基层反映：浅析基层落实中央八项规定精神存在问题及对策建议
最新-当前落实中央八项规定存在问题的主要表现及治理对策 精品
当前落实中央“八项规定”存在问题的主要表现及治理对策中央“八项规定”出台以后，特别是开展教育实践活动以来，各级通过采取有力措施刹风肃纪，全国上下顿时面貌焕然一新，呈现风清气正良好局面。
但是，少数党员干部依然心存侥幸，变着花样吃喝玩乐，给中央“八项规定”的落实带来了新问题、新挑战。
本文以基层为视点，就当前在落实中央“八项规定”中存在问题的主要表现进行探析，并提出治理对策措施。
一、当前落实中央“八项规定”存在问题的主要表现(一)公款吃喝隐蔽化。
正出现一股兴办食堂之风，象征性交百十元可以吃一个月，原来的领导接待变成了集体挥霍;公款吃喝出现了从高档餐馆向食堂、向小饭馆、向郊区、向农家乐、向“家宴”5个转移;大单发票化小、矿泉水瓶装高档酒、吃喝款向企业下属单位转嫁。
(二)私车运转公家养。
节假日、餐馆处、风景区等公车不敢用了，私车公用公家养现象出现了;有的长期租私车，有的巧立名目将公款化为私人购车款，还有的将公车落户私人账户。
(三)公款送礼变花样。
节日不送节后送，“购+快递”大行其道，现金送礼不再时髦，电子化、络化送礼正成为趋势，余额宝、微信红包、电子预付卡、电子礼品等成为送礼新宠，需要何种名目的发票都可以开。
(四)赌博地上转地下。
部分党员干部，玩心重、赌瘾大。
地上茶室、会所风声紧，及时地上转地下，纷纷向家庭、向小区、向宾馆、向流动车船等转移;有的跟随地下赌场，赌场搬到哪里就跟到哪里赌;还有的以外出学习、考察之名到国境外赌博。
(五)公款旅游玩造假。
有的花钱买邀请，项目搞编造，护照用因私，花钱搞摊派;有的玩“自费”旅游，有的“遁形”旅游，有的以学习、培训、研讨、考察之名行旅游之实。
(六)大操大办分场次。
为了规避规定，有的化整为零多场办，有的分地办，有的分别以双方父母和本人名义分场办;有的不发请柬改发告知单，但礼照收，过后客照请。
(七)贪腐出现期权化。
在位不受贿，退位再收钱;有的与企业老板结成联盟，退休后再到企业任职或者给予股份;有的当时不收，过很长一段时间，认为风险过后再收;有的培植自己的势力，为今后谋利预留空间。
落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施
某部门对群众反映的问题处理不及时 、不公正，导致问题扩大化，影响政 府形象和公信力。
奢靡之风案例
案例一
某单位在公务接待中超标准消费，铺张浪费 ，甚至将非公务活动纳入公务消费。
案例二
某公职人员违规占用多套住房、车辆等公共 资源，乐主义案例
要点一
案例一
落实中央八项规定方面存在 的问题及整改措施
汇报人：
日期:
• 落实中央八项规定存在的问题 • 落实中央八项规定整改措施 • 具体案例分析 • 落实中央八项规定的经验教训
01
落实中央八项规定存在的问题
形式主义问题
总结词
重形式轻实效
详细描述
一些地方和部门在落实中央八项规定时，只注重形式上的改变，如开会、发文 、检查等，而没有真正落实到实际工作中，导致政策效果大打折扣。
03
具体案例分析
形式主义案例
案例一
某市为迎接上级检查，提前大规 模开展城市建设和环境整治，耗 费大量财力和物力，给市民出行 带来诸多不便。
案例二
某部门为完成特定工作任务，突 击开展工作，忽视长期可持续性 和实际效果，导致工作质量下降 。
官僚主义案例
案例一
某部门在审批过程中，对申请者设置 过多门槛和繁琐程序，不注重实际需 求，只关注形式合规。
加强组织领导
总结词
建立健全组织领导机制，明确责任分工，强化责任追 究。
详细描述
加强组织领导，建立健全贯彻落实中央八项规定的领 导体制和工作机制，明确各级领导干部的责任分工和 任务要求，强化责任追究，确保规定得到全面有效执 行。
强化监督检查
总结词
加强监督检查，严肃查处违反中央八项规定的行为。
详细描述
在落实中央八项规定精神方面存在的问题
在落实中央八项规定精神方面存在的问题
中央八项规定是中央党中央颁布的为贯彻党的十九大精神，深化反腐倡廉整风的重要举措，进一步落实好党的十九大精神，把反腐倡廉整风落到实处。
尽管中央八项规定的推出，领导干部的礼品礼金收受行为有了更加严格的限制，但是仍然
存在一些问题：
①领导干部在执行规定时不够“践行礼仪，节俭朴素”。
有的干部拿赃款去买礼物请客、
参加聚会，甚至在参加庆祝活动时违反规定都不惜行使奢侈；
②对贪官行贿购罪行的打击力度不够，刑事定罪的率普遍较低，相关人员仍未受到应有的
社会惩罚。
③贪官贪腐行为被查处后，相关财产涉案大部分未能追缴到公共财政，使得恢复公平正义
雪上加霜；
④官员以前服务单位等单位接受他人礼金仍存在，一些领导干部违反规定接受、利用他人
礼金更加隐蔽。
要深入贯彻落实中央八项规定，需要加强监督管理，切实加大反腐惩戒力度，严厉打击相
关犯罪活动，杜绝类似行为的出现。
同时，也要根据不同情况加强对有关群体的宣传教育，重拳治理贪污腐败，增强公众对反腐倡廉立场的信心和担当精神。
落实中央八项规定扎实推进作风建设有何建议3篇
落实中央八项规定扎实推进作风建设有何建议3篇中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台以来，从中央到地方、从党政主要领导到一般的普通干部、从文风到会风、从大吃大喝到文明餐桌，处处无不清风拂面，八项规定取得了实实在在的效果。
