干部“3+1”工作实绩公示表
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个人实绩公示
3
大力推进高新技术产业发展，促进经济结构的战略性的调整。组织申报国家重点高新技术企业2家，省级高新技术企业7家，温州市高新技术企业10家，瑞安市高新技术企业10家，省科技型中小企业12家。
2007年，新增国家级高新技术企业2家，省级高新技术企业15家，省科技型中小企业13家，温州市级高新技术企业13家，瑞安市级高新技术企业21家，
4
加强专利申报咨询工作，专利申请达到1000件，专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动，申报温州市级以上专利示范企业3家，创建瑞安市星级专利示范企业10家。
2007年，专利授权公开820件。创建瑞安星级专利示范企业21家，新增省级专利示范企业2家、温州市级4家。获得全国知识产权培训工作先进集体，全国专利系统先进集体。
7
围绕温台蓝色农业产业带，重点培育海产品加工示范企业3-5家，帮助设计科技计划项目5项。启动建设“浙江海院瑞安研发中心”。
加快蓝色农业发展，培育海产品加工示范企业4家，实施蓝色农业科技项目8项。浙江海院瑞安研发中心建成运作。
8
加强科技政务信息宣传，不定期编写科技动态30期、科技信息12期。进一步扩大科技对对外宣传，努力提高公众的科技意识。
2007年，共出瑞安科技信息10期，科技快讯30期，获得温州市科技信息先进集体，先进个人称号，获得省科技信息先进个人。
9
完成科技强市复查、党政领导科技进步目标责任制考核、全国科技进步县市考核等工作。
完成全国科技进步县市考核工作，顺利通过省科技强市复核。
领导干部工作实绩公示表
姓名：薛国光 职务：副局长 分管工作：知识产权、科技信息中心 主要领导签字：
4
加强专利申报咨询工作，专利申请达到1000件，专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动，申报温州市级以上专利示范企业3家，创建瑞安市星级专利示范企业10家。
大力推进高新技术产业发展，促进经济结构的战略性的调整。组织申报国家重点高新技术企业2家，省级高新技术企业7家，温州市高新技术企业10家，瑞安市高新技术企业10家，省科技型中小企业12家。
2007年，新增国家级高新技术企业2家，省级高新技术企业15家，省科技型中小企业13家，温州市级高新技术企业13家，瑞安市级高新技术企业21家，
4
加强专利申报咨询工作，专利申请达到1000件，专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动，申报温州市级以上专利示范企业3家，创建瑞安市星级专利示范企业10家。
2007年，专利授权公开820件。创建瑞安星级专利示范企业21家，新增省级专利示范企业2家、温州市级4家。获得全国知识产权培训工作先进集体，全国专利系统先进集体。
7
围绕温台蓝色农业产业带，重点培育海产品加工示范企业3-5家，帮助设计科技计划项目5项。启动建设“浙江海院瑞安研发中心”。
加快蓝色农业发展，培育海产品加工示范企业4家，实施蓝色农业科技项目8项。浙江海院瑞安研发中心建成运作。
8
加强科技政务信息宣传，不定期编写科技动态30期、科技信息12期。进一步扩大科技对对外宣传，努力提高公众的科技意识。
2007年，共出瑞安科技信息10期，科技快讯30期，获得温州市科技信息先进集体，先进个人称号，获得省科技信息先进个人。
9
完成科技强市复查、党政领导科技进步目标责任制考核、全国科技进步县市考核等工作。
完成全国科技进步县市考核工作，顺利通过省科技强市复核。
领导干部工作实绩公示表
姓名：薛国光 职务：副局长 分管工作：知识产权、科技信息中心 主要领导签字：
4
加强专利申报咨询工作，专利申请达到1000件，专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动，申报温州市级以上专利示范企业3家，创建瑞安市星级专利示范企业10家。
党政领导干部综治工作实绩档案表
党政领导干部综治工作实绩档案表
姓名
性别
出生年月
单位及职务
保卫处处长
任职时间
2
在综治委所任职务及时间
年
度
本
人
履
行
综
治
职
责
情
况
年，在学院党、政的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕学院年的工作安排，确立“构建安全防控体系，创建平安和谐校园”为目标，以服务于师生为宗旨，以维护校园稳定安全为核心，努力创建“平安和谐校园”。学院综合治理办公室人员和保卫处全体职工团结一心，齐心协力，以校为家，勤奋工作，在维护学校安全稳定方面做了艰辛的努力和扎实细致的工作，确保了良好的工作、学习、生活秩序，圆满的完成了学院的各项工作目标和任务。
三、加强安全情报工作，建立覆盖全院范围的安全信息员队伍
