健身房员工劳动合同协议
健身房管理劳动合同5篇
健身房管理劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________注册地：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地址：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在健身房管理过程中的权利与义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方在甲方担任健身房管理职位，负责健身房的日常运营、客户服务、安全管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保健身房的正常运营。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：乙方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，另有业绩奖金及其他福利。
2. 甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
3. 薪酬发放时间：每月的______日发放上个月的工资。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护措施。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
健身房工作人员合同7篇
健身房工作人员合同7篇篇1甲方（健身房）：__________________乙方（工作人员）：__________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供工作岗位并签订本合同，以明确双方的权利和义务。
为明确各自职责，经友好协商，双方达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责1. 乙方在甲方担任的职位为：__________________。
2. 乙方的主要工作职责为：__________________。
具体包括但不限于健身指导、客户服务、卫生清洁等。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照健身房的实际运营时间进行工作。
2. 甲方应确保乙方的休息休假权益，具体安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方可根据经营状况和乙方的表现，对工资进行调整。
2. 乙方享有国家规定的社保福利和住房公积金等。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
3. 乙方享有法定节假日休息及年假等休假制度规定的待遇。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和客户信息等予以保护。
2. 乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其它健身房从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决争议方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
3. 未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
健身公司劳动合同5篇
健身公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________住址：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任健身教练职务，负责指导会员进行健身训练。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，根据绩效考核结果给予相应的奖金和激励。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
4. 乙方享有国家规定的带薪休假及其他福利待遇。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户资料。
3. 乙方违反劳动纪律或规定的，甲方有权按照相关规章制度进行处罚。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
健身房工作人员合同4篇
健身房工作人员合同4篇篇1健身房工作人员合同甲方（雇主）：某健身俱乐部乙方（员工）：鉴于甲方需要招聘健身房工作人员，乙方愿意并符合条件加入甲方，甲乙双方经友好协商达成以下协议，共同遵守并履行：一、服务内容1. 乙方将作为健身房工作人员，负责接待顾客、提供健身指导、保持健身设备的运行维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的工作制度，按照公司的安排和要求履行工作职责。
3. 乙方应积极主动地为顾客提供优质、周到的服务，提高顾客满意度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 如有需要，乙方应在公司的合理安排下加班工作，加班时间应按照相关规定支付加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，具体的绩效奖金、加班工资等将根据公司的相关规定发放。
2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的合法权益。
3. 公司将根据乙方的工作表现和绩效给予相应的晋升和加薪机会。
四、福利待遇1. 乙方享有带薪年假、法定节假日休息、生日福利等福利待遇。
2. 公司将为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的专业技能和能力。
3. 公司将为乙方提供免费的健身服务和健身器材使用权。
五、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后应当将公司的机密资料交还给公司，不得擅自使用或转让。
六、解除合同1. 在合同期限内，双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 乙方在合同期限内有违法失信行为或严重违反公司规定的，公司有权立即解除合同，不再支付任何薪酬。
七、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字生效，至合同期满终止。
期满后，如双方愿意继续合作可延长合同期限或重新签订合同。
2. 本合同内容不得改变，如有需要修改，应经双方协商一致并在书面上进行确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2健身房工作人员合同甲方（雇主）：_______健身俱乐部地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲乙双方之间的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任健身房工作人员，工作内容包括但不限于接待会员、提供健身指导、维护健身设备等。
健身工作室员工合同3篇
