工伤解除劳动合同协议书

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工伤解除合同协议书4篇

工伤解除合同协议书4篇

工伤解除合同协议书工伤解除合同协议书精选4篇(一)甲方(雇主):____乙方(雇员):____鉴于乙方在履行职务过程中不幸遭受工伤事故,经医疗鉴定为____级伤残。

双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经过充分沟通,就解除劳动合同及工伤赔偿事宜达成如下协议:一、劳动合同解除双方同意自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。

劳动合同解除后,双方基于原劳动合同产生的权利和义务终止。

二、工伤赔偿甲方同意根据国家工伤保险条例及相关规定,向乙方支付一次性工伤医疗补助金、伤残补助金等赔偿款项,共计____元。

甲方同意支付乙方因工伤导致的误工费、生活补助费等,共计____元。

三、赔偿款项支付甲方应在本协议签订之日起____天内,将上述赔偿款项一次性支付给乙方。

四、工作交接乙方应在本协议签订之日起____天内,完成工作交接事宜,包括但不限于文件资料、工作进度等。

五、保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密,不得泄露给第三方。

保密义务在劳动合同解除后继续有效。

六、违约责任如任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决双方因履行本协议发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、其他本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

十、附件本协议附件包括但不限于工伤鉴定书、赔偿款项计算明细表等。

甲方(盖章):____授权代表签字:____日期:____乙方签字:____日期:____工伤解除合同协议书精选4篇(二)甲方(用人单位):____乙方(员工):____鉴于乙方在甲方单位工作期间不幸遭受工伤事故,导致无法继续履行劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就解除劳动合同事宜达成如下协议:第一条合同解除1.1 甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方签订的劳动合同。

工伤解除劳动协议书7篇

工伤解除劳动协议书7篇

工伤解除劳动协议书7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,经治疗和休养后,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,本着公平、公正、协商一致的原则,就工伤解除劳动事宜达成如下协议:一、协议目的双方经协商一致,同意就乙方工伤事宜达成此协议,以明确双方权益,解决纠纷,促进和谐劳动关系。

二、工伤情况说明乙方在甲方工作期间遭受工伤,经过治疗与休养,现已恢复健康。

甲方已经为乙方办理了工伤保险,并按照规定向乙方支付了相应的工伤待遇。

1. 甲方与乙方经协商一致,同意解除劳动关系。

2. 甲方按照法律法规向乙方支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体金额按照国家和地方相关规定执行。

3. 乙方离职后,不得再以任何理由向甲方提出关于工伤的任何要求。

4. 双方应严格遵守保密义务,不得泄露本协议内容及相关信息。

5. 乙方离职后应办理离职手续,归还甲方财物,包括但不限于办公用品、资料、工作证等。

6. 双方应遵守国家法律法规,履行法定义务。

乙方离职后仍需遵守甲方关于离职员工的相关管理规定。

7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付相关补助金,乙方有权向甲方追究法律责任。

2. 若乙方违反本协议约定,泄露协议内容或再次向甲方提出工伤要求,甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。

五、争议解决方式因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。

3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(用人单位):____________________(盖章)乙方(劳动者):____________________(签字)日期:____________________篇2甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________,身份证号码:________________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故,现双方根据相关法律法规,本着公平、公正、协商一致的原则,就工伤解除劳动事宜达成如下协议:一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤事故,经过治疗后已恢复健康。

工伤解除劳动合同范本怎么写5篇

工伤解除劳动合同范本怎么写5篇

工伤解除劳动合同范本怎么写5篇篇1工伤解除劳动合同范本工伤是指劳动者因在生产过程中发生意外或患职业病而导致身体伤害的情况。

当劳动者发生工伤而无法继续工作时,用人单位有责任按照相关法律法规和劳动合同的约定,对劳动者进行合理的安置和赔偿。

下面是一份关于工伤解除劳动合同的范本,供参考:工伤解除劳动合同范本合同编号:甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于乙方在甲方的工作岗位上发生工伤,并经鉴定为工伤事故,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,一致决定解除劳动合同,协商一致,达成如下解除劳动合同协议:一、工伤认定1. 乙方在甲方的工作岗位上发生工伤事故,经有关部门的鉴定,确认为工伤事故。

2. 乙方享受工伤保险待遇,并符合相关政策规定。

二、劳动合同解除1. 甲、乙双方一致同意解除原劳动合同。

2. 自本协议签订之日起,原劳动合同终止。

三、离职安置1. 甲方将为乙方提供必要的离职安置服务,包括但不限于办理离职手续、发放离职证明等。

2. 甲方将协助乙方申请工伤赔偿,并帮助乙方尽快顺利获得相应的赔偿款项。

四、协议变更和解决争议1. 本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。

2. 本协议如有争议,应通过友好协商解决;若协商不成,应提交有关部门或仲裁机构进行解决。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日日期:年月日以上是一份关于工伤解除劳动合同的范本,供参考。

