，组织实施时保持全局一致;06、带班施训必须严格做好人员管控，纪律与安全不放松、不疏忽、不倦怠;07、训练内容必须严格按计划进行，视实际情况把握训练进度，不得随意更改或变换;08、注意观察人员在施训过程中的具体表现，对于个别逆反情绪者要及时跟进，并耐心做好思想教育和引导受训工作;09、施训时，要注重训练效果，可开展个人与集体的穿插训练，并时时训考相结合的方式方法;10、各阶段的.施训进展情况，要及时反馈、及时汇总;做到"训有成效、日有小结";11、要积极配合总教官的工作，善于与学生沟通交流;12、加强对施训及休息间隙时的安保工作，杜绝"打闹、嬉戏、碰撞"等意外事故;13、加强医保与卫生、防暑降温工作，倡导学生不私自进食不洁食物、生冷食物等;14、严禁侵占或变相收受师生个人物品，原则上也同样不允许接纳校方或师生以任何方式的馈赠物品;15、严禁与学生、教职工训练以外的敏感接触，杜绝非工作接触，坚持"人走茶凉"的原则;。

军训期间教官管理制度

军训期间教官管理制度一、教官管理制度的建立1.明确教官的职责和权限教官是军训期间的重要管理者，他们负责组织和指导学生的训练工作，必须具备一定的领导能力和管理技能。

因此，在建立教官管理制度时，需要明确教官的职责和权限，确保他们能够有效地开展工作。

2.制定训练计划和教学大纲为了保证训练工作的有序进行，需要提前制定详细的训练计划和教学大纲，明确训练内容、训练目标和训练要求，为教官的指导和学生的学习提供参考依据。

3.规范训练流程和制度在军训期间，训练流程的规范和制度的执行是非常重要的，它能够保证训练工作的有序进行和训练效果的达到。

因此，需要建立和健全训练流程和制度，明确训练地点、训练时间和训练方式，确保训练工作的顺利进行。

4.加强督导和检查为了确保教官管理制度的执行效果，需要加强督导和检查工作，定期对训练工作进行评估和反馈，及时发现和解决问题，提高训练工作的质量和效率。

二、教官管理制度的执行1.激励学生的积极性军训期间，学生们需要在严格的训练环境下完成各项训练任务，为了激励他们的积极性，教官需要采取一些措施，如表扬和奖励优秀表现的学生，提供适当的奖励和激励，鼓励他们努力奋斗、不断进步。