特别是党的群众路线教育活动开展以来，各级各部门聚焦“四风”突出问题，相继出台了一系列规定和有力举措，党员领导干部的作风问题明显好转，八项规定持续得到贯彻落实。
但是，一些部门和少数干部企图规避“八项规定”，在作风问题上也出现了的新的变异、花样，在社会上造成恶劣影响，给新时期纪检监督查处工作带来了新的挑战。
本文以基层为视点，就当前在落实中央“八项规定”中存在问题、表现形式进行了探析，并提出治理对策措施。
一、当前规避中央八项规定的主要表现随着制止“四风”不断深入、作风建设监督检查力度不断加强，各类避免中央八项规定的犯罪行为呈现手段隐密、形式多样、严肃查处困难等特点。
（一）公款消费由明转暗。
一是转战公款吃喝地点。
“明吃”不敢就“暗吃”，为逃避公众视线，吃喝地点由宾馆、饭店转移到偏僻食馆、乡村农家乐、单位食堂，赌酒拱猪、赌博打牌由公开场合改为私人家庭、隐蔽小包厢等；更有甚者指定地点消费，与餐馆老板拉拢关系，让老板帮忙放哨，充当“看护员”。
二是给奢侈品穿上“隐形外衣”。
在普通矿泉水瓶里装茅台、五粮液等高档酒，把山珍海味说成“家常菜”掩人耳目。
三是公款支付曲线报账。
对一次性产生的大额、超额接待费采取“少吃多餐”的形式分开、分批报销，或者是通过“转移支付”方式，将餐票弄成燃油费、办公用品、慰问困难群众、活动开支等，以取得“正当理由”实报实销。
大大增加了查处难度。
（二）公车私用绕道而行。
一是不严格执行公车标识制度，对公车标识采用活套，根据情况“大耳无尾鞭叶”、“可公可私”，躲避社会监督。
二就是公车跑偏现象存有。
接载孩子将车辆停靠在偏远角落、学校附近单位，出外吃喝玩乐游玩外实行“送至就回去、剩饭剩菜再直奔”的假把式，车轮上的腐败难以动真格。
落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施
落实中央八项规定精神是推动经济社会发展的重要保障
加强党风廉 政建设，营 造风清气正 的政治生态
提高政府效 能，促进政 策落实和执 行
减轻企业负 担，优化营 商环境
维护社会公 平正义，促 进社会和谐 稳定
度，明确责任主体
和具体要求
加强监督检查，及 2
时发现和纠正存在
的问题
加强宣传教育，提 3
高干部队伍的思想
觉悟和自律意识
建立健全问责机制， 4
对违反规定的行为
进行严肃处理
加强社会监督，发 5
挥舆论监督和群众
监督的作用
加强组织领导，形 6
成落实中央八项规
定精神的合力
加强监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神的行为
加强党的作风建设 是党的建设的重要 任务，关系到党的 形象和威信。
中央八项规定精神 是加强党的作风建 设的重要内容，对 党员干部提出了明 确的要求。
落实中央八项规定 精神，有利于保持 党的先进性和纯洁 性，提高党的执政 能力和领导水平。
落实中央八项规定 精神，有利于密切 党群关系，增强党 的凝聚力和战斗力 。
落实中央八项规定方 面存在的问题及整改 措施
落实中央八项规 定方面存在的问 题
落实中央八项规 定精神的重要意 义
整改措施
落实中央八项规定方面存 在的问题
仍有少数党员干部对中央八项规定精神不以为然，不认 真执行
仍有少数单位和部门对中央八项规定精神执行不力，做 表面文章
仍有少数党员干部对中央八项规定精神阳奉阴违，搞变 通执行
加强宣传力度，提高干部群众对中央八项 规定的认识和重视
“八项规定”贯彻落实中存在的主要问题
“八项规定”贯彻落实中存在的主要问题“八项规定”贯彻落实中存在的主要问题“八项规定”贯彻落实中存在的主要问题八项规定是XX年12月4日召开的中共中央政治局会议上审议通过的中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的一项决议。
作为基层的一员，笔者就如何抓好八项规定的贯彻落实谈几点看法。
一、八项规定的重要意义八项规定对于加强党的建设，实现中华民族的伟大复兴具有重大而深远的意义。
(一) 八项规定展示了新一届领导人求真务实、密切联系群众的风格，映射出中国未来施政动向。
规定直面时弊，内容具体而实在，是向全党全军全国人民作出的掷地有声的政治承诺，是打铁还得自身硬的铮铮宣示，必将最大限度地凝聚党心和民心，为全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴增添助力。
(二) 八项规定是党的群众路线的生动反映，是新的条件下对党的优良作风的继承和发展。
密切联系群众，从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众，求真务实，是党的群众路线和工作方法。
规定要求改进调查研究，向群众学习、向实践学习，切忌走过场、搞形式主义，要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
这不仅生动地展现了党的群众路线和工作作风，而且具有很强的现实针对性和重要的实践意义。
(三) 八项规定明确了全体党员干部的行为规范，有利于深入推进党的作风建设。
长期以来，我们党始终把作风建设作为党的生命线，作为党的建设的重要组成部分。
对任何一个执政党而言，作风折射党风，关乎政风，引领民风。
规定告诉了全体党员干部该怎么做和不该怎么做，中央领导率先垂范，地方领导学习跟进，犹如水之就下，上行下效，这对端正党风进而优化政风、淳化民风有着十分重要的指导意义。