在实际操作中,双方应根据具体情况进行具体协商,保障劳动者的合法权益,维护用人单位的合法权益。

希望双方能够友好协商,达成共识,顺利解除劳动合同。

祝双方合作愉快,事业有成!篇2工伤解除劳动合同范本甲方(雇主):_________(以下简称甲方)乙方(员工):_________(以下简称乙方)鉴于:1. 乙方因工作受伤,已经向甲方提供了工伤认定证明。

2. 乙方不再具备继续从事原工作的能力,根据相关法律法规,乙方有权解除劳动合同。

工伤后解除劳动合同范本6篇

工伤后解除劳动合同范本6篇

工伤后解除劳动合同范本6篇篇1工伤后解除劳动合同范本一、因本合同解除甲方:_________________ (单位名称)地址:_____________________法定代表人(负责人):____________________电话:____________________乙方:________________ (员工姓名)性别:_________________ 年龄:___________身份证号:____________________联系电话:__________________鉴于乙方受到工伤,经医院诊断确认无法继续从事原工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方经友好协商一致,决定解除本劳动合同,解除日期为_______________。

二、解除劳动合同的理由乙方因工伤无法继续从事原工作,不符合继续履行劳动合同的条件,故甲乙双方一致决定解除劳动合同。

三、劳动报酬结算1. 本合同解除后,甲方应按照国家相关法律法规和公司规定支付乙方的工资报酬、年度奖金等劳动报酬。

2. 乙方解除劳动合同后,应及时将公司所有应还的工具、资料等归还给公司,并签字确认。

3. 乙方本合同解除后,已享受的育婴假、年假等待遇,不受影响。

四、其他约定1. 本合同解除后,甲方为乙方提供合理的工伤赔偿,具体标准按照公司规定执行。

2. 本合同解除后,乙方可向劳动局申请工伤认定,甲方将全力配合完成相关手续。

3. 本合同解除后,双方不得擅自泄露对方的商业机密或专属信息,否则将承担相应的法律责任。

五、解除劳动合同的声明1. 本合同解除后,甲方和乙方双方都未有因本合同解除引起纠纷,并保证不再提出任何请求或诉求。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________ 乙方(签字):___________日期:_____________ 日期:______________此为原件,未经授权不得用于他途。

工伤解除劳动合同范本(三篇)

工伤解除劳动合同范本(三篇)

工伤解除劳动合同范本一、甲方:(雇主单位名称)地址:联系电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:联系电话:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经友好协商一致同意解除劳动合同,具体约定如下:1.解除原因:乙方因工伤原因,无法继续从事原劳动岗位或其他与工伤后身体状况不适宜从事的工作。

2.工伤认定:甲方将根据国家有关工伤认定的程序和标准,与乙方一起办理工伤认定手续。

工伤认定结果出炉后,双方将遵循工伤认定的结论,并按相关政策和法律规定处理。

3.劳动合同解除日期:双方同意自工伤认定结果出炉之日起解除劳动合同。

4.解除后权益处理:根据工伤认定的结果,甲方将按照相关政策和法律规定支付乙方相应的工伤赔偿金和医疗费用,并与乙方签订和解。

5.其他约定:乙方在解除劳动合同后,不再享有甲方提供的任何福利待遇,包括但不限于工资、保险、福利等。

6.解除劳动合同的补偿:甲方将根据乙方工伤情况的严重程度和工作年限的长短,支付乙方相应的经济补偿金。

具体补偿金数额为__________。

7.其他事项:本协议一式两份,双方各持一份。

甲方(盖章):法定代表人(签字):日期:乙方(签字):日期:工伤解除劳动合同范本(二)甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,决定解除劳动合同。

特订立本协议,以便明确双方的权利和义务:一、合同解除原因乙方因工伤无法继续从事原工作,经医疗机构鉴定,达到工伤认定标准。

乙方的工伤认定证明为(编号),认定时间为(认定时间)。

根据《工伤保险条例》,乙方享有相应的工伤保险待遇。

二、解除劳动合同的途径根据乙方工伤的性质和程度,乙方工伤已经达到丧失劳动能力的程度。

根据《劳动法》第三十六条的规定,甲方与乙方协商一致解除劳动合同。

三、劳动报酬结算甲方应按照乙方工伤发生前的职务和工资水平,结算乙方的劳动报酬。

具体结算情况如下:1. 工资结算乙方最后一个工作月的工资为(XXXXXXXX元),甲方将结算乙方工伤之前的工资,并在解除劳动合同后十日之内支付给乙方。

工伤解除劳动协议书4篇

工伤解除劳动协议书4篇

工伤解除劳动协议书4篇篇1工伤解除劳动协议书甲方:(公司名称)乙方:(工伤员工姓名)鉴于乙方在工作期间发生工伤,受到了身体的损害,现经医疗、鉴定确认为工伤,并经协商,甲、乙双方达成如下协议:一、乙方已经因工伤事故受伤,根据《中华人民共和国劳动保险条例》相关规定,乙方享有工伤待遇。

