外地生源人才引进北京落户条件说明
北京市人才引进落户条件及办理流程
2017北京市人才引进落户条件及办理流程一、2017年北京人才引进公司符合条件:凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业..2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件:1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合2006年人才目录3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一:a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员须经国家教委认证..二、2017年北京人才引进所需材料:申请人所需材料:1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件内容:企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由;申请单位盖章;一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准;在有效期内原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份最新年检章;4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;若在职硕士;需提供学位认证;且提供本科学历、学位证书5、申请人职称证书原件及复印件一份高级职称需提供高职任职通知;6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份可随档案转7、申请人与用人单位签订的劳动聘用合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明;要求从申请人进入申请单位起开具纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种;个人所得税纳税证明需在证明空白处手写:以上纳税属实;工作单位名称;公司HR经理签字;联系电话;并加盖公司公章9、申请人社会保险缴存证明要求从入职申请单位起开具;社保版本为参保职工四险缴费情况表10、房产证或租赁房屋证明:11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件已婚者;注意更改婚姻状况12、申请人身份证原件及复印件注:正反面复印13、申请人引进人才政审情况调查表请见文件下载;可随档案转14、申请人诚信证明一份请见文件下载15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、2017年北京人才引进随调人员所需材料:1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份必要时提供学历、学位认证报告2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份可随档案转4、随调人员在京单位同意接收函需在京单位及其上级单位局级以上人事部门盖章原件一份;接收函上注明联系人、联系电话;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件已婚者;注意更改婚姻状况6、随调人员身份证原件及复印件注:正反面复印7、随调人员引进人才政审情况调查表请见文件下载;可随档案转8、随调人员诚信证明一份请见文件下载9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过16周岁的;需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、2017年北京人才引进办理落户北京流程:1、申请人向所属业务部领取引进人才审批表、调动人员情况登记表、办理引进人才申请表..填写好表格以及证明;连同其他材料报送业务部;2、业务部审批后;将申报材料报FESCO雅宝路服务大厅审核;3、服务大厅审核无误后;开具商调函;调阅申请人及随调人员的人事档案;4、审档合格后;报北京市人力资源和社会保障局审批;5、审批同意后;领取批件;按北京市人力资源和社会保障局所发"报到须知"办理手续..温馨提示:1、申请人及随调人员各填引进人才审批表一式一份表内"申请单位意见"一栏加盖申请人所在用人单位的公章;相关负责人签字;2、申请人及随调人员各填写调动人员情况登记表一式三份表内"承办单位盖章"一栏加盖申请人所在用人单位的公章;相关负责人签字;如夫妻双方原籍户口及调京后户口为同一派出所;填写一式四份即可;3、诚信证明个人填写关于个人部分证明;单位填写单位部分..以上内容由厚学网整理分享;要想知道更多相关资讯欢迎登陆厚学网官方网站;我们会随时为您更新最新最全面的事实动态新闻;让你足不出户就能掌握一手资料..。
北京人才引进落户详细流程
北京人才引进落户详细流程
一、申请条件:
1、年龄不低于18周岁;
2、有北京工作单位的担保函,表明申请人可在北京就业;
3、落实所在单位责任人的签字确认;
4、有效的身份证、学历证书或者其他相关的证明文件;
5、有效的体检报告;
6、无不良犯罪记录;
7、能提供领导表彰奖励证明文件等。
二、办理流程:
1、申请人向所在单位提出申请,向有关人才引进单位提交相关材料;
2、由有关人才引进单位审核材料,如果满足条件,就会给予发放落户证明;
3、申请人携带落户证明到所在地公安派出所办理落户手续,由公安部门出具落户证明;
4、申请人携带落户证明到有关社会保障部门办理户口转移手续,由社会保障部门出具落户证明;
5、申请人携带落户证明到当地公积金中心办理公积金转移手续,由公积金中心出具落户证明;
6、将上述3份落户证明和申请表,一并提交到有关人才引进单位申请注册,由有关人才引进单位审核通过后,出具《北京市人才引进落户证明》。
三、注意事项:
1、申请人在携带材料时要确保文件真实有效,否则有可能被当地公安机关拒绝办理;
2、申请人在办理落户时要遵守当地的管理规定,做好落户前的准备工作,避免耽误办理时间;
