设备部目标责任书
物资设备部部门责任书、责任清单
5.及时发现管理中共性和个性问题，不断改进管理工作方法。
6.按时完成各项物资设备管理任务。
7.抓好物资设备管理人才队伍建设和培训。
8.维护企业良好社会形象。
机构基本职能要求
1.组织实施能力：组织物资设备管理人员完成各项物资设备相关管理工作。
2.产品交付能力：能够按期、保质实现各项管理目标。
6.公司下达的各项设备管理指标。
7.各类设备运行正常，保证施工需要。
机构负责人签字确认
年月日
单位盖章确认年ຫໍສະໝຸດ 日物资设备部部门责任书、责任清单
机构名称
机构目标
1.职能管理目标：实现物资设备管理标准化、规范化，提高企业效益。
2.职业水准目标：解决物资、机械设备采购、供应、使用、养，修等等过程中的相关问题。
3.提供服务目标：维护企业合法利益。
机构职责简述
1.根据工程项目精细化管理有关要求，制定本部门管理制度和业务流程，建立健全内控体系。
7.负责规定权限范围内的物资、机械设备采购合同的签订和管理。
8.负责机械设备的调拨、进出场验收、大项修、报废及处置工作。
9.指导和监管项目做好物资验收、使用、盘点、核销、核算、统计及多余、废旧物资处置工作。
10.指导、监督项目物资设备基础管理工作。
11.负责指导并督促项目运用信息化管理软件做好项目物资管控。
120.参与项目部组建、前期策划、管理制度交底、管理职责矩阵等项目精细化管理工作。
工程三条红线
1.违规招标,徇私舞弊。
2.违规采购假冒伪劣、质次价高的物资。
3.处理废旧物资。
八个注意
1.严格遵守法律法规及企业有关规定，廉洁自律。
2.制定具有指导性和可操作性的管理制度并监督落实。
特种设备目标责任书范本
特种设备目标责任书范本为了加强特种设备的安全管理，确保特种设备的安全运行，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律法规和相关规定，特制定本特种设备目标责任书。
一、责任目标1、杜绝特种设备重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故。
2、特种设备注册登记率、定期检验率、作业人员持证上岗率达到100%。
3、建立健全特种设备安全管理制度和操作规程，确保制度和规程的有效执行。
4、加强特种设备日常维护保养和检查，及时消除安全隐患，确保设备安全运行。
5、制定特种设备应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
二、责任内容（一）使用单位责任1、建立健全特种设备安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，明确各级人员的安全职责。
2、严格遵守特种设备法律法规和安全技术规范，依法使用特种设备。
3、采购、安装、改造、修理特种设备时，选择具有相应资质的单位，并督促其按照规定办理相关手续。
4、建立特种设备安全技术档案，对设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料、定期检验和定期自行检查记录、日常使用状况记录、运行故障和事故记录等进行归档管理。
5、对特种设备进行日常维护保养，定期自行检查，及时发现并处理设备存在的问题。
对维护保养和自行检查中发现的安全隐患，应及时采取措施予以消除，确保设备安全运行。
6、在特种设备投入使用前或者投入使用后 30 日内，向特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书。
登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
7、按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前 1 个月向特种设备检验机构提出定期检验要求，并做好检验前的准备工作。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
8、加强对特种设备作业人员的安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全知识和操作技能，取得相应的资格证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
9、制定特种设备事故应急救援预案，每年至少组织一次演练，并对演练效果进行评估，不断完善预案。
物资、设备部安全生产责任书（2篇）
物资、设备部安全生产责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、负责对设备动力装置的安全管理。
负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。
5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。
6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。
对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。
7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处理。
二、目标：1、事故发生率为零。
2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。