二、乙方因工伤停工治疗参加康复或者劳动能力鉴定期间,在未获得劳动能力鉴定书或者劳动者职业病诊断证明书前,暂不向甲方请假,待其获得劳动能力鉴定书后,按照国家规定离职或者回岗工作。

三、乙方已经接受公司支付的工伤医疗费用,并根据乙方工龄和工资等综合因素,向乙方支付相应的工伤补偿金。

工伤补偿金的具体数额为___元(大写:人民币___元整)。

四、乙方在公司工作期间,因工伤导致的合同终止,甲、乙双方自愿解除劳动合同,并在甲乙双方平等、自愿的基础上签订工伤解除劳动协议书。

五、乙方在此确认,工伤解除劳动协议书系甲乙双方真实意思表示,没有被胁迫或者欺骗。

乙方放弃以法律手段要求公司承担其他法定义务的权利。

六、本协议自乙方接受工伤治疗之日起生效,至乙方取得工伤鉴定书或劳动者职业病诊断证明书后终止。

七、因本协议引起的一切争议,由双方友好协商解决;协商不成时,由甲方所在地人民法院管辖。

甲方(公司名称):_________________乙方(工伤员工姓名):_________________年月日本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

(协议签订地点):_________________篇2工伤解除劳动协议书甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于:1. 乙方是甲方的员工,双方按照《劳动合同法》的有关规定签订了《劳动合同》;2. 乙方因工作原因发生职业病或工伤,经过医院诊断和甲方公司确认;3. 根据国家有关法律法规和公司规定,乙方被确认为工伤人员;4. 乙方在接受治疗和康复的同时,甲方需要将乙方的工作岗位进行调整或者重新安排;5. 双方经友好协商,就工伤解除劳动关系事宜达成如下协议:一、解除劳动合同1. 本协议经双方协商一致,自双方签署之日起生效,解除原《劳动合同》。

工伤解除劳动合同书6篇

工伤解除劳动合同书6篇

工伤解除劳动合同书6篇篇1工伤解除劳动合同书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲、乙双方在雇佣关系中,因乙方因工作受伤,导致无法继续履行劳动合同,经协商一致,就解除劳动合同事宜达成以下约定:一、乙方因工作受伤,经医疗鉴定确认,乙方工伤程度为(工伤等级)。

根据《劳动合同法》和相关法律法规规定,甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。

二、根据劳动合同法及相关规定,在解除劳动合同时,甲方应支付乙方工伤赔偿金,具体计算方式为(工伤赔偿金计算方式)。

甲方将在(解除劳动合同生效之日起)个工作日内将该笔款项支付至乙方指定银行账户。

三、解除劳动合同后,乙方应及时办理相关手续,包括医疗鉴定、工伤确认等手续,并妥善处理与工作受伤相关的医疗保险、社会保险等事宜。

四、甲、乙双方同意自本协议签署之日起,解除原劳动合同,双方各自保留追究其他责任的权利。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:年月日此份工伤解除劳动合同书是甲方(公司名称)与乙方(员工姓名)共同遵守的协议,代表了双方的权利和责任。

希望双方能够遵守协议内容,友好解决工伤引发的问题,共同维护劳动关系的稳定。

希末乙方工伤早日康复,重返工作岗位。

感谢双方的理解和配合。

篇2工伤解除劳动合同书甲方:(单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,乙方因工作中发生工伤,经医疗鉴定委员会鉴定为工伤,根据《工伤保险条例》规定,甲方与乙方就终止劳动合同事宜达成如下协议:一、解除劳动合同1. 乙方因工作中发生工伤,需要进行休养和康复治疗,无法继续履行劳动合同约定的工作内容。

2. 甲方接受乙方的请求,同意解除双方签订的劳动合同。

3. 双方确认自解除合同之日起,乙方不再履行工作职责,甲方停止支付工资和福利待遇。

二、工伤医药费1. 乙方所患病症属于工伤范围,甲方将依法承担乙方的工伤医药费用。

工伤解除劳动合同范本怎么写8篇

工伤解除劳动合同范本怎么写8篇

工伤解除劳动合同范本怎么写8篇第1篇示例:工伤解除劳动合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)联系电话:(公司电话)鉴于乙方因工作引起工伤,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,决定解除劳动合同,特订立本解除劳动合同协议书。

