青年志愿者协会纳新策划书
2023年青年志愿者协会纳新策划书
2023年青年志愿者协会纳新策划书引言青年志愿者是社会发展的中坚力量，参与志愿者工作能够增强青年的体魄，提高综合素质，增长知识技能，积累社会经验，结交来自各行各业的志同道合的朋友。
2023年青年志愿者协会一如既往地为广大青年提供丰富多彩的志愿服务，为社会贡献更多的力量。
一、活动宗旨本次招新活动的主题是“志愿服务，服务社会，青春无悔”，旨在通过招募更多的青年志愿者，发展志愿者队伍，开展多样化的志愿活动，深化志愿服务内涵，扩大志愿者的影响力，进一步推进和完善城市精神文明建设和社区志愿服务工作，提高全民的志愿意识和参与意识。
二、活动时间和地点本次招新活动有效期为三周，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；活动地点设在学校校内。
三、活动流程1.宣传启动阶段（第一周）组织志愿者在校园内悬挂宣传条幅，宣传招募志愿者的活动时间和地点，并在学校官方网站上发布活动宣传信息，吸引更多的学生加入到志愿者行列当中；同时，在各个院系的校园网上设立宣传专栏，设置本次志愿招新信息，宣传活动目的和活动形式，引导大学生积极参与志愿服务。
2.报名报到阶段（第二周）在活动报名报到阶段，志愿者可以前往校园内志愿者协会办公室进行报名报到，领取志愿服务宣言，并填写志愿者基本信息，协会进行审核，确定志愿者身份，并留下联系方式。
3.培训选拔阶段（第三周）志愿者进行新手培训，培养其基本的服务能力，普及社会公益知识，提高服务品质。
同时，协会将根据志愿者的表现，进行选拔，最终确定符合条件的志愿者，为协会成员。
四、活动形式与内容1.开展扶贫助学活动，帮助困难学生组织志愿者到农村地区开展助学活动，帮助困难学生完成学业，提供学习资料和精神鼓励。
同时到贫困户家中，开展实地助农、助产等活动，让青年志愿者感悟生活以及自己的角色，提高自身素质。
2.家务服务，小区志愿服务开展家务服务、社区保洁、义务维修、社区垃圾分类等志愿服务活动。
培训志愿者家务服务技能，帮助居民解决家庭日常生活问题，提高服务素质。
青协招新策划书
青协招新策划书青协招新策划书一一、招新目的：为了保证“院青协”有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展协会工作，培养壮大志愿者协会的队伍，充分发挥志愿者的力量和服务社会精神等。
我院青年志愿者协会将策划举行20XX年第一学期招收新进志愿者活动。
二、招新要求：1、平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；2、具有较强的团队合作意识；3、真正能做到以为他人服务为乐。
4、遵守学院纪律，自觉遵守协会规章制度。
5、工作积极主动，肯吃苦耐劳，有爱心，有责任心。
6、会制作PPT、PS等的将优先考虑。
三、活动说明：1、招新对象为嘉兴学院机电工程学院20XX级新生以及有意愿的大二年级的同学。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，佩戴工作证、会帽，严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按嘉兴学院机电工程学院青年志愿者协会制度进行处置；6、工作人员一律遵循志愿者精神：奉献、友爱、互助、进步。
四、招新人数：各部门根据自身情况而定，招新前将初步计划招收人数上报理事会。
五、活动时间：十一放假前。
六、宣传方面1、张贴海报与宿舍楼发送传单。
2、到各班进行宣传发放报名表并及时回收。
（将报名表放在各班班长处，由班长统一上交）3、招新会期间在宿舍楼悬挂横幅进行宣传。
七、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。
每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。
二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。
2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。
三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。
2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。
（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。
（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。
（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。
3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。
（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。
（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。
（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。