(四) 八项规定将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。
我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。
规定旨在整饬党风和文风、会风，从中央政治局做起，领导干部特别是高级领导干部带头，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，这将对从源头反腐起到很大的制度规范、约束作用。
基层反映：基层落实八项规定谨防四种问题出现
优质文档在您身边/双击可除基层反映：基层落实八项规定谨防四种问题出现今天，好的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：基层落实八项规定谨防四种问题出现》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：中央八项规定出台一年来，有效遏制了社会不良风气，社会正能量大大提升，各级干部自律意识逐渐增强。
近日，媒体报道八项规定在基层落实程度不一，有的地区和部门在贯彻落实当中仍存在搞变通和形式主义等问题，严重影响规定实施效果，有损党的形象和权威，应予坚决遏制。
一、存在问题一是节日期间吃请送礼现象增多。
请客送礼、团拜吃请等现象在春节期间增多，方式、地点更加隐蔽。
上级部门对下级单位的监督检查、领导调研、学习交流等公务活动仍然频繁，基层财政接待压力大。
二是八项规定落实参差不齐。
规定落实差别较大，例如关于“严禁公款大吃大喝”“不张贴悬挂标语横幅”的规定落实情况较好，“精简会议活动，切实改进会风”、“精简文件简报，切实改进文风”等规定推行较差；执行八项规定党政机关执行较好，基层部分单位执行力不足。
三是规定执行搞变通走形式。
以变通方式落实八项规定，新形式主义及新浪费现象依然存在。
例如暗地送礼现象，公款隐形消费，办公用房“换新不扔旧”，私用公车以及公款报销等情况仍有发生，规定的贯彻落实仍有漏洞。
四是基层顽疾不易整治。
会议顽疾让基层干部疲于应付，新闻报道主要围绕领导，来自基层群众的声音较少，检查评比数目不减，基层不堪重负。
二、对策建议一是建立八项规定制度化长效机制。
将八项规定的具体要求制度化、规范化，确保所有的领导干部遵守，坚决杜绝“避风头”“躲枪口”的思想，从具体事件入手，建立刚性约束机制，强力推进党风政风改善。
二是强化查处机制和社会监督。
以高压态势遏制部分人侥幸心理和观望之风，做到出实招、动真格、见实效。
把监督执行八项规定作为经常性工作，加强日常监督，畅通举报渠道，提高违规成本，维护制度的权威性。
三是加强党风廉政建设。
基层企业落实中央“八项规定”过程中发现的问题和对策
中 ，对 “ 八 项规定 ” 阳奉 阴违 ，拒 不执 行或 象征 性 的执行 ，直 接
使 规定 成 了一纸 空 文。
三 、贯 彻 落实 “ 八项 规定 ”过 程 中应 采取 的对 策与措 施
贯 彻落 实 “ 八 项 规定 ”是一 次精 神抖 擞 的作 风整 理 ，是 中央
对 各级 领 导 干部 的 具体 要 求与 行 为。 “ 八 项规 定 ”不 仅针 对 高级
息系统 等平 台。 四是大兴 为 民之风 ， 解决 员工关心 的切 身利益 问题。
五是大 兴廉洁 之风 。 制定 失职渎 职责任 追究 办法 ， 开展 系列廉 洁教 育活动 。六 是大兴 勤俭 节 约之风 ，简化 接待 ，拼车 出行 ，大幅 降低 管 理成 本。通过大 兴 “ 六风 ”等 具体 举措 。 促 进企业 作风 改进 ， 提
升企 业 发展合 力 ，为公司全 年 目标任 务 圆满完成 进一步夯 实基 础 。 二 、贯 彻 落实 “ 八 项规 定 ”过程 中发现 的主 要 问题 “ 八项 规定 ” 改进 作风 已取得 初 步成 效 ，为 中国发 展带 来新 的动力 ，为 企业 发展 注入 新 的活 力。但 是 。在贯 彻 落实 的过 程 中 仍 然存 在 “ 断链 ” 的环 节。 具体 表现 在 以下几 个 方面 ： 第 一 ，“ 你有 政 策 ，我 有对 策 ” 替换 性执 行 。 部分 单 位 制定 与八 项 规定 表面 相一 致 ， 实 际上相 违 背 的执行 措施 ， 他 们 不是 “ 上 有政 策 ” ， 就 “ 下 有贯彻 ” ， 而是 “ 有利 的就 执 行 ， 不利 的就 变 形 ” ， 严重 妨 碍 了八 项 规定 的全 面 落实 。
企 业 建设。 二是 大兴调 研之风 ， 领 导人 员深入 生产一 线 。 研究工 作 、
在落实中央八项规定精神方面存在哪些问题范文
在落实中央八项规定精神方面存在哪些问题范文在落实中央八项规定精神方面存在哪些问题自中央八项规定出台以来，中国的政治风气有了很大的改变，反腐倡廉的声音也逐渐变大。
不过，在落实中央八项规定精神方面，依然存在着一些问题。
本文将从措施效果不明显、形式主义和变通规定等角度来探讨这些问题。
一、措施效果不明显中央八项规定的出台，旨在厉行节约、反对浪费、反腐倡廉等方面做出一系列举措。
然而在实际落实过程中，一些措施的效果并不尽如人意。
比如说“限餐令”，虽然减少了饭菜的浪费，但是同时也造成了浪费食材的问题。
而且，许多地方在“限餐令”的执行中也只是仅仅停在禁止超标准、超规格的行为上，对于浪费现象却仍然存在。