3、危险废弃物按规定处置率100%。
4、采购原料验收合格率98%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：物资、设备部安全生产责任书（2）尊敬的物资、设备部全体员工：为加强公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据相关法律法规和公司安全生产管理制度的要求，特制定本《物资、设备部安全生产责任书》。
设备部门的安全责任制范文（4篇）
设备部门的安全责任制范文第一章总则为了加强设备部门的安全管理，确保设备的正常运行和工作人员的安全，设立本责任制，旨在规范设备部门的安全工作。
设备部门及其工作人员应严格按照本责任制的规定履行安全职责，保障设备运行的安全可靠。
第二章安全职责第一条设备部门负责本责任制范围内的设备安全管理工作，包括设备的运行、维护和保养等工作。
第二条设备部门应制定并落实设备的安全操作规程，确保设备的正常运行，并将操作规程向相关人员进行宣传教育，提高其安全意识。
第三条设备部门应建立设备维修保养制度，保证设备的良好状态，并加强设备维修保养人员的培训，提高其技能水平。
第四条设备部门应定期进行设备的安全检查，发现问题及时处理和修复，并向上级报告。
第五条设备部门应建立设备故障和事故的记录和分析制度，总结故障和事故的原因，提出合理的改进和防范措施。
第六条设备部门应建立应急预案，明确设备故障和事故的应急处理措施，保障工作人员和设备在紧急情况下的安全。
第三章工作责任第七条设备部门负责设备的日常运行和维护工作，对设备的安全负总责。
第八条设备部门的安全工作由设备部门负责人统一组织、协调和监督，负责制定安全工作计划和目标，并进行安全工作的检查和考核。
第九条设备部门负责人应担任设备安全管理的主要责任人，负责制定设备安全管理制度，明确各岗位的职责，并进行岗位责任的分工。
第十条设备部门的工作人员应严格按照设备安全管理制度的规定履行职责，保证设备的正常运行和安全。
第十一条设备部门负责人应对设备部门的工作人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能水平。
第四章管理措施第十二条设备部门应建立健全设备管理制度和规范，制定设备日常运行和维护的工作流程。
第十三条设备部门应保证设备日常运行的必要设备正常工作，提前采购必要的备件和维修工具，确保设备在需要时能及时修复。
第十四条设备部门应建立健全设备维修记录制度，记录设备的维修情况和维修人员，以备后续参考。
第十五条设备部门应加强对新设备和设备更新的审核和验收，确保设备满足安全要求并能正常运行。
特种设备安全责任书（四篇）
特种设备安全责任书为强化特种设备安全管理，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻《特种设备安全监察条例》，有效预防特种设备安全生产事故的发生，保障公司财产和职工生命安全，结合公司安全生产实际，特签订本目标管理责任书。
一.特种设备安全生产控制目标：1.特种设备人身伤害、火灾、交通等各类事故为零;2.特种设备作业人员持证上岗率达到___%、注册登记率达到___%、定检率达到___%、隐患整改率达到___%。
二.特种设备使用单位主要责任：1.特种设备使用单位周文科为本单位的安全第一责任人，对本单位特种设备的安全全面负责。
2.建立本单位特种设备安全工作责任体系和组织管理网络，成立特种设备安全管理机构，配备周文科为专职安全管理人员，建立健全特种设备岗位安全生产责任制、作业规程、作业人员安全教育培训制度、安全检查、隐患整改等安全管理制度。
3.贯彻落实《特种设备安全监察条例》及有关法律法规和技术标准，加强本单位特种设备事故预防管理，定期组织特种设备安全检查(每月至少一次)，对发现的问题和存在的事故隐患或不安全因素，及时制定防范措施，落实整改责任和期限，消除事故隐患;重大隐患要采取有效防范措施并及时报告;确保事故隐患整改率达到___%。
4.加强对特种设备管理人员和作业人员安全知识和岗位技能培训，按照规定作业人员经过质量技术监督部门培训考核合格，取得特种作业资质证书，确保本单位特种设备作业人员持证上岗率达到___%。
5.采购和使用具有制造资质企业生产的设备，核对特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、安装和使用维护说明、监督检验以及安装技术等文件，建立特种设备安全技术档案。
6.及时、主动向市质量技术监督部门申报特种设备注册登记事项，确保本单位特种设备注册登记率达到___%。
7.按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，对本单位在用特种设备制定年度检验检测计划，必须在安全检验合格有效期届满前___个月向有资质的特种设备检验检测机构申请检验检测，保证不使用未经检验和检验不合格的特种设备，确保本单位特种设备定检率达到___%，对在检测中提出的问题及时落实整改。
设备部安全生产目标责任书（2篇）
设备部安全生产目标责任书根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司____年度安全生产目标指标考核的内容，现与设备部签订如下安全生产目标管理责任状。
一、设备部安全生产目标指标考核：1.详见《____年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2组织本单位.开展三无竞赛活动。
