社团管理制度
社团组织规章制度(7篇)
社团组织规章制度（7篇）社团组织规章制度1一、关于社团组织机构管理：1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，催促、检查、评比社团活动；2、社团部设副部长一名，负责帮助部长工作并对各社团工作进行总结；3、每个社团社社长一名，负责本社团打算的制定，活动的组织、实施和总结；4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并帮助社长开展工作；5、每个社团有干事若干，在组织、宣扬、活动等方面帮助社长工作。
二、关于社团成员管理：1、新社员的招募：(1)招募时间定于每学期的第一周、其次周；(2)由同学们自愿报名参与，报名者须在社团部进行统一登记；(3)由各社社长依据本社状况确定入团人数，在公开、公正、公正的原则上开展招募工作；(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本状况等资料上交社团部。
2、社团成员的权利和义务：社团成员必需履行以下义务：(1)努力学习、踏实工作，把握相应的本事，为本社团争光；(2)自觉遵守本社团的章程；(3)维护本社团的荣誉。
社团成员拥有以下权利：(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训；(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权；(3)享有转会的权利。
3、社团活动转会制度：需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。
三、关于社团活动管理：1、关于社团活动的筹划：(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作打算；(2)每次活动各社团必需有具体的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。
2、关于社团活动的开展：(1)活动时间或次数：A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动；B、广播站每天进行活动；C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》；D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志；E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志；F、心理协会每学期出两期《心岛》。
学生社团规章制度及管理办法
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
怎样写管理办法?下面小编给大家带来,管理办法,仅供参考,希望大家喜欢!管理办法篇1总则第一条:本社团的全称为"__社团"。
第二条:__社是以学生为主体的交流学习性的组织,受校团委、学生会领导监督和管理。
第三条:本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。
宗旨1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
会员入会的要求和手续1.凡__学校高一学生,能遵守校纪校规,承认社团章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本社团。
2.学习成绩符合学校规定要求。
3.每年吸收一至二批会员,人数不限。
会员的基本权利和义务1.会员平等地享有社团组织的各项活动和权利。
2.认真学习计算机知识,努力提高操作技能。
3.会员应执行社团的一切正确的决议。
4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
5.对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语。
6.积极参加社团活动,加强本会的凝聚力和竞争力。
7.关心社团建设,自觉维护会员间的团结。
8.自觉抵制各种不法行为以及网络传播的、反动言论。
组织制度1.社团将举办各种活动,以加强会员的交流。
2.会员在会内无论职位高低一律平等。
3.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。
社团经费来源1.本社团是立足校园，非赢利性学生社团。
2.捐赠和赞助。
3.社团有偿劳动所得和其它收入。
社团经费用途1.计算机科学技术讲座和交流活动。
2.进行技术宣传和技术服务。
3.有意义的其它活动。
内部管理1.社团成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的计算机水平为目的。
2.凡本社团成员都应积极参加本社团组织的各项活动。
社团管理制度模版(优秀范文18篇)
社团管理制度模版（优秀范文18篇）社团管理制度模版篇1一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。
(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。
(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。
二、例会制度1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。
3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
4、会议期间保持会场的`严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。
(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.请假无正规假条→0.5分;②.无故旷会→1分;③.不服从管理→1分;(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.工作积极→0.5分②.为本部争得荣誉→1分;三、日常工作1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。
