安全管理工作心得体会

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安全管理心得体会(7篇)范文精选

安全管理心得体会(7篇)范文精选

安全管理心得体会(精选7篇)在这次消防安全管理知识的培训中我对中学生怎样防止火灾发生,发生火灾后如何自救都有了深刻的认识。

我们中小学生不要随身携带火柴、打火机等火种。

不能乱拉、乱拉电线,随意拆卸电器,用完电器要及时拔掉插销。

发现燃气泄漏时,要关紧阀门,打开门窗,不可触动电器开关和使用明火。

阳台上、楼道内不能烧纸片,燃放烟花爆竹。

使用电灯时,灯泡不要接触或靠近可燃物。

发生火灾后要学会自救:在火势越来越大,不能立即扑灭,有人被围困的危险情况下,应尽快设法脱险。

如果门窗、通道、楼梯已被烟火封住,确实没有可能向外冲时,可向头部、身上浇些冷水或用湿毛巾、湿被单将头部包好,用湿棉被、湿毯子将身体裹好,再冲出险区。

如果浓烟太大,呛得透不过气来,可用口罩或毛巾捂住口鼻,身体尽量贴近地面行进或者爬行,穿过险区。

当楼梯已被烧断,通道已被堵死,应保持镇静,设法从别的安全地方转移。

可按当时具体情况,采取以下几种方法脱离险区:1、可以从别的楼梯或室外消防梯走出险区。

有些高层楼房设有消防梯,人们应熟悉通向消防梯的通道,着火后可迅速由消防梯的安全门下楼。

2、住在比较低的楼层可以利用结实的绳索(如果找不到绳索,可将被褥里儿、床单或结实的窗帘布等物撕成条,拧好成绳),拴在牢固的窗框或床架上,然后沿绳缓缓爬下。

3、如果被火困于二楼,可以先向楼外扔一些被褥作垫子,然后攀着窗口或阳台往下跳。

这样可以缩短距离,更好地保证人身安全。

如果被困于三楼以上,那就千万不要急于往下跳,因距离大,容易造成伤亡。

4、可以转移到其他比较安全的房间、窗边或阳台上,耐心等待消防人员。

生命最重要,安全第一。

学会保护自己。

通过学习《中小学幼儿园安全管理办法》,我深深体会到:安全是一切工作的首要条件和基础,家长们把孩子送到学校学习与生活,就是把孩子送到我们这些园丁手上,希望这一颗颗花朵在我们的悉心呵护与浇灌下安全,快乐地成长。

因而,作为老师的我们对待每一位学生的人身安全问题都承担着高度的责任。

安全生产管理心得体会3篇_安全心得体会_

安全生产管理心得体会3篇_安全心得体会_

安全生产管理心得体会3篇安全生产管理是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。

下面是带来的安全生产管理,希望对大家有帮助。

篇一:安全生产管理心得体会公司在“学习、创新、团结、负责”的企业精神鞭策下,坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理网,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、连续供气。

从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的安全生产管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式,公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生重大安全责任事故。

下面把我们在安全生产管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、加强防范措施,提高安全保障。

在加强安全生产管理工作中,我们始终坚持“预防为主”的方针,采取相应措施,充分发挥安全管理网络的作用,以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道,遇到紧急情况,抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点,这样既赢得了宝贵时间,又保证了抢修力量。

同时,我们还针对重点部位、大型节假日,制定了详细的抢险预案,做到有备无患。

并每年请专业人员进行消防知识培训,举行消防演练,提高广大职工的防范意识,增强救护能力。

二、树立法制观念,提高安全管理意识。

大家都知道,搞好安全工作,是企业经营、发展的一个前提保障。

特别是我们燃气行业,产品易燃、易爆,安全生产问题更为突出,安全管理工作显得更为重要。

党中央、国务院历来高度重视安全生产管理工作,改革开放以来,在总结我国安全生产经验教训的基础上,党中央明确提出并坚持了:“安全第一、预防为主”的方针,第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示,在党的xx大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中,并提了新的更高要求。

搞好安全生产,首先要向职工负责,向企业负责,向国家负责,给企业职工创造一个健康、安全、稳定、环境。

学习安全管理心得体会

学习安全管理心得体会

学习安全管理心得体会学习安全管理心得体会篇1对于电力企业来说,安全是头等大事,是电力企业自身发展和提高经济效益的基矗班组长如何带领一个班组顺利完成安全生产任务,我有以下几点感受,安全管理工作体会。

第一、要强化安全意识。

班组长应明确自已是班组安全生产第一责任人,要切实担负起确保班组成员安全的责任和义务,班组长在安排工作时,要向工作人员详细交代工作中在的危险点和安全注意事项,并要求工作人员严格照章执行,要将“安规”是电力从业人员的“保命规”、“两票”是电气作业人员的“保命票”、安全工器具是一线班组人员的“保命工具”的观念,深植于每个班组成员心中。

工作前,班组长要深入一线,认真勘察现场存在的安全隐患和不安全因素,确定危险点,拿出具体可行的防范措施,并及时交代给工作负责人与工作班成员,让每个工作人员都知道危险点在哪里,应该如何防范,然后再开始工作。

班组长在工作中还要注意“察颜观色”,时刻注意班员的思想动态,不能让班员带着包袱和情绪工作,因为我们属高危行业,线路工经常要面对高空作业,所以要合理安排班组工作,随时了解和掌握班员思想动态和精神状态,才能遏制事故和异常的发生,将不安全事件消灭在萌芽状态。