即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、参加公司三无竞赛活动。
即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。
12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。
三、安全奖惩：1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。
设备部安全生产责任制(三篇)
设备部安全生产责任制是指设备部门负责设备的安全管理工作，并承担设备安全生产的相关责任。
具体责任制包括以下几个方面：1. 安全生产目标责任制：设备部门负责设备的安全生产目标制定和实施，包括确定安全生产的整体目标、分解具体任务和责任，并确保安全生产目标的完成。
2. 安全管理责任制：设备部门负责设备的安全管理工作，包括设备的安全维护、日常巡检和定期检修等，确保设备的正常运行和安全可靠。
3. 安全生产责任制：设备部门负责设备的安全生产工作，包括安全生产的组织、协调、监督和检查等，确保设备的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
4. 安全培训责任制：设备部门负责设备安全培训工作，包括组织设备操作人员的安全培训、考核和评价等，确保其具备安全操作和应急处置能力。
5. 安全事故责任制：设备部门负责设备事故的调查和处理工作，包括安全事故的追责、整改和防范等，确保类似事故不再发生。
通过设备部安全生产责任制的实施，可以使设备部门加强对设备的安全管理，降低设备事故的发生率，保障企业的安全生产。
设备部安全生产责任制（二）是指设备部门在生产过程中需要遵守的相关安全规定和责任分工。
该制度的目的是确保设备部门能够高度重视安全生产问题，加强管理和监督，保障员工安全，防止事故发生。
设备部安全生产责任制应包括以下内容：1. 安全生产目标：设备部门应设定具体的安全生产目标，明确安全生产的要求和标准。
2. 安全生产责任人：设备部门应明确安全生产的责任人，负责安全生产工作的组织和落实。
该责任人应具备相关的安全知识和技能，并且能够有效地组织和指导设备部门的安全工作。
3. 安全生产制度和规程：设备部门应建立健全的安全生产制度和规程，包括设备操作规程、设备维护规程、设备故障处理规程等，以确保员工按照规定的程序和要求进行工作。
4. 安全培训和教育：设备部门应定期组织安全培训和教育，使员工了解并掌握安全操作规程和应急处理知识，提高安全意识和技能。
设备管理目标责任书
设备管理目标责任书设备管理目标责任书(4篇)设备管理目标责任书1按照上级领导工作指示，为加强员工宿舍的无线网络设备安全管理，维护酒店员工休息之余的正常稳定的网络环境，保证宿舍无线网络设备正常使用，员工自觉遵守宿舍无线网络设备使用规程，以明确员工爱护酒店固定资产的责任，特制定无线网络设备管理责任书。
一、员工宿舍无线网络设备管理责任1、员工宿舍202宿舍、301宿舍、302宿舍、401宿舍、501宿舍、502宿舍、601宿舍等7个宿舍安装有无线路由器及无线路由器供电变压设备、接入接出户的网线。
2、以上设备的保护保养原则，怕水、怕火、怕乱拔插网线及电源适配器，在使用此无线网络设备的时候，不要随意拔插电源、网线接头，不要用水淋湿无线网络设备，不要用明火烧烤无线网络设备。
以免造成不可挽回的`设备损坏，如谁损坏谁赔偿原则，请照价赔偿金额100元/套。
3、为了引起大家的重视，如没有找出谁损坏的，本宿舍成员按照人人有责，共同承担的原则，请照价赔偿金额100元/套。
二、本项制度的执行1、请宿舍长认真传达理解本项制度，做到宿舍每一个成员都要熟记本项规定，并落实到实际行动中去。
2、请宿舍长在阅读认可此项规定后，在以下表格中签字，签字后即刻生效执行。
设备管理目标责任书2为充分利用好教室多媒体教学设备，做到勤于管理、科学使用、提高效率，发挥其最大效益，特制订本责任书，请各班严格执行。
1.教室内的背投电视、多媒体电脑及相关外接设备实行班级负责制，由班主任负责保管使用，班级电教管理员协助班主任搞好日常管理。
2.管理员每天要检查设备使用是否正常，做好使用记录，设备发生故障时要及时书面上报电教处，以便安排维修。
多媒体讲桌损坏应及时与总务处联系维修，所有多媒体设备均不得自行调试、拆卸、调换。
3.应保持各种多媒体教学设备外观的整洁干净，各种连线要整齐，固定;讲桌内设备周围不得随意存放杂物，影响散热;要确保讲台内无粉尘。
4、未经班主任允许，学生不得使用多媒体教学设备，严禁学生在非上课时间未经许可使用电视、录音机、电脑等多媒体设备。
安全生产目标责任书(机械设备部)
电石厂设备部2017年度安全生产目标责任书为做好2017年安全检修工作，加强安全检修监督管理，预防和减少安全事故发生，促进安全生产形势持续稳定和维护公司正常生产经营秩序，构建和谐企业，特签订安全生产责任书。
一、安全目标
1.死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2.重大火灾（爆炸）事故为零
3.重大设备事故为零
4.职工职业病发病率为零
5.轻伤事故≤0起
6.轻微伤事故≤1起
7.新员工三级教育培训率为100%
8.特种作业持证上岗率为100%
9.安全隐患整改率为100%
二、保证措施
1、贯彻落实各级安全生产管理制度，对本部门机械设备进行定期保养、检查、维修、定期检测审验，对本部门的机械设备安全负责，设备部部长是机械设备部安全生产第一责任人。