2.加强纪律教育在军训期间，学生们必须严格遵守训练纪律，服从教官的指挥和管理。

因此，教官需要加强纪律教育，严格执行训练规定，教育学生遵纪守法、遵守规章，养成良好的纪律意识和习惯。

3.倡导团队合作精神军训是一项团队合作的活动，学生们需要在团队中相互协作、共同努力，才能完成各项训练任务。

因此，教官需要积极倡导团队合作精神，组织学生们开展团队建设和合作训练，加强团队凝聚力，提高团队执行力。

4.关心学生的身心健康在训练过程中，学生们可能会遇到各种身体和心理问题，如疲劳、受伤、情绪波动等。

因此，教官需要关心学生的身心健康，及时发现和处理问题，为他们提供必要的帮助和支持，保障他们的身心健康和安全。

5.建立良好的师生关系教官是学生们的指导者和榜样，他们应该与学生建立良好的师生关系，亲近、平等、尊重。

军训教官的日常管理制度

一、总则为加强军训教官队伍建设，提高军训质量，确保军训任务的顺利完成，特制定本制度。

二、教官选拔与培训1. 教官选拔（1）选拔对象：具有良好思想品德、军事素质和教育教学能力的人员。

（2）选拔条件：① 具有大学本科及以上学历，年龄在25-45岁之间。

② 具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，热爱学生。

③ 具有较强的组织协调能力和执行力。

④ 具有较强的语言表达能力和沟通能力。

2. 教官培训（1）培训内容：军事理论、军事技能、教学技巧、学生心理、安全教育等。

（2）培训方式：集中培训、实践操作、观摩学习等。

（3）培训时间：每年至少组织一次集中培训，培训时间不少于一周。

三、军训教官职责1. 认真学习党的教育方针和军事理论，不断提高自己的思想政治觉悟和军事素质。

2. 严格执行军训计划，科学安排军训内容，确保军训任务的顺利完成。

3. 关心爱护学生，尊重学生的人格，注重培养学生的团队精神和纪律观念。

4. 严格遵守军训纪律，以身作则，树立良好的教官形象。

5. 积极与学生沟通，了解学生的思想动态，及时发现和解决学生的问题。

6. 加强自身修养，不断提高教育教学水平，为学生树立榜样。

四、军训教官管理1. 教官编制（1）教官编制由学校根据实际情况确定，报上级教育行政部门备案。

（2）教官编制分为专职和兼职两种，专职教官由学校统一管理，兼职教官由学校与相关部门协商确定。

2. 教官考核（1）考核内容：思想政治素质、军事素质、教育教学能力、工作态度、工作业绩等。

（2）考核方式：平时考核、定期考核、年度考核等。

（3）考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3. 教官奖惩（1）对表现优秀的教官给予表彰和奖励。