2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.3.对部长与委员的日常考勤情况，监督人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。
四、工作表现文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时，要求系密切配合本部的工作。
如违反不听部长或上级领导，将给予本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。
文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。
我们将围绕以上工作职责，遵循以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。
我们希望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得精彩纷呈!社团管理制度模版篇2总则为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。
学生社团管理规章制度
1.社团活动应当遵循以下原则：
（1）遵守国家法律法规和学校相关规定；
（2）有益于会员的身心健康和成长；
（3）不妨碍学校正常的教育教学秩序；
（4）尊重其他社团的合法权益。
2.社团活动审批程序：
（1）提交活动计划；
（2）经指导老师审核；
（3）报学校审批；
（4）活动结束后，提交活动总结。
五、社团财务管理
2.社团应尊重和保护成员的知识产权，鼓励创新和创作。
3.社团在对外合作、宣传中，应注明作者和来源，保护知识产权不受侵犯。
十六、社团解散与财产处理
1.社团因故需解散时，应提前向学校提出申请，并说明解散原因。
2.学校对社团解散申请进行审查，确认符合条件后，予以批准。
3.社团解散时，应依法处理社团财产，优先偿还债务，剩余财产上交学校。
十七、社团信息管理
1.社团应建立健全信息管理制度，确保社团资料、会员信息的安全和保密。
2.社团在收集、使用会员信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，不得泄露会员个人信息。
3.社团应定期更新社团资料，保证信息的准确性和时效性。
4.社团对外发布信息，应经学校审核，确保信息内容符合学校规定，不得发布违法违规信息。
3.学校对社团发展给予支持和指导，协助解决社团发展中遇到的问题。
二十五、附则
1.本规章制度适用于我校所有学生社团，各级社团应严格遵守。
2.本规章制度如有未尽事宜，学校可根据实际情况予以补充和修订。
3.本规章制度自发布之日起实施，原有相关规定与本规章制度不符的，以本规章制度为准。
本学生社团管理规章制度旨在规范学生社团的组织和活动，保障社团及其成员的合法权益，促进校园文化繁荣发展。全文从社团的成立与注销、组织机构与职责、活动管理、财务管理、成员管理、指导老师与负责人管理、活动场所与设施管理、考核与奖惩等方面进行了详细规定，为我校学生社团的健康发展提供了制度保障。各社团应认真贯彻执行，共同营造一个积极、健康、向上的社团文化氛围。
社团管理制度三篇
社团管理制度三篇篇一：社团管理制度(一)日常管理1、社团(协会)的印章由社团部统一刻制发放，社团（协会）不得擅自刻制任何图章。
2、校团委社团部有权取缔未经批准而非法活动的社团(协会)，并将对组织者按照有关规定给予违纪处分，严重者要追究法律责任。
3、校团委社团部每年将对全校的社团(协会)进行一次统一的审核与注册工作。
4、社团（协会）更改名称必须重新登记。
5、学生社团（协会）因难以维持或其他原因，在征得大多数社团（协会）成员同意后，可以向社团部提出解散申请，由社团部进行注销，报学校团委备案并予以公告。
6、对于违反国家宪法、法律、学校各项管理制度和有关规定的学生社团（协会），社团部有权对其进行整顿，性质严重的有权令其解散。
并报请学校行政部门追究责任者应负责任。
7、连续一学期不开展活动的社团（协会），学校团委社团部有权发出公告予以解散。
8、社团（协会）会长的职责是统筹规划本社团（协会）工作，领导开展社团活动，向本社团（协会）成员传达上级管理部门的指示，参加社团部组织的例会，培养社团（协会）后备力量等。
9、学年内有两门或两门以上考试不及格者；受到法律制裁或学校党、团、行政处分者；因违反规定，被管理部门撤职的社团（协会）负责人；因违反规定，被责令解散的社团（协会）负责人或主要成员不得担任社团（协会）负责人：10、社团（协会）负责人在任职期间：不准无故缺席社团干部例会，如有事不能到场应事先请假,且每学期请假累计不得超过三次；按时递交上级要求的各种名单、文件、资料等；按时参加社团部组织的各种活动，无正当理由不得请假；规范社团（协会）工作，使其朝着积极、健康、文明的方向发展；自觉接受社团部对其工作的考核及评估；积极、认真、负责地搞好社团（协会）的各项工作；11、社团（协会）负责人因学业或其它原因需要离职时，需向社团部递交离职申请，并选好下届会长，经社团部批准后，做好交接工作方可离职。
12、社团（协会）应根据自身特点制定招收会员的办法并设立会费征收制度，会员在每学期初持会员证向社团（协会）注册，不执行此规定者视为自动离会。
社团内日常管理制度
社团内日常管理制度一、总则为了规范社团活动，加强社团内部管理，保障社团成员权益，提高社团活动效率，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 社团设立主席团，由主席、副主席、秘书长、财务长等成员组成，主席团负责社团的日常管理和决策。
2. 社团设立部门，包括活动部、宣传部、外联部等，部门分工明确，各部门负责协助主席团开展相关工作。
三、成员管理1. 社团成员应遵守社团章程，尊重社团领导，听从社团安排。
2. 社团成员要积极参加社团活动，发挥各自特长，贡献自己的力量。
3. 社团成员要维护社团形象，不利用社团身份谋取私利或从事违法违规活动。
4. 社团成员要相互团结，互相帮助，共同推动社团事业的发展。
四、活动管理1. 社团应定期召开会议，研究部署各项活动计划，明确责任人，确保活动顺利进行。
2. 活动前应制定详细的方案和预案，包括活动内容、时间安排、经费预算等，经主席团审核通过后方可执行。
3. 活动中应加强安全措施，确保参与者安全，不得擅自改变活动方案，如有需要应及时向主席团报告。
