2014梅州公务员考试面试全攻略
2014梅州公务员考试面试指导：职业思维在面试中的运用
中公教育·给人改变未来的力量2014梅州公务员考试面试指导：职业思维在面试中的运用职业思维是指作为职业人士，在从事工作和做职业选择与职业转型时，表现出与职业相关的思维和行为方式，是一个人职业素养的体现。
公务员作为国家编制的工作人员，依法履行公职，也具有职业特征。
现在“公务员”通常是指通过公务员考试，进入政府部门工作的人员。
公务员考试分为有笔试与面试两个重要环节，其中面试可以说是最为重要的一环，因为面试的成败就决定了是否可以进入公务员队伍。
因此，有很多考生都十分关注面试备考，希望在面试中一举胜出。
然而，在面试过程中表现突出的却不多，在实际得分中，拉不开距离。
这其中原因主要有：一是众多考生很难答出亮点，千人一面;二是众多考生对面试没有精确的理解，答题混乱;三是相当的考生面试准备不足，临场不力。
不管以上哪一点，考生都可能在面试中功败垂成。
其实，要真正在面试中胜出并不难，除了考前充分准备外，考生还需具备职业思维。
把握这一点，就能很好地面试中表现出众，脱颖而出。
职业思维不是一个浅显的概念，它需要考生从思想和行动去去践行它。
在思想层面上，要求有事求是的思想，除了深刻认同公务员这一身份外，还要从工作形式、职责、内容等上去思考，从政府的角度去思考分析问题。
在行动层面上，要求考生有求真务实的态度，要求考生不只是有解决问题的思维，还要求有选择性地和针对性地解决问题。
这在面试的实际过程中，具体可表现为以下四个方面。
一、仪容仪表仪容，通常是指人的容貌，即外观、外貌，可说是人的五官长相，是天生的。
仪表是指一个人的精神状态和礼仪素养，是可以经过装扮和修饰的。
在人际交往中，每个人的仪容仪表都会引起交往对象的特别关注，有可能影响到对方对自己的整体评价上。
从某种程序上说，仪容仪表是我们人际交往最为关键的“第一印象”。
同样，在公务员面试中，仪容仪表也是相当重要的。
当前，虽然没有专项给予测评，但还是列入了面试的测评要素当中，而且在面试过程中，很多考官直接或间接都会关注考生在这一方面的表现。
2014年梅州国考面试冲刺时刻,更要摆正心态
中公教育 · 给人改变未来的力量中公教育 · 给人改变未来的力量 12014年梅州国考面试冲刺时刻，更要摆正心态2014国考笔试成绩早已出来，各位进面的小伙伴们都为面试做了很多的准备，面试的时刻已经来临，在这样的一个时间阶段，我们要做一些什么，才能更好的为我们的面试增加胜算呢?中公教育专家帮您一一解答。
前期很有考生朋友为面试做了大量的准备，做了大量的练习，面试和笔试有一个是相同的，就是需要大量的练习，练习多了，见多识广，自然也就会有更好的表现。
这些朋友们此时多注意心态的调整，保持适度的考试敏感性，让自己的身心舒适，好好准备面试的到来就可以了，总体而言，做好以下三个方面的工作：第一：天天保持良好的心情，每天做一件好的小事情，助人为乐，帮助别人，快乐自己，降低我们的心理压力，相信好人终有好报。
第二：保持对面试的敏感性，每天坚持模拟，面试的一大特点是与人交流，所以不建议单打独斗，最好能够和几位同样进面试的考友一起奋斗，天天保持两套左右的题目进行模拟，在模拟中不仅使自己保持了对题目，对考试的敏感性，更能够继续增加自己的应试能力，共同进步。
如果没有考友，也一定要让父母或者家人给自己当陪练，营造考试氛围，锻炼自己在人前说话的能力。
第三：保持良好的作息习惯，这个时刻，良好的作息尤为重要，每天适量的运动也是很有效果的，这些不仅可以降低你的心理压力，更能够使你保持一个良好的状态，让自己从身体到心理都做好面试的准备。
还有一部分考生，在春节期间没有做任何准备，现在离考试越来越近，心情急切是可以理解的，但是对于你们，我仍然要说，心态仍然非常重要，面对问题，首先保证心态，然后才是找准问题，解决问题。
离公务员面试的时间已经非常的短暂了，但是这个时候还是有较为充足的时间进行系统的复习，这个时候仅仅依靠个人已经无法完成面试准备工作，可以考虑参加专业训练进行疯狂的练习，想想人生能有几回搏，为了自己的人生好好的努力一回，也是值得的。
2014年国家公务员面试备考技巧
2014年国家公务员面试备考技巧2013年国家公务员笔试已经落下帷幕，对于广大考生来说，当下最重要的是如何复习面试，如何在面试当中脱颖而出。
俗话说，笔试只是资格赛，而面试才睡定盘星。
如何备考面试才能一举成功，成为众多考生关注的焦点。
按照国家公务员面试面试的规律，笔试成绩一出来，需要等待一段时间才能面试，备考时间宽裕。
综合国考历年面试真题，总结和梳理了国考面试的特点和规律，以此来帮助考生能够在面试当中做到游刃有余。
第一，熟悉考试形式国家公务员面试历年均采取多为结构化面试的形式，属于传统的结构化面试，也有少数部门采用了无领导小组面试的形式。
由国家公务员的主管部门按规定统一组织实施。
相对来说，结构化面试易于考官的操作，同时也便于考生的复习和准备。
首先面试比例。
面试人数根据职位的招考计划，在同职位笔试达线人员中根据笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例确定。
若是不足规定的按照实际的人数确定，若最后一名有多人笔试成绩相同的，都确定为面试的人选。
其次，纵观2009年到2012年国家公务员面试真题，题目量确定在3到5题左右，当然个别部门考题数量较多，形如外交部。
采用题本或者读题的方式，采用体操打分法，即去掉最高方法和最低分，取平均分，满分为100分。
