安全生产先进个人审批表Word格式
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集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
安全生产先进个人审批表
说明：1.支撑对象：公司《安全认可与奖励制度》；2.适用范围：公司每年度奖励在安全生产方面表现优秀的个人；3.要求：各车间推荐先进个人，经安全科组织相关部门审批，报安全生产委员会讨论审核，通过后登记建档和保存；4.保存期限五年。
XX年度安全生产先进工作评优方案
XX公司关于评选XXXX年度安全生产先进的通知公司所属各部室、中心、公司： XXXX年，公司上下始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实各项安全生产工作要求，圆满完成各项安全生产工作任务，公司安全生产工作得到进一步的提升。为总结安全生产工作，鼓励先进，进一步提高安全生产管理水平，公司决定评选2017年度安全生产先进集体和安全生产先进个人，评优方案如下： 一、评选奖项的设定 表彰奖励项目按表彰对象分为集体项目和个人项目。 1.集体项目：安全生产先进集体 2.个人项目：安全生产先进个人 二、奖项参评范围及名额分配 （一）安全生产先进集体（个） 1.参评范围：公司所属各部室、中心、公司。 2.安全生产先进集体由各部门推荐产生，并填报XX公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）。推荐范围：公司所属7个部门（除财务资产部），每部门推荐2个名额。 3.最终表彰2个安全生产先进集体。发展经营部对推荐表进行汇总
排序，提交总经理办公会审定。 （二）安全生产先进个人（名） 1.参评范围：全体在册员工。 2.安全生产先进个人由各部门按照甘肃同兴智能科技发展有限责任公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）推荐填写，安全生产先进个人推荐名额见附件2。 3.原则上最终表彰10名先进工作者。发展经营部对各部门填报的推荐表进行汇总，提交总经理办公会审定。 三、评选条件 （一）安全生产先进集体评选条件 1.2017年完成与公司签订的安全目标； 2.2017年完成各项安全生产技术考核指标； 3.2017年未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。 （二）安全生产先进个人评选条件 1.参选人员需在XXXX年1月1日前入职，并签订2017年度员工安全责任书； 2.安全生产工作能力强，在信息通信建设运维等安全生产工作中表现突出的一线员工。 四、推荐名单及推荐表报送
石油公司安全工作先进个人事迹材料
提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除 石油公司安全工作先进个人事迹材料 石油公司安全工作先进个人事迹材料 ，男，42岁，中技文化程度，现为江汉油田运输公司3313自编号原油罐车司机。他从1986年汽车技工学校毕业来运输开车已有23年了，先后驾驶过解放、东风、斯特尔卡车和红岩、东风原油罐车等5种车型，至今累积行驶60多万公里，没有发生过一起大、小事故，没有出现过一次原油卸漏现象，连续10几年被评为“安全生产先进个人”。 一、安全意识牢固扎根在他的心中。他认真学习国家安全法律法规和企业的安全规定，模范遵守执行交通安全规则和车辆安全行驶制度，始终坚持“安全第一，服务至上”的驾驶理念，从不开快车，从不开不平稳的车，从不开带有任何危险的车。今年11月16日，江汉油田下起了第一场雪，位于彭市的马71新井投产，要将这口井的油倒入马36站上，有近10公里的路是单行道，由于下雪路滑，他小心翼翼地慢慢行驶，当车辆在这段路上行驶到一半的路程时，转弯处突然遇到一辆三轮摩托车，怎么也会不开车，他硬是用了近3个小时的时间，倒了近4.1公里的路程，让三轮车先行。 二、安全防范时刻体现在他的一丝不苟的工作中。他懂得设备的
完好和技术性能优良，是安全的基本要素，因此，他始终不让自己的车辆带着任何一点小毛病出车，出车前他坚持对车辆进行巡回检查，特别是对接地线是否接地，罐盖是否盖好，危货标志、车辆尾号是否清楚进行仔细的检查，一旦发现问题，立刻整改。大雾天气，他都要对车辆的防雾灯、转向灯、刹车灯进行检查，决不让车有任何安全隐患出车。车辆回场后，他坚持三天上一次检测台，对车辆进行全面检测，那怕是有一点点小毛病，都必须整改完才离开车场。今年7月份的一天，他执行拉油任务回车场时，已是晚上九点过十分了，车辆运行中他感到刹车稍微有点皮软，他坚持把修理工从家里请出来，帮他把刹车调好才回家。 三、安全避险分分秒秒落实在他的行动中。他在公司是出了名的“铁马突击队”队长，难干的活，条件艰苦的任务，他总是第一人选，突击性的重担，只要有他带队，就一定能圆满、安全的完成任务。他每次出车，对每一个细小环节，对每一个分分秒秒，都十分重视，都密切的关注，有效的避免了一次次险情的发生。去年，全国性的冰雪灾期间，正是油田夺油上产的紧张时期，17天的冰雪灾中，他的车没有停驶过一天，共出车26趟次，拉油310吨。那个站点的储油罐要冒罐了，那口井需要打突击，那条拉油线路危险性大，他都是一马当先，挑最硬的骨头啃。一次，他执行陵76井的拉运原油任务，要经过荆州的长江大堤，必须铲掉大堤上厚厚的积雪，特别是长距离上坡下坡路段的积雪要完全清除后车辆才能行驶，为了完成任务，为了确保安全，他自己拿着铁锹铲了2.1公里的积雪，正常情况下只要3
全省安全生产先进个人