五、财务管理1. 社团应设立专门负责财务的部门，负责社团经费的管理和统计。
2. 社团应建立健全的财务制度，规范经费使用，确保经费合理、透明、稳定。
3. 社团所有经费必须按规定流入专用账户，严禁私自挪用、挤占社团资金。
六、宣传工作1. 社团应加强宣传工作，扩大社团知名度，吸引更多成员参与社团活动。
2. 社团宣传资料必须真实、准确、合法，不得发布虚假信息或违法内容。
3. 宣传部门负责社团内外宣传事务，宣传内容必须经主席团审核通过后发布。
七、外联工作1. 社团应积极与外界建立联系，开展各种形式的合作交流，促进社团事业的发展。
2. 外联部门负责社团对外联系工作，维护社团与外界的良好关系。
3. 社团与外界单位或组织开展合作前应充分协商，签订书面合同，明确各自责任和权利。
八、评定考核1. 社团应定期进行成员评定考核，对成员的表现、贡献进行评定，激励优秀成员，提醒不良成员。
校园社团规章管理制度5篇
校园社团规章管理制度5篇校园社团规章管理制度（篇1）第一条：总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。
于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。
以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。
2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。
第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。
2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。
3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。
二、病假：1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附则1，本章程由社团董事会负责解释、补充。
公司社团管管理制度
公司社团管管理制度第一章总则第一条为了加强公司文化建设，促进员工之间的交流和团结，提高员工的工作积极性和创造力，鼓励员工积极参与各项社团活动，特制定本制度。
第二条公司设立各种形式的社团，包括但不限于文体娱乐社团、志愿者服务社团、学术科技社团等。
公司社团以兴趣和需求为基础，由员工自发组织，得到公司支持和管理。
第三条公司社团活动应当遵循公司的政策法规，不得违反国家法律法规和公司规章制度，不得损害公司声誉和利益。
第四条公司社团的管理应当公开透明，依法独立自主，不得受到他单位和个人的干涉和限制。
第五条公司社团的工作要注重学习和进步，促进员工的综合素质和职业发展。
第二章组建社团第六条公司员工可以根据自身兴趣和需求自发组织社团，需提出书面申请报告，在公司相关部门备案登记。
第七条社团的组建应当符合公司的宗旨宗旨和要求，组织架构合理，成员稳定，设立明确的宗旨、目标和规章制度。
第八条社团应当有明确的组织架构，包括主席团、委员会或部门等，分工明确，履行相应职责。
第九条主席团成员由社团成员民主选举产生，任期一年，可以连任一届。
第十条社团应当定期召开会员大会或理事会，总结工作，制定下一阶段工作计划，监督和评估社团工作。
第三章社团活动第十一条社团应当定期开展各种形式的活动，包括但不限于主题讲座、座谈会、文体比赛、志愿者活动等，丰富员工的文化生活。
第十二条社团活动应当在工作之余进行，不得影响正常的工作秩序和工作效率。
第十三条公司社团活动应当注重团结和协作，遵循公正公平原则，不得偏袒个人或小团体。
第十四条公司社团活动应当弘扬正能量，不得产生不良后果和影响。
第四章经费管理第十五条公司社团经费来源包括公司资助和社团成员自愿捐赠，支出必须符合公司的财务制度，严禁挪用和浪费。
第十六条社团应当建立经费管理制度，确保经费使用合理合法，每笔经费支出需经主席团审批。
第十七条社团活动费用应提前列支清楚，注意节约开支，防止超支。
第五章组织发展第十八条公司鼓励社团与其他单位和组织开展合作，提高社团影响力和凝聚力。
社团制度管理制度有哪些
社团制度管理制度有哪些社团制度管理是指对社团内部各项事务进行规范化、规范化管理的一种制度。
社团作为一个组织类的实体，必须建立完善的管理制度来指导其日常运作，保障成员的权益，促进社团的良好发展。
本文将结合实际情况，从制度目的、制度范围、制度依据、制度内容等方面详细阐述社团制度管理制度的建设和完善。
二、制度目的社团制度管理制度的目的是为了规范社团内部管理、规范社团活动、促进社团发展。
具体包括以下几个方面：1. 规范社团运作：制度管理制度可以明确社团内部各项事务的流程和程序，避免随意性和随意性，有利于社团内部的秩序和稳定。
2. 保障成员权益：制度管理制度可以规范社团成员的权益和义务，明确各类成员的权责，保障社团成员的合法权益。
3. 促进社团发展：制度管理制度可以为社团提供一个有序、规范的运作环境，有利于社团内部人才的培养和发展，从而促进社团的良好发展。
三、制度范围社团制度管理制度的范围是指社团制度管理的范围和层次。
具体包括以下几个方面：1. 社团章程：社团章程是社团的基本法规，规定了社团的性质、宗旨、组织形式、活动范围等，是社团制度管理的依据之一。
2. 会员管理制度：包括社团成员的入会、退会、会费管理、权利义务等规定，保障社团成员的正当权益。
3. 组织机构管理制度：明确社团的各级组织机构设置和职责分工，规范组织机构的运作，明确各类职务的责任和权限。
4. 财务管理制度：管控社团的财务收支，规范经费使用，加强财务监督，确保财务的安全和稳健。
5. 活动管理制度：规范社团活动的组织、策划、实施和评估，确保社团活动安全有序。
6. 信息管理制度：规范社团信息的收集、存储、使用和保护，确保信息的安全和合法。
四、制度依据社团制度管理制度的建设和完善应当依据相关法律法规和社团章程。
1. 相关法律法规：社团应当遵守国家法律法规和政策，保障社团的合法权益，避免违法违规行为。
2. 社团章程：社团章程是社团的基本法规，是社团制度管理的依据之一，社团应当按照章程规定的程序和规范进行管理。
社团管理制度是什么
社团管理制度是什么1. 社团管理制度的概念社团管理制度是指规范和约束社团组织运作的一系列规章和制度。
