建筑施工企业各级责任人安全生产职责
建筑工地安全生产责任制
建筑工地安全生产责任制一、安全生产责任的分工和职责：1. 项目负责人（现场总负责人）- 负责组织、协调和管理工地的安全生产工作；- 负责制定并落实安全生产相关的制度、规章；- 负责组织安全培训和教育，确保员工具备必要的安全防护知识和技能；- 负责组织安全检查，及时发现和解决安全隐患；- 负责事故调查和处理，追究责任；- 定期向上级汇报安全生产工作。
2. 安全生产管理人员- 负责监督工地的安全生产工作；- 确保施工现场严格按照安全操作规程进行操作；- 组织制定并落实安全教育和培训计划；- 开展安全检查，发现并消除安全隐患；- 定期汇报安全生产工作情况。
3. 现场作业人员- 遵守安全操作规程和各项安全制度；- 准确使用和保管安全防护用品和设备；- 参加安全教育和培训，提高安全意识和技能；- 发现安全隐患及时报告并采取措施进行处置；- 配合工地的安全检查和监督检查。
二、安全生产责任的追究机制：1. 发生安全事故的，根据事故的性质和责任原则，依法追究相关责任人责任；2. 安全生产责任制度落实不到位或者存在重大安全隐患的，依法予以纠正，追究相关责任人责任；3. 在安全措施不符合要求或者存在严重安全隐患的情况下，停工整顿，并追究相关责任人责任；4. 对于不按照安全操作规程进行操作、不佩戴安全防护用品和设备等违法行为，依法给予相应的处罚。
三、安全生产责任的考核和奖惩措施：1. 对安全生产责任制的落实情况进行周期性考核，根据考核结果给予相应的奖励和奖励；2. 对发现并及时整改安全隐患的个人或单位给予奖励；3. 对安全事故责任人给予相应的处罚；4. 对失职失责或故意违反安全操作规程的责任人采取相应的纪律处分措施；5. 对积极参与安全培训和教育、遵守安全操作规程的员工给予相应的奖励和表彰。
建筑施工企业安全生产责任制
建筑施工企业安全生产责任制
是指建筑施工企业需要明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保施工过程中的安全。
建筑施工企业安全生产责任制包括以下内容：
1. 企业管理层责任：建筑施工企业的管理层需要制定安全生产责任制度和安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产负责人员并确保其履行责任。
他们需要审核、批准和监督公司的安全生产计划，并确保安全生产资金的充足。
2. 生产管理层责任：生产管理层需要负责制定施工现场的安全措施和操作规程，指导各个施工岗位员工履行安全生产责任，组织进行安全培训，并监督和检查施工现场的安全生产工作。
3. 安全生产组织责任：建筑施工企业应设立专门的安全生产组织机构，负责制定安全管理制度、安全标准和安全规范，并进行安全监督和检查。
他们需要组织安全隐患排查、事故调查和应急救援，并追究责任人的责任。
4. 员工责任：员工需要履行职业安全与健康义务，遵守安全规章制度和操作规程。
他们需要参加安全培训，自觉遵守安全操作规范，并报告并协助处理安全隐患。
建筑施工企业安全生产责任制是保障施工现场安全的重要措施，通过明确和分工责任，有效地防范和减少施工事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
同时，建筑施工企业需要配备
适当的安全设施和安全工器具，以减少施工过程中的风险和隐患。
建筑施工企业各职能部门安全责任制范文（3篇）
建筑施工企业各职能部门安全责任制范文1、项目经理部安全生产职责(1)项目经理部安全生产工作载体，具体组织和实施项目安全生产、环境保护工作对本项目工程的安全生产负全面责任。
(1)贯彻落实各项安全生产责任制法律、法规、规章、制度，组织实施各项安全管理共和，完成各项考核指标。
(2)建立并完善项目部安全生产责任制和安全考核评价体系，积极开展各项安全活动，监督，控制分包队伍执行安全规定，履行安全职责。
(3)发生伤亡事故及时上报，并保护好事故现场，积极抢救伤员，认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析，按照"四不放过"原则，落实整改防范措施，对责任人员进行处理。
2、安全部安全责任制(1)协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。
(2)组织公司有关部门研究制订预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。
(3)参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。
(4)组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。
(5)与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。
(6)组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
(7)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。
(8)督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作，参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。
(9)对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效，有权越级报告。
3、工程管理部安全责任制(2)在编制项目总工期控制进度计年施月计划时，必须树立"安全第一"的思想，综合平衡各生产要素，保证安全工程与生产任务协调一致。
施工现场安全生产责任划分与奖惩制度
施工现场安全生产责任划分与奖惩制度应该根据施工企业的具体情况来制定，以下是一个常见的划分和制度：
1. 项目经理：项目经理是施工现场的主要责任人，在安全生产方面应负有最大的责任。
他应制定并贯彻施工现场安全生产管理制度，确保施工现场安全。
如果发生安全事故，项目经理应承担主要责任。
2. 安全员：安全员负责监督施工现场的安全生产工作，他应制定和实施安全操作规程，组织安全培训，检查施工安全环境等。