2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司、项目建设有关生产管理规定；建立健全安全生产工作的规章制度、规定和标准。
3、负责所有员工的日常安全教育培训和上岗考核，实现部长、个人分工负责，形成安全工作人人抓人人管的良好局面，增强员工自我防范意识。
4、负责掌握机械设备的使用情况，做好设备维护、修理台帐的记录工作，做好特种设备安全技术档案。
在进行技术改造和节省费用时，一定要本着安全第一，一切工作要符合安全技术要
求。
5、负责因机械技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参与公司事故的调查处理。
6、组织开展安全技术攻关工作，积极采用先进技术和安全装备。
7、负责组织实施职责范围内安全检查工作，随时掌握安全生产动态。
8、编制部门安全生产计划，安排安全生产工作任务并对本部门安全生产情况进行总结和分析。
电石设备部
2017.01.03。
项目部安全生产责任书 - 物资设备部
安全生产目标责任书甲方：物资设备部部长乙方：物资设备部部员为切实履行项目部对局、公司安全生产责任的承诺，加强安全生产管理工作，充分落实材料员的安全生产责任，减少安全生产事故，根据国家、行业有关规定，经协商，签订本责任书。
一、责任范围乙方所有施工生产与管理活动的安全生产责任目标。
二、责任目标严格遵守各项法律规定，确保工程建设不发生安全生产事故。
1.不发生因工死亡事故，年重伤率不大于万分之五。
2.不发生基坑坍塌、洞内塌方冒顶、高空坠落等重大险情或事故。
3.不发生重大设备事故、重大交通事故及火灾事故。
4.不发生因施工导致的交通中断、电力中断、通讯中断、漏水和漏气等重大险情或事故。
5.不发生10人以上集体中毒事故。
三、责任承诺1、按照项目部安全生产保证计划要求，组织各种安全物质的供应工作。
2、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。
3、负责对合格的供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录工作,并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品。
4、负责对进场材料按场容标化要求存放，消除事故隐患。
5、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
6、易燃易爆物品进行重点保护。
7、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳动用品和安全防护用品的反馈意见。
8、争做“安全标兵”等荣誉称号。
四、考核兑现㈠奖励规定责任书签订后，在年度内未发生任何安全质量事故，实现了安全质量责任目标，经公司考核后给予2倍奖励。
㈡处罚规定1.责任单位在年度内发生一般及以上安全责任事故、或新增职业病、或较大以上质量事故的，不予以奖励兑现，并没收上交的安全生产风险抵押金，同时按照公司相关办法对相关责任人进行相应责任追究。
2.特殊岗位人员及隧道作业人员职业病体检率未达到100%，对项目的班子人员给予3000-5000元的处罚，取消责任单位的安全风险抵押金考核兑现资格，对已交纳的个人及集体安全生产风险抵押金滚动到下一年度。
设备部目标责任书
设备部目标责任书一、背景介绍设备部作为公司的重要部门，负责管理和维护公司的设备设施，确保生产运营的顺利进行。
为了提高部门的工作效率和质量，制定目标责任书对设备部进行管理和评估是必要的。
二、总体目标1. 提升设备维修率：将设备维修率从当前的80%提高至90%以上，努力确保设备处于正常运转状态，减少维修和停工的时间。
2. 提高设备使用效率：将设备利用率从当前的70%提高至80%以上，通过有效调度和优化设备使用流程，提高设备的使用效能，降低生产成本。
3. 提升设备维护质量：将设备维护质量合格率从当前的90%提高至95%以上，加强设备维护计划的制定和执行，确保设备的正常运行和寿命。
4. 降低设备故障率：将设备故障率从当前的5%降低至3%以下，通过加强设备的日常巡检和保养，及时发现和修复潜在问题，减少设备故障频率。
三、目标分解和考核指标1. 设备维修率考核指标：- 每月设备维修次数不得超过50次；- 设备维修时间不得超过48小时；- 维修后设备正常运转率不低于98%。
2. 设备使用效率考核指标：- 每月设备利用率不低于80%；- 降低设备闲置率，控制其在5%以内；- 优化设备使用流程，提高生产效率。
3. 设备维护质量考核指标：- 每月设备维护计划完成率不低于95%；- 设备维护质量合格率不低于98%。
4. 设备故障率考核指标：- 每月设备故障次数不得超过20次；- 设备故障修复时间不得超过24小时；- 设备故障率控制在3%以内。
四、达成目标的工作计划1. 加强设备维护计划的制定和执行，确保每个设备都有明确的维护计划，并按计划进行维护和保养。
2. 完善设备维修流程，提高维修效率。
设立维修小组，对设备故障进行排查和修复，减少停工时间。
3. 加强设备巡检和日常保养，及时发现和修复潜在问题，减少设备故障的发生。
4. 培训设备操作和维护人员，提高员工技能水平，提升设备维护质量和效率。
五、目标达成情况评估和改进措施1. 每月对设备维修率、设备使用效率、设备维护质量和设备故障率进行评估，及时发现问题，采取改进措施。
动力设备组安全生产目标责任书