3、申请人要尽量向有关人才引进单位提供准确的资料,以确保办理效率;
4、申请人办理落户时,应严格按照规定由上至下、由外至内的办理步骤,并准备好相关材料;
5、申请人要特别注意,办理落户时,公安机关可能会按照情况对申请人进行审查,并考核其是否符合落户条件,如果不符合条件,可能会被拒绝落户。
办理北京户口的8种方法
办理北京户口的8种方法北京户口的好处是有利于买房买车、就业、入学及高考、享受北京低保、退休标准。
但是,对于非京籍人来说,要想办理北京户口,其实说难也难,说不难也那么难。
今天实际情况给大家分享8种办理北京户口的方法:方法1:应届生落户根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的通知,非京籍应届生落户申请条件为:用人单位:原则上应在本市行某某某区域内注册登记满1年以上,且经营状况和单位信用良好,无违法、违规记录。
注:本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生,不占引进指标。
引进毕业生:原则上应具有研究生学历,引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。
其中,教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要,与岗位匹配度较高。
除此之外,还有下面两种种方式在校或休学期间创业的毕业生,同时符合以下条件的,可申请办理引进:1、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;2、创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);3、创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业,创新创业成效突出。
创业艰难,突出难上加难符合以下条件之一的毕业生,可直接办理引进手续,不占引进指标:1、父母为北京支边人员,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;2、父母为北京知青,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;3、上学期间,父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。
方法2:工作落户工作落户分为以下3类情况:1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。
对于非京籍应届毕业生工作落户是机会最大的一种办法,这也是很多同学会放弃更高薪的民企就业机会,而选择国企的重要原因之一、但是,这样的单位一般都会要求本科以上学历方法3:人才引进以下五类人才可按规定直接办理人才引进,其配偶及未成年子女可一并随调随迁。
北京积分落户细则
北京积分落户细则一、背景介绍自2016年开始,为了更好地管理和控制北京市的人口数量和流动,北京市政府推出了积分落户制度。
这一制度旨在通过设定不同的积分标准,为符合条件的非京籍人才提供一个落户北京的机会。
二、申请条件1.年龄要求:申请人年满18周岁且不超过45周岁。
2.学历要求:申请人应具有大专及以上学历,且学历须为国家教育部认可的院校毕业证书。
3.工作经验要求:申请人需在北京连续工作满2年,且工作单位须为正规企事业单位或高新技术企业。
4.稳定职业要求:申请人需具备稳定的职业,连续12个月在北京无不良信用记录,无违法犯罪记录。
5.住房要求:申请人需拥有合法稳定的住房,不得使用违法建筑或租房作为住所。
6.健康状况要求:申请人需符合国家相关健康状况标准,无传染性疾病和其他限制性疾病。
三、积分评定标准积分落户制度根据申请人在北京市的工作、学历、年龄、社保缴纳等方面给予加分。
具体的积分标准如下:项目分值学历30工作年限30年龄20社保缴纳20就业单位20自主创业10四、评分要求1.学历:大专30分,本科35分,硕士40分,博士45分。
2.工作年限:每满一年加5分,最高30分。
3.年龄:18-24周岁得0分,25-29周岁得5分,30-34周岁得10分,35-39周岁得15分,40-45周岁得20分。
4.社保缴纳:社保连续缴纳12个月得20分,不足12个月每满一个月加1.67分,最高20分。
5.就业单位:高新技术企业或国有企事业单位得20分,其他正规企事业单位得10分,个体工商户得0分。
6.自主创业:有自主创业经历得10分,无自主创业经历得0分。
五、申请流程1.在北京市人力资源和社会保障局官方网站上下载《北京市积分落户申请表》。
2.填写个人信息,并附上相关证明材料(学历证书、工作证明、社保缴纳证明等)。
3.将申请材料交至所在居住区的人社局。
4.人社局将收到的申请材料进行初审,符合条件的申请将进入综合评审阶段。
(完整)外地生源人才引进北京落户条件说明(精)
外地生源人才引进北京落户条件说明一、关于应届生身份很多同学,在毕业的时候,并没有明确的接收单位。
实际上,国家规定,大学本科和研究生毕业,都有两年的择业期,这期间只要没有签订“三方协议”,(注意是三方协议,不是劳动合同,实习学生都可以签订劳动合同,所以劳动合同不会影响应届毕业生身份。
,就算是应届毕业生。
劳动合同与三方协议不同的就是,劳动合同只是合同关系, 不存在接收关系, 不处理档案和户口。
而三方协议一旦签订, 是一式三份(有的学校是两份 , 表示单位,学校和本人都已经接受了派遣关系.那就会给出“报到证",一旦报到, 就类似于七八十年代的那种分配了。
就表示已经是就业人员。
所以, 如果没有心仪单位,或者还想年底参加考公的同学, 一定不要随便把三方协议签出去.可以暂时保管起来,保留好应届毕业生身份。
二、关于户口档案存放处如果要落户北京,一般都要经过漫长等待。
很可能毕业的时候, 户口档案 (以下简称户档还暂时不能迁过来,需要缴纳一定时间社保才可以.为此,我们的户口和档案就需要一定时间存放在. 通常学生的档案都是在学校,户口分为在自己出生地,未迁出。
和已经迁到学校两种。
我属于户口、档案都在学校的那一种。
实际上, 国家规定两年择业期内, 户档是可以留在学校的,但现在学校往往狠心的不给留存。