如果施工现场发生安全事故，安全员应承担部分责任。
3. 施工人员：施工人员包括工人、技术员等。
他们应严格遵守安全操作规程，佩戴安全防护用品，如安全帽、安全带等。
如果施工人员违反安全规定导致安全事故，应承担相应的责任。
4. 奖惩制度：对于履行安全生产责任出色的人员，可以给予奖励，如奖金、荣誉称号等。
对于违反安全规定或导致安全事故的人员，可以进行惩罚，如罚款、记过、停职等。
总的来说，施工现场安全生产责任划分与奖惩制度应该明确、严格，以确保施工现场的安全。
同时，需要持续监督与改进，不断提高施工现场的安全管理水平。
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建筑企业各岗位安全生产职责范文
建筑企业各岗位安全生产职责范文一、总经理/副总经理作为建筑企业的最高管理者，总经理/副总经理需要对企业的安全生产负总责。
他们的职责包括但不限于：1.确保企业建立健全安全生产管理体系，制定并推行相关安全生产制度，明确各岗位职责和权限。
2.组织编制企业安全生产规章制度、安全操作规程等，确保安全管理工作有章可循，各岗位人员有依据可循。
3.指导、督促各职能部门建立完善的安全生产管理流程和制度，确保工作落实到位。
4.组织开展安全培训和提高工作，并确保员工具备必要的安全生产知识和应急能力。
5.关注行业安全生产法律法规和政策的更新，及时调整和优化企业的安全管理措施。
6.审核并监督重要安全生产事项，及时纠正和处理安全隐患。
7.组织督查安全生产工作的落实情况，及时发现问题并采取措施加以解决。
8.对安全生产的工作进行总结和评价，提出改进意见和措施，推动企业安全生产工作的不断完善。
二、安全生产主管/经理作为企业内部的安全生产管理者，安全生产主管/经理的职责包括但不限于：1.制定并组织实施企业安全生产规章制度、安全操作规程等，并确保其有效执行。
2.根据企业的实际情况，进行危险源辨识和风险评估，制定相应的安全防范措施和应急预案。
3.安排和组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4.监测和分析安全生产数据，及时发现和处理隐患，避免事故的发生。
5.督促各部门和岗位做好职责范围内的安全工作，指导他们对安全隐患进行整改。
6.配合相关部门对重大安全事故的调查和处理工作，及时采取措施防止类似事故再次发生。
7.建立并维护企业安全生产档案，保留相关安全生产记录和文件。
8.配合有关部门进行安全生产检查和审查，积极落实改进意见。
三、项目经理作为项目的负责人，项目经理在项目施工过程中需要对安全生产负责。
他们的职责包括但不限于：1.制定并严格执行项目安全生产目标和计划，确保施工过程中的安全。
2.组织编制项目安全生产方案和安全措施，指导施工人员进行安全操作。
建筑施工企业各级责任人安全生产职责
总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。
督促检查各部门负责人抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实安全技术管理人员。
定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施所需费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
生产经理安全职责生产经理是公司安全生产的直接责任人。
要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订，修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
安全科长安全职责安全科长对本单位安全生产全面负责，其职责是：1、保证国有和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织实施工程项目安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
建筑企业安全生产责任制(5篇)
建筑企业安全生产责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员安全生产的责任，保障职工在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由项目部安全员监督执行，各级管理人员安全生产责任(一)项目经理责任1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。
(二)项目技术负责人责任1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。
结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。
建设工程各方责任主体安全职责告知书
建设工程各方责任主体安全职责告知书一、建设单位安全职责和法律责任建设单位应当遵守有关安全生产的法律法规、规章和技术标准的规定，严格执行基本建设程序，按照职责做好并协调各方责任主体的安全生产工作，认真配合安全监督机构进行安全生产监管检查。
（一）建设单位的主要安全职责1、建设单位不得对勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合工程安全生产法律、法规和强制性标准的要求，不得违法分包，违法肢解发包工程，不得压缩合同约定的合理工期。
2、按照招标文件和施工合同文件中列支的安全技术、防护设施、劳动保护等用于安全生产的各项费用，不得违期支付或克扣，对于支付施工单位的款项应保留支付凭证和相关资料备查。
3、建设单位应向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程相关的真实、准确、齐全的原始资料，尤其是地下管线、高压电缆、煤气输送管线等资料。
对施工活动中可能影响的周边建筑物、构筑物应组织有资质的鉴定单位进行安全鉴定，并制定相应的安全措施。
4、不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
5、委托监理合同中应明确安全监理的范围、内容、职责及安全监理专项费用。