第二、要提高管理水平。

1、班组长的管理水平决定着班组的安全水平,所以班组长必须提高自身的管理水平,在处理日常事务时,必须做到对事不对人,做事讲方法,心平气和,以诚待人,心得体会《安全管理工作体会》。

工作中,要做到身先士卒,勇挑重担,对工作中的失误要勇于承担责任,树立良好的榜样与威信。

2、班组管理工作要采取人性化的管理方式,要以人为本。

班组管理工作,除了利用好安全管理制度外,更重要的是要做好员工的思想工作,即采用人性化的管理方式,这样才能把员工的精力凝聚到班组工作的中心任务上来,不管是奖励还是批评都要让当事人以及班组员工心服口服,决不能以压代管。

3、班组管理必须要“管”、“理”并举。

“管”是治理监督,也就是约束,“理”是事物的规律,也包含制度、法理、思路,要提高班组安全管理水平,“管”和“理”必须并举。

安全生产管理心得体会(精选7篇)

安全生产管理心得体会(精选7篇)

安全生产管理心得体会(精选7篇)安全生产管理心得体会(精选7篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,写心得体会是一个不错的选择,从而不断地丰富我们的思想。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编收集整理的安全生产管理心得体会(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产管理心得体会1 今年,在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下,认真贯彻执行”安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,始终把安全工作放在首位,狠抓落实安全生产管理工作,为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实的基础,回顾这一年来安全生产管理工作,主要做了以下几个方面:一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制。

为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,经理与各工段负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。

20xx年安全生产责任状签订9个工段,签订率100%。

形成了分部领导总负责,各工段长重点负责的安全生产责任模式。

二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。

没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此,今年我们花费了大量的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行修订等,为分部的安全管理工作打下了良好的基础。

并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保分部的安全生产运营。

三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。

为全面贯彻落实”安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。

1、分部从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂”三级”安全教育,从厂级的教育”宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到车间级的”车间工艺生产情况、危险源辨识”,最后到班组的”工位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。

安全管理知识心得体会(精选7篇)

安全管理知识心得体会(精选7篇)

安全管理知识心得体会(精选7篇)安全管理知识心得体会篇1安全教育是一个永久的话题,安全牢牢的记在心中,平安将会伴随我们渡过美好的一生。

安全事故的教训是深刻的,事故的代价也是非常高昂的,同学用自己的生命为代价,给我们带来了惨痛的教训和无可祢补的损失。

在现代的大学生群体中,每年都会发生一系列的安全事故,造成大学生们的生命财产损失。

究其原因,大学生虽然是一个素质相对较高的群体,但多为独生子女,从小生活环境较为优越,习惯依赖父母,自理自立能力较差,且大都自信自我,安全防范意识及承受挫折的能力不强,易造成自杀,犯罪,及生命财产受损的情况。

所以,这次的安全教育课让我受益匪浅。

通过这次安全教育的学习,我们主要了解了人身安全、财产安全、大学生心理健康与维护和饮食安全等方面的问题:对每一名大学生来说,在校园要时时注意用电安全,严格遵守校园及公寓“安全用电”相关制度。

谨防火灾,发生火灾后,头脑要冷静,理性逃生。

另外,我们必须提高财务安全意识,做好防盗、防骗、防抢等防范工作。

在校园谨防顺手牵羊、溜门串户、_____安全管理知识心得体会篇2安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全。

安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。

从其他角度上来讲,安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。

而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身。

由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律责任的。

从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。

通过学习,现体会如下:一是,所有的安全事故是可以防止的。

安全事故是可以防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以防止事故的发生。

这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。

安全管理者的工作心得体会(精选5篇)

安全管理者的工作心得体会(精选5篇)

安全管理者的工作心得体会(精选5篇)安全管理者的工作心得体会精选篇1一、组织机构建设状况:为切实做好的安全生产工作,我街道根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,以街道7号文件《关于调整街道安全生产领导小组成员的通知》的形式,明确了街道安全生产领导小组成员,成立了街道安监办公室,设立了办公室主任,配备了两名专职安全检查人员。

按照条块职责分工的原则,将全街道的安全生产工作分为十条七块,政府一把手负总责,各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,并以街道8号文件《街道安全生产工作意见和安全生产职责分工》将具体职责落实到每个单位和个人。

二、安全生产职责制落实状况:为抓好安全生产职责目标落实,建立健全安全生产职责制,我街道主要从以下方面入手:一是健全了全街道安监组织网络。

街道政府成立了安监办公室,负责全街道的安全生产监管工作,33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员,各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标职责,逐级明确职责分工。

街道政府与各村签订了《安全生产目标管理职责书》33份,各村与企业签订《安全生产管理职责书》1126份。

三、安全生产职责保证金收缴状况:为保证安全生产职责目标的落实,我街道全面实施安全生产职责保证金制度,实行村、街道各级收缴、分级管理,各工作区、村向所辖区域内企业收取1000—3000元的安全生产职责保证金,重点安全单位由街道政府直接收取,街道政府向各工作区、村收取5000—0元的安全生产职责保证金,并以街道8号文件进行了明确规定。

街道政府收缴安全生产职责保证金10万余元,并向区政府交纳安全生产职责保证金3万元。

四、安全生产宣传培训状况:6月份,全街道开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。

6月8日,街道政府组织人员在街道驻地设立了安全生产知识宣传站,全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关知识,悬挂过街帘、宣传标语数十幅,散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料2600余份。