二、形式主义另外，还有一些地方存在的问题就是形式主义。
比如说，一些机关单位在中央八项规定不断出台的背景下开始“装修环境”，以此虚功一场做表面文章。
而实际上，这样的做法，不仅不会给人民群众带来实际的好处，反而会浪费资源，还会触犯群众普遍的敏感点。
三、变通规定还有一个比较常见的问题是在执行中央八项规定的过程中，出现了变通现象。
比如说，在中央八项规定要求减少公款吃喝的情况下，有一些领导为了维护工作人员的精神状态，并没有禁止全部吃喝，只是在吃喝上做了些微小的调整。
如此一来，不但没有达到厉行节约、降低浪费的目的，甚至还会适得其反，因为这个过程中产生的费用将全部由纳税人来承担。
总之，中央八项规定的出台，是对当前党的形象和声誉产生很大影响的一件事情。
不过，要想让这个规定真正达到预期的效果，我们必须从根本上解决措施效果不明显、形式主义和变通规定等方面的问题。
只有在这些问题上下足功夫的情况下，我们才能在推进反腐倡廉等方面迈出坚实的步伐，为我国的发展谋求更大的利益。
在落实中央八项规定精神方面存在的问题改进措施范文
在落实中央八项规定精神方面存在的问题改进措施范文
落实中央八项规定精神，成为了21世纪全国政治生活中不可忽视的重要话题。
中央八项规定精神，规定要认真做好自己本职工作，不得搞特权，反对腐败，要求严格遵守制度规范，公正施政，为全国公民服务，促进社会和谐稳定，造福千百万人民。
然而，落实中央八项规定面临一些困难，需要改进和完善。
首先，由于某些人
未能理解八项规定的精神，有时会表现出特权主义，违反廉洁自律的原则而容易陷入腐败。
其次，一些官员未能准确明白公正施政的概念，给实施八项规定带来了障碍。
此外，立法者和行政官员在实施八项规定中也存在一定的责任。
要切实落实中央八项规定精神，应该改进和完善相关措施。
首先，各级行政部
门应加大宣传力度，切实认识八项规定的精神，强化实施的纪律性，推行“班子学习，革命传统”的观念有助于扩大八项规定的影响。
其次，应加大对公正施政的实质性保障，以免受到任何外部干扰，同时切实实施行政审查制度，加强内部控制，提高行政执法的风险意识。
此外，行政部门应该加强与社会组织和民间团体之间的合作。
通过发挥社会力量和民间团体在实施八项规定中的作用，加强相互间的协作和联动，能大大提高落实八项规定的效率。
以上为改进措施的建议，希望能够彻底落实八项规定精神，促进斯高公正施政、健全行政治理体系，为百姓争取利益而努力实现。
落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施
落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施落实中央八项规定方面存在的问题及整改措施 1十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，根据《_市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》(浔办通[_]21号)精神，我局从4月份开始，在局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”(以下简称“回头看”)，现就开展贯彻落实情况汇报如下：一、领导高度重视，完善工作机构我局迅速响应市委要求，及时成立了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组，由党组书记李德宾任组长，局党组成员任副组长，落实具体责任人跟踪;制定了档案局《贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》，明确工作目标、自查内容、责任领导、股室及具体人员，严格对照各项规章制定逐一清查。
二、落实专人自查，细化“回头看”依据工作方案，立即开展自查自纠工作。
由局长为工作组长，方德仕纪检组长具体组织，自查组由财务室、办公室、政工股人员组成，进行全面清查，做到全面覆盖不留死角、重点突出专项追查。
重点清查内容为：“三公”经费管理使用、公务接待及办公用房管理、各项制度落实情况等。
三、自查情况1.坚决贯彻中央八项规定。
在严守党的政治纪律上，局领导班子始终带头与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律。
2.严格遵守财经纪律。
严格按照财政预算收支管理规定，强化财务管理，没有设立“小金库”，没有巧立名目滥发钱，没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，没有违规进行资产购置、处置等行为，没有违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”行为。
3.机关节能管理。
严格执行市办公耗材坚持厉行节约原则，尽量压缩办公用品、耗材支出，不使用与工作无关的电器设备，做到人走关电脑、关饮水机、关灯。
4.严控公务接待标准。
严格按照中央八项规定，本着热情、周到、节约原则，将接待经费控制在预算范围内,无公函的公务接待和来访人员一律不予接待，对能够合并的公务接待统筹安排。
没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等问题。
基层反映：浅析基层落实中央八项规定精神存在问题及对策建议