健身工作室员工合同3篇篇1健身工作室员工合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下工作合同：第一条工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，担任健身工作室的员工，具体职务为（职务名称），工作内容包括但不限于健身指导、课程教授、会员服务等。
2. 乙方的工作地点为（公司地址），如有调动工作地点的情况，甲方将提前通知乙方。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（工作天数）工作制，每天工作（工作小时数），具体工作时间由公司安排。
如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，如需要调休或加班，双方可协商解决。
第三条工资和福利1. 乙方的月工资为（具体数字），根据乙方的工作表现及公司情况，可能调整工资水平。
工资于每月（发薪日期）发放到乙方的工资卡账户。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇，具体内容参照相关法律规定。
第四条工作规范及保密1. 乙方在工作期间应当遵守公司的规章制度，尊重公司的安排和管理，保持工作状态，发挥所长，提高工作效率。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露公司的信息，否则将承担相应法律责任。
第五条培训和职业发展1. 甲方将定期组织员工培训或者外出培训，提升员工的技能水平和职业素养，乙方应积极参加并提高自身专业能力。
2. 乙方在工作中如有问题或困难，可向公司领导或相关部门寻求帮助和指导，共同努力提升工作质量和效率。
第六条服务期限及终止1. 乙方与甲方签订的服务期限为（合同期限），服务期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同；如乙方不再继续合作，应提前一个月书面通知公司。
2. 若因乙方本人原因或违反公司规定导致合同解除，乙方将承担相应法律责任，包括但不限于经济赔偿、法律诉讼等。
第七条双方协议1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
健身房工作人员合同7篇
健身房工作人员合同7篇篇1甲方（健身房）：____________________乙方（工作人员）：____________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国有关劳动法律、法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日2. 合同生效日期：______年______月______日3. 合同结束日期：______年______月______日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任健身房内的________（职位），尽职尽责地完成工作任务。
2. 乙方的工作地点在甲方的健身房内。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方的合法权益。
四、薪资与福利1. 薪资：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体数额按照甲方规定执行。
2. 福利：按照国家及甲方相关规定，提供社会保险等相关福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定的，另一方有权解除合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，支付违约金。
2. 违约金数额根据违约情况确定，可以约定具体金额，或者按照实际损失计算。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
健身员工签订劳动合同范本5篇
健身员工签订劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_______________健身公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任健身教练职位，主要从事健身教练及相关工作。
具体岗位职责和任务以甲方规定的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的健身房所在地。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法按照甲方的安排进行。
2. 国家法定节假日为休假时间。
如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），试用期工资为____元/月。
甲方根据企业效益、岗位变动、乙方贡献等给予乙方相应奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并承担相应费用。
乙方应缴纳的个人部分，甲方有权在乙方的工资中代为扣缴。
健身公司劳动合同6篇
健身公司劳动合同6篇篇1健身公司劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为公司健身教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方受聘于甲方的有关事项，正式签订本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方应按照甲方的安排，按时按质地完成工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的主要工作内容为负责指导健身教练班课程的授课工作、制定教学计划、协助会员进行健身训练等。
3. 乙方应按时参加公司内部培训、技能提升等活动，并提升自身的业务水平。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为每月（具体金额）、并根据工作表现、绩效等情况给予奖金或调整。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假；享受国家规定的社会保险及福利待遇。
第三条保密约定1. 乙方应对甲方所知悉的公司商业秘密及相关信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条违约责任1. 如乙方因故无法按时履行合同，需提前向甲方请假并得到甲方同意。
否则，甲方有权对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方严重违反本合同的约定，即视为解除本合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。
3. 乙方违约解除合同后，应如实向甲方说明违约原因，并在解除合同的当天交还甲方所有的公司物品。
第五条其他约定1. 本合同由甲方和乙方共同签署，自签署之日起生效。
2. 合同期限为（具体期限），至期满自动终止。
若乙方在期限届满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日【提示】本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2健身公司劳动合同一、双方当事人雇主：健身公司名称注册地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工作性质及地点1. 雇员接受雇主委托，担任健身教练一职，工作地点为健身公司指定的场所（以下简称“工作地点”）。
