人脸摄像考勤机局域网系统方案措施解析

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人脸识别考勤解决方案

人脸识别考勤解决方案

人脸识别考勤解决方案一、引言人脸识别技术是一种基于人脸图像特征进行身份识别的技术,近年来在各个领域得到广泛应用。

人脸识别考勤解决方案是利用人脸识别技术来实现企业员工考勤管理的一种创新方式。

本文将详细介绍人脸识别考勤解决方案的原理、优势、应用场景以及实施步骤。

二、原理人脸识别考勤解决方案基于人脸识别技术,通过采集员工的人脸图像,并提取出其独特的人脸特征,然后将其与预先建立的人脸数据库进行比对,从而实现员工的身份识别和考勤记录。

具体的原理如下:1. 人脸采集:通过摄像头采集员工的人脸图像,并进行预处理,包括图像去噪、人脸检测和对齐等步骤。

2. 特征提取:从预处理后的人脸图像中提取出独特的人脸特征,通常采用的方法是将人脸图像转换为高维特征向量。

3. 特征比对:将提取的人脸特征与预先建立的人脸数据库中的特征进行比对,通常采用的方法是计算特征向量之间的欧氏距离或余弦相似度。

4. 身份识别:根据比对结果判断员工的身份,如果匹配成功,则认为是该员工,否则认为是陌生人。

5. 考勤记录:根据身份识别结果生成员工的考勤记录,包括签到时间、签退时间等信息。

三、优势人脸识别考勤解决方案相比传统的考勤方式具有以下优势:1. 高精度:人脸识别技术在准确性方面已经达到了非常高的水平,能够准确地识别员工的身份。

2. 便捷快速:员工只需在摄像头前进行简单的人脸采集,即可完成考勤操作,无需携带任何考勤卡或密码。

3. 防伪性强:人脸特征是独一无二的,难以被伪造或冒用,有效防止了考勤作弊等问题。

4. 自动化管理:人脸识别考勤解决方案可以与企业的考勤管理系统进行集成,实现自动化的考勤记录和统计,减少了人力成本和工作量。

5. 实时监控:通过摄像头实时监控员工的考勤情况,及时发现异常情况,并进行处理。

四、应用场景人脸识别考勤解决方案适用于各种企事业单位的考勤管理,特别是以下场景:1. 办公楼、工厂等人员较多的场所:传统的考勤方式需要大量的考勤卡或密码,管理繁琐,而人脸识别考勤解决方案可以快速准确地完成考勤操作,提高工作效率。

人脸识别考勤系统解决实施方案

人脸识别考勤系统解决实施方案

严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品,存在着替代打卡,效率低下,不易统计,管理和使用维护成本高等弊端。

指纹识别产品在考勤中的大规模应用,部份解决了代打卡的问题,但是超过5%摆布的人群天生指纹很浅,无法用指纹识别。

指纹考勤产品在天气干燥或者换季的时候,识别艰难, 由于必须接触,就给细菌的传播提供了一个便利的载体。

人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。

近年来,随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后,人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点,它具有如下显著优点:令非接触,智能交互,用户接受程度高。

令直观性突出,符合人"以貌识人"的认知规律。

令适应性强,不易仿冒,安全性好。

令摄像头的大量普及,易于推广使用。

令人脸识别杜绝代打卡令方便快捷识别时间少于 1 秒令非接触更卫生不怕细菌传播令通讯方式 U 盘、网络综上所述,人脸识别被人们称为最自然、最直观的一种生物特征识别技术。

目前的人脸识别技术,分为二维人脸识别、三维人脸识别两大类。

二维人脸 识别是基于人脸平面图象的 ,但实际上人脸本身是三维的 ,人脸平面图象只是三 维人脸在一个平面上的投影,在这个过程中,必然会丢失一部份信息, 因此,二维人 脸识别性能的进一步提升,向来受到环境光线、姿态、表情等因素的不利影响。

三维人脸识别是基于三维人脸图象的 ,从理论上讲具备一些三维图象信息 的技术优势,但向来存在采集设备昂贵,采集系统复杂,存储度高,人脸重建算法很 复杂,识别速度较慢等缺点。

中控人脸识别+指纹考勤机在人脸识别方面采用了 "双目立体"人脸识别算 法,专用双摄像头,就好像一个人的一双眼睛,既保留了二维人脸识别简单的优点, 又借鉴了三维人脸识别的部份三维信息 ,识别性能达到国际一流,识别速度快,利 用人的面部指纹特征 ,通过特殊的光电扫描和计算机图象处理技术 ,对活体面部1-2s1-3s小于 1s刷卡记录时间指纹比对确认人脸比对确认 无法法准确判断刷卡人员指纹比对 人脸比对,识别精准ID/IC 卡 无无卡识别较普及手指活动灵便非接触,健康卫生 识别自然 效果直观卡容易丢失 ,容易代打卡天生 5%的人因指纹 纹路清晰问题影响比 对效果 ,手指磨损对识别结果影响较大室外光线 面容姿态 身高等因素影响指纹进行采集、分析和对照, 自动、迅速、准确地鉴别出个人身份,系统由活体指纹采集仪、图象板、计算机及指纹自动识别软件、应用系统和数据庫组成。

人脸通考勤系统实施方案(二篇)

人脸通考勤系统实施方案(二篇)

人脸通考勤系统实施方案1.考勤机的___位置根据商家推荐和严格测试,选定机型为汉王人脸通e356a考勤机,共计___台。

___年___月___日开始进行___和调试。

由于需要电源供电和网络调取数据,所以考勤机的___位置建议接近电源和网络接口,以便___网线。

初步将考勤机的位置定在行政办公楼一楼值班室,这样方便老师及时录入与考勤。

汉王考勤机建议___在室内环境,不建议室外使用。

___高度___米(产品底边距离地面___米),适合身高___米—___米的教工,使用时人脸距离考勤机30—80厘米。

___可以采用壁挂式安转、落地支架上___、桌面支架上___三种方式。

采集环境要与考勤环境尽量一致。

考虑光照等因素,建议___在距离窗户、灯光源___米以外,避免阳光直射、斜射。

2.排班表的设置和教职工信息录入在由校办公室和教务处将各考勤的排班时间表确定之后,便可将排班时间表录入到汉王考勤管理系统。

每台考勤机可以容纳___人的人像模板,满足我校教职工考勤要求,保证了考勤完整程度。

采集人像模板时,登记人脸过程中,应保持表情自然,避免谈笑。

对于留海或鬓角较长的发型,登记时尽量将头发束起,露出眉毛、眼睛、鼻子、嘴、下巴等特征点。

戴深色宽边眼镜的老师应摘下眼镜采集。

在将排班表和人员信息录入完成后,初始管理员会将学校领导设置为高级管理员及管理员,有管理员角色的领导可以导入导出考勤记录。

同时,可以录入新的人像模板,避免有新老师上岗时不能及时录入到考勤系统。

3.使用考勤机的注意事项指纹考勤机属于易损设备,摄像头是很脆弱的,绝对不可以使用利器接触摄像头表面。

在录入考勤时,需要将摄像头表面清理干净,提高识别效率。

此外,考勤机也不可以撞击,因为考勤机内部有存储设备,用来存储考勤数据,若遭受撞击,很有可能损坏内部的存储设备,造成数据无法存储。

4.调取数据的操作流程考勤机调取考勤数据有两种方式。

通过u盘从考勤机下载数据然后插到考勤管理电脑导入系统;或是将考勤机通过网线直接连至考勤管理系统传输数据。

海康威视门禁考勤机方案

海康威视门禁考勤机方案

海康威视门禁考勤机方案海康人脸识别门禁考勤产品解决方案杭州海康威视数字技术股份有限公司海康威视版权所有第0页目录第1章概述 (1)第2章需求分析 (2)第3章系统总体设计 (3)3.1设计依据 (3)3.2设计标准 (3)3.3设计原则 (3)第4章人脸门禁考勤管理系统设计 (5)4.1系统组成 (5)4.2系统架构图 (5)4.3系统优势 (6)4.3.1 支持多种认证方式 (6)4.3.2 人脸识别速度快、准确率高 (6)4.3.3 多种通信方式与接口 (6)4.3.4 照片防假 (7)4.3.5 产品丰富多样 (7)第5章平台管理软件功能 (8)5.1平台管理软件优势 (8)5.2门禁子系统软件功能 (9)5.2.1 基础配置 (9)5.2.2 门禁基本应用 (10)5.2.3 门禁高级应用 (16)5.2.4 其他 (22)5.3考勤子系统软件功能 (22)5.3.1 考勤基础配置 (23)5.3.2 考勤数据分析 (26)5.3.3 参数设置 (27)5.4手机客户端.................................................................................................... 错误!未定义书签。

