2017年度各部门工作重点
哈密市人民政府办公室关于印发哈密市2017年节能减排工作要点的通知-哈政办发〔2017〕58号
哈密市人民政府办公室关于印发哈密市2017年节能减排工作要点的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------哈密市人民政府办公室关于印发哈密市2017年节能减排工作要点的通知哈政办发〔2017〕58号各区县人民政府，市直各部门、各企事业单位，中央、自治区、兵团驻哈各有关单位：《哈密市2017年节能减排工作要点》已经市政府同意，现印发你们，请认真遵照执行。
哈密市人民政府办公室2017年7月20日哈密市2017年节能减排工作要点为认真贯彻落实国家、自治区关于节能减排各项工作部署，确保完成年度目标任务，结合哈密实际，制定本工作要点。
一、工作思路全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、自治区第九次党代会和自治区党委经济工作会议、市第一次党代会、市一届二次全委（扩大）会议、市“两会”等会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，落实资源节约和保护环境基本国策，以提高能源利用效率和改善生态环境质量为目标，进一步加大工作力度、完善制度体系、实施重点工程、强化目标责任考核、增强节能环保意识，确保自治区下达哈密市“十三五”节能减排目标任务顺利完成。
二、主要目标（一）年度节能目标：市万元GDP能耗下降1.8%，能耗增量控制在自治区下达的指标范围内。
（具体以自治区最终下发文件为准）（二）年度减排目标：化学需氧量排放总量与2015年持平，氨氮排放总量较2015年减少0.78%，二氧化硫排放总量较2015年减少2%，氮氧化物排放总量较2015年减少2%。
哈密市伊州区空气质量优良天数比率达到90%，巴里坤县、伊吾县空气质量优良天数比率达到98%以上，实施环境综合整治村庄比例达到60%。
法务风控部(法律工作)2017年工作总结-
法务风控部2017年工作总结报告2017年，法务风控部在总法律顾问、分管领导的指导下，在法务风控部全体人员的共同努力下，在其他部门的密切配合下，以法律为准绳，以风险防控为抓手，严格履行合同审批手续，圆满完成了公司下达的各项工作任务。
现将2017年法务风控部工作简要总结如下：一、2017年主要工作：（一）强化组织领导，依法治企水平不断提升认真组建部门，提高团队效率。
法务风控部作为新成立的部门，虽然人员编制少，但各项工作都能有条不紊的开展。
成立之初，召开了法务工作专题会议，专题研究布署2017年法务风控工作。
并结合公司目前法务工作现状，起草了法务风控部部门职责、员工岗位职责和内部考核办法，制定了部门年度工作计划，明确了工作目标，指明了方向。
同时，为了更好地适应法务工作需要，法务部全体人员继续认真学习研究了《合同法》、《知识产权保护法》和盐改方案、通知等一系列法律法规，为进一步做好法务工作打下了坚实的基础。
公司先后成立了“七五”普法工作领导小组、风险防控领导小组和法治建设领导小组，办公室均设在法务风控部，我们始终坚持围绕中心、服务大局、学用结合，把法治建设工作融入改革发展各项工作中。
依法治企、依法经营管理能力不断增强，全员法治意识明显增强，厉行法治的积极性和主动性明显提高，法治氛围更加浓厚。
（二）完善制度建设，夯实管理基础为进一步完善公司管理职能，促使各项工作有章可循，形成“靠制度管理，靠制度办事”的良好氛围，2017年，法务风控部紧跟公司生产经营目标，结合公司组织机构的调整，制定并出台了相辅相成的管理制度。
根据《中国盐业总公司合同管理办法》的规定，结合公司《合同管理制度（试行）》中出现的问题，重新修订完善出台了《合同管理制度》。
协助信息化办公室以《合同管理制度》为基础，对OA系统合同审批流进行调整。
今年，公司从去年单一对合同标的、金额、税票等方面的审核延伸到对合同条款的合法、合规性及风险防范等条款的审查。
国家粮食局关于印发《2017年粮食流通工作要点》的通知
国家粮食局关于印发《2017年粮食流通工作要点》的通知文章属性•【制定机关】国家粮食局(已撤销)•【公布日期】2017.02.06•【文号】国粮发〔2017〕20号•【施行日期】2017.02.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】粮食市场管理正文国家粮食局关于印发《2017年粮食流通工作要点》的通知国粮发〔2017〕20号各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团粮食局：根据全国粮食流通工作会议总体部署，国家粮食局研究制定了《2017年粮食流通工作要点》（以下简称《要点》），现印发给你们，请认真贯彻执行。
各地要将贯彻落实全国粮食流通工作会议精神和《要点》的情况，于今年年中、年底两次上报国家粮食局，工作中的好做法、好经验以及遇到的新情况、新问题要及时报告。
国家粮食局2017年2月6日2017年粮食流通工作要点2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，是粮食流通改革发展、转型升级的关键之年。
粮食流通工作的总体要求是：紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央经济工作会议、中央农村工作会议决策部署，牢固树立和贯彻落实新发展理念，主动适应把握引领经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以粮食供给侧结构性改革为主线，完善粮食宏观调控体系，提升粮食流通现代化水平，加快粮食行业转型升级，增强国家粮食安全保障能力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、深入推进粮食供给侧结构性改革1.扎实推进粮食收储制度改革。