最后的成绩计算。
面试后，将笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩。
采用百分制计算报考人员算总成绩。
总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分排序。
从这个比例可以看出来，面试所占比例为50%，所占权重比较大。
所以，好好复习面试，对于整个的成功至关重要。
第二，准备把握面试中的测评要素结构化面试是现在公职类考试中最为通用的一种面试测评方法。
这种测评方式便于考官的操作，有着相对较为通用的流程、测评要素和题型的标准三个主要特点。
纵观历年国家公务员面试真题，我们不难发现，面试的测评要素相对较为稳定，主要包括：语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、计划组织能力、应变能力、人际沟通能力、自我认知与职位国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|匹配的能力及举止仪表等方面。
2014年国考面试技巧
2014年国考十全十美面试技巧2014年国考笔试时间已经结束，相信有很多国考战士们已经迫不及待的摩拳擦掌，面试环节也需要做很多准备，其中面试服装的得体与否，极大地影响着你获得这份工作的成功率。
虽然如今的公务员已不要求刻板，并在一定程度上允许时尚元素的存在，但着装的分寸还是需要谨慎把握，千万不能过“度”。
以下简单谈谈面试技巧的几个方面：1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。
当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。
)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。
(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。
2014年公务员各类面试题型特点、答题思路及真题解析
2014年公务员各类面试题型特点、答题思路及真题解析应急应变类题型特点、答题思路及真题解析一、应急应变类题型特点及重要性应急应变类试题往往设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力，即面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。
这类试题能对考生的素质作出更全面、更深入、更准确的评价。
应急应变类试题主要分为两类：(1)一般情景的突发事件处理，主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。
(2)公共突发事件的应急管理，这里的公共突发事件指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
这两类试题在公务员考试和党政领导干部选拔考试中都有涉及，国考面试中也是屡见不鲜。
基于国考招录岗位的特点，国考面试以一般性突发事件处理试题为主。
二、应急应变类题型答题思路第一，分析情况。
一方面，分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责;另一方面，对题目中突然发生的这件事情或这种状况，进行真实性、紧急性、严重性、重要性等方面的分析概括。
第二，提出对策，解决问题。
确定“我”的任务目标，即处理突然发生的这件事或突然出现的这种状况最后要达到的结果是什么，是控制场面、是缓和气氛、是解决人际冲突、还是保证工作的顺利开展等。
然后针对各项任务目标提出相应的解决方法，并通过组织协调加以实施。
第三，总结提高。
将试题设定的突发事件解决以后，应及时总结，对突发事件产生的深层原因进行深刻反思。
这也是应急应变类试题的答题亮点，考生可结合自己的报考岗位，深度思考如何避免类似事情再度发生。
三、应急应变类真题详解【例题】：两个外国友人来访问，安排宾馆住宿，退房后客房服务员跟你说房间内设施有损，并且有物品丢失，你怎么办?【解题思路】：分析情况—解决问题—总结提高【参考答案】题目中出现的情况看起来似乎是件小事，但牵涉到来访的外国友人，处理不妥就会变成大事。
2014梅州公务员面试指导：更注重实际操作
中公教育·给人改变未来的力量2014梅州公务员面试指导：更注重实际操作广东省公务员面试考查的题型相对稳定，试题排列顺序比较固定，近几年试题设计基本围绕综合分析、组织管理、情景应变三类试题。
广东省的考题更偏向于考查考生实际操作和实际处理问题的能力，也就是将来在岗位上的的实际工作能力。
此类题目作答要求较高，能较全面地考察考生的综合素质。
总得来说，广东省实际操作和解决问题类题目大致分为三个类型，下面，就针对这三个类型进行讲解：一、措施类广东省公务员面试有的题目则侧重于解决措施，对于一些问题明确要求考生采取具体措施去解决，措施类的试题更加从解决问题的实际层面考查考生的能力。
这类题目提问的方式也比较特殊，如“你有哪些对策?”“你会采取什么措施?”如：真题1“城市周边有块闲置地，外来人员租来种菜，有人认为此地土壤有问题，种出的菜有问题，如果你是负责人，你有哪些对策?”真题2“你们县是养猪大县，但近来猪肉价格下降，农民积极性有降低，如果你是该县负责人，你会采取什么措施?”二、解决问题类通常是假定特定的身份让考生处理实际问题。
