借调合同样本(实用版)
借调合同书范本通用版8篇
借调合同书范本通用版8篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，现借调乙方工作人员至甲方工作，双方就借调期间的有关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，除非经双方协商续约，否则合同自动终止。
二、借调岗位及人员数量甲方根据需要，向乙方借调_____岗位工作人员共_____名。
具体名单及岗位如下：_________________________。
三、工作内容与地点借调期间，乙方人员应在甲方规定的岗位完成相应的工作任务。
工作内容包括但不限于：_________________________。
工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与待遇乙方人员在借调期间执行甲方的工作时间规定。
工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，并由甲方按时支付工资及其他福利待遇。
具体待遇标准如下：_________________________。
五、社保与福利甲方负责为借调人员缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），确保借调人员在借调期间的社保权益。
此外，甲方应参照本公司员工标准提供其他福利待遇。
六、保密义务与知识产权借调期间，乙方人员应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
所有涉及甲方业务的知识产权均归甲方所有。
乙方人员在工作过程中产生的知识产权也应按照双方约定处理。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
违约金的数额及计算方式如下：_________________________。
八、其他约定事项1. 借调期间，乙方人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
借调合同样本6篇
借调合同样本6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出人）：__________根据甲乙双方的协商，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：一、借调人员及期限甲方借调乙方__________（姓名）到甲方工作，从事__________岗位工作，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可续签合同。
二、工作职责及待遇借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
甲方按照国家和当地的规定为借调人员支付工资、社会保险等待遇。
借调人员的其他福利待遇由甲乙双方协商解决。
三、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责，借调人员应服从甲方的安排。
2. 借调人员在借调期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等行为。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 借调人员在借调期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界透露相关信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
4. 乙方应保证借调人员的身体健康状况适合从事相应的工作，如出现身体不适或疾病等情况，应及时通知甲方并协助处理。
5. 借调期满或提前终止借调，借调人员应按时归还原单位工作，如需续借或调动，应提前与甲乙双方协商。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如甲乙双方因履行本合同发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定。
补充约定与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（借调单位）（盖章）：__________法定代表人或授权代理人（签字）：__________日期：______年______月______日篇2甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方借调乙方工作人员事宜，达成如下协议：一、借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调_____名工作人员，具体为：_____。
借调合同书范本6篇
借调合同书范本6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方到甲方指定的工作地点从事工作事宜，达成如下协议：一、借调人员基本情况乙方姓名：__________，性别：______，年龄：______，身份证号码：__________，学历：______，职称：______，家庭住址：______，联系方式：__________.二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容和地点1. 甲方将借调乙方至_____________(具体工作地点)，从事__________岗位工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在借调期间的工作内容、职责等由双方协商确定，如有变更，应当书面通知对方。
四、待遇和福利1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬待遇由双方协商确定，甲方按照约定支付乙方工资。
2. 乙方在借调期间的社会保险、住房公积金等由甲方承担，按照甲方所在地的相关规定缴纳。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇，但双方另有约定的除外。
五、保密义务和责任承担1. 乙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在借调期间因个人原因造成的安全事故或其他责任事故，由乙方承担全部责任。
如给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险、住房公积金的，应按未及时支付或缴纳部分总额的百分之______向乙方支付违约金。
3. 乙方在借调期间违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理；造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
借调的合同范本6篇
