急诊大规模抢救工作流程
医院急诊必备 临床抢救程序方案大全
医院急诊必备临床抢救程序方案大全A 群体中毒抢救流程1、做好一切急救物质准备，24 小时随时启用（包括通讯、设备、药品等）。
2、开通绿色通道（包括挂号、收费、配药、检查等一条龙服务）。
3、预检首先要问清病史，根据病人主诉、症状、体征，初步确定中毒种类.按中毒程度分成轻、中、重三类(重危病人送复苏室或抢救室,中轻度分别安排到各诊室)。
4、立即通知科主任、护士长、院有关领导(日：医务科；夜：总值班)及院抢救小组。
调遣抢救人员立即到达现场抢救。
根据需要由院领导决定启动全急救系统.5、科主任、护士长现场组织指挥、协调、抢救工作，根据病人人数和病情合理分工，分成若干抢救小组,责任到人组织抢救。
6、尽快疏散抢救室病人，集中力量进行重症病人抢救工作。
7、如食物中毒即时留取标本，送有关部门检查。
8、在医生到来之前，急诊护士进行必要的解毒处理(洗胃、解毒药的使用、吸氧等)，应沉着冷静，有条不紊地安排就诊次序，同时向医师报告，接诊医师在护士的协助下根据病情准确迅速进行抢救工作，认真执行各项规章制度，全力以赴，明确分工同时和各科紧密配合。
保证抢救工作质量，严防差错事故。
9、安排人员通知防保科及疾控办人员进行毒物的检测、鉴定，并通知有关部门(保卫科及110)。
B 急性中毒抢救程序图示迅速阻断毒物吸收、充分供O2维护呼吸与循环功能↓进一步清除已吸收毒物↓↓严密监护防治并发症C 成批伤抢救流程1、做好一切急救物质准备，24 小时随时启用（包括通讯、设备、药品等）2、开通绿色通道（包括挂号、收费、配药、检查等一条龙服务）3、预检首先对大批伤员进行全面评估，根据伤情分出轻、中、重三类，安置到相应区域(重危病人送复苏室或抢救室，中轻度分别安排到各诊室).4、立即通知科主任、护士长、院有关领导（日：医务科；夜：总值班）及院抢救小组。
调遣抢救人员立即到达现场抢救。
根据需要由院领导决定启动全急救系统。
5、科主任、护士长现场组织指挥、协调、抢救工作，根据病人人数和病情合理分工，分成若干抢救小组，责任到人组织抢救。
急诊科患者发生病情变化时的抢救工作流程
急诊科患者发生病情变化时的抢救工作流程
一、抢救工作应由二线值班医师和护士长负责领导，要求参加抢救的医护人员有高度的责任心，熟悉各种疾病抢救原则，熟悉掌握各种抢救仪器的性能、用法，技术操作熟练，准备迅速，医护分工明确，配合密切。
二、护士在通知医师到来之前，应先予以紧急处理，如氧气吸入，心肺复苏A、B、C,吸痰，建立静脉通路等。
三、参加抢救人员，必须严格执行无菌技术、抢救常规、岗位责任制、交接班制度等，急救药安甑、输液瓶等用完后集中存放，以便统计查对，杜绝差错事故。
四、抢救完毕后要及时补记抢救过程，完整记录。
五、整理抢救物品、药品，并及时补充。
六、定期总结抢救经验教训，加强基本功训练，强化抢救意识，不断提高抢救质量。
紧急急诊抢救流程
紧急急诊抢救流程
1. 概述
本文档旨在提供紧急急诊抢救流程的详细步骤，以帮助医务人员在急诊环境下高效应对紧急情况。
2. 急诊抢救流程步骤
2.1 到达现场
- 迅速到达事发现场，并确保自身安全。
- 判断紧急情况的性质，例如心脏骤停、呼吸困难等。
2.2 呼叫急救队伍
- 立即呼叫急救队伍，提供准确的现场位置信息和紧急情况的描述。
- 在等待急救队伍到达的过程中，开始进行基本的紧急抢救措施。
2.3 开始急救抢救
- 针对具体紧急情况，采取相应的急救抢救措施。
例如：
- 心脏骤停：
- 进行心肺复苏（CPR），包括胸外按压和人工呼吸。
- 尽早使用自动体外除颤器（AED）进行电击复苏。
- 呼吸困难：