广东省情境应变题目考查类型非常广，常考各种生活事件、职场事件和公共事件，几乎不涉及考场压力类。
如：考查生活事件类的: “准备为一栋9层楼楼房安装电梯，但由于费用等问题，部分群众不支持配合，你怎么处理?”“一体育运动场所向老年人免费开放，但对其他社会公众进行收费。
一天，收费的社会公众与老人在使用场地时发生了冲突，你怎么处理?”考查职场事件类的: “ 你是司法机关工作人员，当事人给你送红包，并说你的同事都已经收了，你怎么办?”中公教育·给人改变未来的力量考查公共事件类的，“因为旧城改造，有十几户拆迁户对赔偿金额不满，宣言要去政府闹事，你是拆迁办公室的负责人，你怎么面对这种情况?”此类题为考生设置了特定身份去解决实际问题，在处理问题的过程中也少不了人际关系的沟通，这不仅仅是考查实际工作协调能力，也包括应变能力和沟通能力。
2014国考面试经验分享及应对策略
砖题库行测手机做题APP 震撼上线！搜索详见安卓及苹果商店：砖题库 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽！在线做题就选砖题库：/ 现行的面试形式不论是结构化还是无领导都是典型的高压面试。
在高压气场下，考生很难做出伪装，回避自己的不足。
曾经有人形象的将公务员面试考试比喻成警察审讯犯人。
而面试的设计者就是想通过这样的形式来真实测查考生各方面的素质，这样就要求考生要有应对压力的能力和自我的情绪控制能力。
下面华图教育专家深度分析面试策略的几个关键要素：1.要有良好的考试心态关于心态要避免过度紧张和过度放松。
尤其是过度紧张把考试看得太重，想太多，认为是人生的唯一机会就会紧张，这时就要调整好自己的心态，正确看待成败，“天道酬勤”，只要好充足的准备并为之努力就好。
关于过度放松，最大的问题在于考生排名靠后信心不足，认为无所谓，记住“无所畏惧、全力以赴”。
不到最后一刻不放松。
2.备考资料不要小看书籍资料和培训班的重要性，这些都是全面取胜公务员考试面试的必备，书籍和老师可以给我们提供获胜的方法和经验，让我们在有限的时间有针对性的训练，对考题的答题思路和策略有全面的了解和把握。
更重要的是面试培训班是一个小集体，能遇到不同岗位的优秀同学，大家可以一起练习，一起探讨答题思路，很多自己不能发现的错误，老师和同学都会及时指出并给予帮助。
可以说整个培训过程是一个不断发现不足和完善自我的过程。
3.关注时政要闻公务员考试面试会考到很多时政热点问题，并要求有一定的深度分析，所以要经常关注主流媒体的新闻报道，政府报告和权威性的报刊杂志。
华图教育专家认为中央新闻频道的节目就很通俗易懂，人民网的评论有调理和深度，并且涵盖了全国的重要时政热点，新闻周刊和人民网是不错的选择。
4.勤练习面试怎么能赢呢，老话：张嘴说!尤其是参加过培训班的，离面试的十几天自然不能偏废，可以上论坛的YY 频道，互相答题，相互分享经验。
2014年国家公务员考试公务员面试技巧大全(完整版)
精品文档2012 年公务员面试技巧大全（完整版）首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。
在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。
比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。
”“总体而言。
”“从某种程度上。
”“当然，反过来说。
”之类的空话，增加思考时间。
第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。
可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。
第三，答完时，再加一句屁话。
综上所述。
不可过多，一两句，否则反被烦ｊｙ。
第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。
这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。
所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。
第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。
而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。
比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。
看上去很美吧。
当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。
精品文档第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可* 生沉沉的，会让人觉得这人真闷。
故说话时加上一些手势，增强你的感情。
第六，表情丰富些。
进场时，一定要微笑，保持热情的态度。
答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。
切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。