应将安全监理的委托范围、内容及对工程监理单位的授权，书面告知施工单位。
6、建设单位在办理安全监督手续时，应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施；督促施工单位按照《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》要求及时组织召开专家论证会；建设单位项目负责人应当参加专家论证会并履行签字手续。
7、建设单位应当协调、组织、制定防止多台塔式起重机相互碰撞的安全措施；建设单位接到监理单位关于塔式起重机安装单位、使用单位拒不整改生产安全事故隐患的报告后，应当责令安装单位、使用单位立即停工整改。
8、接到监理单位发现存在安全隐患、停工整改的报告，应立即要求施工单位整改，施工单位拒不整改，应及时书面向有关主管部门报告。
建筑施工企业安全生产责任制
建筑施工企业安全生产责任制
是指建筑施工企业在进行施工过程中，对工程安全进行全面管理和控制，并明确各级管理人员和施工人员的安全生产责任。
具体包括以下几个方面：
1. 安全管理岗位责任制：建筑施工企业应设立安全管理岗位，并明确岗位职责和权限。
安全管理岗位要负责制定和落实安全生产管理制度，组织开展安全培训和教育，监督和检查施工现场的安全工作。
2. 施工人员安全责任制：施工人员应根据其不同岗位和职责，承担相应的安全责任。
建筑施工企业应对施工人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能，确保施工人员遵守安全操作规程和相关的安全管理制度。
3. 项目负责人安全责任制：项目负责人是建筑施工企业施工项目的最高责任人，应负责项目施工安全管理工作。
项目负责人要积极组织安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患，确保施工过程中的安全。
4. 分包单位安全责任制：当建筑施工企业将部分施工工作分包给其他单位时，应明确分包单位的安全责任。
分包单位要按照建筑施工企业的安全管理要求进行施工，并与建筑施工企业共同负责施工安全。
5. 外协单位安全责任制：建筑施工企业在施工过程中可能需要与其他外协单位合作，外协单位也要按照建筑施工企业的安全管理要求进行工作，并与建筑施工企业共同负责安全。
建筑施工企业安全生产责任制的目的是保障施工现场的安全，预防和减少事故的发生，保护劳动者的生命财产安全。
同时，建筑施工企业还应加强安全培训和宣传，提高全体员工的安全意识，形成全员参与、共同推进的安全生产机制。
工地各岗位安全生产责任制
工地各岗位安全生产责任制
是为了确保工地施工过程中的安全，并遵守相关安全法律法规，保护工人的生命财产安全而建立的一套责任制度。
该责任制分为以下几个层次：
1. 总监理：总监理应对工地安全生产负总责，负责制定项目安全生产管理制度和措施，并监督、检查和评估工地安全情况。
2. 项目负责人：项目负责人在总监理指导下，负责制定具体的安全生产方案，组织实施和监督落实，并向总监理报告安全生产情况。
3. 生产班组长：生产班组长负责指挥工作组，在施工现场组织实施安全工作，并对退包、加固、浇筑等工作进行安全监督。
4. 安全员：安全员是专门负责安全工作的人员，负责制定和组织实施安全检查、隐患排查和整改措施。
5. 班组成员：工地其他成员，包括普通工人，也应对自己的安全负有责任，执行相应的安全操作规程和安全操作规范。
此外，工地还应配备安全监测设备，包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护鞋等，确保工人的人身安全。
工地各岗位安全生产责任制的建立和执行，能够提高工地的安全生产水平，降低事故发生的风险，保护工人的生命财产安全。
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建筑施工企业安全生产责任制度(三篇)
建筑施工企业安全生产责任制度为了确保建筑施工企业的安全生产，制定并严格执行安全生产责任制度是非常必要的。
下面是建筑施工企业安全生产责任制度的要点：一、安全生产总体责任1. 建筑施工企业的法定代表人对企业的安全生产负总体责任，要确保企业安全生产的各项工作符合法律、法规和标准的要求。
2. 建筑施工企业应设立专门的安全生产管理机构，明确其职责和工作范围，负责组织、协调和推进企业的安全生产工作。
3. 建筑施工企业应制定并实施安全生产管理制度和操作规程，确保员工和外来施工人员能够熟练掌握工作流程和操作方法，提高工作安全性。
二、安全生产责任划分1. 各级管理人员应根据自身职责和权限，落实安全生产工作，并确保安全生产的各项措施和制度得到有效执行。
2. 班组长、工长和各类监管人员应切实履行安全生产监管职责，定期组织安全培训，加强事故预防和安全教育。
3. 施工作业人员应按照工程安全规定和作业指导书的要求进行作业，保证自己的安全，同时也要关心和督促他人的安全。
三、安全生产责任追究1. 对于违反安全生产规定和制度的员工，将按照规定进行批评教育和纪律处分。
2. 对于发生的安全事故，建筑施工企业将追究相关责任人的责任，依法进行处理，并且要及时整改措施，防止类似事故再次发生。
四、安全生产目标责任1. 建筑施工企业应根据工程特点和安全风险，制定年度安全生产目标，落实到各个部门和岗位，确保目标的实现。
2. 建筑施工企业应定期进行安全生产目标的评估和检查，及时调整工作措施和方法，保持安全生产的稳定性和连续性。
以上是建筑施工企业安全生产责任制度的基本内容，企业应根据自身的实际情况进行具体的制定和执行，确保职工的人身安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产责任制度（二）第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的安全生产管理，确保职工的生命和财产安全，根据有关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建筑施工企业及其从业人员。
第三条建筑施工企业应当依法组建和完善安全生产管理机构，明确各级负责人的安全生产管理职责。
建筑施工企业主要负责人安全责任制范文(5篇)
