护理技能比赛方案
护理技能操作大赛活动方案
护理技能操作大赛活动方案一、活动背景随着医疗技术的不断发展和人们对健康需求的日益提高，护理工作在医疗体系中的地位越来越重要。
为了提高护理人员的综合素质和护理技能水平，加强护理队伍建设，提高护理服务质量，特举办本次护理技能操作大赛。
二、活动目的1. 提高护理人员对护理技能操作规范的认识和掌握。
2. 加强护理人员之间的交流和学习，提升团队协作能力。
3. 选拔优秀护理人才，为医院护理队伍注入新鲜血液。
4. 提高护理人员对患者的关爱意识，提升护理服务质量。
三、活动时间2022年6月15日（周三）上午8:00-12:00四、活动地点医院多功能厅五、活动对象医院全体护理人员六、活动内容1. 理论知识考核：护理基础知识、常见疾病护理、护理操作规程等。
2. 技能操作比赛：输液、注射、吸氧、吸痰、心肺复苏等基本护理技能操作。
3. 情景模拟：根据实际病例，进行护理情景模拟，考验护理人员的应变能力和综合护理能力。
七、活动流程1. 8:00-8:30 签到、领取参赛资料2. 8:30-9:30 理论知识考核3. 9:30-10:00 休息、准备技能操作比赛4. 10:00-11:30 技能操作比赛5. 11:30-12:00 情景模拟比赛6. 12:00-13:00 评委评分、统计成绩7. 13:00-13:30 公布比赛结果、颁奖八、活动评委由医院领导、护理部及临床科室主任担任评委。
九、活动奖励1. 个人奖项：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，颁发荣誉证书及奖品。
2. 团队奖项：根据参赛队伍的整体表现，评选出最佳团队奖1名，颁发荣誉证书及奖品。
十、活动宣传1. 制作活动海报，张贴于医院显眼位置。
2. 通过医院官网、微信公众号等平台进行活动宣传。
3. 活动结束后，对获奖人员进行宣传报道，提升护理队伍的凝聚力和荣誉感。
十一、活动筹备1. 护理部负责制定活动方案，组织筹备活动。
2. 相关部门配合提供比赛所需物资，确保活动顺利进行。
最新护理技能竞赛实施方案(实用篇)
最新护理技能竞赛实施方案(实用篇)为了提高护理人员的基础理论、基本知识、基本技能，激发护理人员的学习兴趣，培养护理人员严谨的工作态度和良好的职业道德，提高护理人员的综合素质，促进护理工作的发展，医院决定举办护理技能竞赛。
以下是本次护理技能竞赛的实施方案：一、竞赛目的通过举办护理技能竞赛，检验护理人员的基础理论、基本知识、基本技能水平，提高护理人员的工作能力，激发护理人员的学习兴趣，培养护理人员严谨的工作态度和良好的职业道德，提高护理人员的综合素质，促进护理工作的发展。
二、竞赛组织1. 竞赛组织委员会：由医院领导、护理部负责人、各科室护士长组成，负责竞赛的组织、协调、监督等工作。
2. 竞赛评审委员会：由医院领导、护理部负责人、各科室护士长、护理专家组成，负责竞赛的评审、评分、监督等工作。
三、竞赛内容1. 理论知识竞赛：包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学等基础知识。
2. 技能操作竞赛：包括基础护理操作、内科护理操作、外科护理操作、妇产科护理操作、儿科护理操作、急救护理操作等。
四、竞赛形式1. 理论知识竞赛：采用闭卷考试的形式，考试时间为90分钟，满分为100分。
2. 技能操作竞赛：采用现场操作的形式，评委根据选手的操作过程进行评分，满分为100分。
五、参赛对象医院全体在岗护理人员。
六、竞赛时间1. 理论知识竞赛：XXXX年XX月XX日（星期六）上午9:00-11:00。
2. 技能操作竞赛：XXXX年XX月XX日（星期六）下午1:00-5:00。
七、竞赛地点1. 理论知识竞赛：医院多功能厅。
2. 技能操作竞赛：医院技能培训中心。
八、竞赛程序1. 理论知识竞赛：选手凭身份证进入考场，按照指定座位就坐。
考试开始后，选手不得离开考场，不得相互交流。
考试结束后，选手将试卷交至监考人员，不得带走。
2. 技能操作竞赛：选手提前30分钟到达比赛现场，进行抽签确定比赛顺序。
比赛开始后，选手按照抽签顺序进行操作。
医院护理技能大赛实施方案
医院护理技能大赛实施方案一、背景介绍。
医院护理技能大赛是为了提高护理人员的专业水平，促进护理技能的提升，增强护理人员的综合素质而举办的比赛。
通过比赛，可以激励护理人员积极参与学习，不断提高自身的护理技能，为患者提供更加优质的护理服务。
二、比赛内容。
1. 技能项目设置。
本次医院护理技能大赛设置了包括基础护理技能、急救技能、患者护理技能等在内的多个技能项目。
参赛选手可以根据自身特长和兴趣报名参加相应的技能项目，充分展示自己的护理技能水平。
2. 比赛形式。
比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采取线上考核的形式，通过视频展示和在线答题的方式进行初步选拔；决赛则采取现场操作的形式，由专业评委进行现场评分。
比赛形式多样，既考察了参赛选手的理论水平，又充分展现了其实际操作能力。
三、比赛流程。
1. 比赛报名。
参赛选手需在规定时间内进行线上报名，填写个人信息并选择参赛项目，经过资格审核合格后方可参加比赛。
2. 初赛筛选。
初赛阶段，参赛选手需按照要求提交相关视频材料和在线答题，由评委进行评分，选拔出进入决赛的选手。
3. 决赛操作。
决赛阶段，选手需按照现场要求进行实际操作，包括基础护理技能、急救技能等多个项目，由专业评委进行现场评分。
4. 颁奖和总结。
比赛结束后，将对获奖选手进行颁奖，并对比赛过程进行总结，为下一届比赛的顺利举办做好准备。
四、比赛要求。
1. 参赛选手需严格遵守比赛规定，服从工作人员的管理和指挥，保持良好的比赛秩序。
2. 参赛选手需具备扎实的专业知识和操作技能，严格按照操作规范进行操作，确保患者的安全。