安全管理工作心得体会(最新3篇)

安全管理工作心得体会(最新3篇)

安全管理工作心得体会(最新3篇)安全管理心得体会篇一安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。

今年年初,国务院作出了《关于进一步加强安全生产工作的决定》。

深刻阐述了安全生产与“三个代表”重要思想的内在联系,指出:搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展方向和先进文化的发展要求。

在当前不断发展的市场经济条件下,市场安全监管人员和企业安全管理干部要在日常的监督检查和管理工作中落实这一要求,必须坚持与时俱进,才能建立一支适应市场经济发展要求,“政治坚定、业务精通、作风过硬”的安全监管和工作队伍,更好地履行党和政府赋予的神圣职责。

2008年11月1日,我参加市举办的企业主要负责人安全生产培训班,学习培训中听取了自治区安全局事故处、法制处两位专家进行的安全知识专题培训。

培训中,两位专家不仅系统地介绍了国家安全生产法、先进的安全管理理念,而且列举了大量的国内外安全案例,教学内容丰富多彩,使我在学习培训中受益匪浅。

作为一名企业主要负责人,通过这次培训学习使我在安全生产问题上感受很深,对于自己的职责有了更深刻的认识,对于安全生产知识有了更深刻的理解,对于安全生产与社会发展关系有了更深刻的感悟。

一、对于安全生产与社会发展关系的认识通过学习培训,结合自身认识和安全工作中的点滴积累,我认为安全生产与社会发展的关系可概括为“八个是”和“三个关系”:八个是即:1、安全生产是国家安全和社会稳定的基石:国家安全除了需要国防抗御“外患”外,在“冷战时期”,更需要重视“内忧”--技术风险(生产安全、信息安全)、自然风险(灾害、卫生事件)、社会风险(邪教、恐怖事件)、人为风险(治安与食品安全)等。

2、安全生产是“三个代表”思想的具体体现:生命安全与健康保障是人民最基本的利益;先进生产力需要较高的生产安全水平来体现。

3、安全生产是党和政府“执政为民”的要求:人民需要“安居乐业”,人民需要“平安吉祥”,员工要求“劳动保护”,企业需要“安全生产”。

安全管理工作的心得体会6篇

安全管理工作的心得体会6篇

安全管理工作的心得体会6篇安全管理工作的心得体会1作为项目的管理人员就更应该重视安全管理工作,结合我个的心得,我总结了八个字"旨在落实,贵在坚持"。

我个人结合企业发展和项目管理说一下心得:我认为安全责任是第一要务,是第一位的,现实的生产中,几乎所有的安全管理都是强调上级控制,只是告诉职工哪些标准、哪些条条框框你应该遵守,但是,职工们是否心甘情愿的去执行呢?我想这就要有所转变了,从要我安全,逐步转变为自己的责任和义务,我要去安全,这才是我们在企业生产中所提倡的,为适应这个转变,在我们的管理上就要用约束促进自我约束,实现安全生产的第一准则。

安全管理要求一个良好的政策制定与落实的环境,这个环境需要广大职工与职工群众共同努力来创造和维护,在我们现实的管理中,遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没有完全转变。

所以实现生产安全化管理的实施不能一蹴而就,而是要靠着长远的发展目光制定计划,并按部就班地进行严格管理,针对安全生产,总结出这样几个观点:一、责任是第一素质,随着安全管理水平的提高,勇敢已经不再是企业员工的第一素质要求了,在企业中,员工的勇敢往往会断送了个人和企业的前程,科学的安全管理要让企业的员工明白敬畏,知道害怕。

员工的素质对于安全的重要性,在煤炭行业最为典型。

全国550万矿工中,多数人文化程度不高,安全思想意识和技术素质偏低,自我保护能力和防护意识差,"明知山有虎,偏向虎山行",生活的艰辛让高薪的诱惑更加强烈,违章作业,野蛮施工,90%以上的事故就这样必然发生了。

不怕死就一定会出事故,反过来,怕死,警惕性就高,事故就一定会少,甚至能够避免事故。

在工作中,怕死怕被伤害,会使工人提高警觉,也会提前识别危害,更会主动避险。

怕死不仅是怕自己死,当领导还害怕部下死,做工友的还害怕同事死,唯其如此,才能在内心深处建立起对整体危险的恐惧,才会面对安全责任知道惧怕,处理事故知道害怕,事故之后知道后怕。

安全管理人员心得8篇

安全管理人员心得8篇

安全管理人员心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全管理者感悟心得体会(3篇)

安全管理者感悟心得体会(3篇)