建筑施工企业主要负责人安全责任制范文1、法人代表安全责任制(1)认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范、掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生效同全面领导责任。
(2)领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施，建立健全和完善本企业的各荐安全生产管理制度及奖片办法。
(3)建立健全安全生产工艺保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
(4)领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
(5)在事故调查组织的领导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防类似事故再次发生。
2、技术负责人安全责任制(1)贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
(2)领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的[的。
(3)组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性攻吃不开施工方时，应严格审查安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
(4)领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
(5)对本企业使用的新材料、新技术、新工展出从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
(6)参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
3、安全生产负责人安全责任制(1)对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策法规，落实本企业各项安全管理制度。
(2)组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划，目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
(3)参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经昆曲的使用计划。
安全在建：建筑施工企业安全责任清单
安全在建：建筑施工企业安全责任清单1. 引言本文档旨在明确建筑施工企业在施工过程中的安全责任，以确保工程项目的顺利进行和员工的生命财产安全。
以下是建筑施工企业安全责任清单，供各方参考和执行。
2. 安全责任清单2.1 企业主要负责人- 负责企业安全生产工作的全面领导，对安全生产工作负总责。
- 确保企业安全生产条件的落实，包括安全生产规章制度、安全生产投入等。
- 定期研究安全生产工作，解决安全生产重大问题。
- 组织制定并实施企业安全生产应急预案。
2.2 项目负责人- 负责项目安全生产工作的实施，对项目安全生产工作负直接责任。
- 落实企业安全生产规章制度，确保项目安全生产条件的满足。
- 组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识。
- 定期组织项目安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。
2.3 专职安全生产管理人员- 负责企业或项目的安全生产管理工作，对安全生产工作负专业责任。
- 检查施工现场安全生产情况，及时发现并整改安全隐患。
- 组织安全生产培训和宣传教育活动，提高员工安全意识。
- 监督项目负责人履行安全生产职责，对项目安全生产工作进行评价。
2.4 作业人员- 严格遵守施工现场安全生产规章制度，执行安全操作规程。
- 参加安全生产教育和培训，提高自身安全意识。
- 发现安全隐患及时报告，并积极参与整改。
- 正确使用安全防护设施和个人防护用品。
3. 安全责任落实与考核3.1 企业安全责任落实- 企业应建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和部门的安全职责。
- 企业应制定安全生产规章制度，确保安全生产条件的落实。
- 企业应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
- 企业应加强对项目的安全管理，确保项目安全目标的实现。
3.2 安全责任考核- 企业应对各级领导和部门的安全职责履行情况进行定期考核。
- 企业应对项目负责人的安全生产工作进行评价，纳入绩效考核体系。
- 企业应对专职安全生产管理人员的工作进行评价，纳入绩效考核体系。
建筑施工企业主要负责人安全责任制
建筑施工企业主要负责人安全责任制是指建筑施工企业主要负责人对施工安全负有直接责任，并且必须承担相应的责任及追究。
建筑施工企业主要负责人应当落实以下安全责任：
1. 安全管理责任：主要负责人应当建立健全施工安全管理体系，确保施工过程中的安全措施符合法律法规要求，保障工人的人身安全和健康。
2. 组织实施责任：主要负责人应当加强对施工现场的监督和指导，组织制定安全操作规程和岗位责任制，确保施工作业按照规定的安全程序进行。
3. 培训教育责任：主要负责人应当组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平，加强对特殊工种、岗位的安全培训，确保施工中各类人员具备安全生产的知识和能力。
4. 安全隐患排查责任：主要负责人应当定期组织安全隐患排查，及时消除安全隐患，建立健全安全事故隐患排查治理机制，确保施工现场的安全环境。
5. 安全事故危险源控制责任：主要负责人应当组织制定安全技术控制措施，确保施工现场的危险源得到有效控制，防止安全事故的发生。
6. 安全生产责任追究：主要负责人应当建立健全安全生产责任追究机制，对违反安全规定、发生安全事故的行为进行追责，确保责任人承担相应的法律责任。