3. 参赛选手需具备团队合作精神，尊重他人，与他人和睦相处，共同完成比赛任务。
4. 参赛选手需注重仪表仪容，保持良好的职业形象，展现护理人员的专业素养。
五、比赛收获。
通过参加医院护理技能大赛，不仅可以提高自身的护理技能水平，还可以结识更多的同行，学习借鉴其他护理人员的优秀经验，促进自身的成长和进步。
同时，比赛还可以为护理人员搭建一个交流学习的平台，促进护理技能的传播和交流。
护士岗位技能比赛实施方案
护士岗位技能比赛实施方案一、比赛目的。
护士作为医疗团队的重要成员，其技能水平直接关系到患者的生命安全和医疗质量。
为了提高护士的专业技能水平，激发护士的学习热情，增强团队凝聚力，特举办护士岗位技能比赛。
二、比赛对象。
比赛对象为全院护士，分为初级组、中级组和高级组。
初级组为从事护理工作不满两年的护士，中级组为从事护理工作满两年但不满五年的护士，高级组为从事护理工作满五年以上的护士。
三、比赛内容。
1. 技能操作比赛，包括静脉输液、换药、病人护理等基本护理技能的操作比赛。
2. 理论知识测试，包括护理学、医学伦理学、传染病防控等方面的理论知识测试。
3. 专业能力评估，包括急救能力、沟通能力、团队协作能力等方面的评估。
四、比赛流程。
1. 报名阶段，全院护士自愿报名，报名时间为一个月，报名条件为持有有效的护士执业证书。
2. 初赛阶段，初赛采取网上笔试形式进行，测试内容为护理理论知识和技能操作题目。
初赛成绩排名前十名的选手晋级决赛。
3. 决赛阶段，决赛分为技能操作比赛和理论知识测试，同时进行专业能力评估。
决赛成绩综合排名，分别评选出初级组、中级组和高级组的前三名。
五、比赛奖励。
1. 冠军奖励，奖金5000元，荣誉证书，院内突出表彰。
2. 亚军奖励，奖金3000元，荣誉证书，院内表彰。
3. 季军奖励，奖金1000元，荣誉证书，院内表彰。
4. 其他入围选手，荣誉证书，院内表彰。
六、比赛要求。
1. 参赛选手须遵守比赛规则，服从裁判安排，不得作弊。
2. 参赛选手须具备良好的职业道德和团队合作精神。
3. 比赛过程中，参赛选手需严格遵守操作规程，确保操作安全。
4. 参赛选手需具备扎实的专业知识和熟练的技能操作能力。
七、比赛评审。
比赛评审由医院护理部门和相关专业人员组成评审团，对参赛选手的技能操作、理论知识和专业能力进行评分。
八、比赛总结。
比赛结束后，将组织专家对比赛过程进行总结和评估，总结经验，发扬优点，进一步提高护士的专业技能水平，为医院的医疗质量提供更好的保障。
护理技能比赛方案
护理技能比赛方案一、前言二、比赛目的1.激发护理人员的学习热情，提高技能水平；2.促进护理人员之间的交流和合作；3.提升护理质量，提高病患满意度；4.培养和选拔优秀护理人才。
三、比赛内容1.实践技能竞赛：包括包扎、注射、输液、心肺复苏等基本护理操作的比拼；2.技术病例演示：抽签方式选择病例，准备和展示护理技术解决方案；3.技能竞赛考试：为参赛选手设置一套综合性护理考试试题，包括护理知识、急救技能、团队协作能力等方面；4.创新项目展示：参赛选手提交护理项目报告，对新型护理项目进行评估和展示；5.护理知识讲座：邀请专家对参赛选手进行护理知识讲座，提高选手的综合素质。
四、比赛流程1.集中报名阶段：设立专门的报名窗口，接受护理人员的报名，要求报名人员提供相关证明文件；2.初赛阶段：剔除不符合条件和资格的报名者，确保参赛选手的质量；3.决赛选拔：根据初赛成绩，选拔出进入决赛的选手；4.决赛阶段：分批次进行各项比赛，参赛选手按照比赛内容进行准备并进行比赛；5.颁奖典礼：在比赛结束后举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰。
五、比赛评价标准1.实践技能竞赛：包括操作的规范性、准确性、效果等方面的评价；2.技术病例演示：包括问题的分析能力、解决方案的创新性等方面的评价；3.技能竞赛考试：根据选手的答题情况和分数评定；4.创新项目展示：根据项目的可行性、创新性和实际应用价值进行评价；5.护理知识讲座：参赛选手的积极性和学习效果评价。
六、比赛奖励1.金奖、银奖、铜奖：分别针对各个比赛项目设置，对表现出色的选手进行奖励；2.最佳团队奖、优秀组织奖：对表现优异的团队和组织进行奖励；3.优秀个人奖：对在比赛过程中表现突出的个人进行奖励；4.证书和奖金：对获奖选手颁发证书，并且给予一定额度的奖金奖励。
七、比赛保障1.安全保障：提供安全保护设施和技术人员，确保参赛选手的安全；2.设备保障：提供比赛所需的设备和器材，以确保比赛的顺利进行；3.评委保障：邀请优秀专家组成评委团，进行公正评判，确保比赛的公平性；4.秩序保障：设置专门的工作人员维护比赛秩序，保证比赛有序进行；5.组织保障：提供比赛场地、住宿和交通等方面的支持，为参赛选手提供便利。
护理专业技能比赛筹划方案
护理专业技能比赛筹划方案一、背景与目的随着医疗行业的不断发展，护理专业的重要性日益凸显。
为了提高护理专业学生的实践操作能力，激发其学习热情，同时选拔优秀护理人才，我校决定举办护理专业技能比赛。
本次比赛旨在提升学生的护理技能水平，加强实践能力培养，为未来护理事业的发展储备优秀人才。
二、比赛项目与内容本次比赛设置以下几个项目：1. 基础护理操作2. 临床护理情景模拟3. 护理知识问答4. 护理文书编写三、参赛对象与组别1. 参赛对象：全校护理专业在校学生2. 组别：个人赛四、比赛形式与评分标准1. 基础护理操作：参赛选手现场演示基础护理操作，如静脉穿刺、吸氧、心电监护等。
评委根据操作规范、熟练程度、人文关怀等方面进行评分。
2. 临床护理情景模拟：参赛选手针对给定的临床案例，进行护理评估、计划、实施及评价。
评委根据护理流程、操作技能、沟通协作等方面进行评分。
3. 护理知识问答：参赛选手现场回答护理专业知识题目。
评委根据回答的正确性、完整性、逻辑性等方面进行评分。