优质文档在您身边/双击可除基层反映：浅析基层落实中央八项规定精神存在问题及对策建议今天，好的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：浅析基层落实中央八项规定精神存在问题及对策建议》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：中央八项规定出台后，沧源县迅速制定了贯彻实施办法，对改进工作作风、密切联系群众作出32项具体规定，全县纪检监察机关坚持抓节点、抓执纪、抓问责，党风政风持续好转。
但从近年来发生的问题和查处案件情况来看，仍有个别单位和党员干部不收敛、不知止，搞“隐形变异”，违反规定，顶风违纪，损害了党和政府形象。
一、主要问题（一）官僚主义做派，作风粗暴、脱离群众。
少数党员干部不接“地气”，面对群众居高临下、颐指气使。
如：勐省农场管理委员会原党委书记周某，20XX年1月，因工作纪律松懈、酒后乱言等问题，被给予诫勉谈话和书面检查的问责。
之后于20XX年沧源佤族司岗里摸你黑狂欢节期间，其饮酒后，以农场茶叶公司参展人员服务水平跟不上为由，多次在公共场所辱骂参展人员，导致参展人员向县纪委举报并到县级相关部门群访，造成了不良影响。
20XX年7月周某受党内严重警告处分。
（二）享乐思想作祟，雁过拔毛、坐地生财。
个别党员干部享乐思想滋生，心生贪念，手中职权成了捞取不法之财的工具。
有的乡村干部恣意妄为，向群众资金动心眼“下黑手”。
有的领导干部十八大后不收敛、不收手，旁门歪道捞好处，如：县红十字会常务副会长兼秘书长赵某某，套取项目资金5000元用于个人开支，违规报销个人通讯费，利用职务之便收受供货商回扣等，20XX年6月受党察看二年和行政撤职处分。
（三）小村官乱作为，无中生有、虚报套取。
有的农村基层干部设法规避制度约束和监督，在项目工程建设中弄虚作假、骗取资金、更改用途。
如：岩帅镇班驮村党总支原副书记李某某，以虚报旧房改造农户花名册等手段，虚报、截留专项资金25万余元设立账外账，部分用于接待费等开支。
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当前落实中央“八项规定”存在问题的主要表现及治理对策中央“八项规定”出台以后，特别是开展教育实践活动以来，各级通过采取有力措施刹风肃纪，全国上下顿时面貌焕然一新，呈现风清气正良好局面。
但是，少数党员干部依然心存侥幸，变着花样吃喝玩乐，给中央“八项规定”的落实带来了新问题、新挑战。
本文以基层为视点，就当前在落实中央“八项规定”中存在问题的主要表现进行探析，并提出治理对策措施。
一、当前落实中央“八项规定”存在问题的主要表现(一)公款吃喝隐蔽化。
正出现一股兴办食堂之风，象征性交百十元可以吃一个月，原来的领导接待变成了集体挥霍;公款吃喝出现了从高档餐馆向食堂、向小饭馆、向郊区、向农家乐、向“家宴”5个转移;大单发票化小、矿泉水瓶装高档酒、吃喝款向企业下属单位转嫁。
(二)私车运转公家养。
节假日、餐馆处、风景区等公车不敢用了，私车公用公家养现象出现了;有的长期租私车，有的巧立名目将公款化为私人购车款，还有的将公车落户私人账户。
(三)公款送礼变花样。
节日不送节后送，“购+快递”大行其道，现金送礼不再时髦，电子化、络化送礼正成为趋势，余额宝、微信红包、电子预付卡、电子礼品等成为送礼新宠，需要何种名目的发票都可以开。
(四)赌博地上转地下。
部分党员干部，玩心重、赌瘾大。
地上茶室、会所风声紧，及时地上转地下，纷纷向家庭、向小区、向宾馆、向流动车船等转移;有的跟随地下赌场，赌场搬到哪里就跟到哪里赌;还有的以外出学习、考察之名到国境外赌博。
(五)公款旅游玩造假。
有的花钱买邀请，项目搞编造，护照用因私，花钱搞摊派;有的玩“自费”旅游，有的“遁形”旅游，有的以学习、培训、研讨、考察之名行旅游之实。
(六)大操大办分场次。
为了规避规定，有的化整为零多场办，有的分地办，有的分别以双方父母和本人名义分场办;有的不发请柬改发告知单，但礼照收，过后客照请。
(七)贪腐出现期权化。
在位不受贿，退位再收钱;有的与企业老板结成联盟，退休后再到企业任职或者给予股份;有的当时不收，过很长一段时间，认为风险过后再收;有的培植自己的势力，为今后谋利预留空间。
关于落实中央八项规定存在的四个问题与建议
关于落实中央八项规定存在的四个问题与建议【摘要】中央八项规定出台以来，无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“严格控制出访随行人员”“不出席各类剪裁、奠基活动”等等，还是要求党员干部“树立标杆、榜样”等等，都在体现着我们党要管党、从严治党的信心、真诚和要求。
但是，随着群众路线教育实践活动暂告一段，歪风有所抬头，突出的表现为四个问题，要求我们必须有针对性的抵制这一歪风。
【关键词】八项规定；作风；问题与建议一、当前落实中央八项规定存在的问题（一）公款高档消费、旅游方面：“四星级五星级的高档饭局消费转为私人会所和农家乐，精装五粮液等高档酒倒进矿泉水瓶，红塔山香烟里藏熊猫等等”，这一系列的现象已经被国内多家媒体报道，但仍然有部分党员领导干部还在效仿和创新着规避八项规定的方式。
一切消费又没有进入自己的腰包，也没有利用手中的权力，只是简简单单的吃喝，充其量就是打个“擦边球”，不算真正的违纪。