具体内容如下:一、劳动合同解除原因乙方因工作中发生的工伤,经相关部门鉴定为工伤,并确定为无法继续从事原工作岗位,无法适合其从事的其他工作岗位。

鉴于乙方已经无法继续履行原劳动合同,甲方与乙方友好协商解除劳动合同。

二、解除劳动合同日期本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

三、劳动合同解除后的权益处理1. 甲方将依法办理乙方的工伤保险理赔手续,并按规定支付相关工伤保险金;2. 甲方将支付乙方因工伤造成的医疗费用,并根据相关法律法规规定支付一定的伤残赔偿金;3. 乙方在劳动合同解除后,享有根据法律法规规定的权益待遇,甲方将尽力配合乙方尽快获得相应的救助和补偿。

四、其他事项1. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;2. 双方应按照本协议的约定履行各自的义务;3. 本协议未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):以上为工伤解除劳动合同范本,希最双方能够友好协商解决问题,维护双方的合法权益。

祝愿乙方早日康复,重返工作岗位。

第2篇示例:工伤解除劳动合同范本怎么写一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭地址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)鉴于:1. 甲方与乙方于(具体时间)签订了一份劳动合同,约定乙方担任(职务)的工作岗位;2. 乙方因工作受伤,被确认为工伤人员,需接受治疗和康复训练;3. 根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》相关规定,甲方与乙方经协商一致,同意解除劳动合同;特此约定:1. 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同,自双方签署本协议之日起生效;2. 乙方将办理工伤认定手续,并按照医疗期间的工资待遇标准享受工伤保险待遇;3. 乙方在康复期间,应积极配合医院和康复机构的治疗和康复训练,以尽快恢复健康;4. 解除劳动合同后,甲方应负责支付乙方的工伤医疗费用、康复费用以及工伤期间的工资待遇;本协议自双方签字盖章之日起生效,至双方履行完毕协议约定之日止。

工伤解除劳动合同协议书(6篇)

工伤解除劳动合同协议书(6篇)

工伤解除劳动合同协议书甲方:乙方:性别:身份证号码:因_____原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。

有关缴费标准及时间约定如下:﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据____省统计局当年____月____日公布的上年度____省在岗职工的平均工资60%_300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。

劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。

工伤解除劳动合同协议书通用版6篇

工伤解除劳动合同协议书通用版6篇

工伤解除劳动合同协议书通用版6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________鉴于:1. 乙方在甲方工作期间,因发生工伤事故,导致身体受到损害。

2. 为保障乙方的合法权益,甲方已依法为乙方缴纳了工伤保险。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规,双方经协商一致,决定解除劳动关系。

为明确双方的权利和义务,特达成以下协议:一、协议内容1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同关系。

2. 乙方因工伤事故导致的身体损害,将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。

甲方将积极配合乙方办理工伤保险相关手续,确保乙方的权益得到保障。

3. 乙方在甲方工作期间的工资、福利、社会保险等费用,将按照国家有关法律法规的规定进行结算。

甲方将确保乙方的劳动报酬得到及时、足额支付。

4. 乙方在解除劳动合同后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

5. 甲方将按照有关法律法规的规定,为乙方出具解除劳动合同的证明,并协助乙方办理失业登记等相关手续。

二、违约责任1. 双方应严格遵守本协议,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2. 乙方在解除劳动合同后,如违反保密规定,泄露甲方的商业秘密和其他重要信息,应承担相应的法律责任。

3. 甲方在解除劳动合同后,如未按照有关法律法规的规定为乙方出具解除劳动合同的证明,应承担相应的法律责任。

三、争议解决1. 双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间,双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(用人单位):_________(签字或盖章)乙方(劳动者):_________(签字或盖章)日期:_________篇2甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX鉴于乙方因工伤需要解除与甲方的劳动合同,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成以下协议:一、解除劳动合同的背景和原因乙方因工伤需要长期治疗和休养,无法继续履行劳动合同规定的义务。

工伤员工解除劳动合同协议范本6篇

工伤员工解除劳动合同协议范本6篇

工伤员工解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故,现双方经协商一致,决定解除劳动关系,并就相关事宜达成如下协议:一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故,经过治疗后已恢复健康。

考虑到乙方身体状况及工作需求,双方经充分沟通,决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同甲乙双方同意,自本协议生效之日起,正式解除双方之间的劳动合同。

三、工伤待遇支付1. 甲方按照国家和地方有关工伤保险的规定,对乙方在工作期间发生的工伤事故进行赔偿。

2. 赔偿范围包括但不限于:医疗费用、工伤津贴、护理费、住院伙食补助、伤残赔偿金等。

3. 乙方同意在收到上述赔偿后,不再向甲方主张其他工伤相关权益。

四、离职补偿与安排1. 甲方按照国家和地方相关法律规定,向乙方支付离职补偿金。

2. 甲方为乙方提供离职证明,协助乙方办理社保、公积金等相关手续。

3. 甲方根据乙方实际情况,提供必要的职业规划和就业辅导,帮助乙方顺利过渡到下一份工作。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后,应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据乙方岗位而定),不得在与甲方业务构成竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付赔偿或补偿,乙方有权要求甲方履行。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):_______________日期:_______年_______月_______日乙方(签字):____________________日期:_______年_______月_______日篇2甲方(用人单位名称):______________________公司地址:______________________________法定代表人(或主要负责人):____________联系方式:______________________乙方(劳动者姓名):______________________性别:______________________身份证号码:______________________住址:______________________________联系方式:______________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议背景及依据鉴于乙方在工作过程中遭受工伤事故,经认定为工伤。