四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。
（2）确定招新时间和招新海报设计。
（3）组织会议，安排各类宣传工作。
青年志愿者协会招新活动策划书
青年志愿者协会招新活动策划书一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心、热情和正能量的组织，旨在通过志愿服务活动，引导青年学生关注社会、热爱生命、积累经验、增进友谊、提高素质。
为了更好地发挥青年志愿者协会的作用，促进各项志愿服务活动的顺利开展，我们希望通过新生招新活动，吸引更多的大学生加入到青年志愿者协会中来，一起为社会贡献力量，同时也可以使更多的人了解我们的协会，为其加入协会提供更多的机会。
二、活动目的1. 扩大协会影响力：通过招新活动不仅可以吸引更多青年学生加入，也可以扩大协会的影响力，让更多的人了解我们的志愿服务活动。
2. 培养青年志愿者：通过青年志愿者协会的培养，使更多青年学生了解社会、贡献社会。
同时也可以提高青年志愿者的组织协调能力、交流能力、领导能力、沟通能力等素质，为其将来的事业打下强有力的基础。
3. 为新生提供平台：在大学生活的刚刚开始，通过青年志愿者协会，新生可以在短时间内适应大学生活，结交志同道合的朋友，并且可以在开展志愿服务活动中增长见识、积累经验。
三、活动内容1. 策划组织我们将成立一个策划组织，由协会干事和志愿者组成。
策划组织将会确定招新日期、地点和宣传方式等。
2. 招新宣传我们将采用多种宣传方式，包括在线宣传、宣传栏、QQ、微信群、微博等。
同时，我们还将向学校领导提出申请，争取在学校官网或者学校的校园电视台、广播电台做广告宣传。
3. 活动策划招新活动的过程中，我们将为新生提供各种形式的活动，包括游戏、表演、讲座等。
同时，在活动中，我们还将推介协会的各项活动和项目，向广大学生宣传协会的理念和价值观，吸引更多的学生加入到我们的队伍中来。
4. 志愿者培训招新结束之后，我们将对新加入的志愿者进行培训。
培训的内容包括社会服务、领导力、组织能力、协同合作等方面。
通过培训，志愿者可以更好地了解协会的发展方向及今后的志愿服务项目，并更好地发挥个人能力。
四、活动计划1. 时间：本次招新活动将于大学开学后进行，具体时间另行通知。
青年志愿者协会纳新策划五篇
青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。
（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。
在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。
青协纳新策划书主题3篇
青协纳新策划书主题3篇篇一青协纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协，为社会做出贡献，我们制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入青协，壮大青协的队伍。
2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，让更多的人了解青协。
3. 为同学们提供一个参与志愿服务的平台，培养同学们的社会责任感和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传：制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。
举办宣讲会，向同学们介绍青协的宗旨、理念和活动，吸引同学们的关注。
2. 报名方式：在宣传现场设置报名点，同学们可以现场报名。
在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，同学们可以在线报名。
3. 面试选拔：对报名者进行面试，了解他们的个人情况、志愿服务经历和对青协的认识。
根据面试表现，选拔出符合要求的同学加入青协。
4. 录用通知：对选拔出的同学进行录用通知，告知他们加入青协的相关事宜。
举办迎新会，欢迎新成员加入青协。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试选拔费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 录用通知费用：录用通知函制作、邮寄等，预计[X]元。
4. 迎新会费用：迎新会场地租赁、食品饮料等，预计[X]元。
5. 其他费用：活动期间的其他费用，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。
2. 宣传资料要简洁明了，突出青协的特色和优势。
3. 面试选拔要公正公平，选拔出真正有爱心、有责任感的同学加入青协。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《青协纳新策划书主题》一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
志愿者招新策划书模板
志愿者招新策划书模板志愿者招新策划书模板1招新目的：为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无服务群众”的工作宗旨，弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