5.4.1 工作台主界面 ....................................................................................... 错误!未定义书签。

5.4.2 视频功能 ............................................................................................... 错误!未定义书签。

5.4.3 门禁功能 ............................................................................................... 错误!未定义书签。

人脸识别考勤解决方案

人脸识别考勤解决方案

人脸识别考勤解决方案一、背景介绍随着科技的不断发展,传统的考勤方式已经无法满足企业对于考勤的需求。

人脸识别技术作为一种高效、准确的识别方式,逐渐被广泛应用于企业的考勤管理系统中。

本文将详细介绍人脸识别考勤解决方案的标准格式。

二、解决方案概述人脸识别考勤解决方案是基于人脸识别技术的一种考勤管理系统。

通过采集员工的人脸信息,结合人脸识别算法进行识别和验证,实现对员工的考勤记录的自动化管理。

该解决方案具有高效、准确、安全、便捷等特点。

三、解决方案的主要功能1. 人脸信息采集:系统通过摄像头采集员工的人脸信息,并将其保存在数据库中,以便后续的人脸识别验证。

2. 人脸识别验证:当员工进行考勤时,系统通过摄像头实时采集员工的人脸信息,并与数据库中保存的人脸信息进行比对,判断员工的身份是否匹配。

3. 考勤记录管理:系统自动记录员工的考勤时间、打卡地点等信息,并生成相应的考勤报表,方便企业进行考勤数据的分析和统计。

4. 异常处理:系统能够检测并处理考勤异常情况,如员工休假、迟到早退等,提醒相关人员及时处理。

5. 数据安全:系统采用加密算法对员工的人脸信息进行保护,确保数据的安全性。

四、解决方案的优势1. 高效准确:人脸识别技术具有快速、准确的特点,能够快速完成员工的考勤验证,提高考勤效率。

2. 便捷操作:员工只需通过摄像头进行人脸识别,无需携带任何考勤卡或者密码,操作简单方便。

3. 自动化管理:系统能够自动记录员工的考勤信息,减少人工干预,提高考勤管理的效率。

4. 数据统计分析:系统能够根据考勤记录生成各类报表,方便企业进行数据分析和统计,为管理决策提供依据。

5. 安全可靠:系统采用先进的加密算法对人脸信息进行保护,确保数据的安全性。

五、解决方案的应用场景人脸识别考勤解决方案适合于各类企事业单位,特殊适合大中型企业、学校、医院等人员较多的场所。

该解决方案可以替代传统的考勤卡、指纹等方式,提升考勤管理的效率和准确性。

人脸识别在线式广域网考勤系统解决方案

人脸识别在线式广域网考勤系统解决方案

人脸识别在线式广域网考勤系统方案目录第一章系统概述 (1)第一节行业现状分析 (1)第二节人脸识别的行业应用优势 (2)第二章系统方案 (2)第一节需求分析 (2)第二节总体规划与设计 (3)第三节系统组成 (4)第四节系统选型和配置 (5)第五节系统特点 (7)第一章系统概述针对目前越来越多的跨区域的企事业单位,希望实现总部统一部署,统一平台,实时信息同步,分布式管理,集中监控的需求,而开发的C/S架构的考勤管理系统,配套最新的生物识别技术产品人脸考勤机。

第一节行业现状分析连锁企业网点分布广,机构复杂,员工众多,目前由于种种原因,大多数没有对员工考勤工作进行统一的管理。

有些地区或部门根据自己的需要上了规模较小的系统,这些系统采用不同的技术、设备,标准不一致,数据不能共享,更无法统一规则,集中管理。

每个系统都要配备服务器、数据库,造成重复建设和资源浪费。

第二节人脸识别的行业应用优势人脸识别,一种基于人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。

近年来,随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后,人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点,它具有如下显著优点:✓非接触,智能交互,用户接受程度高。

✓直观性突出,符合人“以貌识人”的认知规律.✓适应性强,不易仿冒,安全性好.✓摄像头的大量普及,易于推广使用。

在意保护被动识别非接触、卫生唯一、无可替代可活体检测直观性好,用户接受度高第二章系统方案第一节需求分析该系统将解决客户在人事考勤管理的如下主要问题:一般对于网点较多的企业的考勤管理,传统的产品不能很好的解决管理中遇到的问题;考勤点分散:全国甚至世界范围内;复杂的网络环境下联网;人员数据自动备份;人员调动时不需要重新登记和录入;希望不受限制地在网络上的任意一台考勤机上考勤;希望通过考勤系统,实现整个集团考勤的实时管理与监控(包括分布在各地的分公司)。

