国考面试真题及参考答案：全真模拟及参考答案(第一套)

国考面试真题及参考答案：

全真模拟及参考答案(第一套)

面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

第一题：

如今，部分大学毕业生就业比农民工、保姆困难，起薪比农民工、保姆低的情况已不鲜见。对此，有经济学家认为这与当前我国生产结构有关，需要加快产业升级，创造更多适合大学生的就业岗位。你怎么看?

【中公答案】

十八届三中全会决定指出，要结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。因此，正如该经济学家所言，加快产业升级，能够创造更多适合大学生的就业岗位，是解决我国目前大学生就业难的一项有力举措。

高校毕业生就业难的问题，这是一种转型中的烦恼。人的培养必然要先走一步，教育是为未来培养人才的，高校的扩招、高校毕业生增加的速度，实际上是快于经济发展以及新产业提供的岗位数量的增长的。在过去30年里，我国的产业政策主要是发展劳动、资源为基础的传统产业，劳动密集型的低端制造业、资本密集型的重化工业发展迅速，而先进制造业、现代服务业等能够大量吸纳高层次人才的知识密集型产业发育明显不足，导致高校毕业生需求之间产生阶段性的不匹配。

大学生找不到工作或就业质量下降，根本原因在于结构失衡，产业结构不合理。因此，要解决好大学生就业问题，应从以下三个方面努力：

第一，政府要推进产业的转型升级，加快发展高新技术产业，加快发展现代服务业。此外，必须瞄准战略性新兴产业发展，培育新的就业增长点，大力发展先进制造业、高新技术产业以及现代服务业、现代农业等，开发更多适合青年，特别是高校毕业生的就业岗位。

第二，政府要加大政策宣传引导，使大学生明白就业难的问题是阶段性的、暂时的，先就业再择业是比较理性的选择。随着产业升级和社会发展，总会有适合大学生的岗位，避免“读书无用论”盛行，避免大学生盲目地、过早地中断教育进入劳动力市场。

第三，高校要根据社会需求科学制订扩招计划，积极改进人才培养模式，使其培养出来的大学生不仅不存在就业难的压力，而且还能促进产业结构的升级。

第二题：

单位召开年度总结大会，领导让你负责准备会议所需文件。文件发放完毕后，你无意中发现部分文件存在一些打印和装订方面的问题，而此时与会领导全部到场，会议即将开始，你怎么办?

【中公答案】

年度总结大会文件出现打印和装订问题，不仅可能影响领导的正常讲话，也会造成与会同事的阅读不便，对会议进程产生不利影响。作为负责文件的工作人员，我会立即采取补救措施，确保会议顺利召开。

首先，迅速对出现问题文件进行紧急重要性归类。判别文件属于开幕致辞稿、领导讲话稿、各部门汇报稿、与会人员参考文件中的哪种，以方便按照轻重缓急原则采取补救措施。

其次，紧急补齐会议开幕需要使用的文件。如果是开幕致辞稿或主要领导讲话稿出现问题，考虑到文件数量较小，则立即安排人员动用单位的打印机进行紧急打印、装订，送往会议现场，交给相应人员，或者放到指定位置上，确保会议顺利召开。鉴于会议即将开始，可以先把发言人的稿件迅速补上，其他参阅的稿件再后续补齐。

再次，确保会议中其他出错材料的打印、补送。利用单位打印设备或者打印店将出现问题的领导讲话稿、汇报稿在尽量短时间内重新打印完毕，对于参考性的文件，本着节约原则，主要将出现打印和装订问题的页面重新进行打印。装订完毕后让会场负责后勤人员借机送达与会人员手中，部分不紧急的文件则利用会议休息间隙期间再行送达、更换。

最后，及时承担责任，反思错误。在会议间隙，主动向领导承认自己工作中出现的错误，以及采取的补救措施，听取领导的批评。会后，查找出现问题原因，反思自身工作的不足，将问题原因、产生的影响以及自己的整改措施等，以书面形式向领导进行汇报，保证杜绝类似错误的再次出现。

第三题：

省政府要召开一个为期三天的养老模式研讨会，邀请各市退休办、法制办、民政局相关领导前来参加，领导让你负责接待工作，你会如何安排?

【中公答案】

我国人口老龄化形势严峻，呈现老龄化、高龄化、空巢化加速发展的新特征，省政府召开养老模式的研讨会，对做好养老工作具有重要意义。领导把接待的工作任务交给我，我会按照务实节俭的原则，严格遵守《党政机关国内公务接待管理规定》，高度重视，竭尽所能把工作做好，确保研讨会的顺利召开。

第一，与领导和研讨会组织者沟通，确定研讨会的时间和地点，记录各工作组的负责人和联系方式，以便开展工作过程中，随时沟通，做好协调；确定邀请嘉宾名单、各单位与会人员名单、各单位联络人和联系方式等相关信息；请示领导明确接待标准和具体要求。

第二，提前做好食宿安排。住宿宾馆可安排在政府的定点接待宾馆，尽量将同一单位的来宾安排在相同楼层，方便相互照应。用餐尽量在住宿宾馆，按照“四菜一汤”的标准，实行自助或分餐制。提前与各单位联络人沟通，确定所有嘉宾的到达时间，提前查看房间布置是否符合要求。

第三，给所有与会人员发放会议指南，安排专人负责联络参加研讨会的嘉宾，确定每个人的时间安排与行程安排，以便发生突发状况时及时进行调整。同时，密切关注各个工作小组的工作进展情况，及时向领导汇报，向各个工作小组传达领导指示与意图，确保整个研讨会能够及时、按部就班地进行。每日研讨会结束后，如果参会嘉宾晚上想外出，尽量安排工作人员陪同，确保安全，把工作做到位。整个接待过程中，严格控制陪同人数，尽量缩减接待开支。

第四，研讨会结束后，依次向与会人员表示感谢，道别；收拾会场，整理干净；事后做好相关工作的经验总结，以便日后开展相关工作更加得心应手。

第四题：

小许新入职到一个部门，在平时的工作会议上，喜欢针对工作提出一些意见和建议，但他的同事老王经常反驳他的看法，说他的建议是重理论、轻实践，没有做到因地制宜，有时一些同事也跟着附和，小许很纠结，不知以后该不该再提出建议。如果你就是小许，你会怎么做?

【中公答案】

面对老王对我建议的反驳和同事们的附和，我会转换思路，从自身找问题，不断改进，使自己所提的意见和建议能更加符合工作实际，便于操作。具体来说，我会这么做：