保人民平安的安全能手 ——全省安全生产先进个人柳曾国 今年5月底以来，全国发生了几起重大的安全事故，宁波市安全监管工作也面临着前所未有的压力。柳曾国咬紧牙关，迎难而上，加班加点的呆在一线，指导、协调、监督交通、公安、地铁、旅游等有关部门安全生产专项督查、隐患排查13次。在这期间常常加班通宵达旦，超负荷的工作压力下早已体力透支，安全月连续奋战20余天，圆满完成了各项工任务。 学习能手，培训班上的牛人讲师 安全生产的法律法规、部门规章、安全标准、安全规范以及事故调查、隐患整改，都需要专业、系统的理论知识和实践经验。柳曾国20年的从军经历，有一种“挤劲”和“冲劲”，在他这有这样一种“海绵”精神，挤出自己业务的休息时间，点滴积累，主动学习安全生产和各行业安全管理的法律法规和重要文件，并与安监工作有机结合，每学一篇文章、听一次报告、开展一次重大活动就结合自身实际进行总结，从中悟出道理和规律，不断增加积淀，提高辨析能力。通过采取业务学习、体会交流、热点研讨等多种方式，熟练掌握安监工作专业理论和技能，在安监局有人称他为“牛人
讲师”。 为了确保道路运输企业安全生产，每年春运柳曾国都要按照上级的安排组织培训并且亲自授课，今年1月25日，柳曾国就道路运输企业春运安全管理检查，给市城六区安监人员、全市交通运输管理人员讲了一堂生动的教育课。很多教师理论知识很充分，但缺乏实战经验，但柳曾国的讲课往往结合安监工作实际，将自己多年的工作经验融会贯通，详细列举了道路运输企业需重视的安全要点，赢得了大家的赞赏，高新、高陵等区县也多次应邀柳曾国去基层多给下面传授一些安全执法检查的知识，今年3月份在高新，柳曾国副处长认真落实崔林局长要求，深入基层，免费为高新区350人进行安全生产培训。他分享了安全生产事故的概念，分析了事故发生的原因，深刻的指出事故是由于违法违规造成人的不安全因素，设备的不安全状态，最终导致事故的发生。他用一个个惨痛的事故案例为区内企业敲响了警钟，要求区内企业遵守各项规章制度，杜绝违章操作，减少事故的发生。今年10月，对36个街办及相关行业主管部门的安全生产分管领导和安监干部进行了专题培训，内容涉及建筑施工、燃气安全、交通安全等7个方面，受到了学员的一致好评。 业务能手，查改隐患一把好手 道路事故易发路段整治工作一直是老大难问题，柳曾国根据近年事故多发路段和危险路段全面排查摸底情况，起草
安全生产先进班组及个人评选条件.docx
月安全先进个人申报表 姓名性别年龄部门岗位 主要事迹和工作表现 当选理由
关于评选月安全先进个人及年度安全标兵的通知 各车间（部室）： **年，**** 公司在决策层的正确领导下，在各职能部门的通力配合下，认真学习和贯彻上级部门对安全生产的要求和决策部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以深入开展“安全生产隐患排查整顿治理”活动为主线，强化责任，细化措施，扎实推进安全生产建设，不断提高安全保障能力和管理水平，较好实现了年度安全目标。为进一步强化安全责任意识，夯实安全工作基础，充分调动广大职工参与安全工作的积极性和创造性，激励先进，推动公司安全生产工作再上新台阶，经研究决定评选月安全明星及年度安全标兵。 现将有关事项通知如下： 一、评选范围 1、月安全先进个人：公司在岗职工。 2、年度安全标兵：月公司安全明星或有突出表现者 二、评选条件 （一）年度安全标兵 1、高度重视安全生产工作，认真贯彻执行各项安全制度，定期 研究安全生产工作，安全意识强，各项安全措施落实到位，全年无安 全责任事故 2、多次获得月安全先进个人称号，对安全制度完善，安全责任 落实提出合理化建议，健全本岗位安全管理网络，安全工作成绩显着。
3、积极组织开展各项安全宣传、教育、培训活动。 4、认真组织开展安全检查，发现问题及时整改落实。“日查”、“月报”制度落实到位，效果显着。 5、安全工作有创新、有亮点，得到广泛认可。 6、积极参加车间、公司组织的各项安全活动，表现突出。 （二）月安全先进个人 1、认真遵守各项安全生产管理制度，熟知与本岗位有关的安全 规章制度、本岗位安全管理要求和操作规程，安全生产意识强，较好 地起到模范带头作用。 2、善于研究和思考安全工作，改革创新意识强，积极探索安全 工作的新思路、新方法，成绩突出。 3、积极参加公司部门举办的各项安全宣传、教育、培训等活动，表现突出。 4、在各项安全检查整治及日常安全工作中能及时发现问题，积 极整改，表现突出。 5、坚持原则，办事公正，敢于向“三违”行为作斗争。 三、评选办法 1、年度安全标兵：拟评选 2 名，由各部门自行申报，上报先进 材料。 2、月安全先进个人：每月评选拟 1 名，由各部门根据月安全生 产情况报送人选，上报上榜材料。 3、月安全先进个人由技术安全部根据各部门上报的评选材料，
企业安全生产先进事迹材料
企业安全生产先进事迹材料 公司是集团公司的下属子公司，主要负责为矿业集团内部和市区部分居民供热供水。公司现有职工570人，供热总面积达200万平方米，日供水量17000吨。由于供热、供水网点达30多处，且比较分散，这给公司的安全管理工作带来了不小的难度。 针对这种状况，一年来，公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，本着“严谨科学、从严治所、求新务实”的工作作风，加大安全基础的工作力度，不断加强安全生产文化建设，强化安全管理，使公司安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，全面实现了集团公司下达的各项指标，取得了可喜的成绩。 一、领导高度重视，安全责任制得到有效落实 公司领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐矿区的具体行动，及时全面地向基层各单位和广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。 1、强化组织领导。成立了以董事长、党委书记为组长的安全领导小组，形成了以各部部长、各分公司经理为兼职安全员的安全网络，以安全管理第一责任人→具体分管领导