各地分公司可以独立进行人员管理,但人员的考勤数据要向总部实时传送。

人脸识别考勤系统解决方案

人脸识别考勤系统解决方案

人脸识别考勤系统解决方案人脸识别考勤系统是一种基于人脸识别技术的考勤管理系统,主要用于企业、学校等单位员工的考勤记录和管理。

该系统可以通过摄像头对员工的面部进行拍摄和识别,实现自动化的考勤记录和管理,大大提高了考勤的准确性和效率。

下面是一个关于人脸识别考勤系统的解决方案,供参考。

一、系统需求分析1.1考勤需求根据企业的具体需求,确定考勤的方式和要求。

例如,是固定考勤地点还是灵活考勤,是需要打卡或签到,还是需要根据员工的面部特征自动识别出勤情况等。

1.2技术需求确定系统所需的技术要求,包括摄像头的类型和位置选择,人脸识别算法的选择和集成,数据库管理系统的选择等。

1.3安全保密需求考勤系统涉及到员工的个人信息和考勤记录等敏感数据,需要保证数据的安全性和保密性。

因此,在系统设计和开发过程中,需要采取相应的安全措施,如数据加密、权限控制等。

二、系统设计2.1系统结构设计根据系统需求,设计系统的整体结构。

考虑到系统的可扩展性和易用性,可以采用分布式架构,将人脸识别算法和数据库管理模块分离,通过接口进行通信。

2.2人脸识别算法选择选择合适的人脸识别算法和技术,如基于深度学习的人脸识别算法。

开源的人脸识别库可以作为系统的基础,进行二次开发和定制。

可以使用已经训练好的模型,也可以根据实际需求自行训练和优化模型。

2.3数据库设计设计合适的数据库结构,用于存储员工的信息和考勤记录等数据。

可以使用关系型数据库或者NoSQL数据库,根据实际需求选择合适的数据库管理系统。

2.4系统界面设计设计直观简洁的系统界面,方便员工使用和管理。

考虑到系统的易用性和用户体验,可以设计可视化的报表和图表,用于展示考勤数据和统计分析。

三、系统开发与实施3.1系统开发根据系统设计的需求,进行系统的开发和编码。

可以选择合适的开发语言和开发框架,根据实际情况进行二次开发和定制。

3.2系统集成与调试将开发好的人脸识别算法、数据库管理模块和系统界面进行集成,进行系统的集成测试和调试。

人脸识别监控考勤方案

人脸识别监控考勤方案

人脸识别监控考勤方案随着技术的不断发展,人脸识别技术已经成为一种越来越常用的身份认证和监控手段。

在考勤管理方面,传统的打卡机制存在一系列的问题,比如容易被他人冒名打卡、需要实际接触打卡设备等。

而采用人脸识别监控考勤方案可以解决这些问题,提高考勤的准确性和便利性。

一、方案简介1.注册员工人脸信息:将员工的人脸信息录入系统,包括照片、姓名、工号等。

系统会自动提取人脸特征,并进行存储和索引。

2.安装监控摄像头:在办公区域或出入口等位置安装监控摄像头,摄像头应具备较高的分辨率和广角。

3.考勤记录:系统在实时监控的同时,对图像中的人脸进行识别和比对。

当检测到员工的人脸时,系统会自动识别员工的身份,并记录考勤时间和地点。

4.考勤数据管理:考勤数据可以实时上传到数据库,并通过后台管理系统进行管理和统计。

管理员可以根据需要查询员工的考勤记录,并生成考勤报表。

二、方案优势1.高度准确性:人脸识别技术具备高度准确性和鲁棒性,能够有效地识别员工的人脸特征,排除了被他人代打卡的可能性。

2.高度安全性:通过人脸识别技术,系统能够准确识别员工的身份,防止非法人员进入办公区域,保障企业和员工的安全。

3.高度便捷性:员工无需携带任何设备,只需在摄像头前露一下脸即可完成考勤操作,大大提高了考勤的便捷性。

4.实时监控:系统能够实时监控办公区域的人员活动情况,管理员可随时了解员工的工作状态,并及时采取措施。

5.数据统计分析:通过后台管理系统,管理员可以对考勤数据进行管理和统计分析,了解员工的考勤情况,方便日常管理和绩效评估。

三、方案应用场景1.办公楼入口考勤:可以通过在办公楼入口安装摄像头,实现员工进出楼的考勤。

2.学校考勤:可以通过在教室门口安装摄像头,实现学生的考勤,有效管理学生的出勤情况。

3.工地考勤:可以通过在工地入口和各个工作区域安装摄像头,实现在场人员的考勤,防止闲杂人员非法进入。

4.宾馆酒店考勤:通过在服务台和餐厅入口安装摄像头,实现员工的考勤,提高服务质量。

人脸识别考勤系统解决方案

人脸识别考勤系统解决方案

人脸识别考勤系统解决方案二零一九年目录一、项目背景 (3)二、方案概述 (4)1. 方案简介 (4)2. 方案特点 (5)3. 适用对象 (6)三、方案介绍 (7)1. 产品组成 (7)2. 平台功能模块 (7)3. 业务流程 (8)4. 硬件设备 (8)四、功能介绍 (9)1. 基本设置 (9)2. 考勤设置 (11)3. 考勤数据 (13)4. 系统管理 (14)5. 小程序部分功能 (15)一、项目背景考勤是企业重要的人力资源管理方式,对维护企业的正常工作秩序,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律具有重要的作用。

同时,考勤结果也对员工的薪资、假期等管理起着关键作用。

早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字,后来逐步出现了打卡机、磁卡、IC卡、指纹考勤、定位打卡、人脸打卡等形式多样的打卡方式。

其中,指纹打卡、定位打卡目前较为普遍。

指纹打卡是生物识别技术的一种应用,具有无需额外携带、不可代打卡、损耗低、记录准确等优点。

但是,目前的指纹考勤机,大部分功能简单,不够智能。

比如不联网,增加新员工步骤繁琐、导出统计数据需连接电脑、考勤统计需先导入电脑后统计、无法设置考勤时间段、无法自由排班等等。

在指纹考勤机的基础上升级的人脸考勤机,同样也因为不够智能,在使用上有诸多限制,无法满足许多企业的实际考勤需求。

而以“钉钉”为代表的定位打卡,因定位不够准确,无法记录准确上的下班时间,造成虚高的考勤数据,无法起到真正约束员工遵守纪律的作用。

二、方案概述1. 方案简介为了迎合当前互联网和新技术的发展潮流,合思人脸识别考勤系统解决方案,以智能化考勤为目标,致力于解决各行各业的实际考勤需求。

合思人脸识别考勤系统,以8寸人脸识别设备、43寸立式人脸识别为打卡设备端,以考勤管理平台为综合考勤管理后台,以小程序为移动用户端,三端联动、数据共通,实现真正智能化的考勤管理。