继续按照“市场定价、价补分离”的原则，积极稳妥推进玉米收储制度改革，健全主要由市场决定粮食价格的机制。
积极引导多元主体入市收购，争取金融机构加大市场化收购粮食信贷支持力度，健全玉米运输协调机制，强化产销衔接，确保玉米收储制度改革和收购工作顺利进行、取得实际成效。
包头市人民政府关于印发包头市推动呼包鄂协同发展2017年重点工作的通知
包头市人民政府关于印发包头市推动呼包鄂协同发展2017年重点工作的通知文章属性•【制定机关】包头市人民政府•【公布日期】2017.01.25•【字号】包府发〔2017〕5号•【施行日期】2017.01.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文包头市人民政府关于印发包头市推动呼包鄂协同发展2017年重点工作的通知包府发〔2017〕5号各旗、县、区人民政府，稀土高新区管委会，市直有关部门、单位，中直、区直企事业单位：现将《包头市推动呼包鄂协同发展2017年重点工作》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
2017年1月25日包头市推动呼包鄂协同发展2017年重点工作为进一步推进呼包鄂协同发展工作，结合《今明两年推动呼包鄂协同发展工作重点》（呼包鄂办〔2016〕1号）、《包头市推进呼包鄂协同发展规划》（2016—2020年）和《包头市推进呼包鄂协同发展实施方案》（2016—2020年），确定我市2017年推动的重点工作32项。
具体如下：一、推进基础设施互联互通方面（7项）（一）铁路。
积极构建呼包鄂1小时铁路圈，协同推进以呼包鄂经济区为中心的“十字型”高铁大通道。
以立体综合交通枢纽为起点，开工建设包头至银川高速铁路。
加快推动包头至西安（包头至榆林段）高速铁路项目启动前期工作。
加快建设包满铁路三期工程，力争2017年完工。
推动满都拉至赛音山达跨境铁路建设。
牵头单位：市发改委配合单位：相关地区、市国土资源局、规划局等（二）公路。
积极构建呼包鄂2小时公路圈，加快推动环城、沿黄、出口、旅游四大通道建设。
希拉穆仁至百灵庙段公路、固阳至武川公路争取2017年年内主体建成通车。
加快G6高速青山出口工程、国道110线北绕城公路、国道210线满都拉口岸至白云段、国道331线乌兰敖包至乌珠尔段、省道315线托县至东河段公路工程进度，加快立体交通枢纽建设，争取2017年开工建设国道210线白云鄂博至固阳段、国道210线固阳至东河段、国道335线白云鄂博至明安段、国道335线小文公至百灵庙段公路工程，配合高路公司开工建设包茂高速包头市至鄂尔多斯市改扩建（包头西连接线）工程。
景德镇市人民政府办公室关于印发景德镇市2017年法治政府建设工作要点的通知
景德镇市人民政府办公室关于印发景德镇市2017年法治政府建设工作要点的通知文章属性•【制定机关】景德镇市人民政府办公室•【公布日期】2017.05.03•【字号】•【施行日期】2017.05.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文景德镇市人民政府办公室关于印发景德镇市2017年法治政府建设工作要点的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门，市直有关单位：经2017年4月25日市政府第8次常务会议研究同意，现将《景德镇市2017年法治政府建设工作要点》印发给你们，请认真遵照执行。
2017年5月3日景德镇市2017年法治政府建设工作要点为深入推进依法行政,加快建设法治政府,按照《江西省法治政府建设实施纲要（2016—2020 年）》(赣发﹝2016﹞20 号)和《江西省2017年法治政府建设工作要点》确定的各项目标任务，结合我市实际，制定景德镇市2017 年度法治政府建设工作要点。
一、总体要求以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及省第十四次党代会精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实市第十一次党代会精神，推动政府及其部门整体提升法治能力和依法行政水平，为在全省率先全面建成小康社会、打造一座与世界对话的城市提供坚实的法治保障。
二、主要任务1.加强制度建设。
建立健全法治政府制度建设，根据中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015-2020 年）》和《江西省法治政府建设实施纲要（2016 -2020 年）》，结合本市实际，尽快出台《景德镇市法治政府建设实施纲要（2017-2020年）》。
完善科学决策机制，推进行政决策科学化、民主化、法治化，按照《江西省县级以上人民政府重大行政决策合法性审查规定》（赣府厅发〔2015〕58号），修订《景德镇市人民政府“三重一大”事项集体决策议事规则》，建立健全重大合同报备制度和规范性文件报备制度。
2017年度内控工作方案
2017年度内控工作方案2017年是降本提质增效、深化改革创新、加快转型升级的攻坚之年，也是集团公司推进“一体两翼”全面提质增效的关键之年。
根据集团公司审计部及上市公司整体规划要求，公司严格按照财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合颁布的《企业内部控制基本规范》及配套指引要求，结合公司现有实际情况，逐步建立、完善公司内部控制体系，规范企业内部控制行为，防范企业风险。
现将2017年度内控工作计划制定如下：一、内控工作范围内部控制工作将涉及公司所有管理层级、涵盖公司涵盖财务、供应、销售、生产、产品技术服务、产品延伸拓展等所有业务领域。