借调的合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调员工）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的协商，并经丙方同意，为明确各自的权利和义务，三方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、借调事项1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位：甲方根据工作需要，安排丙方在____岗位工作。
二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，对丙方进行工作安排和管理。
2. 甲方应按照约定向丙方支付工资和福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障丙方的人身安全和健康。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权对借调人员进行管理和监督。
2. 乙方应协助甲方做好丙方的思想工作，确保丙方在借调期间服从甲方的安排和管理。
四、丙方的权利和义务1. 丙方应服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度。
2. 丙方有权享受甲方规定的工资和福利待遇。
甲方（借调单位）（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________日期：____年__月__日乙方（借出单位）（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________日期：____年__月__日丙方（借调员工）（签字）：______________________日期：____年__月__日篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方根据工作需要，同意将本单位的丙方借调到甲方工作。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要丙方在其单位从事特定工作，现根据甲乙丙三方的共同协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在借调期内，丙方在甲方的岗位为_____________。
二、工作职责与义务1. 丙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 丙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件和环境。
三、薪酬与福利1. 在借调期间，甲方向丙方支付的工资为每月________元。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 除工资外，甲方应参照其正式员工给予丙方其他福利待遇。
四、借调安排与变更1. 乙方负责丙方的借调安排，确保丙方按时到达甲方岗位工作。
2. 甲方与丙方协商一致后，可调整丙方的工作岗位或工作内容。
重大调整应经乙方同意。
3. 借调期间，任何一方提出变更借调期限、岗位等条款的，应经甲乙丙三方协商一致，书面修改本合同。
五、保密义务甲乙丙三方在履行本合同过程中，对于涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容，应严格履行保密义务。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额视违约情况而定，可约定为一定金额或按照实际损失计算。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。
2. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自三方签字（盖章）之日起生效。
借调单位（甲方）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________借出单位（乙方）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________员工（丙方）：______________________（签字）签订日期：____年____月____日-----------------------------------------------------------------------------------篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方人员的有关事宜，达成如下协议：第一条借调人员一、姓名：__________性别：__________年龄：__________职务：__________职称：__________身份证号码：__________二、借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调的合同范本7篇
借调的合同范本7篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方的业务需要，拟向乙方借调员工从事相关工作，乙方同意甲方的借调请求，丙方同意被借调到甲方工作。
为明确三方权利义务，达成如下协议：一、借调人员甲方因工作需要借用乙方的____岗位员工____（姓名），从事甲方所安排的工作。
丙方愿意遵守甲方的相关规定和制度，接受甲方的工作安排和任务分配。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调期限与安排本次借调期限为______年。
在借调期内，丙方应在甲方的安排下履行工作职责，完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点。
借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。
如需续借，三方应协商并签订新的借调合同。
三、工资、保险与福利1. 甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇，并代为办理相关保险事宜。
具体薪资标准、支付方式及福利待遇等由双方协商确定。
2. 借调期间，甲方应按时为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方享有相应的社会保障待遇。
3. 乙方负责为丙方保留其原有社会保险关系，并协助办理相关手续。
四、职责与义务1. 甲方应对丙方进行必要的教育和培训，确保其具备履行工作职责的能力和技能。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，确保丙方在借调期间的稳定和工作顺利进行。
4. 三方均应保护涉及商业秘密的信息，未经授权不得泄露相关机密信息。
五、违约责任1. 甲方未按时支付丙方工资、保险及福利的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 丙方违反约定的职责和义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方未履行协助管理义务的，应承担由此产生的违约责任。
借调合同范本一6篇