活动说明：1、招新对象为全校16级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。
违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
活动时间：新生参加完训后宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的'情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3 召开推介会。
4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。
面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
策划书 志愿者协会招新策划书范文(精选4篇)
志愿者协会招新策划书范文（精选4篇）志愿者协会招新策划书范文（精选4篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。
你知道写策划书需要注意哪些问题吗？以下是的志愿者协会招新策划书范文（精选4篇），欢迎大家分享。
志愿者协会招新策划书1一、活动背景秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。
所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二、志愿者同行，愿爱传天下三、招新对象xx大学南校区在校xx级全日制本专科学生四、招新要求1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者2.服从安排、以集体团队利益为重者3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者五、活动时间xx年10月12日—10月13日初试时间：待定复试时间：待定六、活动地点现场报名地点：一号餐厅东侧地点：大学生活动中心(暂定)七、活动流程(一)宣传阶段1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。
(二)报名阶段于xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。
若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段1.初试各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。
初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2.复试对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
青协会招新策划书3篇
青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。
为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。
二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。
3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。
4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。
三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。
在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。
组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。
2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。
制作志愿者服装、工作证等。
3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。
培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。
八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。
发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。
报名截止后，对报名人员进行初步筛选。
2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。
面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。
面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。
3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。
公示期结束后，正式确定青协新成员名单。