二、内控工作规划按照集团公司公司“三个管理”的总体要求，2017年公司内部控制将重点做好以下五个阶段实施：三、具体实施步骤及计划1、启动实施阶段通过建立明确的内控工作领导小组，研究制定公司年度内控工作方案；2、调研摸底阶段①对公司不同职位、不同部门的员工进行访谈，了解公司现有内控制度，分析公司现有内控制度的执行力和使用程度；②各车间科室根据现有制度流程，梳理出公司内控制度清单。
3、风险分析阶段①分析公司内部、外部的风险因素，编制《风险清单》；②同集团总部专家进行深入交流，形成公司《内部控制缺陷报告》和《内部控制缺陷整改方案》。
4、缺陷整改阶段①全面落实整改：根据内控缺陷整改方案，各相关部门逐一整改，完善公司组织结构、人员配备、各项内控制度和控制措施；②定期汇报整改进度：各车间科室负责人定期汇报内控整改缺陷进度；③整改效果评估：内控领导小组同相关部门对整改后的控制活动进行测试、评估，形成《内部控制缺陷整改报告》；④提交整改报告至内控工作领导小组审核。
5、试运行阶段①根据《风险清单》、制度审阅意见、流程控制矩阵、岗位职责和授权审批、流程图、内控缺陷整改情况等，编制《内部控制手册》，记录关键性的内控活动，主要内容包括固有风险描述及评价、控制目标、控制活动、控制实施部门等，从而确保及时总结内控体系经验，有效促进内控体系长效制度的建立；②公司试运行《内部控制手册》，充分测试《内部控制手册》风险控制性、内控措施的实际操作性、内控效果及内控效率、并根据试运行的情况对内控手册进行修订；③各部门对内控手册中涉及的制度、流程的运行情况每半月上报内控办公室，内控办公室进行整理、汇总。
上海市虹口区人民政府办公室关于印发2017年区政府重点工作的通知-虹府办发〔2017〕6号
上海市虹口区人民政府办公室关于印发2017年区政府重点工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------虹口区人民政府办公室关于印发2017年区政府重点工作的通知虹府办发〔2017〕6号区政府各部门、各街道办事处、有关单位：《2017年区政府重点工作》已经区政府同意，现印发给你们，请按照执行。
虹口区人民政府办公室2017年2月10日2017年区政府重点工作2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是新一届区政府的开局之年。
区政府各部门、各街道、各单位要按照中央经济工作会议、十届市委十四次全会和区第十次党代会的部署，牢固树立和贯彻落实新发展理念，按照全年目标任务，坚持稳中求进工作总基调，努力开创虹口高水平高品质发展的新局面。
一、提升金融和航运产业核心竞争力总体要求：融入上海“四个中心”建设，立足高端、凸显实力。
责任单位：区发改委、区商务委、区金融局、区投促办（区航运办）、区建管委、区规土局、区市场监管局、税务分局、各有关单位。
主要内容：（1）继续推动财富管理类金融机构集聚，积极打造金融特色产业园区，引入金融企业80家以上。
（2）举办第七届北外滩财富与文化论坛，进一步扩大行业影响力。
（3）加强金融风险监测、预警和防范。
（4）做实航运“一线两圈四中心”功能布局，积极引进航运保险、海事法律等高端业态。
（5）加快上海船员评估示范中心建设，建成上海北外滩航运中心。
（6）推动中国船东互保协会、中国船东协会等项目落地。
由高香副区长牵头负责第2项，牵头单位为区发改委。
由张伟副区长牵头负责第1、3项，牵头单位为区金融局。
由袁泉副区长牵头负责第4—6项，牵头单位为区投促办（区航运办）。
综合管理部工作方向
综合管理部工作方向通过认真学习、领会、思考、总结殷总的2017年度总结报告以及王总提出的2017年五件大事，综合部在2017年度工作部署上有了明确且清晰的路线和方针,对如何贯彻、执行、落实殷总总结报告以及王总提出的五件大事的要求，综合部将从如下几个方面着手开展：一、2017年度综合部的工作方向：1、完善职工队伍建设，实行优胜劣汰机制，下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。
2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制.3、进一步完善公司各项规章制度，使各项工作有章可循，有规可依,纲举目张，最重要是在有了规章制度的基础上，加强执行力。
4、进一步加强员工培训,提高员工综合素质和业务能力，根据实际情况制定培训计划,帮助大家提高专业知识和工作技能,更好的完成工作任务。
5、加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以制度管人。
提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足,从公司发展的角度,高瞻远瞩。
6、努力提高管理水平，改进工作方式方法，分清工作轻重缓急，提高工作效率,全面提升综合部的组织、协调、沟通、督促、管理能力,增强员工向心力和凝聚力。
7、努力营造干净整洁、团结互助、倾力协作、健康和谐的工作氛围。
8、建立办公室工作学习制度,及时掌握最新动态、分享管理和业务知识，树立良好的服务意识，以便以后工作顺利开展.二、2017年度综合部主要工作及相应措施：第一部分、人力资源配合公司2017年度营销目标的实现,根据公司各系统的发展需要和人员配置，加强人力资源工作的计划性：1、人员招聘。
①、利用公司影响力和春节后人才流动的高峰期这个机会，补充一些来自全国各地的的高端人才和优秀的基础人才，以便人员更替、培养、储备.②、改善目前招聘渠道、流程,增加招聘投入，适应2017年人才猛增需求。