4. 护理文书编写：参赛选手根据给定的病例，编写护理文书。
评委根据文书内容的准确性、完整性、规范性等方面进行评分。
五、比赛时间与地点1. 比赛时间：XX年XX月XX日2. 比赛地点：学校护理实验室六、奖励措施1. 一等奖：一名，颁发荣誉证书及奖品2. 二等奖：两名，颁发荣誉证书及奖品3. 三等奖：三名，颁发荣誉证书及奖品4. 优秀奖：若干，颁发荣誉证书七、组织机构1. 主办单位：学校护理教研组2. 协办单位：学校学生会、护理协会八、筹备工作1. 制定比赛方案：明确比赛项目、内容、形式、评分标准等2. 宣传与报名：通过校园网、海报等形式进行宣传，收集参赛者信息3. 准备比赛场地及设备：确保比赛顺利进行4. 组织评委：邀请具有丰富经验的护理专家担任评委5. 制定比赛流程及时间表：确保比赛有序进行6. 准备奖品及荣誉证书：激励参赛选手九、比赛流程1. 开幕式：介绍比赛背景、目的、规则等2. 比赛环节：按照既定顺序进行比赛3. 评委评分：评委根据比赛内容进行评分4. 统计成绩：汇总评委评分，计算选手成绩5. 颁奖典礼：公布比赛结果，颁发奖品及荣誉证书6. 闭幕式：总结比赛成果，提出改进意见十、赛后总结1. 收集参赛选手及评委的意见和建议，总结比赛过程中的优点与不足2. 针对存在的问题，提出改进措施，为下次比赛做好准备3. 整理比赛资料，归档保存通过本次护理专业技能比赛，我们期待提升学生的实践操作能力，培养具有高素质的护理人才，为我国医疗事业的发展贡献力量。
护理技能大赛实施方案
护理技能大赛实施方案一、大赛背景。
随着医疗技术的不断发展和护理服务的日益重要，护理技能的提升和竞赛已经成为护理教育的重要组成部分。
为了促进护理技能的提高，激励护理人员的学习和进步，我们决定举办一场护理技能大赛。
二、大赛目的。
1. 提高护理人员的专业技能水平，促进护理工作的质量和效率提升；2. 增强护理人员的团队意识和合作精神，促进团队建设；3. 激发护理人员的学习热情，推动护理教育的发展。
三、大赛时间和地点。
时间，预计于2022年6月举行。
地点，具体地点待定，将根据报名情况和参赛人数进行确定。
四、参赛对象。
1. 护理院校的在校学生；2. 医疗机构的护理人员；3. 其他相关专业的学生和从业人员。
五、比赛项目。
1. 护理技能操作类，包括但不限于静脉输液、换药包扎、护理记录等；2. 护理知识应用类，包括但不限于病情分析、护理方案设计、急救处理等；3. 护理沟通技能类，包括但不限于患者沟通、团队合作、危机处理等。
六、比赛流程。
1. 报名阶段，参赛者需提前报名，提交报名表和相关证明材料；2. 赛前培训，为参赛者提供相关技能培训和知识学习机会；3. 初赛选拔，通过初赛选拔出优秀的参赛者；4. 决赛比拼，决赛阶段进行技能、知识和沟通能力的全方位比拼；5. 颁奖表彰，对比赛中脱颖而出的参赛者进行表彰和奖励。
七、奖励政策。
1. 一等奖，奖金5000元，荣誉证书；2. 二等奖，奖金3000元，荣誉证书；3. 三等奖，奖金1000元，荣誉证书；4. 其他优秀奖，荣誉证书和奖品。
八、赛后服务。
1. 优秀参赛者可获得相关护理机构的推荐和就业机会；2. 组织参赛者进行交流学习和经验分享；3. 搭建护理人才交流平台，促进行业发展和合作。
九、总结。
通过举办护理技能大赛，我们旨在促进护理人员的技术提升和学习交流，为护理事业的发展贡献力量。
希望广大护理人员踊跃参与，共同助力护理事业的蓬勃发展！。
全院护士技能比赛活动策划
全院护士技能比赛活动策划为了提高全院护士的专业技能，增进护理团队之间的交流与合作，决定举办全院护士技能比赛活动。
以下是活动的具体策划方案。
一、活动目的1. 提升护士的专业技能，保证病人安全。
2. 增强护理团队之间的学习和交流。
3. 提高全院护理服务质量，展现护士风采。
二、活动时间活动预计于2023年举行，具体日期将根据实际情况另行通知。
三、活动地点全院护士技能比赛将在医院的多功能厅进行。
四、活动对象全院所有在职护士。
五、活动形式活动将分为初赛和决赛两个阶段。
初赛阶段，每位护士需完成一项基础护理技能操作；决赛阶段，脱颖而出的护士将进行更为复杂的护理技能操作比赛。
六、活动流程1. 宣传报名阶段：通过内部通知、海报等形式进行活动宣传，并开放报名通道。
2. 初赛阶段：所有报名护士参加初赛，比赛内容为指定基础护理技能操作。
3. 决赛阶段：初赛胜出者参加决赛，比赛内容为更高级的护理技能操作。
4. 颁奖典礼：决赛胜出者将获得表彰和奖励，所有参赛者将获得参与证书。
七、评委组成评委将由护理部负责人、临床护理专家及外部评审专家组成。
八、奖项设置1. 一等奖：1名，给予现金奖励及荣誉证书。
2. 二等奖：2名，给予现金奖励及荣誉证书。
3. 三等奖：3名，给予现金奖励及荣誉证书。
4. 优秀奖：若干，给予荣誉证书。
九、活动预算详细预算包括场地租赁、奖品购置、宣传费用等，将在策划书中逐一列出。
十、活动筹备小组1. 组长：护理部主任2. 组员：各科室护理负责人、活动策划专员十一、活动宣传将通过医院内部网站、公告栏、护士微信群等多种渠道进行活动宣传。
十二、活动后续活动结束后，将组织反馈会议，收集护士们的意见和建议，以供未来活动改进之用。
通过这次活动，我们期待提升护士的专业技能，同时增进护理团队之间的交流与合作，为病人提供更优质的护理服务。
此策划方案仅供参考，具体实施细节可能根据实际情况进行调整。
策划日期：[填写日期]请各位领导和相关部门审阅，并提出宝贵意见。
医院护理技能大赛实施方案
医院护理技能大赛实施方案一、大赛背景。
医院护理技能大赛是为了提高护理人员的专业水平，促进护理技能的交流与提高而举办的比赛。
通过比赛，可以激发护理人员的学习热情，增强他们的技能水平，提高医院护理服务质量，为患者提供更好的护理服务。
二、大赛目的。
1. 提高护理人员的专业技能水平，增强他们的护理能力和服务意识。