→各部部长，分公司经理→职工的管理链条。 2、明确工作目标。[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手，写作无忧!]一是公司召开班子会和专题安全办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神，结合公司实际，制定了弘烨公司安全工作规划，明确了工作目标，对安全工作做了具体安排。二是基层各单位按公司工作部署，召开本单位员工大会，进行学习贯彻。同时，按各自工作不同的特点，相应的制定本单位的安全工作规划和具体措施。 3、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位，由安监部牵头组织机关相关部门，采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工，为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。 4、广泛宣传发动。自去年6月份以来，全国连续发生了3起特别重大矿难事故，尤其是去年11月27日，黑龙江七台河市XX煤矿特别重大的煤尘爆炸事故，死亡171人。事故发生后，从中央到地方，都高度重视安全工作，相继召开了多次安全工作会议，xx集团公司、xx集团公司也随后制定了一系列安全工作措施，这使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此，我公司在组织学习贯彻上，采取了板报、张贴安全标语等形式，逐级层层落实。
安全生产个人先进事迹材料
安全生产个人先进事迹材料**同志，男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为生产服务”的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。 一、注重自身修养，提升专业水平 打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的“尖子生”。 二、强化安全管理，夯实安全基础。 安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，
立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。 三、合理组织用工，提高队伍素质。 他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。 他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入
安全工作先进个人事迹材料
学校安全管理工作候选先进个人事迹材料 ——心系师生，创建平安校园 安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育质量的保障。作为分管学校安全的副校长，我深刻认识到安全工作责任重于泰山，我一直从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，以对党、对国家、对人民高度负责的态度，切实增强责任感和紧迫感，把学校安全工作放在头等重要的位置，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。在各级领导的高度重视和直接领导下，我对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定。 一、树立忧患意识，提高重视程度。 一年来，我始终坚持以有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想，以“谁主管、谁负责”的原则，以“人无我有、人有我优、人优我实”为自我要求，制定各项规章制度，真正做到面面俱到，以面促点，以点带面，点面结合；以制度为纲，以落实为要，明确分工，各司其职，责任落到实处，工作做到细处，齐抓共管，确保学校和师生生命、财产安全。制度是执行路线的保证。为做好学校安全工作，教育局、中心学校加强了对学校安全稳定工作的领导，年初与各学校签定了《学校安全工作管理目标责任书》，明确了各学校在学校安全稳定工作中的责任和义务，使学校进一步明确了责任感和使命感。在此基础上，我着手制定了《学校安全工作管理目标考核办法》、《学校安全工作管理目标考核实施细则》、《教育局关于学校突发事件应急救援处理预案》等各种文件和长效规章制度。这些制度对学校安全工作的组织领导、安全制度建立、法制教
育、安全教育、建筑设施安全标准、食品、交通、消防安全、校园事故及周边治理等作了明确的规定，提出了具体要求，为学校安全工作落在实处奠定了良好基础。我率先垂范，坚持天天值班，做到每天第一个到校，最后一个离校。这一系列做法使全体师生树立了高度的忧患意识，从思想上为学校安全工作的开展奠定了良好的基础。 二、层层签订安全工作责任书，构建安全教育框架。 学校始终坚决贯彻执行市县教育局下发的有关学校安全工作的文件精神及学校安全工作的各项规定，学校的各班级均制定了安全工作职责，班主任每学期都要作出本班切实可行的班级安全教育工作计划和总结，切实将安全工作作为第一要务来抓。学校也将此项工作的考核作为衡量教师工作绩效的重要参数。学校为了落实“安全第一、预防为主“的方针，防止各类安全责任事故的发生，学校与各班级签订了层层安全工作目标责任书，我与每位班主任、任课教师分别签订了安全责任书。校长负总责，为第一责任人，我本人为分管责任人，班主任及科任教师为具体负责人。进一步明确了班主任、任课教师在学生安全管理和教育方面的职责，使全体教职工共同承担起校园安全管理和教育责任，按照岗位要求，把教职工履行安全管理和教育责任的情况纳入年度工作考核内容，并作为责任追究的依据。建立了学校安全月报制度，重大事故及时上报制度，年度工作报告制度，节假日值班及零报告制度，年终考核通报制度和评选先进的激励机制，对学校的门卫、登记、校园巡逻等常规化管理工作做了一些个人努力，都收到了较好的效果，形成了全员发动、全民参与学校安全工作的良好局面。学校组织人员进行定期的安全检查，发现安全隐患，及时汇报和整改。在我的精心组织和策划下全面构建了学校内部安全教育体系。