二．面试前几个必须要解决的问题第一是衣着问题。
2014年公务员面试取胜三大高招
2014年公务员面试取胜三大高招2014年公务员面试即将开始了，公务员频道为您整理发布的2014年公务员面试取胜三大高招，感谢您的访问!1.怎么入场?着正装向考官问好参加公务员考试面试，到底应当怎么着装?是应当标新立异还是平平淡淡?省城某公务员考试专职面试教师徐晓慧表示，参加面试时最好以“安全”系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感，千万别穿得古里古怪。
比如，男考生以简洁、大方、庄重为主。
秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主。
当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装毛衣为主，最好不要穿过于休闲，或过于运动化的衣服。
女考生的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。
秋冬季节，尤其是在北方，天气比较寒冷，尽量不要穿得臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。
另外需要注意的是，进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进入后手中如果有物品(最好不要带)，如包、伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。
然后记得走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，你们好!”2.考什么?常考四类内容注意综合分析题“你刚到办公室门口，便听见局里两名领导在争吵，争吵焦点是，该不该送你出国进修，这时你该怎么办?”前年，王鹏辉参加面试的这道题曾难住了他。
王鹏辉回忆说，自己那时是名大学应届毕业生，真不知道该怎么回答。
扭捏了半天，也不知道说点啥好。
“进去跟领导说自己放弃这次机会?还是争取机会?”多种答案浮现，情急之中，他想到一句歌词，“我是不是应该安静地走开……”歪打正着，王鹏辉被录取了，如今在省城某机关工作。
“除了沟通协调题，还有自我认知、计划组织、综合分析等题目。
”记者走访了两家公务员考试培训机构，培训老师介绍，2007年以来，我省公务员省考面试这4块内容较为常见。
其中自我认知一般是要求自我介绍，计划组织一般是完成一项任务，比如上文的那道题，综合分析则是针对社会热点比如平遥古城门票涨价，让考生谈自己的看法。
2014年梅州公务员面试真题之遭遇难作为
中公教育 · 给人改变未来的力量中公教育 · 给人改变未来的力量 12014年梅州公务员面试真题之遭遇难作为习近平主席今日在某地考察时强调,在政府机关做事情商更重要。
言外之意，具备高情商是做一名公务员的基本要求，那么，入围面试的考生们，你们的情商在什么程度，特将一些公务员面试真题。
1.据央视报道，某地拆迁指挥部为了能在一个月内完成拆迁任务，在某村架起两个高音喇叭，天天向村民“宣讲政策”，晚上播放到零时，周末24小时连播，持续扰民已有半月。
而且据记者调查，这一拆迁项目属于“先拆再补审批手续”的违规工程。
你认为上级主管部门应当如何处理此事?【参考答案】该拆迁指挥部扰民的做法，不仅是对群众正常生活秩序的极大冲击，而且拆迁项目属于违规工程，更是突破了法律规范、政策限制，应追究其法律责任。
作为上级主管部门，必须制止这种野蛮行为，没收设备并追究当事人的责任。
首先，立即终止其噪音扰民行为，真诚地向群众道歉，同时表明我部门对处理该事件的决心，并向他们做出一定要将问题彻底解决的承诺，恳请他们对我们的工作进行监督。
其次，要感谢媒体对政府工作的大力监督，充分研究和采纳他们已经调查到的信息和证据，并向他们做出庄严承诺：一定会严肃查处，给群众一个合理的交代。
暂停拆迁，重新审查拆迁手续、过程，如果这次拆迁中涉及权钱交易等严重违反法律法规的行为，要坚决予以严惩，避免引发群体事件，使政府形象受损、公信力下降。
最后，向当地群众公开对该单位违纪人员的处罚决定，欢迎群众积极发表意见，并在今后的工作中加强监督，杜绝非法拆迁再次出现，保障好人民群众的利益，切实履行服务型政府的职责。
【点睛】题目涉及社会热点话题——软性强拆，这种变相强拆是拆迁的新特点。
考生要注意此次拆迁反映出的两个问题，即噪音扰民和违规操作。
考生要从这两方面谈解决措施，不可偏漏。
2.你是80后，到新单位工作。
单位上很多老同志对80后、90后有偏见，对你也抱有不良印象。
2014年公务员面试流程
2014年公务员面试流程一、省公务员面试的程序（一）进了面试，省、市（地、州）、区（县）人事部门会电话通知你，叫你在什么时候、什么地方交你的各项资料做审查，什么毕业证、学位证、身份证以及一些特殊要求的证件的原件与复印件，原件审查完就还你，复印件是要收来做存档的。
要是没有什么问题的话，那过两天就会叫你到所考单位领取面试准考证（注意：这个面试准考证必须要有笔试准考证才能领的哦！所以掉了的朋友要想办法补一个了）；要是在1：3范围里有人的资格没有审查过的话，就会叫1：3后的朋友替补，反正要补足1：3的面试人数。
这里要说明一下，没有上面试线的朋友也不要放弃，一些职位限专业、限条件比较严的很容易出现替补的。
（二）面试前一天。