4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。
安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。
九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。
青年志愿者招新策划书范文五篇
青年志愿者招新策划书范文五篇策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。
下面是小编为大家带来的青年志愿者招新策划书范文五篇，希望大家能够喜欢！青年志愿者招新策划书范文1一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间：10月23、24日(第八周周六、周日)上午7：00——下午17：00地点：文体中心广场四宣传方案校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：郑静敬副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片)，活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人：信息监察部部长：付小丽副部长：吴雨桐，莫凡五活动参与人员第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者：各部部长共计总人数：23名六活动经费预算：1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元2、干事申请表：300份，每份0。
08元，计24元3、彩印照片15张，每张一元共计：109元七活动流程(一)活动前具体流程：1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量(二)活动中具体流程：1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人：校青协副主席：宋月3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行负责人：校青协主席：王云霄副主席：徐刚4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人：组策部副部长：宋刘霞5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单负责人：信息监察部部长：付小丽(三)活动后具体流程：1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材八活动中注意事项：1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性九备用方案1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排青年志愿者招新策划书范文2一、活动背景秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
社团纳新策划书范文
社团纳新策划书范文社团纳新策划书一、活动主题社团名：青年志愿者协会活动主题：用心，传人——青年志愿者招募活动二、活动宗旨1.号召更多的青年朋友加入志愿者行列，让更多的人了解志愿者工作，传播志愿者精神；2.提高志愿者意识与素质，通过实际活动的参与和服务使青年志愿者对社会有更深刻的认识和理解；3.培养并激发青年志愿者服务社会的热情与积极性，充分发挥他们的爱心和智慧，为推进青年志愿服务事业发展做出贡献。
三、实施方案1.时间：XX年XX月XX日，下午14:00-16:302.地点：XXXXX大学XX校区XX楼XX教室3.活动流程（1）开场致辞：由协会会长做开场致辞，宣布活动正式开始。
（2）介绍协会：让新生了解协会是做什么的、有哪些部门、具体工作内容以及参与社团的意义。
（3）分享优秀案例：邀请校内当选的优秀志愿者代表分享自己的志愿者经历、志愿者精神和志愿者体验，通过亲身案例让年轻人了解志愿者工作的奉献与快乐，鼓舞他们积极参与。
（4）互动环节：设置互动问答、小游戏等环节，增加新生参与度，从而更好地引导新生了解协会。
（5）最后，安排协会负责人和老成员现场解答疑问，为新成员提供更具体、实际的答疑服务。
四、宣传措施1.利用社交平台：协会通过微信公众号、QQ 群、微博等多个社交平台发布活动信息，吸引更多的新生关注；2.校内宣传：协会会员在学校宣传点、教学楼门口张贴海报、发放传单，增加宣传覆盖率；3.口碑营销：通过老成员推荐等方式，发挥口碑营销的效应，增加活动的知名度与信誉。
五、组织保障1.活动人员：协会负责人、志愿者代表，由活动部门负责指导及组织，确保活动有序进行、圆满落实。
2.物资和场地：活动所需物资和场地由协会各部门引导新生进行捐献，若不足可向学校申请资助。
六、预期目标1.参与人数：预计招募XX名新生加入协会。
2.在加强新生宣传的同时，展示协会文化及服务精神，提升社会美誉度。
3.为新生提供参与社会活动的机会、服务社会的平台，帮助新生更快地融入大学生活。
青年志愿者协会迎新策划书【精选3篇】