安全生产先进个人_共10篇.doc
★安全生产先进个人_共10篇 范文一：全省安全生产先进个人保人民平安的安全能手 ——全省安全生产先进个人柳曾国 今年5月底以来，全国发生了几起重大的安全事故，宁波市安全监管工作也面临着前所未有的压力。柳曾国咬紧牙关，迎难而上，加班加点的呆在一线，指导、协调、监督交通、公安、地铁、旅游等有关部门安全生产专项督查、隐患排查13次。在这期间常常加班通宵达旦，超负荷的工作压力下早已体力透支，安全月连续奋战20余天，圆满完成了各项工任务。 学习能手，培训班上的牛人讲师 安全生产的法律法规、部门规章、安全标准、安全规范以及事故调查、隐患整改，都需要专业、系统的理论知识和实践经验。柳曾国20年的从军经历，有一种“挤劲”和“冲劲”，在他这有这样一种“海绵”精神，挤出自己业务的休息时间，点滴积累，主动学习安全生产和各行业安全管理的法律法规和重要文件，并与安监工作有机结合，每学一篇文章、听一次报告、开展一次重大活动就结合自身实际进行总结，从中悟出道理和规律，不断增加积淀，提高辨析能力。通过采取业务学习、体会交流、热点研讨等多种方式，熟练掌握安监工作专业理论和技能，在安监局有人称他为“牛人 讲师”。 为了确保道路运输企业安全生产，每年春运柳曾国都要按照上级的安排组织培训并且亲自授课，今年1月25日，柳曾国就道路运输企业春运安全管理检查，给市城六区安监人员、全市交通运输管理人员讲了一堂生动的教育课。很多教师理论知识很充分，但缺乏实战经验，但柳曾国的讲课往往结合安监工作实际，将自己多年的工作经验融会贯通，详细列举了道路运输企业需重视的安全要点，赢得了大家的赞赏，高新、高陵等区县也多次应邀柳曾国去基层多给下面传授一些安全执法检查的知识，今年3月份在高新，柳曾国副处长认真落实崔林局长要求，深入基层，免费为高新区350人进行安全生产培训。他分享了安全生产事故的概
创先争优先进个人审批表(李云高)
农七师创先争优优秀共产党推荐和审批表（编号：）填报单位：农七师奎管处
水利战线上的领跑者 ----记奎管处柳沟水管所共产党员李云高先进事迹 李云高是奎管处柳沟水管所柳沟水库护坝班班长，工作上他认真负责，爱岗敬业，以身作则，率先垂范，生活中乐于助人，团结同志，赢得了领导和职工群众的好评。从2003年～2010年连续多年获得师、处“先进生产者”、优秀共产党员、师“十佳劳动模范”等荣誉。 爱岗敬业、勇于奉献 李云高1987年4月参加了工作，先后在柳沟水管所和处供销科车队从事水利工程维修和汽车修理工作。1999年4月调到柳所护坝班工作，因为他工作负责，踏实肯干，所领导任命他为护坝班班长，带领班里十余名水利职工，主要负责柳沟水库8.3公里坝堤（防洪期间）的日常巡查工作。他深知肩负的责任重大，工作上从不马虎，不论刮风、下雨、下雪，他都严格按照工作制度坚守岗位，并且掌握其他人员的值班情况。 单位每次遇到急、难、险、重的工作任务时，所领导第一个想到的就是李云高，不只因为他是班长，他还是个多面手，会电焊、割和修理机械，工作责任心强。2008年6月1日傍晚，柳沟水库泄水闸门失去了控制。刚下班的李云高接到抢险通知后，匆忙吃点饭就开始一直忙到晚上12点，才准备好第二天要用的电焊机、吊葫芦、钢丝绳等工具。在抢险过程中，没有领导给他安排，但为了抢险方便，他主动把自家的卡车（车上装着自己家里修理用的全部家当）开到了抢修现场。6月5日，潜水员水下作业，完成了检修闸第一块闸板的切割。为了第二天顺利拆除检修闸，必须加固工作闸，才能确保万无一失。
当日晚上12点，李云高身上系着保险绳下到14米深的闸底，闸底的工作空间非常狭窄，只有70公分宽的距离，扳手被挡着不好操作，他只好躺在闸底，先紧固螺丝，一只手拿凿子，一只手拿锤子，一点一点地把螺丝紧固好，然后，把螺纹钢焊在螺帽顶上防止螺帽退丝，等他加固好工作闸，已是次日凌晨3点多钟了。2009年3月16日，柳沟水库泄水闸再次发生险情，李云高带着护坝班的几名男职工加入到抢险队伍中，成为骨干力量。抢险一开始，他又毫不犹豫地把自己的车开到了闸门附近，把自己的修理铺也搬到了工作现场。此时天气仍然非常冷，他穿着棉衣，蹲在地上焊接闸门，一蹲就是大半天，圆满完成抢修任务。处领导对参加抢险的护坝班的几名职工的表现，给予了高度的评价，特别是赞扬李云高在抢险中的突出表现，并在全处进行了表彰奖励。2010年全师开展了“创先争优”活动，在“党员公开承诺书”中他承诺：践行全心全意为人民服务的宗旨，团结同志，乐于助人，用自己的实际行动来帮助那些需要帮助的人。他是这样说的也是这样做的。柳沟水库工程班的同事们都记得每次当自己家里有事时，只要给他说一声，他不是帮着顶班就是去帮忙，大家都接受过他的帮助。有时所里的公共设施损坏要找人修理，只要给他说一声，不管是下班后还是休息天，他都乐呵呵地去干。 不怕困难、知难而进 李云高在工作中从不怕困难，经常遇到许多棘手的问题，但他会动脑筋、想办法、出主意，力争把问题解决得最好。每年冬季四棵树龙口打冰引水，由于气温高造成结软冰现象，就会发生冰洪。排冰洪时，每次都是李云高主动请缨，身上绑着绳子，冒着生命危险站在冰上捣软冰。2009年2月份，引洪渠发生3次险情，他带着护坝班的职工赶去抢险，别人装运