2. 加强护理人员之间的交流与合作，促进技术的创新与发展。
3. 提高医院护理服务的整体水平，为患者提供更加优质的护理服务。
三、大赛时间和地点。
时间，预计在每年的6月份举行。
地点，医院内部指定场地。
四、大赛内容。
1. 技能比赛，包括护理操作技能、急救护理技能、护理知识等方面的比赛。
2. 理论考核，考核护理人员的专业知识水平，包括护理基础知识、临床护理知识等方面。
3. 技能展示，护理人员可以展示自己的护理技能，进行技能交流与分享。
五、大赛组织。
1. 组织机构，设立大赛组织委员会，负责大赛的组织、协调和管理工作。
2. 组织人员，各科室护理主管负责推荐本科室的护理人员参加比赛，组委会统一审核确定参赛人员名单。
六、大赛奖励。
1. 优胜奖，对比赛中表现优异的护理人员给予奖金奖励和荣誉证书。
2. 优秀组织奖，对组织工作出色的科室给予奖励和表彰。
七、大赛宣传。
1. 利用医院内部宣传栏、医院网站、微信公众号等宣传渠道，对大赛进行宣传推广。
2. 制作宣传画册、海报，进行线下宣传。
八、大赛安全保障。
1. 严格遵守医院安全规定，确保比赛过程中的安全。
2. 设立医疗急救站，做好医疗急救准备。
九、大赛总结。
1. 对大赛进行总结，分析比赛中存在的问题和不足，为下一届大赛做好准备。
2. 对比赛中表现突出的护理人员进行表彰和奖励。
以上就是医院护理技能大赛的实施方案，希望通过这样的比赛活动，能够提高医院护理人员的专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
护理技能竞赛实施方案
护理技能竞赛实施方案一、竞赛目的为了进一步提高护理人员的综合素质，提升护理服务质量和水平，增强护理团队协作能力，激发护理人员学习新知识、新技能的热情，促进护理学科的发展，特举办本次护理技能竞赛。
二、竞赛组织机构1. 主办单位：XX医院2. 承办单位：XX医院护理部3. 协办单位：XX医院临床科室三、竞赛内容与形式1. 竞赛内容：本次竞赛内容包括基础护理操作、专科护理技能、急救技能、护理文书书写等方面。
2. 竞赛形式：本次竞赛采用个人赛和团体赛相结合的形式，分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
四、竞赛对象与报名1. 竞赛对象：XX医院全体护理人员2. 报名时间：即日起至XX月XX日3. 报名方式：请将报名表提交至护理部五、竞赛时间与地点1. 初赛：XX月XX日，XX医院多功能厅2. 复赛：XX月XX日，XX医院多功能厅3. 决赛：XX月XX日，XX医院多功能厅六、竞赛评分标准1. 操作技能：占总分值的70%，包括基础护理操作、专科护理技能、急救技能等方面。
2. 理论知识：占总分值的30%，包括护理专业知识、临床护理指南、护理文书书写等方面。
3. 团队协作：占总分值的10%，包括团队配合、沟通能力、应急处理等方面。
七、竞赛奖励1. 个人奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。
2. 团体奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
3. 获奖选手将获得证书和奖品，并优先考虑晋升、评优等事宜。
八、竞赛要求1. 参赛人员需严格遵守竞赛纪律，服从竞赛安排。
2. 参赛人员需自备比赛用品，包括护士服、护士帽、口罩等。
3. 参赛人员需提前15分钟到达比赛现场，迟到15分钟以上者视为自动弃权。
4. 参赛人员需保持手机静音，不得在比赛过程中使用手机。
5. 参赛人员需尊重评委和工作人员，不得有任何不文明行为。
九、其他事项1. 竞赛过程中，如遇特殊情况，主办单位有权对竞赛安排进行调整。
2. 参赛人员如需提前了解竞赛规则和评分标准，请与护理部联系。
医院多站式考核护理技能大赛方案
医院多站式考核护理技能大赛方案为客观评估我院护理团队临床专业能力水平，提高护理团队分析问题、解决问题临床思维能力，护理部将开展以“护理程序”与“综合能力多站式考核”相结合的护理技能考核大赛,并期望“以赛促思”、“以赛促改”，促进护理专业知识和操作技能等能力提升及护理质量的持续改进，更好的为临床服务。
一、竞赛时间及地点年月日上午8:00-12:00；地点：临床技能中心二、竞赛方式及内容以病例资料和标准化病人为比赛形式，按照“多站式”考核方式设置护理技能大赛竞赛内容：1、一站：病史采集+护理评估2、二站：护理诊断+护理措施及疾病相关知识3、三站：技能操作+健康教育病例资料范围包括：内科、外科、精神科各一个病例（门急诊及分院选手根据个人专业特长自选专业案例）。
三、竞赛安排1、大科（分院）预赛：各个病区组织培训考核后，每个病区推荐1人参加大科（分院）预赛，根据预赛结果选出成绩优异的人员参加全院决赛。
各大科预赛在9月15日之前完成。
2、各大科（分院）决赛人员名额分配：大内科6人、大外科6人、精神大科4人、门诊大科2人，高新分院和游仙分院各2人，共计22人参加全院决赛。
四、决赛评委及工作人员1、评委：根据参赛者人数、站点数及比赛时间（4组3站）设置10名评委。
2、工作人员：3、志愿者：5名五、竞赛规则1、参赛者提前10分钟进入候考室。
开赛时，由引导员带领选手按照站点顺序，严格遵守比赛规则进行比赛。
要求以所选病例资料贯穿三个站点，参赛者三个站点所得结果和结论均针对所选病例。
具体规则如表：站取综合得分，三站取评分平均值作为站点得分，合计参赛者各站点得分之和作为最终得分。
3、参赛选手在指定区域就坐，手机等通讯工具不得带入考场，统一收取存放。
比赛结束有序离场。
六、要求1、各科室和各大科（分院）要认真组织培训和预赛活动，以此为契机强化护理临床思维训练、护理核心制度理论培训及规范操作技能，进一步规范护士执业行为，强化护理安全，提高护理服务质量。
护理技能竞赛方案