（2）对工作不力、违反纪律的教官进行批评教育，情节严重的予以处罚。

（3）对年度考核不合格的教官，经学校研究决定，予以调整或解聘。

五、军训教官培训与进修1. 教官培训（1）每年至少组织一次集中培训，培训时间不少于一周。

教官团规章制度内容怎么写

教官团规章制度内容怎么写第一章总则第一条为了规范教官团队管理，提高教官工作效率和水平，确保军事训练工作顺利进行，特制定本规章制度。

第二条教官团队是军队训练与指挥的主要力量，其工作人员必须符合军事纪律、职业道德和工作要求，认真履行职责，服从组织领导。

第二章教官团队构成第三条教官团队由军队干部和士官组成，包括训练主官、教官、教练员等。

其中训练主官由正规军事院校毕业，经过专业培训合格人员担任；教官和教练员由具备相关军事专业知识和技能，经过专业培训合格人员担任。

第四条教官团队各成员必须遵守国家法律法规，维护国家和部队荣誉，维护国防利益。

第三章教官团队管理第五条教官团队各成员必须认真履行职责，服从上级领导指挥，绝对服从训练任务安排，保证军事训练工作圆满完成。

第六条教官团队各成员必须尊重上级指挥，团结协作，严格要求自己，立足岗位，发扬团结互助的优良传统，保持敬业精神。

第四章教官团队工作第七条教官团队各成员应熟悉军事理论、军事技术和训练规程，做到技高一筹，始终保持高度的训练状态。

第八条教官团队各成员应不断提高自身综合素质和专业水平，积极参加军事技能培训和学习，不断完善自己。

第五章教官团队纪律第九条教官团队各成员必须严格遵守部队纪律和管理规定，服从军事训练工作纪律，坚决维护军事训练秩序。

第十条教官团队各成员必须遵守军事组织纪律，服从上级指挥安排，不得擅自变更训练方案或调整训练计划。

第六章教官团队责任第十一条教官团队各成员必须认真贯彻执行部队军事训练任务，保证军事训练工作的高效率、高质量和高标准。

第十二条教官团队各成员必须积极配合上级领导开展各项军事活动，确保军事训练工作的顺利进行。

第七章教官团队奖惩第十三条教官团队各成员要遵守基本原则，奖惩分明，对表现突出者给予奖励，对违纪违规者给予严惩。

第十四条教官团队各成员在工作中如有杰出表现，可获得表彰奖励，提高工作积极性和创造性。

第八章教官团队培训第十五条教官团队各成员应承担军事训练学校的专业培训，在培训过程中要认真听讲、学以致用，提高军事训练工作水平。

军训教官工作安排

军训教官工作安排一、军训教官的职责和重要性军训教官是负责指导学生进行军事训练的专业人员，他们的工作安排对于学生的军训效果和综合素质的提升起着至关重要的作用。

军训教官需要制定合理的工作计划，确保学生能够有效、有序地完成各项军事训练任务。

二、军训教官工作安排的制定1. 制定军事训练计划：军训教官需要根据学校的军事训练要求和学生的实际情况，制定详细的军事训练计划。

这包括训练内容、时间安排、教学方法等方面的考虑。

教官需要根据学生的年龄、体能、兴趣等因素，合理安排各项训练内容，确保学生能够全面提升体能素质和军事技能。

2. 组织训练活动：军训教官需要根据训练计划，组织和指导学生进行各项训练活动。

他们要确保训练过程中的安全，并及时纠正学生的错误动作和姿势，帮助他们掌握正确的训练方法。

同时，教官还要注意激发学生的训练兴趣，提高他们的训练积极性，让他们在训练中享受到成长和进步的快乐。

3. 管理学生行为：除了训练指导，军训教官还需要管理学生的行为。

他们需要制定相关规章制度，要求学生严格遵守，确保学生的纪律性和规矩意识。

教官还要及时发现和处理学生的不良行为，引导他们树立正确的价值观和行为准则。

4. 关注学生心理健康：军训期间，学生可能会面临各种心理压力和困扰。

军训教官要关注学生的心理健康，及时发现问题并提供帮助。

他们要与学生建立良好的师生关系，鼓励学生相互支持和帮助，营造积极向上的训练氛围。

三、军训教官工作安排的注意事项1. 灵活调整计划：军训教官需要根据实际情况，灵活调整训练计划。

他们要根据学生的训练进展和反馈情况，及时调整训练内容和方法，确保学生的训练效果。

2. 关注学生个体差异：每个学生的身体素质和能力不尽相同，军训教官要根据学生的个体差异，有针对性地进行训练指导。

他们要注重培养学生的个人特长和优势，让每个学生都能在军训中发挥自己的潜力。

3. 建立良好的沟通机制：军训教官要与学生保持良好的沟通机制，及时了解学生的需求和问题。

教官团队的日常管理制度

一、总则为加强教官团队的管理，提高教官队伍的整体素质，确保军训工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织架构1. 教官团队由教官组长、教官副组长、教官及助理教官组成。

2. 教官组长负责教官团队的整体管理和协调工作，对军训工作进行监督和指导。

3. 教官副组长协助教官组长工作，负责教官团队日常事务的处理。

4. 教官负责具体军训项目的教学和执行，负责所带班级的训练工作。

5. 助理教官协助教官进行训练工作，负责班级纪律维护和辅助教官完成各项工作。

三、职责与权限1. 教官组长职责：（1）制定教官团队管理制度，组织实施并监督执行；（2）负责教官团队的招聘、培训、考核和晋升工作；（3）协调教官团队与其他部门的工作关系；（4）负责教官团队的思想政治教育，确保教官队伍的政治坚定性。

2. 教官副组长职责：（1）协助教官组长制定教官团队管理制度；（2）协助教官组长进行教官团队的招聘、培训、考核和晋升工作；（3）负责教官团队日常事务的处理；（4）协助教官组长进行教官团队的思想政治教育。

3. 教官职责：（1）按照军训计划进行训练，确保训练质量；（2）负责班级纪律维护，确保军训秩序；（3）协助教官组长进行军训工作的监督和指导；（4）参与教官团队的培训和考核。