进一步搞好情报信息队伍的建设，继续推进三级（学院、系、班级）安全管理制度建设，强化辅导员安全职责，健全班级安全管理和安全教育机制，健全信息灵敏、传递快捷的信息反馈网络，及时收集整理情报信息，及时化解和处置矛盾纠纷；目前已经建立覆盖到全院各个阶层的校园安全及防火信息员队伍。针对全年的安全维稳形势比较严峻，通过两套安全情报系统，及时收集各种情报信息，掌握学生的思想动态，全年由于信息灵，学生发生纠纷多起，我们都及时制止，把事态控制在萌芽状态中，化解了他们的矛盾。针对重点人员、外籍人员和敌、社情动向，加强防范措施和控制力度，确保全院全年未发生一起政治安全事件。
2、加强校园的交通管理，确保校园的交通安全
（1）治理外来车辆
由于校园来往车辆较多，加之路横穿东西校区，严重影响校园的教学秩序和师生的生命安全，交通事故时有发生。为了改变这种状况，一是积极协调社会相关职能部门在东西校区之间路段两侧设置隔离墩，禁止机动车辆通行；二是保卫处坚决对车辆人员进行严格管理，本校教职工车辆发证通行，其它车辆西校区禁止进入校园，加大对进入校园的外来车辆的疏导盘查。同时在校道上比较危险和拐弯的地方增设了5条缓冲带，确保校园安全。
姓名
性别
出生年月
单位及职务
保卫处处长
任职时间
2
在综治委所任职务及时间
年
度
本
人
履
行
综
治
职
责
情
况
年，在学院党、政的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕学院年的工作安排，确立“构建安全防控体系，创建平安和谐校园”为目标，以服务于师生为宗旨，以维护校园稳定安全为核心，努力创建“平安和谐校园”。学院综合治理办公室人员和保卫处全体职工团结一心，齐心协力，以校为家，勤奋工作，在维护学校安全稳定方面做了艰辛的努力和扎实细致的工作，确保了良好的工作、学习、生活秩序，圆满的完成了学院的各项工作目标和任务。
三、加强安全情报工作，建立覆盖全院范围的安全信息员队伍
进一步搞好情报信息队伍的建设，继续推进三级（学院、系、班级）安全管理制度建设，强化辅导员安全职责，健全班级安全管理和安全教育机制，健全信息灵敏、传递快捷的信息反馈网络，及时收集整理情报信息，及时化解和处置矛盾纠纷；目前已经建立覆盖到全院各个阶层的校园安全及防火信息员队伍。针对全年的安全维稳形势比较严峻，通过两套安全情报系统，及时收集各种情报信息，掌握学生的思想动态，全年由于信息灵，学生发生纠纷多起，我们都及时制止，把事态控制在萌芽状态中，化解了他们的矛盾。针对重点人员、外籍人员和敌、社情动向，加强防范措施和控制力度，确保全院全年未发生一起政治安全事件。
2、加强校园的交通管理，确保校园的交通安全
（1）治理外来车辆
由于校园来往车辆较多，加之路横穿东西校区，严重影响校园的教学秩序和师生的生命安全，交通事故时有发生。为了改变这种状况，一是积极协调社会相关职能部门在东西校区之间路段两侧设置隔离墩，禁止机动车辆通行；二是保卫处坚决对车辆人员进行严格管理，本校教职工车辆发证通行，其它车辆西校区禁止进入校园，加大对进入校园的外来车辆的疏导盘查。同时在校道上比较危险和拐弯的地方增设了5条缓冲带，确保校园安全。
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干部“3+1”工作实绩公示表
课件文秘
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩序号
工作项目
（20字以内）
工作背景
（50字以内）
工作成绩
（50字以内1
2
3
最不满意的一项
工作及主观原因
的剖析
（100字以内）
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：
“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工
作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自
行公示栏中进行公示。
课件文秘。
干部3+1-工作实绩公示表-精选范文
干部“3+1”工作实绩公示表
文秘干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目
（20字以内）
工作背景
（50字以内）
工作成绩
（50字以内）
本人作用
（50字以内）
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析
（100字以内）
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。
2．“最能体现自己工作能力”
栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。
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2018
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干部“3+1”工作实绩公示表
文秘干部“3+1”工作实绩公示表
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。
“3+1”实绩公示表
附件3
“3+1”实绩公示表（试行）
姓名
性别
出生年月
