公司董事长2018年述责述廉报告

公司董事长2018年述责述廉报告

今年以来，在集团公司的正确领导下，我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下：

一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任

坚持党风廉政建设“一岗双责”。坚持年初研究部署党风廉政建设工作，主持召开党委会和全体干部会议，总结上一年度反腐倡廉工作，查找存在问题，研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务，对党风廉政建设工作进行全面部署。实行主要领导负总责，分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书，明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

推动党风廉政建设责任落实。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交班子讨论，决定后才付诸实施。认真抓好机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。加强工作效能督查，严肃工作纪律，切实促进作风转变。坚持“两会一公开”制度，每季度开展一次党风廉政建设发布，召开一次董事长(总经理)与职工代表座谈会，每季度进行一次企务公开，畅通权

力监督的渠道，接受群众监督。实行两个责任“双报告”、“双述”、“双评议”等制度，抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉，集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况，并进行现场质询和测评;运用民意测评、问卷调查等方式进行综合评议。建立引导、防范、惩处三项机制，强化思想政治教育，树立正确的理想信念;真正做到“不愿为、不敢为、不能为”，切实将党风廉政建设工作落到实处。

二、扎实抓好党员干部的党风廉政教育

严格教育，狠抓廉洁自律。抓好党员干部廉政日常教育，经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动。每年，都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习，将《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》等监督法规性文件作为必修课;组织各单位部门一把手到监狱听取服刑人员现身说法，接受警示教育;到县廉政教育基地参观学习，接受廉政教育;召开家庭助廉座谈会，对党政主要领导干部的身边人、亲属进行廉政教育，做好领导干部八小时外的廉政监督;与公司重点岗位管理人员开展廉政谈心活动，打好廉政自律“预防针”。开展好廉政党课教育，亲自授课，强化党员干部的廉政教育，加强廉政风险防控，做到化廉于心，践廉于行。

严以修身，加强党性修养。坚守政治底线，对党忠诚;坚守纪律底线，做到干净干事;坚守道德底线，一身正气，追求