工伤解除劳动合同协议书范本5篇

工伤解除劳动合同协议书范本5篇

工伤解除劳动合同协议书范本5篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方(公司或雇主):____________乙方(员工):____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿遵循自愿平等、协商一致的原则,达成以下协议:一、乙方因工作受伤或患职业病而无法继续从事原工作时,甲方应当按照相关法律法规的规定支付工伤赔偿和提供相关帮助。

二、根据乙方的工伤情况,经医疗机构鉴定后,甲方决定解除与乙方的劳动合同,双方协商一致解除劳动合同,并约定如下:1.甲方将支付乙方的工伤赔偿金,按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行结算。

2.乙方同意自愿解除劳动合同,并承诺不再向甲方提出任何赔偿要求。

3.乙方同意自愿接受医疗机构的治疗和康复指导,并全力配合医疗机构的工作。

4.乙方在办理完工伤解除劳动合同手续后,自行办理相关离职手续。

5.双方同意自愿签署本协议书,并自本协议书签署之日起生效。

甲方(公司或雇主):____________(盖章)乙方(员工):____________(签字)日期:____________本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,自签字生效。

如有争议,应当依法解决。

以上为《工伤解除劳动合同协议书范本》,如有需要请根据实际情况进行修改。

篇2工伤解除劳动合同协议书范本甲方:________________(公司名称)乙方:________________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜,达成如下协议:一、工伤情况乙方于____________年月日在工作中受到事故,经医院诊断为____________(工伤情况),根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定,乙方被认定为工伤。

经过乙方多次治疗,经医院检查确认,乙方目前无法继续从事原工作,并不适合转岗工作。

二、解除劳动合同1. 双方一致同意解除《劳动合同》,解除日期为____________年月日,同时终止乙方在公司的一切工作。

工伤解除劳动合同书7篇

工伤解除劳动合同书7篇

工伤解除劳动合同书7篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人(负责人):________________联系方式:____________________________员工姓名:____________________________性别:__________________年龄:_______身份证号码:__________________________家庭住址:____________________________联系方式:____________________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤事故,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,经协商一致,就双方解除劳动合同事宜达成如下协议:一、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方同意自本协议签订之日起解除原劳动合同。

原因为乙方在甲方工作期间遭受工伤事故,经过协商决定解除劳动合同。

甲方将按照相关法律法规的规定支付相应的工伤赔偿。

二、工伤认定和处理情况乙方遭受的工伤事故已经经过相关部门的认定和处理,确认属于工伤事故。

甲方已经按照国家和地方的相关规定为乙方完成了工伤认定手续,并支付了工伤医疗费用等相关费用。

乙方已充分了解自己的工伤情况和相关权益。

三、双方权益和义务的终止和安排1. 甲乙双方同意自本协议签订之日起终止原劳动合同中的所有权利和义务。

双方应妥善处理好解除劳动合同后的各项工作交接和财务结算等事项。

2. 甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方的工伤赔偿金和其他福利待遇。

乙方应按照甲方的要求完成相关的离职手续和工作交接等事项。

3. 乙方应保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密和客户信息等重要信息,否则应承担相应的法律责任。

甲方应对乙方的个人信息予以保密。

四、保密条款和违约责任甲乙双方应妥善保管涉及双方商业秘密和个人隐私的信息,不得泄露给无关第三方。

工伤解除合同协议书9篇

工伤解除合同协议书9篇

工伤解除合同协议书9篇第1篇示例:工伤解除合同协议书甲方:(公司名称)乙方:(工伤员工名称)鉴于乙方因工作原因受伤,经医院诊断为工伤,甲方为维护员工权益,特制定本协议,共同解除劳动合同,协商一致,友好分手。

一、因甲方与乙方签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”)因乙方工伤无法继续工作,鉴此,甲乙双方一致同意解除原合同。

双方在提前通知、充分协商的基础上,平等自愿达成如下协议:1. 乙方劳动关系解除起始日期:___________;2. 乙方劳动合同解除结束日期:___________。

二、甲方应在乙方提供工伤证明之日起1个工作日内向乙方支付经济补偿金,并在乙方提供所有原始资料和证明材料后尽快结清应付的工资和福利,并退还该月的社保和公积金。

三、甲乙双方均确认,解除合同后不再涉及原合同项下各项权利和义务,解除合同后甲方不再对乙方承担雇佣义务。

四、甲乙双方在友好协商的基础上,自律承诺不泄露对方在工作过程中所掌握的商业秘密,并对可能泄露商业秘密以及违约行为承担相应责任。

五、解除协议生效后,甲乙双方自愿放弃对对方的一切索赔权利,不再追究彼此之间的有关纠纷和责任,协议签订后均视为已解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,解除协议自双方签名盖章后生效。