在旅游方面，伪造邀请函，做两份行程单，一份是按照公务――会议培训形式走，另一份是按照旅游――游自然山水形式走，耗费了大量的钱财，引起了员工和群众的不满。
（二）公务用车方面：当前还有部分党员干部利用公车接送上下班、接送子女上下学，开着公车外出钓鱼，甚至还有部分使用执法知情公务用车为朋友经营的餐馆送菜，损害了政府机关的形象。
从搜素引擎输入“违反公车私用”，显示的搜索结果达250万余条，各个省市基本都涉及到违纪案例。
甚至还有“异化”用车――私车公用，开着自己家的车上下班，外出旅游等，拿着巨额发票（高速费、车油费）到财务报账。
（三）大操大办方面：去年中纪委公布的一项数据，“截至今年4月底，违反八项规定给予党纪政纪处分11979人，其中因大操大办婚丧喜庆受处分官员达1300人，占10.9%。
这其中包括2名省部级、74名地厅级干部”。
从今年公布的这个数据，然后我们在结合去年、同月的数据进行梳理发现违规大操大办仍然是在违反八项规定里面位居第三（仅次于违反工作纪律、违规公务用车），这与部分领导干部的惯性思维和多年的风气有关。
中央八项规定精神方面存在的问题及建议
中央八项规定精神方面存在的问题及建议中央八项规定是中央政府出台的一系列措施，旨在加强党风廉政建设，规范党员干部的工作作风，遏制形式主义、官僚主义等不良现象。
尽管中央八项规定在一定程度上改善了党风政风，但在执行过程中也暴露出了一些问题。
本文将围绕中央八项规定的精神方面存在的问题进行分析，并提出相应的建议。
首先，中央八项规定强调要求党员干部要廉洁奉公，勤勉工作，但在实际执行中，一些党员干部容易表面功夫。
他们可能会在公开场合做出一些表面文章，如住普通酒店、不出国境等，但在背后却可能有违规违法行为，不正当利益交换等。
这种做法既不符合中央八项规定的初衷，也容易滋生腐败现象，破坏了党风政风。
其次，在中央八项规定的执行过程中，一些地方和单位对于规定的认识和理解存在偏差。
有的地方和单位只注重形式主义，鸡毛蒜皮之事，忽视了根本问题和关键部位，有可能走过场、应付搞表面文章，造成形式主义和官僚主义倒逼。
这样就达不到中央八项规定的效果，甚至适得其反。
要想真正解决问题，必须认真贯彻中央八项规定的精神，从源头上解决问题。
此外，中央八项规定对党员干部的精神要求是高的，但在实际执行过程中，一些党员干部对这些规定的认识和理解不够深入，甚至出现混淆是非、偷换概念，认为简单地不接受礼金、不出国出境就是廉洁奉公，而忽视了工作作风、工作态度等方面的问题。
这样做既损害了中央八项规定的威信，也影响了党员干部的形象。
针对以上问题，我认为可以从以下几个方面提出相应的建议：首先，要进一步加强宣传教育，增强党员干部的法制观念和职业操守。
中央八项规定是为了强化党风廉政建设，树立正确的工作作风，党员干部应该增强这一意识，真正做到心中有党、心中有民、心中有责。
只有加强宣传教育，引导党员干部正确理解和执行中央八项规定，才能真正达到预期的效果。
其次，要加强监督检查，建立健全问责机制。
对于违反中央八项规定的党员干部要实施严格问责，不能姑息纵容。
只有建立起权责清晰的问责机制，让违纪者受到应有的惩处，才能有效遏制不良现象的发生。
贯彻落实中央八项规定存在的问题及建议中央落实建议八项规定存在的问题贯彻执行落实中央贯彻落实存在问题
贯彻落实中央八项规定存在的问题及建议中央《关于党政机关厉行节约反对奢侈浪费行为的若干规定》（即“八项规定”）颁布实施后，全国上下各级党政都认真贯彻执行，改进工作作风、密切联系群众，厉行节约、反对浪费以极高的频率出现在广大干部群众口中，也逐步落实在各级领导干部的行动中，使各级干部在改进不良作风方面取得了人们看得见摸得着的初步成效。
但在贯彻落实过程中还存在一些问题，如何破解存在的问题，笔者谈谈自己的一些粗浅认识。
一、贯彻落实中央八项规定存在的问题及原因。
今年以来，落实中央“八项规定”以来，从中央到地方、从部门到单位，总的情况基本是好的。
但也还存在一些不足，特别是在“三公消费”等方面暴露出了不少问题。
1、新华社北京3月19日电，中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，6起典型问题是：……2、新华社北京7月29日电，中央纪委对8起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，8起典型问题是：……3、江西日报2013年9月17日，省纪委对4起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报。
4起典型问题是：*……存在这些问题归纳起来主要原因是：一是思想认识和理解不到位。
各地各部门贯彻落实中央“八项规定”已经取得了一定成效，但部分单位干部职工的思想认识还不高，没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性，还存在应付了事、安于现状等问题。
有的部门和单位对中央八条理解偏颇，认为吃点喝点是正常事，节俭了丢面子，多年的习惯一时难改。
因此在接待消费上存在的问题仍然不少。
二是制度执行不严格。
中央“八条规定”出台后，各级党委政府及各部门各单位都结合实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度，但有的比较笼统，缺乏可操作性，便于执行和监督的规章制度、违规处理依据不够健全完善，约束力不强，在具体执行过程中难以落实。