- 确保患者通畅呼吸道。
- 如有需要，进行气管插管或使用呼吸机辅助呼吸。
2.4 持续监护与评估
- 在抢救过程中，持续监护患者的生命体征，例如心率、血压、血氧饱和度等。
- 根据患者的反应和病情变化，随时调整急救抢救措施。
2.5 转运患者
- 当患者的病情得到稳定或需要进一步治疗时，安全而迅速地
转运患者到医院或医疗设施进行进一步抢救。
3. 急诊抢救流程注意事项
- 在紧急抢救过程中，保持冷静和专注，按照基本急救原则操作。
- 与患者和家属进行有效沟通，解释紧急情况的情况和抢救措施。
- 遵循相关的法律法规，确保抢救过程合法合规。
以上是紧急急诊抢救流程的概述及步骤，希望对医务人员在急诊情况下提供帮助和指导。
急诊大规模抢救行动流程
急诊大规模抢救行动流程1. 应急准备在开始急诊大规模抢救行动之前，必须进行充分的应急准备工作。
这些准备包括但不限于：- 确定行动指挥部：指定一个具备协调能力和应对紧急情况经验的指挥官，负责组织和指导抢救行动；- 成立抢救队伍：组建一个由急救人员、医生、护士和其他相关人员组成的抢救队伍，确保人员的充足性和专业性；- 配备必要的设备和药品：准备急救设备、药品、救护车辆等必要的抢救工具，确保在行动中的实用性；- 制定详细的行动计划：根据具体情况，制定详细的急救行动计划，包括任务分工、行动路线、通信手段等。
2. 事故评估与危险排除在抢救行动开始前，必须进行事故评估以及危险排除工作。
这些工作包括但不限于：- 评估事故范围和影响：确定事故发生的具体范围和对人员的影响程度，以便在抢救行动中能有针对性地救援；- 确保行动区域安全：清理危险物品、隔离危险区域，为抢救行动提供一个安全的工作环境；- 评估现场情况：了解事故现场的地理和环境特点，为进一步救援工作提供参考。
3. 救援行动一旦应急准备工作和事故评估完成，进入救援行动阶段。
这一阶段包括但不限于：- 伤者标识与分类：对伤者进行标识和分类，分别进行紧急、中度和轻度的救治；- 快速急救：对紧急情况下的伤者实施急救措施，如进行心肺复苏、止血、气道管理等；- 紧急转诊：对紧急情况下的伤者进行紧急转运到医疗机构，确保及时获得进一步救治；- 进一步救治：对中度和轻度的伤者进行进一步救治，根据情况决定住院治疗或出院观察。
4. 事后处理与总结抢救行动结束后，需要进行事后处理和总结。
这些工作包括但不限于：- 伤者善后：对抢救行动中的伤者进行善后工作，包括跟进治疗情况、提供心理支持等；- 设备清理与维护：对使用的设备进行清理和维护，确保下次急救行动时的可用性；- 抢救总结与经验分享：对抢救行动进行总结，并分享经验教训，以便在将来的类似事件中提供参考。
以上所述的急诊大规模抢救行动流程仅供参考，请根据实际情况进行具体调整和应用。
完整版医院急诊科工作流程
一、接诊流程
1.患者到达急诊科后，护士需在第一时间内对患者进行初步评估，包括意识、呼吸、循环等生命体征，根据病情紧急程度，进行分诊。
2.对于病情危重患者，立即启动紧急救治流程，通知值班医生及抢救小组，同时安排患者进入抢救室。
3.对于非危重患者，根据病情将其引导至相应诊室，由值班医生接诊。
4.加强与各科室的沟通协作，提高急诊科工作效率。
5.定期总结急诊科工作，持续改进工作流程，提高患者满意度。
六、急诊科应急预案
1.针对各类突发事件，如群体伤、重大交通事故等，制定应急预案，明确责任人及具体措施。
2.定期组织应急演练，提高医护人员应对突发事件的能力。
3.应急物资、设备准备充足，确保在突发事件发生时能迅速投入使用。
3.建立医疗纠纷处理机制，公正、公平地处理各类医疗纠纷。
十五、急诊科文化建设
1.倡导以人为本，尊重生命，敬畏职责的文化理念。