公司安全生产先进个人事迹材料
公司安全生产先进个人事迹材料 每一件小事用心做好便能成就大事，下面为大家整理了公司安全生产先进个人事迹材料，欢迎阅读参考! 公司安全生产先进个人事迹材料一 xx，男，汉族，中共党员，x年生，大专学历，1x 年参加工作。该同志自2007年到xx乡政府任安监站长以来，始终坚持三个代表重要思想为指导，深入实践科学发展观，牢固树立安全第一、预防为主的方针，遵循横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作原则，认真履职，工作积极，严格要求自己，具有较强的事业心、责任心，狠抓工作的落实，积极推进安全生产工作的新局面，确保了全乡安全生产无事故。 一、加强学习，不断提高监管能力 该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全生产条例》，共记录相关的条款达3万余字，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。三是注
重经验交流。采取了走出去、请进来的学习方式。如： 利用工作之余到友邻单位，工矿企业多的乡(镇)学习他 们的好做法，好经验，自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和探讨在新形势下如何做好安全生产工作，到10 家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专 业技术，同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方 式丰富了自己的实践工作经验，提高个人的工作能力。 四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心 得体会达16篇共4万多字。 二、完善机制，努力改善办公条件 该同志认真贯彻落实上级的指示精神，严格按县委、县政府、县安监局的要求，加强了组织力量，调整安全 工作领导小组成员，明确了工作职责，规范了办事程序，加强了基础办公设施建设，完善了工作机制。一是调整 领导小组。到任后，及时调整了安全生产领导小组，成 立了由乡长为组长，党政领导为成员的安全生产领导小组，负责全乡的安全生产工作，各分管领导分到负责分 管工作的安全生产领域，形成了横向到边、纵向到底的 安全生产责任体系，打破了有事没人管，有事相互推诿 的局面。二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的 文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案，
建筑公司安全生产先进集体、先进个人评选奖励办法
建筑公司安全生产先进集体、先进个人评选奖励办法 第一条为进一步提升公司安全生产管理水平，鼓励各项目做好安全管理工作，充分调动各级各类人员在安全管理方面的积极性和创造性，完成安全目标，特制定本办法。 第二条公司安全生产委员会负责安全生产先进集体、先进个人的评选奖励工作。安全管理科负责评选奖励的具体工作。 第三条安全生产先进集体、先进个人的评选，按照公开、公平、公正的原则进行。 第四条安全生产先进集体、先进个人每年评选一次，评选时间原则上定在次年1月至2月期间，具体时间以公司通知时间为准。 第五条评选范围和表彰名额 一、安全生产先进集体 评选表彰3个，按照名次分为一、二、三等奖。评选范围为所有在施和在评选年度内完工项目。 二、安全生产先进个人 评选表彰3名。评选范围为面向公司各级各类管理人员，与公司签订劳动合同及各种形式参与项目日常管理的人员。 第六条评选条件 一、安全生产先进集体 （一）全面完成年度安全生产目标任务。 （二）年终“双文明”安全管理考核得分在105分以上。 （三）全年未发生安全生产责任事故、交通行车安全责任事故等。 （四）项目完成施工产值占合同额的30%及以上。 二、安全生产先进个人 （一）全面完成项目制定分解的个人年度安全生产目标任务，所在项目全年未发生安全生产事故、交通行车安全责任事故。 （二）认真贯彻执行国家《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规定，熟
悉本岗位安全技术操作规程，并能严格执行。认真落实完成公司重要文件、工作部署、和领导批示、交办的重要事项，执行力强，完成质量和时效性好，在工作中起模范带头作用。 （三）努力学习安全生产知识，不断提高安全技术操作水平。爱护并正确使用安全用具和劳动防护用品。 （四）热爱安全生产事业，积极带头遵守劳动纪律，积极参加各项安全生产活动，工作成绩突出。 （五）积极发现并解决安全生产工作中的情况、问题，本人无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，并敢于同违章指挥、违章作业、违反劳动纪律忽视安全生产的行为作斗争。 （六）在安全生产制度建设、队伍建设、科技创新、理论研究、宣传教育培训等工作中有突出表现。 （七）善于探索，大胆思索，勇于创新，个人在安全管理工作和安全工作中有新思路、新想法、新成果。 第七条评选办法及要求 （一）安全生产先进集体以各项目年终“双文明”检查考核得分为基础分，结合项目日常安全工作得出综合分，按最后得分排定名次。 （二）认真贯彻执行国家《安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规定，严格落实公司各项管理制度、重要文件精神、工作部署和安排，落实质量高、时效性好。 （三）安全管理规章制度和管理组织机构健全有效，专职安全管理人员配备满足要求，各项责任制落实到位。 （四）认真开展全员安全教育培训学习，各岗位教育培训学习学时满足制度要求。安全教育、交底真实、有效开展，针对性强。 （五）定期召开安全生产工作会议及专题会议，分析、研究和解决安全生产实际问题。 （六）安全经费足额提取和投入使用，劳动保护用品足额、足量发放和使用，积极改善劳动条件。