动力设备组安全生产目标责任书一、背景和目的为了加强对动力设备组的安全管理，确保生产过程中安全生产的顺利开展，特制定本安全责任书。
本责任书明确了动力设备组的安全生产目标，并明确了相关责任人的职责和安全管理要求，以确保安全生产工作的有效推进。
二、安全生产目标1. 确保动力设备组的设备完好，运行良好，保证不发生设备故障，避免因设备问题引发的安全事故。
2. 严格执行动力设备的操作规程，防止操作人员违规操作，造成人员伤害或设备故障。
3. 提高员工的安全意识和技能水平，培养员工的安全责任感和紧急情况处理能力。
4. 通过持续的改进和措施，降低动力设备组的安全风险，确保生产过程的安全性。
三、责任人及职责1. 动力设备组组长- 负责制定动力设备组的安全管理制度和操作规程，并确保其执行；- 负责组织开展动力设备组的安全培训和安全活动；- 按照公司的安全目标和要求，制定动力设备组的安全生产目标，并向上级汇报和落实；- 及时处理动力设备组的安全事故和隐患，防止事故扩大和重复发生；- 负责组织安全检查和巡视，发现问题及时整改。
2. 动力设备组员工- 遵守动力设备组的安全管理制度和操作规程，确保自身安全和设备安全；- 提高安全意识，加强安全培训和技能学习，掌握正确的操作方法；- 及时报告设备故障和隐患，积极参与安全隐患整改；- 配合安全检查和巡视工作，如发现问题配合整改。
3. 公司安全部门- 监督和指导动力设备组的安全管理工作，确保安全责任落实；- 对动力设备组进行定期的安全检查和评估，发现问题及时整改；- 提供安全培训和技能指导，提升员工的安全意识和技能。
四、安全管理要求1. 安全培训：动力设备组的员工应定期接受安全培训，包括设备操作规程、应急处理和安全防护知识等方面的培训。
2. 安全检查：定期对动力设备组的设备和工作环境进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 隐患排查：动力设备组的员工要定期开展安全隐患排查，发现问题及时报告并整改。
设备部门的安全责任制（3篇）
设备部门的安全责任制1、贯彻国家、上级部门关于设备、设计制造、检修、维护保养及作业方面的安全规定和标准，负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。
3、负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。
4、在制定有关设备、设施的制造、改造方案和编制设备检维修计划时，应有相应的职业安全卫生措施，并负责在作业过程中监督检查。
5、组织设备安全检查，对查出的问题要按期整改。
6、负责设备、设施的变更管理，设备配件和设备材料代用变更，临时性电气设备变更。
7、负责对特处设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
8、负责设备事故的调查处理工作，参加生产事故的调查处理。
9、组织对设备部门属下、制冷室、变电室等事故应急救援预案的演练工作。
设备部门的安全责任制（2）包括以下方面：1. 设备部门负责设备的安全性评估和选择，确保采购的设备符合安全标准，并定期进行设备的检查和维护。
2. 设备部门负责设备的安装、布线和设置，确保设备的正确安装和连接，并设置适当的安全措施，如密码、防火墙等。
3. 设备部门负责设备的维护和更新，定期检查设备的运行状态，及时修复和更新设备的软件和硬件，以确保设备的正常运行。
4. 设备部门负责设备的备份和恢复，设备部门需要定期备份重要数据，并制定应急计划，以便在设备故障或数据丢失时能够及时恢复数据和设备。
5. 设备部门负责设备的安全培训和意识提升，设备部门需要对员工进行设备安全操作的培训，提高员工的安全意识，并定期进行安全演练和测试。
6. 设备部门负责设备的监控和异常处理，设备部门需要建立监控系统，及时发现设备的异常情况，并采取相应的措施进行处理，以保障设备的安全运行。
特种设备设备安全责任书（四篇）
特种设备设备安全责任书为了确保安全使用特种设备，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，保障特种设备使用单位的利益，确保社会稳定，促进区域经济发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，与单位签订本目标责任书。
一、单位法人代表(负责人)职责：1、特种设备使用单位法人代表(负责人)为本单位的第一安全责任人，对本单位特种设备的安全全面负责。
2、特种设备使用单位应当接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察和日常安全检查。
二、具体要求：1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，并按照要求，对本单位特种设备安全工作进行监督与管理，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
2、将特种设备安全工作列入本单位的重要议事日程，定期召开特种设备安全工作会议，听取有关部门对特种设备安全使用情况的汇报，研究防范特种设备事故隐患工作，及时解决特种设备安全工作中的重大问题。
3、建立本单位特种设备安全工作责任体系和组织管理网络，设置特种设备安全管理机构，或者配备专职(兼职)安全管理人员，层层落实责任制，签订特种设备安全管理目标责任书。
4、建立健全本单位特种设备安全管理制度、事故应急措施和救援预案，建立特种设备安全技术档案。