③、在2013年绩效考核的基础上实现2017年的内部培养与晋升，提拔和任用有忠诚度、上进心、业务强的内部员工.④、实施方案：Ⅰ、招聘方式：以网络招聘为主，和全国知名的招聘网站合作，至少同时签约两家以上网站半年或一年，例如前程无忧网、智联招聘、中华英才网、新安人才网等.Ⅱ、人才市场现场招聘：保证与合肥市人才市场、国际会展中心等各个人才市场联系，参与大型招聘会、专场招聘会等,这同时也是公司品牌宣传的一种形式.Ⅲ、内部提拔:通过绩效考核等方式提拔和任用内部员工。
山西省住房和城乡建设厅关于印发《2017年全省村镇建设工作要点》的通知-晋建村字〔2017〕33号
山西省住房和城乡建设厅关于印发《2017年全省村镇建设工作要点》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于印发《2017年全省村镇建设工作要点》的通知晋建村字[2017]33号各市住房和城乡建设局（建委），太原、大同、忻州、阳泉市规划局，太原市环卫局，大同市市政管委，晋中市规管局：现将《2017年全省村镇建设工作要点》印发你们，请结合实际，认真做好今年的村镇建设工作。
山西省住房和城乡建设厅2017年2月16日2017年全省村镇建设工作要点2017年全省村镇建设工作总体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻省委第十一次党代会、全省经济工作会和省政府工作报告安排部署，认真落实全国、全省住房城乡建设工作会议精神，紧紧围绕改善农村人居环境和建设美丽宜居乡村工作目标，重点抓好农村垃圾治理、农村危房改造、传统村落保护、小城镇建设、农村规划建设和风貌提升、绿色村庄创建、农村气化七项工作，推进村镇建设工作再上新台阶。
一、深入开展乡村清洁工程和农村垃圾治理（一）继续抓好乡村清洁工程。
全省完成投资10亿元，抓好保洁队伍管理和车辆设备配置，建设330个垃圾中转站，创建3220个达标村庄。
今年是乡村清洁工程实施的最后一年，要做好乡村清洁工程收尾工作，完成乡村清洁工程实施评估报告，全面总结5年实施的经验，提出下一步工作建议。
探索推广市场化运作模式，吸引社会资金和大型企业参与，构建“政府购买服务、企业一体化运作、委托第三方监管”的长效运营管护机制。
（二）推进41个农村垃圾治理试点县建设。
2月底前与省城投公司签订政府购买服务协议，3月底前协调有关部门落实11个示范县的农发行项目贷款，推进项目开工实施。
【管理】扬州市市政设施管理处2017年度
【关键字】管理扬州市市政设施管理处2017年度市级部门预算公开第一部分部门概况一、市编办确定的单位工作职责：扬州市市政设施管理处作为市政设施监督管理、行业指导机构，主要从事市政根底管理工作，其主要职责有：一是贯彻执行国家、省、市行业政策、规范、标准，负责制定市区市政设施养护标准和考核办法；二是负责市政根底设施运行管理，编制市直市政设施养护计划及经费预算，并组织实施；三是负责对市直市政根底设施养护维修工作进行督查、考核与验收；四是负责对各区市政根底设施管理工作进行指导、协调、督查和考核；五是负责市直城市道路、桥梁挖掘现场查勘、初审工作；六是负责市直道路养护维修信息管理工作，建立健全城市道路养护维修档案；七是承担组织市直市政根底设施抢险救灾任务。
二、2017年部门主要工作任务及目标：1、完成润扬北路下穿通道大修工程、文昌西路（站南路—真州路）积水整治等重点工程项目；开工建设真州路与文昌路交叉口立体化改造工程。
2、完成城市主干道及配套设施养护维修工程；做好主城区域市管道路交安设施完善工程。
3、根据污水管网“四统一”要求，抓好市管道路污水管网整治工程。
4、开展市级管养城市主干道市政根底设施巡查考核、定期检测和养护维修计划编制，做好城市主干道及配套设施、城市桥梁的检测和日常养护维修的监管工作，确保道路挖掘恢复率100%，市政设施完好率85%以上。
5、督促指导相关区做好“不淹不涝”城市建设工作。
6、组织做好市级管养城市主干道市政根底设施突发事件应急处置工作。
7、进一步落实质量管理和安全生产责任制，确保全年无重大质量安全责任事故，工程合格率100%。
积极开展“创优”活动，争创优质精品工程。
8、及时做好人大代表建议、政协委员提案答复工作，确保见面答复率100%、满意率100%。
及时做好“书记信箱”“寄语市长”“12345市长热线”、城建110和数字化城管等办理答复工作，确保办复率100%。
按照局信访工作考核办法，完成年度信访维稳工作。
2017年度如皋市残疾人联合会部门预算情况说明
2017年度如皋市残疾人联合会部门预算情况说明目录第一部分部门概况一、主要职能二、2017年度部门主要工作任务及目标三、部门机构设置和所属单位情况四、部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况第二部分如皋市残疾人联合会2017年度部门预算表一、收支预算总表二、收入预算总表三、支出预算总表四、财政拨款收支预算总表五、财政拨款支出预算表六、财政拨款基本支出预算表七、政府性基金支出预算表八、一般公共预算支出预算表九、一般公共预算基本支出预算表十、一般公共预算机关运行经费支出预算表十一、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表十二、政府采购支出预算表第三部分如皋市残疾人联合会2017年度部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分部门概况一、主要职能。
如皋市残疾人联合会主要职能是：（1）贯彻执行国家、省、市有关残疾人工作的法律、法规和方针政策；听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。
（2）组织开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、福利、文体、科研、用品供应、社会服务、无障碍设施建设，创造良好的环境，扶助残疾人平等参与社会生活。