去年是星期六是省直的面试，星期天是省直外的单位的面试，这个面试前一天我觉得很重要，特别是星期天面试的朋友。
省直的面试完后，可以打听一下，是什么面试题目，可以有针对性做一些面试准备。
还有，那种考前一天容易激动的朋友，可以准备一粒安眠药，我去年就是太激动结果4点才睡着。
（三）面试过程。
（1）去年是八点入场，入场前一定要吃早餐，因为入场后是不能出来的，如果你运气好的话，抽了一个靠后的签，那就你只等中午吃面试餐了。
入场时要检查面试的证件，差一样都不让进。
（2）进了考场，找到自己面试的待考教室，按区划分，等待点名和抽签。
（3）开考后，整个考点会封避，考生的手机一定不要带出来，因为查到有手机在身上就是做弊，后果很严重的，考务人员会一个个点名，点完后就开始抽签。
一般一个职位的考生会在一个教室里，除了那种面试考生有30个以上的就安排到两个以上教室，这种职位的面试考法我会在下单独说。
（4）开始面试。
在我们抽签的时候，考官也在抽签（指省直），我听说前年的考官是招考单位自己出人，但是在去年就改成招考单位只能有最多两人在那在一个教室里做考官，做考官的是从全省各机关里找出来的，在一个教室里相互认识的考官几乎没有，所以说去年的面试就比较光明了，我讲的只是省直机关。
2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀
2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀2014年国家公务员笔试成绩查询入口国家公务员考试笔试阶段已经落下了帷幕，截止2013年11月24日晚7时许，国家公务员局对外公布的信息显示，共有99万人走进考场，也就是说，今年弃考人数达到53万人，是参考人数的1/2多。
这一数据表明，今年各位参加国家公务员笔试的考生，参加面试的概率会增大，面试的竞争力度也会相应的提高，那么对于进入公务员最后的一道关卡，我们应该以什么样的方式来面对呢?面试专家建议应该从以下几个方面入手：提早准备，找准目标，勤学苦练，一击必中。
一、提早准备，不自卑不骄傲。
很多考生考完国考以后，自认为考试状态不好，成绩应该很差，提早放弃了希望，到了成绩公布那天，突然发现自己的名字出现在面试名单上，瞬间欣喜若狂，但殊不知，如若成绩出来再开始准备面试，已经失去了前期优势;部分考生觉得自己在交流方面很突出，所以也就不把面试当成一个很专业的考试。
这些都是一些错误的观点，我们必须从现在开始准备，认真备课，积极应战。
二、找准目标，不盲目不盲从。
在备考方面，各位考生一定要从区分题型开始，分类准备，建议在有时间的时候，多进行几次模拟测评，充分了解自己的薄弱环节，从自己最薄弱的环节着手准备。
不盲目只注重理论，多考虑实战。
三、勤学苦练，不懈怠不气馁。
在成绩出来之后，很多考生会认为自己在分数上占有优势，开始麻痹大意，认为只要自己保持好状态，不备考也应该没有问题;还有部分考生会觉得自己成绩落后太多，追赶不及，放弃备考;这些都是一些误区，因为在历年的考试中，末位翻盘的考生大有人在，所以一定要认真备考，勤学苦练。
四、一击必中，不害怕不轻敌。
考试当天，不要在考场中受到其他因素的影响，保持一颗强大的内心，给自己足够的自信，相信自己经过了前期的准备，一定能够在面试中一击必中，一举成功。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心国家公务员面试技巧/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。
2014年国家公务员面试全攻略
2014年国家公务员面试全攻略——在职人员报考公务员的注意事项2014国家公务员考试报名表、公告、笔试真题、笔试内容、准考证打印及备考资料汇总：/guojia/更多2014国家公务员考试信息及课程请上华图网校/2014国家公务员考试100天高分状元方案本课程是华图顶级名师集体潜心研究近十年国考命题规律与考试趋势，精心设计高端课程，具体包含《名师模块班》《高分技巧班》《历年真题详解班》《必考点习题详解班》《80分申论批改班》《冲刺密卷》等，3个月轻松圆您“状元”梦绝不是一句广告词，从现在开始，从华图起步，采用高效的学习方法和科学的学习规划，打牢基础、巩固优势、提高劣势，把握时机。
通过系统学习，掌握国考行测与申论的各类题型命题规律与趋势，知识点的各种解题方法，并熟练掌握各类题型的“秒杀技巧”，让您行测轻松突破75分，申论轻松突破65分。
内容说明：详见图片介绍接下来，华图公务员考试研究中心专家将谈一下社会在职人员报考公务员的注意事项：一、苦心人，天不负，破釜沉舟。
对于社会在职人员来说，日常工作之余能有时间、有心情、静下来踏踏实实复习的，就成了重中之重。
这一句话包括两层含义：第一有时间，合理安排日程，把业余时间规划出来，其他杂事不干；第二有心情，在职人员日常事务繁杂，而公务员考试的备考又需要一心一意，心无杂念，才能事半功倍。
二、没有规矩，不成方圆。
时间规划出来后，要制定一个复习方案。
公务员考试包括行政能力测试（简称行测）和申论两张试卷，行测试卷全是单选题，申论试卷全是主观题，需要一个字一个字的写出来。
行测试卷包括五个部分：常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。
申论试卷包括四道题目，其中最后一题是作文。
两份试卷考察了考生很多能力，考生需要根据自己的薄弱项和两份试卷的特征制定一个适合自己的复习方案。