第1篇作为一名安全管理者,我深知自己肩负着保护企业员工生命财产安全、维护企业稳定发展的重任。

在过去的工作中,我经历了无数次的挑战与考验,也收获了许多宝贵的经验和感悟。

以下是我作为一名安全管理者的一些心得体会。

一、安全意识的重要性安全意识是安全工作的基石。

一个企业如果没有良好的安全意识,就等于在为事故的发生埋下隐患。

因此,我在日常工作中始终强调安全意识的重要性,通过开展安全培训、安全知识竞赛、安全警示教育等活动,提高员工的安全意识。

1. 提高自身安全意识:作为一名安全管理者,我首先要具备强烈的安全意识。

只有自己时刻保持警惕,才能在工作中发现问题、解决问题,为企业创造一个安全的生产环境。

2. 营造安全氛围:通过开展各种安全活动,营造全员参与、人人重视安全的良好氛围。

让员工认识到安全是企业发展的生命线,是家庭幸福的保障。

3. 强化安全责任:明确各级安全责任,层层签订安全责任书,确保每个人都清楚自己的安全职责,形成人人有责、人人负责的安全管理体系。

二、安全管理的系统性安全管理是一项系统工程,需要从多个方面入手,全面、系统地推进。

以下是我对安全管理系统性的几点认识:1. 安全管理体系的建立:建立健全企业安全管理体系,明确各级安全管理制度、操作规程和应急预案,确保安全管理有章可循。

2. 安全检查与隐患排查:定期开展安全检查,对安全隐患进行全面排查,对发现的问题及时整改,确保企业生产安全。

3. 安全教育与培训:针对不同岗位、不同工种,开展有针对性的安全教育培训,提高员工的安全技能和安全素质。

4. 安全技术创新:引进先进的安全技术和设备,提高企业安全管理水平,降低事故发生率。

三、安全管理的实效性安全管理要注重实效,不能流于形式。

以下是我对安全管理实效性的几点体会:1. 注重实际效果:在安全管理工作中,要关注实际效果,不能只做表面文章。

要针对实际问题,采取切实有效的措施,确保安全管理取得实效。

2. 强化责任追究:对安全管理工作中的失职、渎职行为,要严肃追究责任,形成人人重视安全、人人负责安全的良好氛围。

安全生产管理心得体会(通用9篇)

安全生产管理心得体会(通用9篇)

安全生产管理心得体会(通用9篇)安全生产管理心得体会篇1安全对于每个人来讲并不陌生。

抓好安全教育、管理,是我们建设强盛、富裕、美丽的祖国与和谐社会的永恒主题。

安全,对于个人:是一生的快乐;对于家庭:是幸福的源泉;对于单位:是工作顺利和发展的源动力;对于国家:是社会和谐、稳定的基石。

本人入行水文工作有三十多年了,在基层测站领导岗位也干了有二十年。

几十年来,见证了佛山、珠海水文行业不同历史时期发展的点点滴滴,以及抓安全生产教育和安全生产管理模式的方方面面,也尝到了基层测站安全管理方面的一些平凡和不平凡经历。

然而,作为单位,不管是用那些教育方法和管理模式,其目的只有一个,就是要在单位行业内创造人人在思想上认识安全,在行动上注意安全的良好氛围。

把每一个行为主体从“要我安全”到“我要安全”的思想心理观念转变。

现就如何抓好安全生产教育和管理,本人有如下几个方面的体会。

一、高度认识安全生产的重要性近几年来,我省水文在水利厅和有关部门的大力支持下,以及省水文局领导班子的正确领导下,全省水文干部职工艰苦奋斗、同心协力,使水文事业有了长足的发展。

在行业得到健康发展的同时,省局、分局领导班子都本着“安全高于一切,责任重于泰山”的宗旨,时时刻刻不忘抓安全生产。

从抓基础、抓落实、抓监督和抓整改等方面入手,强化安全监督体系建设,建立健全安全生产管理长效机制。

同时,针对本行业的特点,发布一系列安全生产管理的规章制度和文件。

给安全生产、管理提出了更高的要求。

另外,分局还与测站负责人签定安全生产责任书,实现层层落实,把安全生产管理落实到每一个环节。

这足以说明安全生产管理的重要性。

人的生命在一生中只有一次,“缘”是一个家庭组合的“根源”。

父母孩子是有血缘连带关系的,是“缘”的组合体;当这个组合体被破坏,家庭就会产生不幸。

一个人的安危,关系着一个家庭的圆满和夫妻美满的幸福、孩子幸福的一桩大事。

所以没有安全生产的保障,就没有安稳的家庭。

关于安全管理培训心得体会范文(17篇)

关于安全管理培训心得体会范文(17篇)

关于安全管理培训心得体会范文(17篇)关于安全管理培训心得体会范文(精选17篇)关于安全管理培训心得体会范文篇1安全是社会礼貌和进步的重要标志,是坚持以人为本安全理念的必然要求,是坚持人与自然和谐发展的前提条件,个性是煤矿企业生存发展的基本要求,也是践行__大重要思想的具体体现。

在我们的企业中,生产设备只要投入了足够的资金,透过设备的完善、技术的改善,危险和风险是处于可控、能控状态的,但是人的意识和行为的可变性、差异性太强,透过对多起安全事故原因的分析,发现职工的安全意识与领导的职责意识问题占了很大比例,一些事故的发生并非职工不明白《安规》,也并非技术潜力和水平不够,而是在关键的时刻失去了事故发生的可能预见和后果意识,失去了对自我生命、他人生命的保护和职责意识,失去了自我控制,是一种对安全的侥幸心理。

抓安全生产,务必一手抓设备、技术的改善,一手抓人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

作为靖煤集团公司的职工,我们要以生命无价,安全至上的安全理念,力所能及的就是培养与提高自身安全文化素质与思想行为。

安全零理念,即设备零缺陷,管理零失误,质量零劣质,行为零违章,安全零事故。

具体来讲,能够透过以下零一二三四五来指导我们自身安全意识的提高:零:心态归零。

要有空杯思想,在安全工作中做到全员为师,全员为徒,新老工人互教互学,要向老工人学习丰富的工作经验,向新工人学习科学文化知识,取长补短,共同提高。

一:一心一意做好安全生产工作。

要做到专心致志、有始有终,要做到事故隐患不整改、安全目的不达标。

二:两条腿走路。

依靠各级领导,广泛发动职工,突出全员性、群众性特点,充分发挥群众团结战斗的力量,齐心协力共同搞好安全生产。

三:三会。

会操作、会保养、会排除故障。

四:四懂。

懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程。

设备过硬,要熟悉各种设备、工具和安全装置的用途;操作过硬,不耽误工作进度;质量过硬,要保规格,不留隐患;复杂的状况下过硬,具备决定和预防潜力,做到防患于未然。

安全生产管理制度心得体会范文(通用6篇)