因为毕业生量太大,而且毕业后往往难以管理, 很多学校不愿意揽这个摊子,通常都会告诉你不能留下,必须迁回原籍或放在省招生就业指导中心。
1. 放在学校如果可以搞定学校行政的老师,给你放在学校,这是最最最最方便的方式, 但考虑到学校有寒暑假,也有发生异常的可能。
但权衡来讲,是最方便的做法。
如果搞不定,就只剩两种选择。
一是,迁回原籍,自己原籍所在地的“人才中心”。
或者放在自己上学所在省份的“招生就业指导中心”。
2. 迁回原籍迁回原籍的话,户口也会跟着回去. 具体放回家家里的招生就业指导中心还是放回人才中心需要自己确认。
总之,如果迁回原籍,真正落户时,需要到学校开个“已迁回原籍” 的证明。
外地人如何落户北京户口
外地人如何落户北京户口
北京作为中国的首都和经济、文化中心,吸引了大量国内外人士前往
发展和生活。
对于外地人来说,落户北京户口不仅能够享受到城市的优质
资源和公共服务,还有利于长期居住和发展。
但是,由于北京户籍的限制
和人口控制政策,外地人要想落户北京并不容易。
下面将从北京户籍政策、条件和申请流程三个方面详细介绍外地人如何落户北京户口。
一、北京户籍政策
二、落户条件
2.居住条件:外地人可以通过在北京购房或租房满足居住条件。
购房
条件较为严格,需要满足北京市购房政策中的各项要求。
租房条件相对宽松,外地人只需要在北京有一年或以上的租房记录且缴纳社会保险或个人
所得税,就有机会满足居住条件。
3.教育条件:外地人可以通过子女在北京上学满足落户条件。
一般来说,外地人需要保证子女在北京接受义务教育阶段的学习,并且在学校有
稳定的学籍记录,才能满足教育条件。
三、申请流程
2.提交申请:外地人可以将相关申请材料提交给所在单位的人事部门
或者北京市公安局辖区派出所户籍办理窗口。
3.审批流程:申请材料提交后,一般会经过初审、复审、公示等环节,并由相关部门进行综合评定和审核。
根据申请人的个人情况和符合条件程度,最终确定是否落户北京户口。
总之,外地人要想在北京落户并获取户口,并不是一件简单的事情。
不同的户籍政策和条件限制着外地人的申请和落户。
因此,外地人在准备申请之前,应该了解和熟悉相关政策和条件,并做好相应的准备。
同时,也要有足够的耐心和信心,因为落户北京户口需要时间和机遇的积累。
北京市户籍制度最新规定
北京市户籍制度最新规定随着中国城市化进程的不断推进,户籍制度逐渐成为许多城市面临的一个重要问题。
而北京作为中国首都,其户籍制度的更是备受瞩目。
最新规定对于北京市的户籍制度进行了一系列的调整和。
本文将从户籍政策、户籍迁移、户口簿管理等多个方面介绍北京市户籍制度的最新规定。
一、户籍政策1.人才引进:北京市将继续对各类高层次人才实行优先落户政策,鼓励他们在北京市就业、创新和创业。
同时,对于在北京市高新技术企业工作满3年以上的外籍人才,可以申请永久居住证。
2.农民工落户:为了解决农民工子女在城市接受教育的问题,北京市将进一步扩大农民工子女落户范围。
具体的政策将根据市区不同情况而有所调整,但总体目标是逐步实现农民工子女在城市落户的稳定化。
3.退休人员迁入:北京市将继续对全国各地的退休人员实行迁入政策,促进京外退休人员和其子女、配偶的就业创业和社区养老。
同时,这项政策也有助于缓解京内退休人员的养老压力并促进人口流动。
二、户籍迁移1.北京市户籍迁移政策将更加灵活:原则上,北京市居民的户籍一经迁出即作废。
但为了符合人们的实际需求,这次将对北京市户籍迁移政策做出更多的调整。
具体措施包括:对外地人移居北京工作满一年的,可以申请北京户籍;对于一些重要行业的关键人才,可以通过一定的程序和条件迁入北京市户籍;对于在北京市买房的居民,可以享受更加便利的户籍迁移政策等。
2.常住人口与户籍人口逐渐融合:为了逐步解决常住人口和户籍人口之间的差异,北京市将实施常住人口与户籍人口逐渐融合的政策。
这意味着,在获取一些公共服务和福利方面,常住人口和户籍人口将享受同样的权益。
这将有效减少户籍人口和非户籍人口之间的不平等问题。
三、户口簿管理1.电子户口簿全面推行:为了提升户口管理的效率和便利性,北京市将全面推行电子户口簿系统。
通过电子平台,市民可以随时随地进行户口信息的查询和修改,不再需要繁琐的纸质手续。
这一举措将大大提高了户籍管理工作的便捷性和准确性。
非北京市生源毕业生进京就业政策解读及办理流程
非北京市生源毕业生进京就业政策解读及办理流程一、北京市接收非北京生源毕业生政策北京市人事局规定,非北京生源高校毕业生在北京就业,须满足北京市接收条件,即按照学用一致、专业对口的原则。
1、非北京生源高校毕业生进京就业条件:(1)大学本科及以上学历毕业生。
(2)应届毕业生并正常参加就业派遣。
(3)成绩全部合格,无补考记录,能按时取得相应学位。
(4)接收非北京生源本科毕业生限定于教育部直属院校、其他部委所属院校、中央与地方共建院校及列入“211工程”的地方院校的应届毕业生。
(5)毕业生所学专业与接收单位主营业务一致,本科毕业生所学专业须在北京市公布的紧缺专业范围之内(北京市接收非北京生源本科毕业生紧缺专业范围每年会根据北京市当年的情况做调整) 。
(6)毕业生国家英语四级考试成绩需在425分以上。
第一外语为其他语种的毕业生,体育类、艺术类毕业生,其外语水平应达到毕业要求,并由学校出具证明。
(7)政府机关单位行政编制内引进毕业生,应取得北京市公务员笔试合格证书,具备公务员任职资格。
2、非北京生源毕业生留京需提交的材料一般,北京市人事局审批时间为毕业年度的4月到6月,用人单位将向市人事局进行人才引进申报。
申报内容包括用人单位基本信息、毕业生具体信息和毕业生引进理由等。
毕业生需提交的材料主要有就业推荐表、四(六)级证书和成绩单原件。
3、符合北京市人事局进京政策规定的照顾对象:(1)父母是北京知青;(2)在读期间,父母任一方因工作调动,家庭户口已迁入北京市凡符合条件的毕业生需在毕业前到北京市人事局办理相关证明函,送交学校备案。