甲方与乙方均确认以上协议内容无误。

甲方(盖章):___________乙方(签名):___________日期:___________本协议经甲乙双方签订后生效。

以上内容经甲方和乙方充分沟通、双方达成一致意见并签字盖章确认,本协议生效。

特此协议!【注】:《工伤解除合同协议书》属于具有法律效力的文书,甲乙双方需认真履行各自义务。

如有变动,需双方共同商议,另行签署协议,以保证彼此权益。

第2篇示例:工伤解除合同协议书甲方:____________(公司名称)乙方:____________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方工伤解除劳动合同事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、工伤确认及赔偿1. 甲方确认乙方因工作受伤为工伤,已经通过相关程序进行工伤认定,乙方被鉴定为工伤职工;2. 甲方依法承担乙方工伤相应赔偿责任,按照国家有关法律法规规定支付工伤赔偿金;3. 工伤鉴定机构出具的工伤认定书是乙方享受工伤保险待遇的有效凭证,甲方将协助乙方办理相关手续。

工伤解除劳动合同的范本8篇

工伤解除劳动合同的范本8篇

工伤解除劳动合同的范本8篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(员工):_________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故,导致乙方受伤,经治疗后已痊愈。

现甲乙双方就解除劳动关系达成如下协议:一、协议背景1. 乙方在甲方工作期间,因工作原因发生工伤事故,导致乙方受伤。

甲方已及时将乙方送往医院进行治疗,并承担了全部医疗费用。

2. 乙方经过治疗后,已痊愈并恢复了正常工作能力。

但是,考虑到乙方的身体状况和原工作岗位的劳动强度,甲方建议乙方调整工作岗位或者解除劳动合同。

3. 乙方同意甲方的建议,双方经过友好协商,决定解除劳动关系。

二、协议内容1. 双方同意自本协议生效之日起,解除劳动关系。

甲方不再聘用乙方,乙方也不再担任甲方的员工。

2. 甲方将按照国家和地方的相关规定,为乙方办理离职手续,并支付相应的离职补偿金。

具体金额和支付方式将按照甲方公司的规定执行。

3. 乙方在离职后,将不再享有甲方提供的任何福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。

同时,乙方也不再承担甲方的工作任务和责任。

4. 甲方将确保乙方的离职过程顺利进行,不会给乙方的合法权益造成任何损害。

如果因甲方原因导致乙方离职后受到损失的,甲方将承担相应的法律责任。

5. 乙方在离职后,应遵守甲方的保密规定和相关法律法规,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

同时,乙方也不得在离职后从事与甲方业务相关的竞争性工作。

6. 如果乙方在离职后需要继续治疗的,相关费用将由乙方自行承担。

甲方将不再为乙方的后续治疗提供任何支持。

7. 双方同意本协议自签署之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议具有法律效力,双方应共同遵守。

三、协议生效条件及时间1. 本协议自双方签署之日起生效。

双方应在协议生效前完成签署手续。

2. 协议生效后,双方应共同遵守协议内容,确保协议的履行。

如果一方违反协议内容,应承担相应的法律责任。

3. 本协议具有法律效力,双方应认真履行协议内容。

工伤解除劳动合同协议模板8篇

工伤解除劳动合同协议模板8篇

工伤解除劳动合同协议模板8篇篇1甲方:XXX,性别,民族,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXX,身份证号码:XXXX乙方:XXX,性别,民族,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXX,身份证号码:XXXX鉴于甲方于XXXX年XX月XX日在工作中发生工伤,根据乙方的工伤鉴定结果,甲方被认定为工伤。

为解决甲方工伤期间的劳动问题,经双方协商一致,达成以下协议:一、解除劳动合同1. 双方同意解除劳动合同关系,自协议签订之日起生效。

2. 甲方需在协议签订之日起X日内完成工作交接,并离开乙方公司。

3. 乙方将按照国家相关法律法规的规定,为甲方办理工伤解除劳动合同的相关手续。

二、工伤待遇及补偿1. 乙方将按照国家及地方相关法律法规的规定,为甲方支付工伤期间的医疗费用。

2. 甲方因工伤导致的残疾或功能障碍,乙方将根据甲方的实际情况,提供必要的康复治疗或辅助器具。

3. 乙方将根据甲方的工伤程度和劳动能力,给予甲方一次性工伤补偿金。

具体金额由双方协商确定。

4. 甲方在工伤期间及解除劳动合同后,如需继续治疗或康复,乙方将根据实际情况提供必要的支持和协助。

三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定支付工伤期间的医疗费用、康复治疗费用及辅助器具费用。