青年志愿者协会迎新策划书【精选3篇】策划书一：青年志愿者协会迎新交流晚会一、目标与意义1.1 目标：为新加入的青年志愿者提供一个互相交流、认识和增进感情的机会，同时为他们展示协会的成果和活动。
1.2 意义：促进新老志愿者之间的交流与合作，为青年志愿者提供一个融入协会、了解协会的平台，增强组织凝聚力和团队合作精神。
二、活动内容与安排2.1 活动内容：2.1.1 介绍协会：向新志愿者介绍协会的历史、宗旨和发展方向。
2.1.2 新旧志愿者交流环节：通过小组分组互相交流，分享志愿经历和心得。
2.1.3 文艺表演：安排青年志愿者自编自演的节目，展示才艺。
2.1.4 游戏互动：设置团队合作的游戏环节，加强新老志愿者之间的互动和合作能力。
2.2 活动安排：2.2.1 时间：活动时间为XX年XX月XX日，晚上7点至9点。
2.2.2 地点：选择一个适合容纳50人的大型会议室。
2.2.3 主持人：由协会核心成员担任主持人，负责统筹活动进程。
2.2.4 奖品准备：准备一些小奖品，作为游戏互动环节的奖励。
2.2.5 音响设备：准备音响设备，为文艺表演提供音乐伴奏。
三、宣传推广与参与方式3.1 宣传推广：通过学校官方网站、微信公众号、QQ群等渠道宣传活动时间、地点和内容。
3.2 参与方式：所有新老志愿者都能参加，按时参加晚会即可。
四、预算与物资准备4.1 预算：预计活动所需费用为XX元，包括宣传费、奖品费和音响设备费等。
4.2 物资准备：根据活动内容需准备宣传海报、小奖品和音响设备等。
五、活动效果评估5.1 参与度评估：记录参与活动的新老志愿者人数，并进行评估。
5.2 活动反馈：通过问卷调查方式，了解志愿者对活动的满意度和改进意见。
策划书二：青年志愿者协会迎新招募活动一、目标与意义1.1 目标：吸引更多的青年学生加入志愿者行列，扩大协会的影响力和参与人数，提高社会责任感和公益意识。
1.2 意义：为新加入的学生提供一个了解志愿者活动、参与公益的机会，同时增强协会的组织凝聚力和宣传力度。
青协纳新策划[5篇范文]
![青协纳新策划[5篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/286c08c205a1b0717fd5360cba1aa81144318fec.png)
青协纳新策划[5篇范文]第一篇：青协纳新策划一、活动意义：为了迎接09届新生，进一步加强青协队伍建设，为青协注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。
二、时间：待定三、地点：图书馆门前四、对象：09级医学院新生五、流程：1.全体干部召开纳新部署大会2.固定报名点3.新生填表格，各部门各自介绍所属部门情况，让新生了解青协工作，及各部门职能工作范围，调动新生积极性。
4.当天负责人整理表格，并将各部门表格及时分给各部长，各部长及时通知面试时间，地点。
六、召开纳新动员大会七、各部门拟订纳新名单八、召开部长会议，确定新干部名单九、纳新名单经老师审核，于当天公布十、工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项活动承办能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。
此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将由会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。
在纳新期间,所有参与人员都应该尽力为社团工作，力保“招新”工作顺利开展。
第二篇：管院青协纳新策划哈尔滨理工大学管理学院青年志愿者协会纳新策划书策划人：xx 一．活动目的作为我们的新青协来说，注入新鲜的血液和活力是非常重要的。
因为我来我们整个青协的志愿活动的开展和未来的发展，都离不开这些新成员的奋斗。
所以纳新活动是我们新青协组建的第一要务。
二.纳新时间整体宣传：周一，周二的中午和晚上走寝宣传：周一晚上面试时间：周二，周三的晚上5:30到6:30 三.纳新准备物品：宣传板一块，宣传喷绘一幅，管院青协条幅一条，登记表20，宣传单80，纸笔等租借用品：面试教室（需老师批条），宣传桌椅四．纳新具体实施1.周一将宣传板置于食堂途经的路上，并现场以传单的形式进行宣传，并且现场登记想要参加的同学2.周一晚上首先得宣传和中午相同。
青协纳新策划书主题3篇
青协纳新策划书主题3篇篇一《青年志愿者协会纳新策划书》一、活动主题“纳新贤才，服务校园，服务社会”二、活动目的1. 为青年志愿者协会注入新鲜血液，增添新的活力，促进协会的发展和壮大。
2. 为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台，让更多的同学了解和参与志愿服务活动。
3. 通过纳新活动，选拔出具有责任心、爱心、团队合作精神和较强组织协调能力的优秀志愿者，为协会的长期发展打下坚实的基础。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计新颖、美观、富有创意的海报，张贴在学校的宣传栏、教学楼、宿舍楼等显著位置。
2. 利用网络平台：在学校官方网站、学生会网站、青年志愿者协会官方公众号、微博等网络平台发布纳新信息，介绍协会的宗旨、活动、成果等，吸引更多的同学关注和参与。
3. 举办宣讲会：在学校的多功能厅或教室举办纳新宣讲会，向同学们详细介绍协会的情况和纳新要求，解答同学们的疑问。