学历
工作单位
及职务（重点项目名称）
任职
时间（抽调重点项目时间）
分管工作
最能体现
自己能力
和水平的
三项主要
工作实绩
最不满意的一项工作或最需要提高的一个方面能力
群众反馈
情况
所在单位
意见
年月日Байду номын сангаас
（盖章）
说明:1.“最能体现自己能力和水平的三项主要实绩”和“最不满意的一项工作或最需要提高的一个方面能力”必须填写，内容要求真实准确、简明扼要、突出成效；2.本表在本单位进行公示，公示5天，公示结束后由单位主要领导（重点项目单位由负责该项目的区领导）签署意见并加盖单位公章交区委考察组；3.本表采用A4纸张打印，一式两份，一份交区委考察组，一份由本单位存档，用于干部实绩档案建立。
“3+1”实绩公示表（试行）
姓名
性别
出生年月
学历
工作单位
及职务（重点项目名称）
任职
时间（抽调重点项目时间）
分管工作
最能体现
自己能力
和水平的
三项主要
工作实绩
最不满意的一项工作或最需要提高的一个方面能力
群众反馈
情况
所在单位
意见
年月日Байду номын сангаас
（盖章）
说明:1.“最能体现自己能力和水平的三项主要实绩”和“最不满意的一项工作或最需要提高的一个方面能力”必须填写，内容要求真实准确、简明扼要、突出成效；2.本表在本单位进行公示，公示5天，公示结束后由单位主要领导（重点项目单位由负责该项目的区领导）签署意见并加盖单位公章交区委考察组；3.本表采用A4纸张打印，一式两份，一份交区委考察组，一份由本单位存档，用于干部实绩档案建立。
2019-2020学年度干部考核学校领导班子实绩公示表
4、立足质量根本，采取多种方式全面可持续稳步提升教育教学质量；敢抓敢管坚持走课改兴校之路，提升教师业务素质，促进教师专业成长；积极参与集团办学建设。
5、融入全国文明城市创建工作，通过实际行动积极务实提升校园文明层次。
6、投身疫情防控的人民战争，以坚定的信心和顽强的意志科学预防、精准施策。7、迎合老城区改造和城北大源自发战略，积极配合相关部门做好拆迁工作。
8、始终把“安全重于泰山”作为学校一切工作的出发点，时刻紧绷安全这根弦，通过清单管理落细落实各项安全工作，确保校园安全零事故。
（二）存在的主要不足事项
1、对新思想、新理念的学习深度不够。
2、学校特色建设还需进一步创塑品牌。
3、领导班子对学校各项工作的督查力度还需加强。
说明：今年以来完成的主要工作事项(主要工作实绩)和存在的主要不足事项，请分别简要列举，每项
30-50字。
XXXXXX小学领导班子
年度工作实绩公示表
2020 年6月30日
（一）本年度完成的主要工作事项
1、统一思想，加强学习，团结合作，有担当立说立行，为教师示范带头。
2、结合校情，进一步完善了学校的规章制度，促进学校各项工作规范运转。
3、努力开拓学校新时代德育工作的新思路，积极开展丰富有实效的德育教育活动。
5、融入全国文明城市创建工作，通过实际行动积极务实提升校园文明层次。
6、投身疫情防控的人民战争，以坚定的信心和顽强的意志科学预防、精准施策。7、迎合老城区改造和城北大源自发战略，积极配合相关部门做好拆迁工作。
8、始终把“安全重于泰山”作为学校一切工作的出发点，时刻紧绷安全这根弦，通过清单管理落细落实各项安全工作，确保校园安全零事故。
（二）存在的主要不足事项
1、对新思想、新理念的学习深度不够。
2、学校特色建设还需进一步创塑品牌。
3、领导班子对学校各项工作的督查力度还需加强。
说明：今年以来完成的主要工作事项(主要工作实绩)和存在的主要不足事项，请分别简要列举，每项
30-50字。
XXXXXX小学领导班子
年度工作实绩公示表
2020 年6月30日
（一）本年度完成的主要工作事项
1、统一思想，加强学习，团结合作，有担当立说立行，为教师示范带头。
2、结合校情，进一步完善了学校的规章制度，促进学校各项工作规范运转。
3、努力开拓学校新时代德育工作的新思路，积极开展丰富有实效的德育教育活动。
干部实绩公示表
三、把财政决算审计和绩效审计结合起来，重点关注财政资金的使用绩效，在对财政决算真实性、合法性进行审计的同时，重点关注专项资金的管理、使用和效益情况，延伸审计涉农专项资金流向的重点单位、有关乡镇和村屯，检查专项资金的使用绩效。
近3年获得奖励和年度考核结果
2011年度自治区地方政府性债务审计先进个人；
2012年被自治区审计厅授予“查核问题能手”称号；
二、把对下级财政决算审计与县区审计局本级财政预算执行情况审计相结合，综合利用审计成果，提高审计工作效率，注重把县区财政决算审计和预算执行审计有机结合起来，对预算执行情况审计中已经揭露过的问题进行跟踪，对尚未整改或未全面整改的问题督促整改，使市县两级审计机关的审计工作形成合力，有效提高了审计工作效率。
2011年10月因学生成绩突出而受到中国化学会表彰
2011年6月被自治区招生考试委员会评为高考优秀评卷员
2010年8月、2012年8月两次获贺州高级中学 “高考特别贡献奖”
2010年年度考核结果为优秀；
2011年年度考核结果为称职；
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
李树金
性别