2.组织各类文化活动，增强团队凝聚力，提升医护人员的职业幸福感。
3.强化急诊科品牌建设，提升科室在国内外同行中的知名度和影响力。
十六、急诊科资源整合与优化
1.合理配置医疗资源，优化就诊流程，提高急诊科运营效率。
十、人才培养与团队建设
1.制定人才培养计划，提高急诊科医护人员专业技能和综合素质。
2.加强团队建设，培养团队协作精神，提高急诊科整体战斗力。
3.鼓励医护人员参加学术交流、培训等活动，拓宽知识面，提升自身能力。
十一、急诊科与社区协作
1.与周边社区建立紧密联系，了解社区居民健康需求，提供针对性的健康教育和急救知识普及。
4.接诊医生详细询问病史，进行体格检查，并根据需要Hale Waihona Puke 具检查、检验项目。二、救治流程
急诊急救应急预案
急诊急救应急预案为进一步加强对突发性事件、大规模紧急救援、危重孕产妇抢救的急诊急救能力，结合本院实际，特制定急诊急救应急预案如下：1．成立急诊急救应急处理指挥小组：组长：X副组长：X成员：XX2. 主要任务急诊急救领导小组的主要工作任务是：在急诊遇到重大、突发性、群众性事件或危重孕产妇抢救时，负责紧急组织协调人力、设备和抢救床位，实施对伤病员的紧急救治处理。
小组成员在接到指令后立即赴院内（外）指定地点参加抢救或派遣有关医务人员赶赴院内（外）指定地点进行救治工作。
3. 工作流程3.1 急诊在遇到突发性事件、大规模紧急救援、危重孕产妇时，应立即向医务科或总值班报告。
医务科或总值班应尽快判明情况，做出是否调集抢救小组部分或全部成员的决定。
具体指令通过电话或医院总机发布至有关成员。
3.2 急诊科主任、护士长有权根据伤病员数量、伤病程度、医护力量等情况决定是否启动抢救小组。
情况特别紧急时，急诊科医师可直接呼叫抢救小组成员参加抢救。
4. 现场指挥4.1 在院外，参加救护的医护人员原则上应听从现场指挥人员的指挥，救治工作的具体事项由带队者指挥与协调。
4.2 在院内，按照院内职务高低由现场职务最高者指挥，次级职务者协调，视情形依次类推。
遇现场有二个同级职务者时，由技术职称高一级者指挥；遇技术职称同级时，指挥权按以下次序产生：抢救小组组长→副组长→医务科/总值班→急诊科负责人→急诊科医师→其他医护人员。
4.3 现场指挥者应及时向医院领导报告现场抢救情况。
医务科或总值班对突发性事件、大规模紧急救援、危害孕产妇的院内抢救工作应及时向上级卫生行政部门报告。
4.4 相关职能科室人员在不担任现场指挥时，主要从事与其职能相应的抢救协调与保障工作。
5. 处置原则5.1 根据先救命后治伤、先重伤后轻伤的原则，抢救小组成员到达现场后要迅速对伤病员病情做好基本判断，对生命垂危者立即实施挽救生命的急救措施，对生命体征稳定的重伤病员负责落实救治科室和救治医师，对确需转运的伤病员要落实途中救护措施与责任。
急诊抢救服务流程及规范
急诊抢救服务流程及规范急诊抢救是医院重要的服务之一，它涉及到患者生命安全和生命救援，因此，医院需制定一套完善的抢救服务流程和规范，以确保患者能够及时得到有效的急救护理。
本文将介绍急诊抢救服务的流程和相关规范，以便医务人员能有效进行急救工作。
一、患者接诊与评估急诊抢救服务的第一步是患者接诊与评估。
当有患者到达急诊科时，医务人员应立即接诊，并对患者进行初步评估。
评估内容包括了解患者主诉、测量生命体征、询问病史、初步判断患者病情严重程度，以及记录相关信息。
医务人员需严格按照急诊抢救服务规范进行操作，确保评估准确。
二、医疗团队协作在急诊抢救服务中，医疗团队协作是至关重要的。
医务人员应按照事先制定的规范和流程，明确每个人的职责和任务，保证抢救工作的有序进行。