二、非北京生源毕业生进京手续办理流程 1 、用人单位申报下一年度非北京生源毕业生需求,区人力资源和社会保障局审核并下达进京指标;2 、用人单位与毕业生达成就业意向,网上填报信息并提交;3 、单位下载打印《非北京生源毕业生进京审批表》(一式两份),持《就业推荐表》(校级就业主管部门盖章)、成绩单(校级教务主管部门盖章)、《非北京生源高校毕业生引进协议》、引进报告、《北京公务员录用审批表》(仅行政机关接收毕业生机关提供)报区人力资源和社会保障局审核; 4 、区人力资源和社会保障局审核网上信息;5 、市人力资源和社会保障局网上审核,返回可引进毕业生信息;6 、区人力资源和社会保障局将非北京毕业生进京材料上报市人力资源和社会保障局;7 、市人力资源和社会保障局审批后,向毕业生培养单位出具接收函;8 、用人单位与毕业生签署三方协议,到区人力资源和社会保障局备案;9 、毕业生持接收函及三方协议回学校办理派遣、户籍和组织关系转移手续;10 、用人单位持毕业生派遣证到区人力资源和社会保障局报到,开行政介绍信;11 、用人单位持人力资源和社会保障局出具的介绍信到人才中心办理存档手续;12 、用人单位将毕业生户口卡、派遣证交区人力资源和社会保障局开具入户介绍信;13 、区人力资源和社会保障局统一到市人力资源和社会保障局办理落户介绍信;14 、用人单位持市区两级落户介绍信、户口卡、接收函、劳动(聘用)合同到公安分局、派出所办理落户手续;15 、用人单位将派遣证交区人力资源和社会保障局归档。
2020北京市人才引进落户条件
2020北京市人才引进落户条件2020北京市人才引进落户条件1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格,到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
3、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选,享受国家、省政府特殊津贴人员,省(市)级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。
4、拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。
5、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位,以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员,在该单位实际工作满3年,本人按时交纳养老保险费,有合法固定住所或单位已设立集体户口的,允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。
北京积分落户明确四种人才优先引进人才优先一直是我国重要发展战略,为了大力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,加快完善首都现代化人才发展治理体系,昨日,北京市公布了《关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》(以下简称《意见》),《意见》明确提出制定实施北京市积分落户管理办法,将优先为四种人才办理落户。
“对获得一定规模创业投资的创业人才及其核心团队、投资资金达到一定规模且市场贡献突出的投资管理运营人才及其核心团队、高新技术企业以及文化创意领军企业骨干、创新创业中介服务人才及其核心团队等优先办理引进”,据昨日公布的《意见》指出,北京将优先为这四种人才办理引进,并对社会贡献突出且确有用人需要的单位,建立人才引进的绿色通道。
北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法
北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法京人社毕发〔2018〕37第一章总则第一条为更好地服务首都“四个中心”功能建设,落实《北京城市总体规划(2016年—2035年)》要求,发挥引进非北京生源毕业生(以下简称引进毕业生)工作人才储备作用,营造开放、规范、有效的毕业生选拔培养环境,制定本办法。
第二条本办法所称非北京生源毕业生(以下简称毕业生)是指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系(在校或休学期间自主创业除外),按时毕业并获得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生。
第三条引进毕业生工作按照控制数量、提升质量、优化结构的原则,实行统一政策、分级管理、多元评价,建立权责一致、分工合理、决策科学、公开透明、监督有力的管理机制。
第四条建立市人力社保局、主管单位、用人单位构成的引进毕业生工作三级管理体系,依据职责分工,实行当年引进、次年落户。
(一)市人力社保局负责制定引进毕业生政策并组织实施,对各主管单位、用人单位开展引进毕业生工作进行管理和监督。
(二)主管单位按照本市引进毕业生政策及要求,制定本系统(地区)引进毕业生计划并组织实施,建立完善评价制度,对用人单位引进毕业生工作进行管理和监督。
(三)用人单位按照本市引进毕业生政策及条件办理引进,对引进的毕业生进行管理,加强培养使用,提供良好的工作与成长环境。
第五条用人单位应按照以下渠道,申请办理引进毕业生:(一)市级党政机关(含垂直管理单位)、事业单位、社会团体,以本单位作为主管单位向市人力社保局申报;市属国有及国有控股企业,以一级企业作为主管单位向市人力社保局申报;(二)区级党政机关、事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业,以本区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报;(三)非公有制企业、民办非企业单位(法人)及其他用人单位,以登记注册地的区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报。
登记注册地与纳税地不一致的,经纳税地的区人力社保局同意,可通过纳税地的区人力社保局向市人力社保局申报。
办理北京户口的条件是什么?办理流程是什么样的?
办理北京户⼝的条件是什么?办理流程是什么样的?办理北京户⼝的条件包括⾼端⼈才可落户、投资落户、报考北京的公务员落户、投靠落户、劳模落户。
⼀般兴办企业的,年纳税额需在300万元以上,或者连续三年纳税额在80万元以上的可以投资落户。
⼀、办理北京户⼝的条件⾼端⼈才可落户:⽐如海归,博⼠后(提⾼当事⼈的学历即可)等。
投资落户(⽐如兴办企业的,年纳税额需在300万元以上,或者连续三年纳税额在80万元以上)。