4. 开展扫楼活动：组织志愿者进入学生宿舍，发放纳新宣传单和报名表，面对面地向同学们介绍协会，鼓励他们积极报名。
七、活动流程1. 报名阶段：制作并发布纳新通知，详细说明纳新的时间、地点、要求等信息。
在规定时间内接受报名，报名方式包括现场报名和网络报名。
对报名者进行资格审查，确定参加面试的人员名单。
2. 面试阶段：组织面试，包括自我介绍、特长展示、问题回答等环节。
面试评委由协会的骨干成员和指导老师担任，根据面试者的表现进行打分。
根据面试成绩和综合表现，确定拟录用人员名单。
3. 公示阶段：将拟录用人员名单进行公示，接受同学们的监督和反馈。
在公示期间，对有异议的人员进行调查和核实。
根据公示结果，确定最终录用人员名单。
4. 录用阶段：向录用人员发放录用通知书，通知录用人员参加新会员培训。
组织新会员培训，介绍协会的章程、制度、活动等，让新会员了解协会的运作和要求。
为新会员分配服务岗位，指导他们开展志愿服务活动。
青年志愿者协会纳新活动策划书
青年志愿者协会纳新活动策划书一、活动背景随着社会的不断发展，志愿者服务已经成为一种重要的社会参与方式，对于培养青年的社会责任感和团队合作意识具有重要意义。
为了拓展青年志愿者队伍，激发更多年轻人的热情和参与意识，青年志愿者协会决定举办一场纳新活动。
二、活动目的1. 吸引更多的青年加入志愿者协会，共同参与志愿服务活动，传递正能量；2. 培养青年志愿者的领导能力、组织能力和团队协作精神，提升自身综合素质；3. 扩大志愿者队伍规模，为未来的志愿服务活动提供更多支持和帮助。
三、活动内容1. 招募对象：全校在校青年学生，无性别、年龄限制；2. 招募方式：线上线下相结合，通过社交媒体、校园宣传、推送海报等多种方式进行；3. 招募要求：热爱公益事业，具有团队合作精神，责任心强，积极向上；4. 活动安排：进行入会仪式、志愿服务宣讲、团队建设游戏等多个环节，留下深刻印象；5. 培训安排：对新志愿者进行志愿服务知识、技能培训，提高参与服务的质量和效率；6. 招新奖励：表彰表现突出的新志愿者，激励更多人踊跃参与。
四、活动预期效果1. 增加青年志愿者协会的知名度和影响力，吸引更多人加入志愿者队伍；2. 促进校园公益氛围的建设，培养更多具有社会责任感的优秀青年；3. 推动志愿服务活动的蓬勃发展，为社会带来更多正能量。
五、活动实施计划1. 确定活动主题和口号，制定详细的活动流程和时间安排；2. 组建策划团队，明确每个成员的分工和责任，确保活动顺利进行；3. 联系校方和相关部门，寻求支持和资源保障，确保活动资源充足；4. 制定宣传方案，广泛宣传活动信息，吸引更多青年参与；5. 在活动当天安排志愿者进行现场接待和引导工作，确保活动的有序进行。
六、活动风险及对策1. 人员招募难度大：加大宣传力度，多渠道多方式进行招募；2. 活动资金不足：争取赞助、募集活动经费，确保活动顺利进行；3. 活动流程不畅：提前做好周密的筹备工作，严格执行活动计划。
青协招新策划书5篇
青协招新策划书5篇本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展一、活动单位校青年志愿者协会二、活动时间和地点待定三、招新对象11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
四、招新安排校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并张贴海报，标明活动时间和地点。
再联系广播站进行广播、宣传。
配合校部各部门进行宣传五、招新情况：青协是负责各类青年志愿活动，如献血、募捐等一些有意义活动的开展及配合学校相关工作需要。
总之是爱心献社会，真情暖人间。
招新人数：待定六、招新要求：1、积极主动，大胆创新，踏实诚恳，尽职尽责，一颗真诚的心，让爱传出去。
2、要有团队精神，善于交，组织协调，能力要强。
七、招新流程：拟写招新方案申请报批拟写招新通知(通过海报，展板。
广播宣传传达招新通知)宣传报名[a、各系自行组织召开班级团支部会议,由班委团支部推荐1-3名优秀团员贩子，由辅导员及系里签字，逐步将报名表推荐至校团委。
b、参加竞选同学向校团委提出书面申请，填写报名表。
(再由校部统一安排面试)]公开选拔[a、根据各系的具体情况。
分批竞选。
b、由校团委组织面复试，初试以演讲形式展开，每人2-4分钟（个人介绍等）形式新颖且具特色。
复试谈自己的打算，负责人提问。
c、面试结束，讨论最终确定名单，公示最终确定人试用名单。
]培训与考核[a、实习阶段：通过面试者填写实习干事登记表，学习团章及团委内部制度，并进行短期的军训，实习期为一个月。
b、转正阶段：本人写出转正申请。
青协签署意见、辅导员签署一件，再提交办公室审核。
通过者填写团委干事登记表。
]湖南网络工程职业学院校青年志愿者协会。
青协会招新策划书3篇
青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心和责任感的组织，致力于开展各种公益活动，为社会做出贡献。
随着新学期的开始，我们需要注入新的活力和力量，因此决定开展招新活动。
二、活动目的1. 吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协会，壮大组织力量。
2. 宣传青协会的宗旨和活动，提高组织的知名度和影响力。