三、他山之石，可以攻玉。
具体来谈，可以选择一些辅导图书和试卷来练习。
现在市面的辅导图书鱼龙混杂，考生需去粗取精，挑选一本对的图书可以助一臂之力，反之，如果辅导书是拼凑出来的，一定会误你终生。
2014国考面试备考：面试考察项目及破解秘籍二
2014国考面试备考:面试考察项目及破解秘籍二公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。
答题技巧：一般这种有2种观点要你阐述的题目，要先说明这两种观点的关系，是矛盾的，还是相辅相成的，总之都会有一定的联系;其次再分别说明2种观点的含义;最后再小结一下，说明你对这两种观点的立场和正确看法。
这就是考察你综合分析的能力。
题目中2次引用了国家的政策“节约型社会”、“节约型政府”、“八荣八耻”，这对考官打分很有帮助，是个亮点，一是说明了你的实际运用能力强;二是说明了你的政策水平较高且理论素养好。
一般如果能这样答的话，可以得17-18分。
从多次打分的情况看，一般考生都在中等13-15分，因为大部分考生虽然有准备，但社会经验不够丰富，平时少有机会表达，都不可能答的很好，只有原来当老师、经常写文字材料的才有可能会答的好。
三、综合分析思维能力20分观察要点：严密性、条理性、完整性标准：同上例题：在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你将怎么做?测试要点：思维能力;人际沟通与协调能力;解决实际问题能力答题要点：1、原则书会尊重和服从领导的工作安排，同时私下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按照领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况，如果领导的方式违背原则，应拒绝反对;如果领导固执己见，应向上级领导反映。
答题技巧：这种题目是实际经验题，有工作经验的人是比较有优势的，但也要看人。
有的人事不关己高高挂起，所以答这类题目时，要从大局出发，尽量把自己当成是一个比较完美的人，不要去考虑自己现实当中是否能做到，比如第三点就很少有人能做到向上级领导反映，但考试不同于现实工作。
2014国家公务员面试备考全攻略汇总
给人改变未来的力量 2014国家公务员面试备考全攻略2014国家公务员面试只有专业专项才能一次通关2014国家公务员面试名师辅导高分通关课程面试是通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察,和个性品质的一种人事测评手段。
从考官的角度来说,和条件, 不仅需要精心设计面试试题, 从而尽可能准确全面的把握考生的相关信息。
从应试者的角度来说,质, 包括面试前的精心准备与个人形象的“设计”, 高超的言语表达能力等。
确定面试的测评要素, 遵照一种客观的评价程序,6-8人在未指定综合分析能力、计划组织能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表以及某些岗位需要对尽量在公务员面试过程中展通过了笔试是一件很幸福的事, 但面对接下来的面试, 广大考生们普遍感到迷茫, 一是时间紧张没有时间准备, 二是不确定考试形式不知道从哪些方面准备。
由于公务员的面试以结构化为主, 而无领导小组讨论的考查形式也是建立在结构化面试的基础上, 所以, 中公教育专家建议考生可以先重点准备结构化面试,并拓展无领导。
考生们可以参考相应的面试书籍, 针对结构化面试的常考题型进行准备。
主要考察题型可分为综合给人改变未来的力量能力题、组织管理题、情景应变题、人际交往题、自我认知题以及言语表达题等,考生们可以参考教材《面试经典真题详解专家精讲 1500题》 ,这本教材涵盖的内容很全面,包含公务员面试的考情分析、各部门面试考情分析及真题详解、典型省市面试真题详解、按题型分类的专项讲解以及无领导小组讨论的讲解。
其实对广大考生来讲,综合分析题和组织管理题是最难的两类题,若是能攻破这两座大山,面试成功就离你不远了。
所以要是在这两个板块较为薄弱的, 也可以公务员面试专项教材, 着重把这两块的基础打扎实。
现在网络上有很多经典的面试视频, 包括结构化和无领导的视频,粕,并思考自己该如何更好的展现自己。
面试很大程度上是口头的表达,张是很正常的事, 但是不能让紧张禁锢了思维,面试的基本流程不断练习。
2014梅州公务员面试不可不知的公务员面试考场礼仪
中公教育·给人改变未来的力量2014梅州公务员面试不可不知的公务员面试考场礼仪广东省公务员面试都将到来，面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。
如果礼仪得当，就可以为自己的整体形象加分；但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。
关于面试考场礼仪，你知道多少呢？下面，将为考生讲解恰当的公务员面试考场礼仪，为考生面试助阵。
（一）敲门礼仪进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入，切不可以贸然闯入。
下面介绍一下公务员面试考场敲门的礼仪。
敲门的指法：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。