应聘落户:应届毕业⽣可以应聘有“进京指标”的单位实现留京;也可以考取解决北京户⼝的⼤学⽣村官或者社⼯岗位。
报考北京的公务员落户。
投靠落户,可以夫妻投靠,也可以离后投靠⼦⼥。
劳模落户:凡在北京被评为劳模,现仍为农业业户⼝且有落户意愿的外省市,均可视作落户对象。
⼆、办理流程办理的流程如下:1、个⼈提出申请:夫妻⼆⼈亲笔签名的申请2、公司批准:表现形式就是在各种表格上盖章《⼲部调京审批表》《调动⼈员情况登记表》3、海淀⼈才审核并证明是在海淀⼈才存档,存档年限超过两年:⽅式是通过两个表格:《存档⼈员情况登记表》和《海淀区各类企业调⼊⼈员保留全民⾝份审批表》4、海淀⼈事局:初审所有材料,条件,开具商调函,5、海淀⼈事局:初审档案并提交北京市⼈事局6、北京⼈事局:做最后的审定。
第⼀步:资料准备、提交到海淀⼈事局并拿到商调函资料准备如下:(1) 夫妻双⽅申请(申请署名必须⼿写);当时准备了两份:⼀份夫妻双⽅签名的申请;另⼀份有公司盖章的公司的申请,结果夫妻双⽅签名的申请被收下,另⼀份被扔出来了。
(2) 调京⼈员的接收函。
接收函上需经办⼈签字,留下联系电话;没有⼈事权的单位盖上公章后到海淀⼈才中⼼再盖公章(3) 夫妻双⽅学历、学位证书、职称证书原件及复印件(⼀式⼀份);(4) 调京⼈员、原件及复印件(⼀式⼀份);(5) 有随迁⼦⼥的,需出具《独⽣⼦⼥证》原件及复印件(⼀式⼀份);(6) 民营科技企业、⾼新技术企业的批准证书原件及复印件(⼀式⼀份);(7) 企业副本原件及复印件(⼀式⼀份);(8) 在京⼀⽅户⼝本的原件及复印件(⼀式⼀份);(9) 随迁⼦⼥超过16岁的,需学校出具在校证明,⽆⼯作的需当地劳动部门出具待业证明和户⼝本原件及复印件;(10) 填写的《存档⼈员情况登记表》(⼀式⼀份),经公司盖章后到海淀区⼈才服务中⼼核实并盖章;(11) 填写的《⼲部调京审批表》(⼀式两份)、《调动⼈员情况登记表》(⼀式三份);见后⾯有扫描件。
2023年北京落户条件
2023年北京落户条件2023年,北京市将会有一些新的落户政策实施,对于想要落户北京的人们来说,了解这些政策是非常重要的。
下面,将详细介绍2023年北京落户条件。
北京市对于落户条件有一定的要求。
在2023年,申请人必须具备合法稳定的工作和住所,且已在北京工作和居住满一年以上,这是首要条件。
同时,申请人的年龄必须在18周岁以上,且在北京无不良记录。
2023年北京市将会逐步实行人才引进政策,对于具备一定条件的人才将会给予优先落户的机会。
这些条件主要包括:高学历(硕士及以上学位)、有较高职称或技能水平、在相关领域有较高的知名度或影响力等。
这些人才,无论是在科技创新、文化艺术、教育医疗等领域都将受到重点关注。
2023年北京市将会加大对于留学归国人员的吸引力,对于在海外留学并取得学位的人员,北京将提供更多的便利和优惠政策。
这些政策主要包括:提供住房补贴、教育资源优先等。
北京市还将加大对于创业者的扶持力度,对于在北京创业并有一定业绩的企业主将给予优先落户的机会。
这些创业者可以是国内外知名企业的创始人,也可以是在北京创办企业并有一定规模和影响力的人士。
除了以上几种情况,2023年北京市还将继续实施人才引进计划,对于在北京市有重大贡献或特殊需求的人员给予优先落户的机会。
这些人员包括:在北京市有重大科研成果或创新项目的科研人员、在北京市有突出贡献的文化艺术工作者等。
需要注意的是,2023年北京市对于落户的人员数量也有一定的控制,因此,对于符合条件的人员,将会通过积分制来进行评估和筛选。
这一制度将综合考虑申请人的年龄、学历、工作经历、社保缴纳情况等多个方面的因素,给予相应的积分。
积分较高的申请人将有更大的机会获得落户资格。
2023年北京落户条件主要包括:具备合法稳定的工作和住所、已在北京工作和居住满一年以上、年满18周岁、无不良记录等基本条件;并对人才、留学归国人员、创业者以及对北京有重大贡献或特殊需求的人员给予优先落户的机会。
非非北京生源毕业生进京户口办理流程
非非北京生源毕业生进京户口办理流程进京落户是指非北京生源毕业生在北京工作并申请北京户口的过程。
进京落户对于很多人来说是一件重要的事情,因为北京作为中国的首都,具有很多优势和机会,所以能够进京落户是很多人的梦想。
以下是非非北京生源毕业生进京户口办理的流程:
1.获得北京工作机会:首先,非非北京生源毕业生需要通过一些渠道获得北京的工作机会。
可以通过一些招聘网站、招聘会等渠道,寻找适合自己的工作岗位。
找到适合的工作后,与用人单位签订劳动合同。
3.缴纳社保:办理居住证后,非非北京生源毕业生还需要缴纳社保。
社保是指国家规定的各种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
具体需要缴纳的社保种类和金额根据北京市的规定而定。
4.缴纳个人所得税:在办理社保的同时,非非北京生源毕业生还需要缴纳个人所得税。
个人所得税是指个人根据自己的收入大小按照一定的比例交纳给国家的税款。
5.申请北京户口:在办理居住证、缴纳社保和个人所得税之后,非非北京生源毕业生可以向北京市公安局申请北京户口。
需要提交相关材料,如居住证、社保缴纳证明、个人所得税缴纳证明等。
6.审核和审批:申请北京户口后,相关部门将对申请材料进行审核和审批。
审核和审批周期根据具体情况而定,一般需要一段时间。
总的来说,非非北京生源毕业生进京户口办理的流程包括获得北京工作机会、办理居住证、缴纳社保、缴纳个人所得税、申请北京户口、审核和审批以及领取北京户口等步骤。
进京户口办理的具体流程可能会有些差异,具体操作时还需要根据北京市的规定和要求来进行。
非京籍生源落户介绍信模板
【抬头】北京市XX区公安局户籍科:【正文】兹有我单位员工【姓名】,性别【男/女】,出生年月【出生年月】,身份证号码【身份证号码】,现工作于我单位【部门/岗位】。
经核实,该员工符合北京市非京籍生源落户政策的相关条件,特此出具本介绍信,请予以办理落户手续。
一、基本情况1. 教育背景:- 学历:【本科/硕士/博士】- 毕业院校:【毕业院校名称】- 毕业时间:【毕业时间】2. 工作情况:- 工作单位:【单位全称】- 入职时间:【入职时间】- 职务/岗位:【职务/岗位名称】- 月收入:【月收入金额】3. 在京居住情况:- 居住地址:【详细地址】- 户籍性质:【非农业户口/农业户口】二、落户政策依据根据《北京市户籍管理条例》及相关政策规定,结合我单位实际情况,特对【姓名】同志的落户申请予以支持。