5、按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在用特种设备必须在安全检验合格有效期届满前___个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，保证不使用未经检验和检验不合格的特种设备。
6、负责做好每月一次特种设备安全检查，并做好记录。
对特种设备进行日常维护保养，发现异常情况及时处理解决，及时消除事故隐患。
7、配备特种设备作业人员，定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必备的特种设备安全作业知识;特种设备作业人员需取得国家统一格式的特种设备作业人员证书方可从事相应的作业和管理工作。
8、发生特种设备事故必须及时采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;保护好事故现场，及时向上级主管部门和乡安全办汇报，不得瞒报、谎报或者拖延不报;配合有关部门查清事故原因，积极落实整改措施并接受有关部门处理。
设备部质量目标责任书
2021年度质量目标责任书甲方：乙方：设备部为了认真贯彻公司“科学规划，精心设计，严细管理，全面创优，持续改进。
”的企业质量方针，执行《建设工程质量管理条例》、《陕西省建设工程质量和安全生产管理办法》等有关法律法规及规范标准的规定，实现公司项目建设“设计质量零缺陷，施工质量零事故，采购物资进场检验一次合格率≥99%；一次受电成功，一次试车成功，一次投料成功；单位工程优良率85%以上，创国家优质工程。
”的工程建设质量总目标，防止各类质量事故发生，全面落实质量管理责任，结合公司年2021年度工程建设任务情况，甲乙双方签订2021年度质量目标责任书。
具体内容如下：一、质量工作责任目标设备部质量工作责任目标二、考核1、100%审查长周期设备技术规格书，且质量部分符合设计及规范要求，不扣分。
质量部分不符合设计及规范要求扣3分。
2、安排监造的设备入场验收时发现一般质量通病扣0.5分，发现严重超标缺陷扣3分。
3、现场制作压力容器的人员、设备发现有不符合要求的每项扣0.5分。
4、现场制作的压力容器焊接一次合格率周统计低于96%不扣分，月统计低于96%扣2分。
5、现场制作的压力容器分部工程、分项工程合格率100%不扣分，低于100%扣5分。
6、现场制作的压力容器检验批≥96%不扣分，低于96%每项扣0.5分。
7、设备质量问题按期整改率100%不扣分，过期每天扣0.1分。
8、区域内发生一次质量事故，扣5分，取消部门本年度评优资格，对责任人员进行处理。
9、对责任心不强、工作失职或管理不到位，导致发生质量事故的，在查明原因、分清责任的基础上，追究直接责任和领导责任，给予相应的处分；情节严重的，依法追究法律责任。
10、发生较严重质量隐患，造成外形尺寸改变，不影响安全是用功能，但影响观感效果的，扣5分/次。
11、发生较严重质量隐患，影响使用功能，但经设计单位计算可以投入使用的，扣5分/次。
12、未贯彻国家、集团、公司关于质量的政策、法规和规范规定的，扣5分；部门职工有违章违纪等违反质量管理制度的现象，除按有关制度处罚外，扣部门0.5分/人次；13、未建立部门质量管理体系和部门质量管理制度的，扣2分，无质量体系或管理制度的，扣1分/项。
机械设备等安全生产责任书
机械设备等安全生产责任书本责任书旨在明确机械设备使用、维护及管理过程中的安全生产责任，确保生产活动的安全进行，防止和减少事故发生，保障员工生命安全和企业财产。
一、责任主体1. 企业法定代表人为本企业机械设备安全生产的第一责任人，对机械设备的安全生产全面负责。
2. 生产部门负责人负责具体机械设备的日常管理和使用安全。
3. 操作人员对其操作的机械设备安全负直接责任。
二、安全生产要求1. 企业必须为所有机械设备制定操作规程和安全使用指南，并确保所有员工熟知。
2. 机械设备必须定期进行安全检查和维护保养，保持设备良好运行状态。
3. 操作人员必须经过专业培训，并持证上岗。
4. 企业应建立机械设备安全事故应急预案，定期组织应急演练。
三、事故责任追究1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告上级主管部门。
2. 对于因违反操作规程或疏忽大意导致的事故，将依法追究相关责任人的责任。
3. 企业应积极配合有关部门进行事故调查，根据调查结果进行整改。
四、监督与检查1. 企业应设立安全生产监督管理机构，对机械设备使用情况进行定期检查。
2. 鼓励员工积极举报安全隐患，对举报人给予保护和奖励。
3. 企业应接受政府安全生产监督管理部门的监督检查。
五、责任书的生效与修订1. 本责任书自签字之日起生效，有效期为一年。
每年根据实际情况进行修订。
2. 本责任书一式两份，企业与相关部门各执一份，具有同等法律效力。
本责任书旨在提高全体员工的安全生产意识，通过明确责任，加强管理，确保机械设备安全、高效运行，为企业的可持续发展提供坚实保障。
企业法定代表人签字：__________生产部门负责人签字：__________日期：____年__月__日监督部门负责人签字：__________日期：____年__月__日。
动力设备安全管理责任书
动力设备安全管理责任书尊敬的各位员工：为了确保公司动力设备的安全运行，保护员工的生命财产安全，提高生产效率和质量，特制定本《动力设备安全管理责任书》。
一、安全政策和目标1. 公司将始终将员工生命安全和健康放在首位，严格遵守国家法律法规和相关安全管理制度，坚决预防和控制动力设备事故的发生。