安全先进个人申报材料
篇一：安全生产先进个人申报材料 (2) 一年来，我在其工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，注重安全生产文化建设，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。 一是努力学习专业知识，提高自己的管理水平。在业务知识方面，我深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。一年来，我坚持学习法律法规和各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，我平时注意做笔记，学习课件制作，并在电脑里存储了多个项目部经过精心挑选的关于安全生产方面的图片。 二是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司项目管理一线的管理者，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。 三是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。作为公司工程管理一线的管理者，对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。能够熟练掌握国家和地方关于安全管理方面的方针政策、法律法规和标准规范，并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。要求部门人员认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求部门人员对工程管理中的高空作业、地面作业、焊接作业、吊装作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定，并督促重点部位加强安全监督检查力度。每天对现场的安全文明施工进行检查和部署，并落实执行，确保了土建和安装作业的安全。本年度管理范围内无安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。 四是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务，不断为提升公司安全管理水平而奋斗。不仅带领项目部人员积极做好职责范围内的安全管理工作，还要求和督促项目部人员配合公司积极开展“安全生产月”、等丰富多彩的各级安全生产活动，并取得了良好的成绩。在工程管理中、安全管理活动中，不断的在为提升公司安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。 五是注重创新，确保安全生产目标实现。随着进度的不断加快，施工工程量的不断增多，安全管理人员的配备严重不足，为进一步促进安全管理，提高安全管理水平，在现场安全管理方面，充分发挥员工的创新意识，不断提高员工创新的积极性，形成了“学技术、抓安全、求创新”的浓厚氛围，为提高施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门负责人，在安全员配置问题上大胆创新，对项目部所有专职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配，实行责任承包制，根据施工现场的需要合理调配使用，以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具有丰富的知识和经验，要求管理人员进入施工现场携带操作规程小册子，做到了员工易拿易带易学，实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目的。 最后，工作没有最好，只有更好。在以后的工作中，我将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，将满腔热情投入到工作中去，从一言一行、一点一滴做起，力争做一个优秀的项目经理，为公司的发展尽自已的一份力量。篇二：安全工作个人先进事迹申报材料 安全工作个人先进事迹申报材料 本人自xx年1月任命为教导干事，主抓学校的安全、纪律、卫生工作；xx年x月任命为教
安全生产先进个人总结
安全生产先进个人总结 20xx年是安全生产年，在公司的正确领导下，在安环部的监督 管理下，设备管理部在2010年内未发生重特大设备及人身伤害事故，取得死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤事故为0的安全良好成绩。 而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人，在安全方 面做了一些工作，其中有成绩也有不足，现在，我就过去的一年内 的安全工作进行总结： 一、2016年安全工作主要的内容 1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。 在思想上，积极上进，爱祖国爱公司，同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上，我时时以安全作为标杆，规范自已的各种行为，保障自身的安全。 