健身工作室员工合同4篇
健身工作室员工合同4篇篇1健身工作室员工合同一、合同双方甲方：（公司名称）健身工作室乙方：（员工姓名）二、合同背景为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，特订立本合同。
三、合同内容1. 工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行所负责的岗位工作，保证工作质量和效率。
1.2 乙方应遵守健身工作室的规章制度和相关法律法规，维护公司形象和利益。
1.3 乙方应积极开展健身教练、课程指导等业务，提高工作技能和服务水平。
2. 工作时间2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有需要，甲方可要求乙方加班或调整工作时间，乙方应积极配合。
3. 薪酬福利3.1 乙方的工资由甲方按时支付，按月结算。
3.2 乙方享有法定的工作保障待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3.3 乙方在公司服务满一年后，可享受一定比例的年终奖金。
4. 员工培训4.1 甲方将为乙方提供必要的工作培训，提升乙方的职业能力和水平。
4.2 乙方应积极参加公司组织的培训活动，不断提升自身专业技能。
5. 保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密，严禁泄露给外界。
5.2 乙方离职后，应将公司资料和机密文件归还给公司，并保证不泄露公司的商业信息。
6. 合同期限本合同自签订之日起生效，期限为一年，到期后可续签。
7. 其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
7.2 本合同的解释权归甲方所有。
甲方（公司名称）健身工作室签署日期：年月日乙方（员工姓名）签署日期：年月日以上是关于健身工作室员工合同的详细内容，希望双方能够遵守合约精神，共同努力，实现共赢。
【完】.篇2健身工作室员工合同合同编号：________本合同由以下双方签署，有效期从________年______月______日至________年______月______日。
甲方（雇主）：公司名称：________注册地址：________联络电话：________法定代表人：________乙方（雇员）：姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________鉴于甲方有意聘用乙方为其健身工作室的员工，并且乙方也愿意接受甲方的聘用及安排工作。
健身房劳动合同（精选4篇）
健身房劳动合同（精选4篇）健身房篇1甲方：_______________________乙方：______________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。
双方同意签定劳动合同如下：1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。
合同期满时，经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。
服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时：2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;3)不能胜任本职工作者;4)乙方被判刑，劳教时;5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时;6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时;7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支付劳动报酬。
2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。
11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
健身工作室员工合同7篇
健身工作室员工合同7篇篇1甲方（健身工作室）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。
一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
3. 试用期：自合同起始日期起______个月，双方可在此期间相互考察。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：a. 完成指定的健身课程与教学任务。
b. 积极参与健身活动的策划与执行。
c. 为会员提供专业的健身咨询与指导。
d. 遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象与声誉。
e. 服从甲方的管理，完成其他由甲方安排的工作。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现，甲方将给予适当的奖金或提成。
2. 福利：包括但不限于以下福利：________（具体福利政策由甲方根据内部规定制定）。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括班次、时长等。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能与知识。
3. 乙方在甲方工作期间获得的职业资格证书或技能证书，应属于甲方财产，乙方离职时应归还甲方。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。
2. 若甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同的履行如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
健身员工签订劳动合同范本6篇
健身员工签订劳动合同范本6篇篇1健身员工签订劳动合同范本一、甲方（公司）：______________地址：______________电话：______________法定代表人：______________二、乙方（员工）：______________住址：______________身份证号码：______________电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等协商的基础上，就甲方雇佣乙方工作事项达成如下协议：第一条乙方应按照公司的要求，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度。
第二条工作地点：______________工作时间：每周工作__天，每天工作__小时。
第三条乙方享受带薪年假__天，排班休息日__天。
第四条乙方工资构成及支付方式：1. 基本工资：每月为人民币______________元。
2. 绩效工资：根据工作表现按月奖励。
3. 加班工资：根据国家规定支付。
4. 薪酬支付时间：每月__日发放上月工资。
第五条乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金。
第六条乙方享有公司提供的培训机会，提升个人职业素养。
第七条乙方应对公司的商业秘密和保密信息保密，不得擅自向外泄露。