2. 公司致力于建立高效、可靠、稳定的动力设备运行体系，提供符合国家标准和规范的设备，保证员工的工作环境安全。
3. 公司将积极开展员工安全培训，加强安全意识教育，提高员工对动力设备安全管理的重视程度和自我保护能力。
二、安全责任1. 公司负责人要明确安全生产的重要性，落实安全责任制，确保动力设备运行安全。
他们应该加强对动力设备的监督和管理，及时处理设备故障和安全隐患。
2. 直接负责动力设备管理的中层管理人员要定期组织检查和维护设备，确保设备的正常运行和安全性能。
3. 各岗位的员工要切实履行安全管理责任，严禁未经许可使用或调试设备，发现设备故障和安全隐患要及时上报。
三、安全措施1. 定期检查和维护动力设备，确保设备处于良好状态，消除潜在的安全隐患。
2. 严格执行设备操作规程和操作流程，禁止未经授权擅自操作设备。
3. 配备必要的安全防护设施和器材，如防护手套、护眼镜、耳塞等，提供员工必要的个人防护用品。
4. 检查、修复和更换设备的电气线路和绝缘装置，确保电气设备运行的安全可靠。
四、突发事件处理1. 在发生动力设备事故、故障或其他突发情况时，相关责任人要立即组织员工撤离危险区域，并进行合理的事故应急处理。
2. 组织应急演练，提高员工在突发事件中的应对能力和自救能力，确保员工的生命安全。
3. 及时上报事故情况、故障情况和其他突发事件，并配合相关部门进行调查和处理。
五、考核与奖惩1. 公司将建立动力设备安全管理责任的考核制度，对相关责任人和员工进行定期评估，考核结果将纳入绩效评价体系。
2. 对于安全事故责任人和严重违反安全规定的人员，依法给予相应的处罚和纪律处分。
特种设备安全使用管理目标责任书
特种设备安全使用管理目标责任书特种设备安全使用管理目标责任书一、目的为了确保特种设备在使用过程中安全可靠，保障人员和财产安全，促进企业经济效益的提高，特制定本目标责任书。
通过建立健全特种设备安全使用管理制度，明确安全管理的职责和各环节责任，使特种设备安全使用管理工作深入开展，形成保障全体员工安全和企业利益的良性循环。
二、职责分工1.企业领导班子：全面负责特种设备安全使用管理工作，制定相关安全规定，明确预算，并指定专门的管理人员负责执行。
2.专门安全管理人员：负责企业特种设备安全使用管理工作，开展安全检查，协助主管领导指导和控制安全管理工作。
3.负责特种设备的部门：负责特种设备的使用、维修和保养工作，开展必要的安全培训，定期进行安全检查并整改，严格按照相关规定对特种设备进行年检和定期检测，保证设备的安全运行。
4.从业人员：遵守《特种设备安全使用管理规定》等法律法规，严格按照操作规程，遵守安全操作标准，做好设备维护和保养工作，及时报告设备存在的安全隐患和问题。
三、具体措施1.建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度，加强安全保障体制建设，确保特种设备的安全生产。
2.制定特种设备安全操作规程和范围，对特种设备的使用、维护、保养和保管进行详细的操作规范和流程规定，实行专人专岗，确保操作符合安全要求。
3.加强特种设备的检修、维护和保养管理，组织专业人员进行维修保养，及时更换设备磨损零件，防止设备故障事故。
4.定期组织检查和测试特种设备，确保设备符合安全技术标准，安全运行。
5.严格实行特种设备的年检制度，年检合格方可正常使用，保证设备的安全稳定运行。
6.加强特种设备操作人员的安全教育和培训，提高操作人员的安全意识和操作技能，确保人员的安全生产。
7.建立设备故障和事故的追责制度，对于设备故障和事故，由责任人进行相关处理，报告上级并进行必要的整改和防范工作，以减少和避免类似事件的再次发生。
四、任务目标通过执行此责任书，实现以下目标：1.特种设备安全管理制度和规章制度的健全完善。
设备部门安全职责范本(三篇)
设备部门安全职责范本1. 负责制定和实施设备安全管理制度，确保设备安全管理工作的规范和有效性。
2. 负责设备安全风险评估和安全隐患排查，及时发现和解决设备安全问题。
3. 负责设备的日常维护和检修工作，确保设备正常运行。
4. 负责设备的选型和采购工作，确保选用符合安全要求的设备。
5. 负责设备的安装和调试工作，确保设备安全可靠。
6. 负责设备的更新和升级工作，确保设备的持续安全性。
7. 负责设备使用人员的培训和安全教育，提高员工的安全意识和技能。
8. 负责应急预案的制定和实施，及时处理设备事故和紧急情况。
9. 负责设备的定期检测和性能评估，确保设备符合标准和要求。
10. 积极参与设备安全相关的宣传和推广活动，提升公司设备安全形象。
设备部门安全职责范本（二）材料设备部岗位职责部门名称：材料设备部直接上级：公司分管领导下级：计划员、(内业)、采购员、现场管理员、车辆管理员部门性质：材料及设备的采购与运输保管管理权限：受公司委托，行使对公司施工现场及其他相关设备采购、运输和保管的权限，并承担向公司及时汇报、履行规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：全面负责公司生产所需原材料、设备及施工用周转物资的采购、运输、保管，以及设备的操作，保证公司的正常生产，同时做到降低库存、降低成本。
施工现场打更人员和仓库保管员的日常管理。
主要职责：一、采购部分1、采购部负责审核由各项目部编制的材料计划，并据此编制进度购料计划、用款计划，经落实后进行实施；负责材料质量和成本的控制。
2、材料采购应避免盲目购料，以免造成物资积压，影响资金周转。
凡采购的物资应及时组织提货验收入库。