借调合同范本一6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要借用乙方的一名员工到甲方从事工作，乙方同意将丙方借调至甲方工作，根据有关法律法规的规定，三方经友好协商，达成如下协议：一、借调事项1. 借调人员：丙方为乙方员工，身份证号码：_____________________。
丙方同意被借调至甲方工作。
2. 借调岗位：甲方根据工作需要安排丙方从事__________岗位工作。
丙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。
3. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，根据工作需要和双方协商，可续签合同。
二、工作职责及要求丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
丙方在借调期间的工作职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
乙方应及时向甲方提供丙方在借调期间的工作表现评价。
三、薪酬福利及待遇1. 工资：丙方在借调期间的工资由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：丙方在借调期间享受甲方员工相应的福利待遇。
3. 社保及公积金：甲方按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他待遇：__________（根据具体情况填写）。
四、保密义务及竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
同时，丙方在借调期间及借调结束后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 甲方未按约定支付薪酬福利的，应支付违约金并补足薪酬福利。
2. 乙方未经甲方同意擅自撤回丙方的，应支付违约金并赔偿甲方的相关损失。
3. 丙方在借调期间违反甲方规章制度或工作失职的，应按照甲方的相关规定承担相应责任。
借调合同书格式6篇
借调合同书格式6篇篇1合同编号：XXXX甲方（借调单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（借出人单位）：____________________（以下简称乙方）丙方（借调员工）：____________________（以下简称丙方）根据甲方工作需要，现决定借调乙方员工至甲方工作事宜，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方友好协商，并经丙方同意，达成以下协议条款，共同遵守履行。
一、借调人员基本情况姓名：___________，性别：___________，年龄：___________，学历：___________，职务（岗位）：___________，身份证号码：___________________。
二、借调期限本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
合同期满，如需继续借调，甲、乙双方可协商续签协议。
合同期间内任何一方不得擅自变更或解除本合同。
如需变更或解除本合同应经双方协商一致后书面通知对方。
本合同期满前未经双方协商一致书面确认续签的，视为合同到期终止。
若因工作需要延续合同期限的，应在合同到期前一个月提出书面申请并经甲、乙双方同意后办理续签手续。
若因特殊情况乙方急需丙方返回协助处理相关事务的，应事先征得甲方同意，确保甲方的各项工作正常运转情况下可将丙方安排回乙方处。
但因乙方的这种调配所产生的丙方的薪酬问题等法律责任和经济补偿与甲方无关。
由乙方自行承担相应责任。
三、借调工作内容及工作地点篇2合同编号：XXXXXXX-XXXXXXX甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员的有关事宜达成如下协议：一、借调人员乙方同意将本单位人员__________________（身份证号码：_____________________）借调至甲方工作，从事___________________岗位工作。
借调合同常用范本5篇
借调合同常用范本5篇第1篇示例：借调合同甲方（借调单位）：__________（法定代表人/负责人）__________（联系地址）__________（联系电话）鉴于甲方因工作需要，需要借调乙方的人员进行工作，双方经友好协商达成如下借调合同：第一条借调人员甲方同意借调乙方的以下人员：姓名：__________ 性别：__________ 出生年月：__________ 身份证号：__________ 工作岗位：__________ 工作地点：__________ 借调期限：__________至__________1.__________2.__________3.__________……第三条待遇安排1. 借调期间，乙方享受甲方提供的工作待遇，包括但不限于工资、福利、保险等，具体标准为__________（具体标准根据实际情况确定）。
2. 借调期间，乙方自行解决食宿和交通等个人生活问题。
第四条合同变更借调期间，若借调工作内容、工作地点、借调人员等有变动，须经双方协商一致并签订书面变更合同。
第五条违约责任若借调期间，乙方违反工作纪律、规章制度或拖欠工作任务等，甲方有权解除借调合同并追究其相应的法律责任。
第六条保密义务借调期间，乙方需严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
借调人员在借调期间享有与甲方其他员工相同的权利，包括但不限于工作休息、伙食补贴、节假日福利等。
借调期限自__________起至__________止。
借调期满后，甲方应及时安排借调人员返还乙方，并与乙方就返还事宜进行协商。
第九条其他事项关于借调期间其他约定事项，双方可另行协商并在本合同附件中注明。
第十条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会解决。
第十一条合同解除借调期间若乙方无法继续履行合同，双方可协商解除合同，经签字盖章后生效。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
借调合同常用样书6篇
借调合同常用样书6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求和协商，为了明确借调期间各方的权利和义务，达成以下借调合同：一、借调期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，借调期限为XX 年。
二、借调岗位与工作内容1. 甲方根据工作需要，安排丙方在甲方担任______岗位。
2. 丙方需按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
三、薪酬福利及待遇1. 借调期间，丙方的薪酬福利及待遇由甲方支付。
具体标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，并为其缴纳社会保险和住房公积金。
3. 借调期间，丙方享受甲方规定的员工福利和休假待遇。