安全生产管理制度心得体会范文(通用6篇)

安全生产管理制度心得体会范文(通用6篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,就十分有必须要写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。

那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的安全生产管理制度心得体会范文(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产管理制度心得体会1透过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。

让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的潜力,时刻注重安全生产的重要性。

让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!透过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。

进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作状况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

我想透过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全职责重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!安全生产管理制度心得体会2安全,我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的,但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。

电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。

电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。

为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都明白“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就象一个杀手。

我更想说的是,工作在生产一线的工人职责重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切杯具发生,工作前必须要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全职责重于泰山。

安全管理制度心得体会7篇

安全管理制度心得体会7篇

安全管理制度心得体会7篇安全管理制度心得体会篇15月20日,本人参加了全省系统安全管理培训。

通过此次培训,我更加深入认识到安全的重要性。

平安无事的时候似乎不起眼,看上去好像与生产、效益没什么关系,无关紧要,甚至可有可无。

但在公司发展战略上来看,安全工作可是与效益紧密相连的,甚至影响到公司未的来发展,不能以利用事、做表面文章。

目前,生产安全与个人联系越来越密切,与公司保持稳定发展和实现价值最大化的关系越来越密切。

我们要切实加强安全工作管理,从细微入手,强化安全生产监管,加强安全专项整治,落实安全防范措施,健全安全责任制,坚决查处各类安全事故隐患。

建立健全各种突发事件应急机制,提高应急处理的能力。

把事故预防措施做到位,不让事故再牵着走,才是我们安全工作的本质,才能实现公司发展战略目标。

谈认识。

安全无处不在,在生活中无时无刻都关系安全问题,现在整个社会都为了安全建立健全法律法规,如果连一个安全的生活环境都没有,就更谈不上怎么发展和壮大,谈何社会的进步、人们的美好生活。

作为烟草行业,我们要在思想上由“要我安全”转变为“我要安全”的思想意识:一是人员安全,就是要不断加强对员工的安全教育培训工作,尽一切办法提高员工的安全意识,只有从人员上养成良好的安全行为,就能够控制和避免安全事故的发生,才能真正实现行业的安全运行;二是实现环境安全,就是通过员工在日常工作中要留意观察,发现危害安全的行为及时给予制止;三是实现管理安全,就是作为管理人员在安全管理上要以身作则,要有高度的责任心,对违反安全规定的人绝不能讲情面,必须按规章制度严格处理,绝不手软,要有在安全管理上“严就是爱,松就是害”的思想;只有这样才能会实现本质上的安全运行。

增认识。

安全工作要求全员参与,“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。

首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。

安全教育及管理心得体会(3篇)

安全教育及管理心得体会(3篇)

第1篇随着社会的快速发展,各种安全事故层出不穷,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

为了提高全民安全意识,加强安全管理,我国政府和社会各界高度重视安全教育及管理工作。

作为一名基层安全管理人员,我深感责任重大,现将我在安全教育及管理工作中的一些心得体会与大家分享。

一、提高安全意识,树立安全观念安全意识是做好安全工作的前提。

在实际工作中,我发现很多安全事故的发生都是由于安全意识淡薄、安全观念不强导致的。

因此,我认为首先要从提高安全意识入手,让每个人都明白安全的重要性。

1. 加强宣传教育。

通过举办安全知识讲座、发放宣传资料、开展安全知识竞赛等形式,普及安全知识,提高全民安全意识。

2. 强化责任意识。

明确各级人员的安全责任,层层签订安全责任书,让每个人都明白自己的安全职责。

3. 增强法制观念。

加强安全生产法律法规的宣传和贯彻,使每个人都认识到违反安全生产法律法规的严重后果。

二、加强安全管理,完善安全制度安全管理是确保安全生产的关键。

在实际工作中,我深刻体会到以下两点:1. 建立健全安全管理制度。

根据国家有关法律法规和行业标准,结合本单位实际情况,制定完善的安全管理制度,确保各项工作有章可循。

2. 严格执行安全制度。

对各项安全制度进行监督检查,确保制度的贯彻执行。

对于违反安全制度的行为,要严肃处理,绝不姑息。

三、加强安全培训,提高安全技能安全技能是做好安全工作的保障。

以下是我对加强安全培训的一些思考:1. 制定合理的安全培训计划。

根据不同岗位、不同工种的需求,制定针对性的安全培训计划,确保培训内容与实际工作相结合。

2. 采用多种培训方式。

结合现场教学、案例分析、模拟演练等多种培训方式,提高培训效果。

3. 注重培训质量。

邀请具有丰富实践经验的专家进行授课,确保培训内容的专业性和实用性。

四、强化安全检查,消除安全隐患安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段。

以下是我对安全检查的一些心得体会:1. 定期开展安全检查。

关于安全管理培训心得体会范文(精选5篇)

关于安全管理培训心得体会范文(精选5篇)