三是监督检查不务实。
当前纪检监察部门纷纷派出明察暗访检查组，对各地区各单位上下班迟到、早退，上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等从事与工作无关活动和公车私用等一些现象进行检查，的确也收到了很好的效果，但有些局限于表面，还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。
落实中央八项规定精神方面存在问题及措施范文
落实中央八项规定精神方面存在问题及措施范文近年来，中央八项规定精神已成为全党全军全民共同遵循的行动准则，为打赢全面从严治党的胜利保驾护航。
然而，在党中央的各项规定精神的落实方面，仍存在一系列问题，需要进行深入分析与解决。
一、落实中央八项规定精神中存在的问题1、落实缺少精准性：党中央在制定各项规定精神时，均强调要精准落实，但一些地方和单位对于规定内容的精准落实存在不足。
例如，在公款送礼问题上，一些单位未能准确把握规定精神的重点，仍然存在一些官员滥用职权、给予礼品等问题。
2、未能充分发挥榜样作用：在规定具体内容及落实情况方面，有一些地方和部门未能成为好的榜样和示范，导致行为中不够严谨，在群众中也没有起到好的示范作用。
3、政治效果不达标：尽管各地各部门在落实中央八项规定精神方面有了一定的成效，但有一些地方和单位存在政治效果不达标的问题，如有一些单位仍然存在“公费吃喝”、“公款旅游”等不正之风，影响了党在群众中的信誉和形象。
4、关注度不够高：在落实中央八项规定精神上，有一些地方和单位的关注度不够高，或对于规定精神的理解不透彻，导致执行不规范、落实不到位等问题。
5、责任追究不到位：针对于中央八项规定精神的落实问题，存在一些单位在落实上存在的不规范的现象，在对责任人进行追究时也不够到位，导致措施落实难以见效，也不利于治理腐败。
二、落实中央八项规定精神上如何解决问题1、加强对中央八项规定精神的解读和理解：应加强对中央八项规定精神的解读和理解，强调规定内容的精准落实，并合理利用官方媒体进行宣传，让广大党员和群众在道德上都不认可不合格的行为。
2、提高对中央八项规定精神落实的重视度：各地各部门应提高对中央八项规定精神落实的重视度，充分认识规定的必要性与重要性，并将其与整个行业的治理目标相对应，使其在落实过程中有更加明确和实际的发挥作用。
3、建立相应责任和惩戒机制：应建立相应的责任机制和严格的惩戒机制。
各级机关要对不遵守中央八项规定精神的机构和个人进行惩戒，并加强考核和监督。
工作心得：基层落实中央八项规定精神存在问题及治理建议
工作心得：基层落实中央八项规定精神存在问题及治理建议中央八项规定出台后，县委迅速制定了贯彻实施办法，对改进工作作风、密切联系群众作出32项具体规定，全县纪检监察机关坚持抓节点、抓执纪、抓问责，党风政风持续好转。
但从近年来发生的问题和查处案件情况来看，仍有个别单位和党员干部不收敛、不知止，搞“隐形变异”，违反规定，顶风违纪，损害了党和政府形象。
一、主要问题（一）官僚主义做派，作风粗暴、脱离群众。
少数党员干部不接“地气”，面对群众居高临下、颐指气使。
如：省农场管理委员会原党委书记周某，201X年1月，因工作纪律松懈、酒后乱言等问题，被给予诫勉谈话和书面检查的问责。
之后于201X 年狂欢节期间，其饮酒后，以农场茶叶公司参展人员服务水平跟不上为由，多次在公共场所辱骂参展人员，导致参展人员向县纪委举报并到县级相关部门群访，造成了不良影响。
2016年7月周某受党内严重警告处分。
（二）享乐思想作祟，雁过拔毛、坐地生财。
个别党员干部享乐思想滋生，心生贪念，手中职权成了捞取不法之财的工具。
有的乡村干部恣意妄为，向群众资金动心眼“下黑手”。
有的领导干部十八大后不收敛、不收手，旁门歪道捞好处，县红十字会常务副会长兼秘书长赵某某，套取项目资金5000元用于个人开支，违规报销个人通讯费，利用职务之便收受供货商回扣等，2017年6月受党察看二年和行政撤职处分。
（三）小村官乱作为，无中生有、虚报套取。
有的农村基层干部设法规避制度约束和监督，在项目工程建设中弄虚作假、骗取资金、更改用途。
班驮村党总支原副书记李某某，以虚报旧房改造农户花名册等手段，虚报、截留专项资金25万余元设立账外账，部分用于接待费等开支。
李某某受留党察看一年处分。
（四）视规定若无物，有令不行、有禁不止。
部分党员领导干部履行党风廉政建设主体责任不到位，纪律观念淡薄，在中央八项规定后仍顶风违纪。
县原卫生局局长李某某、副局长蔡某某、合管办主任漆某某，合谋通过虚开发票、伪造培训会议资料、支付培训费的方式虚列支出经费6万元，违规发放津补贴。
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基层反映：浅析基层落实中央八项规定精神
存在问题及对策建议
今天，好的xx为大家整理了一篇关于范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：中央八项规定出台后，沧源县迅速制定了贯彻实施办法，对改进工作作风、密切联系群众作出32项具体规定，全县纪检监察机关坚持抓节点、抓执纪、抓问责，党风政风持续好转。
但从近年来发生的问题和查处案件情况来看，仍有个别单位和党员干部不收敛、不知止，搞“隐形变异”，违反规定，顶风违纪，损害了党和政府形象。
一、主要问题
官僚主义做派，作风粗暴、脱离群众。