四、保密义务1. 丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 借调期间，丙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、知识产权归属1. 在借调期间，丙方参与甲方研发的项目或创作的作品，其知识产权归甲方所有。
2. 丙方应将在借调期间获得的与甲方业务相关的知识产权及时告知甲方，并归属甲方所有。
六、违约责任1. 甲方未按时支付丙方薪酬福利的，应按应付金额的XX%支付违约金。
2. 丙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的损失。
3. 乙方未能履行本合同约定的义务，应承担相应违约责任。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系、档案管理等由乙方负责。
2. 借调期间，甲方应为丙方提供必要的工作条件和支持。
3. 本合同期限届满前，双方可协商续签借调合同。
如未续签，则本合同自动终止。
4. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
5. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6. 本合同的解释权归甲方所有。
如有争议，双方应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
借调合同样本5篇
借调合同样本5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出人）：______________________根据甲方工作需要，经甲乙双方协商，本着平等自愿的原则，达成如下借调协议：一、借调人员及时间甲方借调乙方____同志到甲方工作，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付借调费用，包括借调人员的工资和相关福利待遇等。
2. 甲方负责对借调人员进行管理、考核和评价，并有权要求乙方对借调人员进行相应的教育培训。
3. 甲方应尊重借调人员的权利和尊严，保障其合法权益。
4. 甲方有权根据工作需要调整借调人员的岗位和工作内容。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照本协议约定向甲方提供符合要求的借调人员，并对其进行必要的教育培训和管理。
2. 乙方应保证借调人员符合岗位要求，具有相应的工作能力和资质。
如因借调人员的过失造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
3. 乙方有权了解借调人员在甲方的表现和工作情况，并有权对借调人员进行管理和考核。
4. 借调期间，乙方应保留借调人员的社保关系等原待遇不变。
如因甲方原因造成借调人员社保关系中断等损失，甲方应予以补偿。
三、工作内容和地点借调人员在甲方的岗位为______，工作地点为______，工作内容包括但不限于______等。
甲、乙双方应明确该岗位的具体职责和要求。
借调人员应按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。
四、工资待遇和福利待遇借调人员的工资和福利待遇按照甲方的规定执行。
甲方应按照约定向乙方支付借调费用，包括借调人员的工资和相关福利待遇等。
乙方应确保借调人员的工资和福利待遇不低于其在本单位的待遇水平。
篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出人）：______________________根据甲乙双方协商，本着提高人才资源利用效率，加强人才引进和合理流动的原则，就甲方借调乙方工作人员事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职称：___________ 身份证号：___________________。
借调合同书「样本」6篇
借调合同书「样本」6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方需要丙方在其单位从事特定工作，并经过与乙方友好协商及丙方的同意，现就甲方借用丙方事宜达成如下协议：一、借调目的和人员基本情况甲方因业务需要，现向乙方借调优秀专业人员从事特定工作。
丙方同意在甲方单位从事相关工作。
丙方的基本情况如下：姓名、性别、年龄、学历、专业、职务、身份证号码等。
二、借调期限及工作安排本次借调期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
借调期内，丙方应在甲方的安排下，负责以下工作：_____________。
借调期满，如因工作需要继续借调的，经三方协商一致可续签本合同。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）根据工作需要，安排丙方从事具体工作。
（2）遵守国家有关工作时间、休息休假等方面的规定，确保丙方的合法权益。
（3）为丙方提供必要的工作条件和环境。
（4）按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
（5）借调期间，甲方有权对丙方进行管理和考核。
2. 乙方的权利和义务：（1）协助甲方安排丙方的工作和岗位调动等事宜。
（2）监督丙方履行本合同约定的义务。
（3）对甲方支付的工资和福利待遇进行审核监督。
（4）协助处理与丙方有关的劳动纠纷等事宜。
3. 丙方的权利和义务：（1）服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度。
（2）按照约定完成工作任务，保证工作质量。
（3）遵守职业道德和行业规范，保守甲方商业秘密和机密信息。
（4）享受甲方约定的工资和福利待遇。
（5）借调期间，如遇劳动合同到期等情形，应提前告知甲方和乙方，共同协商处理相关事宜。
四、工资和福利待遇1. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
具体标准如下：_____________。
借调合同模板（通用5篇）
借调合同模板（通用5篇）借调合同模板篇1甲方(借用方)：法人代表：住所：邮编：乙方(借出方)：法人代表：住所：邮编：丙方(员工)：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)日期：借调合同模板篇2因生产，工作需要，_______________单位（以下简称乙方），借调甲方__________同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
借调合同样书7篇
借调合同样书7篇第1篇示例：借调合同范本甲方（借调单位）：_______（单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就甲方向乙方借调员工事宜达成如下协议。
一、借调期限：借调期限为_______年月日至_______年月日，借调期限届满后，甲方应当按照本合同约定返回派遣单位。
二、派遣岗位及工作内容：受借方接受借调员工姓名为_______，性别_______，身份证号_______，从事岗位为_______，具体工作内容为_______。