8寸人脸识别设备43寸人脸识别立式大屏设备2. 方案特点1)身份唯一、核验准确人脸识别作为生物识别的一种新型技术,是人工智能的热门应用。

人脸考勤管理系统解决方案报告书v1

人脸考勤管理系统解决方案报告书v1

目录1 人脸识别技术介绍01.1 人脸识别优劣势11.1.1 优势11.1.2 局限性11.2 应用场景22 系统设计22.1 设计目标22.2 设计依据42.3 设计原则52.4 系统架构62.4.1 物理架构<普通>62.4.2 逻辑架构62.5 系统功能62.5.1 人事资料62.5.2 考勤系统72.5.3 通道式系统82.5.4 访客系统82.5.5 系统管理93 硬件介绍93.1 人证闸机读头93.1.1人证闸机读头/BD-70693.2 人证核验<采集机>103.1.5人证一体机/WTVD-106101人脸识别技术介绍人脸识别,特指利用分析比较人脸视觉特征信息进行身份鉴别的计算机技术.人脸识别是用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流,并自动在图像中检测和跟踪人脸,进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术,通常也叫做人像识别、面部识别.1.1人脸识别优劣势1.1.1优势人脸识别的优势在于其自然性和被检测的个体不被察觉的特点.自然性是指该识别方式同人类<甚至其他生物>进行个体识别时所利用的生物特征相同.例如人脸识别,人类也是通过观察比较人脸区分和确认身份的,另外具有自然性的识别还有语音识别、体形识别等,而指纹识别、虹膜识别等都不具有自然性,因为人类或者其他生物并不通过此类生物特征区别个体.不被察觉的特点对于一种识别方法也很重要,这会使该识别方法不令人反感,并且因为不容易引起人的注意而不容易被欺骗.人脸识别具有这方面的特点,它完全利用可见光获取人脸图像信息,而不同于指纹识别或者虹膜识别,需要利用电子压力传感器采集指纹,或者利用红外线采集虹膜图像,这些特殊的采集方式很容易被人察觉,从而更有可能被伪装欺骗.人脸与人体的其它生物特征<指纹、虹膜等>一样与生俱来,它的唯一性和不易被复制的良好特性为身份鉴别提供了必要的前提,与其它类型的生物识别比较人脸识别具有如下特点:非强制性:用户不需要专门配合人脸采集设备,几乎可以在无意识的状态下就可获取人脸图像,这样的取样方式没有"强制性".非接触性:用户不需要和设备直接接触就能获取人脸图像.并发性:在实际应用场景下可以进行多个人脸的分拣、判断及识别.除此之外,还符合视觉特性,以及操作简单、结果直观、隐蔽性好等特点. 1.1.2局限性人脸识别被认为是生物特征识别领域甚至人工智能领域最困难的研究课题之一.人脸识别的困难主要是人脸作为生物特征的特点所带来的.相似性不同个体之间的区别不大,所有的人脸的结构都相似,甚至人脸器官的结构外形都很相似.这样的特点对于利用人脸进行定位是有利的,但是对于利用人脸区分人类个体是不利的.易变性人脸的外形很不稳定,人可以通过脸部的变化产生很多表情,而在不同观察角度,人脸的视觉图像也相差很大,另外,人脸识别还受光照条件<例如白天和夜晚,室内和室外等>、人脸的很多遮盖物<例如口罩、墨镜、头发、胡须等>、年龄等多方面因素的影响.1.2应用场景人脸识别主要用于身份识别.由于视频监控正在快速普及,众多的视频监控应用迫切需要一种远距离、用户非配合状态下的快速身份识别技术,以求远距离快速确认人员身份,实现智能预警.人脸识别技术无疑是最佳的选择,采用快速人脸检测技术可以从监控视频图象中实时查找人脸,并与人脸数据库进行实时比对,从而实现快速身份识别.人脸识别产品已广泛应用于金融、司法、军队、公安、边检、政府、航天、电力、工厂、教育、医疗及众多企事业单位等领域.随着技术的进一步成熟和社会认同度的提高,人脸识别技术将应用在更多的领域.1.公司、住宅安全和管理.<智能人脸门禁系统>2.企业、厂区、事业单位.<黑名单报警系统>3.电子护照及**.<人证合一系统>4.公安、司法和刑侦.<网上在逃人员比对系统>5.自助服务.<刷脸取号系统>6.信息安全.<在线人脸比对系统>2系统设计2.1设计目标人员信息库建立一套完整的人脸信息库,包括可见光、红外光、**号、**、、家庭住址、身高、年龄等信息与人脸图片进行关联.✧黑名单报警建立一套黑名单人脸信息库,当黑名单人员进入抓拍区域时,系统联动报警,执法人员可快速应对处理.✧联动考勤建立一套可以通过考勤机、通道识别、访客、人证一体化的考勤应用,可实现考勤联通统计,设计考勤规则,统计考勤数据.✧白名单放行建立一套白名单人脸信息库,当白名单人员进入抓拍区域时,系统自动放行,并将过往信息保存到系统数据库中.✧红名单放行建立一套红名单人脸信息库,当红名单人员进入抓拍区域时,系统提醒并放行,并将过往信息保存到系统数据库中.✧考勤审批流程用户可根据自己的实际情况创建属于自己的审批流程.✧门禁<道闸>联动建立一套门禁<道闸>联动系统,当录入系统的需放行人员进出时,系统与门禁<道闸>联动自动放行,无需刷卡.✧视频监控建立一套视频监控系统,作为辅助人脸识别图片的实时视频监控图像,保证人脸抓拍图片与视频图像的实时显示.✧视频存储建立一套视频存储系统,人脸识别图片的比对实现对黑名单人员的实时报警,事后可通过录像查询当时的视频数据以达到取证的目的.✧移动在线比对建立一套移动在线比对系统,支持手机、IPAD等通过公网或WIFI人脸比对.✧接口调用建立一套开放性的人脸识别综合系统,人脸识别、视频监控、视频存储等接口均可与其它系统无缝对接、接口的任意调用.✧访客管理通过手机端预约访客,设置访客路线、访问人、进出时间等.无预约可通过前台操作员进行无预约实时处理,并记录来访记录.✧系统权限可实现根据实际的使用情况超级管理员添加其他权限的管理员,可分配到具体功能的权限点.✧一证录入一证录入,进行人证比对可采集可见光及红外光模板,普通员工一次录入终身使用.同时满足访客人员录入需求,建立临时人员信息进行访客识别.2.2设计依据➢GB/T50314-2000《智能建筑设计标准》➢GB50198-94《民用闭路监视电视系统工程技术规范》➢GB7401-87《彩色电视图象质量立观评价方法》➢GA/T 75-94《安全防范工程程序要求》➢GB8566-88《计算机软件开发规范》➢GB50174-93《电子计算机机房设计规范》➢EIA/TIA-568《商用建筑物电信布线标准》➢EIA/TIA-569《商用建筑线缆标准》➢GA/T 75-94《安全防范工程程序与要求》➢GA38-92《中华人民**国公共安全行业标准》➢GBJ232-90.92《中国电气装置安装工程施工及验收规范》➢GB50057-94《建筑物防雷设计规范》➢YD/T926.1-97《大楼通信综合布线系统》➢CITTISDN《综合业务数字网基本数据速率接口标准》➢ANSI/TIA/EIA568B《五类布线标准》➢GB/T50311-2000《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》➢SJ/T11141-1997LED 《显示屏通用规范》➢GB50254-50259-96《电气装置安装工程施工及验收规范》➢JGJ/T16-92《民用建筑电气投计规范》➢GY/T135-1998《有线电视系统物理发泡聚乙烯绝缘同轴电缆入网技术条件和测量方法》➢人脸识别相关行业的规定及规范2.3设计原则人脸识别系统方案设计应遵循技术先进、功能齐全、性能稳定、节约成本等原则,并综合考虑维护及操作因素,并将为今后的发展、扩建、改造等因素留有扩充的余地.本系统设计内容是系统的、完整的、全面的,设计方案具有科学性、合理性、可操作性.本系统设计全面遵循以下原则:➢扩展性整个人脸识别系统应是一个相对开放的系统,不同产品之间应有相对的标准接口,满足各系统之间的联动需要,应以国际标准或国际流行标准为原则.➢可靠性选择系统及设备时,不能一味地追求其最先进,更重要的是考虑其技术成熟程度;还必须采取多种措施提高系统的可靠性,使其能长期连续地发挥其功能.➢集中管理整个人脸识别系统应在控制中心实施对所有前端设备的操作及功能设置,保证系统高效、方便、可靠的进行,同时可节省大量的人力、物力、财力.➢先进性本系统采用先进的技术,包括先进的人脸识别技术、传输技术、图像压缩编码技术、存储技术等,保证系统整体的先进性、技术寿命及后期投资的可延续性.➢方便性人脸识别系统的操作应具有灵活简便,人机界面友好,易于掌握的特点,操作人员能够方便进行使用及维护,使整个系统的功能得以最大实现.➢实用性系统应着重解决人脸识别具体需求,力求经济实用、操作简单、汉化语言、维护方便,用最经济的工程投资达到良好的投资回报.➢开放性系统应满足在扩充及更换部分设备时的通用性及可替换性.整个人脸识别系统采用开放的通信协议和技术标准,保障系统在互联或以后的扩容过程中能够稳定有效的运行.2.4系统架构2.4.1物理架构<普通>人脸识别物理架构由手机、人证、考勤机、客户端显示四部分组成.◆手机端为用户提供考勤和访客功能.◆人证端为用户提供模板录入、人证考勤、后台1:N功能.◆考勤机为用户红外考勤提供考勤记录使用.◆客户端为自然光考勤实时显示与反馈.2.4.2逻辑架构E脸通系统逻辑架构由链路层、服务层、应用层、表现层四部分组成.◆服务层包含JSP适配接口、WebService适配接口、消息驱动接口等服务.◆业务逻辑层包括人事管理、考勤管理、访客管理、通道式管理、系统管理模块.◆数据访问抽象层包括文件系统访问组件、消息系统访问自检、数据库访问组件.2.5系统功能2.5.1人事资料人事资料管理:用于部门架构的添加、修改、删除、查询;员工的添加、修改、删除、查询;职位管理:主要对人员职位和职位代码增、改、删、查操作;层级管理:主要用于员工审批流程设定的层级的增加、编辑、删除、查询.审批人管理:主要用于员工职位所属审批流程层级的增加、编辑、删除、查询.2.5.2考勤系统设备管理考勤机管理:在系统功能树列表中点击设备管理中的考勤机管理便可进入考勤机管理页面,可以添加、编辑、删除、启用/停用设备、设备查找、设备命令集的操作.考勤卡点监控:在系统功能列表中点击设备管理中的考勤机卡点监控便可进入考勤机卡点监控页面.考勤异常用户:系统中不存在的人员,在考勤机录入人脸、打卡,或在人证机人证比对后,信息会在考勤异常用户中显示,可以将这些人员处理为员工,或者删除.考勤管理总公司考勤规则:考勤规则设置分为例外日期调整、考勤区间设置、公休日设置、迟到规则设置、早退规则设置、旷工规则设置、加班规则设置、单位换算设置.分公司考勤规则:分公司考勤规则可设置除考勤区间设置外其他适用于子公司的考勤规则.当子公司没有自己的考勤规则时使用父部门的考勤规则,建立自己的考勤规则后将使用自己的考勤规则.班次管理:基本班次和规律班次的建立.排班管理:分为部门排班、班组排班、个人排班.请假管理:请假类型的添加、删除、修改、查询,请假单的添加年假管理:年假参数设置、年假规则设置、年假查询.加班管理:加班单的增加、删除、修改、查询.考勤遗漏管理:用于添加、编辑、删除考勤遗漏单.考勤报表分析:考勤报表分析分为个人考勤明细、个人考勤汇总、部门考勤明细、部门考勤汇总、员工休假统计和无排班人员报表.员工考勤查询:用于查询员工的考勤情况.员工打卡记录查询:用于查询员工的详细的考勤打卡情况.流程管理流程设计:用于设计对应层级的请假流程、考勤遗漏、加班、访客预约流程.流程审批:用于查询流程审批情况,可以进行审批通过、审批驳回、审批撤回、查询等操作.审批代理人:有审批代理人功能权限的管理员可以查看权限部门下的代理审批人记录,可显示审批人和代理人的工号、**及部门.流程记录:显示待审批、驳回或通过的流程记录,并可按照部门、**或工号、开始和结束日期、流程类型、流程状态进行查询.2.5.3通道式系统设备管理识别服务器管理:主要是对识别服务器的添加、编辑、删除、查询,能够在列表中看到识别服务器的连接状态.摄像头管理:对识别服务器下挂的摄像头进行添加、编辑、删除和查询,能够在列表中看到摄像头的连接状态.解析服务器管理:对解析服务所在的服务器进行添加、编辑和删除的操作.摄像机认证管理:为保证系统可用性,对摄像机进行认证管理和删除认证的操作.记录查询识别记录查询:对系统识别出的人员记录进行查询.识别记录中会显示出识别的时间、地点和被识别人员的信息.识别记录可快速追加模板.抓拍记录查询:对未确定身份的人员进行查询.抓拍记录中的人员包括两种:普通抓拍和陌生人.记录中会显示出抓拍的时间、地点和被抓拍人员的照片.抓拍记录图片质量达到要求可上传添加为模板.图片检索图片检索:图片检索是静态检索功能,通过上传目标人的照片,然后检索其是否出现在识别记录、抓拍记录中,或者是否被添加为模板.2.5.4访客系统登记管理:未登记人证记录,系统没有的人员,在经过人证比对后,信息会显示在这里,可以将其登记为访客,或删除;访客登记,用于查看、编辑访客的登记情况;访客信息,查看、编辑、删除访客信息,对访客信息进行加入或移除黑名单的处理,勾选访客信息进行再次预约操作;预约管理:查看、添加、编辑、删除、查询访客预约;基础设置:设置来访事由和门禁权限;访客历史查询:查看、查询访客历史记录,可导出Excel文件.2.5.5系统管理系统角色管理:用以建立系统角色并设定相应权限;系统用户管理:用以对系统用户赋予角色权限;系统日志查询:用以查看系统操作日志.3硬件介绍3.1人证闸机读头人证闸机读头/BD-706产品定位最新推出的高性能人证合一产品,采用自主研发的一款人脸识别算法,实现人员身份信息和生物特征信息的快速、便捷、安全自助验证.产品集成度高,无需电脑、工控机,接上电源即可独立进行人证核验,并可与各种系统灵活对接.产品功能1)居民**信息采集2)智能人脸检测在图像中准确度定位面部位置及大小、检测出有效图像.3)智能验证<人证比对>提取面部图像的特征数据与**照片中的特征数据进行比对,通过阈值设定,输出匹配结果.指纹验证模块可选配,多重验证更保安全.4)高清显示7 英寸彩屏,整个信息采集与验证过程可视化,有效提高使用便捷性和核验效率.5)语音提示智能语音提示<中文>,实时指导操作过程,播报核验结果.6)人脸特征自学习基于深度学习的全新二代自然光人脸识别算法,具有人脸特征自学习功能,能够有效解决人脸随岁月缓慢变化的问题,可基于不同的光照、视点、年龄、身份、表情的人脸进行深度学习,在该平台上成功进行过验证的人脸信息可以自动在数据库中建立档案,作为后续验证模板.7)长寿命补光灯设备内置专业正白光高显色 LED 人脸光源,可根据环境光调整光强,保证人脸脸部光线均匀及光线规范统一.8)数据传输USB 接口<2 个>,RJ45 网口<1 个>产品特色1)可移植各种闸机安装使用2)安装使用便捷,通过高低电频就可与闸机连接3)指纹模块、IC 卡刷卡模块可选配,多重验证更保安全4)集成度高,自带主板及系统,内置**读卡器、高清摄像头产品规格参数1>操作系统:Android2>硬件平台:主频 1.8G,四核 CPU,4G DDR33>显示屏:7 英寸彩屏,分辨率 1024*6004>居民**阅读模块:<标准>5>摄像头:专用摄像头<200 万像素>6>指纹仪:标准,通过公安部认证7>机身材质:金属8>拍摄距离:30-80 cm9>验证方式:人证核验10>人证核验时间:小于等于 1s11>记录容量:10 万条<包含现场证件、人脸数据>12>数据传输:标准 TCP/IP、支持 USB2.0,13>开关:电源开关14>供电电源:12V DC,工作电流 2A15>工作环境:室内16>安装方式:闸机结合17>使用温度:-10℃-50℃18>使用湿度:20% - 80%3.2人证核验<采集机>3.1.5人证一体机/WTVD-106操作系统Android硬件平台主频1.8G,四核CPU,4G DDR3显示10.1英寸彩屏,分辨率1280*752**读卡器公安部认证标准居民**阅读模块可见光摄像头300万像素近红外摄像头130万像素拍摄距离30-80 cm验证方式人证核验人证核验时间小于等于1s人证核验准确率99%存储16G TF卡,可扩展记录容量10万条<包含现场证件、人脸数据>接口与数据传输标准TCP/IP、支持USB2.0,RJ45网口,开关信号接口供电电源12V DC,工作电流2A电源开关外壳按键工作方式室内使用温度0℃-40℃使用湿度20% - 80%外形尺寸287mm*284.2mm*427.5mm序号设备名称型号功能/规格描述数量单位产品图片1.1.管理中心1 人脸识别服务器用户自备人员实名登记管理,配置:CPU:2颗英特尔至强处理器 E5-2650 V4,内存:DDR4 64GB RDIMM,硬盘:4T,显卡:GTX10801 台2 e脸通综合管理平台<含加密狗>含考勤模块<10个点> 1 套每增加十个点0 套通道管理软件0 路访客管理软件0 套3 人证一体机<人脸登记终端> WTVD-106 人员实名登记,采集人脸红外及可见光模板 0 台4 管理主机 用户自备 人员资料信息管理,推荐配置:CPU I5,内存4G,GPU 显卡1 台5 电视机 用户自备 长:宽=16:9;1080P 1 台 8 人脸抓拍机 HW-KH-201 支持HD1080p60fps 高帧率,图像更流畅支持走廊模式,增加纵向狭长环境下监控区域支持区域裁剪,小带宽看清大细节码流平滑设置,适应不同场景下对图像质量、流畅性的不同要求,1 路。