关于安全管理培训心得体会范文(精选5篇)1. 在安全管理培训中,我深刻意识到安全管理的重要性。

安全管理不仅仅是一种观念,更是一种责任。

通过培训,我了解到了安全管理的基本策略和方法,学会了如何预防和应对各种安全问题。

同时,也深入了解了各种风险和危险因素,提高了我对安全隐患的识别能力。

通过这次培训,我明白了只有牢牢掌握安全管理的核心原则,才能更好地保障自己和他人的安全。

2. 在安全管理培训中,我深刻认识到了安全责任的重要性。

作为员工,我们必须时刻保持警觉,迅速发现并及时处理潜在的安全隐患。

在培训中,我们学习了如何做到安全意识的全面覆盖,包括个人安全、场所安全和设备安全等方面。

同时,我们还通过案例分析和模拟演练,提高了应对突发事件的能力和水平。

通过这次培训,我意识到只有每个人都充分履行安全责任,才能共同创造一个安全可靠的工作环境。

3. 安全管理培训让我有了新的认识和体会。

培训中,我们以案例分析为主,学习了大量的实际案例,包括事故原因、应对策略等方面。

通过这些案例,我深刻认识到事故的发生往往是因为细枝末节的疏忽和忽视,我们必须要时刻严格执行工作规程和操作流程。

同时,培训中,我们还学习了如何进行安全风险评估和管理,掌握了常见的安全事故处理技巧。

在以后的工作中,我会更加重视安全工作,做到严防死守,确保自己和他人的安全。

4. 这次安全管理培训让我受益匪浅。

在培训中,我们使用了许多互动的教学方法,如小组讨论、角色扮演等。

通过这些互动环节,我不仅增加了对安全管理知识的理解和掌握,还加深了对安全管理意义的认识。

同时,与其他同学的讨论和交流,也让我感受到了团队合作的重要性。

通过这次培训,我明白了只有团结合作,共同致力于安全工作,才能更好地保障工作与生活的安全。

5. 在安全管理培训中,我学到了很多实用的知识和技能。

培训中,我们学习了预防火灾、救护常识、自救技巧等。

通过理论学习和实际操作,我掌握了正确使用灭火器、急救器材等工具的方法。

严管理保安全心得体会6篇

严管理保安全心得体会6篇

严管理保安全心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全管理工作心得体会7篇

安全管理工作心得体会7篇

安全管理工作心得体会7篇安全管理工作心得体会(篇1)安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。

每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。

安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。

安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。

因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:一、正确认识当前安全生产形势从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。

因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。

深刻理解“安全是否决性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

感悟安全管理心得体会(3篇)

感悟安全管理心得体会(3篇)

第1篇安全管理是企业生产、运营过程中的重要环节,它关系到企业的经济效益、员工的生命安全和企业的长远发展。

近年来,随着我国安全生产法律法规的不断完善和企业安全管理意识的提高,安全管理在各个行业中的重要性日益凸显。

作为一名长期从事安全管理工作的员工,我在实践中不断学习、总结,对安全管理有了更深刻的认识。

以下是我对安全管理的一些心得体会。

一、安全管理的重要性1. 保障员工生命安全安全管理工作的核心是保障员工的生命安全。

企业是员工谋生的场所,如果安全管理不到位,员工的生命安全就无法得到保障。

一旦发生安全事故,不仅会给员工带来痛苦,还会给企业带来巨大的经济损失和社会负面影响。

2. 提高企业经济效益安全管理有助于降低企业生产过程中的事故风险,减少因事故造成的经济损失。

同时,良好的安全管理能够提高员工的工作积极性,降低员工流失率,从而提高企业的经济效益。

3. 促进企业可持续发展安全管理是企业可持续发展的基石。

只有确保生产安全,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

此外,良好的安全管理有助于提升企业形象,增强企业的社会责任感。

二、安全管理的方法与措施1. 建立健全安全管理制度企业应建立健全安全管理制度,明确各级管理人员和员工的安全职责,确保安全管理工作的有序进行。

安全管理制度应包括安全培训、安全检查、事故处理、安全考核等方面。

2. 加强安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识、技能的重要手段。

企业应定期开展安全教育培训,使员工掌握安全操作规程、应急处置措施等知识,提高员工的安全素质。

3. 完善安全设施设备企业应加大安全设施设备的投入,确保生产设备、安全防护设施等符合国家标准。

同时,定期对设备进行检查、维护,确保其正常运行。

4. 加强安全检查与隐患排查企业应定期开展安全检查,对生产现场、设备、工艺流程等进行全面排查,及时发现并消除安全隐患。

对检查中发现的问题,要制定整改措施,确保整改到位。

5. 建立事故应急预案企业应根据实际情况,制定各类事故应急预案,明确事故发生时的应急处置措施。

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安全管理工作心得体会一个安全管理人员从入行开始,或多或少都碰到过一些窘境:生产部门为了赶工不遵守安全规定,你为了安全去纠正反而引发冲突;你去现场检查,一些技术员工会轻视甚至嘲笑你不懂装懂,很多普通员工则担心被你抓到违规要受处罚,看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是,离开了企业领导的强力支持,安全工作就有可能被排到后面,需要你不断去催去求才能看到进度,一些安全会议,如果领导不参加,基本上就讨论不出什么来了。