三、工资福利待遇：借调期间，借调员工的工资由乙方承担，按照甲方和乙方的相关约定执行。
其中包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
四、工作时间：借调员工的工作时间、休息时间等遵循甲方的规章制度。
五、保密条款：借调员工须遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
六、安全生产：借调员工在工作过程中，应当遵守甲方的安全生产规定，保障自己和他人的安全。
七、其他约定：甲、乙双方如有其他约定，应当在本合同中明确约定，并经双方签字、盖章确认。
八、违约责任：任何一方未履行合同义务或者违反法律规定，应当承担相应的法律责任。
九、争议解决：本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。
双方如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章生效。
__年__月__日以上为借调合同范本，希望能够对有需要的单位提供一定的参考。
借调合同是企业间常见的合作方式，通过合同的签订可以明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进合作共赢的局面。
希望双方能够遵守合同约定，共同为合作的顺利进行做出努力。
第2篇示例：借调合同样书是指在某些特殊情况下，公司或组织之间为了解决人力资源不足或者临时性需求，通过借调员工的方式进行合作的一种合同文件。
借调合同样书通常包含了借调的条件、期限、工作内容、薪酬待遇等方面的内容，是保障双方权益的重要文件。
借调合同通用版本样书5篇
借调合同通用版本样书5篇篇1借调合同甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（借调员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方的需要与乙方的协商，并经丙方同意，甲方决定借调丙方从事特定工作，三方经友好协商，达成如下协议：一、借调合同的基础信息本合同根据公平、公正、平等、互利的原则签订。
甲方因工作需要借调丙方至甲方指定的工作地点从事______工作，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 甲方借调丙方从事的工作内容应符合乙方的业务范围和职责范围。
具体工作内容详见附件一《借调岗位说明书》。
2. 丙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按时足额支付丙方的工资，具体薪酬标准详见附件二《薪酬及福利待遇约定》。
2. 甲方应按国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、借调安排与调整1. 甲方可以根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点。
2. 甲方应对借调人员进行必要的培训和管理，确保丙方能够适应工作岗位的需求。
3. 借调期间，乙方应继续保留丙方的员工档案，保障丙方的合法权益。
五、保密条款与知识产权归属1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 借调期间，丙方参与的项目所涉及的知识产权归属甲方所有。
丙方不得擅自将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任与赔偿约定1. 甲方未按时足额支付薪酬或未履行本合同约定的其他义务，应承担违约责任。
借调合同书范本8篇
借调合同书范本8篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲、乙双方基于工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满后，如需继续借调，应由甲、乙双方另行协商并签订新的借调合同。
二、工作内容及地点丙方在甲方的具体职务为______，工作内容为______，工作地点为甲方指定的办公地点。
丙方应履行甲方规定的岗位职责和任务。
三、工作时间和休息休假丙方在甲方的借调期间，应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
丙方的工时制度、休息休假制度按甲方相关规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照本合同约定向丙方支付工资，工资标准不低于丙方在乙方原岗位的工资待遇。
工资发放日期为每月的______日。
2. 丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 甲方为丙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。
社会保险费的缴纳标准按照国家相关规定执行。
五、费用承担1. 甲方承担丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利费用以及社会保险费用。
2. 乙方应协助甲方办理丙方的相关手续，因办理手续产生的费用由______承担。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由双方协商解决。
六、保密条款甲、乙、丙三方均应遵守保密义务，不得泄露与借调有关的商业秘密和其他不宜公开的信息。
未经双方同意，任何一方不得擅自使用对方的商业秘密资料。
否则应承担违约责任并赔偿损失。
具体违约责任为：_____________(根据实际约定填写)。
七、违约责任任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：甲方逾期支付薪酬福利的，应按未支付金额的______%向丙方支付违约金；乙方如协助义务履行不到位，应承担相应的违约责任；丙方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。
借调的合同范本8篇
借调的合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方需要在乙方所在机构内部借用员工完成相关工作任务，在遵循相关法律法规和秉持诚实信任原则的基础上，甲乙丙三方经过友好协商，达成如下借调合同：一、借调人员及期限甲方因工作需要，向乙方借用丙方从事相关工作。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点丙方在甲方的工作岗位为______，工作职责为______，工作地点为______。
甲方应明确丙方的岗位职责和工作要求，确保丙方的工作安全与健康。
三、双方权责（一）甲方权责：1. 承担丙方在借调期间的工资及福利待遇，确保其享有与原单位相同的福利待遇；2. 负责为丙方提供必要的工作条件及保障措施；3. 根据工作需要及内部管理制度，对丙方布置工作任务和要求；4. 负责监督指导丙方完成指定的工作任务。
（二）乙方权责：篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方借调乙方员工的有关事宜达成如下协议：一、借调人员丙方为乙方单位的正式员工，现因甲方工作需要，乙方同意将丙方借调至甲方工作。