护理技能竞赛方案一、竞赛背景与目的•竞赛背景：随着医疗技术的不断进步和人口老龄化的快速增长，护理人员的培养和发展变得越来越重要。
护理技能竞赛作为一种专业水平的比拼，旨在促进护理技能的提高和交流，提高护理人员的专业素养。
•竞赛目的：通过护理技能竞赛，促进护理人员的技术水平不断提高，增强专业能力和团队合作意识，提升整体护理服务质量，为患者提供更高水平的护理服务。
二、竞赛形式与内容2.1 竞赛形式•团队竞赛：每个参赛团队由3-5名队员组成，其中必须包含一名护士长。
•比赛方式：分为初赛、半决赛和决赛三个阶段，采用答题、实操、模拟病例分析等形式进行。
2.2 竞赛内容1.护理常识：考察参赛者对常见疾病的护理知识、护理常规流程等。
2.护理技能：考察参赛者实际操作能力，包括静脉输液、换药、导尿等常见护理操作。
3.模拟病例分析：提供一个真实的护理病例，参赛者需要分析病情，制定护理计划，并进行现场演示。
4.急救知识与技能：考察参赛者对急救知识的了解和应急处理能力。
三、竞赛准备工作1.选拔参赛队员：医院、护理院校等单位可通过推荐或选拔的方式组建队员，确保参赛队员具备一定的护理技能和专业知识。
2.技能培训：参赛队员需进行系统的技能培训，学习相关护理知识和操作技能，并熟悉竞赛规则和流程。
3.设备准备：提前准备竞赛所需的护理器械、设备和模拟病例等，确保竞赛过程的顺利进行。
4.组织协调：确定竞赛时间、地点，并组织相关工作人员进行协调和安排，确保比赛顺利进行。
四、竞赛评分与奖励1.评分标准：技能操作环节按正确率和操作时长评分，模拟病例分析环节按病情分析、护理计划制定和操作演示等内容进行评分。
2.奖项设置：每个阶段的前三名分别获得一、二、三等奖，并颁发奖杯和奖金作为奖励。
3.荣誉证书：参赛者将获得相关的竞赛荣誉证书，以表彰其在竞赛中表现出色的成绩和卓越的护理技能。
五、竞赛效益与展望1.提高技能水平：通过竞赛的过程和比拼，参赛者将进一步提升自身的护理技能水平，不断提高专业素养。
护理技能大赛方案
护理技能大赛方案引言近年来，随着医疗水平的不断提升和人们健康意识的日益增强，护理技能的重要性日益凸显。
为了进一步促进护理技能的提高和交流，我院决定举办一场护理技能大赛，以展示和鼓励护士们在实践中的优秀表现。
本文将详细介绍本次护理技能大赛方案，包括活动目的、参赛要求、比赛环节、评分标准和奖励措施。
一、活动目的本次护理技能大赛的目的主要有以下几点：1. 提升护理技能水平：通过比赛的形式，激发护士们的学习热情和自我提高的动力，促进护理技能的提升。
2. 促进团队合作：大赛中将以团队形式参赛，鼓励护士之间相互合作、分享经验，提高团队协作能力。
3. 传承经验与普及知识：通过比赛平台，护士们可以分享实践中的经验和技巧，推广先进的护理理念和知识。
二、参赛要求本次大赛将面向本院全体护士开放，参赛要求如下：1. 首先，参赛者必须具备相应的专业护理资格证书，并且在本院连续工作满一年。
2. 每个参赛团队由3名护士组成，可以跨科室组队。
3. 参赛团队需选择一个具有代表性的护理技能，如静脉置管、翻身护理等。
4. 参赛团队需提交技能操作程序及相关文档，以及对该技能的现场演示材料，以便评委进行评分和点评。
三、比赛环节本次护理技能大赛将分为以下几个环节：1. 报名阶段：参赛团队需在规定时间内提交参赛申请表，填写团队成员信息，并提交相关证明材料。
2. 技能操作环节：参赛团队在规定的比赛时间内对选定的技能进行现场演示操作。
演示过程将由评委对参赛团队的操作技巧、操作流程、操作安全等进行评分和点评。
3. 现场问答环节：参赛团队在演示结束后，将接受评委的现场提问，对关于所选技能的相关知识进行回答。
4. 评选环节：最后，评委根据参赛团队在演示操作和现场问答环节的表现，综合评定，最终选出优胜团队。
四、评分标准为保证比赛的公平性和客观性，评委将根据以下标准对参赛团队进行评分：1. 技能操作流程：参赛团队的技能操作流程是否规范、合理。
2. 技能操作安全性：参赛团队在操作过程中是否注意安全细节，如洗手、消毒等。
护理技能竞赛实施方案
护理技能竞赛实施方案一、竞赛目的。
护理技能竞赛是为了促进护理人员的专业技能提升，增强护理人员的实际操作能力，提高护理服务质量，加强团队合作意识，推动护理事业的发展。
二、竞赛对象。
护理技能竞赛的对象为各级医疗机构的护理人员，包括护士、护理师等相关专业人员。
三、竞赛内容。
1. 技能项目。
竞赛内容主要包括护理操作技能、急救技能、护理常规操作等方面的技能项目，具体包括但不限于静脉输液、换药、病人体位转移、心肺复苏等。
2. 知识测试。
竞赛中还将设置护理相关的理论知识测试环节，包括护理学基础知识、医疗器械使用知识、护理操作规范等方面的考核内容。
四、竞赛流程。
1. 报名阶段。
各医疗机构组织护理人员自愿报名参加竞赛，报名截止时间为规定日期，报名表格需包含个人基本信息、所属部门、参赛项目等内容。
2. 赛前准备。
竞赛组委会根据报名情况确定参赛人员名单，并进行相关培训和指导工作，确保参赛人员熟悉竞赛规则和要求。
3. 竞赛实施。
竞赛分为技能操作环节和理论知识测试环节，参赛人员按照规定时间和要求进行操作技能展示和理论知识答题。
4. 评分和颁奖。
竞赛结束后，评委会对参赛人员的表现进行评分，根据得分情况确定获奖名单，并进行颁奖仪式。
五、竞赛要求。
1. 参赛人员需严格遵守竞赛规则，服从裁判指挥，确保竞赛秩序井然。
2. 参赛人员需具备扎实的护理专业知识和操作技能，能够熟练、规范地完成各项护理操作。
3. 参赛人员需具备团队合作意识，能够与队友协作配合，共同完成竞赛项目。
4. 参赛人员需具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速、有效地进行急救操作。
六、竞赛效果。