人脸识别考勤系统解决方案

人脸识别考勤系统解决方案

人脸识别考勤系统解决方案人脸识别考勤系统是一种通过人脸识别技术来进行员工考勤管理的系统。

这种系统的使用可以代替传统的刷卡、指纹等方式,提高考勤的准确性和效率。

以下是一个关于人脸识别考勤系统的解决方案,包括系统原理、硬件设备、软件功能和实施流程等。

一、系统原理特征提取是通过计算机视觉技术提取图像中的面部特征,通过人脸中的比例、位置、轮廓等信息,生成一个独一无二的人脸特征码。

然后将这个特征码与数据库中存储的员工信息进行比对。

特征比对是将从摄像头中捕捉到的面部特征码与系统中已有的特征码进行比对,判断是否匹配。

如果匹配成功,系统会记录员工的考勤信息;如果匹配失败,则不记录。

二、硬件设备为了实现人脸识别考勤系统,需要以下硬件设备:1.摄像头:用于捕捉员工的面部图像。

要求摄像头具备较高的分辨率和良好的光线适应能力,以确保图像的质量。

2.服务器:用于存储员工的人脸特征码和考勤记录。

服务器需要具备较大的存储空间和高效的计算能力,以支持大规模员工数量和高频率的考勤记录。

3.终端设备:用于员工进行刷脸考勤。

可以是电脑、平板电脑、手机等。

终端设备需要具备较大的屏幕来显示考勤结果,并具备简单易用的用户界面。

三、软件功能1.注册管理:用于管理员将员工的人脸图像和信息录入到系统中,生成员工的人脸特征码。

2.考勤管理:用于记录员工的考勤信息,包括上班时间、下班时间、迟到早退等情况。

3.考勤统计:用于生成员工的考勤报表,包括考勤时间统计、出勤率统计等,方便管理人员对员工考勤情况进行分析。

4.异常处理:用于处理员工的异常情况,比如忘记刷脸、误刷等。

系统可以通过提醒、警示等方式来引导员工进行正确的打卡操作。

四、实施流程1.系统设计:根据公司的需求和规模,设计人脸识别考勤系统的整体架构和功能。

2.软硬件搭建:采购所需的硬件设备,并进行网络配置和软件安装。

3.数据库建设:创建员工信息的数据库,包括员工的姓名、工号、人脸特征码等。

4.员工注册:管理员将员工的人脸图像和信息录入系统,生成员工的人脸特征码,并将其存储到数据库中。

人脸识别考勤解决方案

人脸识别考勤解决方案

人脸识别考勤解决方案引言概述:随着科技的不断发展,人脸识别技术在各个领域得到了广泛应用,其中之一便是在考勤系统中的应用。

人脸识别考勤解决方案以其高效、准确和安全的特点,逐渐取代传统的考勤方式,成为企业和机构管理人员的首选。

本文将介绍人脸识别考勤解决方案的优势和应用场景,并详细阐述其实施步骤、技术原理、数据管理及安全性等关键要点。

一、高效准确的考勤方式1.1 自动化管理人脸识别考勤解决方案能够实现自动化的考勤管理,大大减轻了人力资源部门的工作负担。

员工只需站在人脸识别设备前进行面部扫描,系统便可自动识别员工身份并记录考勤数据,实现了全自动化的考勤过程。

1.2 高准确性人脸识别技术基于独特的面部特征进行识别,每个人的面部特征都是独一无二的,因此人脸识别考勤解决方案具有极高的准确性。

准确记录员工的考勤时间和出勤情况,有效避免了传统考勤方式中可能出现的人为错误或伪造情况。

1.3 快速便捷相比传统的刷卡或输入密码的考勤方式,人脸识别考勤解决方案更加快速和便捷。

员工只需站在设备前进行面部扫描,即可完成考勤记录,无需额外携带任何卡片或记忆密码,节省了时间和精力。

二、应用场景2.1 企事业单位人脸识别考勤解决方案适用于各类企事业单位,包括办公楼、工厂、学校、医院等。

无论是大型企业还是中小型机构,都可以通过人脸识别考勤系统实现高效管理和准确记录员工的考勤情况。

2.2 安防场所人脸识别考勤解决方案也广泛应用于安防场所,如机场、车站、银行等。

通过人脸识别技术,可以快速准确地识别出是否有陌生人进入,提高安全性和防范能力。

2.3 其他场所人脸识别考勤解决方案还可以应用于其他场所,如酒店、餐厅、健身房等。

通过人脸识别技术,可以方便地管理会员信息、提供个性化服务,并确保只有合法会员才能使用相关设施或享受特定待遇。

三、实施步骤3.1 系统部署首先需要部署人脸识别考勤系统,包括安装人脸识别设备和搭建相应的软件平台。

根据实际需求和场所特点,选择合适的设备和软件,并进行相应的配置和测试。

人脸摄像考勤机局域网系统方案解析(doc 8页)