（3）指导和管理市直各类残疾人社团组织。
（4）指导、督促和检查各镇残联工作，开展地区间残疾人工作交流与合作。
（5）承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。
（6）负责市残疾人评定委员会的日常工作，开展残疾人评定，发放和管理残疾人证，开展残疾人能力评估。
(7)承担市委、市政府交办的其他工作。
二、2017年度部门主要工作任务及目标。
（一）2017年度主要工作任务。
（一）深入开展扶贫就业工作。
精准确定扶贫对象，会同扶贫办开展农村低收入调查登记，推进残疾人精准扶贫、精准脱贫。
精心落实扶贫项目。
一是实施阳光浴室助残项目，为贫困残疾人家庭安装太阳能热水器；二是稳步推进扶贫基地建设，新建残疾人扶贫基地，开展畜禽养殖和大棚蔬菜种植，安置带动残疾人就业脱贫。
靖江市第一高级中学各部门2017年5月份工作安排
4.5月9日召开三模质量分析会，部署下一阶段的工作；各备课组根据三模考试情况，落实查漏补缺的要求；各班制定三模到高考结束前细化到天的工作计划；各班级召开部分学生家长座谈会
5.5.9-5.16日查漏补缺小专题训练
6.5月11日筹备拍毕业合影
7.5月16日检查学生熟化试卷；检查各备课组重温高考考试说明、回归课本情况；组织老师认真分析各大市交流试卷
靖江市第一高级中学各部门2017年5月份工作安排
部门
本月主要工作
校务办
1.档案工作期中自我检查并收缴期中各项材料
2.安排五一值班:4月29日：耿昌余、陈霞芬；4月30日：黄加荣、吕建军；5月1日：顾灿兴、吴俊
3.编辑校报138期
4.中考招生宣传
党委办
1.“五四”青年节纪念活动
2.发展新党员
3.全国文明城市创建学校氛围营造
计财处
1.做好正常薪级晋升工作及职称变动后的工资变动
2.迎接市物价局收费检查
工会
1.开展体育系列比赛活动
2.参加教育工会“春满校园”摄影比赛
3.参加教育工会教职工围棋、象棋比赛
4.开展“博雅女性魅力江苏”女职工读书征文活动
5.“我们的三十年”纪念册征稿
团委
1.“团旗指导我前进”纪念五四运动98周年系列活动
2.组织参加团市委“五四”表彰
3.评比“五四精神我传承”板报
4.举行“清纯自然·幸福校园”第二届自然笔记大赛
5.与语文组联合举办第三届校园主持人大赛
6.组织学生会干部开展环保主题活动
7.高三学生“爱我母校、文明离校”主题活动
8.编辑出版《赤子之心》生物多样性特刊
国际班
宜宾市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息和政务调研工作情况的通报-宜府办函〔2018〕20号
宜宾市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息和政务调研工作情况的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宜宾市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息和政务调研工作情况的通报宜府办函〔2018〕20号各县（区）人民政府，临港开发区管委会，农业科技园区管委会，市直各部门，市属有关企业：2017年，全市各级各单位紧紧围绕市委、市政府中心工作及重大决策部署，服务经济社会发展大局，紧贴民生民意和社会关切，主动开展政务信息调研工作，向市政府办公室报送了大量有价值的信息和调研成果，为领导了解情况、掌握动态、科学决策、指导工作提供了重要参考。
根据《宜宾市人民政府办公室关于印发〈宜宾市人民政府工作规则〉等六项制度的通知》（宜府办发〔2017〕1号）相关规定，经市政府领导同意，决定对南溪区人民政府等55个政务信息和政务调研工作先进集体、杨倩等66名政务信息和政务调研工作优秀个人予以通报表扬。
2018年，各级各单位要围绕国务院、省政府决策部署，紧扣市委“565”总体谋划、市政府工作报告和全市改革发展的重要领域、关键环节，进一步开展好政务信息和调研工作，扎实做好政务信息和政务调研成果报送。
要切实加强组织领导，抓好政务信息和政务调研队伍以及网络建设，进一步完善报送、审核把关、业务培训和考评奖惩等制度，强化目标绩效考核管理，注重考核结果应用。
各级各单位要认真学习借鉴政务信息和政务调研工作先进集体的经验和做法，结合自身实际，采取有力措施，不断提升政务信息和政务调研工作水平。
附件：2017年度政务信息和政务调研工作先进集体和优秀个人名单宜宾市人民政府办公室2018年2月11日附件2017年度政务信息和政务调研工作先进集体和优秀个人名单一、先进集体（一）政务信息工作（28个）。
市编办2017年度工作亮点
市编办2017年度工作亮点2017年，在市委、市政府的坚强领导和关心支持下，市编办把握“打造阳光编制，服务改革发展，为建设现代泉城提供强有力的体制机制保障”主线，紧密围绕抓改革、抓服务、抓自身建设三个重点，勇于担当，主动作为，多项工作取得新进展。
一、求实创新，形成有编办特色的“118”党建工作体系为将机关党建工作做实做细，做出特色，经过认真谋划、反复研究、多方征求意见，着力构建“118”党建工作体系。
“118”党建工作体系，是立足我办实际，为推动“两学一做”学习教育常态化制度化真正落到实处，本着务实管用、便于操作的原则，专门制定出台的党建文件和制度规定，是对推进“两学一做”要求和强化基层党建工作的进一步细化和具体化。
第一个“1”是指《市编办关于加强和改进机关党的建设的意见》，是加强和改进机关党建工作的“总统领”，对加强党的思想政治建设、严肃党内政治生活、加强机关党的基层组织建设、持续深入改进机关作风、深入推进党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任及加强对党建工作的领导和保障作了明确规定，在我办机关党建中起到提纲挈领的主干和基础作用。