4. 助理教官职责：（1）协助教官进行训练工作；（2）负责班级纪律维护；（3）协助教官完成各项工作。

四、日常管理1. 教官团队实行军事化管理，严格遵守军队纪律。

2. 教官需按时参加团队例会，认真听取教官组长的指示和部署。

3. 教官需按时参加军训课程，确保训练质量。

4. 教官需按时完成所带班级的训练计划，并对训练成果进行总结和反馈。

5. 教官需积极参与教官团队的培训和考核，提高自身业务水平。

6. 教官需严格遵守军训期间的作息时间，保持良好的精神状态。

7. 教官需自觉维护教官团队的形象，不得有损害教官团队利益的行为。

五、奖惩制度1. 对表现优秀的教官，给予表彰和奖励。

2. 对工作不力、违反规定的教官，进行批评教育，情节严重者予以处分。

军训教官管理规定

军训教官管理规定
一、军容严整、姿态端正、时刻注意言行举止，保持良好的教官形象。

二、严禁在组织训练期间抽烟、吃零食、接打手机。

三、精心备课、认真组织、大胆管理、严格训练、确保教学质量。

四、内务训练期间严格监督，恪尽职守，不准与学员乱拉关系。

五、不准打、骂、或变相体罚学生。

不准与学员发生口角或打架事件。

六、不准在教官内部出现拉帮结派现象，发生口角及摩擦。

七、不准侵占学员的利益。

八、不准出现与学员乱拉关系的现象。

禁止与学员交换手机号码以及QQ号码等
网络通信号码。

九、不准私自外出，无事不准进入教学楼、办公室和女生宿舍。

十、不准接受学员的邀请：在餐馆就餐、喝酒、抽烟、打牌。

严禁进入娱乐场所
和其他违背条令条例和校规的活动。

如有违背（6、7、8、9、10）以上规定的人员，将直接予以辞退，以上规定自开训之日起施行！
薪酬管理制度
奖励制度：
本期军事训练采取底薪加奖金的方式，意在激励所有教官的训练激情。

能者多劳，能者多得。

薪酬每天100元，军训期间担任排长职责的每天120元，军训小会操期间取得会操第一名的奖励100元。

第二名奖励50元。

军训闭营式汇报表演班级教官奖励200元。

（汇报表演班级取小会操优秀班级）
惩罚制度：
凡是经直接辞退的教官，无任何待遇，训练期间违反（1、2、3、4、5）条规定的，每经发现一次，薪酬结算日扣除50元待遇。

军训教官管理规定

军训教官管理规定
一、严守纪律,服从命令，依据条令从严管理。

二、尊重学院领导和教职员工，谦虚谨慎,团结互助，不说不利于团结的话，不做有损于团结的事。

三、警容严整，着装统一，自觉维护良好形象。

四、加强请示报告，严格落实请销假制度。

五、严格正规化管理，遇见院领导主动问好或敬礼.
六、严格施训，科学文明,严禁打骂、体罚或变相惩罚学员。

文明用语，不讲脏话，不用语言侮辱学员。

七、负责女学员训练的教官，要注意训练中的言行举止和方式方法;禁止与女学生谈恋爱；训练以外时间，不经批准，不得擅自与女学员接触或到女生宿舍.
八、严格训练纪律，发扬“不怕苦、不怕累”的精神,树立“有第一就争，有红旗就扛"的思想。

九、严禁接受学员的馈赠、请客吃饭或推销、代销商品。

十、保持内务整洁,物品摆放统一有序。

学生军训教官管理规定

学生军训教官管理规定
1、严格执行部队的条令办法和各项规章制度，坚决服从命令，听从指挥。

2、训练期间不得请假和迟到早退，特殊情况不能参加训练必须经团长和部队带队领导批准；课余时间离开宿舍由连长批准，离开校园由团长和部队带队领导批准。

3、男教官不得私自进入女学生宿舍楼，因工作需要进入时，先报告校武装部，再由武装部干部或带队教师陪同进入。

4、严格落实作息制度，坚持早点名、晚清查，每日22时30分，连长向团长汇报情况。

5、严格训练，文明带兵，科学管理，不准打骂体罚或变相体罚学生。

注意做好思想工作，调动学生训练热情，发生问题及时报告，不得私自处理。

6、遵守学校有关规定，爱护公物，保护环境，尊重领导，团结同学，做到行为规范，语言文明，维护军人的良好形象。

7、严格武器操作规程，确保训练期间武器使用及人员的绝对安全。

8、禁止收受学生的请客送礼（包括烟、酒、吃饭、夜宵等），或其它影响“严格训练”、“公正评价”的事情发生。

9、禁止教官向学生推销或变相推销任何商品，以及指定购买某类或某商店商品。

10、对违反以上规定者，一律从严处理。

军训教官管理制度

军训教官管理制度军训教官管理制度（通用6篇）在日常生活和工作中，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的军训教官管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

军训教官管理制度1一、宿舍外面1、必须保持宿舍外围及走廊整洁;2、门面，除了原先贴的宿舍名单外，不得留其他纸张或痕迹;3、玻璃，厕所玻璃以及门上的玻璃窗全部抹净，不得有灰尘污渍;4、墙壁，宿舍外围墙壁不得张贴其他纸张或留下痕迹，墙壁必须用湿布抹走灰尘;5、走廊，宿舍门前走廊打扫干净，不得留有垃圾，不得放扫把、拖把、抹布或垃圾桶。