人脸摄像考勤机局域网系统方案解析(doc 8页)

人脸摄像考勤机局域网系统方案解析(doc 8页)点击人脸摄像考勤机局域网系统方案一:局域网考勤机需求背景企业与企业的竞争,就是人与人的竞争,随着企业规模的不断发展,在异地开设分公司、办事处、连锁机构等模式,随着企业的扩大,人员管理自然给企业带来难题?现有考勤模式一、针对分公司的企业考勤,一般采取各个分公司独立购买考勤机进行简单的管理,或者购买了考勤硬件,再购软件,通过软件接口,由各个分公司下载数据,数据统一存入在公司总部的服务器中进行管理。

二、针对分公司、办事处人员较少的点,往往企业没有进行考勤管理,采取员工自觉的方式,也有购考勤机,摆个样;目前考勤环境二、局域网在企业中的应用,主要体现数据实时传输,数据安全的优点,不受网络环境的限制,数据随时采集的功能。

二:硬件简介——硬件功能特点:01.内置200万像素高分辨率红外摄像据点,采用射频感应技术和数码摄像技术,可支持ID卡和IC卡(出厂内置ID感应读头),读卡距离5-10CM。

02.可同时存储二十万笔打卡记录,三万张左右的照片和三千多幅录像图案(按480×320分辨率),考勤人数不限。

当存储空间满,最先的图片被删除,图片采用压缩方式,所以图片的复杂程度会影响压缩大小,上述图片容量是以单一的背景图案为准。

03.当设置成门禁考勤机后,可发送2000个卡号,在档案中不存在的卡打卡时考勤机长鸣,提示非法,否则正常提示并显示对应的工号(工号与卡号可不同),可选购遥控接收模块,以启动电磁门锁。

(可同时启动2门)。

04.U盘快速采集:全打满时,采集只需10分钟左右,考勤记录采集只需几十秒。

可设定只有专用的U盘才能采集,这可防止考勤数据被恶意采集。

05.在报警时段内,当考勤机检测到图像变化后发送遥控报警信号并长鸣,同时每隔3秒进行录像,当图像不再变化,在设置的“报警响铃分钟数”结束后,考勤机发出结束报警遥控信号,但考勤机保持长鸣,直到有感应以提示报警发生。

指纹或人脸WEB考勤管理系统解决方案

指纹或人脸WEB考勤管理系统解决方案

金典F13指纹考勤机金典F86人脸识别考勤机WEB远程考勤管理系统解决方案一、互联网考勤系统方案概述科技WEB考勤系统,是科技公司结合多年的考勤系统开发经验,针对目前越来越多的跨区域的企事业单位,希望实现总部统一部署,统一平台,实时信息同步,分布式管理,集中监控的需求,于06年开发的B/S架构的考勤管理系统,配套金典最新的生物识别技术产品指纹网络考勤机,智能卡网络考勤机。

科技WEB考勤系统,针对多用户多点跨区域等特点,除了日常考勤管理的功能,更着重加强了安全性、实时性、易用性、扩展性方面。

从安全性方面,科技WEB考勤管理系统采用多级用户多级权限的管理方式,不同级别的用户能操作不同的功能,管理制定部门的人员。

所有的终端数据采用加密传输的方式,不能被识别和修改,保证数据的真实性。

从实时性方面,科技的考勤设备采用直接TCP/IP通讯,所有数据实时上传到服务器,特殊情况可以通过U盘的方式将设备里的数据导入数据库。

所以人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问,保证数据的实时性、统一性。

从灵活性方面,科技的WEB考勤提供多种人员录入(导入)、多套考勤制度设置、多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式,适合于多种方式的管理需求,如个人查询登记、管理员审核等。

从扩展性方面,科技的WEB考勤机采用TCP/IP通讯方式,终端点可以无限扩展,可以分布在可以互联的任何网络内,无需单独布线。

而科技的WEB考勤软件采用B/S架构,用户只需安装有浏览器,有相应的权限,即可使用考勤管理系统。

1.1 系统架构说明系统架构可根据客户实际网络模式进行搭建,现以以下两种模式进行说明:1.1.1 宽带接入模式:分支机构只要可以上网即可,上网方式可以不固定(拨号、宽带均可)。

总部上网方式要求是专线宽带接入(服务器也可以采用托管方式),由于传送的数据量很小,对带宽要求不是太高。

(如下图所示)1.1.2 VPN结点模式:总部与分部之间建立虚拟专用网络(即VPN),均可连接到internet网络,且总部服务器IP地址也可以被访问到。

人脸摄像考勤机局域网系统方案解析

人脸摄像考勤机局域网系统方案解析

点击人脸摄像考勤机局域网系统方案一:局域网考勤机需求背景公司与公司旳竞争,就是人与人旳竞争,随着公司规模旳不断发展,在异地开设分公司、办事处、连锁机构等模式,随着公司旳扩大,人员管理自然给公司带来难题?既有考勤模式一、针对分公司旳公司考勤,一般采用各个分公司独立购买考勤机进行简朴旳管理,或者购买了考勤硬件,再购软件,通过软件接口,由各个分公司下载数据,数据统一存入在公司总部旳服务器中进行管理。

二、针对分公司、办事处人员较少旳点,往往公司没有进行考勤管理,采用员工自觉旳方式,也有购考勤机,摆个样;目前考勤环境三、针对连锁性旳店面,老板对人员管理往往更为烦恼,虽然有指纹考勤机,但数据若都导入到U盘,拿回家,打印报表出来,若要追究员工异常状况,员工总是说数据不对,往往很难执行。

既有考勤模式旳弊端1、基于以上前2种状况可以看出,有些公司为理解决人员管理旳难题,往往肓目购买考勤机或多种有关软件方式,没有达到想要旳效果。

因素是:A、考勤机由各个分公司独立管理,管理员权限不是总部控制,容易作弊(例如代打卡现象,或者说考勤机坏掉,不好用等状况);B、若管理员离开时,若没有交接好,带来工作上旳麻烦;2、基于以上第二种状况(连锁店),老板对管理往往更为难因素:1、用打卡钟、感应刷卡,会导致代打卡现象,导致考勤机形同虚设;2、若用指纹考勤机,考勤机由店面独立管理,起不到回绝代打卡旳作用;3、人员调动时,人员必须重新登记,麻烦;4、数据不能实现统一管理。

需求总结鉴于以上旳市场背景和目前旳应用环境,我们可以看到,考勤系统在公司人力资源管理中是非常重要,那如何解决既有公司考勤管理旳问题呢?我们提出了——局域网人脸摄像考勤系统旳概念我们旳考勤机可实现两个长处:1、以便管理:员工旳入职,离职无需到机器上进行操作,只需要通过卡片对人员进行管理即可;2、杜绝替代卡:员工刷卡时自动会拍张照片,可有效杜绝员工旳替代卡。

局域网对大中型公司旳意义一、既有大中型公司采用考勤机,常遇到数据下载不及时,若半途遇到考勤机、电脑损坏等因素,使考勤部分数据丢失,不完整,导致考勤系统形同虚设二、局域网在公司中旳应用,重要体现数据实时传播,数据安全旳长处,不受网络环境旳限制,数据随时采集旳功能。

人脸识别考勤系统解决方案

人脸识别考勤系统解决方案

人脸识别考勤‎系统解决方案‎概述1、行业背景严格规范的员‎工考勤管理是‎现代企事业单‎位提高管理效‎益的重要保证‎,而传统的以打‎卡、刷卡为代表的‎考勤产品,存在着替代打‎卡,效率低下,不易统计,管理和使用维‎护成本高等弊‎端。

人脸识别是对‎人的脸部特征‎信息进行身份‎认证的生物特‎征识别技术。

近年来,随着欧美发达‎国家人脸识别‎技术开始进入‎实用阶段后,人脸识别迅速‎成为近年来全‎球的一个市场‎热点,它具有如下显‎著优点:◆非接触,智能交互,用户接受程度‎高。