第二个“1”是指开展“强化‘一岗双责’、建设过硬机关支部”主题实践活动，是夯实党的组织基础的“支撑点”，是我办推进“两学一做”学习教育常态长效的工作重点和重要抓手，也是落实市委组织部“党委书记抓基层党建突破项目”的重点工程。
活动以政治素质过硬、组织建设过硬、制度建设过硬、业务水平过硬、作风效能过硬“五个过硬”为目标，研究提出由6个方面27项指标组成的考核体系，实行动态管理，每年组织开展“过硬机关支部”综合考核和命名表彰，营造你追我赶、争先树优的良好氛围。
“8”是指建立健全“三会一课”、主题党日、理论学习中心组学习、党费收缴、党员日常管理、民主生活会、组织生活会、党支部党风廉政建设等机关党建工作八项制度，是激发机关党建焕发新动能的“助推器”。
每项制度，均对制定依据、对象范围、主要内容、操作细节、基本流程、工作要求等进行细化、量化、具体化，形成了务实管用的操作范本。
重庆市人民政府办公厅关于印发2017年政务公开重点工作任务分工的通知(渝府办发 〔2017〕 61号)
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推进重大建设项目和公共资源配置信息公开。
按照国家统一要求，稳步推进重大建设项目批准和实施、公共资源配置领域信息公开，进一步明确公开的主体、范围、程序等。围绕易地扶贫搬迁、重大水利工程、现代农业、生态环保等重大建设项目，做好审批、核准、备案等结果公开，落实责任，着力推进实施过程信息公开。
加大食品药品监管信息公开力度，公开食品药品安全违法行为处罚信息。定期公布全市食品抽检情况、发现的主要问题和核查处置情况。建设新媒体发布平台，强化食品安全定期常态性抽检信息公开机制，增强公众获取抽检结果、了解食品知识的便利度。进一步做好药品上市审批和监督检查信息公开，及时公布批准上市药品的受理、审评、审批等相关信息，以及召回产品、停产整顿、收回或撤销证书等情况。及时发布处罚、消费警示信息和产生重大影响的典型案件信息。重点公开学校食堂、校园周边和旅游景区等就餐重点区域督查整治结果。做好医药代表登记备案信息公开工作。
以政务公开助力促改革
7
推进“放管服”改革信息公开。
以清单管理推动减权放权，各类清单都要及时向社会公开。深化全市各级政府及部门权责清单公开工作，根据权责事项取消、下放、承接情况进行动态调整，并通过在各级政府门户网站集中发布、开设反馈意见信箱、增加在线提交意见建议功能等方式，让公众了解放权情况、监督放权进程、评价放权效果。市政府各部门要加强与国家部委的对接，对国务院试点部门的权责清单，除涉密事项外，要按照统一部署及时向社会公开。
市商务委、市工商局、市质监局
以政务公开助力惠民生
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推进扶贫脱贫和社会救助信息公开。
围绕实施精准扶贫精准脱贫，加大扶贫政策、扶贫对象、帮扶措施、扶贫成效、贫困退出、扶贫资金项目安排等信息公开力度。贫困区县（自治县）要公开统筹整合使用的涉农资金来源、用途和项目建设等情况；乡镇和行政村要公示建档立卡贫困人口和脱贫人口名单、扶贫项目实施情况。高度重视困难群众救助信息公开，进一步做好城乡低保、特困人员救助供养、医疗救助、临时救助等信息公开工作，切实增强公开的针对性和有效性，让困难群众知晓政策。
郑州市人民政府关于下达2017年度郑州市重点建设项目的通知-郑政 〔2017〕1号
郑州市人民政府关于下达2017年度郑州市重点建设项目的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------郑州市人民政府关于下达2017年度郑州市重点建设项目的通知郑政〔2017〕1号各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:2017年度郑州市重点建设项目311个 (打捆为248个)现予下达,并将有关事宜通知如下:一、各级各部门要全面贯彻落实市委、市政府工作部署,紧紧围绕建设国家中心城市目标,坚持“四重点一稳定一保证”工作总格局,以项目为抓手,突出项目化带动,紧盯重点项目年度建设目标,加强领导,完善机制,集中力量抓落实,确保完成年度重点项目建设任务。
二、各重点项目建设责任单位要确保完成联审联批、年度投资和项目开工、竣工目标任务。
各县 (市、区)、开发区对本辖区内的建设环境负总责,对违法阻工妨碍重点项目建设行为进行专项治理。
市政府督查室、市重点项目办对市重点项目建设工作实行督查督办,市监察局对市重点项目的建设环境实行效能监察。
三、市重点项目办负责市本级政府投资的郑州市重点建设项目和市内五区的郑州市重点建设项目的招标投标、工程质量、安全生产和开工许可等建筑活动的监督管理。
市、县 (市、区)建设行政主管部门负责棚户区改造的招标投标、工程质量、安全生产和开工许可等建筑活动的监督管理。
各县 (市)政府、上街区政府、开发区管委会负责本辖区内郑州市重点建设项目的招标投标、工程质量、安全生产和开工许可等建筑活动的监督管理。
四、郑州市重点建设项目实行退出机制,对进展缓慢或不再实施的项目,及时取消其郑州市重点建设项目资格;对上年度未结转的项目,不再具有郑州市重点建设项目资格。
栖霞市人民政府办公室关于印发栖霞市贯彻落实2017年烟台市政府政务公开工作要点分工方案的通知