具体依据如下:1. 人才引进政策:【姓名】同志具备一定的专业知识和技能,为我单位的技术骨干,符合北京市人才引进政策的相关条件。
2. 工作表现:【姓名】同志在工作中表现优秀,多次获得单位表彰,为单位的业务发展做出了突出贡献。
3. 社会贡献:【姓名】同志积极参与社会公益活动,具有良好的社会形象。
三、承诺我单位承诺,【姓名】同志在办理落户手续期间,将积极配合相关部门的工作,并提供必要的证明材料。
同时,我单位将严格履行社会责任,保障【姓名】同志的合法权益。
四、联系方式联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】电子邮箱:【电子邮箱】特此证明。
【单位盖章】【日期】【备注】1. 本介绍信一式两份,一份由我单位留存,一份交由【姓名】同志用于办理落户手续。
2. 如有变动,请及时通知我单位。
3. 本介绍信自出具之日起生效,有效期为【有效期】。
---请注意,以上模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。
在出具介绍信时,应确保所有信息的准确性和真实性,并符合当地公安机关的要求。
2022年北京引进人才落户政策
2022年北京引进⼈才落户政策北京引进⼈才落户政策⼀、申报原则⼈才引进岗位需求申报⼯作应遵循以下原则:(⼀)突出重点。
⼈才引进岗位需求申报要与⾸都城市战略定位和推动京津冀协同发展相结合,紧密围绕⾸都重⼤项⽬、重⼤改⾰、重点产业和中关村国家⾃主创新⽰范区建设的重...想要了解更多关于北京引进⼈才落户政策的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
北京引进⼈才落户政策⼀、申报原则⼈才引进岗位需求申报⼯作应遵循以下原则:(⼀)突出重点。
⼈才引进岗位需求申报要与⾸都城市战略定位和推动京津冀协同发展相结合,紧密围绕⾸都重⼤项⽬、重⼤改⾰、重点产业和中关村国家⾃主创新⽰范区建设的重⼤任务展开。
(⼆)⽴⾜⾼端。
⼈才引进岗位须为⾼层管理或核⼼技术岗位,应聘⼈选除符合我市⼈才引进的基本条件和要求外,还需要具有丰富的⼯作经验和突出的业绩表现。
(三)公开公平。
各单位各部门要通过严格规范申报流程、细化审核标准,加强监督指导,提升服务⽔平,确保⼈才引进⼯作公开、公平、公正有序开展。
⼆、申报条件(⼀)⼈才引进岗位需求申报⼯作原则上每年开展⼀次,由各单位组织开展岗位申报⼯作,重点围绕新⼀代信息技术、⽣物、节能环保、新材料、新能源、⾼端装备研发、⾦融、⽂化创意、现代服务等本市重点发展的产业领域,重点⽀持⾼新技术企业、跨国公司地区总部及其研发机构、科教⽂卫等事业单位和符合⾸都功能定位的区域重点企业。
(⼆)企业单位⼈才需求岗位必须为⾼层管理或核⼼技术岗位,⾼层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位,核⼼技术岗位须为技术专家、学术技术带头⼈等职位,提供的薪酬及福利待遇条件应与市场同等职位相当;事业单位⼈才需求岗位须符合我市⼈才引进基本条件要求,并须明确⼯作环境、福利待遇等配套政策。
(三)⽤⼈单位为事业单位及市属国有企业的,符合条件的岗位经报上级主管部门同意后可以申报;为企业单位的应属于⾼新技术企业、本市重点发展产业或区域重点企业。
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落户北京流程
落户北京流程落户北京是很多人梦寐以求的事情,毕竟北京是中国的首都,有着无数的机会与发展。
但是,落户北京的流程相对来说却也较为复杂。
因此,以下将从落户条件、所需材料以及具体流程三个方面详细介绍落户北京的流程。
一、落户条件1、人才引进条件北京市支持和重点引进的高层次人才、研究生、硕士、博士等人员,可通过人才引进政策落户。
2、北京居住条件具有北京本市户籍、其他户籍有连续5年居住证的居民,及连续5年在北京缴纳社会保险且居住证没有中断的居民,可以是北京市居民。
3、北京学习条件具有相应高校毕业证书、国家级专业技术职业资格证书、职业技能等级证书或对应等学历以上证书的人员。
4、北京投资条件在北京市有宝贵资产或有在承租或自有房产的投资企业经营者或高层管理人员,等可以直接办理落户。
二、所需材料1、本人有效身份证明;2、户口簿;3、落户证明,通常由人才引进、高层次人才、北京市居民、其它户籍居民、北京学习、北京投资等七个方面来办理;4、工作证明,最近6个月的原始劳动合同、单位介绍信、薪资证明、纳税证明等证明文件;5、入户房产证明,所有权证书、合同、租赁合同等证明文件;三、具体流程1、居住证办理程序:居住证办理一般都是通过北京市的户口所在地派出所办理,如果是从其他地区落户到北京,需要到公安部门的市外来人口管理处(市外地人口服务大厅)进行本人和家庭成员的居住证和户口迁移。
2、落户证办理程序:首先需要自行查询个人资料,如果符合北京落户的条件,需要准备好所有的证明材料,然后按照相关要求提交材料、进行人员审核、免费体检等。
等待审核通过后领取落户证,然后再办理迁入手续。
3、迁入手续办理程序:根据个人情况,到所在区派出所或落户的房产所在派出所依次办理证明手续。
总之,落户北京是一项繁琐而又复杂的过程,需要准备大量的材料并进行多次的审核和体检。
同时还需要注意的是,落户北京的政策可能也会时常变化,需要及时关注政策和办理流程。
只有准备充分并严格按照要求办理,才能在落户北京的路上走得更顺利,更快捷。
北京户口迁入要求及管理规则