医疗团队应密切沟通、密切配合，确保抢救过程中的每一个环节都得到妥善处理。
三、抢救设备与药品的准备急诊抢救服务需要各种先进的医疗设备和药品的支持。
在急救前，医务人员应检查相关设备的完好性，确保设备正常运转。
同时，药品的准备也是至关重要的，医务人员需根据患者病情和抢救需要准备相应药品，确保能够在关键时刻使用。
四、急救护理操作在急诊抢救服务中，医务人员需要进行一系列急救护理操作。
这包括：气道管理、心肺复苏、止血、控制伤口感染等。
医务人员需熟练掌握护理技能，准确判断并采取相应的护理措施。
在进行急救护理操作时，医务人员需要时刻关注患者的生命体征，根据患者的变化及时调整护理措施。
五、记录与汇报急诊抢救服务过程中，医务人员需要进行详细的记录与汇报。
记录内容包括患者接诊信息、评估结果、护理操作等。
记录的准确与完整对于患者的后续治疗和医疗纠纷处理非常重要。
此外，医务人员还需及时向上级汇报患者的基本情况和抢救效果，以便下一步的医疗决策和安排。
六、质量控制和培训急诊抢救服务对医务人员的要求非常高，他们需要具备丰富的临床经验和急救技能。
医院应建立健全的质量控制机制和培训制度，定期组织抢救演练和培训课程，提升医务人员的急救水平。
急诊抢救流程
急诊抢救流程急诊抢救是医务人员在面对危及生命的病患时所进行的一系列紧急救治措施，其目的是在最短的时间内挽救病患的生命。
在进行急诊抢救时，医务人员需要迅速而准确地判断病情，采取相应的抢救措施。
下面将介绍急诊抢救的一般流程。
1. 初步评估。
当病患被送至急诊室时，医务人员首先需要进行初步评估。
这包括检查病患的意识状态、呼吸、脉搏、血压等生命体征，以便快速了解病情的严重程度。
2. 确定抢救优先顺序。
在初步评估的基础上，医务人员需要确定抢救的优先顺序。
一般来说，呼吸、循环和意识是急救的三大要点，因此需要首先确保病患的呼吸道通畅，然后进行心肺复苏等抢救措施。
3. 快速建立静脉通道。
在急诊抢救过程中，建立静脉通道是非常重要的一步。
通过静脉通道可以迅速给予病患输液、药物等治疗，帮助稳定病情。
4. 进行必要的检查。
在抢救的同时，医务人员需要进行必要的检查，以便更准确地判断病情。
这包括心电图、血常规、血气分析等检查项目。
5. 及时通知相关科室。
在急诊抢救过程中，如果情况十分危急，医务人员需要及时通知相关科室的医生，准备好相应的设备和药物，以便进行进一步的救治。
6. 持续监测和治疗。
在急诊抢救过程中，医务人员需要持续监测病患的生命体征，并根据病情变化及时调整治疗方案，以确保病患得到最有效的救治。
7. 完善抢救记录。
在急诊抢救结束后，医务人员需要完善抢救记录，包括病情评估、抢救措施、治疗效果等内容，以便为病患的后续治疗提供参考。
急诊抢救是一项复杂而紧急的工作，需要医务人员具备丰富的临床经验和高超的技术水平。
在实际工作中，医务人员需要不断学习和提高自身的抢救能力，以应对各种急危重症的挑战。
希望通过本文所介绍的急诊抢救流程，能够帮助医务人员更好地开展急救工作，挽救更多的生命。
急诊大规模紧急救护工作流程
急诊大规模紧急救护工作流程工作目标：- 快速响应和处理大规模急诊紧急情况，确保患者得到及时救护和护理。
- 高效协调急救队伍，保障急救资源的合理分配和利用。
- 确保急救人员的安全，减少工作中的风险。
工作流程：1. 急救准备- 为急救人员提供适当的培训和装备，确保其具备必要的技能和知识。
- 组织定期的演练和模拟情景训练，提高应急反应和处理能力。
- 确保急救设备和药品的充足供应，并定期检查维护。
2. 紧急响应- 当接到紧急呼叫时，立即调派急救队伍前往现场。