◆直观性突出,符合人“以貌识人”的认知规律。

◆适应性强,不易仿冒,安全性好。

◆摄像头的大量‎普及,易于推广使用‎。

◆人脸识别,杜绝代打卡◆方便快捷,识别时间少于‎1秒◆非接触更卫生不怕细菌传播‎◆通讯方式、U盘、网络人脸识别考勤‎门禁系统方案‎应用于:★政府机关单位‎★军队、保密机构特殊‎场所管理(如枪械库、监狱)★保险,金融机构集团‎化管理(如金库)★大型工矿集团‎企业★中、小型企业单位‎★学校、医院机构★单位会议签到‎系统管理2、社会背景目前许多公司‎单位采用的考‎勤方式主要有‎:◆纸卡式打卡钟‎:通过考勤卡纸‎记录考勤时间‎◆射频卡式考勤‎:射频卡感应考‎勤机记录时间‎◆指纹式考勤:指纹比对确认‎考勤人员考勤‎时间◆人脸识别考勤‎:基于对人的脸‎部特征信息进‎行识别从而达‎到身份认证的‎生物特征识别‎技术。

下面表格我们‎列举现有考勤‎方式的性能特‎点:●综上所述,人脸识别被人‎们称为最自然‎、最直观的一种‎生物特征识别‎技术。

3、系统设计原则‎3.1先进性现代信息技术‎是现代科学技‎术发展中最活‎跃的领域,新产品,新技术层出不‎穷,每一个新技术‎的出现都对我‎们的生活方式‎产生极大的影‎响,对我们工作效‎率的提高起到‎极大的推动作‎用。

这一方面反映‎了系统所具有‎的先进水平,又使得系统具‎有强大的发展‎潜力。

同时,由于本系统是‎一个实际使用‎的系统,因此其技术和‎设备又是相对‎成熟可靠,系统的功能和‎外延性强。

web人脸识别考勤机系统(解决方案2017)

web人脸识别考勤机系统(解决方案2017)

人脸识别考勤机系统(解决方案——微控科技)第一章、系统设计原则1、可靠性和稳定性在系统设备选型、网络设计、软件设计等各个方面要充分考虑可靠性和稳定性。

在设计方面,资源充分利用做到集约性。

在设备选型方面,要保证软件、硬件的可靠性,系统的扩延性。

必须考虑采用有实力公司和成熟的技术和产品。

在设备选型和系统设计的各个方面都尽量避免故障的发生。

2、先进性现代信息技术是现代科学技术发展中最活跃的领域,新产品,新技术层出不穷,每一个新技术的出现都对我们的生活方式产生极大的影响,对我们工作效率的提高起到极大的推动作用。

这一方面反映了系统所具有的先进水平,又使得系统具有强大的发展潜力。

同时,由于本系统是一个实际使用的系统,因此其技术和设备又是相对成熟可靠,系统的功能和外延性强。

所以,在投资费用许可的情况下,应当充分利用现代最新技术,最可靠的技术成果,以便使系统在尽可能长的时间内与社会发展相适应。

从长远的观点看,这也是最节省经费的。

先进性是系统建设期望达到的目标。

因此,应把整套系统解决方案建设成为一个系统工程,充分考虑现在和未来。

着眼现在,放眼未来,使系统建设与业务需求同步增长,以达使用在实际需求的基础上面向未来,真正做到投资一步到位。

3、安全性1、唯一性:每个人都有一张脸,且无法被复制,仿冒,因而可以提供更准确的考勤管理。

2、自然性好: 人脸识别技术同人类(甚至其它生物)进行个体识别时所利用的生物特征相同。

页脚内容13、简单方便:无需携带卡,识别速度快,操作简单便捷,仅凭人脸便可轻松识别4、非接触性:无需接触设备,不用担心病毒的接触性传染,既卫生,又安全,不易招致反感。

人脸识别工作原理:人脸识别基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。

用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流,并自动在图像中检测和跟踪人脸,进而对检测到的人脸进行脸部的一系4、规范性由于本系统是一个综合性系统,在系统设计和建设初期应着手参考各方面的标准与规范,并且应遵从该规范各项技术规定,并做好系统的标准化设计与管理工作。

人脸识别考勤解决方案

人脸识别考勤解决方案

人脸识别考勤解决方案一、引言人脸识别技术作为一种高效、准确的生物特征识别技术,已经在各个领域得到广泛应用。

在考勤管理领域,传统的打卡方式存在着诸多问题,例如打卡卡片易丢失、代打卡、打卡时间不许确等。

为了解决这些问题,人脸识别考勤解决方案应运而生。

二、解决方案概述人脸识别考勤解决方案是一种基于人脸识别技术的考勤管理系统,通过对员工的面部特征进行识别,实现自动化的考勤记录和管理。

该解决方案包括硬件设备和软件系统两部份。

1. 硬件设备人脸识别考勤解决方案的硬件设备主要包括摄像头、人脸识别终端和网络设备。

(1)摄像头:摄像头是人脸识别考勤系统的输入设备,用于采集员工的面部图象。

为了保证识别的准确性,摄像头应具备较高的分辨率和适宜的拍摄角度。

(2)人脸识别终端:人脸识别终端是硬件设备的核心部份,主要包括人脸识别算法处理芯片、显示屏、操作界面等。

员工可以通过人脸识别终端进行打卡操作,系统会自动识别员工的面部特征并记录考勤信息。

(3)网络设备:网络设备用于连接人脸识别终端和后台服务器,实现数据的传输和通信。

网络设备应具备稳定的网络连接和较高的传输速度,以确保系统的正常运行。

2. 软件系统人脸识别考勤解决方案的软件系统主要包括人脸识别算法、数据管理系统和用户界面。

(1)人脸识别算法:人脸识别算法是解决方案的核心技术,通过对员工的面部图象进行特征提取和匹配,实现对员工身份的准确识别。

人脸识别算法应具备较高的准确率、鲁棒性和实时性。

(2)数据管理系统:数据管理系统用于存储和管理员工的考勤信息。

系统会将每次打卡记录的时间、地点和员工信息等存储到数据库中,方便后续的考勤统计和分析。

(3)用户界面:用户界面是员工使用人脸识别考勤系统的界面,通常为人脸识别终端上的显示屏和操作界面。

用户界面应具备良好的用户体验,方便员工进行打卡操作和查询考勤记录。

三、工作流程人脸识别考勤解决方案的工作流程主要包括人脸采集、人脸识别和考勤记录三个步骤。

人脸摄像考勤机局域网系统方案解析

人脸摄像考勤机局域网系统方案解析

系统功能与目标
人脸识别考勤
实时监控与预警
通过摄像头捕捉员工的人脸图像,与预先 录入的人脸库进行比对,实现快速、准确 的考勤记录。
考勤数据统计与分析
系统能够实时监控考勤状态,对异常情况 进行预警,如迟到、早退、旷工等。
系统目标与期望
系统可生成各类考勤数据统计报表,为企 业的人力资源管理提供数据支持。
方案效果评估与优化建议
方案效果评估标准与方法
01 准确性
评估系统对人脸识别的准确度,包括识别 率、误识率等指标。采用测试数据集进行 验证,并与行业标准进行对比分析。
03
02
实时性
04
稳定性
评价系统在连续运行过程中的稳定性,包括 故障率、恢复时间等。通过长时间运行测试 ,记录系统异常情况及其处理时间。
人脸摄像考勤机局域 网系统方案解析
汇报人: 2023-11-16
目录
• 人脸摄像考勤机局域网系统概述 • 人脸摄像考勤机技术与应用 • 局域网关键技术及实现 • 系统方案设计与实施 • 方案效果评估与优化建议
CHAPTER 01
人脸摄像考勤机局域网系统 概述
系统背景与意义
智能化管理需求:随着企业规模的扩大和管理的 复杂化,传统的考勤方式已无法满足需求,需要 一种高效、准确的考勤管理方式。
安全可靠
人脸识别技术难以被伪造,提高了考勤系统 的安全性。
人脸摄 录出勤情况,提高考勤管理效率。
校园安全管理
在学校门口、图书馆等场所设置人脸 摄像考勤机,确保学生安全出入,并 记录出入时间。
公共场所监控
在地铁站、火车站等公共场所设置人 脸摄像考勤机,实现人员流动监控和 安全防范。
考察系统处理人脸识别任务的速度,以及是 否满足实时性要求。可以采用计时方式对各 个处理环节进行测速,确保整体运行效率。
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人脸摄像考勤机局域网系统方案
一:局域网考勤机需求背景
企业与企业的竞争,就是人与人的竞争,随着企业规模的不断发展,在异地开设分公司、办事处、连锁机构等模式,随着企业的扩大,人
员管理自然给企业带来难题?
现有考勤模式
一、针对分公司的企业考勤,一般采取各个分公司独立购买考勤机进
行简单的管理,或者购买了考勤硬件,再购软件,通过软件接口,由各个分公司下载数据,数据统一存入在公司总部的服务器中进行管
理。