北京户口迁入要求及管理规则一、迁入户口的条件(一)具备定居资格根据《中华人民共和国民政部关于改变和建立居留制度的规定》(2008年修订)和《北京市招商引资条例》等有关规定,在北京定居的外省、外籍和港澳台居民必须满足以下条件之一:1、从事合法从业,且纳税记录良好;2、从事被认可高新技术行业或高新技术产业或其他首批受益项目;3、具有被行业协会或者财政局认可的科学研究或企业的科技管理资格;4、在北京投资建设,且满足相关政策要求和投资标准;5、获得中外合作办学项目、教育机构的资格或者已履行国际合作办学项目而设立的教育机构登记手续;6、报考市厅、街道办事处核准在北京市实际经营业务的企业所有制并且从业人员及时缴纳社会保险;7、本市籍户籍人士配偶,经本人在本市全日制学习期满时申请;8、涉外商交金融业务的企业和机构中的从业人员;9、受行政机关招聘专家、高级技术人员,受批准定居或增资中;10、与本地企业或个人进行实际商贸、投资建设等合作,以及完成任何政府招商引资项目;11、已经取得服务外包业务许可,在市服务业协会注册,完成雇佣报告期内应付社会保险缴费;12、在市市场监督管理局认可的企业自主设立且安全使用汽油、柴油等成品油;13、具有合法入境签证,在与华中科技大学达成的学术合作计划下入境和定居;14、有国内和国际移民组织投资移民到大中城市的特殊要求;15、具有港澳台居民身份,按照中华人民共和国政府的有关规定报送定居的;16、由内地居民下居民出具的户籍证明材料,满足居民在国内停留,另外拥有国家及驻外机构(含安联担保)开具的相关证明文件。
(二)符合户口管理相关规定1、在北京拥有合法住宅;2、有购买居住保障的能力;3、实行社会保险制度的从业个人或实施分类审批的外资企业从业人员,并实际参保征缴社保;4、有稳定的就业和可持续的生活;5、拥有合法工作签证(即《外国人就业许可》);6、已经取得居留许可;7、有居留证件;8、提交相关的其他书面证明材料;9、在有关领域的规范法律法规有关规定的情况下实施合法移民到大中城市。
北京市人才引进落户条件及办理流程
北京市人才引进落户条件及办理流程北京市作为中国的首都和重要的政治、经济、文化中心,一直是吸引人才的热门地区。
为了吸引更多的优秀人才落户北京,北京市制定了一系列的人才引进政策和措施。
以下是北京市的人才引进落户条件及办理流程。
一、人才引进落户条件1.高层次人才落户条件:(1)享受国家级荣誉的人才;(2)被北京市政府认定的国内外著名高校和科研机构的重点专家、教授;(3)在北京市累计工作满2年且薪酬年收入达到50万元以上的海外高层次人才;(4)技术、经营、创业的领军人物。
2.普通高层次人才(含创新型人才、领军人才)落户条件:(1)本科及以上学历,并从事相应专业工作满2年以上;(2)在北京市从事专业工作或科研开发满2年以上;(3)连续1年以上在本市交纳社会保险或个人所得税。
3.高层次服务人才(含金融、法律、健康、教育等领域)落户条件:(1)本科及以上学历,并从事相应专业工作满2年以上;(2)在北京市从事专业工作满2年以上;(3)连续1年以上在本市交纳社会保险或个人所得税。
4.其他人才(含技术工人、普通服务人才等)落户条件:(1)本科及以上学历,从事相应专业工作满2年以上;(2)在北京市累计工作满2年以上。
二、人才引进落户办理流程1.申请材料准备2.申请途径选择申请人可以通过线上申请或线下申请两种途径办理。
线上申请需要在北京市人社局官网填写申请表格,并上传相关材料;线下申请需要在北京市人才引进服务中心申领申请表格,并递交相关材料。
3.资格审核申请人提交申请后,北京市人社局将对申请人的资格进行审核,确保其符合相关落户条件。
4.办理流程(1)办理户口迁入手续:申请人在北京市公安局指定的办理窗口办理户口迁入手续,并缴纳相关费用。
5.落户结果通知办理完成后,北京市人社局将会通知申请人办理结果。
如符合落户条件,户口迁入手续办理成功。
北京双高人才发展服务中心集体户籍管理办法
北京双高人才发展服务中心集体户籍管理办法第一章总则第一条:为规范集体户籍的管理,北京双高人才发展服务中心(以下简称双高中心)根据北京市公安局相关集体户籍管理规定制定本办法。
第二条:北京双高人才发展服务中心集体户籍名称:北京双高人才发展服务中心集体户(以下简称双高中心集体户)。
第三条:双高中心实行户籍协管员制度,由专职人员负责管理集体户籍及相关业务,对集体户籍实行动态管理与跟踪服务相结合的管理模式,以便及时掌握集体户籍人员的流动情况,同时建立与所属派出所和集体户籍人员的双向沟通机制,保障信息沟通顺畅。
第四条:本办法对集体户籍的迁入、迁出及户籍卡的借阅等业务程序进行了原则性的规定,适用于双高中心集体户的所有人员。
第五条:为保障集体户籍管理的规范、安全,双高中心集体户人员办理户籍关系的迁入、迁出、户籍卡借出手续时实行抵押金制度。
第六条:双高中心集体户人员在办理与户籍相关手续时须先结清集体户籍管理费,工作单位、住址、联系电话发生变化的,应及时与双高中心户籍协管员联系。
第二章户籍关系的迁入第七条:市内户籍关系迁入应符合下列条件:1、人事档案存放在双高中心;2、本市无其它落户条件;3、原户籍关系在本市其他集体户。
第八条:非北京生源毕业生分配进京、人才引进人员,将户籍关系迁入双高中心集体户的,除符合本制度第七条1、2项规定外,须经北京市人事局批准。
第九条:户籍关系迁入双高中心集体户,应与双高中心签订《集体户口管理协议》,明确双方的权利义务。
第十条:将户籍关系迁入双高中心集体户的人员,应积极协助户籍管理人员办理相关落户手续。
第三章户籍关系的迁出第十一条:凡人事档案关系要调离双高中心的人员,其户籍关系须同时办理集体户籍迁出手续。
第十二条:双高中心建立户籍关系迁出登记手续,凡迁出户籍关系的,应如实填写相关信息。
第十三条:户籍关系存在双高中心集体户的人员居有固定住所后,应及时办理集体户籍迁出手续。
第十四条:为保障户籍关系平稳流动,避免不确定状态户籍关系的出现,相关人员应于迁出之日起30日内办理完户籍迁出手续。
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外地生源人才引进北京落户条件说明
一、关于应届生身份
很多同学,在毕业的时候,并没有明确的接收单位。
实际上,国家规定,大学本科和研究生毕业,都有两年的择业期,这期间只要没有签订“三方协议”,(注意是三方协议,不是劳动合同,实习学生都可以签订劳动合同,所以劳动合同不会影响应届毕业生身份。
),就算是应届毕业生。
劳动合同与三方协议不同的就是,劳动合同只是合同关系,不存在接收关系,不处理档案和户口。
而三方协议一旦签订,是一式三份(有的学校是两份),表示单位,学校和本人都已经接受了派遣关系。
那就会给出“报到证”,一旦报到,就类似于七八十年代的那种分配了。
就表示已经是就业人员。
所以,如果没有心仪单位,或者还想年底参加考公的同学,一定不要随便把三方协议签出去。
可以暂时保管起来,保留好应届毕业生身份。
二、关于户口档案存放处
如果要落户北京,一般都要经过漫长等待。
很可能毕业的时候,户口档案(以下简称户档)还暂时不能迁过来,需要缴纳一定时间社保才可以。