它包括社团组织的章程、管理条例、财务制度、会员管理制度、活动管理制度等内容，旨在维护社团组织的正常运转，规范社团成员的行为，确保社团组织的稳定发展。
社团管理制度是社团组织自律和规范的基础，是社团组织内部管理的法定规则，也是组织运作的保障。
社团管理制度是社团组织的内部约束力，它约束和规范社团组织和成员的行为，保障组织和成员的权益，促进组织的健康发展。
2. 社团管理制度的内容（1）章程：社团的运作和发展必须建立在一定的章程之下。
章程是社团组织的基本法规，包括社团的宗旨与任务、组织机构和职责、会员权利和义务、会议和管理规定等内容。
章程是社团组织运作的基本准则，规范了社团组织内部的各项活动和行为。
（2）管理条例：管理条例是社团组织的管理规定和制度。
它包括社团的组织管理、人事管理、财务管理、宣传管理等方面的规定。
管理条例是社团组织内部管理的依据，规范了社团组织的各项活动和管理工作。
（3）财务制度：财务制度是社团组织的财务管理规定和制度。
它包括社团的财务管理制度、财务收支制度、资金使用制度等内容。
财务制度是社团组织财务管理的基本规范，规范了社团组织的财务活动和资金管理。
（4）会员管理制度：会员管理制度是社团组织的会员管理规定和制度。
它包括社团会员的申请、入会条件、会员权益、会员义务等内容。
会员管理制度是社团组织内部会员管理的基本准则，规范了社团会员的权益和义务。
（5）活动管理制度：活动管理制度是社团组织的活动管理规定和制度。
它包括社团活动的策划、组织、实施、监督等内容。
活动管理制度是社团组织内部活动管理的依据，规范了社团活动的各项活动和行为。
3. 社团管理制度的实施社团管理制度的实施是社团组织管理工作的基础，它对于社团组织的发展和成长至关重要。
社团管理制度的实施需要以下几个关键步骤：（1）制定规章制度。
社团组织首先需要制定相应的规章制度，明确社团组织的章程、管理条例、财务制度、会员管理制度、活动管理制度等内容，确保社团组织运作的基本准则和规则。
社团内部管理制度四篇
社团内部管理制度四篇篇一：文学社内部制度一、会议制度（一）到“太阳岛”文学社活动室开会的社员，均需按时参加会议，不得无故缺席、迟到、早退。
会议期间必须遵守开会纪律，不得喧哗，随意聊天睡觉、不得交头接耳，乱传纸条。
（二）到“太阳岛” 文学社活动室开会的社员均需维护活动室的清洁卫生，不得随意将饮料、零食带入，不得乱丢垃圾。
不得损坏活动室内的公物，不得乱撕墙面上的书画报纸，不得随意拿走书报杂志，不得在桌椅及墙面上乱刻乱画。
（三）办公室负责通知需到会人员，通知内容包括会议时间、地点以及会议内容。
（要求1. 通知具体到每个人；2.一般会议提前一天通知，紧急会议提前一个小时通知；3. 通知后向社长情况。
）（四）宣传部提前写好会议板书。
（五）由社长助理负责会议考勤，提前10 分钟点名并填写好会议出勤表。
（六）开会期间鼓励大家直接提出意见、建议、疑问，但不能交头接耳。
（七）会议记录者在会议结束后将会议主要内容及会议成果向与会人员重新陈述一遍。
（集体会议由办公室记录，各部会议由部长记录）（八）部长负责将会议内容传达到本部门未与会者。
部长没来由办公室通知部长（九）太阳岛文学社每学期召开三次集体会议，商讨和决定文学社的重要问题。
（除紧急会议外）二、存档制度（一）档案分为纸质档案和电子档案。
（二）档案内容有：文学社财产登记表、每次活动计划和总结、活动照片、太阳岛社刊、发表作品、会议记录等。
（三）主要存档人：社长助理（胡霜）和办公室。
存档要求：1. 纸质档案用档案袋分类保管；特色活动照片存电子档；2. 存档要积极主动；3.存档同学平时负责档案整理。
（四）社长助理和办公室与下一届接任者在学年初共同清理档案，做好档案交接工作。
档案负责人须将档案全部移交下一届同学。
社长负责监督。
三、档案每学期末整理一次并留存。
两年进行一次大整理，可以销毁部分存档文件，但特色活动资料必须保留。
四、职位交接制度（一）社长、副社长选举制度：①由社长、副社长直接推荐，但社长需给出推荐理由。
大学社团管理制度(4篇)
大学社团管理制度大学社团是大学生活中重要的一部分，对于大学生的成长和发展起到了重要的作用。
为了更好地管理和运作社团，建立一套科学、规范的管理制度是十分必要的。
下面将介绍一套适用于大学社团的管理制度，以提高社团的运营效率和质量。
一、组织架构1.社团委员会：由一名指导老师作为指导者，选举产生主席团、部门负责人等，负责整体规划和决策。
2.部门设置：根据社团的具体情况和需求，设置相应的部门，如宣传部、组织部、财务部等，确保社团工作的有序开展。
3.成员选拔：社团成员的加入应通过面试、试用期等方式进行，以确保成员的素质和能力符合社团的要求。
二、活动管理1.活动策划：社团应建立完善的活动策划机制，充分发挥社团成员的创意和能力，定期举办各类有针对性的活动。
2.活动经费：社团活动经费应按照经费预算制度进行申请和审批，确保活动经费的合理使用和审计。
3.活动执行：社团应建立活动执行小组，明确活动执行的责任和任务，确保活动的顺利进行。
三、会员管理1.会员权益：社团应保障会员的权益，包括参与社团活动的权利、参与社团决策的权利等，建立良好的内部沟通机制。
2.会员考核：对会员进行定期考核评估，评估内容包括个人能力发展、社团工作表现等，及时发现和解决存在的问题。
3.会员激励：社团应建立激励机制，通过表彰、奖励等方式激励会员，激发会员的积极性和创造力。
四、财务管理1.财务制度：社团应建立健全的财务制度，包括财务账目的日常记录和存档，财务报表的编制和上报等，确保财务的透明和规范。
2.经费使用：社团应按照财务预算，合理安排经费的使用，确保社团活动的顺利进行和经费的有效利用。
3.财务审计：社团应定期进行财务审计，确保财务的真实性和合规性，及时发现和解决存在的问题。
五、宣传推广1.宣传策略：社团应制定宣传策略，采用多种宣传方式，如校内外传单、社交媒体等，提升社团的知名度和影响力。
2.宣传内容：社团应制作精美的宣传材料，内容包括社团的成立宗旨、主要活动和成就等，吸引更多的学生加入和关注。
大学社团日常管理制度
第一章总则第一条为加强大学社团的管理，规范社团活动，提高社团成员的素质，促进社团的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有正式注册的社团。
第三条社团活动应坚持“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的原则，积极发挥社团的育人功能。