通过护理技能竞赛，可以有效提高护理人员的专业水平和技能素质，促进护理工作的规范化、科学化，提升护理服务质量，增强医疗机构的核心竞争力，推动护理事业的健康发展。
七、竞赛总结。
护理技能竞赛的开展不仅有利于护理人员的个人成长和职业发展，也有利于医疗机构的整体实力提升和品牌形象塑造。
希望通过竞赛的举办，能够激发更多护理人员的学习热情，提高整体护理服务水平，为患者提供更加优质的医疗护理服务。
护理技能竞赛方案
护理技能竞赛方案1. 引言护理技能竞赛是为了提高护理人员的专业水平和技能，促进护理团队的交流与合作而设立的一项活动。
本方案旨在详细描述护理技能竞赛的目标、安排和评分标准，希望能够全面提升护理团队的专业素养和实践能力。
2. 目标2.1 提升护理人员的专业技能：通过竞赛，护理人员将得到更多的实践机会，提高其护理技能和专业素养。
2.2 促进护理团队的交流与合作：竞赛过程中，不同护理团队之间将展开合作与交流，共同探讨和解决护理工作中的难题。
2.3 建立正面的竞争氛围：鼓励护理人员相互竞争，激发他们的潜能，同时建立友好的合作关系。
3. 竞赛内容和形式3.1 竞赛内容竞赛内容包括理论知识和实践技能两部分。
理论知识主要包括护理基础知识、护理卫生常识、疾病与护理等方面的问题。
参赛者需进行笔试，通过答题来展示其相关专业知识的掌握程度。
实践技能主要包括模拟病例分析、急救技能、护理操作等环节。
参赛者需进行实际操作演示，评委根据参赛者的技能操作流程、效果评估等指标进行评分。
3.2 竞赛形式竞赛采取个人赛与团队赛结合的形式。
个人赛：参赛者个人进行知识考核和实际操作演示，评分以个人为单位进行。
团队赛：参赛者将组成队伍，进行团队合作和交流。
团队赛将设置护理案例分析和团队技能演示等环节，评分以团队为单位进行。
4. 赛程安排4.1 报名阶段组织护理人员报名参赛，收集相关信息并确定参赛资格。
4.2 培训阶段组织参赛者进行相关知识和技能的培训，加强其竞赛所需的基本技能与知识。
4.3 笔试阶段举行理论知识的笔试环节，测试参赛者在相关领域的专业知识掌握情况。
4.4 实践操作阶段举行实践技能的操作演示和评分环节，评委根据参赛者的实际操作情况对其进行评分。
4.5 决赛与颁奖典礼根据笔试和实践操作的成绩进行排名，举行决赛环节，并在颁奖典礼上表彰优胜者。
5. 评分标准评分标准可根据竞赛内容和形式进行细化，包括但不限于以下方面：5.1 知识掌握：参赛者对相关理论知识的理解和掌握程度。
护理技能竞赛方案
护理技能竞赛方案护理技能竞赛方案（通用14篇）护理技能竞赛方案篇1一、活动目的通过开展护理技能竞赛活动，进一步提高护理人员的“三基”水平，体现“以病人为中心”的服务理念，深入开展“医院管理年”的活动，为医院评审打下一定的基础。
二、参赛对象西陵区内一级医院均为本次竞赛参赛对象。
各单位必须组队参加。
各队参加选手为2名。
医院业务负责人为领队。
三、组织领导略四、竞赛内容1、理论竞赛：基础护理问答（40%）。
2、操作竞赛：无菌技术操作、一次性静脉输液、徒手心肺复苏、吸痰术、吸氧法（60%）。
五、竞赛规则1、各参赛队必须着工作服，服装整齐、统一。
进入赛场后，由各代表队领队抽签，按序号确定该代表队的席位及比赛顺序。
2、各队根据抽签号顺序进场，先进行理论答题，再进行护理技能比赛。
两部分内容比赛完毕后，综合评分为其最终得分数。
3、基础护理知识答题。
分值比例占总分的40%。
4、操作竞赛：无菌技术操作、一次性静脉输液、徒手心肺复苏、吸氧法等随机抽取2题，每题500分。
分值比例占总分的60%。
技能操作部分以实际操作正确率为评判标准。
5、在比赛过程中，参赛人员必须服从裁判组的裁决，如出现异议，可通过各队领队向竞赛组委会反映，并接受裁定。
6、各参赛队必须按时进场。
迟到10分钟，做弃权处理。
比赛过程中不得中途退场，必须完成各项比赛内容，直至比赛结束。
六、奖励办法本次比赛活动的宗旨是奖励优胜者、鼓励参与者，促进院前急救水平的普及与提高。
1、在竞赛中获团体总分前3名的单位，由区卫生局、区医疗卫生协会分别授予“西陵区xx年护理技能竞赛一、二、三等奖”荣誉称号。
2、对认真组织本单位竞赛，在大赛中组织工作好、纪律严明、精神面貌表现突出的.1家单位，由区卫生局、区医疗卫生协会授予“西陵区xx年护理技能竞赛优秀组织奖”荣誉称号。
3、对于参加本次竞赛的单位，由区卫生局、区医疗卫生协会授予“西陵区xx年护理技能竞赛优胜奖”荣誉称号。
七、工作要求1、加强领导，精心组织。
护理技能比武活动方案1
护理技能比武活动方案一、活动背景与目的随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益提高，护理人员的专业技能和服务质量成为医疗机构核心竞争力的重要组成部分。
为了进一步提升护理人员的专业技能水平，强化护理服务意识，特举办本次护理技能比武活动。
通过比武竞赛的形式，激发护理人员的学习热情，促进护理队伍的整体素质提升，为患者提供更加优质、安全的护理服务。
二、组织机构主办单位：医院护理部、工会协办单位：各临床科室领导小组：•组长：XXX（护理部主任）•副组长：XXX（工会主席）、XXX（护理部副主任）•成员：各科室护士长、护理骨干三、参赛对象全院各临床科室的护理人员，根据科室特点和人员配置情况，每个科室可选派一定数量的代表参赛。
四、比赛项目1.单人徒手心肺复苏术：考核护理人员在紧急情况下的应急处理能力。
2.静脉留置针操作法：检验护理人员的静脉穿刺技术和护理安全意识。
3.无菌操作技术：强调护理操作中的无菌观念和手卫生规范。
4.氧气筒鼻导管给氧法：考察护理人员的氧疗护理技能和患者舒适度管理。
5.其他特色项目：如经鼻/口腔吸痰法、鼻饲技术等，根据医院实际情况和临床需求确定。
五、比赛流程1.宣传动员：通过医院内部网站、公告栏、微信群等多种渠道发布活动通知，广泛宣传动员。
2.报名选拔：各科室自行组织报名和初步选拔，确定参赛人员名单并上报护理部。