栖霞市人民政府办公室关于印发栖霞市贯彻落实2017年烟台市政府政务公开工作要点分工方案的通知文章属性•【制定机关】栖霞市人民政府办公室•【公布日期】2017.07.11•【字号】栖政办发〔2017〕38号•【施行日期】2017.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文栖霞市人民政府办公室关于印发栖霞市贯彻落实2017年烟台市政府政务公开工作要点分工方案的通知栖政办发〔2017〕38号各镇人民政府、街道办事处，经济开发区管委，市政府各部门，有关事业单位、省市属驻栖各单位：为全面贯彻落实《山东省人民政府办公厅关于印发2017年山东省政务公开工作要点的通知》（鲁政办发〔2017〕39号）和《烟台市人民政府办公室关于印发烟台市贯彻落实省政府办公厅2017年山东省政务公开工作要点分工方案的通知》(烟政办字〔2017〕56号)，根据我市政务公开工作实际，制定《栖霞市贯彻落实2017年烟台市政府政务公开工作要点分工方案》，经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
各镇街区、各部门和单位要加强对新形势下全面推进政务公开工作重要性的认识，落实国家、省和烟台市全面推进政务公开工作的决策部署,将政务公开工作列入重要议事日程,确保主要负责同志年内至少听取一次政务公开工作汇报,研究部署推进工作；按照分工方案要求，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，加强协作配合，形成工作合力；认真对照分工方案，逐项抓好工作落实。
牵头单位要按照“谁牵头负责、谁组织落实”原则，加强组织统筹，抓好任务分解，积极推进各项工作开展，按时汇总进展情况；责任单位要根据各自职能，细化方案，落实责任，积极配合牵头单位抓好落实，及时向牵头单位反馈进展情况。
各镇街区、各部门和单位要切实承担起本部门和单位政务公开工作的组织推动、指导监督、督促检查主体责任，强化统筹领导，履行工作职责，将工作任务分解细化，制定切合实际的实施方案，建立工作责任清单，每一项工作都要明确具体科室、具体领导、具体承办人，7月30日前在栖霞市政府门户网站公开，同时报市政府办公室备案。
2017年适航审定部门年度报告
2017年适航审定部门年度报告本文主要介绍2017年适航审定部门的工作情况和成绩。
适航审定是保障航空器适航性和空中运行安全的重要环节，对于维护航空运输的顺利进行具有重要意义。
一、工作概述2017年，适航审定部门着力推进适航审定工作的标准化、规范化和信息化，提高适航审定的效能和质量。
通过加强内部管理、提高工作效率、完善工作流程，适航审定部门取得了显著的成绩。
二、适航审定工作进展情况1. 适航审定流程优化在2017年，适航审定部门对审定流程进行了全面优化，缩短了适航审定的时间周期。
通过简化审定流程、优化审定环节，提高了审定效率，同时确保审定结果的准确性和可靠性。
2. 适航审定标准更新为适应航空技术的发展和国际标准的更新，适航审定部门积极参与国际标准制定和修订工作，及时更新了适航审定标准。
通过与国际适航审定机构的合作，确保我国适航审定标准与国际接轨，提高了我国航空器适航审定的水平和能力。
3. 适航审定技术创新在2017年，适航审定部门加强了技术创新，引进了一系列先进的适航审定技术和设备。
通过应用新技术、新方法，提高了适航审定的准确性和效率，为航空器的适航审定提供了更好的技术支持。
三、适航审定成绩1. 审定数量大幅增加在2017年，适航审定部门审定的航空器数量大幅增加。
通过提高工作效率和优化审定流程，适航审定部门成功完成了大量的适航审定任务，为航空器的适航性提供了保障。
2. 审定质量稳步提升适航审定部门在2017年持续提升审定质量，确保审定结果的准确性和可靠性。
通过严格的审定程序、科学的技术评估和准确的数据分析，适航审定部门提高了审定质量，取得了良好的效果。
3. 国际合作不断深化在2017年，适航审定部门积极开展国际合作，与多个国际适航审定机构签订了合作协议。
通过与国际合作伙伴的交流与合作，适航审定部门借鉴了国际先进的适航审定经验，提高了自身的能力和水平。
四、未来展望1. 提升适航审定标准未来，适航审定部门将持续提升适航审定标准，与国际接轨，适应航空技术的发展和需求的变化。
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2017年度各部门工作重点
一、人力资源部
1.修改、完善部门职能及岗位说明书（共11个部门、80个岗位）。
2.完善绩效考核办法和考核标准，强力推行绩效考核。
3.理顺考核渠道，加强绩效考核的过程管理，确保绩效的真实性（以
目标为导向、以数据为依据、全面分析、科学计算）。
4.按照公司组织架构图布置，根据公司发展需要，陆续招聘补充岗
位人员，选聘人员应与岗位说明书相符，职称、学历、能力、人品均应最佳人员。
5.在职人员重新签订劳动合同，新入职签订聘用合同和劳动合同，
全员建立完善的人才档案。
6.建立人才的培训（培养）体系，根据公司发展要求，建立岗位培
训计划（内培、外培）。
7.建立完善的人员社保档案和变更流程，完善人员考试、职称评定
的工作流程及管理。
8.拟选定一个部门对部门负责人进行竞聘上岗（试验）。
9.完成领导安排的其他工作。
二、综合质量办公室
1. 根据公司的年度工作重点，落实上年度各部门的总结，本年度的计划。
根据各部门的目标分解，加强过程管理，及时协调各部门计划进展情况为实现目标进行修编，这项工作必须有书面的记录。
作好每月的计划质询。
2. 协助人力资源部做好绩效考核，并对绩效考核结果进行审查，确保绩效考核的真实性。
3. 建立员工的沟通渠道，广泛收集员工意见和建议，为推动公司管理实现“三化”，即“制度化”、“规范化”、“信息化”。
4. 时刻关注信用中国，国家企业信用信息公示系统对影响企业平稳发展的不良记录通报，黑名单等责惩相关部门（人）及时进行督办，消除隐患，与法律顾问建立良好的沟通渠道。
5. 建立日常的投诉收集、接待与督办。
6. 主动结合内审会计、律师、项目当事人，2017年有计划的开展资金回收工作，按实际情况启动相应的工作程序。
7. 建立合作伙伴不诚信名单，在公司各部门工作进行受控。
8. 完成领导安排的其他工作。
三、信息化办公室