第八条合同期：自______________年月日起至______________年月日止。
第九条在合同期内，如有职务变动或调整，应经双方协商一致后签订书面协议，并报人社局备案。
第十条若乙方因自身原因离职，需提前__天书面通知甲方。
第十一条若乙方因违反公司规章制度或职业道德而被开除，甲方有权不支付乙方违约金。
第十二条合同解释权属于双方当事人。
甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________见证人：__________日期：______________（本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
）以上是关于健身员工签订劳动合同的范本，为了确保双方权益，请双方员工在签署合同时仔细阅读条款内容，如有疑问可进行沟通协商。
健身公司劳动合同3篇
健身公司劳动合同健身公司劳动合同精选3篇（一）合同编号：____甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方作为一家专业的健身公司，需要聘请员工以提供高质量的健身服务，乙方作为具有相应资格和经验的专业人士，愿意加入甲方团队，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动报酬甲方应按照约定支付乙方工资，工资标准为____。
甲方应根据乙方的工作表现和贡献，适时调整工资。
第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律和职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
合同期满或双方约定的解除条件出现时，合同自行终止。
第九条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____授权代表签字：____日期：____乙方（签字）：____日期：____健身公司劳动合同精选3篇（二）甲方（健身器材所有者）：____乙方（安装服务提供者）：____在追求健康生活和高效锻炼的今天，甲方为了完善健身设施，决定委托乙方进行健身器材的安装工作。
健身公司劳动合同3篇
健身公司劳动合同3篇篇1健身公司劳动合同一、甲方（雇主）公司名称：XXXX健身公司地址：XXXXXX电话：XXXXXXX法定代表人：XXXXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXX家庭地址：XXXXXX鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以便维护双方的合法权益，共同遵守。
第一条劳动合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限为XX年。
合同期满，经双方续签期限为一年。
第二条工作内容与岗位乙方在甲方从事健身教练工作，具体工作内容为：个人或团体的健身训练指导、健身计划制定、健身器械操作指导等相关工作。
工作地点在甲方指定的健身房内。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如需加班，应提前向甲方申请并经批准。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据实际工作情况可适当调整。
2. 乙方工作满一年后，享受带薪年假10天。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，严守工作纪律。
2. 乙方在工作期间不得私自离岗，迟到、早退、未经许可离职等行为均不允许。
3. 如乙方因故不能按时上班，应提前向甲方请假并经同意。
第六条解除劳动合同1. 如乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：a. 违反国家法律法规，严重失职或渎职；b. 擅离职守，私自离岗；c. 故意泄露公司机密信息；d. 迟到早退，不按时上班。
2. 如乙方有解除劳动合同意愿，提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按国家相关劳动法律法规执行。
2. 乙方在工作期间产生的技术成果，归甲方公司所有。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日以上为《健身公司劳动合同》，双方应当履行合同约定事项，维护各自权益，共同创造公司业绩。
健身房工作人员合同5篇
健身房工作人员合同5篇篇1甲方（健身房）：____________________乙方（工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣工作人员为其健身房提供服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的管理和监督下履行相应职责，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容乙方应在甲方的健身房内担任________职务，负责________工作。
包括但不限于客户服务、销售推广、健身指导、设备维护等工作。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成分配的工作任务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，保证合法工时。
2. 具体工作时间安排由甲方根据业务需要及健身房的实际情况决定。
乙方需按照甲方的排班表准时上下班，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等部分，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
四、保险福利甲方应为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将为乙方提供必要的工作保障和安全防护设施。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
七、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给外界或用于个人目的。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
2. 乙方在职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
健身房工作人员合同5篇
健身房工作人员合同5篇篇1健身房工作人员合同甲方（公司名称）：________（以下称甲方）乙方（员工姓名）：________（以下称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司担任健身房工作人员一职达成如下合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
双方协商一致可以提前终止合同，但须提前书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，开展健身房工作人员的工作，包括但不限于接待顾客、指导运动课程、保持器械设备的整洁和安全等工作。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的相关规章制度，服从合理的工作安排，保证工作质量和效率。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。