- 急救人员应在最短时间内到达现场，执行紧急护理措施。
- 按照事先制定的优先级和流程，对患者进行初步评估和处理。
3. 患者转运- 根据患者情况，决定是否需要将其转移到医院或其他医疗机构进行进一步治疗。
- 确保患者的稳定和安全转运，提供必要的护理和药物支持。
- 在转运过程中及时与接收医疗机构进行沟通，准备好必要的医疗记录和资料。
4. 事后处理- 急救队伍应及时向上级报告和记录急救过程和结果。
- 定期组织评估和总结急救工作，发现问题并制定改进措施。
- 向相关部门提交工作报告和数据分析，为急救工作提供支持和参考。
工作原则：- 快速响应：尽快抵达现场，迅速展开急救工作。
- 优先救护：根据伤患情况和优先级，合理分配急救资源。
- 协同合作：急救人员、医院和相关部门之间密切合作，共同应对紧急情况。
- 专业护理：提供高质量的急救护理，确保患者的生命安全和身体康复。
请注意：- 在实际操作中，应根据具体情况进行调整和改进，确保急救工作的顺利进行。
- 最终决策权应由相关急救人员和专业人士拥有。
急诊大规模紧急救援工作流程
急诊大规模紧急救援工作流程
工作流程概述：
急诊大规模紧急救援工作是为了应对突发事件或灾害时的抢救
工作。
本文档将提供一个简单且可行的工作流程，以便组织和指导
急救人员在紧急情况下的行动。
工作流程步骤：
1. 紧急情况评估
- 在接到紧急报警后，立即派遣专业急救人员前往现场，并进
行情况评估。
- 确认事故灾害类型、规模和紧急程度，以便组织人力和资源。
2. 现场安全控制
- 在急救人员抵达现场后，优先确保现场安全。
- 建立临时安全隔离区，防止进一步的伤害和灾害扩大。
- 标记危险区域，警示其他人员远离。
3. 伤员救治和疏散
- 急救人员根据现场情况，迅速对伤者进行救治。
- 根据伤者病情和优先级，及时将其送往医疗机构。
- 在需要时，配备适当的救护车辆和医疗装备，确保伤员的及时疏散和治疗。
4. 资源调配和合作
- 根据紧急情况的需要，调配足够的急救人员和资源。
- 与其他相关部门（如警察、消防等）建立紧密合作，协同救援工作。
- 最大限度地合理利用现有资源，确保救援工作高效进行。
5. 事后总结和改进
- 急救人员在救援工作结束后，进行事后总结和评估。
- 分析救援过程中的问题和不足，并制定改进措施。
- 更新急救预案和培训，以提高应对紧急情况的能力。
备注：
本工作流程仅为概述，具体的紧急救援工作应根据实际情况进行调整和细化。
在执行过程中，建议遵循相关法律法规，并避免涉及法律复杂性的决策。
以上为急诊大规模紧急救援工作流程的简要介绍，希望对您有所帮助。
急诊大规模紧急救治工作流程
急诊大规模紧急救治工作流程1. 引言急诊大规模紧急救治是指在面对突发的抢救工作时，有效组织医疗资源，迅速展开救治行动，以最大限度地减少伤亡和人员伤害。
本文档旨在提供一份急诊大规模紧急救治工作流程，以帮助医疗机构在紧急情况下保持高效的救治能力。
2. 紧急情况的触发和通知- 确定紧急情况的触发条件和标准，如灾害、重大事故、传染病暴发等。
- 设立紧急情况通知渠道，确保信息的及时传递，并明确通知对象和责任人。
3. 紧急救治资源准备- 对医疗机构内部的紧急救治资源进行编制和整理，包括人员、设备、药物等。
- 与外部合作单位建立合作机制，确保资源的共享和协同。
4. 紧急情况的指挥与协调- 设立紧急情况指挥部，明确指挥体系和指挥职责。
- 进行紧急情况演练，培养指挥人员的应变能力和决策能力。
5. 伤员的接收和分流- 设立伤员接收点，按照伤情轻重进行合理的分流。
- 制定伤员分流标准，确保每位伤员都能获得及时的救治。