1. 确保公司官方网站的日常更新以及公司信息的收集与发布（PC 端）。
2. 确保监理通系统的正常运行，实现公司OA协同办公和数据共享（财务除外）实现现场监理部的信息化管理，实现无纸化办公（PC 端）。
3. “钉钉”网的深度应用（与工程管理部、项目部的关联），实现手机端（APP）和PC端的功能联动（全体员工），提高员工工作效率。
4. 推进网络电话会议的进行，采购所需器材（工程管理部、分支机构）
5. 组建BIM小组，根据公司指定的项目，推进BIM技术的应用——研发。
6. 尽快组建信息化办公团队。
7. 配合行政综合部、工程管理部、投标服务部等、及时做好公司的宣传工作，在PC、APP端同步进行。
扩大公司多媒介上宣传工作，提高知名度。
8. 推进公司线上交易的进行“中国工程咨询平台”、“中国工程管理平台”、“工程监理平台”。
9. 完成领导安排的其他工作。
四、行政办公综合部
1.维护建设部、水利部、交通部、国家人防办企业资质的正常运行，研究对水利部和交通部资质进行升级及扩资。
2.确保以上4个部委人员证件的有效性，注册、变更、延续、学习等有关事宜，及时登陆上述4个部委官方网站，了解相关动态，及时反馈给有关人员，调整住建部注册人员满足综合资质各专业要求。
3.公司有关业绩、荣誉的回收、整理、保管与转发。
4.参加有关各项评先评优活动的申报。
5.公司的日常管理。
6.建立合作伙伴（个人、分支机构）不诚信名单，采取适当措施限制。
7.完成领导安排的其他工作。
五、成本核算部
1.建立清晰的财务管理系统。
1）每个项目、每个部门建立成本核算单元，建立台账；
2）执行最严格的财务审计制度，按季度进行内审，出内审报告，定期外审，出外审报告；
3）严格进行票据管理，真正做到账实相符、票实相符；
4）严格执行收支两条线管理。
2.研究出台符合行情的工资管理系统和社保交纳系统。
3.严禁公、私账号混用，定期进行审核。
4.继续追缴以前遗留下来的其他应收款，并按计划完成，牵扯以往账目应先滞留而后解决。
5.建立以往项目款追回计划（协助当事人进行对账、核账），对长期应收账款不追回的应提交律师采用法律手段。
6.按公司财务规定，严把应收账款关。
7.开发票时按规定提前预收营业税的企业所得税。
8.完成领导安排的其他工作。
六、总工室、工程技术部
1.完成公司管理体系文件（六大类、72项内容）；及水利、交通有关管理文件。
2.完成公司行政办公文件修编。
3.配合投标服务部完成建设部14大类、水利部、交通部、人防办监理大纲的编制工作。
4.协助工程管理部对项目部重大技术问题的解决。
5.协助工程管理部处理工程突发事件。
6.配合信息化办公室，对BIM技术的推广应用。
7.采购必需的图书、建立图书资料档案，便于查阅。
8.完成领导交办的其他工作。
七、工程管理部
1.公司直管项目和标准化项目检查全覆盖、且年度每项目不少于2次，以文字资料按季度报绩效考核办。
2.分公司项目严格执行分公司检查与公司抽查方式相结合，并确保检查次数和效果，以文字资料按季度报绩效考核办。
3.严格执行公司企业标准（工程监理部分）第二版。
4.采购适当的检查设备，采用与公司资质相适应的检查手段，满足公司发展的需要。
5.处理项目部突发事件。
6.配合信息化办公室，采用“互联网+”的工作方法解决工作中的问题。
7.配合信息化办室室推进BIM技术的应用。
8.严肃处置项目管理过程中的不诚信、不良行为，使项目管理有计划、有目标、有方法、有手段，确保公司平稳发展，树立工程管理部的权威。
9.对在职注册监理工程师的工作状态及工作成果，根据公司制度配合国家“四库一平台”建立台账，进行有关管控，建立项目部（负责人、总监）不诚信名单。
10.对竣工项目的资料按规范及公司规定要求进行严格审核与回收存档，满足公司发展需要。
11.完成领导交办的其他工作。
八、市场开发部
1. 目标产值的分解及实施方案。
2. 市场开发部人员分工与任务拓展。
3. 新业务的开发（代理、咨询、项目管理等）
4. 开发范围：全省+全国
5. 合作伙伴的开发，尤其是个人合作伙伴。
6. 日常经营过程管理
1）投标评审；
2）投标管理及活动信息汇总；
3）合同评审与合同谈判；
4）承包项目签约（列入副总业务范围）
7.完成领导安排的其他工作。
九、投标服务部
1.编制适应公司资质要求的监理大纲及已有大纲的升级版。
2.合理规划标书编制流程（出方案）。
3.一季度安排一次内业学习，提高编制质量与效率。
4.确保相关证件使用的有效性。
5.熟悉公司的业绩及人员业绩。
6.完成领导安排的其他工作。
十、造价咨询部
1.组建造价、咨询团队，具备独立承担业务的能力。
2.学习广联达软件及BIM技术的算量工作，关注造价、咨询行业的政策变化，行业协会的评先、评优活动，提高企业知名度；学习有关新文件、定额。
3.编制造价、咨询工作手册及管理办法。
4.建立造价、咨询的业绩档案库，以备备案、投标使用。
5.建立造价、咨询的合同台账对合作伙伴管理进行有效管理。
6.申报工程咨询资质。
7.造价师、咨询师的注册及继续教育学习工作。
8.积极参与各地的入库（财政评审、审计与全过程造价跟踪等）。
9.广泛参与行业协会的各项活动、扩大其影响面。
10.完成领导安排的其他工作。
十一、招标代理部
1.编制招标代理工作手册及管理办法。
2.组建招标代理团队、具备独立承担业务的能力。
3.关注行业的变化，学习招投标法、政府采购法、掌握各类招标文件的编制，熟悉掌握各类项目的开、评标过程。
4.建立代理业务档案库，以备备案、资质申报使用。
5.申报中央投资代理资质。
6.建立代理合同台账，加强合作伙伴的管理与辅导。
7.积极开拓代理市场（放开去做）。
8.加强招标代理公告、招标文件的审核的管理工作，确保公司平稳发展。
9.关注行业协会的评优、评先活动，多参与行业协会活动扩大其影响面，提高企业知名度。
10.完成领导安排的其他工作。