2. 甲方有权要求乙方按照协议约定支付一次性工伤补偿金。

3. 乙方有权要求甲方按照协议约定完成工作交接并离开公司。

4. 乙方有权要求甲方在解除劳动合同后,遵守国家法律法规及乙方相关规定,不得以任何形式损害乙方的声誉和利益。

四、违约责任1. 若甲方在协议签订后未按时完成工作交接或离开公司,乙方有权要求甲方支付违约金,并保留追究甲方其他法律责任的权利。

2. 若乙方在协议签订后未按约定支付工伤期间的医疗费用、康复治疗费用及辅助器具费用,甲方有权要求乙方支付违约金,并保留追究乙方其他法律责任的权利。

3. 若乙方在协议签订后未按约定支付一次性工伤补偿金,甲方有权要求乙方支付违约金,并保留追究乙方其他法律责任的权利。

工伤解除劳动合同范本怎么写5篇

工伤解除劳动合同范本怎么写5篇

工伤解除劳动合同范本怎么写5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就解除双方劳动合同事宜达成如下协议:一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤,经治疗后已恢复健康。

现因双方协商一致,同意解除劳动合同关系。

甲方根据国家法律法规及甲方内部规定,对乙方在劳动合同解除后的相关事宜进行处理。

二、解除劳动合同甲乙双方经协商一致,同意于______年______月______日解除劳动合同。

解除劳动合同后,乙方不再担任甲方任何职务,双方的权利义务随之终止。

三、工伤补偿1. 甲方应按照国家法律法规及甲方内部规定,支付乙方一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体金额根据乙方的工伤等级和甲方内部规定确定。

2. 甲方应为乙方办理工伤认定、鉴定等相关手续,确保乙方享受到应有的工伤保险待遇。

3. 乙方在解除劳动合同后,如有需要继续治疗的,甲方应依法支付相应的医疗费用。

四、经济补偿1. 甲方应按照国家法律法规及甲方内部规定,支付乙方经济补偿金。

具体金额根据乙方的工龄、职位、薪资等因素确定。

2. 甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。

五、保密义务甲乙双方同意,在解除劳动合同后,双方均有义务保守对方的商业秘密及个人信息,不得擅自泄露或利用对方的商业秘密及个人信息从事有损对方利益的活动。

六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违反本协议约定,导致本协议无法履行或履行过程中出现纠纷的,应承担违约责任。

2. 违约方应依法承担因此产生的所有损失及赔偿责任。

七、争议解决本协议履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

工伤解除劳动合同协议书6篇

工伤解除劳动合同协议书6篇

工伤解除劳动合同协议书6篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方:(职工姓名)乙方:(用人单位名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经友好协商一致,就甲方所患工伤解除劳动合同事宜,达成如下协议:一、劳动合同的解除1.甲方因工作中的意外事故,被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》的规定,乙方作为用人单位,应对甲方的工伤进行相应赔偿,并尽快进行康复治疗。

2.经双方友好协商一致,自本协议签署之日起,甲、乙双方劳动合同自动解除,甲方不再继续从事原工作岗位。

3.乙方将按照《劳动合同法》的规定,给予甲方相应的工伤赔偿和医疗补助,确保甲方的权益得到保障。

二、工伤赔偿和医疗补助1.甲方的工伤赔偿金将根据工伤保险条例的相关规定进行计算,由乙方统一安排支付给甲方。

2.甲方在接受康复治疗期间的医疗费用由乙方承担,并按照相关规定进行报销。

乙方将配合甲方进行康复治疗,确保甲方能够尽快康复健康。

三、其他约定1.本协议签署后,甲方不得要求乙方继续支付工资、奖金等劳动报酬,也不得要求重新就业安排等。

2.甲、乙双方将本协议作为最终解决工伤解除劳动合同事宜的协议,并不因其他原因产生纠纷。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。

甲方:___________________(签字)乙方:___________________(签字)日期:___________________篇2工伤解除劳动合同协议书甲方(单位):_____________________乙方(职工):_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定,甲、乙双方就乙方因工伤致使终止劳动关系达成如下协议:一、事实及申请工伤确认的情况乙方因为工伤导致身体受到损害,经过医疗鉴定,确认为工伤。

乙方已向甲方提出工伤认定申请,并已获得工伤认定。

二、解除劳动合同的方式根据工伤相关法律法规的规定,乙方因工伤导致劳动能力丧失,无法继续从事原有工作,因此需要解除与甲方的劳动合同。

工伤解除劳动协议书7篇

工伤解除劳动协议书7篇

工伤解除劳动协议书7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________,身份证号码:_________________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,经过治疗后已恢复健康,现双方经过友好协商,达成以下工伤解除劳动协议书:一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故,经过医疗机构治疗已恢复健康。