6. 快速救治和手术安排- 确保急救人员和设备在紧急情况下能够快速到达现场。
- 根据伤情严重程度进行手术安排，确保最需要手术的伤员能够及时获得手术治疗。
7. 伤员的转运与后续治疗- 设立伤员转运通道，确保伤员在转运过程中得到恰当的护理和监护。
- 确保伤员在转运后能够接受必要的后续治疗和康复。
8. 事后总结和改进- 对紧急救治工作进行事后总结和评估，发现问题和不足。
- 提出改进措施，以提高医疗机构在紧急情况下的应对能力。
结论急诊大规模紧急救治工作流程是有效应对突发情况的重要保证，通过合理的准备、迅速的指挥和协调，以及高效的救治行动，可以最大限度地保障伤员的生命安全和减少人员伤害。
医疗机构应根据本文档提供的工作流程，结合实际情况进行定制化应用，并不断总结改进，提高应急救治能力。
急诊急救流程与规范
急诊急救流程与规范急诊急救是医院中最重要和最关键的部门之一，它涉及到对患者生命的抢救和救治。
为了确保急诊急救工作的高效性和安全性，医院需要制定一套完善的流程和规范。
本文将详细介绍急诊急救流程与规范的标准格式，包括流程步骤、人员配备、设备要求等内容。
一、急诊急救流程1. 患者接诊与登记- 患者到达急诊科后，由接诊护士进行初步的评估和登记。
- 护士应核实患者基本信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等，并问询患者主诉和病史。
- 护士应按照疾病严重程度进行分级，确保重症患者能够及时得到救治。
2. 快速初步评估- 接诊医生应对患者进行快速初步评估，包括测量体温、血压、心率等生命体征。
- 医生应问询患者症状、病史、过敏史等，并进行相关的体格检查。
- 根据初步评估结果，医生应判断患者是否需要即将进行抢救或者救治。
3. 抢救与救治- 对于重症患者，应即将进行抢救措施，包括心肺复苏、气道管理、血管通路建立等。
- 医生应根据患者病情制定相应的救治方案，并及时进行治疗，如赋予抗生素、止痛药等。
- 护士应密切观察患者的生命体征变化，并随时向医生汇报。
4. 检验与辅助检查- 根据患者病情需要，医生应及时安排相应的检验与辅助检查，如血液常规、心电图、X光等。
- 护士应协助患者完成相应的检查，并将结果及时反馈给医生。
5. 诊断与治疗- 医生应根据患者的病史、体格检查和检验结果，进行初步诊断，并制定相应的治疗方案。
- 护士应按照医生的叮嘱，赋予患者相应的药物治疗，并监测患者的病情变化。
6. 观察与护理- 护士应密切观察患者的病情变化，包括生命体征、疼痛程度等，并及时向医生汇报。
- 护士应赋予患者相应的护理措施，如保持患者通气畅通、保持患者体温等。
7. 出院与转院- 当患者病情稳定后，医生应根据患者的病情和家属的意愿，决定是否出院或者转院。
- 出院或者转院时，医生应向患者及家属详细解释患者的病情、治疗方案和注意事项，并开具相应的医嘱。
抢救病人应急处置流程
抢救病人应急处置流程
抢救病人应急处置流程
一、门诊任何人员一旦发现需急救病人，均按以下流程处理：
1、首先应主动接待，安排病人进急诊室，并根椐情况采取相应措施，如平躺等，不得等待推脱。
2、通知业务院长或抢救小组成员，组织协调各部门抢救工作，处理可能出现的院内、外的各种问题。
二、医生抢救工作流程：
1、遇急救病人或接急救通知应第一时间投入抢救作出准确判断、采取果断施救措施。
2、提供是否需转院的建议，联系转院事宜。
3、即时书写规范病历，详细记录抢救经过。
三、护理组抢救工作流程：
1、平时应准备好急救设备、药品、器械，并随时查验。
2、快速、准确执行各项医嘱，全力协助医生施救。
3、协助转院工作。
4、即时填写急救记录。