第二章社团注册与管理第四条社团注册1. 社团注册需提交以下材料：（1）社团章程；（2）社团成立申请表；（3）社团成员名单及基本情况；（4）指导老师基本情况；（5）其他相关材料。
2. 社团注册需经校团委审批，批准后正式成立。
第五条社团管理1. 社团应建立健全组织机构，明确各部门职责，确保社团活动的有序开展。
2. 社团负责人应具备一定的组织协调能力和责任感，对社团活动负总责。
3. 社团活动应遵守国家法律法规，不得违反校规校纪。
第三章社团活动管理第六条活动策划1. 社团活动需提前一个月向校团委提交活动策划书，内容包括活动主题、时间、地点、参与人员、经费预算等。
2. 活动策划书需经校团委审核批准后方可实施。
第七条活动实施1. 社团活动应严格按照活动策划书执行，确保活动安全、有序。
2. 活动过程中，社团负责人应负责现场管理，确保活动顺利进行。
3. 活动结束后，社团应向校团委提交活动总结报告，内容包括活动成果、经验教训等。
第八条活动经费1. 社团活动经费由社团自行筹集，也可向校团委申请资助。
2. 社团活动经费需合理使用，专款专用，不得挪用或滥用。
3. 社团活动经费使用情况需定期向校团委报告。
第四章社团成员管理第九条社团成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；2. 积极参加社团活动，为社团发展贡献力量；3. 具备一定的组织协调能力和责任感。
第十条社团成员的权利1. 参与社团活动，享有社团提供的各项服务；2. 对社团工作提出意见和建议；3. 选举和被选举为社团负责人；4. 退出社团。
第十一条社团成员的义务1. 遵守社团章程和各项规章制度；2. 积极参加社团活动，为社团发展献计献策；3. 维护社团形象，不得损害社团利益；4. 按时缴纳会费。
社团管理规章制度（4篇）
社团管理规章制度是一套用于规范社团运作、管理社团成员行为的规章制度。
下面是一个示例：第一章总则第一条为了规范社团管理，促进社团健康发展，根据相关法律法规和社团章程，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社团的所有会员。
第三条本规章制度是对社团章程的补充，具有指导性和约束性。
第四条会员应当遵守本规章制度，服从社团管理。
第二章会员资格和权利第五条会员资格1. 会员需满足社团设立的条件，经过申请和审核，获得会员资格。
2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，积极参与社团活动。
第六条会员权利1. 会员享有参与社团活动的权利。
2. 会员有发表言论、提出建议等权利。
3. 会员有参与社团决策的权利。
第七条会员义务1. 会员应当积极参与社团活动，履行社团委派的任务。
2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，维护社团形象。
3. 会员应当遵循相关法律法规和社会公德，不从事损害社团利益的行为。
第三章社团活动和管理第八条社团活动的组织和规划1. 社团应定期组织各类活动，提供会员参与的机会。
2. 社团活动应当符合社团章程和本规章制度的要求。
第九条社团财务管理1. 社团应建立完善的财务制度，确保财务透明、合法。
2. 社团财务收支应于每年定期进行审计。
第十条社团成员管理1. 社团应健全成员管理制度，保障会员权益。
2. 社团成员应当遵守会员义务，不得损害社团利益。
第四章违规处罚第十一条违规行为1. 会员不遵守社团章程和本规章制度，损害社团利益的行为。
2. 会员参与违法违规活动的行为。
第十二条处罚措施1. 轻微违规行为，可给予口头警告、书面警告等处罚。
2. 严重违规行为，可给予暂停会员资格、开除会员资格等处罚。
第五章附则第十三条本规章制度的修改必须经过社团成员大会的讨论和表决，经三分之二以上会员同意方可生效。
第十四条本规章制度的解释权归社团的理事会所有。
以上是一个关于社团管理规章制度的简要示例，具体规定应根据社团实际情况进行制定。
社团如何管理制度
社团如何管理制度社团如何管理制度篇1第一章：总则1.本社是在学校领导下的学生业余团体，遵守学校各项章程及社团工作，执行学校相关决议，为学校服务、为学生服务、为课堂服务。
2.在遵守法律的前提下，坚持我国方针政策，在团委的领导下把握时代脉搏，积极开展有益的文化活动，丰富学校文化生活，营造学校文化氛围，推进学校文化的发展。
3.深化素质教育，团结和组织文学爱好者，丰富学生的课外生活，提高学生的人文素养，全面提升社员的文学鉴赏本事和写作水平。
第二章组织1.文学社是按民主集中制组织起来的统一整体，本社会员必须自觉遵守学校的各项规章制度、服从管理，并维护学校和本社的利益和荣誉。
2.根据文学社的实际需要，文学社下设指导教师一名，负责全面工作。
社长1名，副社长1名，正副秘书长各一名，策划部部长1名，网宣部部长1名，修改部部长一名，文学部部长一名。
实行分工负责制。
第三章各部门职责1.本着团结协作、高效多能，各司其职。
2.在自己的职权范围内工作出了问题，其负责人应付全部职责，并出具书面说明。
3.社长职责：负责上传下达，以及文学社重大决策的制定;广泛征求会员意见，了解会员的思想状况;负责召开文学社的39;内部会议，管理干部队伍;负责管理文学社网站;其它事项。
筹办每学期的征文比赛。
4.副社长职责：协助社长，监督好各部门的工作;理解社长的委托，能够代行社长的部分职务。
5.秘书长职责：负责下发各种通知，申请教室6.副秘书长职责:协助秘书长进行工作，会议出席登记，申请加分7.修改部及文学部职责：带领部门成员做好文学创作、征稿、投稿、审稿和出版刊物报纸等工作;负责协助社长搞好征文比赛。
8.策划部，承担一切活动策划。
第四章会员的产生、权利以及义务凡我校学生，承认*程，积极参加本社活动热爱文学，有必须的写作本事，有强烈的职责心、严明的纪律观念的学生，由本人申请，经教师批准，均有机会成为本社会员。
1.有自觉遵守校纪校规和文学社纪律、严格执行文学社决议。
社团管理制度
社团管理制度社团管理制度是指为了规范和管理社团活动而设立的一系列规则、制度和程序。
它对于充分发挥社团活动的积极作用，促进社团成员个人发展，推动社团事业健康发展具有重要意义。
为了建立健全的社团管理制度，确保社团的活动有序、高效、有益，下面将从成立与组织、会员管理、活动管理、财务管理和社团监督等方面，对社团管理制度进行探讨。
一、成立与组织1.成立程序社团的成立应符合相关法律法规的规定，并按照学校或相关机构的规定进行申请和审批。
