轧钢厂岗位安全职责(正式)
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轧钢厂岗位安全职责(正
式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-3885-92 轧钢厂岗位安全职责(正式)
使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。
1.目的:
为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作,强化安全管理,落实责任,有效遏制重、特大事故的发生,特制定本职责
2. 适用范围:
本职责适用于轧钢厂相关岗位。
3. 岗位安全职责
3.1.厂长安全生产职责
3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任,贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。
3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划布置、检查总结评比安全生产工作。
3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行。
3.1.
4.在生产调度会上,经常督促安全生产工作,分析本单位安全生产的形势。
3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育,及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。
3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过:进行事故的调查处理,并对统计报告的正确性负责。
3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。
3.2.生产厂长安全生产职责
3.2.1.全面抓好安全生产工作,对轧钢厂安全生产负具体领导责任。
3.2.2.组织、领导安全大检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题。
3.2.3.负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。
3.2.4.负责审批职工安全教育和培训工作计划,并保证实施。
3.2.5.负责进行安全技术研究工作,有计划地解决安全生产方面的重大问题,负责生产安全项目的工
艺设计和审查,解决生产施工中的有关安全问题。
3.2.6.负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和规程,在试生产前,要妥善做好各项安全措施,并进行劳动保护指导。
3.2.7.在考虑长远规划时,应包括安全技术研究,改善劳动条件与安全文明生产的项目。
3.2.8.编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全生产要求。
3.3.设备厂长安全生产职责
3.3.1.对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。
3.3.2.负责组织审批轧钢厂设备的大、中修计划,对安全措施不完善的不予审批。
3.3.3.制定或审定有关设备制造、改造方案,组织、编制大检修安全保护措施计划,并确保其实施。
3.3.4.负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建筑、构筑物的管理,使其经常处于完好状态。
3.3.5.编制本单位内通用设备的维修规程和有关规章制度,督促检查执行情况。
3.3.6.确保设备安全运转,并检查其使用情况,在进行大修时,必须做好应有的安全措施,组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护,大修完毕要负责验收检修质量保证安全运转。
3.4.生产作业长安全生产职责
3.4.1对本作业区的安全生产工作负全面责任.
3.4.2.认真贯彻安全生产法律、法规和规章制度,切实做好安全生产工作。
3.4.3.组织安全检查,制定和组织实施本单位的安全生产工作计划,及时消除不安全因素。
3.4.4.对新工人进行作业区安全教育,并经常向员工进行安全教育。
3.4.5.在上级领导下,制定各工种的安全操作规程、检查安全规章制度的执行,保证工艺、工具设备符合安全要求。
3.4.6领导作业区和班组安全员的工作,组织安
全生产竞赛,总结推广安全生产经验,表彰好人好事。
3.4.7.对本作业区现场“6S”管理负有领导责任。
3.4.8.严格遵照“四不放过”(事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,事故责任者没经过处理不放过,没有防范措施不放过)原则处理事故。
3.5.生产副作业长安全生产职责
3.5.1.协助主任维护本作业区日常工作的正常运行。
3.5.2.领导编写本作业区安全岗位职责、岗位安全操作规程和相关补充文件。
3.5.3.领导编写并审定本部门相关技术操作规程,并及时修改更新。
3.5.
4.严格执行各项安全规章制度,组织安全和现场管理检查,组织工艺纪律检查。参与实施对突发事件的应急措施。
3.5.5.总结推广安全生产中的好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方
面的不安全因素。
3.5.6.协助主任抓好分管范围的安全工作,对分管范围的安全工作负责。
3.5.7.定期举行安全活动和会议,经常对员工进行安全教育。
3.5.8.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.6.综合科长安全生产职责
3.6.1.应将新工人带到安全生产部门进行安全教育,未经安全教育或教育不合格者不许分配到作业区。
3.6.2.新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌病和女工保护规定。
3.6.3.严格控制加班加点,注意劳逸结合,配合有关部门做好职业禁忌病员工的调动。
3.6.4.重要工种和要害部位操作人员的安排应相对稳定,调配新工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。
3.6.5.在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作