2.组织进行部门的安全培训工作。 平时利用自已负责组织部门培训的机会，协同部门兼职安全员，每月两次对部门的员工进行安全知识培训，共同学习公司的各项安 全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等，提高 部门职工的安全意识与责任意识。 3.加强各点检员的安全保障工作。 在点检站的日常工作中，利用点检员办公地点统一的便利，向各点的点检员提出安全的要求，要求各点检员在现场点检及其它作业时，一切须以安全为原则，在从事高空或电气点检作业时，须按要 求配戴安全带及停电验电挂牌等措施，同时在点检作业时，须与设 备操作工结成安全对子，做好安全互保。通过大家的共同努力，部 门在2016年取得了良好的安全成绩。 4.加强检修作业的安全监督。
作为一个点检员，日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令，亦对检修过程中的安全负有较大的责任。假若在工作安排时，未考 虑到相应的危险因素，极易导致安全事件的发生。因此在每一次的 工作安排中，都对检修过程中的危险因素进行再三强调，并督促检 修人员对所有的危险因素进行相应的防范。同时，要求其他各点的 点检员，在工作安排时充分考虑检修时的危险因素，加强安全强调 及监督，保障设备检修人员的安全。 5.组织参与设备的消缺技改及安全的设备保障工作。 一方面，组织推进辖区内设备的消缺技改工作。年内积极推进供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造 这两个技改工作。从方案准备到具体实施，全程对改造过程进行安排。在技改完成后，将有效减少职工的职业病危害及烫伤。另外， 组织参与了电解多功能天车12.5t葫芦安全缺陷的整改，消除了天 车安全上的隐患，保障设备及电解员工的安全。 6.组织参与设备违章现象的检查与冶理。 在安环部、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中，积极参与，对违章现象进行通报及查处，消除设备指挥、操作过程中的 不安全因素，防止安全事故的发生。 二、2016年安全工作的感想与认识 纵观全年的安全工作，我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在职工的安全培 训中，必须时时灌输此一思想;另外，必须加强安全的检查，对所有 不安全的行为，都要受到相应的批评及考核，因此建立各单位的安 全检查与考核制度是十分有必要的;再者，要加强设备方面对安全的 保障，通过对设备进行消缺、技术改造，减少设备本身的不安全因素，减少对设备操作人员及使用人员的伤害。 三、不足与展望 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外，对
安全生产奖惩制度整理优秀范文
安全生产奖惩制度 1、总则 、为了全面贯彻执行企业安全生产规章制度，严格安全生产的管理，奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，控制和消除不良行为。确保员工在生产过程中的安全和健康，确保公司安全生产的顺利进行，特制订本制度。 、本制度规定了安全生产的奖励、惩罚和考核办法。 、本制度适用于企业内所属各单位、全体员工和进入公司院内的外租外包单位、供应商、参观实习团体、公务个人等。 2、指导原则 、安全生产工作要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，企业各级领导和员工要认真执行国家、省、市和企业制订、颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定，要把安全工作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一，经费从奖励基金中列支； 、安全生产责任制是搞好安全工作的核心，企业各级领导和职工要认真执行，在所管辖的业务范围内和工作岗位上，对安全工作负责。各级安全生产责任制执行情况，必须同本部门、本单位的经济责任制挂钩，严格考核。 、安全生产奖惩以检查考评为基本运行模式。考核应以事实为依据，法律、制度为准绳，执法公正、严明，以达到警示、教育、防止事故发生的目的。 奖惩不是目的，根本目的是希望通过奖惩激发全体员工从心底里高度重视、并主动积极参与、提高自我安全保护意识，使安全第一、预防为主的理念渗透到生产前准备、生产中操作、生产后维护一整个链条中，更是激励各级安全管理人员千方百计动脑筋、想办法、切实提高安全管理水平，积极创建公司的安全环境和安全文化氛围，从而真正杜绝安全隐患、实现安全零事故。
3、职责 、安技保卫部是安全奖惩制度执行部门，依据本制度负责督促管理各单位落实奖惩规定情况，对各单位进行考核。 、综合办公室负责下达奖惩考核文件等程序。 、人力资源部负责按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。 、财务部负责涉及外单位和个人的经济处理程序，按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。 4、惩罚类型 、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、降职、降级、辞退警告、留用查看、辞退、开除。 、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 5、奖励 、安全生产评比工作每年进行一次，对于评选出的安全生产先进单位和个人给予一次性奖励。 、对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励，奖励按具体情况给予记功、奖状、奖金等奖励：、在生产工作中，针对安全工作，有革新、发明、创造并获得成效者； 、对改善劳动条件，消除尘、毒、噪声等，预防职业危害，对环境保护贡献较大的技术项目改进者； 、及时发现和制止违法犯罪行为，避免恶性事件发生的；