2. 甲方将根据乙方的工作表现给予相应的薪酬，具体薪酬标准为______元/小时。
3. 乙方享有法定的休息日及带薪年假，具体安排由公司制定。
四、保密义务乙方在工作过程中可能接触到公司的商业秘密和客户信息，应当保守公司的商业机密，不得擅自泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方有权对乙方进行教育和批评，若情节严重的，有权解除本合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方签名：________日期：________日期：________以上是健身房工作人员合同的内容，希望乙方能够认真履行合同，为公司发展做出贡献。
愿我们合作愉快，共同成长。
篇2健身房工作人员合同甲方（健身房）:______________乙方（工作人员）:______________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，签订本合同。
健身员工签订劳动合同范本4篇
健身员工签订劳动合同范本4篇篇1健身员工签订劳动合同范本甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签名）甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成以下协议，以兹信守：一、工作岗位及职责：乙方在建议的工作单位担任健身工作，具体工作内容包括但不限于健身指导、健身培训、器材维护等相关工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，在必要时可根据公司需要调配至其他地点工作。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班、下班时间根据公司排班表确定。
四、薪资待遇：乙方工作期间的薪资待遇为__________元/月，具体薪资构成如下：基本工资__________元/月绩效奖金__________元/月（根据工作表现发放）加班工资__________元/小时（超过正常工作时间的加班工资）五、试用期：乙方入职后为期__________个月的试用期，试用期内乙方享有正常工资待遇。
试用期内，公司有权根据乙方的工作表现是否符合公司要求来决定是否予以转正。
六、社会保险：乙方入职后，公司将为其购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
七、双方权利义务：乙方有权按时领取工资、工作期间享受公司规定的福利待遇，履行职责并维护公司利益；公司有权要求乙方按要求履行工作职责，保守公司商业机密，遵守公司规章制度。
八、保密条款：乙方在工作期间得知的公司商业机密，包括但不限于商业计划、客户信息等，应当保密，不得向任何第三方透露。
九、解除合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，合同任何一方提前书面通知对方三十天，经双方协商一致可以解除合同。
十、其他条款：经双方协商一致，可对本合同进行修改补充。
修改补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效，有效期至乙方离开公司止，未尽事宜双方另行协商解决。
健身房雇佣合同6篇
健身房雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身房服务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为在甲方指定的健身房担任健身教练及相关服务工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，履行以下职责：为客户提供健身指导、解答客户咨询、维护健身房秩序等。
3. 工作地点：____________________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体安排按照甲方的规定执行。
2. 休假：乙方享有国家法定节假日及年假等相关休息权利，具体请假制度按照甲方规定执行。
3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，加班工资按照国家规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资______元/月，具体薪资标准根据乙方的工作表现及业绩进行评定。
2. 奖金：乙方业绩突出，表现优秀，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：乙方入职后，需经过______个月的试用期，试用期内的表现将作为甲方决定是否正式录用的依据。
五、合同解除及终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
3. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
六、其他约定1. 保密条款：乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方商业机密及客户资料等信息。
2. 竞业限制：乙方离职后一定期限内（一般为______年），不得在与甲方业务相关的其他健身房从事相同或类似的工作。
健身房管理劳动合同7篇
健身房管理劳动合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的健身房从事管理工作。
2. 具体工作内容包括但不限于健身房设备管理、会员服务、卫生清洁等。
3. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等额外收入。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
4. 乙方享受国家规定的社保福利待遇，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的；（4）其他因甲方原因解除劳动合同的。
2024年健身房劳动合同
2024年健身房劳动合同
健身房劳动合同范本：
一、协议双方
雇主：（公司名称）、注册地址（详细地址）、法定代表人、联系电话
员工：（员工姓名）、身份证号、联系电话
二、服务内容
1.员工应在雇主指定的健身房内从事相关工作，包括但不限于客户接待、器械维护、课程指导等。
2.员工须遵守健身房的相关规章制度，确保工作场所的安全和秩序。
三、服务期限
1.本合同自（日期）起生效，服务期限为（具体期限），期满按照双方约定进行续签或解雇处理。
2.员工在服务期间须遵守雇主的安排和管理，享受相应的工资福利待遇。
四、工资待遇
1.员工的工资由双方约定，一般为月薪或计件工资。
2.员工须按时按量完成工作任务，不得擅自缺勤或旷工。
3.如需加班或调休，员工需提前向雇主请假并经批准。
五、保险福利
1.员工将按照国家有关规定参加工伤保险和社会保险，享受相应的保险福利待遇。
2.员工须妥善保管个人财物和健康安全，遵守相关规定。
六、合同解除
1.如出现严重违约行为，有权利解除合同且不支付违约金。
2.双方需提前一个月书面通知对方，解除合同。
七、其他事项
1.本合同条款如有争议，应协商解决；协商不成的，可根据法律诉诸法院解决。
2.双方确认并接受以上全部约定内容，并自愿签订本劳动合同。
雇主（盖章）：员工（签字）：日期：日期：
以上为劳动合同范本，具体合同内容仍以双方实际签署的合同文本为准。