现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方协商一致,同意解除劳动关系,并就此达成如下协议。

二、工伤认定及待遇支付1. 甲方已按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,为乙方办理了工伤保险,并承担了乙方工伤期间的医疗费用。

2. 乙方工伤待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行,甲方已足额支付乙方工伤期间的各项待遇。

三、劳动关系解除1. 双方同意,自本协议签署之日起,解除劳动关系。

2. 乙方在完成工作交接后,甲方将按照相关法律法规的规定,为乙方办理离职手续。

四、双方权利义务1. 甲方有义务为乙方提供必要的证明文件,协助乙方办理工伤保险相关手续。

2. 乙方应保证在离职后遵守甲方规章制度,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方在离职后,不得进行任何损害甲方声誉及利益的行为。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付相关待遇或办理离职手续,应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密或进行其他损害甲方利益的行为,应承担相应的法律责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

八、附加条款1. 乙方在离职后仍需遵守甲方关于保密义务的规定,不得将甲方商业机密及其他机密信息泄露给第三方。

工伤解除劳动协议书3篇

工伤解除劳动协议书3篇

工伤解除劳动协议书3篇篇1工伤解除劳动协议书为了保障双方的合法权益,特订立本协议:甲方(用人单位):单位名称:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方(劳动者):姓名:___________身份证号码:___________联系电话:___________为明确双方在劳动关系解除时的权利和义务,甲、乙双方经友好协商,就乙方因工负伤造成劳动能力丧失及劳动关系解除事宜达成一致意见,签订本工伤解除劳动协议书。

一、乙方所受的工伤情况乙方于________年____月____日因在工作过程中受伤,经医疗鉴定认定为工伤,损伤部位为___________,程度为____级。

(请将详细的工伤情况补充在此处)二、劳动能力丧失程度评定经过工伤鉴定,乙方劳动能力丧失程度为____%,不宜继续从事原工种工作,不宜从事相应的劳动岗位;经劳动保障部门认定,达到了领取一次性工伤医疗补助的条件。

三、劳动关系解除协商约定1. 乙方同意主动解除与甲方的劳动合同,并自本协议签署之日起,正式离职。

2. 乙方同意接受由甲方支付的一次性工伤医疗补助,总金额为____元(大写:____元整)。

3. 乙方同意领取应得的工伤保险赔偿金,金额为____元(大写:____元整),由甲方代为申领并支付。

4. 乙方同意在解除劳动关系后,不再向甲方主张任何其他的赔偿要求。

四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期自____年____月____日至____年____月____日。

2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日本协议经甲、乙双方签字、盖章确认后生效,特此协议。

(以上为工伤解除劳动协议书范本)篇2工伤解除劳动协议书甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的工伤解除劳动关系事宜达成如下协议:一、解除原因乙方因工作受伤致使工作能力丧失,无法继续从事原工作或者与原工作相适应的其他工作;预计一年以上或者合同期内剩余工作年限不足一年;工伤鉴定机构认定乙方工伤。

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工伤解除劳动合同协议书
工伤期间解除劳动合同是怎样规定的?其中内容是怎样的?整理了“工伤解除劳动合同协议书”仅供参考,希望能帮助到大家!
工伤解除劳动合同协议书一
甲方:
乙方:
甲乙双方于x年x月日x签订为期x年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自x年x月x日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年
x月xx日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年月日年月日
工伤解除劳动合同协议书二
甲方:
乙方:性别:身份证号码:
因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。

有关缴费标准及时间约定如下:
﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规
定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。

乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在___月___日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。

逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。

劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。

补充规定与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:
代表人:委托代理人:
二○____年__月__日
工伤解除劳动合同协议书三
甲方:xxx 乙方:xxx
法定代表人:身份证号码:
甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:
一、双方劳动合同约定期限为xxxx年xx月xx日至xxxx 年xx月xx日止,现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于xxxx年xx月xx日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式x份,双方各执x份,具有同等法律效力。

四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方:xxx 乙方:xxx
联系电话:xxxxxxxxxx 联系电话:xxxxxxxxxxx
日期:xxxx年xx月xx日日期:xxxx年xx 月xx日
工伤解除劳动合同协议书四
甲方(用人单位):地址:
乙方:身份证号码:
甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,签订本协议如下:
第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于20xx年xx 月xx日解除双方的劳动合同关系。

第二条乙方应在本协议签订后xx日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。

从此乙方与甲方没有任何关系,不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。

第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后xx日内向乙方支付款项计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。

甲方向乙方支付以上款项后,甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。

乙方如认为甲方还有其他义务的,在乙方接受以上款项后,既视为乙方已放
弃主张的权利。

乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。

第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据,乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。

乙方因工伤评定的伤残等级可为级,乙方本人已知晓,根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元,但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。

第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第六条签署本协议以后,乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。

本协议一式两份,乙方已经收到其中一份。

第七条本协议自双方或签章之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人:
(授权代表)年月日年月日
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