3. 为新成员提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象全校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
（2）利用学校广播、公众号等平台进行宣传。
（3）组织志愿者在校园内发放招新宣传单。
2. 招新现场（1）布置招新摊位，摆放宣传资料、青协会旗帜等。
（2）安排志愿者负责接待咨询、解答疑问。
（3）组织现场报名，收集报名信息。
3. 面试环节（1）对报名者进行筛选，确定面试人员名单。
（2）组织面试，考察报名者的综合素质、志愿服务意识等。
（3）根据面试结果，确定录用人员名单。
4. 录用通知（1）以短信、邮件等方式通知录用人员。
（2）组织新成员见面会，介绍青协会的基本情况、规章制度等。
七、活动预算1. 宣传海报制作费用：[X]元。
2. 宣传单印刷费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序。
2. 志愿者要热情、耐心地解答咨询。
3. 面试环节要公平、公正、公开。
篇二《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心和奉献精神的组织，致力于为社会提供各种志愿服务。
随着协会的不断发展壮大，需要更多有热情、有爱心的同学加入，共同为社会做出贡献。
二、活动目的1. 为青协会注入新的活力和血液，招募更多优秀的志愿者。
2. 提高青协会在校园内的知名度和影响力，吸引更多同学关注和参与志愿服务活动。
3. 通过招新活动，传播志愿服务理念，培养同学们的社会责任感和奉献精神。
青年志愿者协会迎新策划书
青年志愿者协会迎新策划书青年志愿者协会迎新策划书伴着时间的流逝，辛苦的工作已经告一段落，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。
拿起笔的时候却发现不知道写什么，以下是小编为大家收集的青年志愿者协会迎新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
青年志愿者协会迎新策划书1一、迎新生的目的及意义：火热的九月，我校迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到黄山学院这个团结友爱的大家庭。
为了更方便学生报到及更快熟悉我们的校园，青年志愿者协会准备通过设立新生接待点、板报宣传等活动，欢迎他们的到来，向大一新生展现出我们青协最热情的.一面，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。
同时，我们通过这项接待工作更好地为广大新生及家长服务，让大一新生感觉到家的温暖，使他们更快融入到大学生活中。
二、迎接主题：方便新生，服务大家三、活动的形式及内容：本次活动以站点服务为主，积极引导大一新生更早融入大学生活。
内容分为两部分：第一部分：指引学生顺利报道；第二部分：解决学生和家长的问题（主要负责解答新生疑问，提供报名程序和家长来时住宿等学生、家长关心的问题）。
四、活动地点和时间：地点：黄山学院南北区时间：20xx年9月8—9日五、活动日程及组织安排：活动筹备日程安排：1、本次活动总负责人：疏灿灿2、本次活动的所有成员分成五组。
分别为迎接组，服务组，资料组，考核组，后勤组，每组设组长一名，组长负责具体人员调配，务必责任到人；前期准备：由宣传部负责准备宣传所需条幅，板报等必备工具。
准备标签，分别为：新生行李存处，休息处，报道处。
打印一份行李登记表。
所有工作的服务人员必须佩带相关的证件；各组具体任务，详细分工各组自行安排：迎接组：分为A，B两组。
A组负责大门口接待。
接待人员必须保证自身安全的同时，不要乱走，没经同意不得离开工作地点；B组负责在学校指定位置（我协会大本营）处。
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青年志愿者协会办公室纳新
策
划
书
共青团兰州工业学院委员会
兰州工业学院青年志愿者协会
2012年9月10日
青年志愿者协会办公室纳新策划
一、纳新背景：
新的一学年又开始了，在开学之际，我校又迎来了一批新生。
新的学期，为了更好的开展工作，给青年志愿者协会输入新鲜的血液，便于青年志愿者协会的发展，发扬志愿者的服务精神，为青年志愿者协会的明天而共同努力。
为此，我校青年志愿者协会面向2012级全体新生招纳志愿者以服务于社会、校园、同学。
青年志愿者协会是在校团委领导下开展工作的学生组织，是团委及行政机关联系学生的桥梁和纽带。
青年志愿者协会秉承“团结、友爱、互助、进步”的宗旨，是积极参与社会以及校园的公义性活动的组织。
志愿者（英文V olunteer）联合国将其定义为“不以利益、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者”，指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。
根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织，在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具有一定专业性、技能性、长期性服务活动的人。
”
二、纳新目的：