2.社团组织结构社团应确定清晰的组织结构，包括主席团、委员会等，明确各职能部门的责任和权限。
二、会员管理1.会员资格与招募社团应根据自身的定位和宗旨确定会员资格，并公开招募会员，不得以任何歧视性原因限制会员的加入。
2.会员义务与权益社团应明确会员的义务，包括积极参与社团活动、遵守社团规章制度等；同时也要保障会员的权益，如有权参与社团决策、享受社团资源等。
三、活动管理1.活动策划与审批社团应制定活动策划方案，并按照学校或相关机构的规定进行审批，确保活动目标与内容合法合规。
2.活动组织与执行社团在活动组织与执行过程中，应充分发挥社员的积极性和创造性，确保活动的顺利进行。
四、财务管理1.财务制度社团应建立财务制度，明确财务管理的流程和规范，确保财务活动的透明、合法和规范。
2.财务监督与审计社团应设立财务监督机构，定期进行财务审计，核实社团财务运作情况，并及时公开财务信息。
五、社团监督1.内部监督社团应建立健全的内部监督机制，对社团成员和活动进行监督，及时发现和纠正问题。
2.外部监督学校或相关机构应对社团进行定期或不定期的检查和评估，对违规行为进行处理，确保社团的合法运作。
通过以上几个方面的规定和制度，社团管理制度可以更好地保障社团的正常运行和发展。
但是，社团管理制度的重要性不仅在于制定规则，更在于全体社团成员的自觉遵守和执行。
只有通过全体成员的共同努力，社团才能发挥其应有的作用，为个人成长和社团发展做出贡献。
社团管理制度管理办法
社团管理制度管理办法第一章总则第一条为了加强社团的管理，规范社团活动，促进社团成员的发展，制定本管理办法。
第二条社团指由自愿组成，志趣相同，具有一定规模，具有独立民事责任能力的民间团体。
第三条社团管理遵循合规经营、平等互利、自愿参加、民主自治的原则。
第四条社团应当自觉维护国家利益，维护社会利益，履行社会责任，遵守法律、法规和社团章程。
第五条政府部门、行政机关、事业单位等应当依法维护社团正当权益，支持社团依法开展活动。
第六条社团成立应当遵循合法程序，取得社团登记证书，依法参加社会活动。
第七条社团成员应当遵守社团章程，维护社团的形象和利益。
第八条社团管理办法适用于各类社团的成立、管理和活动等方面。
第二章社团管理机构第九条社团应当建立健全的管理机构，包括社团成员大会、理事会、监事会、秘书处等。
第十条社团成员大会是社团的最高权力机构，负责审议社团的重大事务、选举社团领导机构。
第十一条理事会是社团的执行机构，负责社团的日常管理和决策。
第十二条监事会是社团的监督机构，负责对社团的财务和活动进行监督。
第十三条秘书处是社团的行政机构，负责社团的组织管理和协调工作。
第十四条社团管理机构应当按照社团章程和法律法规的规定组建，履行相应的职责和义务。
第三章社团管理制度第十五条社团应当建立完善的组织架构和管理制度，明确各级管理机构的职责和权责。
第十六条社团应当在社团章程中明确社团的宗旨、任务、组织形式以及成员权利和义务。
第十七条社团应当建立健全社团管理制度，包括成员管理、财务管理、活动管理等方面。
第十八条社团应当制定社团活动方案和计划，确保活动的安全、有效和可持续性。
第十九条社团应当执行财务公开制度，确保财务收支合法、透明和规范。
第二十条社团应当加强对社团成员的培训和教育，提升成员的素质和能力。
第二十一条社团应当建立健全宣传机制，提高社团的知名度和影响力。
第四章社团活动管理第二十二条社团的活动应当遵守法律法规和社团章程的规定，确保活动的合法性和安全性。
社团管理制度大全
社团管理制度大全第一章总则第一条为加强社团管理，规范社团活动，促进社团健康发展，在遵守《中华人民共和国社团法》及相关法律法规的基础上，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本校所有注册的社团，包括学术类、文艺类、体育类、公益类等各类社团。
第三条管理原则：社团活动必须遵循诚信守法、自治自律、公开透明、服务会员四条原则。
第四条目标任务：本制度的目标是规范社团管理，促进社团健康发展，提高社团组织和活动的质量，服务广大师生，促进校园文化建设。
第五条补充规定：对于本制度未尽事宜，以国家法律法规、及校内学生社团管理相关规定为准。
第二章组织架构第六条组织形式：学生社团依法享有自主组织权，依法登记注册，自主经营，自负盈亏，自负债务。
第七条组织架构：学生社团分为社团成员大会、社团理事会、社团主席等组织架构，明确各部门职责和权限。
第八条社团成员大会：是社团的最高权力机构，由社团全体成员组成，对社团重大事务有决策权，社团理事会、主席应定期召开社团成员大会。
第九条社团理事会：是社团日常管理机构，由社团主席和理事组成，负责制定社团工作计划、策划和组织各类活动。
第十条社团主席：社团主席是社团的合法代表人，负责社团的整体工作，代表社团参加各类活动和会议。
第三章注册管理第十一条注册条件：社团注册须是全日制本科生组成的团体，拥有一定的社会团体性质和组织实力，有固定的活动地点，有一定的组织章程。
第十二条注册流程：社团注册需提交社团注册申请书，社团成员名单、章程范本、指导教师意见等材料，经学校学生社团管理部门审核通过后方可注册。
第十三条注册审批：学校学生社团管理部门会根据审核材料的真实性、合法性和规范性进行审批，对经审批通过的社团进行登记注册。
第十四条注册期限：社团注册有效期限为一学年，在期限届满前需进行社团续登记，否则将被注销。
第十五条注销程序：社团成员如需解散社团，需向学校学生社团管理部门提交解散申请，经审核通过后方可注销社团注册。
社团管理制度
社团管理制度社团管理制度（通用6篇）社团管理制度1一、关于学生社团的成立。
1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。
2、社团人数下限为25人。
二、关于社团名称与社徽。
1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。
2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。
（第二周之前完成）三、关于学生社团活动的规定。
1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：（1）与校外团体、单位联合举办的活动；（2）外出活动；3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。