男
出生年月
2011年年度考核结果为优秀；
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
黄东方
性别
男
出生年月
1964.10
学历
在职
研究生
主要曾任职务
贺州高级中学教务处主任、工会副主席
贺州高级中学副校长、工会主席、党总支部副书记
现任职务
贺州高级中学副校长、
党总支部副书记
任职时间
2009.09
分管工作
或主抓工作
近3年来三项最突出的工作业绩（不超过300字）
近3年获得奖励和年度考核结果
2011年度自治区地方政府性债务审计先进个人；
2012年被自治区审计厅授予“查核问题能手”称号；
二、把对下级财政决算审计与县区审计局本级财政预算执行情况审计相结合，综合利用审计成果，提高审计工作效率，注重把县区财政决算审计和预算执行审计有机结合起来，对预算执行情况审计中已经揭露过的问题进行跟踪，对尚未整改或未全面整改的问题督促整改，使市县两级审计机关的审计工作形成合力，有效提高了审计工作效率。
2011年10月因学生成绩突出而受到中国化学会表彰
2011年6月被自治区招生考试委员会评为高考优秀评卷员
2010年8月、2012年8月两次获贺州高级中学 “高考特别贡献奖”
2010年年度考核结果为优秀；
2011年年度考核结果为称职；
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
李树金
性别
男
出生年月
2011年年度考核结果为优秀；
2012年年度考核结果为优秀。
干部实绩公示表
姓 名
黄东方
性别
男
出生年月
1964.10
学历
在职
研究生
主要曾任职务
贺州高级中学教务处主任、工会副主席
贺州高级中学副校长、工会主席、党总支部副书记
现任职务
贺州高级中学副校长、
党总支部副书记
任职时间
2009.09
分管工作
或主抓工作
近3年来三项最突出的工作业绩（不超过300字）
最新村(社区)干部个人工作实绩总结评价表
7
组织关系 集中摸排
违纪违法 行为清理
组织按期 换届选举
二
狠抓基层党建任务落实
开展党费收缴工作专项检查，严格按照《党费 收缴、使用和管理规定》要求，自下而上、自 上而下对单位所有支部都进行党费收缴核查， 对未足额缴纳党费的党员进行了补交，截至目 前，已补缴党费*万多，确保了党费收缴查漏补 缺、无截留、挪用党费现象。
10
三
认真开展问题整改落实
兴办实事
3
件
整改问题
7
项
处理干部
6
名
筹措基金
4
万
截止目前，共兴办实事**件，**项共性常态问题已全部整改完毕，整改率达到100%，确保了 党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题，选派*名机关干部 担任村级党建指导员，针对党员干部管理不够严格的不良风气，严肃监督执纪查处，对*名慢作 为、落实不力干部进行了诫勉谈话,针对党建工作经费不足的瓶颈制约，通过向上争取、财政自 筹、党费列支等途径，筹措资金**万元，确保了活动经费保障。
9
三
认真开展问题整改落实
本着“抓好党建是最大的政绩”的理念，全面落实“三级联述联评联考”制度，针对 2016年述职评议考核时指出的“党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作 整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管 、监督管理制度落实还不到位”等8项一般问题，深入调查研究，剖析问题根源，建立责 任清单和问题清单，讨论制定**项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，层 层传导加压，通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实 ，并将整改情况公示公开，接受监督。
2、严格落实各项党内管理制度 全面执行“四议两公开”、“三会一课” 等制度，进一步强化基层干部队伍管理， 健全村级档案管理制度，规范活动记录， 做到党员、积极分子、后备干部 “一人 一档”，工作、学习、议事情况记录清 楚。
组织关系 集中摸排
违纪违法 行为清理
组织按期 换届选举
二
狠抓基层党建任务落实
开展党费收缴工作专项检查，严格按照《党费 收缴、使用和管理规定》要求，自下而上、自 上而下对单位所有支部都进行党费收缴核查， 对未足额缴纳党费的党员进行了补交，截至目 前，已补缴党费*万多，确保了党费收缴查漏补 缺、无截留、挪用党费现象。
10
三
认真开展问题整改落实
兴办实事
3
件
整改问题
7
项
处理干部
6
名
筹措基金
4
万
截止目前，共兴办实事**件，**项共性常态问题已全部整改完毕，整改率达到100%，确保了 党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题，选派*名机关干部 担任村级党建指导员，针对党员干部管理不够严格的不良风气，严肃监督执纪查处，对*名慢作 为、落实不力干部进行了诫勉谈话,针对党建工作经费不足的瓶颈制约，通过向上争取、财政自 筹、党费列支等途径，筹措资金**万元，确保了活动经费保障。