材料验收应贯彻实事求是原则，验收记录要齐全，并签证。
应保证进库材料不损坏，不变质、不短少。
做到月查季盘，账物相符。
督促项目部做好材料、产品的标识工作；3、材料供应的原则为精打细算及时准确、合理储备、节约使用、提高效益。
施工工地实行计划用料，限额领料。
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设备部目标责任书
甲方：
乙方：
加强农村公路建设质量管理，各县(市)应健全项目管理组织机构，配备强有力的项目管理班子和技术人员，制定责任明晰、控制严谨的公路建设质量管理责任制和质量保证体系，确保工程质量合格率达到100%。
为了进一步强化内部管理，提高工作质量，切实加强公司设备的维护管理工作，落实部门责任，提高设备完好率，结合设备部实际工作，特签订此工作目标责任书。
一、实行部门领导工作责任制。
审计回访检查审计人员执行审计工作纪律情况，或被审计单位有举报，审计人员在审计期间存在违反廉政建设和审计纪律现象的，追究本人和其所在股室负责人及分管领导的责任。
设备部长为第一责任人，做到定期制订部门工作计划，并制定机械设备使用、维修保养工作方案及实施落实工作，将目标任务层层分解，逐项、逐条落实到个人，即设备部长管理设备所在工地队长，工地队长管理设备操作者。
二、严格执行公司设备管理条例。
1、设备使用管理。
(1)机械使用必须贯彻“管用结合”、“人机固定”、“谁暂用，谁管理”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。
本责任书一般不会调整，但因政策、市场等客观因素发生对本公司经营管理产生根本性的变化，公司有权就责任书相应条款作出调整。
(2)使用机械设备的工作人员，要能够胜任所担任的工作，熟悉所使用的设备的性能特点和维护保养要求。
所有机械设备在使用期间必须做好日常保养、小修、中修等维护保养工作，严禁带病运转。
(3)机械设备的大额保养修理支出应由当事人填写维修申请单，经设备部审核，财务部才能予以报销。
设备维修或增加配备工具之后，由设备管理人员将维修或所增工具记录登记在《设备运转表》中，如若发现设备维修票据没有登记在《设备运转表》中，公司将追究设备部长(第一责任人)的责任，并作出相应处罚。
(4)当班人员(司机)每天必须认真填写(归自己保管设备车辆的)《设备运转表》，并在当月底交由本工地会计，随
后寄回公司财务部且由设备部进行审核。
2、设备燃油管理。
(1)非施工过程中，在没有工地队长的审批安排下，任何车辆不得驶离指定的场所。
(2)司机每天必须认真填写《设备运转表》，详细登记每天的加油情况及设备施工完成量情况。
(3)队长必须根据本工地当期工程完成量随时掌握各设备油料消耗情况，对超耗现象要查明原因，及时向上级领导汇报，采取有效措施控制油耗。
(4)司机在当月对本车辆首次加油前必须在《设备运转表》上填写上个月的公里表数，公里表损坏的由工地负责人尽快安排修理。
司机补加油时，必须写清车辆加油前公里表数、车辆编号、加油日期及加油量，由司机当场签字且由工地队长审核签字。
(5)设备部月底必须认真审核工地《设备运转表》，结合工地队长了解工地施工量及加油量，控制燃油比例。
4、设备年审管理。
所有设备待年底工地结束后由设备负责人携带车辆的相关手续(行车证、保险、车主身份证复印件或异地审车委
托书)交于设备部，由设备部统一办理车辆年审，因未带手续造成车辆无法年审的，设备部可以对工地负责人进行相应处罚。
5、设备安全管理。
(1)所有机械设备的使用，应严格按照使用说明书的规定要求进行，严禁超负荷运载。
因司机违规操作造成的事故由其个人承担。
(2)机械设备的使用应听从工地队长的安排，司机不得私自驶离施工现场，违背者造成的损失由其个人承担。
XX年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。
根据区教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点是：
(3)公司设备手续齐全的情况下，司机出现的违章或交通事故由司机个人承担;正常施工情况下(施工途中)，司机出现的交通事故属于个人原因的由个人承担设备维修费50%;
在非施工情况下，司机途中出现的交通违章事故由司机个人承担设备维修或罚款。
(4)年底公司财务部通过汇总工地施工事故情况，除对事故当事人及工地队长进行处罚外，针对类似事故屡次发生的，将对设备部进行相应处罚。
6、后附《设备运转表》填写要求。
三、目标责任完成情况作为年终考评的依据。
除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。
我们定期给员工做这方面的培训。
主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。
让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。
都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
四、本责任书自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
签订项目目标管理责任书的项目部，按《关于建立项目
目标管理津贴的通知》(×水工人字【××××】×××号)文件要求实施项目目标管理津贴，项目竣工考核后总清算。
执行目标管理津贴的人员一律列入总公司年度考核范围，根据考核结果实施任免或奖惩。
甲方：乙方：
年月日年月日。