一个专业的安全管理人员,当然不可能一遇到问题就去找老板,站在老板后面,用老板的权威去展开工作。

因为这样既无法真正提高公司的安全水平,也对我们的职业发展没有帮助,坦诚地讲,领导用人,是找对他有用的人,帮他解决各种问题的。

如果安全管理人员一遇到困难就寻求上层支持,久而久之,在领导心中的重要性就降低了,自然不会有多少影响力,工作开展就更难了。

那么如何摆脱这样的窘境呢,笔者本着个人的经历,简单谈谈一些心得体会,希望能起到一点抛砖引玉的作用。

明析责任,顺势而为很多时候,包括一些部门领导在内的员工有一种错误的认识:以为公司设置了安全管理部门,安全管理的工作就由安全人员来做,其他部门的人就可以专心从事本部门的工作了,平常只需要适当地配合下安全管理人员就可以了。

一些经验不太丰富的安全管理人员开展工作也总是低调地采用求人办事的方法,貌似'态度很好',但总是'人好被人欺',人家不买账,事情办不好。

另一方面,一些老资格的安全员则总是以到现场搞检查,抓违规为能事,对违反规定的员工大声斥责,用安全规定来压着各部门做事,却总是在背后被人说成'狐假虎威',得到的也只是阳奉阴违的敷衍。

其实这两种做法都是属于安全管理人员没有定好位,顺好势。

安全责任不清,老话讲:名不正,则言不顺,言不顺,则事不成。

无论从法律层面还是从有效开展安全工作角度,管生产必须管安全,企业负责人对整个企业的安全负责,各个部门负责人对本部门的安全负责,员工本人对自己的安全负责。

这是安全管理的基本原则,安全管理人员必须要很清晰地让各层级的人员了解,如果不了解,要组织培训,要让企业负责人宣示承诺,要学习相关法律法规。

安全管理人员是支持各部门搞好安全工作的,不是监督或求人办事的,我们提供专业的支持,来帮助各部门不断改善安全状况,从而促进整个企业安全水平的提高。

总而言之,我们是支持和帮助各部门做好安全的,人人都欢迎别人的帮助。

只有明确了责任,顺势而为,才能让安全管理人员和各部门员工关系更加和谐,不卑不亢,自然从容。

识别需求,树立专业明确了安全管理的责任后,安全管理人员就要专心从事安全支持工作,那么,如何对各部门进行有效的支持呢,这里笔者要提倡一种服务心态:即把各部门当做自己的客户,我们提供的服务必须是客户需要的。

比方说客户目前只需要一辆自行车代步和健身,你却说奔驰宝马更好,更快,这明显就没有认真做好客户需求分析。

安全管理也是同样的道理,比方生产部门目前存在员工不会正确佩戴劳保用品,你没有组织劳保用品使用方面的培训,反而采取现场检查并把没戴好的员工都做了违规处理。

这样的做法明显就是偏离了客户的需求,客户的需求得不到满足,结果当然是彼此间都会有想法了。

现场部门需要安全培训,我们就组织针对性的安全培训。

现场部门需要对生产设施做些改造,不明了安全法规有什么要求,我们就提供这方面的信息帮助避免违规。

现场部门需要知道部门内有多少危害,发生事故的风险程度有多高,那安全管理人员就通过专业的分析工具帮助一起完成风险分析,并提供专业的改善建议。

如果现场部门需要通过检查来发现隐患,我们就帮助一起完善检查表,和他们一起进行检查,并对发现的问题进行就事论事的讨论,而不是指责谁没有做好。

从现场部门的角度去理解他们的安全需求并采取相应的行动,会有效地帮助到他们,同时也能够真正树立安全管理人员的专业权威,日积月累,就会在法律法规,事故分析,风险分析,施工安全,劳保选用,行为安全等等方面成为公司内的行家,是大家在遇到相关问题的时候第一个想到的人。

立足本职,放眼全局因为安全管理人员要跟所有部门打交道,所以有时候会很自然地分不清安全管理的界限,哪些是我们该管的,哪些又是我们多管的呢,笔者个人的看法是,多实证,少臆断。

假设现场发现一个机械设备的安全防护脱落了,那么我们可以就这件事与设备维护部门讨论修好这个设备之后,再对其他类似设备也做个机械防护检查。

但是我们要避免凭主观推断,认为现场某个部门甚至某个人机械防护管理没做好。

安全管理人员尤其忌讳指责一个部门甚至某个人什么地方没做好。

一个有分寸的人才会赢得他人的信任和尊重,我们不能为了追求自身的表现或'功绩',仅仅靠现场走几圈,就得出一些结论,进而拿到会议上指责他人的过失,那样太不慎重了,也不是科学理性做事的方法。

但立足本职,有分寸感并不代表着就是小媳妇心态,什么都不敢问,什么都不敢说。

安全管理人员的优势在于与所有部门都打交道,更容易具有全局观,也需要我们具有全局观,比如现场噪音大,生产部门需要购置听力防护器材,作为安全管理人员,是不是可以与技术部门去沟通下看是否有可能做些设备减噪措施,从而从根本上解决噪声问题,也让员工更舒服地工作呢?某个承包商施工经常违反安全规定,现场部门花了很大力气去纠正,并要求罚款处理,作为安全管理人员,是不是可以与采购部门沟通,约谈这家承包商的老板,让他认识到施工出事故,老板要赔钱,有可能还被吊销经营许可,让他认识到他有责任去督促施工人员遵守公司安全规定,如果他不做,可能会失掉这份合同。

这不是比简单罚款更有效吗?如果安全管理人员只从自身角度看问题,结果就会发现安全规章制定的越来越多,自己也疲于检查。

如果换个角度,从整个公司的全局来做安全管理,那么有多少规章可以通过工艺改进,工程改造,设备更新,安全标识来取代呢?举例来讲,对于转动机械轴,规定转动时不能进行清洁工作,但常有报道有人用抹布擦转轴时手被卷入受伤甚至切断。