9
三
认真开展问题整改落实
本着“抓好党建是最大的政绩”的理念，全面落实“三级联述联评联考”制度，针对 2016年述职评议考核时指出的“党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作 整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管 、监督管理制度落实还不到位”等8项一般问题，深入调查研究，剖析问题根源，建立责 任清单和问题清单，讨论制定**项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，层 层传导加压，通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实 ，并将整改情况公示公开，接受监督。
2、严格落实各项党内管理制度 全面执行“四议两公开”、“三会一课” 等制度，进一步强化基层干部队伍管理， 健全村级档案管理制度，规范活动记录， 做到党员、积极分子、后备干部 “一人 一档”，工作、学习、议事情况记录清 楚。
2014年度领导干部“3+1”实绩公示表
2
创新“三联系”制度题意识、精品意识、公众参与意识融入工作，制定“三个联系”制度。规定主动联系各乡镇（街道）每月不少于1次，主动巡查主要道路、各下属基层科室每月不少于2次。今年以来，共接受各镇（街道）问题反映120条、发现道路隐患145条，问题处理率80%。转变工作作风，切实拉近了与乡镇及群众间的距离，树立了良好的住建形象。
最不满意的一项工作或最需要提高的某一方面的能力
规划管理水平有待提高，规划管理体系有待进一步完善，规划权威需进一步强化和树立。
年度“3+1”实绩公示表
（2014年度）
姓名
XXX
单位及职务
党委书记、局长
三项最能体现个人能力和水平的工作实绩
1
实施“三个三年建设”，提升住建治理水平。以“三个三年建设”为抓手，在局系统大力开展体制机制整合、人才培养、基层基础建设工作，并在开局之年取得较好的成效。体制机制建设方面，组建了城乡规划、建筑业管理、房地产管理、园林市政四个下属局，实行下属国有企业公司化改造，成立市政、检测等公司，整合工作职能，优化人力资源配置。人才队伍建设方面，出台执行了鼓励学习深造相关制度，举办了多期党务干部、年轻干部、中层干部培训班。出台“机关、事业单位新录用工作人员岗位锻炼试行办法”，安排新录用人员到相关单位进行岗位锻炼。基层基础建设方面，全面开展机构整合后的定岗定责、规范工作流程、编写岗位工作手册等工作，修订完善了局内部管理51项规章制度；对局机关事业、国有企业所属房产进行合理调配处置，增加局属国有企业的资产配备，为企业持续发展提供了保障。
3
突破重点难点工作，开创工作新局面。出台建筑施工企业诚信等级评价办法，建立我县建筑、市政、园林等施工企业和中介机构的诚信等级评价体系，以A、B、C、D四个等级进行分类管理。建立“啄木鸟”监管系统，通过数字化信息监管系统，对主管部门、工程建设各方主体及施工现场管理的信息图片GPS定位传送和动态管理，该系统已完成调试，即将投入使用。开展房产管理专项巡查，对县城公房店铺进行市场租金调摸，计划对擅自转租、转借等违规行为进行处理，至目前，已完成9户转租户调查解约工作。关注房地市场形势，对我县房地产情况进行排摸，拟定《关于进一步促进房地产市场健康发展的20条意见》。
创新“三联系”制度题意识、精品意识、公众参与意识融入工作，制定“三个联系”制度。规定主动联系各乡镇（街道）每月不少于1次，主动巡查主要道路、各下属基层科室每月不少于2次。今年以来，共接受各镇（街道）问题反映120条、发现道路隐患145条，问题处理率80%。转变工作作风，切实拉近了与乡镇及群众间的距离，树立了良好的住建形象。
最不满意的一项工作或最需要提高的某一方面的能力
规划管理水平有待提高，规划管理体系有待进一步完善，规划权威需进一步强化和树立。
年度“3+1”实绩公示表
（2014年度）
姓名
XXX
单位及职务
党委书记、局长
三项最能体现个人能力和水平的工作实绩
1
实施“三个三年建设”，提升住建治理水平。以“三个三年建设”为抓手，在局系统大力开展体制机制整合、人才培养、基层基础建设工作，并在开局之年取得较好的成效。体制机制建设方面，组建了城乡规划、建筑业管理、房地产管理、园林市政四个下属局，实行下属国有企业公司化改造，成立市政、检测等公司，整合工作职能，优化人力资源配置。人才队伍建设方面，出台执行了鼓励学习深造相关制度，举办了多期党务干部、年轻干部、中层干部培训班。出台“机关、事业单位新录用工作人员岗位锻炼试行办法”，安排新录用人员到相关单位进行岗位锻炼。基层基础建设方面，全面开展机构整合后的定岗定责、规范工作流程、编写岗位工作手册等工作，修订完善了局内部管理51项规章制度；对局机关事业、国有企业所属房产进行合理调配处置，增加局属国有企业的资产配备，为企业持续发展提供了保障。
3