二、宿舍里面1、门：同上，另外门背面不得张贴任何纸张，不得留下任何纸张痕迹或污渍。

2、墙壁：墙上不得有蜘蛛网，不得张贴任何纸张或图片，不得留有任何挂钩或挂钩痕迹、纸张痕迹。

3、书桌：男生宿舍所有书本统一放在最上方的方形小格，其他多余书本藏起或转移，书本统一竖放，按照从高到低整齐排列，同个宿舍要统一书本排列的方向。

书柜其他方格全部擦干净;书桌下方不得放置任何物品，脚架上只许放置一双拖鞋，宿舍统一摆放，其他多余鞋子全部收起。

桌面上的杯子和台灯全部收起，军训水壶统一位置整齐摆放。

书桌书柜与床板的交接处一定要伸手进去抹干净，不得有灰尘。

椅子也擦干净，军训小凳子统一摆放整齐。

简而言之，宿舍物品摆放要统一，一个人有，宿舍每个人都要有。

4、抽屉：抽屉必须把物品摆放整齐，多余物品可以先清走锁在衣柜;放电脑键盘的抽屉不得放置任何物品并且擦干净，不得有灰尘;男生宿舍梯柜可以放鞋子，里面物品统一摆放整齐。

5、插座：宿舍墙壁上的所有电源插座开关，凡是看得见摸得着的地方，全部擦净，尤其是每个书桌位上的插座。

驻校军训研学带队教官职能要求管理规章规则准则制度

教官职责与管理制度一、重要任务职能（一）教官需履行负责连队学生管理的职能。

1、教官接受学生中心统一领导，采用总教官管团队、教官管连队的管理模式。

在学生中心指导下，按总教官下达的任务要求开展工作，负责本连队学生的安全、纪律、劳动与军事教育。

2、做好本连队学生开结营与晚会等集会管理、积极主动策划本连队学生晚会活动，对学生的节目进行主题内容筛选（符合新时代青年要求的积极向上题材）。

3、教官必须严格带队要求，负责组织学生出入校园，接送学生往返各实践课场馆，做好课堂助教，课堂上禁止玩手机，有事离开需向任课教师请假，严禁不经批准擅自离队。

4、严禁破坏、侵占学生财产和利益，严禁打骂体罚学生。

5、做好每阶段的集合点评，记录学生参训表现，建立参训档案，评选优秀学员，整理参训资料并上交留档。

6、与食堂人员配合做好本连队学生就餐管理。

带队教官需与连队学生一同开饭就餐，关注学生就餐良好纪律。

（二）教官需担任劳动卫生与拓展类课堂教学任务。

1、教官需能创新设计团队熔炼、鼓舞人心、军事体验等素质拓展类的活动项目，参与教师课题开发与研究。

2、教官需熟悉拓展类课程教学流程，能独立安全有序地组织拓展类户外活动课。

3、展开户外劳动卫生时，需注意学生分散情况，避免学生溜边溜号、自由散漫，违背劳动卫生的教育目的。

4、上课教官必须与其他连队做好交接，避免学生连队出现无带队教官上课等情况。

（三）开展安全教育、安全检查及安全管理工作。

1、配合校方处理学生突发事件与违纪行为，及时处理、教育、登记和反馈。

（四）负责学生寝室管理，兼职担任学生寝室管理员。

1、负责学生内务监督的任务，每日需检查带队班级的内务情况。

2、每周由总教官制定值班计划表，值周教官负责所有连队日常管理，值班教官负责一日生活制度信号。

3、学生就寝后，教官需清点连队人数情况，避免学生发生串寝群聚等不可控情况。

4、学生发生伤病等特殊情况需请假时，按级报告。

（二）无带训任务等情况1、总教官制定每周值班计划表，安排晨昏作息值班员以及办公室卫生值日员。

教官带班日常管理制度范本

一、指导思想为提高教官带班质量，确保军训工作的顺利进行，培养学员的纪律性、团队协作精神和军事素质，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于参加军训的学员及教官。