为了扩充青协的力量，为青协不断发展、创新而培养储备人才，同时也为大一同学提供施展自己才艺和锻炼自己的舞台，给同学们一个为社会、校园、同学做一份自己力所能及的贡献的机会，招纳一批
有爱心、有热情、有奉献精神的12级新生进入青年志愿者协会，为青协注入新鲜血液，以更好的发扬志愿者精神！
三、纳新意义：
为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
更多的也是为了能给新生提供一个展示自我、提升自我、锻炼自我的平台。
四、主办单位：共青团委员会
五、承办单位：青年志愿者协会
六、纳新具体内容：
1.纳新对象：2012级全体新生
2.纳新时间：9月18至23日
3.面试地点：第一教学楼四楼
4.纳新流程：⑴海报宣传⑵前期报名⑶纳新信息发布会
⑷初试⑸复试
5.纳新要求：
为人诚实守信，有爱心，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，踏实肯干，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
有礼貌，尊重师长。
七、纳新流程安排：
1.前期宣传：
（1）9月13日起各部做准备工作，包括海报、宣传榜、活动掠
影展以及纳新需要的各种资料。
(2)制作好后于18日将海报贴于南北校区宣传栏内，宣传板三块（北校一天，南校两天）。
2.报名：
时间：9月19日至21日
地点：南北校区餐厅门前
3.纳新信息发布会：
负责：主席
时间：9月21日晚上7:00
地点：新JT201教室
会场布置：兰州工业学院青年志愿者协会11级干事
执勤：男生
宣传资料放映：内容包括青协简介，青协各部职能简介，青
协领导机构以及往年活动掠影照片展，个人
资料调查表（见附表三）。
4.初试：
负责人：主席
时间：9月22日下午2:00
地点：第一教学楼四楼
内容：
（1）入场（青年志愿者之歌伴随所有人员进入到教室内为止）；
（2）主持人致开场白；
（3）主席讲话；
（4）面试环节：（自由上台）
1.大一的作自我介绍
2.面试官提问（问题见附表四）
3.大一的个人才艺展示（自由上台）
（5）主持人宣布复试时间，通知大一的复试人员名单，初
试结束。
5.复试：
负责人：主席
时间：9月23日早上9:00
地点：第一教学楼四楼
内容：
（1）主持人开场白（入场和初试一样）；
（2）主持人介绍复试的内容，由讲解员向大一的介绍写策划书的步骤及注意事项，同时由主持人按签到表上的名单进行分组，由小组长抽签，在规定的时间内就某一特定的活动构思一个策划，主要考察他们的随机应变能力和团队意识；（题目见附表五）
（3）以团队的形式上台讲解策划书的内容（先作自我介绍后讲解策划），评委提问并做相应的指导；
（4）大三、大二的上台作自我介绍，留联系方式；
（5）互动环节（文艺表演和解决大一的疑问）；
（6）主席点评，主任讲话。
（7）主持人宣布开部门会议时间，通知大一的复试通过人员名单，复试结束。
备注：
（1）大二所有男生着正装；
（2）面试官提前分组（分为三组每组三人，两人提问，一人观察并记分）；
（3）面试结束后统计进入复试的名单并于当天下午2：00之前上交主席团；
（4）在场人员如有玩手机、大声喧哗者将适当扣分；
（5）在初始和复试过程中态度恶劣者直接刷掉。
八、注意事项：
1.纳新过程严格遵守“公平、公正、公开”的原则。
2.提前进行宣传板、海报、通知以及报名表评分表的制作。
3.面试前，注意提前安排好教室。
4.面试期间不要新生发生冲突。
5.面试期间所有工作人员必须佩带工作证，执勤人员着正装。
6.面试期间用语要文明礼貌，活动中注意个人形象。
7.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，保证无遗漏，无丢失。
8.面试官评分总分要准确无误。
9.面试过程中迟到、不到者，一律视为弃权。
10.如果遇到突发事件，及时向主席团报告。
九：经费预算
海报宣传板用纸及颜料 100.00元
报名表30张 3.00元
评分表及试题 4.00元
纸杯 5.00元
其他80.00元
总计 192.00元
青年志愿者协会
策划人：冬天的太阳
日期：2012年9月10日
青年志愿者协会办公室纳新报名表
青年志愿者协会办公室纳新初试评分表
青年志愿者协会办公室纳新个人调查表
初试题目
1.你认为青年志愿者协会（以下简称青协）是一个怎样的组织？
2.你以前参加过什么志愿服务活动？（如果参加过，谈谈你的想法）
3.加入办公室，你将以怎样的标准要求自己？
4.如果你成为青协办公室的成员，你认为你最大的优势是什么？
5.进入青协办公室，你将为办公室做些什么？
6.你在参加志愿服务活动的时候，是出于什么心态？
7.你对大学生活有什么憧憬和计划？
8.你为什么要参加青协，而且选择了办公室？
9.谈谈你所了解的办公室应该干些什么？
10.谈谈高中军训期间你的感受？
11.加入青协你希望得到什么？
12.在学习和工作发生冲突时，你怎么选择？
13.看过信息发布会上的幻灯片后，对你印象最深的是什么？
14.谈谈你自己刚进入大学的感受及人生规划；
15.加入青协当你的付出与收获成反比时，你会怎样？
备注：
可以运用多种方式对同一问题进行提问，以增强提问的灵活度。
复试题目
一、雷锋月活动
二、保护母亲河
三、预防艾滋病活动
四、世界禁毒日
五、5.12纪念日
六、美化校园活动
七、助教、助残日
八、迎新活动
九、世界植树日
十、废旧物品回收日。