突破重点难点工作，开创工作新局面。出台建筑施工企业诚信等级评价办法，建立我县建筑、市政、园林等施工企业和中介机构的诚信等级评价体系，以A、B、C、D四个等级进行分类管理。建立“啄木鸟”监管系统，通过数字化信息监管系统，对主管部门、工程建设各方主体及施工现场管理的信息图片GPS定位传送和动态管理，该系统已完成调试，即将投入使用。开展房产管理专项巡查，对县城公房店铺进行市场租金调摸，计划对擅自转租、转借等违规行为进行处理，至目前，已完成9户转租户调查解约工作。关注房地市场形势，对我县房地产情况进行排摸，拟定《关于进一步促进房地产市场健康发展的20条意见》。
管干部个人实绩公示表
（五）统计工作再上新台阶。一是积极配合市统计局、商务局、发改委、工信委等部门做好各类基层统计报表上报工作。二是积极做好我镇工业基础数据修订工作，完成对佳亿铅业、诚峰实业、星火镍业等企业基础数据的核查、修订工作，进一步提高了我镇的工业数据质量。三是组织实施我镇第四次经济普查工作，先后完成经济普查单位入户清查、经济普查宣传动员、普查员培训等工作，累计清查法人单位数434户，个体工商户数412户，合计846户。目前，正式登记工作正在有条不紊进行。
（三）招商引资有了新进展。今年来，一是进一步完善大美大峪创业孵化园各项管理制度，制定孵化园创业扶持政策，不断提升创业孵化园硬件设施建设和管理水平，为吸引商贸企业入驻创造更好的条件。2018年，创业孵化园累计实现税收399余万元。二是结合大峪镇区位优势，主动招商，先后成功引进三一重工分散式风力发电、泰新分散式风力发电等项目，招商引资工作效果显著。
（六）科教文卫工作迈开新步伐。宣传工作方面，围绕全镇中心工作，完成对外宣传报道120篇，编发微信160余篇。精神文明创建工作方面，打造了林仙、寺郎腰、三岔河、大奎岭、鹿岭、小横岭、上寨7个“美丽乡村·文明家园”。配合全市开展了深化文明城市创建工作，镇区更换公益广告6处，主干道沿线安装公益广告喷绘20处。体育工作方面，着力推进综合文体中心项目建设，主体已完工。组织开展了广场舞培训。为寺郎腰、朝村、董岭、薛寨、林仙、桐树岭、陡沟、砚瓦河、王坑配发健身器材一套。食品安全工作方面，利用传统集会，下乡检查10次。全镇“煤改气、煤改电”11家。文化文艺工作方面，配合市文广新局进行了国家公共文化示范区创建工作。开展送戏下乡活动，分别为寺郎腰、偏看送戏15场。打造了乱石、方山、鹿岭、上寨4个综合文化服务中心。组织协调各村开展卫星电视直播信号调研工作，拟为2960户免费安装卫星电视直播信号锅。组织开展了纪念改革开放40周年暨庆元旦诗歌诵读活动。为全镇30个行政村分别配发图书100册。为陡沟、陡岩沟、冢固堆申报了综合文化服务中心打造群众舞台建设项目。着力推进扫黄打非工作，打造了桥沟等6个示范村和大峪一中等3个示范学校。科技工作，组建了镇科技特派员队伍，并深入寺郎腰、鹿岭等村开展了送科技下乡工作，受益群众2000余人次。
（三）招商引资有了新进展。今年来，一是进一步完善大美大峪创业孵化园各项管理制度，制定孵化园创业扶持政策，不断提升创业孵化园硬件设施建设和管理水平，为吸引商贸企业入驻创造更好的条件。2018年，创业孵化园累计实现税收399余万元。二是结合大峪镇区位优势，主动招商，先后成功引进三一重工分散式风力发电、泰新分散式风力发电等项目，招商引资工作效果显著。
（六）科教文卫工作迈开新步伐。宣传工作方面，围绕全镇中心工作，完成对外宣传报道120篇，编发微信160余篇。精神文明创建工作方面，打造了林仙、寺郎腰、三岔河、大奎岭、鹿岭、小横岭、上寨7个“美丽乡村·文明家园”。配合全市开展了深化文明城市创建工作，镇区更换公益广告6处，主干道沿线安装公益广告喷绘20处。体育工作方面，着力推进综合文体中心项目建设，主体已完工。组织开展了广场舞培训。为寺郎腰、朝村、董岭、薛寨、林仙、桐树岭、陡沟、砚瓦河、王坑配发健身器材一套。食品安全工作方面，利用传统集会，下乡检查10次。全镇“煤改气、煤改电”11家。文化文艺工作方面，配合市文广新局进行了国家公共文化示范区创建工作。开展送戏下乡活动，分别为寺郎腰、偏看送戏15场。打造了乱石、方山、鹿岭、上寨4个综合文化服务中心。组织协调各村开展卫星电视直播信号调研工作，拟为2960户免费安装卫星电视直播信号锅。组织开展了纪念改革开放40周年暨庆元旦诗歌诵读活动。为全镇30个行政村分别配发图书100册。为陡沟、陡岩沟、冢固堆申报了综合文化服务中心打造群众舞台建设项目。着力推进扫黄打非工作，打造了桥沟等6个示范村和大峪一中等3个示范学校。科技工作，组建了镇科技特派员队伍，并深入寺郎腰、鹿岭等村开展了送科技下乡工作，受益群众2000余人次。
领导班子实绩公示表【模板】
4.招商引资成效凸显。紧紧围绕主导产业、优势产业，招商选商，加大对外交，累计完成招商引资到位资金85亿元。
5.安全和环保工作扎实有效。通过季度检查、重要节假日节前检查、日常巡逻等方式，扎实开展隐患大排查工作，制定安全隐患、环保问题排查台账，对排查出的问题进行逐一整改。全年共排查出隐患749处，完成整改680处，整改率达90.7%。
领导班子实绩公示表
单位名称
（加盖公章）
济源产城融合示范区玉川片区管理办公室
主
要
工
作
实
绩