通过建立健全建筑施工企业主要负责人安全责任制，能够有效提高施工现场的安全管理水平，减少事故的发生，保障工人的生命安全和身体健康。
施工队负责人安全职责范本（2篇）
施工队负责人安全职责范本一、全面负责施工现场的安全工作，确保施工过程中人员、设备和材料的安全。
1. 组织编制施工现场安全管理制度和操作规程，明确各类工序操作规范和安全防护措施，并进行全员培训和宣传，确保全体施工人员了解和遵守相关安全规定。
2. 负责调查和分析施工现场安全事故和事故隐患，及时采取整改措施，确保施工现场的安全环境。
3. 安排专人对施工现场的安全设施、设备和机械进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
二、组织实施施工现场安全防护措施，确保施工人员和周围环境的安全。
1. 负责确定并组织实施现场防护措施，如道路交通安全和交通组织、设置安全标志和警示标识、施工区域的封闭围栏等，以确保施工人员和过往行人的安全。
2. 开展高处作业安全管理，包括对临时搭建的工作平台、防护网和安全带等的检查和监督，确保高空作业的安全。
3. 组织实施电气安全管理措施，包括对电气线路、电器设备和用电设施进行检查和维护，确保电气工作的安全进行。
4. 负责组织实施机械作业安全管理，包括对起重机械、挖掘机、钢筋剪切机等机械设备的操作人员进行培训和考核，确保机械作业的安全进行。
5. 指导并监督危险性较大的作业操作，如高温作业、明火作业、爆破作业等，确保作业安全进行。
三、加强施工队安全文化建设，培养良好的安全意识和行为习惯。
1. 组织开展安全教育培训，提高工人安全意识和技能，确保其具备安全作业的能力和素质。
2. 组织开展安全文明施工活动，如安全演练、安全月活动等，增强全体施工人员的安全责任感和团队合作意识。
3. 建立健全安全奖惩制度，对遵守安全规定的人员进行表彰和奖励，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。
四、与监理和业主单位密切合作，共同促进施工安全工作的顺利进行。
1.与监理单位及时沟通、报告施工现场的安全情况，接受监理单位的监督和检查，确保施工过程中的安全问题得到及时解决。
2.与业主单位紧密配合，共同制定和实施安全措施，确保施工过程中对业主单位的人员和财产的安全。
建筑工程公司安全生产专职管理干部职责模版
建筑工程公司安全生产专职管理干部职责模版建筑工程公司安全生产专职管理干部是公司安全生产工作的主要负责人，具体职责如下：1. 负责制定、完善公司安全生产管理体系，并组织实施。
包括制定安全规章制度、安全操作规程、应急预案等，并确保其有效实施。
同时，还要负责安全教育培训计划的制定与执行，提高员工对安全的认识和素质。
2. 组织进行安全生产现场检查和隐患排查，发现问题及时提出整改意见并跟踪整改情况。
确保各岗位、各环节的安全工作符合相关法律法规和公司规定，预防事故的发生。
3. 负责安全事故的调查与处理工作。
在发生安全事故后，迅速组织调查，查清事故原因，并提出改善措施，防止类似事故再次发生。
同时，要及时向上级汇报事故情况，配合相关部门进行善后处理。
4. 参与公司安全工作的决策和管理工作。
及时掌握和了解安全工作的最新动态，向上级提出相关政策、措施和建议，以保障公司安全生产工作的顺利开展。
同时，负责统计、分析和报送公司安全生产数据报告，及时发现和解决问题。
5. 组织公司安全宣传活动，提高员工的安全意识和责任感。
通过举办安全知识培训、安全演练等活动，向员工普及安全知识，增强他们的安全意识，提高他们的安全技能，确保他们在工作中能够正确、有效地采取安全措施。
6. 积极与相关部门、监管部门和业务合作单位沟通与协调。
与相关部门和单位建立良好的合作关系，共同推进安全工作的开展。
及时了解国家和地方有关安全生产法律法规、政策等动态，确保公司安全生产工作符合法律法规要求。
7. 参与安全评估和评审工作，及时发现和解决安全隐患。
参与公司各项工程项目的安全评估和评审，及时发现问题，提出改进建议，并跟踪整改情况。
确保工程项目从规划、设计、施工到验收等各个环节都符合安全要求。
8. 组织职工进行安全奖惩工作。
在公司安全工作中，表彰先进，激励全体员工形成良好的安全生产氛围。
建筑工程公司安全生产专职管理干部肩负着重要的职责，需要具备扎实的安全知识和丰富的实践经验。
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总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。
督促检查各部门负责人抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实安全技术管理人员。
定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施所需费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
生产经理安全职责生产经理是公司安全生产的直接责任人。
要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订，修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
安全科长安全职责安全科长对本单位安全生产全面负责，其职责是：1、保证国有和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织实施工程项目安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对亲工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
4、组织工程项目安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对工程项目发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场。
7、负责组织并落实好动火时的安全措施。
8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定安全管理员安全职责1、公司安全管理员在生产经理领导下，负责工程项目的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班级安全员进行业务指导。