为此,我们的户口和档案就需要一定时间存放在。
通常学生的档案都是在学校,户口分为在自己出生地,未迁出。
和已经迁到学校两种。
我属于户口、档案都在学校的那一种。
实际上,国家规定两年择业期内,户档是可以留在学校的,但现在学校往往狠心的不给留存。
因为毕业生量太大,而且毕业后往往难以管理,很多学校不愿意揽这个摊子,通常都会告诉你不能留下,必须迁回原籍或放在省招生就业指导中心。
1.放在学校
如果可以搞定学校行政的老师,给你放在学校,这是最最最最方便的方式,但考虑到学校有寒暑假,也有发生异常的可能。
但权衡来讲,是最方便的做法。
如果搞不定,就只剩两种选择。
一是,迁回原籍,自己原籍所在地的“人才中心”。
或者放在自己上学所在省份的“招生就业指导中心”。
2.迁回原籍
迁回原籍的话,户口也会跟着回去。
具体放回家家里的招生就业指导中心还是放回人才中心需要自己确认。
总之,如果迁回原籍,真正落户时,需要到学校开个“已迁回原籍”的证明。
当然,这个难度非常小,只要保存好当时的迁移证,学校一般不会不给开。
档案放在自己家乡,无论在哪里先工作,办理的话,都有爸妈在家,而且自己家里的办事机构,如果需要开证明,找熟人,也很方便。
但是,放在家里并不是完全没有坏处。
因为很多地方城市的机构经手情况简单,如果有特殊要求,他们往往不愿意配合。
相比省招生就业中心,就非常有经验,对落户北京上海的情况,他们很熟悉,沟通起来也会相对顺畅,不用反复解释。
3.省招生就业指导中心
说起省招生就业指导中心,真心一把辛酸泪。
可能是我遇到的情况特殊,不过还是感谢那里的老师,最后妥善帮助了我。
首先,省招生就业指导中心,可以存放户口和档案。
但实际上,他们只是负责存放档案,户口是放在他们所在的地方派出所,也是集体户口。
这件事情就相当于,你的户口和档案放在了两个地方,被两个机构保管。
而你要调出的时候,无论你要求对方出具的函件上需要填写什么,都需要跟两个机构协调,一方协调不成,都会影响你的流程办理。
因此,如果考虑放在省招生就业中心的同学,个人建议最好是自己在自己出生省份读书的学生。
比如,你是在湖北省读大学,也是湖北人,就可以放在省就业指导中心。
但是,如果你是山东人,在湖南读大学,还是建议将户档迁回原籍。
跑来跑去的车票,实在得不偿失。
三、落户流程之初审
北京市落户指标是单位申报,市局审批,批准后可落户,不批准则视为未拿到指标。
一些大型国企、央企有机会拿到这些指标,但也不排除一些贫困区,也会给注册地在本区的公司申请指标,保证区域人才引进。
因此,如果单位说可以给户口,并不要贸然拒绝其他OFFER,首先要先将初审材料提交,基本确认可以拿到指标落户,再做定夺。
四、落户流程之复审
通常初审提交后,就可以准备复审材料了。
我是9月份至10月份之间,提交的复审材料。
主要包括:
(1)《非北京生源毕业生进京审批表》一式三份,用人单位人事部门盖章、经办人签字,署明用章日期;
(2)毕业生《就业推荐表》一份,毕业院校校级就业主管部门盖章;
(3)毕业生已修全部课程成绩单一份,毕业院校校级教务主管部门盖章;
(4)《非北京生源高校毕业生引进协议书》复印件两份;用人单位人事部门盖章、负责人(企业法人或总经理)签字、毕业生本人签字,署明用章日期,签字不得用签名章代替;
(5)毕业生培养方式证明(如毕业生就业推荐表中已明确培养方式,则不需再提供此材料);
备注:所谓培养方式,就是(自筹、非定向),这其实也是七八十年代的产物。
所谓非定向就是公费,自筹就是自费。
但是当时入学是公费,结果毕业以后学校成绩单上是自筹,非常郁闷,因此开证明开了好几次。
真心入坑。
其实这个貌似已经是不太重要的概念了。
但北京市就是卡的这么严,所以“锱铢必较”。
(6)毕业生身份证复印件一份;
(7)毕业生英语四六级或相关考试成绩的原件及复印件一份;
提交材料之后,又是漫长得一个月过去。
大概11月,接到了接收函,是单位人事姐姐帮忙领回来的。
五、落户流程之接收函
接收函就说明落户流程,50%结束了。
这是一份红头为北京市人力资源和社会保障局的红头文件。
是市属单位,也就是普通过国企。
如果是央企,会拿到一份绿头文件。
拿到接收函后,单位告知要缴纳够6个月社保,才可能进行落户。
北京市的要求是:必须先改派报到证,收到档案,之后打印落户证明,再去指导中心迁出户口。
也就相当于,必须先迁过来档案,再回去迁户口。
但是,就业指导中心的要求是:必须户口和档案同一天拿走。
不拿走户口,就不给迁出档案。
事实证明,完全可以户档同一天迁走,把材料交到北京,自己户口所在区的人才中心即可。
在这个过程中遇到的第二个问题是,户口迁移证上有个迁移地址。
省招生就业指导中心,默认为只给打印迁移地址为“公司名称”,比如是A公司接收你,但实际上A公司并没有人事权,他们也只是在北京市XX区的人力资源局所在地的派出所挂靠你的户口。
所以,如果你开出的“户口迁移证”上迁移地址是“A 公司”,那么到了这边显然不会给你落户,因为这个迁移地址就是你将来身份证上的地址,人事会明确告诉你具体的地址及门牌号。
正常这也是符合常规的,毕竟户口迁移地址,肯定是一个派出所的门牌号。
六、落户手续
1.落户需要提交的材料是:
(1)《户口迁移证》(京外院校)或《常住人口登记卡》(京内院校)的原件
(2)《毕业证书》原件
(3)《学位证书》原件
(4)报到证原件及复印件
(5)劳动合同原件及复印件
(6)身份证复印件。
关于上面提到的对于上学期间户口未迁至学校的毕业生,或已经迁回原籍的学生,可以暂时不提供《户口迁移证》。
需要由学校相关部门(学校招生部门和保卫部门)分别出具户口未迁至学校的证明,同时提供报到证原件及复印件、户口本(原件及首页、户主页、本人页及变更页复印件)、身份证(原件、复印件并注明手机号)、毕业证书、学位证书、劳动合同原件及复印件。
2.户籍信息填报
户籍信息填报,要确认之前户籍的详细信息。
一般是人力帮忙填写,所以一定要跟户口迁移证上面的信息保持高度一致,否则会影响最后落户。
大家一定要认真核对,有些地方对这些概念不是很清楚,具体的地址,区域,门牌号要跟当地的派出所确认好。
当然,如果当地派出所比较熟悉这个流程,就放心多了。
3.落户审核
接到通知,去办理身份证。
12个工作日之后,取到了新的身份证。
事实证明,户档一起迁过来是没有问题的。
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