1.扎实开展主题教育。通过专题党课、研讨交流、观看专题教育片、实地参观红色教育基地、应知应会知识测试、实地调研等方式，推动主题教育落到实处，期间共开展班子成员集中学习15次，研讨会4次，开展全体党员集中学习15期700人次，开展专题党课6次，形成高质量的调研报告6篇，检视5个方面共30项问题，逐个对照销号，确保主题教育取得明显成效。
需要加强和改进的工 作
一是产业转型升级任务依然繁重；二是集聚区的项目块头还不够大、个数还不够多，增长后劲还不够强；三是应急起飞道损毁严重、玉川三号线仍然未通车等基础设施配套还不能满足企业发展需要。
本年度获得省部级以上荣誉
荣获“有色金属产业集聚区循环经济标准化试点”称号。
2.各项指标稳中向好。预计2019年可完成工业增加值86亿元，同比增长16%；可完成固定资产投资46亿元，同比增长10%；主营业务收入达到500亿元，增长13.6%；完成一般公共财政预算收入5564万元，比年初预算增加39%。
3.重点项目稳步推进。紧紧围绕有色金属主导产业，转变发展方式，推动产业转型升级，拉长产业链条，推动有色金属产业向新材料、新能源方向发展。总投资19.27亿元的豫光再生铅资源循环利用及高效清洁生产技改项目，主厂房已建成，主要设备已安装到位，预计明年4月份试运行。总投资9亿元的豫光废铅酸蓄电池回收网络体系建设项目，网络体系架构已基本建成，7个站点已经建成投运。
5.安全和环保工作扎实有效。通过季度检查、重要节假日节前检查、日常巡逻等方式，扎实开展隐患大排查工作，制定安全隐患、环保问题排查台账，对排查出的问题进行逐一整改。全年共排查出隐患749处，完成整改680处，整改率达90.7%。
领导班子实绩公示表
单位名称
（加盖公章）
济源产城融合示范区玉川片区管理办公室
主
要
工
作
实
绩
1.扎实开展主题教育。通过专题党课、研讨交流、观看专题教育片、实地参观红色教育基地、应知应会知识测试、实地调研等方式，推动主题教育落到实处，期间共开展班子成员集中学习15次，研讨会4次，开展全体党员集中学习15期700人次，开展专题党课6次，形成高质量的调研报告6篇，检视5个方面共30项问题，逐个对照销号，确保主题教育取得明显成效。
需要加强和改进的工 作
一是产业转型升级任务依然繁重；二是集聚区的项目块头还不够大、个数还不够多，增长后劲还不够强；三是应急起飞道损毁严重、玉川三号线仍然未通车等基础设施配套还不能满足企业发展需要。
本年度获得省部级以上荣誉
荣获“有色金属产业集聚区循环经济标准化试点”称号。
2.各项指标稳中向好。预计2019年可完成工业增加值86亿元，同比增长16%；可完成固定资产投资46亿元，同比增长10%；主营业务收入达到500亿元，增长13.6%；完成一般公共财政预算收入5564万元，比年初预算增加39%。
3.重点项目稳步推进。紧紧围绕有色金属主导产业，转变发展方式，推动产业转型升级，拉长产业链条，推动有色金属产业向新材料、新能源方向发展。总投资19.27亿元的豫光再生铅资源循环利用及高效清洁生产技改项目，主厂房已建成，主要设备已安装到位，预计明年4月份试运行。总投资9亿元的豫光废铅酸蓄电池回收网络体系建设项目，网络体系架构已基本建成，7个站点已经建成投运。
管干部个人实绩公示表-济源公共资源交易中心
3、履行帮扶单位工作职责。组织党员干部到坡头镇白道河村6户贫困家庭了解情况，与扶贫责任单位（市司法局）、帮扶企业（华新石油机械公司）共同制定了《“一对一”扶贫工作台账》，并通过动员家庭成员外出打工、发展白菜制种、协助办理社会低保等措施，完成了本年度3户贫困户的脱贫任务；组织干部职工为贫困家庭爱心捐款2000元，并在重要节日送去大米、食用油等慰问品。
审核意见
主要领导签字：
（盖章）
年月日
4、履行分管科室协调管理职责。综合信息科全年较好的完成了中心党务政务、编制人事、办文办事、财务管理等各项工作任务；建设工程交易科全年累计完成建设工程项目交易305项，招标控制价11.09亿元，中标价9.77亿元，节约资金1.32亿元，节约率为11.9%；交易服务大厅累计受理进场交易项目856项，共受理投会员注册入库、收退保证金等各类服务办件1.6万余件，接待上级领导调研和同行学习交流共计20余次，并荣获市直工委、市文明办授予“文明服务窗口”和“雷锋岗”荣誉，展示了我市公共资源和农村产权交易良好的服务形象。
个人获得
主要荣誉
2016年3月，中心机关支部被市直工委授予“2015年度市直机关先进基层党组织”荣誉称号，自己也获得了优秀党务工作者荣誉称号。
存在主要
问题和不足
一是对电子化交易方面的新知识、新技术、新流程等学习研究不够系统深入；二是在防范公共资源交易领域腐败问题方面采取的措施和办法还不够完善，违规违纪、围标串标、投标人提供不实信息等扰乱交易秩序现象依然存在。
2、履行纪检监察管理职责。以开展“两学一做”学习教育为契机，通过周末学习例会、邀请市监察局领导授课等方式，加强全员党风廉政建设学习教育，提高全员廉洁自律的自觉性；认真做好《2016年党风廉政建设主体责任清单》台账任务的日常落实工作；积极受理和反映举报线索，配合市纪检监察二室查处了中心1名工作人员收受贿赂、扰乱建设工程开评标工作秩序的违规ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ纪案件，并及时开展警示教育、规范防范措施，收到了正风肃纪的良好效果。