丙方同意在甲方的借调安排。
二、借调期限本次借调期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
借调期满，如需续借，由三方协商并签订新的借调合同。
三、工作职责与待遇1. 甲方应对借调员工进行工作岗位指导及岗前培训等，保证借调员工的正常工作内容和工作秩序。
2. 甲方应按照约定支付丙方的工资和各项福利待遇等，确保其合理合法的劳动权益。
借调的合同范本8篇
借调的合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方需要丙方的专业技能和经验，同时丙方自愿到甲方公司从事相关工作，为了明确各方权益和义务，确保各方的合法权益得到保护，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙丙三方经过友好协商，达成如下借调合同：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满，本合同终止。
如因工作需要继续借调的，各方应重新协商并签订新的借调合同。
二、工作内容及地点1. 甲方将安排丙方从事____________岗位工作。
2. 乙方保证丙方在借调期间服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
3. 丙方在借调期间应尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
4. 工作地点为____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本公司的薪酬制度，向丙方支付工资。
2. 甲方承担丙方的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
3. 丙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇。
4. 乙方不再向丙方支付工资和任何其他形式的报酬。
四、保密义务各方均应严格遵守保密义务，不得泄露与本合同相关的商业秘密和其他不应公开的信息。
五、违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
六、其他事项约定1. 乙方在借调期间应负责丙方的行政管理和考核工作。
2. 借调期间丙方的职务行为由甲方负责评价和管理。
3. 借调期间丙方应遵守甲方的纪律和规定，如出现严重违纪或违法行为的，甲方有权解除本合同并将丙方退回乙方处理。
4. 本合同未尽事宜，由各方协商解决。
如有争议，应提交仲裁机构仲裁解决。
仲裁裁决是终局裁决，对各方均有约束力。
仲裁费用由败诉方承担。
仲裁期间不影响本合同的履行。
篇2甲方（借调单位）：__________________地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方（借出单位）：__________________地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________丙方（借调员工）：__________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要借调乙方所拥有的丙方（员工）从事特定工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下借调合同：一、借调岗位与期限1. 借调岗位：丙方将在甲方担任__________职位，承担相应的工作职责。
借调合同格式5篇
借调合同格式5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：___________________________乙方（借出单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：___________________________丙方（借调员工）：___________________身份证号：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要借调乙方拥有的丙方从事特定工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下借调合同协议：一、借调岗位及期限1. 借调岗位：甲方借调丙方从事的岗位为___________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 丙方在借调期间，应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方在借调期间的工作表现、业绩等，将作为甲方对丙方的评价依据。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及与乙方约定的标准，支付丙方的工资及各项福利。
2. 甲方支付的薪酬及福利待遇，应与丙方在乙方的同等岗位相当。
3. 甲方应按时足额支付丙方的薪酬及福利待遇，不得拖欠。
四、保密义务1. 丙方在借调期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 借调结束后，丙方应将涉及甲方的商业秘密的资料、文件等如数归还甲方。
五、知识产权归属1. 丙方在借调期间，因完成甲方的工作任务所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等），其知识产权归甲方所有。
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借调合同样本(实用版)
Sample of secondment contract (practical version)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
借调合同样本(实用版)
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：
性别：出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从20xx年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违
纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提
前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福
利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守
其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对
方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）
日期：日期：日期：
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