三、职责分工1. 教官职责：（1）严格遵守军训纪律，以身作则，起到模范带头作用；（2）负责组织、指导学员进行军事训练，确保训练质量；（3）关心学员生活，了解学员思想动态，及时解决学员遇到的困难；（4）负责军训期间的纪律管理，确保军训秩序井然；（5）协助教官长、班长做好军训各项工作的协调与沟通。

2. 学员职责：（1）服从教官指挥，认真完成各项训练任务；（2）遵守军训纪律，自觉维护军训秩序；（3）团结互助，共同提高军训效果；（4）积极向教官反映军训期间的问题和意见。

四、日常管理1. 训练时间安排：（1）每天训练时间为上午8:00-11:30，下午14:00-17:30；（2）每周休息一天，具体休息时间由教官长安排。

2. 训练内容：（1）队列训练：包括立正、稍息、跨立、停止间转法、三大步伐等；（2）基本体能训练：包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等；（3）军事理论课：包括国防教育、军事常识等。

3. 训练纪律：（1）学员必须按时参加训练，不得迟到、早退、缺课；（2）训练期间，学员必须服从教官指挥，严格遵守纪律；（3）训练时，学员必须穿着统一服装，保持仪容整洁；（4）训练场地不得随意乱扔垃圾，保持环境卫生。

4. 生活管理：（1）学员必须遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、有序；（2）学员不得擅自离队，如有特殊情况，需经教官批准；（3）学员必须遵守作息时间，按时休息。

五、考核与奖惩1. 考核：（1）军训期间，教官将对学员进行考核，考核内容包括队列、体能、军事理论等方面；（2）考核结果将作为学员评优、评先的重要依据。

2. 奖惩：（1）对表现优秀、成绩突出的学员，给予表彰和奖励；（2）对违反纪律、表现较差的学员，给予批评教育，情节严重者，将进行通报批评。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由军训教官长负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由军训教官长根据实际情况予以补充。

军训教官十大禁令

军训教官十大禁令军训教官十大禁令军训是一种有组织的体能与纪律训练，旨在培养学生们的集体荣誉感、纪律感和团队合作精神。

为了保证军训的顺利开展和培养学生们的秩序感，军训教官们制定了一系列禁令，以确保学生们的安全和纪律。

以下是军训教官的十大禁令：禁令一：不得迟到早退准时参加军训活动是培养纪律感和责任心的重要方式。

学生们必须严格按时到达军训地点，不得提前或延迟离开，否则将受到相应的惩罚。

禁令二：不得缺席参与军训活动是学生们的责任和义务，缺席将影响整体的训练效果，严重者可能会被取消军训资格。

禁令三：禁止在军训期间乱扔垃圾保持环境整洁是一种基本的素质和态度，学生们在军训期间必须将垃圾投放到指定的垃圾桶中，不得随意乱扔垃圾。

禁令四：禁止违反军训反甩队规定在进行军训活动时，学生们必须严格按照队列的形式进行行进和站立，不得违反军事纪律，否则会影响整体训练效果。

禁令五：禁止私吞公物军训中使用的装备和物品都属于公共财物，学生们不得私自将其带离或携带到其他地方，必须妥善保管和使用。

禁令六：禁止私自使用手机在军训期间，使用手机会分散学生们的注意力和训练效果，因此学生们不得在军训期间私自使用手机，必须按照规定的时间和地点使用。

禁令七：禁止打闹、恶作剧军训是一项认真的活动，学生们不得打闹、恶作剧或在训练中干扰他人，以确保训练的秩序和效果。

禁令八：禁止违反安全规定在军训中，安全是首要考虑的问题。

学生们不得违反安全规定，如攀爬高空、私自离队等，以免造成伤害和意外。

禁令九：禁止擅自离队在军训期间，学生们必须始终保持整体队形和队列，不得未经许可擅自离队，以确保整体训练效果和纪律。

禁令十：禁止传播虚假信息学生们不得在军训期间传播虚假信息或散布谣言，保持积极的心态和信息的准确性。

以上是军训教官的十大禁令，通过遵守这些禁令，学生们能够养成良好的纪律习惯，提高团队的凝聚力和执行力。

同时，这些禁令也能够确保军训活动的安全和顺利进行，为学生们的成长和发展提供良好的环境。

学校军训教官管理制度

一、总则为了加强学校军训教官队伍建设，规范军训教官管理，提高军训质量，保障学生军训安全，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、教官选拔与任用1. 教官选拔：（1）教官应具备良好的思想政治素质、道德品质和职业道德，热爱教育事业，有较强的组织纪律性和责任心。