敲门的节奏：敲三下，相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。
咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。
敲两下，表示自己与对方比较熟悉，相当于说“你好”、“我进来了”的意思。
如果敲四下以上，则是很不礼貌的行为。
敲门的强度：力度大小应适中，要坚定并有一定力度。
力度太大会让考官受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉；力度太小让人感觉你胆子太小，紧张过度。
敲门后的等待：敲门后要等待考官应答。
如果没听到考官说“请进”的口令，考生应等待3秒钟再次敲门，声音适度提高一点；如果仍没有听到考官应答，则可以3秒钟后推门进入。
关门：无论考生进来之前门是开着还是关着，考生都要关门，这体现考生的修养。
关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。
关门时要尽量避免整个背部正对考官。
如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。
然后，缓慢转身面对考官。
（二）问候礼仪考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。
一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好，我是X号考生”。
（三）鞠躬礼仪鞠躬，意思是弯身行礼，是表示对他人敬重的一种郑重礼节。
在我国，鞠躬常用于下级向上级，学生向老师，晚辈向长辈表达由衷的敬意。
2014国考面试备考：面试考察项目及破解秘籍三
2014国考面试备考:面试考察项目及破解秘籍三公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。
主要测试目的：组织协调能力对工作任务进行结构化分配，对资源进行合理调剂，有效地协调组织关系和人际关系、控制群体活动的过程。
评分参考：①通过当事人或他人了解情况，确定矛盾的原因。
②如果是因公产生的矛盾，要检查职责职权的划分是否合理，规章制度是否健全，工作思路是否一致，鼓励二人为了共同的工作目标达成一致的工作见解，客观上形成开明、有序而又鼓励创造的环境。
③如果是因私产生的矛盾，要明确利益关系，尽可能满足各方合理的利益和前途等要求，化解可能引起二人矛盾的障碍。
④如果是性格或其他无法调和的因素，根据工作需要，选择最佳人选继续留在该岗位，并配备合适副手，并将另一位安排到更合适的岗位上。
题目分析：首先遇到这种题目不要紧张，不要把想得太复杂，就是把它当作调解矛盾，就象大人看到小孩子打架，吵架，应该怎么办?一是问原因。
只有问清楚真正矛盾的原因，才能从根源上解决问题。
二是考察分析能力，只有把问题分析出来，然后再谈解决办法。
所以此类题目难度较大。
所以第二步应该把各种可能的矛盾原因都说出来并提出解决办法。
单位的矛盾无非有2 种，一是因公，二是因私。
一般来说，因公是比较好处理，可能会是制度，分工等方面出问题，改过来就好了。
如果因私的话，就比较难办了，这里涉及到个人的性格，修养，品德、利益等等。
比如这题，很大的可能就是因为副经理嫉妒新来的经理的能力，而且自己在业务上也较强，本来可能以为自己会被提拔，却突然杀出个“程咬金”，不服气;如果确实2个人能力都很强的话，俗话说“一山不容二虎”，这种情况很普遍，应该根据个人特点，重新安排工作，使个人能力得到最大的发挥，而不是内耗。
最后一种可能就是，在尽力调解还不能改善他们的矛盾的情况下，只能把他们分开，如答案所说的安排。
2014国家公务员面试答题技巧
2014国家公务员面试答题技巧笔试已经过去，现在很多考生开始精心准备面试，殷切希望在面试环节脱颖而出。
笔试对于考生来说考察的是计算、分析和写作的能力，而面试是考察的是说话和处理问题的能力，是综合素质的体现。
那么这需要考生在考前做充分的准备，下很大的功夫，才能在面试考试中发挥出真正的水平。
例如，在考前一定要明确考试动机、了解考试题型、掌握答题方法等技巧才能在考试中取得高分。
当然在学习过程中，考生总是会遇见类似的疑问，或者是犯相同的错误，中公教育专家现在就这些在学习中过程中经常遇到的问题为大家整理一下，希望大家能够及时解决问题，进而取得好成绩。
一、听题的技巧在面试的考查方式中，常见的有看题本和听题方式两种。
其中听题方式相对来说比较难一些。
要求在听题过程中，抓住重点，找到作答的方向。
但是往往很多考生由于紧张或者是注意力不集中，在听题过程中判断不清题型，抓不住重点，找不准自己的立场。
这样答题的效果就会很差。
该如何解决呢？解决办法就是：问题的题干有长有短，但重点一般都在最后一句话，通过这句话能够辨别题型和答题的重点。
例如，最后一句话是：请问城建局该如何应对？根据此问法知道此题型为情景应变的问题，那么答题的要突出的重点就是，解决问题过程必须有轻重缓急之分，如果把这些都分辨出来了，内容必然就会有亮点，同时也为自己的答题加了分。
当然考生必须熟悉各种题型，这样才能把握听题技巧。
二、语言的升华当考生们学了一定面试理论知识，练了一定量的题目后，就会认为答题的模式相同，有套路化。
接下来就会想到反套路，以至于会发现有些问题自己想按着熟悉的思路去答题却又不敢答，认为自己说出来的都是套路，处于四不像的混乱状态。