犯错误可以说是人的生理本能,通过规章制度很难从根本上杜绝隐患,反而会引起员工对繁多的制度的反感和疲劳。

其实只需和技术及维修部门沟通在转轴外加个防护罩就解决了。

商业伙伴,创造价值有了清晰的责任定位,专业的安全技能,恪守本职的职业操守和立足全局的工作思路,这些都是做好安全管理工作的必要条件,我们仍然需要具备一些技能之外的素养,比如沟通能力等。

世界上大部分冲突和分歧都是沟通不善造成的,真正的无法调和的矛盾实际上是很少很少的,所以在和他人沟通时,要秉持解决问题而不是要争个长短的心态,毕竟解决问题是对双方都有帮助的,沟通成功的几率也会很大。

而如果是去争辩到底谁对谁错,谁应该听谁的,那么无论谁占上风,从公司整体的角度,都无助于公司安全文化的提高,争吵一次,裂痕大一次。

一些公司负责人本着安全第一的角度,会出面力挺安全管理人员,但这对企业和谐发展也存在一些负面效果。

笔者较为推崇把安全管理人员与其他员工的关系定位为商业伙伴的关系,企业的基本功能是赚取利润,在企业里大家都围绕这个基本的功能而工作,安全管理人员也不能置身其外。

我们不能唱高调地说自己是为了社会责任而存在的,那样显得自己太矫情,拔高自己从来都不是平等沟通的正确做法。

商业伙伴的本质是在双方平等的前提下,各自发挥自己的优势,解决共同面对的问题,实现共同的利益。

在企业里工作,利润是共同的利益,安全无事故也是共同的利益。

同时伙伴之间更多的不是指责谁对谁错,而是互相帮助,共同进步。

既然是商业伙伴关系,那么比方生产部门挣钱,安全管理部门就是和生产部门一起在协作创造价值,生产部门创造可以看得见的财富,安全管理部门则帮助控制安全风险,从而减少因为安全事故使得设备损坏,人员伤害,生产停顿而损失的财富。

既然我们和其他部门的利益是一致的,大家面对共同的安全问题,那么沟通起然顺畅得多,就算一些具体的问题解决上看法不同,但都会在就事论事的沟通下协商解决,其他部门也会更理解安全管理的意义,更有意愿主动地做好安全工作。

以上就是笔者个人对安全管理工作的一点心得,写出来和大家交流,诚恳欢迎同行的批评指正,帮助我把这份工作做好,我想能够减少更多的伤害和事故,是每个安全管理人员心底最美好的愿望。

近期,通过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的学习,我的心中深受触动,回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,深知“一切为了工程,为了工程的一切”,作为项目的管理人员就更应该重视安全管理工作,结合我个的心得,我总结了八个字“旨在落实,贵在坚持”。

我个人结合企业发展和项目管理说一下心得:我认为安全责任是第一要务,是第一位的,现实的生产中,几乎所有的安全管理都是强调上级控制,只是告诉职工哪些标准、哪些条条框框你应该遵守,但是,职工们是否心甘情愿的去执行呢?我想这就要有所转变了,从要我安全,逐步转变为自己的责任和义务,我要去安全,这才是我们在企业生产中所提倡的,为适应这个转变,在我们的管理上就要用约束促进自我约束,实现安全生产的第一准则。

安全管理要求一个良好的政策制定与落实的环境,这个环境需要广大职工与职工群众共同努力来创造和维护,在我们现实的管理中,遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没有完全转变。

所以实现生产安全化管理的实施不能一蹴而就,而是要靠着长远的发展目光制定计划,并按部就班地进行严格管理,针对安全生产,总结出这样几个观点:一、责任是第一素质,随着安全管理水平的提高,勇敢已经不再是企业员工的第一素质要求了,在企业中,员工的勇敢往往会断送了个人和企业的前程,科学的安全管理要让企业的员工明白敬畏,知道害怕。

员工的素质对于安全的重要性,在煤炭行业最为典型。

全国550万矿工中,多数人文化程度不高,安全思想意识和技术素质偏低,自我保护能力和防护意识差,“明知山有虎,偏向虎山行”,生活的艰辛让高薪的诱惑更加强烈,违章作业,野蛮施工,90%以上的事故就这样必然发生了。

不怕死就一定会出事故,反过来,怕死,警惕性就高,事故就一定会少,甚至能够避免事故。

在工作中,怕死怕被伤害,会使工人提高警觉,也会提前识别危害,更会主动避险。

怕死不仅是怕自己死,当领导还害怕部下死,做工友的还害怕同事死,唯其如此,才能在内心深处建立起对整体危险的恐惧,才会面对安全责任知道惧怕,处理事故知道害怕,事故之后知道后怕。

但仅仅害怕是做不好安全生产的,需要的是科学,需要的是管理。

员工的素质是企业的宝贵财富,是企业赖以生存和发展的人力资本,更是企业难以用数字衡量的无形资产,面对人为因素占事故原因90%以上的事实,企业必须把更多的目光投向员工的素质方面。

我们的企业选人,千万千万要选择那些坚守规则、懂得安全的人,把有意外倾向、安全意识较差的人杜绝掉,能够降低事故发生率,降低安全生产的管理成本,对企业的未来是一笔效益帐,这是企业录用人员的一个重要出发点。

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