（2）教官应具备一定的军事素质和教学能力，能够胜任军训任务。

（3）教官应具备良好的身体素质和健康条件。

2. 教官任用：（1）学校成立军训教官选拔委员会，负责教官的选拔、任用和考核。

（2）教官选拔委员会根据教官选拔条件，对报名者进行资格审查和面试。

（3）经选拔委员会审核合格者，由学校任命为军训教官。

三、教官职责与义务1. 教官职责：（1）负责军训计划的制定和实施，确保军训任务的顺利完成。

（2）严格按照军训大纲和学校要求，组织学生进行军事训练。

（3）关心学生身心健康，及时发现和解决学生训练中的问题。

（4）做好军训期间的安全工作，确保学生人身安全。

（5）积极参与学校军训工作的组织、协调和管理工作。

2. 教官义务：（1）严格遵守国家法律法规和学校规章制度。

（2）积极参加教官培训，提高自身业务水平。

（3）关心学生成长，做好学生的思想教育工作。

（4）维护学校声誉，树立良好的教官形象。

四、教官管理与考核1. 教官管理：（1）学校对教官实行年度考核制度，考核内容包括思想政治素质、业务能力、工作表现、遵纪守法等方面。

（2）对表现优秀的教官给予表彰和奖励；对表现较差的教官进行批评教育，情节严重的予以解聘。

2. 教官考核：（1）考核采取自评、互评、学生评价和教官选拔委员会综合评价相结合的方式进行。

（2）考核结果作为教官评优、晋升和续聘的重要依据。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校军训教官选拔委员会负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规和上级部门政策相抵触之处，以国家法律法规和上级部门政策为准。

大学军训教官管理规定

大学军训教官管理规定大学军训教官管理规定大学生军训是国家围绕人才培养的长远战略和国防后备力量建设的需要而开展的一项重要工作,也是加强大学生思想政治教育、全面提高学生综合素质、培养学生艰苦奋斗和吃苦耐劳精神的有效措施。

那么军训教官有哪些管理制度?以下是店铺整理的'教官值班管理规定。

大学军训教官管理规定校区负责人为第一责任人，对军训工作负完全责任。

为确保有效完成驻训任务，规范驻训期间教官管理，展示部队良好形象，制定本规定：一、外训期间严格落实部队一日生活制度，服从命令，听从指挥，牢记条令条例，严格遵守部队和学校的各项规章制度;不得参与8小时以外学校对学生的管理;二、警容风纪严整，说话文明礼貌，不得在训练场内吸烟，时刻保持良好军人形象;军训期间禁止以任何形式和借口喝酒;三、以人为本，文明施训，循序渐进，不得简单粗暴、野蛮施训，严禁打骂体罚、侮辱受训对象;四、训练期间不得离开训练场，不得与社会闲杂人员联系，不得参与军训无关的任何活动;五、严禁携带手机，严禁互留电话、QQ号码、电子邮箱、家庭住址等联系方式;军训结束后学生不得来队看望军训教官;六、严禁泄露部队番号、编制、性质、任务、兵力等涉密信息;七、官兵要严格自律，不得以任何形式向受训对象索要饮料、财物，不得私自接收校方馈赠;八、在军训期间如遇突发事件或紧急情况，要及时报告带队干部，提高安全警惕性，确保人身和财物安全;九、外训期间，如部队担负处突、维稳任务时，在外训干部的统一带领下，集结待命，做好出动准备;十、校区负责人每日20:00以电话形式向支队值班室汇报当天军训开展情况。

作为一名军训教官，如何带好大学生军训也是一种管理，在相对比较松散的情况下，管理好一个队伍还真不容易。

1.基本原则，该怎么做就怎么做，公平，徇私的时候都徇私，别看谁漂亮就偏心。

公开，别私下说同学这不好，那不好。

公正，同学有矛盾，别偏心，2.要有自己的军人风格。

在大家心目当中形成严谨刚毅的军人风范。