4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。
5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。
活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。
对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。
6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。
四、关于学生社团组织的规定。
1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。
2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。
3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。
五、关于学校对学生社团的管理与评价。
1、社团活动时间，将由学校领导进行检查并登记，及时反馈。
2、根据社团指导老师的教学情况，学校予以评优。
第三市学校将加强对社团的管理，每年六月和十二月，学校将对各学生社团进行考评（包括问卷调查以及资料审核）：（1）学校召集各社团成员，以问卷调查方式，调查社员对社团管理层的评价；（2）教导处审核社团资料，包括社团活动记录（文字、图表、图片、影音等）、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等；（3）每学期学校将评选出优秀社团，并向该社团指导老师给予一定的奖励，以鼓励该任管理层的出色表现。
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湖南三一工业职业技术学院学生社团管理制度第一章总则第一条为规范我院学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。
第二条本制度适用于湖南三一工业职业技术学院全体社团。
第三条学生社团是指我院学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。
学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及社团联合会的有关规定。
第四条学生社团由社团联合会负责进行管理，包括社团的资格审查、登记注册、社团招新等；保障社团的合法权益；规范社团的正常活动；查处社团的违纪行为。
第五条学生社团以培养、发展学生兴趣爱好,发挥学生特长,提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨。
第六条学生社团的经费主要来源于会员会费。
学生社团开展活动其财务应当遵守社团联合会章程的有关规定，并接受社团联合会的监督和管理。
第二章社团的成立、登记注册第七条筹备、成立学生社团，应具备以下条件：（一）有５名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。
（二）有规范的名称和相应的组织机构。
（三）有相对固定的活动场所。
（四）有至少一名社团指导教师。
（五）有规范的章程。
（1）学生社团的名称、宗旨、主要任务；（2）学生社团类别（学术科技、文学艺术、志愿服务、体育健身）；（3）学生社团组织机构及其权限；（4）学生社团主要负责人的任职条件、权限及产生和罢免的程序；（5）会员资格和入会手续；（6）会员的权利和义务；（7）社团成员考评及奖惩制度；（8）学生社团财务管理办法、经费的来源和使用原则。
（六）学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。
学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。
第八条社团成立申报程序：（一）成立学生社团前，发起人应先落实指导老师、制定详尽的社团章程，向社团联合会提交书面申请。
（二）申请筹备、成立学生社团应提交申报材料包括：（1）成立学生社团的申请表；（2）学生社团简介；（3）学生社团章程（包括：学生社团名称、学生社团的性质和宗旨、会员权利和义务、组织机构示意图、负责人产生的程序和领导机构职权范围、经费来源及管理办法、指导老师及其他必要事项）；（4）成员（成立前应有15人以上）的信息表包含姓名、院别、班级、寝室、联系电话；（5）指导老师名单及其简介；（6）其他必备材料。
（三）社团联合会通过审核后将材料报上级主管部门审批，审批部门应在5个工作日内作出答复。
第九条以下情况不得批准学生社团成立：（1）学生社团宗旨、活动内容、范围不符合本办法中有关条款规定的；（2）在申请成立时弄虚作假的；（3）筹备学生社团的人数未超过15人的；（4）校内已有性质相同或相近的学生社团，经审核被认定为没有必要成立的学生社团；（5）对安全性要求较高的学生社团，无基本的防范、保障措施、无法保证学生社团活动正常、安全开展的；（6）其他不适合学生社团成立的情况。
第十条经批准成立的学生社团应当在收到社团联合会书面通知的15日内应以公告形式宣布学生社团成立。
第十一条学生社团在征得院团委的同意后，可以设计、使用合适的艺术图章或其它标志作为该社团的标识，设计成功的社团的标识应报院团委备案，不得随意更换，任何社团均不得私刻任何公章。
第十二条社团联合会每学期初对全校学生社团进行重新登记，各学生社团每学期初对会员进行重新登记，过时不登记者，由社团联合会报请上级管理部门对学生社团以解散论处，会员以退会论处。
第十三条学生社团解散要写书面申请，经社团联合会备案后宣布解散，并处理好善后工作。
第十四条学生社团在3个月内没有正常开展活动的，由社团联合会进行整顿，一学期未开展活动视为自动解散，注销其资格，整顿期或注销后的社团不得开展任何活动。
第十五条学生社团的注册、登记工作在每学期开学后1个月内完成，程序如下：（一）学期结束前向社团联合会上交上学期的工作总结和财务报告，并上报有关资料（应当含工作台帐）；（二）学期初社团联合会根据各学生社团上学期的工作台帐、财务报告及其他相关资料，对各个学生社团的学年工作提出意见，上报上级部门审批；（三）社团联合会根据上级部门的批复，对符合要求的学生社团进行注册登记。