四、抢救器材及药品要力求齐全完备，定人保管，定位放置，定量储存，用后随时补充。
值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，做到常备不懈。
抢救室物品一般不外借，以保证应急使用。
1。
急诊科常见工作、抢救流程
急诊科常见工作、抢救流程门诊输液工作流程1、优先处理危重紧急或特殊治疗的患者。
（高热39℃以上患者，急腹症、黄色注射证（急诊）、交留观费患者可以优先。
青霉素过敏休克急救处理对过敏性休克的处理必须迅速及时，分秒必争，就地抢救。
1、立即停药，使病人平卧，保暖、吸氧。
2、立即皮下注射1:1000盐酸肾上腺素0.5—1.0ml，小儿酌减，症状如不缓解，可每20—30min皮下或静脉重复注射0.5ml，直至脱离危险期。
同时，静脉注射地塞米5mg或用氢化可的松200—300mg 加入5%—10%葡萄糖溶液200—300ml内行静脉滴注。
可静脉给予氯化钙或葡萄糖酸钙，以减轻或降低毛细血管通透性。
3、应用抗组织胺类药物，如肌注盐酸异丙嗪25—30mg或苯海拉明20—40mg（抗组织胺药物可竞争靶细胞上的组织胺受体）。
4、如果血压不回升，需补充血容量，可用低分子右旋糖酐，血压仍不升时可加入去甲肾上腺素1—2mg或多巴胺20mg，根据情况调节滴速，维持血压。
5、可给予呼吸兴奋剂，可拉明和洛贝林等呼吸兴奋剂，并酌情施行人工呼吸。
急性喉头水肿窒息时，可行气管切开，如出现呼吸停止，应立即进行口对口人工呼吸，并准备气管插管控制呼吸或借助人工呼吸机行被动呼吸。
6、心跳骤停时立即行体外心脏按压术，心腔内注射1:1000盐酸肾上腺素1.0ml，必要时可行胸内心脏按压术。
7、肌肉瘫痪松驰无力时，皮下注射新期的明0.5—1ml，但哮喘者禁用。
8、在抢救的同时应密切观察病情，并记录脉搏、血压、尿量和一般情况，然后根据病情变化，采取相应的急救措施。
链霉素过敏反应及处理1、原因与青霉素过敏反应相同。
2、处理原则：基本与青霉素过敏性休克相同，同时可应用钙剂，其中以氯化钙为最佳，葡萄糖酸钙次之，因链霉素可与钙离子结合，使链霉素的素性症状减轻或消失。
一、急诊科抢救流程及人员配合子痫抢救临床路径宫外孕内出血休克处理程序一、评估1.停经6-8周以上出现不规则阴道流血。
急诊大规模救援工作流程
急诊大规模救援工作流程
概述
急诊大规模救援是指对突发公共事件中涉及大量人员伤亡的紧急救援工作。
本文档旨在提供急诊大规模救援的工作流程，帮助组织和协调救援人员的行动，以尽快挽救生命和减轻伤痛。
流程步骤
1.事故通知和评估
接到事故通知后，立即成立事故应急指挥中心。
对事故现场进行迅速的安全评估，确保救援人员的安全。
2.人员调配和资源准备
预先准备好急救人员、医疗设备和物资，以便迅速调配。
根据现场评估的情况，确定所需的救援人员和资源。
3.伤员救治和分类
救援人员到达现场后，立即开始对伤员进行救治。
根据伤情的严重程度进行分类，优先救治重伤者和急症患者。
4.协调与沟通
与其他救援组织、医疗机构和相关部门进行沟通和协调，共同开展救援工作。
及时向上级部门和媒体通报最新情况，保持信息透明。
5.情绪支持和心理疏导
对于伤员和目击者，提供情绪支持和心理疏导服务。
组织心理专家和志愿者提供心理援助和咨询。
6.救援结束和总结
在救援结束后，组织对整个救援过程进行总结和评估。
汇总救援数据和经验教训，为今后类似事件提供参考。
结论
急诊大规模救援工作流程是一项复杂而关键的任务，需要组织和协调多方力量。
本文档所提供的工作流程仅为参考，具体应根据实际情况进行调整和补充。
在救援过程中，安全、迅速和有效救治伤员是最重要的目标。