这该如何解决呢？解决办法就是：其实所谓套路化，是言语套路，思维并不是套路的，需要改变的是语言的表达，需要的是个性的语言。
例如组织管理题目，就是会有事前准备、事中过程、事后整理，思路必然是这样的，这是符合事物发展规律的。
2014年公务员考试面试流程 (1)
公务员考试面试流程1、电话通知面试一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。
电话通知是最常用的途径，因此，专家建议考生在笔试成绩公布后，有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。
除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。
2、准备资格复审的相关证件得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。
一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
3、面试日凭证进入考场面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。
凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
4、签到、上交通讯工具进入候考区之后，考生需要签到，之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
5、抽签准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。
抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。
个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。
6、候考抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。
候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。
另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。
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2014梅州公务员考试面试全攻略
面试是什么?这是一个很多考生不知道却认为不需要知道的问题，更可怕的是明明不知道却自以为知道。
当面对考官又不知道面试什么的时候，一场失败的考试已经提前来临。
而且，面试的本质这个问题是了解公务员面试的首开之门，我们必须从此开始。
面试其实是一种交流，心灵的交流。
在这里的交流就是指彼此同步的信息对流。
考生走进考场时就已经开始了与考官的交流，你的一举一动都是在给考官一个无声的暗示。
除此之外，你的言语表达当然也是非常重要的一环，语速、语调、音量等言语要素都是考官和你交流的平台。
美国心理学家亚伯·特梅尔比恩曾经提出过这样一个公式：一个信息的整体印象= 7%来自语言+38%来自语言中表露的情绪+55%来自脸部表情。
这正是诠释了公务员面试的内质。
在公务员面试中，交流主要是言语内容、言语形式、面部表情和肢体动作这四种交流。
而这四种交流其实终结于心灵交流。
(一)肢体的交流
正如上文所提到的美国学者说的那样，肢体动作的含义表达是一项信息传递过程中非常重要的。
肢体动作分为积极肢体动作和消极肢体动作。
积极肢体动作就是指有助于考官获取有利于考生的积极信息载体动作。
消极肢体动作就是指有助于考官获取有害于考生的消极信息载体动作。
前者主要包括：适当的手势、得体的走姿等。
后者主要包括：咬嘴、捏裤缝、拿笔指指点点等等。
在公务员面试的过程中，考生应该尽量避免消极肢体动作，增多积极肢体动作。
(二) 言语内容交流
言语交流是指在面试时，考生与考官之间所有语言表达的内容信息对流。
言语对话是我们日常生活所不能离开的，可以说我们每一次与其他人的对话都是这种交流的体现。
在公务员面试中是如下体现的：
1、考生问好、入座和离场：所交流的信息是考生的礼仪。
2、在考生思考完毕后，回答问题：所交流的信息是考生的思维能力、表达能力、知识储备、事务处理能力。
(三) 言语形式交流
言语形式的交流是指考生与考官之间言语对话的方式、语气、语调和音量等信息对流。
这些交流有助于言语内容交流的通畅。
在公务员面试中是如下体现的：
1、考生问好和入座：所交流的信息是考生的礼仪、精神状态、气质、自信度。
2、在考生思考完毕后，回答问题：所交流的信息是考生的情绪控制力、礼仪、自信度等。
3、考生离场致谢：所交流的信息是考生在经历过一轮面对面交流后的心理状态和自我评价。
(四)面目表情的交流
人的面部表情可以是悲伤、快乐，也可以使痛苦和惊讶。
面目表情交流的核心通道是眼神交流。
整个面试环节中，考生总是与考官交流时间最长的就是眼神。
你可以在入场还未问好时就交流眼神，也可以在回答时交流眼神，甚至还可以在思维混乱、语无伦次时交流眼神。
可以看出，眼神交流在面目表情乃至所有面试交流中都是极其重要的。
因为考生需要做到与考官良好的眼神交流。
特别需要注意的是，虽然“面由心生”是很有道理的，但我们也要辩证的认识到“面为表，心为里”。
比如考生紧张和考官认为考生紧张是两个概念。
考生可以采取一些“手段”模仿出没有问题的自己。