第十六条有下列情况的社团，暂缓注册：（一）没有及时上交工作台帐，财务报告和有关材料的；（二）整改期内的学生社团；（三）有违纪违规行为，正在调查中的；（四）其他经审检被认定为需暂缓注册的。
第十七条学生社团更改名称或指导老师应该按照相关条款重新申报登记，经批准后予以重新注册。
第十八条未经登记的学生社团属于非法社团；不得以学生社团的名义开展任何活动，违者将追究其负责人责任。
第十九条学生社团有下列情形之一者, 社团联合会有权将其解散：（一）违反国家法律政策或严重触犯校纪校规；（二）违背社团宗旨,情节恶劣的；（三）建会3个月后会员人数少于20人；（四）一个学期未正常开展活动；（五）盗用挂靠单位或其他组织名义,引起严重后果的；（六）其他应解散情况。
第三章社团活动管理第二十条学生社团在指导老师的指导下，在宪法、法律和学院规章制度范围内开展活动，不得私自从事与本社团宗旨无关的活动。
第二十一条学生社团每学期初向社团联合会递交本学期活动计划，经审批后按计划开展活动。
第二十二条学生社团开展活动，应提前5天向社团联合会提交活动策划，内容包括活动主题、活动目的、形式、参与人员、流程、经费预算等），社团联合会审批后报上级部门批准同意后才可开展。
第二十三条学生社团与学院外部门合作开展活动，应提前2周向社团联合会提交书面申请与活动策划，社团联合会审批后，报学院领导同意后才可开展。
第二十四条学生社团在开展活动时，应注重社团形象，不得做有损社团与学院形象的事。
第二十五条学生社团应在活动结束后6日内向社团联合会提交活动的有关总结材料。
第二十六条学生社团除按自己的计划进行活动外，接受学院、社团联合会统一策划的大型活动，承担相应的义务。
当学院、社团联合会总体安排与学生社团活动发生冲突时，学生社团应自觉服从学院、社团联合会的统一安排。
第四章社团经费管理第二十七条学生社团经费来源主要为会员会费。
第二十八条学生社团可在每学年初根据相关规定收取会费。
会费的收取金额需向社团联合会请示并被批准后，方可收取。
除会费外，不得再向会员收取其他费用。
第二十九条学生社团资金应当用于各种相关活动的成本、奖励、发展基金等，不得私自挪用和侵占，违者严惩。
第三十条学生社团的经费收支要明晰，学生社团内部要实行严格的财务管理制度。
财务应当由专人（非会长）专门管理，账目公开，每月定期向全体会员汇报一次，并随时接受社团联合会检查。
第三十一条活动经费必须按照提交的活动方中的经费预算进行支出，所有开支应当有相应的正规发票、收据，由经手人、财务负责人、部门负责人共同签字。
第三十二条各学生社团财物负责人每月向社团联合会财务部一份社团财务记录单，有精确的日期、准确的收支记录和正规的报销凭证。
第三十三条学生社团固定资产是指以学生社团经费购买或以学生社团名义取得的能长期存在，给学生社团发展提供便利的形态稳定的财产。
第三十四条学生社团固定财产为学生社团成员所共有，严厉禁止任何人以任何形式挪用、独占、谋取私利。
第三十五条学生社团换届，学生社团财物和预算必须移交新一届学生社团负责人，原学生社团负责人出具清单，先报社团联合会财务部审核，再由新一届学生社团负责人办理相应接收手续。
第三十六条当社团联合会发现学生社团固定资产流失或不明原因遗失时，社团联合会财务部有权追究该学生社团主要负责人及财务负责人相关责任。
第三十七条社团报账流程:（一）报账前必须向社团联合会上交活动方案、总结（含活动照片）、新闻稿，经费核算（正式发票），费用清单（实际花销）；（二）活动经费只能用于宣传、组织活动、车票；（三）社团联合会财务部审批签字后报上级部门审核，通过审核后社团财物负责人方可报销活动经费。
第五章社团组织结构第三十八条学生社团最高权力机构为会员大会，各社团干部由会员大会选举产生，经社团联合会审查后产生。
第三十九条学生社团会员大会具有如下职权：（一）选举和更换社团负责人；（二）审议批准负责人的工作报告；（三）对学生社团变更、注销等事项作出决定；（四）修改学生社团章程；（五）监督学生社团财务活动。
第四十条学生社团主要负责人即社团正副会长, 社团财务负责人不得由主要负责人兼任。
第四十一条有下列情形之一者,不得担任学生社团负责人:（一）不符合学生干部任职资格；（二）受到校纪校规等处分者；（三）曾因违反者,被撤职的学生社团负责人；（四）曾因违反有关规定被宣布解散的学生社团原负责人或主要会员；（五）有其他违纪违法行为或不会员的权利适合担任学生社团负责人的情况。
第四十二条社团成员的权力与义务：（一）社团成员有权按照社团章程自由加入或退出该学生社团,成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
（二）学生社团会员有权了解所在学生社团的章程、组成机构和财务制度.可以对学生社团的管理和活动提出建议和咨询。
（三）学生社团负责人违反校纪校规和社团有关规定,损害学校、社团会员利益的,社团会员有权向社团联合会反映有关问题和情况。
（四）学生社团会员应当接受学生社团的定期注册登记。
（五）学生社团会员有选举权和被选举权,有按照其章程担任学生社团职务的权利,并承担相应的义务。
（六）学生社团会员应当积极参加学生社团的各项活动,并有权向学生社团提出批评和建议,促进学生社团健康发展。
第六章学生社团宣传刊物管理第四十三条学生社团自办刊物应当向社团联合会申请，并得到上级部门批准后才可发行,不得擅自发行。
第四十四条学生社团刊物应当具有固定的名称、版本、顺序编号、定期出版。
第四十五条学生社团刊物内容要积极,健康,不得宣传反动、暴力、低级的内容。
第四十六条学生社团刊物每期出版前要主管部门审查通过。
第四十七条学生社团刊物每期出版后需上交1份至社团联合会办公室备案。
第七章学生社团考评及奖惩办法第四十八条学生社团考评每学期组织1次，社团联合会、指导老师、主管老师共同组成评审小组，对社团工作进行考核，考核结果将作为社团学年评优依据。
第四十九条学期考评标准：制度建设占25%,学生社团活动情况占60%(其中日常活动占30%,配合学校开展活动占30%),指导老师评价占15%。
，满分100分。
第五十条每学年组织1次社团评优，社团评优奖项设置与比例：（一）社团联合会优秀干部社团联合会成员数量的15%；（二）优秀社团全院学生社团数量的15%；（三）优秀社长全院社长（含副社长）人数的15%；（四）社团先进个人社团成员人数的10%。
第五十一条“社团联合会优秀干部”“优秀社团”及“优秀社长”由评审小组根据社团学期考评结果进行评选，“社团先进个人”由各社团根据章程，通过会员大会选举产生，社团评优名单经社团联合会审核后报上级通过后予以公示。