3.赛前培训：护理部组织参赛人员进行集中培训和模拟演练，提高技能水平和比赛适应性。
4.比赛实施：o初赛：采用科室内部考核或小组竞赛的方式进行，选拔出优秀选手进入复赛。
o复赛：在全院范围内进行，采用现场操作评比的形式，根据评分标准评选出优胜者进入决赛。
o决赛：由医院领导、护理专家及外请专家组成评委团，进行现场评分和点评，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。
5.颁奖典礼：在医院会议室或礼堂举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰和奖励。
六、评分标准与奖项设置1.评分标准：以国家卫生健康委员会或相关行业协会发布的护理技能操作规范为标准，结合医院实际情况制定具体评分标准。
护理人员技能大赛实施方案
护理人员技能大赛实施方案一、赛事背景随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增加，护理人员的技能水平也日益受到重视。
为了提高护理人员的专业水平和技能素质，促进护理工作的发展，我们决定举办护理人员技能大赛。
二、赛事目的1. 提高护理人员的专业技能和综合素质，增强其服务意识和责任感；2. 推动护理工作的规范化和专业化发展，提高医疗服务质量；3. 激励护理人员积极参与学习和技能提升，促进护理行业的良性竞争和发展。
三、赛事内容1. 技能竞赛：包括护理操作、急救技能、患者沟通、危重病人护理等项目；2. 知识考核：涉及护理理论知识、医疗常识、职业道德等方面；3. 实际操作：现场模拟护理场景，考察护理人员的实际操作能力和应对突发情况的能力。
四、赛事安排1. 报名阶段：护理人员可通过线上或线下报名参赛，需提交个人简历和相关证明材料；2. 赛前培训：组织相关专家对参赛选手进行技能培训和知识辅导；3. 赛事举办：按照赛程安排，进行技能竞赛、知识考核和实际操作环节；4. 评选表彰：对表现优秀的选手进行评选表彰，并颁发奖项和证书。
五、赛事保障1. 赛事场地：选择符合赛事要求的场地进行举办，确保比赛环境安全、整洁；2. 赛事设备：准备所需的护理器材、模拟设备、急救工具等，保证比赛设备完好；3. 赛事安全：制定赛事安全管理方案，确保参赛人员和观众的安全；4. 赛事宣传：通过多种渠道宣传赛事信息，吸引更多护理人员参与。
六、赛事评价1. 评委组成：邀请具有丰富护理经验和专业知识的专家学者组成评委团；2. 评选标准：明确技能竞赛、知识考核和实际操作的评分标准，公平公正评选；3. 评选结果：对获奖选手进行公示，并进行奖项颁发和表彰。
七、赛事收获1. 对参赛选手：提供技能提升和交流学习的平台，激发参赛选手的学习热情和进取心；2. 对医疗服务：促进医疗服务质量的提升，推动护理工作的规范化和专业化；3. 对社会公众：增强公众对护理工作的认知和尊重，提高社会对护理行业的关注度。
2024年护士节护理技能比赛活动方案
2024年护士节护理技能比赛活动方案活动名称：2024年护士节护理技能比赛活动目的：1. 弘扬护理精神，提升护理质量和水平，促进医院护理事业的发展。
2. 激发护士队伍的工作激情和团队合作能力，增强专业技能和学习动力。
3. 提供一个展示护士才华和交流学习的平台，促使护士工作互相借鉴、共同成长。
活动时间：2024年5月12日，护士节当天。
活动地点：选择一个宽敞明亮的训练室或会议室作为活动场地，确保场地设施完备，方便设置器材和观众席位。
活动人员：1. 参赛选手：护理技能娴熟、经验丰富的护士。
2. 观众：其他医院的护理人员、医院管理层、医护学生和其他相关人员。
活动流程：1. 开幕式（10分钟）- 主持人介绍活动背景和目的，并致辞欢迎所有参加活动的护士。
- 进行护士节标志性活动，如合唱、舞蹈或朗诵等，展现护士的风采。
2. 技能比赛环节（120分钟）- 技能比赛分为个人赛和团队赛两个阶段。
- 个人赛：每位选手有15分钟的时间，现场随机抽签选择一项护理技能进行展示和操作。
评委将根据操作的准确性、流程的规范性、技能的熟练度和应对突发情况的能力等方面进行评分。
- 团队赛：由3-5名选手组成一个团队，共同完成一个护理操作任务。
评委将综合考评团队的协作能力、沟通配合、时间规划和工作执行等方面进行评分。
3. 专家讲座（60分钟）- 邀请相关专家进行护理技术和护理知识的讲座，介绍最新的护理研究成果和临床实践经验，提升护士对前沿知识的了解。
- 为了方便参与者进行交流和提问，可以设置互动环节。
4. 颁奖仪式（20分钟）- 首先，主持人宣布获得个人赛和团队赛前三名的选手或团队，并进行颁奖。
- 然后，颁发优秀组织奖、优秀创意奖等其他奖项，以表彰在活动过程中表现出色的个人或团队。
5. 闭幕式（10分钟）- 主持人总结活动的收获和成效，感谢所有参与者和支持者，并表示对护士工作的肯定。
- 进行护士节闭幕仪式，如颁发纪念证书、祝福祷告等。
养老院护理员技能竞赛的方案
养老院护理员技能竞赛的方案以下是 6 条关于养老院护理员技能竞赛的方案：方案一：咱就说，搞个护理知识问答竞赛咋样？护理员们分成小组，进行抢答。
比如说，“老人噎食了咋办”“怎么帮老人翻身才最安全”，这多刺激啊！就像电视上那种知识竞赛节目一样，大家你争我抢，看谁知道得多！还可以请老人们来当评委，听听他们的意见，多有意思啊！这样护理员们既能巩固知识，又能和老人们有更好的互动，岂不美哉。
方案二：干脆来个实际操作大比拼吧！让护理员们现场演示给老人喂饭、协助老人上厕所、帮老人做康复训练等。
那场面，绝对精彩！这就像一场实战演练，谁最熟练，谁最用心，一眼就能看出来！大家一起围观看，互相学习，互相鼓劲。
最后评选出最佳操作手，多么让人期待啊！难道大家不觉得这是个超棒的主意吗？方案三：组织个情景模拟比赛吧！设置各种场景，像老人突发疾病、情绪低落等。