审核意见
主要领导签字：
（盖章）
年月日
4、履行分管科室协调管理职责。综合信息科全年较好的完成了中心党务政务、编制人事、办文办事、财务管理等各项工作任务；建设工程交易科全年累计完成建设工程项目交易305项，招标控制价11.09亿元，中标价9.77亿元，节约资金1.32亿元，节约率为11.9%；交易服务大厅累计受理进场交易项目856项，共受理投会员注册入库、收退保证金等各类服务办件1.6万余件，接待上级领导调研和同行学习交流共计20余次，并荣获市直工委、市文明办授予“文明服务窗口”和“雷锋岗”荣誉，展示了我市公共资源和农村产权交易良好的服务形象。
个人获得
主要荣誉
2016年3月，中心机关支部被市直工委授予“2015年度市直机关先进基层党组织”荣誉称号，自己也获得了优秀党务工作者荣誉称号。
存在主要
问题和不足
一是对电子化交易方面的新知识、新技术、新流程等学习研究不够系统深入；二是在防范公共资源交易领域腐败问题方面采取的措施和办法还不够完善，违规违纪、围标串标、投标人提供不实信息等扰乱交易秩序现象依然存在。
2、履行纪检监察管理职责。以开展“两学一做”学习教育为契机，通过周末学习例会、邀请市监察局领导授课等方式，加强全员党风廉政建设学习教育，提高全员廉洁自律的自觉性；认真做好《2016年党风廉政建设主体责任清单》台账任务的日常落实工作；积极受理和反映举报线索，配合市纪检监察二室查处了中心1名工作人员收受贿赂、扰乱建设工程开评标工作秩序的违规ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ纪案件，并及时开展警示教育、规范防范措施，收到了正风肃纪的良好效果。
干部“3+1”工作实绩公示表
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工
作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动
因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要
描述个人在工作中所起的作用。3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目（20字以内）
工作背景（50字以内）
工Байду номын сангаас成绩（50字以内）
本人作用（50字以内）
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析（100字以内）
栏中进行公示。
tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工
作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动
因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要
描述个人在工作中所起的作用。3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目（20字以内）
工作背景（50字以内）
工Байду номын сангаас成绩（50字以内）
本人作用（50字以内）
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析（100字以内）
栏中进行公示。
tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩序号
工作项目（20 字以内）
工作背景（50 字以内）
工作成绩（50 字以内）
本人作用（50 字以内）
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析（100 字以内）
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要
描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。
tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！。
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干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目（20字以内）
工作背景（50字以内）
工作成绩（50字以内）
本人作用（50字以内）
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析（100字以内）
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署
意见。
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。
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