安全生产先进个人事迹材料
安全生产先进个人事迹材料 篇一：安全生产工作者个人先进事迹材料 安全生产工作者个人先进事迹材料 同志，男，现年岁，现任区安监局办公室主任，多年来，同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下： 一、勤学习，履行自身职责的本领强实 同志以“ 关爱生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。 二、重实干，履行工作岗位的成绩出色 同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”
的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的 工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出 较高质量的服务水平。区安全生产工作继之后又获得全市年度考 核优秀单位佳绩，区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理 先进单位。一是以实为本，兢兢业业搞工作。同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布 置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保 保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的 工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度， 上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结 协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了区安监局在政府部门中的良好形象。 在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起 草各类领导讲话、报告等10多份，下发区安委会（安办）、区安 监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确、 及时、到位，被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超 额完成目标任务。二是精心办公，服务工作细致周到。年全区召 开安全生产大型会议2次，召开区安委会全会（含扩大）会议5次，每次会议的议题内容都很重要，同志都能会前与领导们一起筹备 到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是积极思索，业 务建设得到加强。同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的
安全生产先进个人材料
安全生产先进个人材料 安全生产先进个人材料 许xx，现在在安全环保部安全管理兼绿化环卫班长岗位工作。回首他在吉碱走过的这十多年平凡的人生历程，每一步都倾注了一名共产党员对事业的执著和热爱。十几年来，他脚踏实地，苦干实干，不管是在绿化环卫岗位，还是在安全员这个平凡的岗位上，都做出了不平凡的业绩。自参加工作以来，他多次被评为优秀共产党员、优秀青年及先进工作者。 自年初调任安全管理岗位以来，该同志能坚决贯彻执行党和国家安全生产工作路线、方针、政策。首先是“安全第一”的指导思想不变；第二是行之有效的安全制度不变；第三是逐级落实安全责任制的原则不变；第四是依靠广大员工搞好安全管理工作的传统不变。安全管理横向到边，纵向到底，深入现场及时地加强全厂的安全监督检查力度，及时地发现和消除生产过程中的事故隐患和苗头，并根据情况的变化及时出台了防微杜渐的安全措施，从而为安全生产筑起了一道牢固的防线，确保安全生产的目标顺利完成。
他深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，注重加强安全工作的科学化、标准化管理。他参与编写了《企业安全生产标准化基本规范》、《制碱事业部安全文明生产考核细则》。先后组织起草了安全生产目标管理考核实施细则、安全生产大检查实施方案、外来施工工程和施工人员的安全监管考核细则以及安全协议等。通过他和事业部的各级安全管理人员扎实的日常工作，消除隐患，化解矛盾，查堵漏洞，有力的保护了企业利益。在生产过程中，他十分注重落实软硬件设施设备的安全检查，消除事故隐患。有计划地开展安全竞赛活动，定期、不定期组织安全大检查。协调组织开展重大节假日期间安全生产大检查，下发不符合隐患整改通知单53份，不符合项132项，隐患整改率100%，并主动放弃节假日休息时间，带头执行节假日值班制度，为预防各类事故的发生起到了极大的作 为确保设备安全经济高效运行，事业部每年都要组织一次生产装置系统全线停车大检修，针对大修项目多、时间紧、任务重，交叉作业、高处作业、动态作业多、外协施工单位良莠不齐，安全管理难度大等特点，许xx同志通过摸索、积累，实行全过程、全方位监护，并全权处理所辖区域的安全事宜，使整个检