护理员们要根据情况迅速做出反应。
这就好像演员演戏一样，要是能完美应对，那绝对是高手啊！大家一起在旁边看着，看谁最厉害。
这不仅能提升护理员的应变能力，还能让大家更深刻体会老人的需求，不是吗？方案四：举办个护理创意展示如何？护理员们分享自己独特的护理小窍门、发明的小工具啥的。
这多有意思啊！就像高手过招，亮出各自的绝招。
也许有人想出了超级好用的防褥疮垫的法子，或者发明了能让老人更舒适的辅助工具。
大家一起欣赏，一起惊叹，难道不好吗？方案五：来一场护理故事讲述比赛。
护理员们讲一讲自己和老人们之间的感人故事、有趣故事。
那绝对能打动人心！就像我们听那些感人的小说一样，被带入其中。
而且大家还能从这些故事里感受到护理员们的真心和付出，多么有意义啊！这肯定能让养老院充满温暖，不是吗？方案六：搞个团队合作挑战的竞赛吧！把护理员们分成几个团队，一起完成一项复杂的护理任务，比如搬运一位行动不便的老人。
这就像是一起攻克一个难关，需要大家齐心协力。
看看哪个团队最默契，最团结。
大家在旁边加油呐喊，那氛围，肯定热烈极了！这能加强大家的团队意识，多好呀！我的观点是：这些竞赛方案能充分调动养老院护理员的积极性，提升他们的技能和素质，也能让养老院的氛围更加活跃和融洽，值得一试！。
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灵台县职业中等专业学校护理技能大赛竞赛规程
中职护理专业
二零一六年十一月三日
灵台县职业中等专业学校护理技能大赛竞赛规程
一、竞赛目的
为进一步巩固护理学生的专业技能，激发护理人员学习、钻研技术、成长成才，推动护理技能练兵活动的蓬勃开展，为学生就业打下坚实基础，也为切实加强技能型人才的培养，选拔技术精良的选手参加于2017年市级职业院校技能大赛，为保证大赛圆满顺利进行，现制定比赛方案如下：
二、护理技能比赛项目
1、比赛项目：静脉输液、心肺复苏、口腔护理
依据标准：护理学基础实验教程
2、组队要求：参赛选手，自愿报名，报名后，原则上不得更换参赛选手。
3、参赛资格：选手为中等职业学校护理专业的二年级、三年级。
三、竞赛方式与内容
本次竞赛项目，分别包含仪容仪表展示、现场操作内容。
（一）竞赛方式
竞赛方式：采取个人比赛，实际操作方式，自愿报名。
竞赛流程：按抽签序号现场展示；现场操作。
每组3名选手进行比赛，现场进行各项操作。
参赛选手按照参赛时段提前10分钟进入比赛场地准备用物。
实操比赛操作时间15分，其中静脉输液7min，心肺复苏3min,口腔护理5min。
每组比赛结束后裁判评分。
比赛顺序采取抽签的方式确定。
（二）竞赛内容
1. 仪容仪表：主要考察选手的仪容仪表是否符合护理礼仪要求
2. 现场操作：主要考察选手操作的熟练性、规范性、实用性、人性化服务。
四、竞赛场地与设施要求
1、赛场选择在制定的模拟病房
2、操作设备及用物由学校护理实训室提供
五、竞赛规则
1．按《护理技能操作评分标准》，根据组学校护理实训室统一提供设备物品进行操作。
2．每位参赛者必须在规定的时间内完成各项操作，操作时间15min(提前完成不加分，每超过10s扣1分，不足10s按10s计算，超过1分钟扣除总分的10%，裁判根据
选手完成部分进行评判计分)。
3．选手必须按护理礼仪要求着装护士服，佩带护士帽、号牌提前进入比赛场地，
在指定区域按评委进行仪容仪表展示。
4．参赛选手准备好用物后，由评委老师审查符合要求，宣布“开始操作”后才方可开始操作。
5.参赛选手的成绩由现场各评委老师依据赛场纪录集体评定
6．操作结束后，选手立于工作台侧，举手示意“操作完毕”，整理好用物，方可离开赛场。
7．每位选手必须符合护理礼仪要求，始终遵守无菌原则与查对制度。
8．操作过程中，若对操作程序错误，违反无菌原则与查对制度者，停止操作或视为放弃。
9．静脉穿刺2次不成功者为不及格，严重污染为不及格
10、各项操作基本要求：
（1）心肺复苏：①仪表端庄，服饰整洁，反应迅速、敏捷。
②判断意识，操作方法正确
③抢救成功，协助病人取合适卧位，整理床单位及用物
④操作熟练、规范
（2）静脉输液：①仪表端庄，服饰整洁，用物准备齐全。
②操作遵循无菌原则和查对制度
③一次性排气成功，进针角度方法正确，一次性穿刺成功
④滴速符合要求，输入通畅，局部无肿胀、渗漏
⑤操作过程中能做到关心患者，以患者为中心，确保安全
⑥动作敏捷，操作细心准确
（3）口腔护理：①仪表端庄，服饰整洁，用物准备齐全。
②评估患者，检查口腔情况
③擦洗顺序正确，棉球无遗漏
④动作熟练、轻、稳、准，口腔粘膜无损伤
11、参赛选手的最终名次依据技能操作技能的总成绩排定。
六、成绩评定方法
技能总成绩为100分，其静脉输液，心肺复苏，口腔护理单项满分为100分，所占技能总成绩比例5：3:2.
七、参赛的注意事项
1、参赛选手自备服装，要求身着护士帽，护士服，护士鞋（均为白色）参加竞赛
2、参赛选手技能竞赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在规定时间内完成。
3、选手的出场顺序由抽签决定，并按先后顺序进入赛场。
4、参赛用物由护理实训室统一提供，不得自带操作用物。
5、竞赛过程中选手注意保护自己的安全。
6、竞赛中如选手因设备或用物灯油故障操作被迫中断或停止，应向评委老师举手提出，在评委老师的同意下更换用物或设备。
7、操作结束后，不得私自带走实训室任何操作用物。
8、操作过程中保持比赛现场干净整洁。
八、操作金额呢过竞赛内容、操作方法及评分标准
（1）心肺复苏基本生命支持操作考核评分标准
（2）密闭式静脉输液技术操作考核评分标准
（3）口腔护理技术操作考核评分标准
在竞赛不被干扰的前提下，竞赛现场有限制开放。
观众在不影响选手比赛的前提下现场参观和体验。
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