2、参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助工程项目领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、负责公司各类安全事故的调查处理，做好统计分析，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提示处理意见，报主管部门批准后执行。
10、健全完善安全管理基础资料；做到齐全、实用、规格化。
技术人员安全职责1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。
在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。
4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。
制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请求领导处理。
5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7、制订设备检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
班组安全员职责1、班组安全员由班长兼任，接受公司安全管理员的业务指导，做好本班的安全责工作。
2、组织开展本班的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。
坚持班前安全讲话，班后安全总结。
3、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
5、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
企业办公室安全职责1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全部门的有关材料及时组织会审，并打印、下发。
2、在企业管理规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全，加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。
3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。
检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。
4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排培训，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。
6、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
7、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
8、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员和消防人员。
9、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
10、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作。
11、负责重大事故的现场保卫工作。
12、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
13、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
14、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作设备员安全职责1、贯彻国家，上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。
2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
3、负责审定全厂设备的安全保护方案及实施监督，对设备进行全方位管理监督。
使其符合安全技术要求。
4、负责组织本厂特种设备安全技术检查，保证特种设备的安全可靠度5、负责制订有关设备、改造方案和设备检修计划，并确保实施。
6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划地及时安排修复更换，按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。
7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理。
工会安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。
对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。
2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。
3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。
5、协助行政搞好班组的安全建设。
6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。
7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。
关心和做好女工保护工作。
8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。
9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。