少数党员干部不接“地气”，面对群众居高临下、颐指气使。
如：勐省农场管理委员会原党委书记周某，20XX年1月，因工作纪律松懈、酒后乱言等问题，被给予诫勉谈话和书面检查的问责。
之后于20XX年沧源佤族司岗里摸你黑狂欢节期间，其饮酒后，以农场茶叶公司参展人员服务水平跟不上为由，多次在公共场所辱骂参展人员，导致参展人员向县纪委举报并到县级相关部门群访，造成了不良影响。
20XX年7月周某受党内严重警告处分。
享乐思想作祟，雁过拔毛、坐地生财。
个别党员干部享
乐思想滋生，心生贪念，手中职权成了捞取不法之财的工具。
有的乡村干部恣意妄为，向群众资金动心眼“下黑手”。
有的领导干部十八大后不收敛、不收手，旁门歪道捞好处，如：县红十字会常务副会长兼秘书长赵某某，套取项目资金5000元用于个人开支，违规报销个人通讯费，利用职务之便收受供货商回扣等，20XX年6月受党察看二年和行政撤职处分。
小村官乱作为，无中生有、虚报套取。
有的农村基层干部设法规避制度约束和监督，在项目工程建设中弄虚作假、骗取资金、更改用途。
如：岩帅镇班驮村党总支原副书记李某某，以虚报旧房改造农户花名册等手段，虚报、截留专项资金25万余元设立账外账，部分用于接待费等开支。
李某某受留党察看一年处分。
视规定若无物，有令不行、有禁不止。
部分党员领导干部履行党风廉政建设主体责任不到位，纪律观念淡薄，在中央八项规定后仍顶风违纪。
如：沧源自治县原卫生局局长李某某、副局长蔡某某、合管办主任漆某某，合谋通过虚开发票、伪造培训会议资料、支付培训费的方式虚列支出经费6万元，违规发放津补贴。
20XX年11月，3人分别受党内严重警告处分。
二、原因分析
宗旨意识淡化。
一些党员领导干部理想信念滑坡，把为人民服务的理念抛之脑后，公私不分、贪欲膨胀，对党纪国
法置若罔闻，不收手、不知止顶风违纪，最终“违纪”“破法”，走上了“不归路”。
责任落实不严。
有的部门主体责任缺失、不作为，层层压实责任变层层推卸责任，助长歪风邪气的蔓延；一些部门领导对班子成员和下属不敢监督，当老好人、怕得罪人，太平官思想占上位，对单位里出现的不良倾向和苗头性问题放任自流、不管不顾，睁眼闭眼、得过且过，任由不正之风滋生蔓延。
执行不够严格。
操作不够规范，客观上为“四风”问题提供了生存空间；特别在村组干部监管方面短板突出，存在机制不健全、管理不规范、监督力度不够等问题，在一定程度上滋长了村干部的违规违纪行为，部分村组干部文化素质低、法纪观念淡薄，存在对村、组公共资源分配不均、对下拨的款项挪用私吞。
三、对策和建议
这些发生在群众身边的不正之风和腐败问题，影响了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系，人民群众深恶痛绝、反映强烈，必须加以解决。
需要各级各部门以“钉钉子”的恒心和毅力，持续发力，步步深入，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，一个问题一个问题解决，以纠正“四风”、改进作风的实际成效赢得党的信赖和人民满意。
抓责任，传压力。
要着力推动全面从严治党向基层末梢延伸，压紧压实“两个责任”，强化监督执纪问责，重点检查各级党委主体责任落实情况，推动中央八项规定精神在基层得到扎根落实。
要切实运用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将防线主动提前，把住第一道关口，从源头防止“破规”走向“破纪”甚至“破法”。
抓教育，明纪律。
强化思想教育，扎实推进“两学一做”常态化制度化，以“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”教育引导干部增强牢固树立“四个意识”。
强化法纪教育，持续深入开展党规党纪和法律法规学习教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听领导干部职务犯罪案公开庭审、举办党章党规学习教育知识竞赛等方式，督促基层干部学法懂法、知法守法，学纪明纪、晓纪护纪，用纪律和规矩管住全体党员。
出重拳，下猛药。
坚持有责必问、问责必严，把问责作为全面从严治党的重要抓手，加大监督执纪问责力度，以严肃问责倒逼责任落实，着力解决好存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题；持续加强对中央八项规定精神落实情况的监督检查，对执纪审查中发现的“四风”问题，要先于其他问题查实处理；对不收手、不知止，规避组织监督，以及隐
形变异的“四风”问题，深挖细查，严查严办。
要紧盯扶贫领域不正之风和腐败易发多发的重要领域和关键环节，严肃查处侵害群众利益问题。
建制度，立规矩。
深入贯彻落实八项规定精神、纠正“四风”，健全完善配套监管制度，构建权、责、利制衡机制，切实解决基层监管短板问题。
要积极探索加强农村党员干部廉洁自律举措，充分发挥村务监督委员会作用；要全面推行村务公开，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，完善土地征收、惠农政策、扶贫资金等方面的监管措施，综合运用各类监管平台管好民生款项、民生项目，从源头遏制群众身边的“四风”和腐败问题发生。
要探索完善各部门联动机制，各司其职、各负其责，使监督制约的触角无处不在，形成建章立制、堵塞漏洞、推进工作的强大合力。