二、针对分公司、办事处人员较少的点,往往企业没有进行考勤管理,
采取员工自觉的方式,也有购考勤机,摆个样;
目前考勤环境
三、针对连锁性的店面,老板对人员管理往往更为烦恼,虽然有指纹
考勤机,但数据若都导入到U盘,拿回家,打印报表出来,若要追究员工异常情况,员工总是说数据不对,往往很难执行。

现有考勤模式的弊端
1、基于以上前2种情况可以看出,有些企业为了解决人员管理的难题,往往肓目购买考勤机或各种相关软件方式,没有达到想要的效果。

原因是:A、考勤机由各个分公司独立管理,管理员权限不是总部控
制,容易作弊(比如代打卡现象,或者说考勤机坏掉,不好用等情况);
B、若管理员离开时,若没有交接好,带来工作上的麻烦;
2、基于以上第二种情况(连锁店),老板对管理往往更为难
原因:1、用打卡钟、感应刷卡,会造成代打卡现象,造成考勤机形同虚设;2、若用指纹考勤机,考勤机由店面独立管理,起不到拒绝代打卡的作用;3、人员调动时,人员必须重新登记,麻烦;4、数据不能实现统一管理。

需求总结
鉴于以上的市场背景和当前的应用环境,我们可以看到,考勤系统在企业人力资源管理中是非常重要,那如何解决现有企业考勤管理的问题呢?
我们提出了——局域网人脸摄像考勤系统的概念
我们的考勤机可实现两个优点:
1、方便管理:员工的入职,离职无需到机器上进行操作,只需要通
过卡片对人员进行管理即可;
2、杜绝替代卡:员工刷卡时自动会拍张照片,可有效杜绝员工的替
代卡。

局域网对大中型企业的意义
一、现有大中型企业采用考勤机,常碰到数据下载不及时,若中途碰
到考勤机、电脑损坏等原因,使考勤部分数据丢失,不完整,造成考勤系统形同虚设
二、局域网在企业中的应用,主要体现数据实时传输,数据安全的优
点,不受网络环境的限制,数据随时采集的功能。

二:硬件简介
——硬件功能特点:
01.内置200万像素高分辨率红外摄像据点,采用射频感应技术和数码摄像技术,可支持ID卡和IC卡(出厂内置ID感应读头),读卡距离5-10CM。

02.可同时存储二十万笔打卡记录,三万张左右的照片和三千多幅录像图案(按480×320分辨率),考勤人数不限。

当存储空间满,最先的图片被删除,图片采用压缩方式,所以图片的复杂程度会影响压缩大小,上述图片容量是以单一的背景图案为准。

03.当设置成门禁考勤机后,可发送2000个卡号,在档案中不存在的卡打卡时考勤机长鸣,提示非法,否则正常提示并显示对应的工号(工号与卡号可不同),可选购遥控接收模块,以启动电磁门锁。

(可同时启动2门)。

04.U盘快速采集:全打满时,采集只需10分钟左右,考勤记录采集只需几十秒。

可设定只有专用的U盘才能采集,这可防止考勤数据被恶意采集。

05.在报警时段内,当考勤机检测到图像变化后发送遥控报警信号并长鸣,同时每隔3秒进行录像,当图像不再变化,在设置的“报警响铃分钟数”结束后,考勤机发出结束报警遥控信号,但考勤机保持长鸣,直到有感应以提示报警发生。

录像以320*240分辨率记录。

可选购遥控接收模块,以启动报警铃装置。

06.具有智能化的录像控制:录像间隔时间可设置成3-60秒,只有当图像发生明显变化后才记录,这可大大延长录像的时间,录像可设置成320*240或
160*120。

07.打卡时可设定“图像稳定后拍摄”,即图像没有明显晃动时,才能打卡,这可避免照片因晃动而模糊。

08.考勤机内带电池,停电后可持续工作(可持续工作4小时以上),掉电数据永久保存。

09.考勤机具有智能关机功能,避免因断电和开关机造成数据损坏。

10.具有遥控门禁、报警功能,内置无线发射模块,在无干扰和障碍物的情况下,有效距离5-10米
11.考勤软件具有快速比对和自动比对功能,快速比对在几秒钟之内一次可比对上百张照片,可快速判断替代卡;自动比对可一次性差别出所有考勤员工有有疑似替代打卡员工的记录和照片。

——硬件参数:
考勤卡容量:1万张,可扩展到2万张以上;
记录容量:数据5万条记录,照片可存储3万张以上;
通讯接口:TCP/IP、U盘通讯接口
照片清晰度:640X480、320X240
摄像头:COMS镜头200万像素高清摄像头
录像存储量:1万张连续照片
工作温度:0℃-45℃
工作湿度:20%-80%
三、点击考勤软件简介:
1、支持EXCEL表格将员工信息导入或导出功能,可以节省人员档案的建立,提高工作效率,公司提供动态数据链接库后可以实现。

2、考勤软件的核心在于排班:点击软件支持正常排班、规律排班、三班倒、四班倒、无规律排班;同时支持临时排班、调班等
3、考勤规则可根据多个时间段来判断及分析每个时间段的迟到、早退人数、次数、时间等
4、支持平常加班、周末加班、法定节日加班等情况
5、支持记录实时、定时下载功能,数据安全可靠
系统简介:
考勤管理系统网络版软件是集人员管理、考勤管理功能于一体的数据库应用系统。

功能强大,使用方便,适用于企业或事业单位进行人事、考勤管理。

系统提供了三种考勤数据统计方法:无条件统计、条件统计、排班统计,灵活应用此三种统计方式,可轻松完成本单位的考勤管理工作。

在软件里设置了用户权限,系统管理员可随时添加/删除用户,并给每个
用户分配口令。

系统初始登录口令、设置口令均无,用户需及时修改口令,尤其是设置口令的修改,这样能充分保证系统可靠、安全。

产品选型及报价:
五、质量保证、业务流程及售后服务
1 质量保证:
我公司致力于帮助客户实现科学的现代化的管理模式,可为客户提供全方位多层次的服务,解决客户在日常经营管理中遇到的各种问题,为用户提供全面的解决方案,优质的产品和完善的服务,给用户以最大的满意度,这是我们工作的出发点的唯一宗旨。

因此,我们在产品、销售、服务的整个环节中始终以高标准来要求自己,使我们为你所做的工作更加规范化、科学化和高效化。

2 业务服务流程:
3 售后服务:
①硬件一年内免费保修(非人为因素损坏)。

②并对升级版本的新增功能和特点进行必要的解释与培训。

③远程支持:电话或Email解答用户问题
④现场支持:当电话支持和网上支持不能解决客户使用软件遇到的问题时,公司将提供现场支持。

客户需向我司提供有关问题的详细情况。

七、公司简介
点击科技开发有限公司是点击科技资讯(香港)国际有限公司在大陆设立的分支机构。

是一家专业从事计算机软硬件研发、生产和系统集成的高科技企业。

公司全面导入ISO9001质量保证体系,几年来坚持“质量第一、诚实守信”的原则,以质优及良好的售后服务,赢得了全国各地用户的普遍好评及各地经销商的普遍认同。

本公司开发的智能卡系列产品、安防产品、通讯产品、条形码识别设备和智能终端产品已在全国各地企业、学校等上万家企事业单位中得到成功的应用,多项产品获国家发明专利,产品已远销东南亚、美国及台湾等地。

点击科技开发有限公司被认定为符合《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》和《软件企业认定标准及管理办法》的软件企业,同时《点击考勤管理系统》、《点击餐饮收费管理系统》、《点击巡更管理系统》等多项管理系统也被认定为符合《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》和《软件企业认定标准及管理办法》的软件系统,享受国家的多项优惠政策。

由点击科技投资成立的点击信息科技,专业从事移动通讯衍生产品的开发和推广工作,作为中国移动的集团业务合作伙伴,依托点击科技强大的研发实力。

力争成为移动办公产品领域的领导者。

本公司的注册商标为“CLICK”、“点击”、“C”。

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